LEY 9 DE 1979 (Salud ocupacional)

JESUS HERNANDEZ

(Docente)JUAN URUETA LUGO

CUL SALUD OCUPACIONAL

BARRANQUILLA- ATALANTICO 2012

La ley 9 de 1979 tiene varios conceptos y reglamentaciones que podemos relacionar con los derechos de los empleadores con los trabajadores, y los deberes de los trabajadores hacia la obligación que tienen sobre la seguridad y tener responsabilidad sobre el trabajo de si mismo.

Aquí podemos decir que son varias las ramas que nos rodea esta ley, esas pueden ser la protección del medio ambiente, el suministro de agua, el alimento y la salud del trabajador

INTRODUCCION

GENERAL Hacer que cada trabajador conozca sobre

los beneficios que debe tener acerca de su seguridad en su trabajo.

ESPECIFICO analizar que cada implemento de

seguridad de cada trabajador este en regla conocer de los factores de riesgo en cada

área laboral.Especificar que es lo que queremos con

estor temas ya relacionados la salud ocupacional

OBJETIVOS

La ley 9 de 1979 reglamenta las actividades y competencias de Salud Publica para asegurar el bienestar de la población.

Sin duda alguna la salud de los habitantes de una población determina su calidad de vida, esta ley dictamina las reglas más importantes para el funcionamiento de diversas entidades, producto o situaciones que influyen en las condiciones de vida de la comunidad.

LEY 9 DE 1979

SUMINISTRO DE AGUA

pretende eliminar y evitar la contaminación del agua de consumo humano, mediante la regulación de las actividades que se desarrollen cerca de fuentes de agua para asegurar la conservación del recurso y la calidad del agua potable

PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE

pretende eliminar y evitar la contaminación del agua de consumo humano, mediante la regulación de las actividades que se desarrollen cerca de fuentes de agua para asegurar la conservación del recurso y la calidad del agua potable

ALIMENTOS

establece las normas a las que deben sujetarse alimentos, bebidas, materias primas, establecimientos industriales y comerciales y todo el personal relacionado con la actividad

DROGAS, MEDICAMENTOS, COSMETICOS Y SIMILARES

reglamenta el funcionamiento de los establecimientos relacionados con el área farmacéutica, así como las características que deben cumplir los medicamentos en general.

SALUD OCUPACIONAL

contiene los deberes y derechos de los empleadores y trabajadores, así como las precauciones que se deben tener en las industrias a nivel de higiene y seguridad industrial.

DESASTRE

tomar medidas para evitar o atenuar los efectos de un posible desastre, mediante los análisis de vulnerabilidad de cada región del territorio colombiano.

SANEAMIENTO DE EDIFICACIONES

establecer medidas de control de agentes químicos y físicos que puedan afectar la salud humana en todo tipo de establecimientos mediante la regulación de las características de localización, esquema básico y manejo de protección contra accidentes.

VIGILANCIA Y CONTROL EPIDEMIOLOGICO

determinar fenómenos como enfermedades trasmisibles y no trasmisibles que afecten la salud pública mediante el manejo de información relacionada con la situación de salud de la comunidad

VIGILANCIA Y CONTROL

el estado mediante el ministerio de salud vigila y controla el cumplimiento de las reglamentaciones de esta ley imponiendo sanciones a los infractores con el fin de asegurar la higiene y seguridad en todas las actividades

DEFUNCIONES, TRASLADO DE CADAVERES, INHUMANCION Y

EXHUMACION Reglamentar la

expedición de certificados de defunción, prácticas de autopsias, además controlar la inhumación y exhumación de cadáveres.

DERECHOS Y DEBERES

la salud es un bien de interés público por ese motivo tanto el estado como los particulares deben velar por la seguridad propia y de la comunidad.

¿ Cual es la importancia de la ley?R/= la reglamentación de las actividades y

competencias de salud publica para asegurar el bienestar de la población.

Explicación: Contribuir al mejoramiento de la calidad de

vida de los menos favorecidos.¿ que precauciones deben tener con el

manejo de residuos contaminantes del agua?R/= mediante la regulación de las

actividades que desarrollen cerca de fuentes de aguas para asegurar la conservación del recurso.

CUESTIONARIO

Explicación: No permitiendo que se arrojen basuras ni

desechos tóxicos a los ríos y lagos.

¿Cuáles son los derechos y deberes de los empleadores y trabajadores a nivel de seguridad e higiene industrial?

R/= empleadores: dotar a los trabajadores de los elementos de protección para minimizar los riesgos de accidentes laborales.

Deberes de los trabajadores: Usar los implementos de seguridad con

responsabilidad

Este trabajo lo consibimos mediante nuestro esfuerzo para poder obtener por medio del propio conocimiento que no solo los trabajadores de una constructora pueden usar implementos de seguridad pues no porque todo trabajador trabaje donde trabaje tiene que estar seguro para así evitar accidentes de trabajos y que cada trabajador tenga responsabilidad de si mismo en el área de trabajo

CONCLUSION

www.wikipedia.gov.cowww.rincondelvago.com.cowww.saludocupacional.org

BIBLIOGRAFIA