LIC. JACKELINE PEREZ. PREJUICIO PRECONCEPCION NEGATIVA HACIA UN GRUPO Y HACIA SUS MIEMBROS...
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PREJUICIOLIC. JACKELINE PEREZ
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PREJUICIO
PRECONCEPCION NEGATIVA HACIA UN GRUPO Y HACIA SUS MIEMBROS INDIVIDUALES
ABC AFECTO (SENTIMIENTOS) COMPORTAMIENTO (INCLINACION PARA
ACTUAR) ESTEREOTIPOS (GENERALIZACIONES)
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ESTEREOTIPO
CREENCIAS RESPECTO A LOS ATRIBUTOS PERSONALES DE UN GRUPO DE PERSONAS, LOS ESTEREOTIPOS PUEDEN SER EXCESIVAMENTE GENERALIZADOS, INADECUADOS Y RESISTENTES A NUEVA INFORMACION
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LOS ESTEREOTIPOS PUEDEN SER POSITIVOS O NEGATIVOS
LOS ESTEREOTIPOS PUEDEN SER DESEABLES
SURGEN PROBLEMAS CUANDO SE GENERALIZAN DEMASIADO
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PREJUICIO
EL PREJUICIO ES UNA ACTITUD NEGATIVA
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DISCRIMINACION
LA DISCRIMINACION ES UNA FORMA DE COMPORTAMIENTO NEGATIVA ES UN COMPORTAMIENTO NEGATIVO
INJUSTIFICABLE HACIA UN GRUPO O HACIA LOS MIEMBROS DE ESTE GRUPO
LAS ACTITUDES Y EL COMPORTAMIENTO ESTAN LIGADOS
LAS ACTITUDES QUE PREJUZGAN NO SIEMPRE PROVOCAN ACTOS HOSTILES
NI TODA FORMA DE OPRESION SURGE DEL PREJUICIO
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EL SEXISMO Y EL RACISMO SON PRACTICAS INSTITUCIONALES QUE DUSCRIMINAN UNCLUSO CUANDO NO EXISTE LA INTENCION DE PREJUZGAR
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RACISMO
ACTITUDES INDIVIDUALES DE PREJUICIO Y COMPORTAMIENTO DISCRIMINATORIO HACIA LAS PERSONAS DE UNA RAZA DETERMINADA O BIEN , PRACTICAS INSTITUCIONALES QUE SUBORDINAN A LAS PERSONAS DE UNA RAZA DETERMINADA.
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SEXISMO
ACTITUDES INDIVIDUALES QUE PREJUZGAN Y COMPORTAMIENTO DISCRIMINATORIO HACIA PERSONAS DE DETERMINADO SEXO O BIEN, PRACTICAS INSTITUCIONALES QUE SIBORDINAN A LAS PERSONAS DE DETERMINADO SEXO.
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PREJUICIO DE GENERO
ESTEREOTIPOS DE GENERO
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FUENTES SOCIALES DE PREJUICIO DESIGUALDADES SOCIALES LA POSICION SOCIAL GENERA
PREJUICIO LA RELIGION Y EL PREJUICIO
SON MENOS DADOS AL PREJUICIO EXPRESAN MENOS PREJUICIOS LAS
PERSONAS CON COMPROMISO ESPIRITUAL
PROTESTANTES Y CATOLICOS PRESTARON APOYO A MOVIMIENTOS CIVILES QUE LOS LAICOS
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PREJUICIO
ALLPORT LA NATURALEZA DEL PREJUICIO
Dos tipos básicos
LAS QUE TIENEN QUE VER CON CULPARSE A SI MISMO
LAS QUE TIENEN QUE VER CON CULPAR A CAUSAS EXTERNAS
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AMENAZA DE ESTEREOTIPO
PREOCUPACION PERTURBADORA POR APRENSION AUTOCONFIRMATORIA DE QUE EL COMPORTAMIENTO DE UNO CONFIRMARÁ EL ESTEREOTIPO QUE NO SE DESEA Y QUE LOS DEMAS ESPERAN.
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IDENTIDAD SOCIAL
EL ASPECTO NOSOTROS DE NUESTRO AUTOCONCEPTO. LA PARTE DE NUESTRA RESPUESTA A LA PREGUNTA QUIEN SOY, QUE PROVIENE DE NUESTRA PARTICIPACION EN LOS GRUPOS, EJ. SOY AUSTRALIANO, SOY CATOLICO, ETC.
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COMO ACTUAMOS?
CATEGORIZAMOS: INCLUIMOS EN CATEGORIAS
IDENTIFICAMOS: NOS ASOCIAMOS CON CIERTOS GRUPOS
COMPARAMOS: HACEMOS CONTRASTE DE NUESTRO GRUPO CON OTROS
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ENDOGRUPO
GRUPO DE PERSONAS QUE COMPARTEN UNA SENSACION DE PERTENENCIA
UN SENTIMIENTO DE IDENTIDAD COMUN
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EXOGRUPO
GRUPO QUE LAS PERSONAS PERCIBEN COMO PARTICULARMENTE DIFERENTE O APARTE DE SU ENDOGRUPO
SESGO DE ENDOGRUPO: TENDENCIA A ESTAR A FAVOR DEL PROPIO GRUPO.
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PREJUICIO
CONFORMIDAD RESPALDO INSTITUCIONAL
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FUENTES EMOCIONALES DEL PREJUICIO FRUSTRACION Y AGRESION TEORIA REALISTA DEL CONFLICTO DE
GRUPO: EL PREJUICIO SURGE DE LA COMPETENCIA ENTRE GRUPOS DE ESCASOS RECURSOS
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DINAMICA DE PERSONALIDAD
NECESIDAD DE POSICION SOCIAL Y PERTENENCIA
PERSONALIDAD AUTORITARIA
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FUENTES COGNITIVAS DEL PREJUICIO CATEGORIZACION SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS
PERCIBIDAS EFECTO DE HOMOGENEIDAD DEL
EXOGRUPO
ESTIMULOS PARTICULARES PERSONAS PARTICULARES EVENTOS PARTICULAES (CORRELACION
ILUSORIA) FALSA IMPRESION DE QUE DOS VARIABLES SE CORRELACIONAN
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LA ATRIBUCION
ERROR DE ATRIBUCION FUNDAMENTAL
PREDISPOSICION AL SERVICIO DEL GRUPO
FENOMENO DEL MUNDO JUSTO TENDENCIA DE QUE EL MUNDO ES JUSTO
Y QUE LAS PERSONAS OBTIENEN LO QUE MERECEN