Un programa para despertar !habilidades de liderazgo!

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LIDERAZGO PARADIGMÁTICO Liderar mediante el ejemplo!

Por qué participar en el programa  No importa si eres el director, el gerente o el supervisor, tu liderazgo no se limita a dar órdenes o pedir informes cada día, debes ir más allá en tu liderazgo. Todo gran líder sueña con llevar a su equipo a la victoria. Si hasta ahora no has logrado una buena organización o un equipo de alto desempeño es porque necesitas seguir creciendo, desarrollando tu liderazgo y el de tu equipo.!!¿Qué te falta para ser un gran líder?!!Cómo líder que tienes un equipo o una organización necesitas desarrollar, en cada uno de los miembros, habilidades para ganar, y tú en primer lugar.! !

“Un líder  auténtico modela con el ejemplo.”!

Diseñado para llevarlo a la práctica  Asistir a curso de formación está muy bien, y es necesario. Nos aporta conocimientos, que en muchas ocasiones desconocíamos, y pensamos en llevarlos a la práctica. !!Pero ¿qué sucede en realidad? El día a día nos absorbe, nos arrastra y nos dificulta poner en práctica aquello que hemos aprendido. Resultado final: la formación no alcanza los objetivos esperados. !!El programa Liderazgo Paradigmático está pensado para que eso no suceda. Los asistentes tienen la oportunidad de realizar sesiones de coaching individual entre una sesión grupal y la siguiente. De esta manera aseguramos que pondrán en práctica los conceptos aprendidos. Los beneficios del coaching están más que demostrados. Combinados con un programa de formación como este: el éxito está asegurado.!

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Objetivo del programa !Liderazgo Paradigmático es un programa para ampliar la perspectiva sobre la realidad empresarial. Ayuda a comprender los principios del liderazgo para mejorar el rendimiento como líder y como motor de cambio en la organización.!!Durante el programa trabajamos y practicamos herramientas que contribuyen al desarrollo y mejora de las habilidades necesarias para interactuar con éxito con los colaboradores. El participante consigue, así, desarrollar competencias de liderazgo personal y de grupo, que le ayudarán a fomentar la voluntad de constante crecimiento personal y mayor compromiso con los objetivos de la empresa entre sus colaboradores.!!

Beneficios !² Conocer la esencia del liderazgo y despertarla en cada uno para potenciarlo.!² Desarrollar y potenciar cualidades de liderazgo personal que ya poseemos.!² Practicar habilidades y técnicas de liderazgo aplicables al desarrollo profesional.!² Desarrollar competencias de liderazgo personal y de grupo.!² Adquirir habilidades para la gestión de equipos.!² Cambiar creencias erróneas sobre la conducción de personas!² Networking: Al ser un programa inter-empresas tendrás la oportunidad de conocer otros

estilos y, por qué no, quizás un nuevo cliente !

Dirigido a!Directivos, gerentes, mandos intermedios y a cualquier persona con responsabilidad sobre un equipo. Personas comprometidas con sus organizaciones, con el desarrollo de sus equipos y con el suyo propio.!

Características del programa !² Enfoque eminentemente

práctico:!² Role play!² Discusiones en grupo!² Analogías!² Presentaciones!² Dinámicas grupales!

² Cuaderno personal!

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Rafael Adame!Coach Personal y Ejecutivo. !

Imparte !!!!!!!!Fundador de Coaching Vallès, empresa especializada en Coaching y Formación. !Consultor de Gestión de Gestión del Cambio certificado en Human Change Management por la Universidad de Cranfield y Formador en Habilidades Directivas. Apasionado del Team Building y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.!!Certificado como Master Coach por Coachville España, es Master en PNL (Programación Neuro Lingüística) y sus áreas de especialización son: Coaching organizacional, desarrollo de liderazgo, comunicación, habilidades de coaching para directivos (Directivo-Coach). Apuesta por la introducción de la cultura del coaching en las empresas como herramienta para conseguir la excelencia en los resultados.!

Módulos!•  Módulo 1: Liderazgo I!

•  Los retos del líder!•  Estilos de liderazgo!•  Inteligencia emocional!

•  Módulo 2: Gestión del tiempo!•  Preparar vs improvisar!•  Priorización y planificación!

•  Módulo 3: Comunicación!•  Fundamentos de la comunicación!•  Comunicación no verbal!•  Empatía!•  Escucha activa!•  Feedback!•  Reuniones!

•  Módulo 4: Creatividad y resolución de problemas!•  Generación de ideas y creatividad!•  Herramientas para la resolución de

problemas!•  Modelos de toma de decisiones!•  Toma de decisiones en grupo!

•  Módulo 5: Trabajo en equipo!•  Desarrollo del equipo!•  La delegación!•  Motivación del equipo!•  Premios y reprimendas!

•  Módulo 6: Liderazgo II!•  Gestión del cambio!•  Ética y liderazgo!

Calendario Duración del programa: 6 meses!

30 horas lectivas repartidas en 6 jornadas.!Una jornada al mes!

PROGRAMA ABIERTO!Sesiones inter-empresas en Sant Quirze del Vallès.

Consulta calendario.!

Más información !937 211 976 / 679 993 025!!info@coachingvalles.com!

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Bonificable por la Fundación Tripartita!

IN COMPANY!Las sesiones se celebran en tus instalaciones.!

Consulta otras posibilidades.!

!!“Rafael pone de manifiesto las debilidades y fortalezas de una organización, consigue que el individuo se identifique con el grupo y adopte como propios los objetivos y los éxitos de la empresa.“!

Patxi Bello