Lenguaje
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN HUMANAS Y TECNOLOGÍAS
ASIGNATURA:LENGUAJE Y COMUNICACIÓN
TEMA:La Expresión Oral
Técnicas orales individuales y grupales
INTEGRANTES:Bryan Lascano
Magaly ParedesWillian Tenemaza
CARRERA DE CIENCIAS SOCIALES
INTRODUCCIÓN
Hablar, escuchar, preguntar o discutir los problemas resulta de interés vital cada día para la creciente complejidad del mundo moderno, el hombre no hubiera podido trasmitir su experiencia, si no hubiera dominado un medio de comunicación de valor pleno, un medio de intercambio de pensamientos. Este medio cabal de comunicación, es el lenguaje oral.
DefiniciónEs la capacidad comunicativa creada y desarrollada por el hombre para generar conceptos, ideas y términos con significados. Permite al ser humano ponerse en contacto y establecer conexiones con sus pares. (ABC, 2012)
Características
Claridad en el lenguaje Fluidez verbal Originalidad
Presentar un mensaje en forma asequible.
No hacer repeticiones o interrupciones.
Vocabulario suficientemente amplio
Según la técnica
Según el tipo de respuesta
Según los recursos materiales
Comunicaciones específicas
Diálogos dirigidos Ejercicios de repetición mecánica
• Textos escritos
• Sonido • Objetos
Exposición de un tema preparado de antemano.
Criterios de expresión oral
Importancia
El secreto de la buena comunicación no está en expresarte correctamente, si no en el que el receptor comprenda lo que quieres expresar.
Aspectos que influyen en una correcta expresión oral:
La voz: La voz empleada correctamente nos ayuda a mantener la atención del público.
El volumen de nuestra voz: depende en gran manera de una buena respiración.
La articulación: La intención de los ejercicios de articulación es la de ejercitar la boca.
La entonación: consiste en dar distintas elevaciones de tono a la voz.La mirada: Es importante mirar al destinatario/a.
Controlaremos el tiempo de forma natural: sin que parezca que estamos pendientes de ello.
CHARLA
Es la reunión de personas donde un expositor proporciona la información.
• Informal• El público puede
interrumpir para hacer preguntas
• No debe ser leída.• El expositor puede
hacer preguntas al público
• No debe durar más de una hora
• El expositor puede desplazarse para el estrado o la sala.
• No necesita de escritos.
• El expositor puede ser presentado al público o auto presentarse.
• Si no ha habido preguntas durante la exposición, al finalizar ésta, el expositor debe motivar al auditorio para que las haga.
• Practicar esta técnica en grupos pequeños
• El expositor puede empezar la charla con una pregunta para el público.
Características Organización Recomendaciones
• Trasmitir información.
• Crear un punto de vista.
Objetivo
CONFERENCIA
Reunión de varias personas que escuchan frente a frente la información que otro les proporciona.
• Técnica formal• El expositor puede
hacer uso de ayudas audiovisuales
• El expositor puede desplazarse por el estrado
• La exposición no debe sobrepasar de la hora ni ser menor de veinte minutos.
• El expositor debe estar preparado previamente, además de iniciar con un saludo cordial y rápido al auditorio y al culminar su participación debe enterar al público que puede hacerse preguntas.
• Los asistentes no tienen información o experiencia de determinado tema.
• Si se desea trasmitir información a grupos grandes
• No se dispone de tiempo para preparar información de forma escrita.
Características Organización Recomendaciones
• Presentar información de manera formal y directa
• Identificar una problemática
• Motivar a un grupo
• Proporcionar información experta.
Objetivo
Se recomienda realizar conferencias cuando:
DISCURSO
Dirigida al público por una sola persona.
• Es formal.• El hablante requiere
ser presentado por otro individuo.
• General mente el expositor se mantiene en un solo lugar.
• No deben utilizarse ayudas audiovisuales.
• Los gestos deben ser muy significativos
• El discurso debe redactarse con anterioridad, para lo que su introducción debe:
a. Captar la atenciónb. Asegurar el favor y
el respeto hacia el orador
• Citando una frase o el fragmento de un texto
• Mantener el interés del público
• Aportar una frase persuasiva.
Características Organización Recomendaciones
• Persuadir a una creencia o acción.
Objetivo
Inicie su participación
PONENCIA
La ponencia es una comunicación de un tema específico.
• Su intención es didáctica o persuasiva
• La ponencia tenga un adecuado soporte audio visual
• Es necesario dejar espacio para las preguntas
• No durar más de 45 minutos.
1. Título
2. Resumen
3. Introducción
4. Cuerpo central
5. Conclusiones
Características Partes de una ponencia
• Dar a conocer el lanzamiento de un producto, conocimiento o servicio.
Objetivo
DialogoEs una conversación que realizan dos personas conocedoras de un determinado tema ante un grupo.
• Es espontánea
• Se emplea el lenguaje coloquial.
• Se utiliza especialmente para tratar temas
de la vida cotidiana, juegos, pasatiempos,
sucesos importantes, obras literarias, etc.
• El tema debe ser de interés general.
• La realizan dos personas ante un grupo.
Características
Entrevista La entrevista consiste en una forma de comunicación oral de persona a persona.
• Los temas no suelen ser ocasionales.• El fin es obtener información sobre algún
asunto de interés.• Los temas se relacionan con los propósitos
de la entrevista.
Características
Recomendaciones
• Preparar con anticipación las preguntas.• Alentar al entrevistado para que hable.• Repetir palabras del entrevistado para
indicarle que nos gustaría que hablase de un punto determinado.
Tipos de Entrevistas:
Dirigida
No dirigida
De presión
Mixta
DiscusiónLa discusión es un intercambio “cara a cara “ entre personas que tienen un interés común para discutir un tema, resolver un problema o tomar una decisión.
Características
• Cooperativa- dinámica• Informal• Busca la mejor
solución.• Clima democrático.• Se realiza en grupos
de 6 a 20 personas.
Organización
• Con espontaneidad • Se determina un
coordinador y un secretario para que registre las ideas más importantes y las conclusiones.
• El papel del coordinador es formular
• La discusión debe ser cordial
DebateEl debate se trata de una controversia oral entre varias personas
Características
• Competitivo- Estático• Formal• Busca la mejor
solución • Atmósfera de disputa.
Organización
• El coordinador controla el desarrollo.
• Se debe elegir un secretario • La sesión se abre por el
coordinador dando a conocer el tema.
• La ubicación de los participantes pueden ser en círculo.
Mesa RedondaEs la exposición de diversos puntos de vista sobre un tema determinado por parte de varios especialistas.
• El número de expositores en lo general es de tres a seis.
• Por lo general y se recomienda que no se prolongue más de 50 minutos para dar paso a las preguntas.
• El moderador hace una reunión previa con los expertos
• Los participantes se sitúan detrás de una mesa
• El coordinador abre la sesión, menciona el tema que se va a tratar
• Cada expositor hará uso de la palabra durante diez minutos aproximadamente.
• Que los miembros se reúnan para intercambiar ideas unos minutos antes de comenzar la mesa redonda.
• El coordinador debe ser imparcial
• Debe evitarse hacer discursos
• No se debe salir del tema .
Características Organización Recomendaciones
SimposioEsta técnica oral se trata del desarrollo de varios aspectos de un mismo tema o problema ante un grupo por parte de un equipo de expertos.
• De tres a seis pueden ser los expositores• Las exposiciones no deben exceder los 15 minutos • El tiempo puede variar dependiendo del número de
participantes • Los participantes son expertos de diferentes áreas
Características
Organización
• Elegido el tema, el organizador selecciona los expositores apropiados.
• Es conveniente realizar una reunión previa con los miembros del simposio
• El coordinador inicia el acto, expone claramente el tema que se va a tratar
PanelEs grupo de individuos competentes y representativos de tendencias, opiniones o partidos diversos. Comprende un núcleo de participantes que serán testigos de diferentes puntos de vista y núcleo de expertos que los exponen.
• Corriente de comunicación entre un pequeño grupo muy comprometido
• Información mutua dentro de un grupo extensoCaracterísticas
El coordinador de un debate debe:
• Presentar a los miembros del panel• Aclarar que todos pueden expresar su opinión• Ordenar la conversación• Intercalar preguntas aclaratorias• Controlar el tiempo.
Foro Un foro se trata de un grupo que discute un tema, hecho o problema, conducido por un moderador o coordinador.
• Es informal.• Los integrantes tienen libertad paro expresar
opiniones e ideas.• Permite la discusión de cualquier tema.
Características
Se recomienda:
• Se recomienda realizar un foro al culminar un tema de interés común como puede ser un experimento, conferencia, etc.
• Puede realizarse también al final de una mesa redonda, debate, etc.
SeminarioEs un grupo de personas que por medio de sesiones planificadas estudian a fondo un tema.
• Los miembros tienen intereses comunes• El tema exige la investigación o búsqueda especifica
de varias fuentes• Los resultados o conclusiones son responsabilidad de
todo el grupo• Se puede trabajar durante varios días.
Características
Se recomienda:
• En la primera sesión deben estar presentes todos los participantes.
• Cada grupo designa su director para coordinar las tareas.
• La tarea específica del seminario consiste en buscar información.
Conversatorio
• El principal objetivo del conversatorio es orientar al estudiante para que reflexione, piense y se convenza de que puede investigar valiéndose del razonamiento.Objetivo:
Mediante el conversatorio se puede descubrir:
• Dificultades de naturaleza personal.• Dificultades de índole política, filosófica,
religiosa o moral.• Limitaciones de carácter intelectual.
Es una forma de comunicación cuya finalidad primordial no es exigir conocimiento sino más bien llevar a la reflexión
Similitudes y diferencias de las técnicas orales individuales
Técnicas orales individuales Semejanzas DiferenciasConferencia Formal
El expositor debe conocer del tema
El expositor se puede desplazar por el estrado
Se puede iniciar con una pregunta retórica
Discurso Formal
El expositor debe conocer del tema
El expositor por lo general permanece en un solo lugar
Se debe dar la información directa y formal
Charla Su intención es trasmitir información
Informal
Puede ser interrumpido para realizar preguntas
Ponencia su objetivo es trasmitir información
Formal
Las preguntas se realizan a su culminación
Similitudes y diferencias de técnicas orales colectivas
Técnicas orales colectivas
Semejanzas Diferencias
Dialogo Trasmitir información Espontánea Lenguaje coloquial
De 6 a 20 personas
Discusión Trasmitir informaciónEspontánea Lenguaje coloquial
Dos personas ante un grupo
Entrevista Trasmitir informaciónSe trata de un asunto de interés
Formal Espontaneo
Debate Trasmitir informaciónSe trata sobre un asunto en interés
Informal Cada participante trata de exponer su punto de vistaPreparado con anticipación
Simposio Trasmitir información Según el tema se elige al expositorDe tres a seis expositores
Panel Trasmitir información
La información es mutua Pueden ser grupos grandes o pequeños de participantes
Seminario Interés común por los participantes Trasmite conocimientoRealizada por personas expertas
Conversatorio Interés común por los participantes Lleva a la reflexiónUtilizada más en el sistema educativo
Bibliografía
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