Despierta el líder que hay en ti

Taller de liderazgo

L.Miralles

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Actualmente se habla mucho de liderazgo. Hay cursos de liderazgo, programas de liderazgo, libros sobre liderazgo, etc.

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Todos tenemos un afán de protagonismo, de destacar, de querer brillar y de que se nos reconozca, por lo tanto, todos queremos ser los líderes.

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A todos nos gusta ser el protagonista, el que se lleva los aplausos, el que recibe los premios, el que sale con la chica o el chico más codiciado, etc. Por eso se crean ídolos.

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Se presenta al líder como el que consigue llevar al grupo, encabezar la organización, al que la gente sigue, el que marca las pautas y las tendencias.

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Se dice que un país necesita líderes, empresas líderes, gente con carisma y dotes de liderazgo.

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Como todos quieren ser líderes cualquier cosa relacionada con esto es atractivo.

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Lobos Zorros Corderos Perrospastores

Desde el punto de vista de la genética

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Influencia del ambiente y educación

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El liderazgo negativo

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Muchas personas creen ser líderes cuando no lo son y se esfuerzan constantemente en hacer brillar sus cualidades. Esto muchas veces les lleva a frustrarse porque no son lo que ellos creen ser y se desaniman con sus fracasos.

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Una de las cosas más importantes es conocerse a si mismo.Es muy importante aceptar que uno no tenemos algunas cualidades. 13

Reducir el éxito a: "Si consigues ser un líder has triunfado y si no, has fracasado" es un gran error, por que la vida es mucho más rica que eso.

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Muchas personas desprecian a las que tienen un trabajo inferior o menos responsabilidad.

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Evaluar a una persona por sus éxitos profesionales o su cargo es un gran error, porque muchas veces se esconde un gran egoísmo de poner su trabajo por delante de su familia.

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Cuando nos ponemos como objetivo en la vida triunfar o llegar arriba, la ética puede quedar a un segundo plano.

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Se pueden poner ejemplos de gente que ha triunfado y que no era honesta: Madoff, Lehman brothers, la estafa de los bancos con las hipotecas subprime, la estafa de Grecia a Alemania con una consultora de EE.UU., etc.

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Cuando una persona tiene como objetivo convertirse en líder, sus compañeros pueden acabar siendo rivales u obstáculos en su camino de convertirse en el líder. 19

EL liderazgo positivo

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No hay liderazgo si no hay una vocación de servicio desinteresada y de preocupación por los demás. 21

Una de las características del buen líder es que muchos no quiere ser líderes.

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Un líder es una persona honrada y trabajadora en la que todo el mundo confía por su integridad. Un trabajador tiene que ser honrado y competente.

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Un sabio decía que si una persona tenía demasiado interés en gobernar era algo sospechoso que los mejores líderes no tenían esa ambición.

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Cada persona debe intentar servir a la sociedad con el buen ejemplo y intentando hacer su trabajo lo mejor posible.

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Es tan importante el que sale en la foto como el que la hace, como el que escribe la noticia, como el que reparte el periódico. Atribuirle el mérito a uno solo es un error.

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Un país no va bien solo por tener buenos líderes, si no por toda esa gente honrada que trabaja en beneficio de la sociedad.

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RESUMEN

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Tiempo, energíasy cuerpo humano

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No confundir el no obsesionarse con ser líder con querer ser un mediocre. No es lo mismo…

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Es muy bueno tener ilusión profesional y querer llegar alto, pero por encima de esto está el servir a la sociedad y intentar beneficiar a las demás personas.

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¿Qué es un líder? Un líder es una persona que piensa en los demás y se olvida de sí, una persona que hace felices a los que están a su alrededor.

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Algunos consejos

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No tener miedo a decir la verdad. Pero …“Pienses lo que pienses dilo con buenas palabras” William Shakespeare.

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Intenta hacer las cosas lo mejor posible. En el largo plazo, funciona. No a las criolladas!

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¡Hay que leer!. Un universitario tiene que tener cultura y saber disfrutar de la belleza de la

literatura.

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No seas flojo. Todo lo que merece la pena, requiere esfuerzo.

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GRACIAS