“LÍDER ES SOLO EL QUE ALCANZA EL ÉXITO ”

ORADOR: ADRIAN RIOFRIO MEDINA

ESTA TEMA QUE VOY A DESARROLLAR TIENE COMO PROPOSITO ! QUE LAS PERSONAS FORMEN Y DESARROLLEN LIDERAZGO! DESEO DE QUE EN TODOS Y EN CADA UNO DE USTEDES SURGA UN CAMBIO POSITIVO PARA BIENESTAR PROPIO PARA ALCANSAR EL ÉXITO.

El LIDER: aquella persona que  puede guiar a los demás, es quien puede brindar su ayuda y sus consejos, es esa persona confiable e inteligente.

Pasos para ser un buen LIDER:

 1. Si tu no confías en ti mismo nadie lo hará: 

El primer paso para ser un buen líder es confiar en ti mismo.  2. amor  por la justicia: Quien es un buen líder  debe  tener un deseo de justicia, por quien  ama la justicia  hace las cosas como deben ser.

 3.   Capaz de tomar decisiones:Como dijimos en el primer punto el buen líder confía en si mismo. 4. Sobresalir entre los demás:El líder debe trabajar mas que los demás, trabajar duro para alcanzar las metas que propone  a su grupo.

5. ser simpático y comprensivo:El buen líder se preocupa por el progreso de se grupo, comprende y ayuda con los problemas de los demás.  6. ser responsable:Un líder exitoso debe asumir sus errores, no escapar de sus responsabilidades  7. ser un amigo:El líder desempeña un rol de buen amigo, es escuchado y sabe escuchar.

“Liderazgo Personal” Ser ejemplo, Intentar y lograr hacer las

cosas para llegar a obtener la Influencia en los seguidores, tal manera puedan seguir así adelante con esfuerzo propio y voluntario.

“Comunicación Asertiva Personal”

Comunica en primera persona: Di cosas como PIENSAS con esto, a pesar de que indicas una acción concreta a tomar, serás respetado.Argumenta Siempre: Si vas a ser asertivo, deberás contar con argumentos poderosos para efectivamente transmitir tus ideas y mensajes. Si no eres capaz de argumentar, no debes ser asertivo, porque pasarías por manipulador.Modestia y Respeto primero: Te encontrarás en el camino con personas que simplemente no estarán de acuerdo con lo que digas. A pesar de que sepas que no tienen razón, respétalas y sé modesto, ten claro tus principios y conceptos, pero tolera a quienes no te entiendan.No te lo tomes personal: Nunca seas asertivo, por hacer sentir mal a alguien, o por hacer quedar mal a otras personas.

“MARCA”RELACIONADO A LA PERSONA

QUIEN ERES?COMO TE VEN?QUE BRINDAS?

“COACHING”

Es trabajar juntos para establecer metas y estas puedan ayudarte a conseguir tu objetivo sea cual sea el campo personal, Emocional, Sentimental o Profesional.

“EL ÉXITO NO OCURRE POR CASUALIDAD, EL ÉXITO SE PLANIFICA”

“GRACIAS”