Liderar Con Swing V2

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Nuestro Programa de Perfeccionamiento en Liderazgo a través del juego del golf, es un programa de COACHING VIVENCIAL que utiliza los elementos, filosofía y pilares del coaching, incorporando los catorce principios fundamentales de este deporte aplicados al liderazgo. Objetivos Generales del programa Lograr descubrir a través de la vivencia del juego del golf, las capacidades y talentos de los lideres en un entorno de disfrute y conocimiento mas allá del contenido teórico, fundamentando el programa en el entrenamiento y la práctica del golf. Objetivos particulares del programa Lograr que los participantes: Conozcan los alcances del liderazgo en sus propios equipos; Interioricen los conceptos fundamentales para llevar adelante un proceso de liderazgo acorde a los objetivos planteados en la compañía; Extrapolen los conceptos del golf en sus propias acciones como líderes; Sientan la manera de llevar adelante su liderazgo; Conozcan herramientas del liderazgo efectivo; Se conviertan en verdaderos lideres dejando de lado la forma de jefatura; Aprendan a liderar equipos con efectividad en un entorno de camaradería propio de los equipos de alto rendimiento. Liderar con swing “El Golf es un juego que te vuelve transparente, lo que eres se ve en una cancha de golf y es imposible escondernos tras la mascara de nuestra personalidad”. Para más información o consultas comuníquese con nosotros. Comparta un día de golf con sus colaboradores , en un entorno de disfrute y relax. Termine el año con entusiasmo y colaboración. Poder visualizar un objetivo y crear la estrategia para desarrollar las acciones. Conocer los talentos de nuestros colaboradores para cumplir con las estrategias. Comprender que la presión y la fuerza no logran mejores resultados. Aprender a tener equilibrio, balance y concentración en la acción que desarrollemos. Saber estar presentes haciendo solo una cosa a la vez y crear un ritmo de trabajo. Entender que son mis colaboradores los que ejecutan la acción y que yo me dedico a dirigirlos. Tener una sola forma de hacer las cosas, crear planes alternativos y ser flexible en la consecución del objetivo. Ser humilde, apasionado y comprometido para poder seguir creciendo, haciendo crecer a los colaboradores. Todos ellos son principios que el golf nos enseña para que seamos mejores en nuestro juego y paradójicamente en nuestro liderazgo.

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Nuestro Programa de Perfeccionamiento en Liderazgo a través del juego del golf, es un programa de COACHING VIVENCIAL que utiliza los elementos, filosofía y pilares del coaching, incorporando los catorce principios fundamentales de este deporte aplicados al liderazgo.

Objetivos Generales del programa

Lograr descubrir a través de la vivencia del juego del golf, las capacidades y talentos de los lideres en un entorno de disfrute y conocimiento mas allá del contenido teórico, fundamentando el programa en el entrenamiento y la práctica del golf.

Objetivos particulares del programaLograr que los participantes: Conozcan los alcances del liderazgo en sus propios equipos; Interioricen los conceptos fundamentales para llevar adelante un proceso de liderazgo acorde a los objetivos planteados en la compañía; Extrapolen los conceptos del golf en sus propias acciones como líderes; Sientan la manera de llevar adelante su liderazgo; Conozcan herramientas del liderazgo efectivo; Se conviertan en verdaderos lideres dejando de lado la forma de jefatura; Aprendan a liderar equipos con efectividad en un entorno de camaradería propio de los equipos de alto rendimiento.

Liderar con swing

“El Golf es un juego que te vuelve transparente, lo que eres se ve en una cancha de golf y es imposible escondernos tras la mascara de nuestra personalidad”.

Para más información o consultascomuníquese con nosotros.

Comparta un día de golf con sus colaboradores , en un entorno de disfrute y relax.

Termine el año con entusiasmo y colaboración.

Poder visualizar un objetivo y crear la estrategia para desarrollar las acciones. Conocer los talentos de nuestros colaboradores para cumplir con lasestrategias. Comprender que la presión y la fuerza no logran mejores resultados. Aprender a tener equilibrio, balance y concentración en la acción que desarrollemos. Saber estar presentes haciendo solo una cosa a la vez y crear un ritmo de trabajo. Entender que son mis colaboradores los que ejecutan la acción y que yo me dedico a dirigirlos. Tener una sola forma de hacer las cosas, crear planes alternativos y ser flexible en la consecución del objetivo.Ser humilde, apasionado y comprometido para poder seguir creciendo, haciendo crecer a los colaboradores.

Todos ellos son principios que el golf nos enseña para que seamos mejores en nuestro juego y paradójicamente en nuestro liderazgo.