LIDERAZGO LA PARADOJA

James C.Hunter.

Pareciera a muchos les ocurre: Luego de alcanzar todas sus metas materiales y creer que han obtenido su realización completa, se dan cuenta que su ser interior está incompleto. Un:“Lo tengo todo, pero siento que me falta algo”¿Paradójico?Este es el caso de John Daily: “Según todas las apariencias,mi vida era un éxito absoluto.Pero, … lo cierto era quemi vida se estaba desmoronando”

PROLOGO

Liderazgo: el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común.

Poder: La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque preferiría no hacerla, haga su voluntad debido a la posición o fuerza.

Autoridad: El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que se quiera, debido a la influencia personal.

DEFINICIONESEscuchar Activamente

PoderAutoridad

Características de Personas con Autoridad:

Honrado, digno de confianza Ejemplar Pendiente de los demás Comprometido Atento Exige responsabilidad a la gente Trata a la gente con respeto Anima a la gente Actitud positiva Aprecia a la gente

La Autoridad tiene que ver con la Persona. El Poder con el

cargo

Relaciones Humanas

Confianza

Con uno mismo

Con Dios

PARADIGMAS

El Líder debe satisfacer las Necesidades, No los deseos

Necesidades de Maslow

El que quiera ser el primero debe antes ser servidor. Si quieres mandar tienes que servir. JESUCRISTO

El Modelo

VERBO

“Ama a tu Prójimo como a ti mismo”

Comportarnos bien hacia ellos, con respeto, paciencia y afabilidad, más allá de cómo se comporten ellos hacia nosotros

ENTORNO

LA ELECCIÓN

Nuestras ideas, sentimientos, creencias —nuestros paradigmas— tienen ciertamente mucha influencia sobre nuestros comportamientos. La praxis nos enseña que lo contrario también es cierto.”Cada uno de nosotros tiene que tomar decisiones sobre qué es lo que cree y qué significado tienen esas creencias en su vida“Las ideas se convierte en actos, los actos en nuestros carácter, y nuestro carácter en nuestro destino”

LOS RESULTADOS

“La decisión de si vamos o no vamos a elegir comportamos de esa forma es cosa nuestra” “Sólo hay dos cosas que tenéis que hacer en esta vida, tenéis que morir y tenéis que tomar decisiones”“Un hombre llamado Siro dijo que de nada vale haber aprendido bien algo si no se hace bien”

“Los buenos lideres aprecian y

recompensan el éxito, sino que también las

hace sentir que pertenecen a una

organización que se preocupa por ellos. Cuando se ha hecho

todo esto, el trabajo se convierte en algo

motivador por si mismo ”

KOTTER