Ley de Procedimiento Laboral Jurisprudencia Del Tribunal Supremo TOMO I.pdf

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Csar MARTINEZ FAGUNDEZ Lic. en F. y Letras, Doctor en Derecho,

Intrprete Jurado, Ex-Abogado.

Ley de Procedimiento Laboral. Jurisprudencia de Tribunal Supremo.

Tomo I

Noviembre de 2.010

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OBRAS DEL MISMO AUTOR

Rgimen Disciplinario de los Funcionarios. Jurisprudencia del Tribunal Supremo. Editorial THOMSON-CIVITAS, 2006

Nulidad de Actuaciones en el Proceso Civil y Penal. Jurisprudencia del Tribunal Supremo. Editorial THOMSON-CIVITAS, 2008

Nulidad de Actuaciones en el Procedimiento y Proceso Administrativos. Jurisprudencia del Tribunal Supremo. Editorial THOMSON-CIVITAS, 2009

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Introduccin p.1

LIBRO I. PARTE GENERAL

TTULO I. DEL EJERCICIO DE LA POTESTAD JURISDICCIONAL.

CAPTULO I. DE LA JURISDICCIN

1. Principio general. p.35

2. Casos atribuidos expresamente a la jurisdiccin del orden social. p.36

3. Litigios entre empresarios y trabajadores consecuencia del contrato de trabajo. p.37

A) Condicin de empresario. p.37 a) Casos en que el demandado no era empresario. p.37 b) Administradores Societarios. p.37

a) Sentencias que declararon la jurisdiccin del orden social competente para conocer de demandas sobre la responsabilidad de los Administradores. p.39 b)Sentencias que declararon incompetente la jurisdiccin del orden social para conocer de demandas sobre la responsabilidad de los Administradores. p.41

B) Condicin de trabajador. p.43 a) Casustica. p.45

a) Los peritos tasadores. p.45 b) Los contratos de agencia. p.51 c) Actividades de voluntariado. p.54 d) Otros supuestos. p.55

C) El contrato de trabajo y los pactos preliminares y accesorios. p.57 Casustica:

a) Precontrato de trabajo. p.57 b) Prstamos de la empresa al trabajador. p.57 c) Compra de material a la empresa por el trabajador. p.59 d) Arrendamiento de vivienda de la empresa al trabajador. p.59

e) Modificacin de las condiciones de trabajo. p.62 a) Incentivos salariales. p.62

f) Prdida de objetos pertenecientes al trabajador. p.64

D) Relaciones laborales de carcter especial. p.65 a) Personal de alta direccin. p.65

b) Los deportistas profesionales. p.76

E) Casos en que no hubo contrato de trabajo. p.81

F) La jurisdiccin social y los accidentes de trabajo. p.86 a) Doctrina del Tribunal Supremo. p.86 b) Casos en que se ejercit la accin derivada

exclusivamente del contrato de trabajo. p.86

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c) Supuestos en los que la accin ejercitada se fund en la culpa extracontractual de los artculos 1902 y 1903 del C. Civ.. p.88 a) Sentencias de la Sala de lo Civil. p.88 b) Aclaraciones y precisiones de la Sala de lo Civil del TS. p.101

c) Sentencias de la Sala de lo social. p.110 d) Casos atribuidos los tribunales de lo contencioso-

administrativo. p.127

G) Enfermedades profesionales. p.129

H) Daos y perjuicios causados por el trabajador en la realizacin de funciones inherentes a su contrato de trabajo. p.130

I) Complemento o Plus de peligrosidad. p.136

J) Retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas. p.143

K) Declaracin de concurso voluntario de acreedores por parte de la empresa y extincin de los contratos de trabajo. p.149

4. Actos de la Administracin actuando como empresario. p.152

A) Verdaderos contratos de trabajo calificados por las partes de administrativos. p.153 a) Contratos de las Consejeras de las diferentes

Comunidades Autnomas. p.153 b)Contratos del Ministerio de Defensa. p.162

c) Ministerio de Educacin y Ciencia, Colegios universitarios y Centros escolares concertados. p.166

d) Contratos procedentes de Ayuntamientos. p.168 e) Contratos provenientes de otros Organismos. p.173 a) Organismo Autnomo de Correos y Telgrafos. p.173 b) Agencia Espaola de Cooperacin Internacional. p.174 c) Banco de Espaa. p.175 d) Universidades. p.176 f) Los funcionarios interinos p.177

B) Concursos (concurso-oposicin y concurso de traslados) para la obtencin de plazas, provisin de puestos de trabajo. p.182 a) Casos atribuidos a la jurisdiccin del orden social. p.185 b) Casos que fueron atribuidos al orden jurisdiccional de lo

Contencioso-Administrativo. p.197 c) Amortizacin de plazas. p.208

C) Responsabilidad patrimonial de la Administracin. p.214 a) Casos atribuidos a la jurisdiccin del orden contencioso-administrativo. p.215 b) Casos atribuidos a la jurisdiccin del orden social. p.221

D) Personal sanitario y Servicios de Salud. p.232 a)Personal estatutario de los servicios de salud. p.232 b) Los mdicos residentes. p.243

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5. Litigios relacionados con la Seguridad Social y el desempleo. p.244

A) Pleitos sobre prestaciones. p.248 a) Prestaciones por desempleo. p.250 b) Cobro de prestaciones. p.258

B) Pleitos relacionados con los sistemas de mejoras de la accin protectora de la Seguridad Social, los planes de pensiones y los contratos de seguro. p.266

C) Procesos sobre la determinacin del grado de minusvala. p.275

D) Litigios sobre responsabilidad de la Seguridad Social por asistencia sanitaria prestada defectuosamente: competencia de los Tribunales de lo Contencioso-Administrativo. p.288 a) Sentencias de la Sala de lo Social del TS anteriores a la

publicacin de la Ley 4/1999, de 13 de enero. p.288 b) Cambio de orientacin de la Sala de lo Social del TS

con la promulgacin de la Ley 4/1999, de 13 de enero, que reform la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, sobre Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. p.290 c) Sentencias de la Sala de Conflictos del TS. p.294 d) Sentencias de la Sala de lo Contencioso-Administrativo

del TS. p.301

E) Otros supuestos competencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo: el capital coste.... p.302

6. Cuestiones entre asociados y Mutualidades. p.308

7. Cuestiones entre Sociedades Cooperativas de Trabajo Asociado, hoy llamadas Sociedades Laborales, y sus socios. p.311

8. Rgimen jurdico de los sindicatos, funcionamiento interno y relaciones con sus afiliados. p.317

9. Constitucin y reconocimiento de la personalidad jurdica de las asociaciones empresariales. p.327

10. Procesos de conflictos colectivos.

A) Casos que fueron atribuidos a la jurisdiccin del orden social. p.331

B) Casos que fueron atribuidos a la jurisdiccin del orden contencioso-administrativo. p.341

11. Impugnacin de convenios colectivos.

A) Casos que fueron atribuidos a la jurisdiccin del orden social. p.359

B) Casos que fueron atribuidos a la jurisdiccin del orden contencioso-administrativo. p.362

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12. Procesos sobre materias electorales. p.383

13. Procesos excluidos de la Jurisdiccin del Orden Social. p.385

A) Libertad sindical y derecho de huelga de los funcionarios pblicos y personal a que se refiere el art. 1.3.a del ET (Consejeros...). p.385

B) Inscripcin de empresas, proteccin frente a riesgos profesionales, cobertura de la prestacin de IT, afiliacin, baja y variaciones de datos de los trabajadores y liquidacin y gestin recaudatoria de la Seguridad Social. p.427

a) Inscripcin de empresas. p.427 b) Pleitos sobre altas, bajas de los trabajadores en la Seguridad

Social. p.428 c) Pleitos relacionados con la gestin recaudatoria de la Tesorera General de la Seguridad Social y de las Entidades gestoras. p.436

a) Cuotas de la Seguridad Social. p.438 b) Capital coste de renta y capital coste de la pensin. p.445 c)Otros supuestos p.469.

C. Disposiciones generales y actos de las Administraciones Pblicas en materia laboral. p.487 a) Sentencias sobre disposiciones generales y actos

administrativos. p.487

14. Resoluciones administrativas sobre regulacin de empleo. p.489

A) Casos que fueron atribuidos a jurisdiccin del orden contencioso-administrativo. p.492

B) Casos que fueron atribuidos a jurisdiccin del orden social. p.500

CAPTULO II. DE LA COMPETENCIA.

1. Cuestiones previas y prejudiciales. p.506

2. Declaracin de oficio de la incompetencia. p.510

3. Competencia de los Juzgados de lo Social. p.518

4. Competencia de los Tribunales Superiores de Justicia. p.518 A) Conocimiento de la demanda de un afiliado a un sindicato, que

ostenta un cargo sindical de mbito estatal , en la que impugna una sancin individual impuesta por el sindicato. p.524

5. Competencia de la Audiencia Nacional. p.531

6. Competencia del Tribunal Supremo. p.543

7. Reglas de competencia del Juzgado de lo Social. p.544

8. Reglas de competencia del Tribunal Superior de Justicia. p.552

9. Casos especiales: servicios prestados en el extranjero por trabajadores

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espaoles o extranjeros para empresa espaola... p.552

CAPTULO III. DE LOS CONFLICTOS DE COMPETENCIA Y DE LAS CUESTIONES DE COMPETENCIA

1. Conflictos de competencia. p.562

2. Competencia jerrquica. p.564

3. Competencia territorial. p.564

A) Sumisin expresa y tcita. p.565 a) Casustica. p.565

B) La declinatoria y la inhibitoria. p.566

Cap.IV. DE LA ABSTENCIN Y DE LA RECUSACIN

1. La abstencin y la recusacin. p.572

A. Casustica. p.573

TTULO II. DE LAS PARTES PROCESALES

CAPTULO I. DE LA CAPACIDAD Y LEGITIMACIN PROCESAL

1. Capacidad. p.581

2. Legitimacin. p.583

A) Regla general. p.583 B) Casos particulares. p.584

a) Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales. p.584

b) Los trabajadores autnomos. p.584

3. Casustica. p.585

A) Procesos sobre prestaciones de la Seguridad Social en los que el demandante fue un empresario. p.585

B) Procesos en los que el accionante fue un sindicato. p.585 C) Acciones ejercitadas por la viuda o los herederos del trabajador. p.594

CAPTULO II. DE LA REPRESENTACIN Y DEFENSA PROCESALES

1. Representacin procesal. p.599

A) Regla general. p.599 a)Casustica. p.600

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B) Representacin cuando los demandantes son ms de diez. p.602

C) Representacin sindical. p.603

2. Asistencia tcnica o defensa. p.607

3. Representacin y defensa de los entes pblicos. p.608

4. Casustica. p.609

5. Reclamacin de honorarios por el Procurador o el Abogado. p.616

CAPTULO III.

DE LA INTERVENCIN Y LLAMADA A JUICIO DEL FONDO DE GARANTA SALARIAL

1. El fondo de Garanta Salarial. p.627

2. El Proceso. p.643

CAPTULO IV. DEL BENEFICIO DE JUSTICIA GRATUITA

1. Ambito de aplicacin de la ley. p.644

A) Casustica. p.644 a) Las Entidades Gestoras. p.649 a) Sentencias de la Sala de lo Social. p.649 b) Sentencias de la Sala de lo Contencioso-

Administrativo. p.654 c) Sentencias de la Sala de lo Civil. p.656 d) Sentencias de la Sala de lo Penal. p.658

2. Contenido de la asistencia jurdica gratuita. p.661

3. Efectos econmicos de la justicia gratuita. p.663

TTULO III. DE LAS ACUMULACIONES

CAPTULO I. DE LA ACUMULACIN DE ACCIONES, PROCESOS Y RECURSOS

SECCIN I. ACUMULACION DE ACCIONES

1. Acumulacin de acciones. p.668

A) Regla general. p.668 B) Excepciones. p.669

2. Acciones indebidamente acumuladas. p.678

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SECCIN II. ACUMULACION DE PROCESOS

1. Acumulacin de procesos. p.679

2. Distintos Juzgados de una misma circunscripcin. p.681

3. Procesos iniciados de oficio. p.681

4. Acumulaciones automticas. p.681

SECCIN III. ACUMULACION DE RECURSOS

1. Requisitos. p.689

SECCION IV. DISPOSICIONES COMUNES.

1. Momento de solicitar la acumulacin. p.691

2. Efectos de la acumulacin. p.692

CAPTULO II. DE LA ACUMULACIN DE EJECUCIONES

1. Norma general p.692

2. Entrega de cantidad de dinero. p.692

3. Tramitacin. p.692

4. Procedimiento. p.693

5. Suspensin de la tramitacin de ejecuciones. p.693

6. Plazos y preferencias de cobro. p.693

TTULO IV. DE LOS ACTOS PROCESALES

CAPTULO I. DE LAS ACTUACIONES PROCESALES

1. Autorizaciones. p.697

2. Cmputo de los das hbiles e inhbiles. p.697

3. El mes de agosto y los plazos. p.701

A) Procesos sobre despidos. p.701 B) Conflictos colectivos. p.706 C) Reclamacin previa a la demanda en materia de Seguridad Social

y el mes de agosto. p.708

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4. Lugar de presensacin de los escritos y documentos. p.711

A) En los Registros de los Juzgados y Salas de lo Social. p.711 B) En Correos. p.717 C) En la Delegacin del Gobierno. p.720 D) Imposibilidad de presentar escritos ante los Juzgados de Guardia. p.721 E) Presentacin de los escritos sujetos a plazo en la Secretara del

Juzgado o de la Sala de lo Social antes de las quince horas del da hbil siguiente al del vencimiento del plazo. p.721

5. Recibo de la presentacin, ordenacin y propuesta de resolucin. p.724

6. Acceso del interesado a los autos. p.724

7. Plazos de entrega y devolucin de los autos. p.729

CAPTULO II. DE LAS RESOLUCIONES PROCESALES

1. Tipos de resoluciones. p.725

2. Formas de emitir la resolucin. p.725

CAPTULO III. DE LOS ACTOS DE COMUNICACIN

1. Actos de comunicacin. p.728

2. Citaciones, notificaciones, emplazamientos y requerimientos. p.733

3. Requisitos formales de las notificaciones. p.734

A) Notificaciones por Correo certificado con acuse de recibo: el Secretario debe dar fe en los autos del contenido del sobre remitido. p.736 B) Notificaciones por correo defectuosas. p.739

C) Citaciones, notificaciones y emplazamientos correctos. p.747

4. Notificaciones mediante cdula. p.751

5. Contenido de la cdula. p.752 6. Falta de la diligencia necesaria por parte del destinatario. p.752 7. Notificaciones por medio de edictos. p.763 8. Notificaciones a personas jurdicas. p.788

A) Notificaciones a Sociedades. p.789 B) Notificaciones a las Administraciones. p.792 C) Notificaciones a personas residentes en el extranjero. p.795

9. Nulidad. p.798

10. Exortos, mandatos y recomendatorios. p.798

TTULO V. DE LA EVITACIN DEL PROCESO

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CAPTULO I. DE LA CONCILIACIN PREVIA

1. La conciliacin previa. p.801

2. Excepciones. p.801

3. Efectos de la conciliacin previa sobre la caducidad y la prescripcin de la accin. p.805

A) Casustica. p.808 a) Sentencias sobre la caducidad. p.808 b) Sentencias sobre la prescripcin. p.812

4. Presentacin de la papeleta de conciliacin ante rgano no competente. p.831

5. No comparecencia del demandante al acto de conciliacin. p.838

6. Ejecucin de los acuerdos obtenidos en conciliacin. p.844

CAPTULO II. DE LA RECLAMACIN PREVIA A LA VA JUDICIAL

1. Reclamacin previa administrativa. p.854

A) Casustica. p.858

2. La reclamacin previa ante la Tesorera de la Seguridad Social. p.886

A) Casustica. p.887 B) Plazo de treinta das para formular la demanda. p.999 C) Obligacin de acompaar copias selladas de las reclamaciones

con la demanda. p.906

3. Imposibilidad de introducir en el proceso variaciones sustanciales de tiempo, cantidades o conceptos respecto de los formulados en la reclamacin previa y en la contestacin a la misma. p.907

4. La reclamacin previa y los plazos de prescripcin y de caducidad. p.930

A) Casustica: p.930 a) Sentencias sobre despidos. p.930

b) Sentencias sobre la prescripcin. p.940

TTULO VI. DE LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO Y DE LOS DEBERES PROCESALES

1. Principios: inmediacin, oralidad, concentracin y celeridad. p.945

2. Peticiones, incidentes y excepciones. p.946

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LIBRO II. DEL PROCESO ORDINARIO Y DE LAS MODALIDADES PROCESALES

TTULO I. DEL PROCESO ORDINARIO

CAPTULO I. DE LOS ACTOS PREPARATORIOS Y MEDIDAS PRECAUTORIAS

SECCIN I. ACTOS PREPARATORIOS

1. Examen de testigos. p.952

2. Examen de libros y cuentas. p.952

SECCIN II. SECCIN II. DE LA ANTICIPACIN Y ASEGURAMIENTO DE LA PRUEBA

1. Prctica anticipada de prueba. p.953

SECCIN III. DEL EMBARGO PREVENTIVO

1. Embargo preventivo de bienes. p.953

CAPTULO II. DEL PROCESO ORDINARIO

SECCIN 1. DEMANDA

1. Requisitos de la demanda. p.957

A) La designacin del demandante y del demandado. p.958 B) Litisconsorcio p.964

a) Procesos de Seguridad Social. p.964 b) Procesos relacionados con el Fondo de Garanta Salarial. p.974 c) Otros supuestos. p.981

d) Aplicacin subsidiaria del LEC. en casos de litisconsorcio p.982 C) Enumeracin de los hechos. p.994 D) Litispendencia. p.999 E) Cosa juzgada. p.1001 F) La pretensin y las acciones declarativas. p.1011 G) La fecha y la firma. p.1021 H) La demanda: efecto interruptor de la prescripcin. p.1023

2. Admisin de la Demanda. p.1024

SECCIN II. CONCILIACION Y JUICIO

1. Actos de conciliacin y juicio. p.1026 A) Citacin de las partes. p.1027

2. Suspensin de los actos de conciliacin y juicio. p.1033

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A) Casustica p.1037 B) Sentencias del TC que otorgaron el amparo solicitado,

declarando en consecuencia que el Juzgado de lo social debi acceder la suspensin del acto del juicio. p.1043

C) Sentencias del TC que no otorgaron el amparo solicitado, ya que la decisin del Juez de lo social de no suspender el acto del juicio haba sido correcta. p.1053

3. Ejecucin de la avenencia o impugnacin de la misma. p.1065

A) Ejecucin de la avenencia. p.1066 B) Impugnacin de la avenencia. p.1070

4. El Acto del juicio. p.1075

A) Casustica. p.1076 a) Modificacin substancial de la demanda. p.1076 b) Reconvencin. p.1077

5. No suspensin del procedimiento. p.1087

A) Casustica. p.1087 a) No suspensin del proceso laboral por razn de causa

criminal. p.1087 b) Recurso de revisin fundado en el art. 86.3 de la LPL. p.1092

6. Admisin y prctica de las pruebas. p.1130

A) Casustica. p.1131 B) Las conclusiones. p.1135

7. Diligencias para mejor proveer. p.1137

A) Casustica. p.1142

8. Acta del juicio. p.1142


SECCIN III. PRUEBAS

1. Medios de prueba de que pueden valerse las partes y proposicin anticipada de prueba. p.1146

A) Interrogatorio de parte. p.1154 B) Prueba testifical. p.1155 C) La prueba pericial. p.1156 D) La prueba documental. p.1159 E) Los vdeos y grabaciones. p.1165 F) Informes de detectives privados. p.1171

2. La carga de la prueba. p.1174

3. Dictmenes para mejor proveer. p.1177

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4. Inversin de la carga de la prueba. p.1178

5. Valoracin de la prueba por el juez. p.1190

6. Denegacin de prueba o no prctica de la acordada. p.1191

SECCIN IV. SENTENCIA

1. Contenido de la sentencia y plazo para dictarla. p.1202

2. Insuficiencia de hechos probados. p.1203


3. Composicin del Tribunal. p.1222

4. Determinacin de las cantidades. p.1222

5. Notificacin. p.1222 6. Salarios de tramitacin. p.1223

TTULO II. DE LAS MODALIDADES PROCESALES

CAPTULO I. DISPOSICIN GENERAL

1. Regla general. p.1228

CAPTULO II. DE LOS DESPIDOS Y SANCIONES

SECCIN I. DESPIDO DISCIPLINARIO

1. Cmputo del plazo de caducidad de veinte das para ejercitar la accin de despido. p.1228

2. El plazo de veinte das para deducir la accin de despido y la resolucin extempornea de la reclamacin previa. p.1231

3. La accin de despido: acumulaciones prohibidas y necesarias. p.1243

A) Procedimiento ordinario y no el de despido. p.1243 B) Acumulaciones necesarias. p.1247

4. Despido del Trabajador seguido de nuevo despido. p.1258

5. Caducidad de la accin de despido alegada por vez primera en el recurso de suplicacin. p.1264

6. La demanda. p.1268

7. Ratificacin de la demanda y oposicin a la misma. p.1284

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8. El mes de agosto y los sbados en la accin de despido. p.1290

A) El mes de Agosto. p.1290 B) Los sbados. p.1292

9. Demanda presentada al da siguiente del vencimiento de los veinte das. p.1302

10. Los contratos temporales o de duracin determinada y la accin de despido. p.1307

11. Garantas. p.1309

12. Datos correspondientes a los hechos probados. p.1309

13. La Sentencia: despidos procedentes, improcedentes y nulos. p.1309

A) Falta de indicacin de la fecha en que tendr efectos el despido. p.1319 B) Despido por motivos discriminatorios. p.1322 C) Mujeres embarazadas. p.1326 D) Otros supuestos. p.1329

14. La Sentencia: Consecuencias de la declaracin del despido como procedente, improcedente o nulo. p.1334

A) Despidos declarados procedentes. p.1336 B) Despidos declarados improcedentes. p.1336 C) Casustica. p.1336

a) Indemnizacin por despido improcedente. p.1336 D) Salarios de tramitacin. p.1369

a) Trabajador despedido que trabaja por cuenta propia o para otra empresa. p.1396

b) Trabajador en situacin de Incapacidad Laboral. p.1409 c) Salarios de tramitacin en ejecucin de Sentencia. p.1412 d) Consignacin insuficiente en el Juzgado de lo Social de las indemnizaciones de despido, debida a error excusable o inexcusable. p.1419

15. Efectos del recurso frente a la calificacin de improcedente. p.1428

16. Despido improcedente de un representante legal o sindical. p.1437

17. Despidos declarados nulos. p.1459

18. Reclamacin al FOGASA en caso de insolvencia de la empresa. p.1468

SECCIN II. PROCESO DE IMPUGNACION DE SANCIONES

1. Condiciones generales. p.1479

2. Contenido de la sentencia. p.1480

CAPTULO III. DE LA RECLAMACIN AL ESTADO DEL PAGO DE

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SALARIOS DE TRAMITACIN EN JUICIOS POR DESPIDO.

1. Reclamacin al Estado de los salarios de tramitacin en juicios por despido. p.1483

A) Principio general. p.1483 B) Requisitos. p.1491 C) Procedimiento. p.1491 D) Perodos excluidos del cmputo. p.1491

CAPTULO IV. DE LA EXTINCIN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS Y OTRAS CAUSAS DE EXTINCIN

SECCIN 1. EXTINCIN POR CAUSAS OBJETIVAS

1. Normas de procedimiento. p.1500

2. Plazo. p.1502

3. Supuestos de nulidad. p.1507

4. Sentencia y efectos. p.1511

Seccin 2. Despidos colectivos por causas econmicas, organizativas, tcnicas o de produccin.

1. Autorizacin previa administrativa. p.1513

CAPITULO V. VACACIONES, MATERIA ELECTORAL, MOVILIDAD GEOGRFICA, MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO Y

DERECHOS DE CONCILIACIN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL RECONOCIDOS LEGAL O CONVENCIONALMENTE

SECCIN I. VACACIONES

1. Reglas para la fijacin de fechas. p.1575

2. Urgencia del procedimiento. p.1546

SECCIN II. MATERIA ELECTORAL SUBSECCIN I. IMPUGNACIN DE LOS LAUDOS.

1. Legitimacin activa. p.1547

2. Motivacin de la demanda. p.1553

3. Legitimacin pasiva. p.1553

4. Litisconsorcio pasivo necesario. p.1553

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5. Comparecencia de sindicatos y empresarios. p.1553

6. Tramitacin de urgencia. p.1553

SUBSECCIN 2. IMPUGNACIN DE LA RESOLUCIN ADMINISTRATIVA QUE DENIEGUE EL REGISTRO.

1. Impugnacin de la negativa al registro de actas de eleccin de delegados. p.1554

2. Plazo. p.1555

3. Tramitacin de urgencia. p.1555

4. Sentencia. p.1556

SECCIN III. CLASIFICACION PROFESIONAL

1. Procedimiento de impugnacin. p.1556

A) Demandas de clasificacin profesional. p.1556 B) Demandas de clasificacin profesional, solicitando adems

salarios diferenciales superiores a 300.000 pts.(1.803 euros). p.1566 D) Demandas de clasificacin profesional alegando afectacin general.p.1571 E) Alegacin de la improcedencia del recurso de suplicacin por primera

vez en el recurso de casacin y declaracin de oficio de la improcedencia del mismo. p.1572

F) Encuadramiento del trabajador en una determinada categora o grupo profesional. p.1572

G) Demandas de ascenso. p.1582

SECCIN IV. MOVILIDAD GEOGRFICA Y MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO

1. Procedimiento de impugnacin. p.1585 A) Sentencias en las que no se aplic el art. 138 LPL. p.1590

a) Modificaciones substanciales de las condiciones de trabajo. p.1590 b) Movilidad geogrfica. p.1607 B) Sentencias en las que se aplic el art. 138 LPL. p.1613

b) Modificacin substancial de las condiciones de trabajo. p.1613

SECCIN V. DERECHOS DE CONCILIACIN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL RECONOCIDOS LEGAL O CONVENCIONALMENTE

1. Reglas. p.1624

CAPTULO VI. DE LA SEGURIDAD SOCIAL

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1. Reclamacin previa. p.1628

A) La reclamacin previa en los supuestos de accidentes de trabajo. p.1629

2. Personacin de entidades gestoras y la Tesorera. p.1637

3. Procesos de accidentes de trabajo. p.1637

4. Remisin del expediente por la entidad gestora. p.1643

A) Principio general: Imposibilidad para las partes de aportar hechos distintos de los alegados en el expediente administrativo. p.1643

B) Casos en que en la reclamacin previa no se aleg una enfermedad, pero sta exista y se aleg luego en la demanda o en el juicio. p.1649

C) Casos en que en la reclamacin previa no se aleg una enfermedad y se aleg luego en suplicacin o en casacin. p.1658

E) Casos en que en la demanda se pidi una clase de incapacidad y el Juez concedi otra. p.1661

F) Casos en que el Juez concedi un incremento de la pensin sin haberlo solicitado la parte. p.1677

5. Litispendencia y cosa juzgada. p.1679

A) Cosa juzgada. p.1679 B) Litispendencia. p.1686

6. Celebracin del juicio. p.1689

7. Responsabilidad disciplinaria por falta de remisin del expediente. p.1689

8. Revisin de actos propios por las entidades gestoras. p.1689

A) Sentencias sobre pensiones: posibilidad de efectuar la revisin de oficio. p.1690

B)Cobro de dos pensiones pblicas y superacin de topes. p.1690 C) Cobro de pensin de jubilacin con complemento por mnimos. p.1704 D) Sentencias sobre pensiones: plazo de prescripcin de la accin

revisora. p.1708 E) Sentencias sobre prestaciones por desempleo. p.1715 F) Sentencias sobre revisin del grado de incapacidad. p.1731

9. Contratacin temporal abusiva o fraudulenta. p.1739

CAPTULO VII. DEL PROCEDIMIENTO DE OFICIO.

1. Causas de iniciacin del proceso. p.1748

2. Requisitos de la documentacin. p.1762

3. Admisin a trmite de la demanda. p.1763

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4. Comunicaciones. p.1763


CAPTULO VIII. DEL PROCESO DE CONFLICTOS COLECTIVOS

1. Objeto del proceso de conflictos colectivos. p.1776

A) Doctrina del TS. p.1777 B) Sentencias que decidieron que debi seguirse el procedimiento

especial de conflictos colectivos. p.1779 C) Sentencias que decidieron que debi seguirse el procedimiento

ordinario y no el especial de conflictos colectivos. p.1812


3. Intervencin de los sindicatos representativos. p.1865

4. Intento de conciliacin previo y eficacia de lo acordado en conciliacin. p.1865

5. La demanda. p.1875

6. Comunicaciones. p.1879

7. Proceso de carcter urgente. p.1879

8. Desarrollo del proceso. p.1879

A) Las Sentencias dictadas en conflictos colectivos y los procesos individuales. p.1879

B) Las sentencias dictadas en conflictos colectivos son meramente declarativas, por lo que no son susceptible de ejecucin. p.1883 C) Sentencias sobre conflictos colectivos y la excepcin de cosa

juzgada. p.1891 D) Sentencias sobre conflictos colectivos y la excepcin de

litispendencia. p.1897 E) Sentencias sobre conflictos colectivos y la prescripcin. p.1900 a) Sentencias que aplicaron la regla general. p.1903 b) Sentencias que aplicaron la excepcin a la regla general. p.1905

c) Dies a quo de la prescripcin. p.1911

9. Recursos contra autos y providencias. p.1912

10. Archivo de las actuaciones por solucin del conflicto. p.1912

CAPTULO IX. DE LA IMPUGNACIN DE CONVENIOS COLECTIVOS

1. Motivos de iniciacin. p.1912

2. Requisitos de la comunicacin de oficio. p.1923


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4. La impugnacin del convenio colectivo y el proceso de conflicto colectivo. p.1967


CAPTULO X. DE LA IMPUGNACIN DE LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS O DE SU MODIFICACIN

SECCIN I. IMPUGNACION DE LA RESOLUCION ADMINISTRATIVA QUE DENIEGUE EL DEPOSITO


2. Plazos. p.1989

3. Documentacin. p.1990

4. Remisin de expediente. p.1990

5. Sentencia estimatoria. p.1990

6. Normativa aplicable. p.1990

SECCIN II. IMPUGNACION DE LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS.


2. Presencia del Ministerio Fiscal en estos procesos. p.1992

3. Remisin del expediente. p.1993

4. Sentencia. p.1993

5. Normativa aplicable. p.1993

CAPTULO XI. DE LA TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES


A) Procedimiento especial de tutela de los derechos fundamentales y de la libertad sindical. p.1994

B) Un procedimiento optativo. p.2012 C) Sentencias que declararon que el procedimiento seguido de

tutela de los derechos fundamentales y de la libertad sindical era inadecuado. p.2013

D) Sentencias que declararon que el procedimiento seguido de tutela de los derechos fundamentales y de la libertad sindical era el adecuado. p.2029

E) Legitimacin activa. p.2055 a) Trabajadores y sindicatos. p.2055 b) Presencia del Ministerio Fiscal. p.2069

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F) Casos en que no existi violacin del derecho de libertad sindical. p.2072

2. No posibilidad de acumulacin de acciones en los procesos de tutela de la libertad sindical. p.2082

3. Requisitos y tramitacin de la demanda y caducidad de la accin. p.2084


5. Acto del juicio. p.2093

6. La Sentencia. p.2102

7. Indemnizaciones. p.2110

8. Demandas de despido, vacaciones, materia electoral, estatutos de sindicatos y convenios colectivos. p.2125

TTULO III. DE LA AUDIENCIA AL DEMANDADO REBELDE

1. Normas aplicables. p.2133

2. Casos en que es posible pedir la audiencia del rebelde. p.2138

3. Plazo. p.2142

4. Imposibilidad de recurrir en casacin p.2160

LIBRO III. DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN.

CAPTULO I. DE LOS RECURSOS CONTRA PROVIDENCIAS Y AUTOS, DILIGENCIAS DE ORDENACIN Y DECRETOS

1. Recurso de reposicin. p.2172

2. Recurso de splica. p.2172

3. Rgimen legal aplicable. p.2173

4. Recursos de queja. p.2173

CAPTULO II. DEL RECURSO DE SUPLICACIN

1. Competencia. p.2175

2. Sentencias y autos recurribles y no recurribles. p.2176

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3. Sentencias no recurribles en suplicacin. p.2184

A) Acciones declarativas. p.2195

4. La afectacin general. p.2199 A) Doctrina del TS sobre la afectacin general anterior a la Sentencia de 23 de octubre de 2003. p.2199 B) Doctrina del TS sobre la afectacin general posterior a la Sentencia de 23 de octubre de 2003. p.2200

C) Casustica. p.2217 a)Sentencias sobre pensin de jubilacin. p.2217 a) Decisiones anteriores a la Sentencia del TS de 3 de

octubre de 2003. p.2217 b) Decisiones posteriores a la Sentencia del TS de 3 de

octubre 2003. p.2227 b)Sentencias sobre Incapacidad Laboral Transitoria. p.2235 c) Sentencias sobre Invalidez permanente. p.2238 d)Sentencias sobre complemento salarial de antigedad o

trienios. p.2242 a) Decisiones anteriores a la Sentencia del TS de 3 de p.2242 octubre de 2003. b) Decisiones posteriores a la Sentencia del TS de 3 de

octubre de 2003. p.2257 e) Sentencias sobre plus de toxicidad, peligrosidad y penosidad. p.2259 a) Decisiones anteriores a la Sentencia del TS de 3 de


octubre de 2003. p.2265 f) Sentencias sobre plus de jornada partida, de jornada continua y horas extras. p.2269 a) Decisiones anteriores a la Sentencia del TS de 3 de octubre de 2003. p.2269 b) Decisiones posteriores a la Sentencia del TS de 3 de octubre de 2003. p.2273 g) Sentencias sobre complemento personal,

complemento de productividad, de puesto de trabajo. p.2276 a) Decisiones anteriores a la Sentencia del TS de 3 de


octubre de 2003. p.2279 h) Sentencias sobre despidos. p.2279 i)Sentencias sobre salarios de tramitacin. p.2280 a) Decisiones anteriores a la Sentencia del TS de 3 de octubre de 2003. p.2280

j)Diferencias salariales p.2281 a) Decisiones anteriores a la Sentencia del TS de 3 de


octubre de 2003. p.2290 k) Sentencias sobre cuotas colegiales. p.2292 l) Sentencias sobre desempleo p.2297 ll) Sentencias sobre asistencia sanitaria. p.2303 m) Otros supuestos: Sentencias sobre prestacin por desempleo, Interpretacin convenio colectivo, liquidacin de fin de contrato de trabajo eventual, billetes gratuitos, ayuda

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guardera de nios, bolsa extraordinaria de vacaciones, premio de vinculacin, asistencia a unos cursillos.... p.2304 a) Decisiones anteriores a la Sentencia del TS de 3 de octubre de 2003. p.2304 b) Decisiones posteriores a la Sentencia del TS de 3 de

octubre de 2003. p.2313

5. Autos recurribles en suplicacin. p.2314

A) Los autos dictados en ejecucin de Sentencia. p.2314

6. Pretensiones del recurso. p.2337

7. Objeto del recurso. p.2337

8. Plazos y procedimiento. p.2337

9. Especialidades del recurso de suplicacin. p.2347

10. Escrito de interposicin del recurso de suplicacin. p.2359

11. Plazos del recurso de suplicacin. p.2359

12. Contenido del escrito de interposicin. p.2359

13. Subsanacin de defectos. p.2359

14. Reglas de audiencia del recurrente. p.2359

15. Admisin del recurso y sentencia. p.2360

16. Revocacin por indefensin. p.2360

17. Revocacin total de la sentencia de instancia. p.2360

18. Consignacin y mala fe. p.2361

CAP. III. RECURSO DE CASACIN

1. Recurso de casacin. p.2367

2. Resoluciones recurribles. p.2367

3. Motivos en que debe fundarse el recurso de casacin. p.2375

A) Incompetencia o inadecuacin de procedimiento. p.2375 B) Quebrantamiento de forma. p.2378

C) Incongruencia. p.2389 D) Error en la apreciacin de la prueba. p.2397 E) Infraccin de las normas del ordenamiento jurdico o de la

jurisprudencia. p.2402

4. Plazo para preparar el recurso de casacin. p.2411

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5. Emplazamiento de las partes y consignacin de la cantidad objeto de condena. p.2413

6. Comparecencia ante la Sala de lo Social del TS. p.2418

7. Plazo de diez das para aportar los documentos omitidos o subsanar los defectos apreciados. p.2418

8. Formalizacin del recurso. p.2419

9. El escrito de interposicin del recurso. p.2419

10. Admisin del recurso. p.2423

11. La sentencia. p.2423

12. Devolucin del depsito. p.2424

13. El depsito y las consignaciones en el supuesto de desestimarse el recurso. p.2424

CAPTULO IV. DEL RECURSO DE CASACIN PARA LA UNIFICACIN DE DOCTRINA

1. Sentencias recurribles en casacin para la unificacin de doctrina. p.2424

2. Objeto del recurso de casacin para la unificacin de doctrina. p.2424

A) Recurso de casacin para le unificacin de la doctrina. Criterios del Tribunal Supremo. p.2425 a) Casustica.

B) Sentencias contradictorias. p.2436 C) Sentencias contradictorias y no Autos u otras resoluciones. p.2438 D) Fecha y publicacin de la Sentencia de contraste. p.2439

3. Casustica. p.2448

A) Sentencias sobre vicios procesales. p.2450 B) Sentencias sobre invalidez e incapacidad. p.2462 C) Sentencias sobre accidentes de trabajo. p.2478 D) Sentencias sobre despidos. p.2481 a) Despidos disciplinaros. p.2482 b) Despidos por causas objetivas. p.2500 c) Extincin del contrato de trabajo. p.2508 E) Sentencias sobre pensiones. p.2527 F) Sentencias sobre contratos. p.2532 G) Sentencias sobre complemento de peligrosidad, penosidad y

toxicidad. p.2535 H) Sentencias sobre horas extraordinarias. p.2537 I)Sentencias sobre antigedad y trienios. p.2540 J) Sentencias sobre reclamaciones de prestaciones de desempleo. p.2543 K) Otros supuestos. p.2548

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4. Plazo para interponer el recurso de casacin para la unificacin de doctrina. p.2571

5. Preparacin del recurso de casacin para la unificacin de doctrina. p.2579

A) Indicacin de las sentencias de contraste en escrito de preparacin del recurso p.2580 B) Doctrina del TS. p.2584 C) Casustica. p.2588

6. Admisin del recurso. p.2602

7. Presentacin del escrito de interposicin del recurso. p.2603

8. El escrito de interposicin del recurso. p.2615

A) Doctrina del TS. p.2616 B) Obligacin de aportar una sola sentencia de contraste. p.2619 C) No aportacin de la certificacin de la sentencia de contraste

dentro de plazo. p.2631 a) Casos en que no se admitieron las alegaciones de la parte

en cuanto a la no presentacin de la certificacin o sta no hizo alegacin alguna. p.2633 b) Casos en que se admiti el escrito de solicitud de la certificacin de la sentencia contradictoria presentado en lugar inadecuado. p.2646

D) Falta de relacin precisa y circunstanciada del alcance y caractersticas de la contradiccin invocada. p.2652

E) Falta de indicacin del precepto legal conculcado. p.2664 F) Imposibilidad de invocar cuestiones nuevas. p.2678

9. Incumplimiento manifiesto por la parte de los requisitos procesales. p.2679

10. Traslado del escrito de interposicin. p.2681

11. Votacin y fallo. p.2681

12. La sentencia. p.2681

CAPTULO V. DE LAS DISPOSICIONES COMUNES A LOS RECURSOS DE SUPLICACIN Y CASACIN

1. Requisitos para interponer recurso de suplicacin o de casacin. p.2683

2. Consignacin de la cantidad objeto de condena. p.2692

3. Nombramiento de Letrado. p.2704

4. Letrado de oficio. p.2704

5. No aportacin de documentos o hechos nuevos. p.2706

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6. Acumulacin de recursos. p.2712

7. Las costas. p.2712

A) Procesos en que intervienen las Entidades Gestores de la Seguridad Social. p.2722

B) Procesos en que intervienen trabajadores. p.2728

CAPTULO VI. DE LA REVISIN DE SENTENCIAS

1. Recurso de revisin. p.2730

2. Presupuestos de fondo del recurso de revisin. p.2730

A) Doctrina de la Sala de lo Social de TS. p.2732 B) Contra Sentencias firmes y no Autos. p.2735 C) Plazo. p.2741

a) Doctrina de Sala de lo Social del TS. p.2741 b) Casustica. p.2746

D) Documentos decisivos recobrados u obtenidos despus de pronunciada la sentencia, de los que no se hubiere podido disponer por fuerza mayor o por obra de la parte en cuyo favor se hubiere dictado aqulla. p.2763 a) Doctrina de la Sala de lo Social del TS. p.2763

b) Casustica. p.2769 E) Sentencia recada en virtud de documentos que al tiempo de dictarse ignoraba una de las partes haber sido declarados falsos en un proceso penal, o cuya falsedad se declarare despus penalmente. p.2794 F) Sentencia recada en virtud de prueba testifical o pericial, habiendo sido luego los testigos o los peritos condenados por falso testimonio dado en las declaraciones que sirvieron de fundamento a la sentencia. p.2806 G) Sentencia ganada injustamente en virtud de cohecho, violencia o maquinacin fraudulenta. p.2809 H) Maquinaciones fraudulentas. p.2810 a) Sentencias relacionadas con la designacin del

domicilio del demandado. p.2810 b) Casos en que existi maquinacin fraudulenta. p.2815 c) Casos en que no existi maquinacin fraudulenta. p.2834

3. Las Costas en el recurso de revisin. p.2844

LIBRO IV. DE LA EJECUCIN DE LAS SENTENCIAS

TTULO I. DE LA EJECUCIN DEFINITIVA CAPTULO I. DISPOSICIONES DE CARCTER GENERAL

1. Ejecucin de sentencia por el rgano judicial que hubiere conocido del asunto en instancia. p.2849

2. Cuestiones incidentales. p.2860

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A) Doctrina del TS. p.2867 B) Casustica. p.2864

3. Comienzo de la ejecucin. p.2867

4. Terceros que pueden intervenir en la ejecucin. p.2870

5. Ejecucin de la sentencia en sus propios trminos. p.2870

A) Ejecucin de sentencia e intereses moratorios debidos por el empleador. p.2891 B) Ejecucin de sentencia e intereses moratorios debidos por las Entidades Gestoras de la Seguridad Social. p.2894

6. Ejecucin parcial de la sentencia. p.2901

7. Plazo. p.2903

A) Jurisprudencia anterior a la modificacin del art. 241 por la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social. p.2907 B) Jurisprudencia posterior a la modificacin del art. 241 por la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social. p.2909

8. Suspensin de la ejecucin. p.2915

9. Aplazamiento de la ejecucin. p.2915

10. Suspensin de la ejecucin durante el tiempo de tramitacin de un recurso interpuesto contra la misma. p.2916

11. Prohibicin de transacciones sobre el contenido de la sentencia. p.2917

CAPTULO II. DE LA EJECUCIN DINERARIA

SECCIN I. NORMAS GENERALES

1. Concurrencia de embargos. p.2918

2. Designacin de bienes o derechos por el ejecutado. p.2920

3. Orden del rgano judicial a los organismos y registros pblicos a fin de que faciliten la relacin de todos los bienes o derechos del deudor. p.2920

4. Intereses y costas. p.2921

5. Notificacin de los embargos. p.2921

6. Obligaciones del Fondo de Garanta Salarial y las Entidades gestoras o servicios comunes de la Seguridad Social. p.2921

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SECCIN II. EL EMBARGO

1. El embargo se ajustar al orden legalmente establecido. p.2924

2. Asiento del embargo en los registros pblicos. p.2925

3. Nombramiento de administrador o de interventor. p.2925

4. Designacin de depositario. p.2925

5. Reembargo de bienes. p.2925

6. Mejora, reduccin o alzamiento de los embargos trabados. p.2926

7. Tercera de dominio. p.2926

SECCIN III. REALIZACION DE LOS BIENES EMBARGADOS

1. Nombramiento de perito tasador. p.2933

2. Determinacin del justiprecio. p.2934

3. Liquidacin de los bienes embargados. p.2934

4. Subasta judicial. p.2934

5. Precio de adjudicacin no suficiente. p.2934

6. Cesin a tercero. p.2935

7. Auto de adjudicacin. p.2935

SECCIN IV. PAGO A LOS ACREEDORES

1. Aplicacin de las cantidades obtenidas. p.2935

2. La liquidacin de intereses y tasacin de costas. p.2944

3. Ejecuciones acumuladas y principio de proporcionalidad. p.2944

4. Distribucin de las cantidades obtenidas entre los diferentes acreedores. p.2945

5. Propuesta comn o judicial. p.2945

6. Aprobacin del acuerdo de distribucin. p.2945

7. Participacin de los ejecutantes. p.2945

8. Tercera fundada en el derecho de un tercero. p.2946

SECCIN V. INSOLVENCIA EMPRESARIAL

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1. Audiencia del Fondo de Garanta Salarial. p.2959

2. Embargo de bienes afectos al proceso productivo de la empresa deudora. p.2959

CAPTULO III. DE LA EJECUCIN DE LAS SENTENCIAS FIRMES DE DESPIDO

1. Empresario que opta por la readmisin del trabajador. p.2959

2. Posibilidades del trabajador si el empresario no procediere a su readmisin. p.2969

3. Comparecencia ante el Juez. p.2972

4. Decisin del Juez. p.2973

5. Trabajador despedido delegado de personal, miembro del comit de empresa o delegado sindical. p.2977

6. Supuestos en que el empresario no procede a la readmisin o lo hace en condiciones distintas a las que regan antes de producirse el despido. p.2977

7. Medidas que el Juez acordar en el supuesto de que el empresario no diese cumplimiento a la orden de reposicin del trabajador, delegado de personal, miembro del comit de empresa o delegado sindical. p.2977

9. Extincin del contrato de trabajo y obligacin del trabajador de abandonar la vivienda que ocupare por razn del mismo. p.2979

10. Cese o cierre de la empresa. p.2984

CAPTULO IV. DE LA EJECUCIN DE SENTENCIAS FRENTE A ENTES PBLICOS

1. Medidas a tomar por el rgano judicial mientras no conste la total ejecucin de la sentencia. p.2985

2. Procesos seguidos por prestaciones de pago peridico de la Seguridad Social. p.2985

TTULO II. DE LA EJECUCIN PROVISIONAL

CAPTULO I. DE LAS SENTENCIAS CONDENATORIAS AL PAGO DE CANTIDADES

1. Sentencia condenatoria de pago de cantidad e interposicin de un recuso contra la misma. p.2985

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2. Ejecucin provisional. p.2986

3. Sentencia impugnada que deviene firme. p.2986

4. Sentencia impugnada revocada por el Tribunal Superior. p.2986

5. Ttulo para iniciar la ejecucin. p.2987

CAPTULO II. DE LAS SENTENCIAS CONDENATORIAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

1. Recursos contra las sentencias condenatorias al pago de prestaciones de pago peridico de Seguridad Social. p.2987

2. Sentencia condenatoria al pago de una prestacin de pago nico. p.2990

3. Ejecucin provisional. p.2993

CAPTULO III. DE LAS SENTENCIAS DE DESPIDO

1. Sentencia declaratoria de la improcedencia del despido o de la decisin extintiva de la relacin de trabajo. p.2993

2. Peticin del trabajador o del en relacin con la readmisin. p.2997

3. Incumplimiento por parte del trabajador. p.9997

4. Revocacin de la sentencia. p.9997

5. Concesin de anticipos reintegrables. p.9997

6. Sentencia declarativa de la nulidad o improcedencia del despido de un representante legal de los trabajadores o a un representante sindical. p.9997

CAPTULO IV. DE LAS SENTENCIAS CONDENATORIAS RECADAS EN OTROS PROCESOS

1. Sentencias ejecutivas aunque se interponga recuso contra ellas. p.2997

CAPTULO V. NORMAS COMUNES A LA EJECUCIN PROVISIONAL

1. Recursos contra resoluciones dictadas en ejecucin provisional. p.2998

DISPOSICONES ADICIONALES.

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1. Disposicin Adicional 6. p.3000

Introduccin

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Despus de haber publicado dos libros, intitulados Nulidad de Actuaciones en el Proceso Civil y Penal, el primero, y Nulidad de Actuaciones en el Procedimiento Administrativo y Procesos Administrativos, el segundo, habamos proyectado escribir un tercero: Nulidad de Actuaciones en el Proceso Laboral. No obstante, al estudiar los artculos de la Ley de Procedimiento Laboral que tratan de la nulidad de actuaciones, rpidamente nos percatamos de que tal libro no aportara casi nada nuevo a lo ya dicho en los anteriores. Por consiguiente, decidimos ampliar el contenido y hacer un comentario de todo el articulado de la Ley de Procedimiento Laboral, recogiendo, como siempre, la doctrina y la jurisprudencia del Tribunal Supremo.

Hemos cotejado y escogido Sentencias del Tribunal Supremo, comprendidas en un perodo de tiempo que va desde el ao 1990 al 2008. Evidentemente, las sentencias dictadas entre 1990 y 1995, y an durante los aos siguientes, aplicaron, por razones temporales, la Ley de Procedimiento Laboral de 1990. Habida cuenta de que las diferencias entre ambas leyes no son substanciales, las sentencias que aplicaron la primera de esas leyes son vlidas hoy da. Cuando no lo son, as lo indicamos al principio o al final de la Sentencia en cuestin.

Hay que reconocer que algunos artculos de dicha ley adolecen de una cierta imprecisin, as por ejemplo el art. 188 cuando exige como condicin par poder interponer el recurso de suplicacin la afectacin general (que la cuestin debatida afecte a todos o a un gran nmero de trabajadores, dice exactamente), por lo que es indispensable conocer la jurisprudencia del Tribunal Supremo que los ha interpretado y aplicado. Esta es una razn que predica la utilidad de esta obra para los profesionales del Derecho, especialmente los Abogados. Este libro, si no resuelve todas las dudas y dificultades, el conato pecara de ambicioso pues siempre surgirn nuevos problemas, no obstante s que puede resolver muchsimas de las que puedan presentarse al Abogado laboralista en el ejercicio de su profesin.

Por otra parte, el estudio de este largo perodo de tiempo de diecinueve aos de jurisprudencia ha dado como resultado una abundantsima coleccin de Sentencias que pueden servir de material de trabajo tambin para los Profesores de Derecho Procesal Laboral.

As, pues, no comprende nuestro trabajo un estudio crtico de la Ley de Procedimiento Laboral. No obstante, permtasenos hacer dos observaciones. La primera a propsito de los recursos de casacin ordinario y de unificacin de doctrina. Creemos saber que fueron concebidos en la nueva ley con el fin de aliviar al Tribunal Supremo del excesivo y agobiante trabajo que vena padeciendo. Mucho dudamos que se haya alcanzado dicho objetivo. En efecto, los recursos siguen afluyendo en abundancia ante dicho Alto Tribunal, que por otra parte, en los recursos para unificacin de doctrina, tiene aqul que estudiar dos sentencias, la recurrida y la de contraste, es decir dos casos en lugar de uno slo.

La segunda observacin se refiere a la delimitacin de la jurisdiccin laboral y contencioso-administrativa, que a veces origina situaciones verdaderamente inextricables. Pondremos un solo ejemplo, aunque evidentemente existen ms... Nos referimos a la obligacin de pagar el capital coste de la pensin. La obligacin de pagar el capital coste, trae directamente su causa del acto de reconocimiento de la pensin de invalidez (prestacin), y del correlativo acto de imputacin (sujeto obligado a la prestacin), procedimientos que se regulan por el Derecho Social, y cuyos actos son recurribles ante la Jurisdiccin Social. Ahora bien, ocurre que, como efecto de lo anterior, la Tesorera General de la Seguridad Social dicta un acto administrativo de liquidacin o determinacin del capital coste de la pensin, sobre la base de la

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prestacin decidida, aplicando el correspondiente clculo actuarial, pues no en vano se trata del pago de una prima nica, que asegura una renta vitalicia, que es la pensin. Pues bien este acto, ser impugnable ante la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. Por consiguiente, cabe la posibilidad de que el interesado, si no est de acuerdo con la pensin que le ha sido otorgada, se vea obligado a acudir a los Tribunales de dos jurisdicciones: la del orden social y la de lo contencioso-administrativo, ello, insistimos, tratndose de una sola y nica pensin.

Los conflictos y cuestiones de competencia surgieron en la Edad Media fundamentalmente originados por cuestiones polticas y crematsticas. Los Nobles y Obispos defendan sus Tribunales porque al mismo tiempo defendan la soberana sobre sus territorios. Por otra parte, los Tribunales eran una fuente importante de ingresos para los Obispos y Nobles titulares de los mismos. As, en el Norte de Francia, el Obispo de la dicesis de Arras, en el siglo XIV, obtena 1.342 libras, es decir el 86% de sus ingresos totales, precisamente de su Tribunal eclesistico (lOfficialit). Y en el siglo XV, exactamente en el ao 1449, el Tribunal del Obispo de Grenoble (lOfficialit de Grenoble) aportaba a aqul 2.093 florines, es decir el 50% de los ingresos del episcopado1. De ah que cada titular defendiera celosamente la competencia territorial de sus tribunales.

Por otra parte, los Jueces vivan del dinero que pagaban los justiciables, para que se les hiciera justicia. Evidentemente cuanto ms sentencias dictaba un juez ms ganaba. De ah que reivindicara todas las causas que llegaban a su tribunal, aunque no le correspondieran. Hoy da esos problemas no existen. Como todo mundo sabe el Estado se compone de tres Poderes, el Legislativo, el Ejecutivo y el Judicial, integrando los Jueces este ltimo y siendo pagados por el Ministerio de Hacienda. A nuestro modo de ver, hoy, la separacin de los distintos rdenes jurisdiccionales tiene como nica justificacin la especializacin, la formacin y conocimientos de los diferentes jueces que los integran, conocimientos indispensables para administrar justicia y aplicar correctamente las leyes, que son cada vez ms numerosas.

Creemos que todos los procesos relacionados con el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social debieran de corresponder, sin distinciones, a la jurisdiccin del Orden Social. En efecto, los jueces que la componen conocen perfectamente la legislacin, as como todas las cuestiones relacionadas con esas ramas del Derecho en las que, por otra parte, estn especializados.

Finalmente, y de una manera general, diremos que esta Ley de Procedimiento Laboral debi concebirse y redactarse de una forma simple y clara, tratando de evitar las excesivas complicaciones a que da lugar su aplicacin por los Tribunales. El legislador al redactar la prxima reforma debiera tener constantemente presente en la mente el principio siguiente: que el trabajador debe poder dirigirse a los Tribunales de lo Social sin necesidad de asistencia de Letrado. La actual Ley le concede esa posibilidad, no obstante, tal y como est concebida, nos atrevemos a afirmar que en la casi totalidad de los casos, sera arriesgado e incluso temerario, por parte del trabajador, acudir a los Tribunales sin Abogado.

Para terminar queremos dejar constancia de que la mayor parte de los epgrafes que preceden las sentencias del Tribunal Supremo estn tomados de Ley Procedimiento Laboral, publicada por la Editorial ARANZADI, la cual a su vez, salvo algunas excepciones, los extrae del propio articulado del meritada Ley. 1 MARTINEZ FAGUNDEZ, C: Le contentieux des Officialits en France au XVIII sicle, Tesis

doctoral, pag. 42 y s.

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LIBRO I. PARTE GENERAL TTULO I. DEL EJERCICIO DE LA POTESTAD JURISDICCIONAL.

CAPTULO I. DE LA JURISDICCIN

RDL 2/1995, de 7 de abril1

LIBRO I. PARTE GENERAL TTULO I. DEL EJERCICIO DE LA POTESTAD JURISDICCIONAL. CAPTULO I. DE LA JURISDICCIN Artculo 1. Los rganos jurisdiccionales del orden social conocern de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho en conflictos tanto individuales como colectivos. Artculo 2 (2). Los rganos jurisdiccionales del orden social conocern de las cuestiones litigiosas que se promuevan: a. Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo, salvo lo dispuesto en la Ley Concursal. b. En materia de Seguridad Social, incluida la proteccin por desempleo. c. En la aplicacin de los sistemas de mejoras de la accin protectora de la Seguridad Social incluidos los planes de pensiones y contratos de seguro siempre que su causa derive de un contrato de trabajo o convenio colectivo. d.(3) Entre los asociados y las Mutualidades, excepto las establecidas por los Colegios Profesionales, en los trminos previstos en los artculos 64 y siguientes y en la disposicin adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenacin y Supervisin de los Seguros Privados, as como entre las fundaciones laborales o entre stas y sus beneficiarios, sobre cumplimiento, existencia o declaracin de sus obligaciones especficas y derechos de carcter patrimonial, relacionados con los fines y obligaciones propios de esas entidades. e. Contra el Estado cuando le atribuya responsabilidad la legislacin laboral. f. Contra el Fondo de Garanta Salarial, en los casos en que le atribuya responsabilidad la legislacin laboral. g. Sobre Constitucin y reconocimiento de la personalidad jurdica de los sindicatos, impugnacin de sus estatutos y su modificacin. h. En materia de rgimen jurdico especfico de los sindicatos, tanto legal como estatutario, en lo relativo a su funcionamiento interno y a las relaciones con sus afiliados. i. Sobre Constitucin y reconocimiento de la personalidad jurdica de las asociaciones empresariales en los trminos referidos en la disposicin derogatoria de la Ley Orgnica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, impugnacin de sus estatutos y su modificacin. j. Sobre la responsabilidad de los sindicatos y de las asociaciones empresariales por infraccin de normas de la rama social del Derecho. k. Sobre tutela de los derechos de libertad sindical. l. En procesos de conflictos colectivos. m. Sobre impugnacin de convenios colectivos. n. En procesos sobre materias electorales, incluida la denegacin de registro de actas electorales, tambin cuando se refieran a elecciones a rganos de representacin del personal al servicio de las Administraciones pblicas. . Entre las sociedades cooperativas de trabajo asociado o annimas laborales y sus socios trabajadores, por su condicin de tales. o. Entre los empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de puesta a

1 REAL DECRETO legislativo, 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la

Ley de Procedimiento Laboral. 2 Artculo 2 (letra a): Redaccin segn Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

3 Artculos 2 (letra d): Redaccin segn Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil.

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disposicin. p. (4) En relacin con el rgimen profesional, tanto en su vertiente individual como colectiva, de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes a los que se refiere la Ley del Estatuto del Trabajo Autnomo. q.(5) respecto de cualesquiera otras cuestiones que les sean atribuidas por normas con rango de Ley. Artculo 3. 1.(6) No conocern los Organos Jurisdiccionales del Orden Social: a. De la tutela de los derechos de libertad sindical y del derecho a huelga relativa a los funcionarios pblicos y al personal al que se refiere el artculo 1.3.a del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. b.(7) De las resoluciones y actos dictados en materia de inscripcin de empresas, formalizacin de la proteccin frente a riesgos profesionales, tarifacin, cobertura de la prestacin de incapacidad temporal, afiliacin, alta, baja y variaciones de datos de trabajadores, as como en materia de liquidacin y gestin recaudatoria y dems actos administrativos distintos de los de la gestin de prestaciones de la Seguridad Social. Asimismo, quedan excluidas de su conocimiento las resoluciones en materia de gestin recaudatoria dictadas por su respectiva entidad gestora en el supuesto de cuotas de recaudacin conjunta con las cuotas de Seguridad Social, as como las relativas a las actas de liquidacin y de infraccin. c. De las pretensiones que versen sobre la impugnacin de las disposiciones generales y actos de las Administraciones Pblicas sujetos al Derecho Administrativo en materia laboral, salvo los que se expresan en el apartado siguiente. d.(8) De las pretensiones cuyo conocimiento y decisin est reservado por la Ley Concursal a la jurisdiccin exclusiva y excluyente del juez del concurso. 2. Los rganos Jurisdiccionales del Orden Social conocern de las pretensiones sobre: a. Las resoluciones administrativas relativas a la imposicin de cualesquiera sanciones por todo tipo de infracciones de orden social, con las excepciones previstas en la letra b del apartado 1 de este artculo. b. Las resoluciones administrativas relativas a regulacin de empleo y actuacin administrativa en materia de traslados colectivos. 3. En el plazo de nueve meses desde la entrada en vigor de esta Ley, el Gobierno remitir a las Cortes Generales un Proyecto de Ley para incorporar a la Ley de Procedimiento Laboral las modalidades y especialidades procesales correspondientes a los supuestos del anterior nmero 2. Dicha Ley determinar la fecha de entrada en vigor de la atribucin a la Jurisdiccin del Orden Social de las materias comprendidas en el nmero 2 de este artculo.

1. Principio general.

Art. 1. Los rganos jurisdiccionales del orden social conocern de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho en conflictos tanto individuales como colectivos.

Los artculos uno a tres del Real Decreto Legislativo, 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprob el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral9 tratan de la Jurisdiccin Social, estableciendo el artculo primero una regla general, segn la cual la

4 Artculo 2 (apdo. p): Redaccin segn Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo

autnomo. 5 Artculos 2 (apdo. q) :Aadido por Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autnomo.

6 Artculo 3: Redaccin segn la disposicin adicional quinta de la Ley 29/1998, de 13 de julio,

reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. 7 Artculo 3 (apdo. 1.b): Redaccin segn Ley 52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones

especficas en materia de Seguridad Social. 8 Artculos 3 (apdo. 1.d), aadido por Ley 22/2003, de 9 de julio Concursal

9 En adelante lo indicaremos con la sigla LPL.

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Jurisdiccin social conocer de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho.

La frase rama social del Derecho, encierra una cierta ambigedad, toda vez que no existe una disciplina jurdica bajo tal denominacin. La tradicin legislativa procesal del trabajo puede servir para delimitar el correcto significado de la tan repetida frase, haciendo que haya de entenderse como nicamente comprensiva de las materias que correspondan al Derecho del Trabajo, tanto en su aspecto individual como colectivo y sindical, y al Derecho de la Seguridad Social. ALONSO OLEA dir que en lneas generales, el Derecho procesal y el Derecho sustantivo del trabajo y de la seguridad social son coextensos, lo que quiere decir que la Jurisdiccin social en general conoce de las pretensiones cuyo fundamento jurdico material, cuya causa de pedir, se halla en hechos de Derecho del trabajo o de Derecho de la seguridad social10.

El concepto de pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho es, ciertamente, de difcil precisin, tanto por la ambigedad relativa del concepto rama social del Derecho, como por la oscuridad de la idea de pretensiones dentro de la rama.

En un sentido estrictamente lgico las pretensiones procesales no se promueven dentro de ninguna rama del Derecho, sino que se fundamentan en normas correspondientes a una determinada rama.

El sentido lgico del precepto no puede ser as otro que el de referirse a pretensiones que tengan su fundamento en normas de la rama social del Derecho, de modo que es el ordenamiento jurdico concretamente concernido en la pretensin la clave de la atribucin jurisdiccional.

Slo entendido as el precepto, puede alcanzarse (aunque probablemente no se eliminen todas las dificultades de delimitacin de los rdenes contencioso-administrativo y social) una adecuada coherencia entre los arts. 1 LPL y 9. 4 de la Ley Orgnica del Poder Judicial.

El artculo dos desciende ya al terreno de lo concreto y nos facilita una lista, no limitativa, de los supuestos cuyo conocimiento pertenece al orden jurisdiccional de lo social.

2. Casos atribuidos expresamente a la jurisdiccin del orden social:

-Art. 2 Los rganos jurisdiccionales del orden social conocern de las cuestiones litigiosas que se promuevan:

a. Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo, salvo lo dispuesto en la Ley Concursal.

b. En materia de Seguridad Social, incluida la proteccin por desempleo. c. En la aplicacin de los sistemas de mejoras de la accin protectora de la

Seguridad Social incluidos los planes de pensiones y contratos de seguro siempre que su causa derive de un contrato de trabajo o convenio colectivo.

d. Entre los asociados y las Mutualidades, excepto las establecidas por los Colegios Profesionales, en los trminos previstos en los artculos 64 y siguientes y en la disposicin adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenacin y Supervisin de los Seguros Privados, as como entre las fundaciones laborales o entre stas y sus beneficiarios, sobre cumplimiento, existencia o declaracin de sus obligaciones especficas y derechos de carcter patrimonial, relacionados con los fines y obligaciones propios de esas entidades.

e. Contra el Estado cuando le atribuya responsabilidad la legislacin laboral.

10 ALONSO OLEA, Manuel, Derecho Procesal del Trabajo, Madrid, 2008, pg. 57.

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f. Contra el Fondo de Garanta Salarial, en los casos en que le atribuya responsabilidad la legislacin laboral.

g. Sobre Constitucin y reconocimiento de la personalidad jurdica de los sindicatos, impugnacin de sus estatutos y su modificacin.

h. En materia de rgimen jurdico especfico de los sindicatos, tanto legal como estatutario, en lo relativo a su funcionamiento interno y a las relaciones con sus afiliados.

i. Sobre Constitucin y reconocimiento de la personalidad jurdica de las asociaciones empresariales en los trminos referidos en la disposicin derogatoria de la Ley Orgnica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, impugnacin de sus estatutos y su modificacin.

j. Sobre la responsabilidad de los sindicatos y de las asociaciones empresariales por infraccin de normas de la rama social del Derecho.

k. Sobre tutela de los derechos de libertad sindical. l. En procesos de conflictos colectivos. m. Sobre impugnacin de convenios colectivos. n. En procesos sobre materias electorales, incluida la denegacin de registro de

actas electorales, tambin cuando se refieran a elecciones a rganos de representacin del personal al servicio de las Administraciones pblicas.

. Entre las sociedades cooperativas de trabajo asociado o annimas laborales y sus socios trabajadores, por su condicin de tales.

o. Entre los empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de puesta a disposicin.

p. en relacin con el rgimen profesional, tanto en su vertiente individual como colectiva, de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes a los que se refiere la Ley del Estatuto del Trabajo Autnomo.

q. respecto de cualesquiera otras cuestiones que les sean atribuidas por normas con rango de Ley.

3. Litigios entre empresarios y trabajadores consecuencia del contrato de trabajo.

-Art. 2 Los rganos jurisdiccionales del orden social conocern de las cuestiones litigiosas que se promuevan:

a. Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo, salvo lo dispuesto en la Ley Concursal.

Debe existir un contrato de trabajo y una de las partes contratantes debe ser empresario, porque si no se tratase de un empresario nos encontraramos ante un contrato de arrendamientos de servicios regido por el C. civil, cuyo conocimiento correspondera al juez de lo civil.

A) Condicin de empresario.

Segn el artculo 1 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprob el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, son trabajadores las personas que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del mbito de organizacin y direccin de otra persona, fsica o jurdica, denominada empleador o empresario. Y sern empresarios todas las personas, fsicas o jurdicas, o comunidades de bienes que reciban la prestacin de servicios de las personas referidas en

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el apartado anterior, as como de las personas contratadas para ser cedidas a empresas usuarias por empresas de trabajo temporal legalmente constituidas11.

a) Casos en que el demandado no era empresario.

La relacin laboral se establece entre trabajadores y empresario. Por lo tanto, si el demandado no es empresario la competencia para conocer del litigio ser atribuida a la jurisdiccin civil.

-Sentencia del Tribunal Supremo de 25 marzo de 197212, Sala de lo Social (Repertorio de Jurisprudencia Aranzadi, Ao 1972, n 1949)13, que declar que no exista relacin laboral entre el dueo de un inmueble, un hotel, y los trabajadores contratados por un Contratista que era el que por su cuenta ejecutaba la obra a tanto alzado y contrataba los trabajadores en su calidad de empresario.

En efecto, la entonces Magistratura del Trabajo estimando la demanda for-mulada por el operario don Miguel E. M., conden conjunta y solidariamente al propietario del hotel, don Miguel M. S., y al contratista, don No C. R. a que abonasen al actor la suma de 273.195 ptas. en concepto de salarios devengados y no percibidos.

Contra la expresada resolucin Miguel M. S., propietario del Hotel, recurri en casacin.

El T. S. estim el recurso y declar la incompetencia de los rganos jurisdiccionales del orden social para reconocer de la reclamacin deducida por el actor sobre reclamacin de salarios devengados al servicio del otro demandado, manteniendo la sentencia recurrida en cuanto condenaba al demandado don No C. R., el contratista, a abonar al actor la cantidad de 273.195 pesetas. En efecto, al propietario del hotel no se le poda atribuir la condicin de empresario, tal y como se entiende en la Ley de Procedimiento Laboral, ni el actor poda ser considerado, en consecuencia, trabajador por su cuenta y a su orden.

Conviene, asimismo, resaltar la afirmacin hecha en la sentencia que nos ocupa en el sentido de que la competencia material... por ser de orden pblico y derecho necesario, aun sin formulacin de parte, puede y debe ser resuelta ex officio por el rgano jurisdiccional...

-STS de 2 de marzo de 1994, Sala de lo Civil, (RJ 1994, 1642). La demanda fue dirigida contra los cnyuges don Antonio P. A. y su esposa doa

Florentina S. A., sobre reclamacin de cantidad. En ella se peda la declaracin de responsabilidad solidaria de ambos cnyuges por las deudas contradas por el esposo como consecuencia de la extincin de la relacin laboral (salarios e indemnizaciones a los trabajadores).

11

Art. 1. 1. La presente Ley ser de aplicacin a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del mbito de organizacin y direccin de otra persona, fsica o jurdica, denominada empleador o empresario.

2. A los efectos de esta Ley, sern empresarios todas las personas, fsicas o jurdicas, o comunidades de bienes que reciban la prestacin de servicios de las personas referidas en el apartado anterior, as como de las personas contratadas para ser cedidas a empresas usuarias por empresas de trabajo temporal legalmente constituidas. 12

En adelante emplearemos las siglas STS. 13

En adelante los Autos y Sentencias del Tribunal Supremo los indicaremos con la sigla: RJ seguida del ao y del nmero marginal que se encuentra en el Repertorio de Jurisprudencia de dicha editorial.

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El Juzgado de Primera Instancia nm. 3 de Salamanca dict sentencia el 9-3-1989 por la que, estimando la excepcin de incompetencia de jurisdiccin, absolvi en la instancia a los demandados.

La Audiencia Provincial de Valladolid revoc la sentencia dictada por el referido Juzgado y entrando a conocer del fondo del asunto estim la demanda. El Supremo confirm la sentencia de la Audiencia. En efecto, la reclamacin que se sustentaba en la litis tena como finalidad la declaracin de la responsabilidad solidaria, en el pago de deudas derivadas de una deuda laboral, de la esposa del demandado, la cual no ostentaba la cualidad de empresaria. Por consiguiente, la competencia para conocer del asunto corresponda a la jurisdiccin civil.

b) Administradores Societarios.

La Jurisdiccin Social es incompetente para conocer las pretensiones relativas a la responsabilidad de los administradores societarios fundada en la omisin o incumplimiento de los deberes societarios a que se refieren el articulo 133.114 del Texto Refundido de la Ley de Sociedades Annimas, aprobado por Real Decreto Legislativo 1564/1989, de 22 de diciembre, remitiendo el conocimiento y decisin al orden jurisdiccional civil. No obstante, cuando dichos administradores no han cumplido con lo establecido en la disposicin transitoria tercera15 de dicha norma legal, sobre el incremento del capital social a diez millones de pesetas, en dicho supuesto, la Jurisdiccin del Orden Social es competente para conocer de aqullas demandas por responsabilidad basadas en deudas sociales.

a) Sentencias que declararon la jurisdiccin del orden social competente para conocer de demandas sobre la responsabilidad de los Administradores.

-STS de 20 de septiembre de 1999, Sala de lo Social, (RJ 1999, 7227). La Sentencia recurrida, de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de

Andaluca, Sevilla, de 27 de noviembre de 1997, declar la incompetencia de los Juzgados y Tribunales del Orden Social para el conocimiento de la pretensin deducida por la Tesorera General de la Seguridad Social y el Instituto Nacional de la Seguridad Social, contra los administradores de la Entidad Mercantil Automocin Gaditana, SA, en reclamacin del pago del capital coste de la renta de una pensin de invalidez. La mercantil antes citada haba sido condenada a dicho pago y declarada insolvente.

Dicha Entidad responsable de las prestaciones era una Sociedad Annima cuyo capital social era de 5.000.000 de ptas., sin que se hubiera procedido al incremento de capital establecido en la disposicin transitoria 3 de la Ley de Sociedades Annimas. En consecuencia, el TS declar la competencia de la jurisdiccin del orden social para conocer del litigio.

Transcribimos en parte la meritada sentencia. FUNDAMENTOS DE DERECHO SEGUNDO.-

14

Art. 133. 1. Los administradores respondern frente a la sociedad, frente a los accionistas y frente a los acreedores sociales del dao que causen por actos u omisiones contrarios a la ley o a los estatutos o por los realizados incumpliendo los deberes inherentes al desempeo del cargo. 15

Disp. transitoria 3. 1. Antes del 30 de junio de 1992, las sociedades annimas debern adaptar sus estatutos a lo dispuesto en esta Ley, si estuvieran en contradiccin con sus preceptos. 2. Las sociedades annimas que tengan un capital inferior a 10.000.000 de pesetas debern, en el plazo sealado en el apartado anterior, haber aumentado efectivamente su capital hasta, al menos, esa cifra o transformarse en sociedad colectiva, comanditaria o de responsabilidad limitada. 3. Transcurridos los plazos a que se refieren los apartados anteriores sin haberse adoptado e inscrito las medidas en ellos previstas, los administradores y, en su caso, los liquidadores respondern personal y solidariamente entre s y con la sociedad de las deudas sociales.

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En el caso que hoy se enjuicia la Entidad responsable de las prestaciones era una Sociedad Annima cuyo capital social era de 5.000.000 de ptas., sin que se hubiera procedido al incremento de capital establecido en la disposicin transitoria 3 de la Ley de Sociedades Annimas. Es por tanto este supuesto sustancialmente idntico al resuelto por las Sentencias de esta Sala de 28 de octubre de 1997 (RJ 1997\7680) (recurso 3485/1996) , y la de 31 de diciembre de 1997 (RJ 1997\9644) (recurso 1858/1997) .

De conformidad con la doctrina sentada en aquellas resoluciones ha de sealarse que en el presente caso se ejercitaba una pretensin contra los administradores de una Sociedad que haba incurrido en responsabilidad de acuerdo con lo dispuesto en el art. 126 de la Ley General de la Seguridad Social (RCL 1994\1825). Y esta Sociedad devino insolvente, no pudiendo satisfacer el importe de la condena. Para tal accin, promovida dentro de la rama social del derecho, son competentes los Tribunales del Orden Social, de conformidad con lo establecido en el art. 9.5 de la Ley Orgnica del Poder Judicial (RCL 1985\1578, 2635 y ApNDL 8375). Como decamos en aquellas Sentencias es evidente que aunque esa responsabilidad (la de los administradores) encuentre su fundamento en preceptos mercantiles, ajenos a la rama social del derecho, la causa de pedir, sigue siendo laboral por ms que la extensin de la responsabilidad a los administradores sociales se base en la infraccin de mandato de la Ley Reguladora de las Sociedades Annimas. La disposicin transitoria 3 de esta Ley estableci una responsabilidad de los administradores que no cumplieran el mandato de aumentar el capital al mnimo de 10.000.000 de ptas., colocando la Sociedad en situacin de no poder satisfacer los crditos a sus acreedores. Y deber ser la naturaleza de los crditos sociales que se hayan de satisfacer la determinante de la competencia de los Tribunales que hayan de decidir sobre el conjunto, pues la responsabilidad de los Administradores, respecto de las deudas sociales, en este supuesto es un refuerzo de los derechos de quienes se relacionaron con el ente social, cuya exigencia debe realizarse ante el Tribunal, que deba decidir la cuestin principal, que es la determinante de la calificacin de la naturaleza de la accin ejercitada.

En virtud de lo expuesto se impone la estimacin del recurso, casacin y anulacin de la Sentencia recurrida, debiendo devolverse las actuaciones a la Sala de procedencia, a fin de que resuelva los restantes motivos del recurso de suplicacin que los administradores de referencia interpusieron frente a la Sentencia del Juzgado de lo Social Nmero Uno de Cdiz.

Por lo expuesto, en nombre de SM el Rey y por la autoridad conferida por el pueblo espaol. FALLAMOS

Que estimando el recurso de casacin interpuesto, por la Tesorera General de la Seguridad Social frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andaluca, Sevilla de 27 de noviembre de 1997, casamos y anulamos dicha resolucin y debern devolverse las actuaciones a la Sala de procedencia a fin de que se proceda a dictar nueva sentencia en la que reconociendo la competencia de los Tribunales del Orden Social de la jurisdiccin para el conocimiento y fallo del litigio, resuelvan los restantes motivos del recurso de suplicacin interpuesto por el Graduado Social don Manuel Snchez Marabot, en nombre de don Antonio M. D., doa Mara O. G., don Jos M. M. D., don Sebastin M. G. y don Lzaro M. G., contra la Sentencia del Juzgado de lo Social Nmero Uno de Cdiz, de 14 de noviembre de 1995, dictada en el expediente 293/1995.

En el mismo sentido, la Sentencia tambin del TS de 12 de abril de 2000, Sala de lo Social, (RJ 2000, 3948).

El objeto del pleito consista en una reclamacin de cantidad formulada por La actora doa Encarnacin H. G., contra la Asociacin Nacional de Profesionales del Ninjutsu y contra don Jos B. G., Asesoras Daito, SA y don Ramn V. F..

La demandante haba suscrito un Contrato de Aprendizaje con la demandada Asesoras Daito, SA el 1-9-1994, con la categora profesional de Auxiliar Administrativo y percibiendo un salario de 59.640 ptas.

Se destacaba en dicha demanda el incumplimiento de la obligacin de aumentar el capital social prevista en la Disposicin Transitoria Tercera del Texto Refundido de la Ley de Sociedades Annimas.

El Juzgado de lo Social nmero 5 de los de Madrid dict sentencia en la que estim la incompetencia de Jurisdiccin del Orden Social para responder de la responsabilidad de don Jos B. G. y don Ramn V. F. como administradores nicos en las codemandadas.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Madrid, confirm dicha resolucin. Al contrario el Tribunal Supremo declara la competencia del Orden Social. El Orden Social dice el Tercer Fundamento de Derecho- no declina su competencia por

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el hecho de tener que aplicar en sus resoluciones normas distintas de las reguladoras del Derecho del Trabajo o de la Seguridad Social. Como dice la sentencia de 28 de octubre de 1997, es evidente que aunque la responsabilidad de los administradores sociales encuentre su fundamento en preceptos mercantiles, ajenos a la rama social del Derecho, la causa de pedir, sigue siendo laboral, por ms que la extensin de responsabilidad a los administradores sociales se base en la infraccin de mandatos de la Ley Reguladora de las Sociedades Annimas. La Disposicin Transitoria de esta Ley estableci una responsabilidad de los administradores sociales que, no cumplieran el mandato de aumentar el capital al mnimo de diez millones de pesetas, colocando a la sociedad en situacin de no poder satisfacer los crditos a sus acreedores. Y deber ser la naturaleza de los crditos sociales que se hayan de satisfacer la determinante de la competencia de los Tribunales que hayan de decidir sobre el conjunto, pues la responsabilidad de los administradores respecto a las deudas sociales, en este supuesto, es un refuerzo de los derechos de quienes se relacionan con el ente social, cuya exigencia debe realizarse ante el Tribunal, que deba decidir la cuestin principal que es la determinante de la calificacin de la naturaleza de la accin ejercitada.

FUNDAMENTOS DE DERECHO TERCERO La cuestin planteada en el recurso ya ha sido unificada en la sentencia de contraste del 28 de

octubre de 1997, seguida por las dictadas el 31 de diciembre de 1997 ( RJ 1997, 9644) recurso 1858/1997; y 20 de septiembre de 1999 ( RJ 1999, 7227), recurso 1339/1998. En consecuencia a esta doctrina ha de estarse, conforme a un principio de seguridad jurdica, acorde al propio tiempo con la naturaleza y significado del recurso que nos ocupa, ya que no han sobrevenido circunstancias legales o de otro tipo que aconsejen un cambio jurisprudencial.

Como seala la sentencia ltimamente citada, siguiendo la doctrina unificada, las pretensiones ejercitadas en reclamacin de salarios devengados y no satisfechos pertenecen a la rama social del derecho, y, por ende, su conocimiento corresponde al orden social de la jurisdiccin ( artculo 9.5 de la Ley Orgnica del Poder Judicial [ RCL 1985, 1578, 2635 y ApNDL 8375] y 1 de la Ley de Procedimiento Laboral). Es cierto que la responsabilidad de los administradores tiene su asiento en el incumplimiento de un precepto mercantil (concretamente la Disposicin Transitoria Tercera, de la Ley de Sociedades Annimas de 1989, que establece la responsabilidad de los administradores que no cumplan con el deber de aumentar el capital a un mnimo de diez millones de pesetas), pero ello no cambia la naturaleza del crdito cuyo origen laboral, y posible inclusin en el solidum de los administradores sociales, dado que, la conducta omisiva de stos trasciende a la garanta de los trabajadores respecto al cobro de su crdito laboral, y es tal crdito, como aspecto ms relevante, el que debe configurar la naturaleza de la accin ejercitada....

En virtud de lo expuesto se impone la estimacin del recurso para casar y anular la sentencia recurrida, y resolviendo el debate planteado en suplicacin procede declarar la competencia del Orden Social para conocer de la pretensin esgrimida en la demanda, debiendo devolverse las actuaciones a la Sala de procedencia, a fin de que resuelva sobre la responsabilidad de los administradores sociales.

En el mismo sentido, y con idntica argumentacin, la Sentencia, tambin del TS, de 12 de abril de 2000, Sala de lo Social, (RJ 2000, 3948).

b) Sentencias que declararon incompetente la jurisdiccin del orden social para conocer de demandas sobre la responsabilidad de los Administradores.

-STS de 9 de noviembre de 1999, Sala de lo Social, (RJ 1999, 8520), que declar la competencia de los tribunales de lo civil, empero hay que precisar que se trataba del incumplimiento por parte del Administrador de la empresa de la obligacin de convocar, en plazo, Junta general para que adoptase, en su caso, el acuerdo de disolucin de la sociedad por concurrir la causa legal de existencia de prdidas que dejen reducido su patrimonio contable a menos de la mitad del capital social, a no ser que ste se aumente o se reduzca en la medida suficiente. En efecto, en este caso es competente la jurisdiccin

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del orden civil, como hemos indicado ms arriba, y as lo decide, por otra parte, el Tribunal Supremo en la sentencia que nos ocupa.

Otra cosa diferente h

Ley de Procedimiento Laboral Jurisprudencia Del Tribunal Supremo TOMO I.pdf

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