Lei de Igualdade de mulleres e homes
-
Upload
alcoipontevedra -
Category
Education
-
view
59 -
download
2
Transcript of Lei de Igualdade de mulleres e homes
![Page 1: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/1.jpg)
OBXECTIVO: IGUALDADE
LEI PARA A IGUALDADE DE HOMES E MULLERES.
Lourdes Castro, 4°A.
![Page 2: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/2.jpg)
IMOS FALAR DE:
-Igualdade de xénero.
-Lei de igualdade entre homes e mulleres.
-Obxectivos da lei.
-Definición legal da discriminación.
-Violencia de xénero nas noticias.
-Cifras.
-Día internacional contra a violencia de xénero.
![Page 3: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/3.jpg)
A IGUALDADE DE XÉNERO.
A igualdade de xénero, tamén coñecida como igualdade de
sexos, implica que os homes e as mulleres deben recibir os
mesmos beneficios e ser tratados co mesmo respeto. O
obxetivo final é otorgar ás persoas igualdade legal e
social, independientemente do seu xénero. O principio de
igualdade e de non discriminación por razón de sexo é unha obrigación de dereito internacional xeral.
![Page 4: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/4.jpg)
A igualdade de xénero debe ser un punto moi importante. Debe
alcanzar a equidade entre os homes e as mulleres, para poder mellorar a
sociedade e diminuír a pobreza, e exercer adecuadamente os dereitos
das nenas e as mulleres. Na búsqueda da igualdade de xénero, é importante encontrar un equilibrio
para favorecer ós membros da sociedade, o respeto polos demás
individuos e que se poida propiciar a igualdade.
![Page 5: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/5.jpg)
LEI PARA A IGUALDADE EFECTIVA DE MULLERES E HOMES.
A Lei de Igualdade, cuxo título verdadeiro é Lei Orgánica 3/2007 do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes, foi aprobada polas Cortes Xerais de España.
A igualdade entre mulleres e homes é un principio xurídico universal reconocido en diversos textos internacionais sobre dereitos humanos, entre os que destaca a Convención sobre a eliminación de todas as formas de discriminación contra a muller, aprobada pola Asamblea xeral das Nacións Unidas en decembro de 1979 e ratificada por España en 1983.
![Page 6: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/6.jpg)
A igualdade é, asimesmo, un principio fundamental na Unión Europea. Dende
a entrada en vigor do Tratado de Ámsterdam
a igualdade entre mulleres e homes e a
eliminación das desigualdades entre
unhas e outros son un obxectivo que debe
integrarse en todas as políticas e accións da
Unión e dos seus membros.
![Page 7: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/7.jpg)
DEFINICIÓN LEGAL DA DISCRIMINACIÓN.
A lei incorpora o dereito español a definición xurídica
europea de discriminación:
Discriminación Directa: é o tratamento menos favorable que
poida recibir unha persona por razón do seu sexo en
relación con outra persoa de distinto sexo e, especialmente,
o trato desfavorable ás mulleres por embarazo ou
maternidade.
Discriminación Indirecta: é a situación, disposición, criterio
ou práctica aparentemente neutras que poña ás persoas en
situación de desventxa por razón do sexo.
![Page 8: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/8.jpg)
Moitas veces, cando ocorre a dicriminación indirecta, a maioría das persoas da
sociedade non se dan conta porque este tipo de
discriminación está moi integrada no noso día a día polo estereootipo de mulleres que se
venden nos anuncios: ama de casa, boa nai... Polo que isto
pode provocar que as mulleres cobren menos xa que a
sociedade está mentalizada de que o seu traballo está na casa e
coa súa familia e non é remunerado.
![Page 9: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/9.jpg)
Asimesmo, se considerará discriminación por razón
de sexo calquiera trato adverso ou efecto negativo
que se produza nunha persoa como consecuencia
das súas reclamacións, queixas ou demandas para
impedir a súa discriminación e esixir o cumplimento
efectivo do principio de igualdade de trato entre
homes e mulleres.
![Page 10: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/10.jpg)
OBXECTIVO DA LEI.
Facer efectivo o dereito de
igualdade de trato e
oportunidades entre
mulleres e homes e
eliminar calquera forma de
discriminación por razón
de sexo, directa ou
indirecta, en todos os
ámbitos, especialmente a
derivada da maternidade e
as obligacións familiares.
![Page 11: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/11.jpg)
Integrar o principio de
igualdade de trato e
oportunidades en todas as
políticas públicas.
Establecer unha
participación equilibrada de
mulleres e homes nas listas
electorais, en todos os
ámbitos das Administracións
Públicas e nos Consellos de
Administración das empresas.
![Page 12: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/12.jpg)
ENTRE AS MEDIDAS ESTABLECIDAS POLA LEI PARA AIGUALDADE NAS POLÍTICAS PÚBLICAS ESTÁN:
Protexer a maternidade.
Asegurar a corresponsabilidade e a conciliación da
vida persoal e laboral.
Establecer medidas para erradicar a violencia de
xénero.
Implantar unha linguaxe non sexista.
Creación de Unidades de Igualdade en todos os
ministerios.
Creación dunha Comisión Interministerial de
Igualdade.
![Page 13: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/13.jpg)
Creación dun Consello de Participación da Muller.
Aprobación polo Goberno dun Plan de igualdade na Administración Xeral del Estado.
Extraer datos desagregados por sexos en todas as estadísticas e encuestas elaboradas polos poderes públicos.
Fomentar o acceso das mulleres ás novas tecnoloxías.
Favorecer a titularidade compartida das explotacións agrarias e a formación das mulleres no mundo rural.
Facilitar o acceso á vivenda e elaborar políticas de acción positiva para colectivos de mulleres en situación de necesidade especial.
Posibilidade de dar preferencia ás empresas que favorezan a igualdade.
![Page 14: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/14.jpg)
GRÁFICA DE DISCRIMINACIÓN SEGÚN O ÁMBITO.
![Page 15: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/15.jpg)
VIOLENCIA DE XÉNERO NAS NOTICIAS.
Esta noticia conta os sucesos de varias mulleres que
sufriron violencia de xénero:
María quedou tirada, inconsciente, nun barranco
tras ser molida a golpes polo seu mozo.
Sophia foi violada despois de que un home a
acoitelara e estrangulara no seu propio coche.
A outra muller da cal só sabemos as súas iniciais
(A S.) o seu marido cortoulle o nariz, os beizos e as
orellas.
![Page 16: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/16.jpg)
Ocurriu este ano en España, Bolivia e Afganistán. Son só
tres dos 1.200 millóns de mulleres no mundo que sofren
agresións da súa parella ou exparellas.
É o panorama ao que se enfronta unha de cada tres
persoas de sexo feminino. Un de cada seis habitantes do
planeta.
![Page 17: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/17.jpg)
ALGUNHAS CIFRAS:
133 millóns sufriron algún tipo de mutilación xenital en 29 países de
África ou Oriente Próximo.
Case a metada das mulleres da UE experimentaron acoso sexual no
traballo.
700 millóns casáronse antes dos 18 anos.
Unha de cada 10 nenas foi sometida a violacións ou obrigada a
mantener outro tipo de relacións sexuais.
Elas supoñen máis da metade dos 21 millóns de traballos forzosos fruto
do tráfico de persoas e a práctica totalidade das víctimas de mafias
sexuais.
A metade das asesinadas no mundo en 2012 foron a mans dos seus
maridos, de tal maneira que a súa casa resultou ser o lugar máis
inseguro.
![Page 18: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/18.jpg)
25 DE NOVEMBRO DÍA INTERNACIONAL CONTRA A
VIOLENCIA DE XÉNERO.
Por que este día?
A violencia contra a muller é unha violación dos dereitos
humanos.
A violencia contra a muller é consecuencia da
discriminación que sofre, tanto en leis como na práctica, e
a persistencia de desigualdades por razón de xénero.
A violencia contra a muller afecta e impide o avance en
moitas áreas, incluidas a erradicación da pobreza, a loita
contra o VIH/SIDA e a paz e a seguridade.
![Page 19: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/19.jpg)
A violencia contra as mulleres e as nenas se pode evitar. A prevención é posible e esencial.
A violencia contra as mulleres segue sendo unha pandemia global. Un 70% de mulleres sufren violencia na súa vida.
![Page 20: Lei de Igualdade de mulleres e homes](https://reader031.fdocuments.es/reader031/viewer/2022020106/55ac9fa61a28abd85b8b45d8/html5/thumbnails/20.jpg)
LOURDES CASTRO TOUCIDO, 4ºA.
FIN.