Legislacin laboral en menores de edad

Legislacin laboral en menores de edad UNIVERSIDAD PEDAGGICA Y TECNOLGICA DE COLOMBIA

Lorena BenjumeaMnica Espitia Nathalia PinedaQu es el derecho laboral?Rama del derecho que regula las relaciones entre trabajador y empleador para garantizar a las partes el cumplimientos de derechos y obligaciones generadas durante la vigencia del contrato.

Verbal o escritoA termino fijoIndefinidoPor duracin de obra o labor contratadaAccidental o transitorio

TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO

quienes son menores de edad y edad mnima para trabajar?Personas menores de 18 aos.Edad mnima para trabajar: edad mnima para trabajar 15 aos

Autorizacin del Ministerio de TrabajoA peticin de los padres o represntate legalRealizada en conjunto por el empleador y el menor

CUALES SON LOS REQUISITOS PARA TRABAJAR SIENDO MENOR DE EDAD?en que casos se puede negar la solicitud?No hay garantas mnimas de salud, educacin y seguridad social.

Para menores de 15 a 17 aos 6 horas diarias y 36 semanales.Para los de 17 aos 8 horas diarias y 40 semanales.Para la menor embarazada 4 horas diarias

CUAL ES LA JORNADA DE TRABAJO PARA MENORES?qu es la seguridad social?Medios que estn establecidos en la ley por los que el empleador le brinda al trabajador toda la proteccin para garantizar su integridad humana.

PensinSaludRiesgos laboralesServicios sociales complementariosCULES SON LAS PRESTACIONES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL?

a qu tienes derecho en tu contrato de trabajo?Salario Salario en especiePrestaciones sociales:CesantiasIntereses a las cesantas DotacinPrima de servicios Subsidio familiarAfiliacin al Sistema General de Seguridad SocialPensin SaludRiesgos laborales Vacaciones Auxilio de transporte

Qu trabajos estn prohibidos a ser realizados por menores de edad?Ningn menor puede ser empleado o realizar trabajos que impliquen el peligro o sean nocivos para su salud e integridad fsica o psicolgica.

Trabajo no remunerado.Trabajo que interfiera con las actividades escolares.En condiciones de aislamiento y/o separacin de la familia.En condiciones de supervisin desptica, malos tratos, abusos (moral y sexual).En situaciones ilegales, inmorales o socialmente sancionadas.En jornada de 8 p. m. a 6 a. m.

QU ASPECTOS PUEDEN ALTERAR TU INTEGRIDAD MENTAL?

Cmo SABER CUANTO TE DEBEN PAGAR POR TUS HORAS ADICIONALES TRABAJADAS?

Pepe trabaja de lunes a sbado de 4 horas diarias 12pm a 4pm, y gana un salario de $480.000, el lunes su jefe le pidi que se quedara hasta las 7pm , Cunto se le debe pagar a Pepe adicional a su sueldo?

RECUERDA .!Tener claro que para comenzar a laborar legalmente se necesita de un permiso especial.Dejar constancia por escrito del contrato de trabajo.Tener claro los horarios en que se pueda laboral.Saber que hay condiciones no aptas para que el menor desarrolle la actividad laboral.Tener claro de lo que consta un salario y las prestaciones legales que lo acompaan.Saber que hay un Cdigo legal que rige en Colombia y el cual le brinda proteccin al menor en todo caso posible.GRACIAS !