1.Henkel tiene la sgte Visin: ser un lder global en marcas y tecnologas Cul es la ideologa esencial? SustenteLos principios centrales de la compaa de Hewlett-Packard es el estilo HPLa ideologa esencial de HP consiste en :un profundo respeto por el individuo, una dedicacin a la calidad a precios asequibles y la fiabilidad, el compromiso de responsabilidad comunitaria y la opinin de que la empresa existe para hacer contribuciones tcnicas para el adelanto y el bienestar de la humanidad. Lo cual permanece como fuente de gua e inspiracin con forme pasen los aos.2. En la visin de UPCH Un centro cientfico y cultural donde se reflexione sobre la realidad, y donde se generen propuestas y acciones para su estudio y solucin. Reconozca la descripcin vvida de su visinDescripcin vivida:En un futuro la UPCH pretende ser una universidad xitos de liderazgo global donde principalmente se reflexione sobre la realidad y los problemas del Per y el continente, y donde se generen, en consecuencia, propuestas y acciones para su estudio y solucin en un ambiente de pluralismo ideolgico y rigor cientfico.Una universidad de derecho privado, sin fines de lucro, pluralista y abierta, relacionada eficazmente con el Estado y la sociedad civil, a travs del cumplimiento de sus funciones esenciales; docencia, investigacin y difusin de la cultura y del conocimiento; salud, educacin, ciencia y tecnologa y comprometida en lograr el ms alto nivel y el adecuado equilibrio entre la excelencia acadmica, el compromiso social y el fortalecimiento institucional.3. hacer felices a las persona .. es la visin, misin, valores u objetivos de una empresa. Explique por qu.Es importante que la felicidad se tome como un factor importante en plan estratgico de una empresa, el empleado debe sentirse que est en el lugar correcto, que disfruta su trabajo, que trabaja en equipo, que tiene retos y oportunidades y esto garantiza trabajadores al 100% quienes lo retribuyen a las personas a quienes se les brinda el producto o servicio. Cuando la gente est feliz, el cliente tambin lo est y esto se puede ver reflejado en la calidad y calidez del servicio. La falta de motivacinpor parte de los ejecutivos y directores, las bajas probabilidades de evolucionar en la empresa, un bajo salario y un mal ambiente laboral, pueden afectar la felicidad de los colaboradores, impactando de manera directa la productividad de las empresas y la calidad de sus productos

4. Innovacin basado en la ciencia .. es la razn de ser o son los objetivos grandes y audaces de una empresa ExpliqueLainnovacines el elementoclaveque explica lacompetitividad. La empresa consigue ventaja competitiva mediante innovaciones. Mediante lainnovacin basada en la ciencia se puede introducir: nuevos productos y servicios, nuevos procesos, nuevas fuentes de abastecimiento y cambios en la organizacin industrial, de manera contina, y orientados al cliente, consumidor o usuario. Por ello una empresa no debe cambiar sus valores fundamentales en respuesta a los cambios del mercado, sino que debe cambiar los mercados, si es necesario, para permanecer fiel a sus valores fundamentales y as mantenerse innovando para la satisfaccin del cliente5. Explquenos el significado de 4 valores de una organizacin que Ud. admira y por qu los admira-Responsabilidad: es elcumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algoAdmiro porque..Con la responsabilidad aprendemos a asumir las consecuencias de nuestros actos, tratamos de buscar el bien de los dems, permite organizar y seguir un plan de vida y de trabajo, hace consciente de la necesidad de cuidarse y de cuidar del entorno, adems facilita la convivencia social cuando se cumplen las normas y horarios. Y finalmente facilita la atencin y el inters para ejecutar las rdenes y tareas de manera ordenada y mejora la vida en familia, social y relaciones personales.-Honestidad: es elvalorde decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo y honradoAdmiro porque..sin ella uno no confiara en la otra persona, ya que nadie dira la verdad y no se hara lo correcto y si nadie confa en nadie pues no podra desarrollarse una sociedad lo cual creara un mundo independiente y no globalizado-Creatividad: es la capacidad de generar nuevasideasoconceptos, o denuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales- pensamiento originalAdmiro porque..La creatividad nos permite resolver problemas de cualquier ndole. Es la creatividad, la que nos permite ser diferentes y distinguidos. Es importante tener ideas diferentes e innovadoras al del resto de las personas para poder dar un toque personal a cada cosa que uno realice. El crear e imaginar son caractersticas de una persona emprendedora. Una gran empresa empieza siempre como un pequeo sueo lleno de creatividad-Perseverancia: es la capacidad para seguir adelante a pesar de los obstculos, dificultades, desnimo, aburrimiento, frustracin, o los propios deseos de rendirse.Admiro porque..Con la perseverancia podemos garantizar que si se tiene talento para una determina cosa se puede lograr. Lleva a la persona hacia el xito en un mbito donde se ha propuesto un objetivo determinado.