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Fecha inicio: 07 de Julio Fechas: Del 07 de Julio al 17 de Agosto de 2015 Modalidad: E-Learning Tipo: Curso Valor: $ 185.000 Horario E-learning Duración 30 horas cronológicas. Lugar de realización E-Learning Facultad Otra Contacto [email protected] 56-2 / 23546581 | 23546580 Consulta pagos & matrículas Catalina Lavín [email protected] 56-2 / 23546581 | 23546580 Legislación Laboral El curso “Legislación Laboral” tiene como principal propósito orientar a los participantes en la correcta administración, manejo y control de los aspectos legales y contractuales existentes entre una empresa y sus trabajadores, de acuerdo a la legislación laboral existente. Descripción Los contenidos que se presentan, han sido desarrollados en base a la legislación y jurisprudencia vigente a enero del año 2015. * 80% de descuento para Afiliados a Caja los Andes. IMPORTANTE: Para gestionar el descuento, inscríbase online y luego envié el certificado de afiliación a la coordinación a cargo. Dirigido a Este curso está dirigido principalmente a jefaturas y colaboradores que tienen dirección y supervisión de personas o equipos de trabajo al interior de las organizaciones. Objetivos Identificar los aspectos claves de la legislación laboral que impactan en las funciones de un líder dentro de la organización. • Identificar los problemas más recurrentes en la relación entre empresa - trabajador. • Conocer las principales leyes y jurisprudencia asociada a la relación contractual empresa - trabajador. • Conocer los principales elementos de las leyes laborales en nuestro país que regulan contractualmente la relación Empresa – Trabajador. • Conocer la legislación laboral en el ámbito de la sindicalización, negociación colectiva y juicio laboral. Contenidos - Introducción a la legislación laboral. - Contratación. - El despido y el finiquito. - Sindicalización, negociación colectiva y juicio laboral. Metodología El curso es 100% e-learning y utiliza metodología basada en la lectura y estudio de los contenidos teóricos y su aplicación en casos prácticos. Cada módulo contiene actividades que refuerzan los conceptos vistos previamente y foros de participación obligatoria de los alumnos. Es muy importante considerar que el desarrollo de cada uno de los módulos es lineal, es decir, usted no podrá acceder al módulo 2 si no ha finalizado el módulo 1 y así sucesivamente. Proceso de Admisión Pag. 1 de 2 / www.educacioncontinua.uc.cl

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Legislación Laboral

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  • Fecha inicio:07 de Julio

    Fechas:Del 07 de Julio al 17 deAgosto de 2015Modalidad:E-LearningTipo:CursoValor:$ 185.000HorarioE-learningDuracin30 horas cronolgicas.Lugar de [email protected] / 23546581 |23546580Consulta pagos &matrculasCatalina [email protected] / 23546581 |23546580

    Legislacin Laboral

    El curso Legislacin Laboral tiene como principal propsito orientar a los participantes en lacorrecta administracin, manejo y control de los aspectos legales y contractuales existentes entreuna empresa y sus trabajadores, de acuerdo a la legislacin laboral existente.

    Descripcin

    Los contenidos que se presentan, han sido desarrollados en base a la legislacin y jurisprudenciavigente a enero del ao 2015.

    * 80% de descuento para Afiliados a Caja los Andes.IMPORTANTE: Para gestionar el descuento, inscrbase online y luego envi el certificado deafiliacin a la coordinacin a cargo.

    Dirigido a

    Este curso est dirigido principalmente a jefaturas y colaboradores que tienen direccin ysupervisin de personas o equipos de trabajo al interior de las organizaciones.

    Objetivos Identificar los aspectos claves de la legislacin laboral que impactan en las funciones de un lderdentro de la organizacin.

    Identificar los problemas ms recurrentes en la relacin entre empresa - trabajador. Conocer las principales leyes y jurisprudencia asociada a la relacin contractual empresa -trabajador. Conocer los principales elementos de las leyes laborales en nuestro pas que regulancontractualmente la relacin Empresa Trabajador. Conocer la legislacin laboral en el mbito de la sindicalizacin, negociacin colectiva y juiciolaboral.

    Contenidos- Introduccin a la legislacin laboral.- Contratacin.- El despido y el finiquito.- Sindicalizacin, negociacin colectiva y juicio laboral.

    Metodologa

    El curso es 100% e-learning y utiliza metodologa basada en la lectura y estudio de los contenidostericos y su aplicacin en casos prcticos.

    Cada mdulo contiene actividades que refuerzan los conceptos vistos previamente y foros departicipacin obligatoria de los alumnos.

    Es muy importante considerar que el desarrollo de cada uno de los mdulos es lineal, es decir, ustedno podr acceder al mdulo 2 si no ha finalizado el mdulo 1 y as sucesivamente.

    Proceso de Admisin

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  • El Centro de Educacin a Distancia, TELEDUC, de la Pontificia Universidad Catlica de Chile sereserva el derecho de no dar inicio a la actividad de capacitacin si ste no cumple con la cantidadmnima de alumnos requeridos o si se detectara alguna situacin que impida el inicio del curso,siendo informada oportunamente a los participantes.

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