Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos...
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Liderazgo: definición, tipos, características… Gorka Fernández Mínguez Psicólogo “No es más quien más alto llega, sino aquel que influenciado por la belleza que lo envuelve, más intensamente siente” Maurice Herzog
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Liderazgo: definición, tipos, características…
Gorka Fernández MínguezPsicólogo
“No es más quien más alto llega, sino aquel que influenciado por la belleza que lo envuelve, más intensamente siente” Maurice Herzog
¿Qué es el liderazgo?
Lleve a cabo uno o más actos de liderazgo.Influye el comportamiento humano con el fin de cumplir una misión.Motiva a un grupo de personas a moverse hacia su meta o el logro de metas.
(Stogdill 1950)
El liderazgo es como la BELLEZA.Es difícil de definir ...Pero ... tú lo reconoces cuando lo ves. (Bennis)
¿Quién es el lider?
Piensan estrategiasMiran al futuroVisionariosDesafianMotivanIntegros
Piensan estrategiasMiran al futuroVisionariosDesafianMotivanInspiran
ApasionadosCon confianzaCuriososOsadosInspiradores
1.Visión del futuro2.Dominio de los cambios3.Diseño de la organización4.Aprendizaje anticipado5.Iniciativa6.Dominio de la interdependencia7.Altos niveles de integridad
(Las siete megahabilidades del liderazgo por Burt Nanus)
“Podemos salir del infierno pulgada a pulgada” Tony D’Amato
(Al Pacino en “Un domingo cualquiera”)
¿Qué dicen los investigadores
sobre liderazgo?
Peter Drucker
Formal vs. Informal
¿De dónde les viene la fuerza?
Un líder es innovador
Un líder es un Coach
Un líder es un Político
Un líder es un Vendedor
Un líder es un comunicador
Un líder resuelva problemas
Un líder maneja los tiempos
Un líder controla la calidad
Un líder maneja las metas
Un líder controla de números
Un líder toma decisiones
Un líder asume riesgos
Autodisciplinado
Busca la mejora continua
Comunica mucho, rápido y claro
Pero, reparte información estratégica
“En el pasado un líder era un jefe. Hoy debe asociarse con la gente ... Ellos ya no pueden dirigir basándose únicamente en el poder posicional”
Dirigido para hacer preguntas. No como fuente de instrucciones.
Fuente: The 60 Second Leader
“Yo soy William Wallace y estoy viendo un ejercito de paisanos libres ¿Qué haréis sin libertad? Puede que nos quiten la vida pero jamás nos quitarán la libertad” Braveheart
Líder Directivo
•Innova•Desarrolla•Asume riesgos•Desarrolla visiones y estrategias•Se centra en las personas•Incita a las personas a cambiar•Toma la iniciativa de liderar
•Administra•Mantiene•Evita•Desarrolla procesos y horarios riesgos•Se centra en los programas y estructuras•Motiva a las personas a ajustarse a la norma.•Les han dado el puesto
‘To Do or To Be?” ESA es la cuestión
Fuente: The 60 Second Leader
Las emociones se contagian
El fracaso no es lo contrario de
Éxito
Fuente: The 60 Second Leader
Genera nuevos errores
Fuente: The 60 Second Leader
¿Qué tienen en común los siguientes lideres?
Tienen seguidores
“El liderazgo, como el nadar, no puede ser aprendido leyendo sobre él”
Henry Mintzberg
Fuente: The 60 Second Leader
¿Hacia dónde tirar?
¿Cuál es tu destino?
Busca los itinerarios en ti mismo
Mantén tu propia especialidad
Si su producto no tiene un valor único, solo importa el precio al que se vende.
Construye tu reputación (cuida tu identidad digital por ejemplo)
Los administradores excelentes Crean Empresas Excelente
Factores que influyen en las Habilidades de Liderazgo
Genética Primera infancia.
Educación. Experiencia.Los fracasos
Formación objetiva.
"¿Qué han hecho el río y el marpara ser reyes de los cien valles?Se han puesto debajo de ellosy por eso reinan en los cien valles.Si el santo quiere estar encima del pueblo,que sepa primero hablar con humildad.Si quiere encabezar el pueblo,que se ponga en el último lugar.Así está el santo encima del puebloy no le parece pesado,dirige al puebloy no le parece pesado,dirige al puebloy no hace sufrir al pueblo.Con gusto lo ponen a la cabeza y no se cansan de él.Como no rivaliza con nadie,nadie puede rivalizar con él“
Lao Tse
Itay Talgam: Liderar como los grandes directores de orquesta
Charla en TEDGlobal 2009
Fields Wicker-Miurin: aprendiendo del manual inexistente del liderazgo
Charla en TEDSalon London 2009
http://www.ted.com/talks/lang/es/fields_wicker_miurin_learning_from_leadership_s_missing_manual.html
http://www.ted.com/talks/lang/es/fields_wicker_miurin_learning_from_leadership_s_missing_manual.html
Patrick Awuah habla sobre educar líderes.
Charla en TEDGlobal 2007
Gestión Integrada de Recursos Humanos
Módulo Formativo 2:Gestión de los Recursos Humanos
La Algaba (Sevilla) 2013
@gorkafm Basado en las presentaciones de:
“Liderazgo” de Ivis Rosa Vásquez; Pablo Andrés Carrillo y Sorey
Bibiana García
“Leadership The Power of Works” de James Chang.
