LIDERAZGO

Víctor Andrés García Bustos2011260012

ÍNDICE

¿Qué es liderazgo?• Es el fruto de un

esfuerzo continuo en pro de un resultado personal que le permita trascender la esfera del conformismo. En otras palabras, es un premio a ese esfuerzo. Que se ha logrado al poder avanzar con disciplina y entrega.

“Soy líder, me he conquistado a mí mismo”

Clases de liderazgo• El líder tradicional: Es aquél que hereda del poder

por costumbre o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones.

• El líder legal: Es aquél que obtiene el poder mediante una persona o un grupo de personas, con capacidad, conocimientos y experiencia para dirigir a los demás.

• El líder legítimo: El término líder legal está mal empleado. Podríamos pensar en “líder legítimo” y “líder ilegítimo”. El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, El líder ilegítimo ni siquiera se le puede considerar líder, puesto que una de las características del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer, así que un “liderazgo por medio de la fuerza” no es otra cosa que carencia del mismo.

Obstáculos en el liderazgo• 1. Orgullo: Las personas que

son orgullosas tienden a menospreciar a los demás , desvalorizan a la personas, y así nadie los quiere seguir.

• 2. Inseguridad: Son personas con  una posición cómoda, no se arriesgan, se mueven como la onda del mar, divagan en dos pensamientos.

• 3. Malhumorado o malgeniado: Es una muestra de inmadurez, son personas inestables, nada les gusta, brota de su vida el inconformismo, muestran una raíz  de amargura, las respuestas que da son hoscas y crueles.

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Obstáculos en el liderazgo• 4. Perfeccionismo: Es el

deseo de actuar sin cometer un error , ven errores en todos lados y no pueden valorar a los demás.

• 5. Susceptibilidad: Se mantienen a la defensiva, muestran sus heridas y todo gira en torno de su dolor.

• 6. Negativismo: Son personas que tienden a la depresión, todo es oscuro a su alrededor, viven mirando donde esta lo oscuro de la situación.

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Beneficios• Los beneficios de ser líder se ven

representados de la siguientes principios como es: el entusiasmo, amistad , cooperación, lealtad, dominio propio, espíritu de equipo, fe , paciencia.

• 1. Entusiasmo: Se contagia o se pasa rápidamente aquellos con quienes entramos en contacto, Se debe disfrutar de lo que se hace o de lo contrario, se contagiara a otros de desanimo e indiferencia.

• 2. Amistad: Viene de estima respeto y devoción receptiva , es importante involucrar a otros en nuestra vida requiere esfuerzo y mucha paciencia es esencial trasmitir confianza y desarrollar un intercambio de opiniones y aceptar los puntos de vista de otros.

Ejemplos de liderazgo que hayan marcado mi vida (positivas y

negativas) POSITIVASMi abuelo: Taita Indígena de la comunidad Natagaimas de la Etnia Pijaos – Excelente líder entre la comunidad por sus principios éticos y serviciales.

NEGATIVA

Los presidentes y políticos de nuestro país: Son la vergüenza mas grande en nuestra sociedad Colombiana – vende la identidad y territorialidad de nuestro país a cambio de satisfacer su avaricia .

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Apreciaciones personales.

No habrán lideres en nuestra sociedad con este modelo mediocre de educación, los niños y jóvenes son educados como maquinas para mas producir riqueza a los ricos y mas pobreza a los pobres. Debemos entender que el principal liderazgo debe ser sobre nuestra vida y nuestras decisiones, porque son las que trazan el rumbo de un país. Los lideres que necesitamos somos cada uno de nosotros.