Ley Federal de Trabajo Equipo 7

8/17/2019 Ley Federal de Trabajo Equipo 7

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LEY FEDERAL DE TRABAJO


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NATURALEZA JURIDICA DE LAS RELACIONES

LABORALES

Bilaterales o sinalagmáticas

• Derechos laborales irrenunciables

Art. 33 de la Ley Federal del Trabajo (“LFT”): Ratificación ante la Juntade Conciliación y Arbitraje (JCA) de conenios de terminación de la relaciónlaboral!

Art. 34 LFT: "ormas #ue rigen los conenios celebrados entre sindicatos y$atrones!


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CONDICIONES DE TRABAO

Contenido de la relación laboral:

• %alario y $restaciones• &uesto• Jornada

Art. !" LFT!'

l $atrón $odrá solicitar la modificación de las condiciones de trabajocuando concurran circunstancias económicas #ue la justifi#uen!


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#ODIFICACION COLECTI$A DE LAS CONDICIONES DE TRABAO

Art. 4%& LFT: Circunstancias donde se $odrá solicitar la modificación decondiciones de los contratos colectios de trabajo!

Art. 4%" LFT: Causas de sus$ensión tem$oral de las relaciones de trabajoen una em$resa!

Art. 4%' LFT: n caso de sus$ensión* se atenderá a los criterios de

antig+edad y escalafón de los trabajadores!


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Art. 4% LFT ,btención de la autori-ación $ara la sus$ensión antela JCA!

Art. 43* LFT: Determinación $or $arte de la JCA de laindemni-ación #ue deberá $agarse a los trabajadores $or causa dela sus$ensión!

Art. 43+ LFT .erificación de la subsistencia de la sus$ensión!


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TER#INACION COLECTI$A DE LAS RELACIONES DE TRABAO

Art. 434 LFT: /a incosteabilidad notoria y manifiesta de la e0$lotación es

una causa de terminación de las relaciones de trabajo!

Art. 43! LFT: ,btención de la autori-ación de la JCA $reia a laterminación de conformidad con las dis$osiciones $ara conflictos colectiosde naturale-a económica!


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Art. 43& LFT: Derechos de los trabajadores en caso de terminaciónse1alada en el art2culo 343!

Art. 43" LFT: n la reducción de los trabajos en una em$resa setomará en cuenta el escalafón de los trabajadores y se reajustaránlos de menor antig+edad!


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C,"5RA5, 6"D6.6D7A/ C,"5RA5,6"D6.6D7A/

s a#uel $or irtud del cual una $ersona se obliga a $restar a otra untrabajo $ersonal subordinado* mediante el $ago de un salario

C,"5RA5A5, C,/C56., C,"5RA5A5,C,/C56., C,"5RA5A5, C,/C56.,

s el conenio celebrado entre uno o arios sindicatos de trabajadores yuno o arios $atrones* o uno o arios sindicatos de $atrones* con objeto deestablecer las condiciones seg8n las cuales debe $restarse el trabajo enuna o más em$resas o establecimientos


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%7/D,

Retribución #ue debe $agar el $atrón altrabajador $or su trabajo:

7nidad de tiem$o 7nidad de obra

Comisión A $recio al-ado


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&R%5AC6,"%

Cantidad menor que debe recibir en

efectivo el trabajador por los

servicios prestados en una jornada

de trabajo Deberá ser suficiente

para satisfacer las necesidades

normales de un jefe de familia y el

orden material, social y cultural,proveyendo de educación

obligatoria a sus hijos


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&R%5AC6,"%9C&C6,"% " A5R6A D D%C7"5,* RD7CC6," ,C,&"%AC6;" D/ %A/AR6, ?)


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&R%5AC6,"%5iem$o durante el cual el trabajador esta a dis$osición $ara $restar su sericio

Diurna hrs! (entre las seis y las einte hrs!)

J,R"ADA ' "octurna hrs! (entre las einte y lasseis hrs!)

A96A ' i0ta E hrs! (com$rende los anterioresrangos* siem$re #ue el $eriodo nocturno sea menor

a 4 E hrs!)

J,R"ADAA96A


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F,RA% 95RA%&rolongación de la jornada de trabajo $or causas

e0traordinarias

", A% D 5R% F,RA% D6AR6A%

"6 A% D 5R% .C% &,R %A"A

ismas #ue se $agaran en un =>>? más

&or lo #ue la $rolongación de G horas a la semana obliga a un$ago del >>?


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D%CA"%,

&,R CADA H D6A D 5RABAJ,* 7"D6A D D%CA"%, &,R /, ",%

%6 5RABAJA% " D6A D D%CA"%,,B/6IA5,R6, RC6B6RA% 7" %A/AR6,D,B/ &,R / %R.6C6, &R%5AD,


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D6A% D D%CA"%, ,B/6IA5,R6,%

l =o! de enero l $rimer lunes de febrero en conmemoración del de febrerol tercer lunes de mar-o en conmemoración del = de mar-ol =o! de mayo

l =H de se$tiembre

l tercer lunes de noiembre en conmemoración del > denoiembre l =o! de diciembre de cada seis a1os* cuando corres$onda a latransmisión del &oder jecutio ederall de diciembre

l #ue determinen las leyes federales y locales electorales* en elcaso de elecciones ordinarias* $ara efectuar la jornada electoral


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.ACAC6,"%Cum$lido un a1o de sericios: disfrutaran deun $eriodo anual de acaciones $agadas noinferior a H d2as

Aumentará d2as $or cada a1o* hasta llegar

a = d2as

Des$u@s del 3to a1o* el $eriodo deacaciones aumentará en d2as $or cada de sericios

&rima acacional no $odrá ser menor de? sobre los salarios #ue corres$ondandurante el $eriodo de acaciones


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/ey ederal del 5rabajo en su art2culo =establece #ue “ los trabajadores que presten

servicio el día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento,

por lo menos, sobre el salario de los días

ordinarios de trabajo.”

/ DRCF, A /A &R6AD,6"6CA/


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sto significa* #ue si trabajas el d2a domingo:

=!' deberás tener otro d2a de la semana como

descanso con el $ago 2ntegro de tu salario $orese d2a!

!' l $ago del d2a domingo con al menos un

? adicional $or ese d2a laborado! As2 si tusalario es de =>> $esos diarios* $or el d2adomingo habrás de recibir $or lo menos =

$esos en total!

J&/,


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Articulo 87. Los que no hayan cumplido el

año de servicios, independientemente de que

se encuentren laborando o no en la fecha deliquidacion del aguinaldo, tendran derecho a

que se les pague la parte proporcional del

mismo, conforme al tiempo que hubieren

trabajado, cualquiera que fuere este

AI76"A/D,


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