Liderazgo para la calidad
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LIDERAZGO PARA LA CALIDAD
Lic. Oscar Rodríguez
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Liderazgo es un aspecto central en el modelo de gestión de calidad
O Equivalente al
corazón en el cuerpo
humano.
O Es centro motor de
cualquier
organización.
O Liderar es educar y
desde esta
perspectiva
educacional , cada
educador es un
líder.
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Liderazgo para la calidad
O Es la ciencia de conducir una
organización de la situación actual a
una situación futura comparativamente mejor, donde las personas son el
principal factor de cambio.
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Diferencia entre Liderazgo y Jefatura
O Los lideres:
O Focalización en las personas
O Inspiran confianza
O Perspectiva de largo plazo
O Perspectiva global
O Focalización en soluciones
O Promueve nuevas ideas
O Promueven cambio y estatus quo
O Estimulan actividades apropiadas
O Estimulan acciones apropiadas
O Los Jefes
O Focalización en los proceso
O Usan control
O Perspectiva del corto plazo
O Perspectiva limitada
O Concentración en descubrir problemas
O Refuerzan ideas antiguas
O Mantienen el estatus quo adverso
O Suprimen innovación
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Diferencia entre Liderazgo y Jefatura
O Valoran comparación y competencia
O Promueven competencia y mejoramiento
O Piensan en programas participativos
O Delegan poder y toma decisiones
O Promueven actividades pro-activas
O Sistema dinamito humano
O Innovación
O Importancia en hacer lo correcto.
O Desprecian competencia y desafíos
O Evitan competir y temor a cambiar
O Piensan en programas de control
O Retienen poder de decisión
O Promueven acciones reactivas
O Piensan en procesos sobre las personas
O Piensan en normas y cumplimiento
O Control de no hacer lo incorrecto
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Líder de Calidad
concentra la atenciónen las personas, en susnecesidades ybienestar; confía en lagente, inspiraconfianza, tiene visiónde largo plazo yperspectivaglobal, buscasoluciones, promueveideas creativas, apoyael cambio, estimula lasacciones de otro
" las iniciativa.proactivas, valora lacompetencia, aprendede otros, adopta lomejor; delegaresponsabilidad y poderde decisión, demásimportancia a lo que loscolaboradores hacenbien y educa en lo quees posible hacer mejor.
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Liderazgo y Poder
O El poder inherente a la persona y sus cualidades y nace de l a confianza sienten las personas por un líder que los inspira, motiva y comprende sus necesidades. Este es el líder de la gestión de calidad.
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El liderazgo de la gestión de calidad
Tiene fundamento
en el Poder
Legitimo surge de
la inteligencia
emocionar del líder
y su capacidad
para entender a
las personas y
servir de guía a
los demás.
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Cualidades del Líder de Calidad
O Facilitador
O Evaluador
O Visionario
O Consejero
O Motivador
O asertivo
O Atento a escuchar las necesidades de los demás
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Elementos de Liderazgo para la Calidad
O Visión de futuro
O Habilidad de comunicación
O Capacidad de organización
O Capacidad negociadora
O Aptitud gana - gana
O Predisposición creadora de valor
O Flexibilidad
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Liderazgo y Calidad en Educación
O El liderazgo basado en
el Poder Legítimo es un
principio fundamenta
en la gestión de calidad
y una consideración
importante en el
liderazgo educacional
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Liderazgo y Calidad e Educación
O Los profesor es enseñan y transmiten a los alumnos estilos de liderazgo que los alumnos aplican durante el curso de su vida y desempeño laboral, en las organizaciones que participan y en el hogar