LIDERES EN PROMOVER LA SEGURIDAD REGISTRO ASESEP, SC. MONTERREY, N.L. CEDULA DE INDENTIFICACION...

LIDERES EN PROMOVER LA SEGURIDAD

REGISTRO ASESEP, SC. MONTERREY, N.L.CEDULA DE INDENTIFICACION FISCAL

GJB090908MT2CEDULA DE SECRETARIA DEL TRABAJO Y

PREVISION SOCIALREMJ-760404-7E2-0005

NOTARIA PUBLICA No. 28 MONTERREY, N.L.ESCRITURA PUBLICA No.23947 LIBRO 106 FOLIO

21150PERMISO SEGURIDAD PUBLICA P.P.CC./C.S.P./

0717/09PERMISO SISTEMAS DE ALARMAS P.P.CC./C.S.P./

0717/0EXPEDIENTE NUM II-803-09

REGISTRO PROTECCIÓN CIVIL CONSULTOR DPCEENL-269/ 2009

EMPRESA 100 % REGIOMONTANA

MISION

GRUPO JR BUHOS® Garantizar la plena satisfacción del CLIENTE a través de procesos de calidad basándonos en los valores de la empresa.

VISIONGRUPO JR BUHOS® Ser el innovador de nuevas herramientas de seguridad dirigida a nuestros CLIENTES donde encuentren una solución integral a sus necesidades y expectativas relacionadas con su seguridad.

VALORESGRUPO JR BUHOS® Impulsa su desarrollo y nutre su fortaleza con la práctica de sus valores: Responsabilidad, Respeto, Honestidad, Disciplina, y Servicio.


ORGANIGRAMA

DIRECTOR GENERALDIRECTOR GENERAL

Gerente de Gerente de PatrimonialPatrimonial

Gerente de Gerente de Seguridad ElectrónicaSeguridad Electrónica

Gerente AdministrativoGerente Administrativo

Gerente deGerente deRecursos HumanosRecursos Humanos

Gerente de Gerente de Seguridad IndustrialSeguridad Industrial

Gerente de CalidadGerente de Calidad



DIRECCION Y VENTAJAS

Los Principales Directivos cuentan con una amplia Experiencia,

talento gerencial superior y profesionales en la materia.

Hombres de negocios con certificaciones y maestría.

Fuerte disciplina e integridad inculcada a nuestros guardias de seguridad.


Extensa experiencia en seguridad y cumplimiento de las leyes.

Nuestra atención inmediata y servicio personalizado es algo que nos distingue.

Innovación en nuestras técnicas y equipos de primera generación.

Contamos con una organización bien definida y estructurada.

MODELO ÉXITOSO DE SEGURIDAD

1. Elaboramos estudios de vulnerabilidad previo para entender las necesidades de nuestros CLIENTES.

2. Diseñamos un sistema de seguridad y prevención para reducir pérdidas y costos.

3. Desarrollo de metas a corto plazo.

4. Trazar avances y ajustarlos a las necesidades del CLIENTE.

5. Elaboración de carpetas de seguridad operacionales en cada servicio para medir objetivos establecidos.



PORTAFOLIOS DE SERVICIOSPORTAFOLIOS DE SERVICIOS

GRUPO JR BUHOS Patrimonial GRUPO JR BUHOS Patrimonial Técnicos de Seguridad en sus diferentes categorías, protección a ejecutivos,

custodia de vehículos, eventos especiales, etc.

LIDERS EN PROMOVER LA SEGURIDAD LIDERES EN PROMOVER LA SEGURIDAD

GRUPO JR BUHOS Electrónica.GRUPO JR BUHOS Electrónica.Alarmas residenciales y comerciales, circuito cerrado de televisión (C.C.T.V.), controles de acceso, automatización de estacionamientos, monitoreo de alarmas, monitoreo de rastreo satelital GPS - GPRS (Global Posición Report System).



GRUPO JR BUHOS IndustrialGRUPO JR BUHOS IndustrialVenta y recarga de extintores, instalación y mantenimiento de sistemas vs. Incendio, tales como: Sistemas FM-200, R-102, redes hidráulicas, extintores portátiles, tipo granada, equipos de Bomberos, etc. Elaboración y/o actualización de planes de contingencia, integración y capacitación a brigadas contra incendio,



ES RESPONSABILIDAD DEL AREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN SATISFACER LAS NECESIDADES QUE POR CONCEPTO DE CONTRATACION SE DETERMINEN POR LA DIRECCION DE OPERACIONES, GARANTIZANDO EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DEL PERFIL SOBRE APTITUD Y HABILIDAD EN EL PERSONAL CONTRATADO, POR LO QUE ES DE SU COMPETENCIA EL PROMOVER EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE ESTA POLITICA.

ES OBLIGACION DEL AREA DE PERSONAL LA CORRECTA ADMINISTRACION Y CONTROL SOBRE LOS REGISTROS ALTAS Y MODIFICACIONES ATENDIENDO A LAS DISPOSICIONES LEGALES, ADMINSITRATIVAS Y DE CARÁCTER REGULATORIO A LAS CUALES ESTAMOS OBLIGADOS, RESOLVIENDO LAS NECESIDADES QUE SOBRE ESTOS CONCEPTOS SE PRESENTEN.

POLITICA DE SELECCIÓN DE PERSONAL RECLUTAMIENTO Y SELECCION


Sexo Masculino o femenino según necesidadesEdad 22 a 50 añosEstatura Mínima De 1.65 a 1.70 Hombres y 1.60 mts. mujeresEstado civil IndistintoEstudios Secundaria o su grado equivalente

Experiencia No indispensable, preferiblemente egresado del Ejercito o Marina en caso de haber pertenecido a estas corporaciones.

(se solicitará carta de baja)

Presencia Sin lesiones, enfermedad, tatuajes, o cualquier otra característica que

pudiese afectar su desempeño e imagen.

Estado físico En condiciones óptimas de salud, razonamiento y condición mental, no presentar antecedentes de uso de

enervantes, sustancias tóxicas, etc.

PERFIL DEL GUARDIA


A todos los solicitantes se les requerirá de la documentacióny constancias relativas a la información contenida en su solicitud de empleo, debiendo presentar los siguientes documentos en original y copia fiel.

•Acta de Nacimiento•Cartilla del Servicio Militar Nacional•Constancia de Estudios•Comprobante de Domicilio•Cartas de Recomendación de Referencias Personales•4 Fotografías tamaño infantil•Hoja Rosa del IMSS*•Registro Federal de Causantes*•Comprobante del SAR o AFORE*•Acta de Matrimonio*•Baja del Ejercito *

POLITICA DE SELECCIÓN DE PERSONAL


Sexo Masculino o Femenino Edad 24 a 50 añosEstatura Mínima De 1.65 a 1.70 mts. Hombres

1.60 a 1.65 mts. MujeresEstado civil Casado (Preferentemente)Estudios Bachillerato Concluido o Trunco.

Experiencia Aptitud para trabajar acorde con procedimientos y normas establecidas, toma de decisiones bajo supervisión indirecta, iniciativa en la solución de problemas.

Presencia Mediana – Atlética, Fortaleza Física, buen estado de Salud General. No contar con antecedentes o proceso Legal alguno. Experiencia en el ramo mínimo de 1 Año.

PERFIL DEL JEFE SERVICIO

LIDERES EN PROMOVER LA SEGURIDAD LIDERES EN PROMOVER LA SEGURIDAD

EXÁMEN PSICOMÉTRICO :

LUSCHER. Determina su Personalidad

CLEAVER: Determina como se desempeña en su trabajo, Bajo Presión, Normal y Motivado

ZAVIC: Determina sus Valores

. EXÁMEN ANTI-DOPING :

PARA DETECTAR ELUSO DE MARIGUANAMORFINA, ANFETAMINAS

OTRAS INVESTIGACIONES :

NUESTROS GUARDIAS SON ENTREVISTADOSPOR UN PSICÓLOGO Y SE LESAPLICA UN ESTUDIO SOCIOECONÓMICO

INVESTIGACIONES ESPECIALES

REALIZAMOS INVESTIGACIÓNES PREVIAS A NUESTRO PERSONAL


Para brindar un servicio Grupo Buhos proporciona equipo completo a sus

elementos, este depende del lugar en donde se proporcione el servicio

y consta de lo siguiente: Uniformes: a) Uniforme Oficial Accesorios

adicionales Camisa Blanca

Impermeables Pantalón Azul Marino Gas Zapatos Negros Tonfa Corbata Azul Marino

Chamarras Kepi

Linternas Botas b) Uniforme de Civil

Bitácoras Blazer Azul Marino Silbato Camisa Blanca Fornitura

Pantalón Gris Sectores de Identificación

Corbata Guinda Zapatos Negros

UNIFORME Y EQUIPO Para brindar un servicio GRUPO JR BUHOS proporciona equipo

completo a sus elementos, este depende del lugar en donde se proporcione el servicio. y consta de lo siguiente:

Uniformes: a) Uniforme Oficial Accesorios

adicionales: Camisa Blanca Impermeables Pantalón Azul Marino Gas Zapatos Negros Tonfa Corbata Azul Marino Chamarras Kepi Linternas Botas b) Uniforme de Civil Bitácoras Blazer Azul Marino Silbato Camisa Blanca Fornitura Pantalón Gris Sectores de

Identificación Corbata Guinda Zapatos Negros


Uniforme Oficial

Uniforme Oficial

UNIFORMES GRUPO BUHOS

Uniforme Civil

Uniforme Civil


Uniforme Comando

Uniforme Comando

MODULO I

Nº TEMA TIEMPO1.1 Historia de la Seguridad P rivada 60 min.1.2 Objetivo de la Seguridad P rivada 30 min.1.3 El elemento de Seguridad P rivada 30 min.1.4 Derechos Humanos y Seguridad P rivada 60 min.1.5 Derechos y Obligaciones del personal de Seguridad P rivada 30 min.

1.7 Límites de actuación de la Seguridad P rivada 30 min.1.8 Uso racional del equipo de que dispone el personal de Seguridad P rivada 30 min.1.9 BASC (Coalisión Empresarial Anti-contrabando) 60 min.

MODULO IIINDUCCIÓN A GRUPO J R BUHOS SERVIC IOS DE SEGURIDAD PRIVADA S.A. DE C .V.

2.1 Historia de Grupo Buhos 60 min.2.2 Código de conducta de Grupo J r Buhos 30 min.2.3 Deberes, obligaciones, prohibiciones y sanciones del elemento de Seguridad en Grupo J r Buhos 30 min.2.4 Condiciones de P ortación y cuidado del uniforme 30 min.2.5 Funciones del elemento de Seguridad P rivada Grupo J r Buhos 30 min.2.6 Equipo y Materiales asignados al elementos de Seguridad. 60 min.2.7 Áreas de responsabilidad del elemento de Seguridad P rivada 30 min.2.8 Ordenes Generales del elemento de Seguridad P rivada en el Servicio 60 min.2.9 Motivación P ersonal 30 min.

2.1O Trabajador Adormecido 60 min.

30 min.

TOTAL: 6 HORAS

TOTAL: 7 HORAS

(CUTEFO) PROGRAMA 40 HORAS.

REGLAMENTO DE LA LEY DE LOS SERVIC IOS DE SEG. PRESTADOS POR EMPRESAS PRIVADAS (Art. 30). MARCO LEGAL

1.6 P rocedimientos y acciones básicas a desarrollar por el personal de Seguridad P rivada durante la P restación de Servicios según cada modalidad

PROGRAMA DE CAPACITACION


MODULO IIISEGURIDAD Y PROTECCIÓN INTRA MUROS

3.1 P rotección de Instalaciones 30 min.3.2 La amenaza 30 min.3.3 Control de Accesos 60 min.3.4 Técnicas de P atrullaje y Rondines 50 min.3.5 Detección de actos delictivos 20 min.

a) Que hacer en caso de robo y asalto 15 min.b) Toma de rehén 15 min.c) P rotección de la escena del crimen 30 min.

3.6 Seguridad Electrónica (Alarmas) 30 min.3.7 Control de Multitudes 60 min.3.8 P rotección Civil 20 min.

a) P revención de incendios (combate) 60 min.b) P rimeros Auxilios 210 min.c) Evacuación de Inmuebles 60 min.d) Amenaza de bomba 60 min.e) Terrorismo 60 min.f) Reacción ante una Fuga de Gas 30 min.

MODULO IVLA COMUNICACIÓN EN LA SEGURIDAD PRIVADA

4.1 Importancia de la Comunicación 80 min.4.2 Redacción y elaboración de partes de novedades, informes y bitácora 90 min.4.3 Uso del radio y sus claves 90 min.4.4 Atención telefónica 80 min.4.5 P rotección de la Información 30 min.4.6 Manejo de la prensa 20 min.4.7 Atención al Cliente en el Servicio de Seguridad P rivada 30 min.

TOTAL: 14 HORAS

TOTAL: 7 HORAS

PROGRAMA DE CAPACITACION


MODULO VUSO DE LA FUERZA NECESARIA

5.1 P ráctica del P R-24 120 min.5.2 Técnicas de Inmovilización 60 min.5.3 Manejo del silbato 30 min.5.4 Técnicas de rescate y salvamento 60 min.5.5 Instrucción de Orden Cerrado 90 min.

TOTAL: 6 HORASGRAN TOTAL 40 HORAS


• Fuertes lazos con los CLIENTES.• Sistemas de supervisión enfocado a procesos de mejora continua.• Fomentar relaciones a largo plazo. • Tener siempre la solución que contribuya a un servicio de Calidad.• Entendimiento de cuestiones de negocios.

CLAVE PARA EL ÉXITO


SERVICIO ACTUALES

INSTITUTO DE INGENIERIA CIVILU.A.N.L.

Midwest Manufactura y Distribución de Mty., S.A. de C.V.

APODACA, N.L.

Esperando poder tener la oportunidad de servirle quedamos a sus ordenes.

Lic. Juan Antonio Regalado Muñoz Director General

[email protected]@buhos.com

Hidalgo 1701 Esquina con calle MéxicoOFICINA 96277779OFICINA 96277780

CELULAR 8181696942


GRUPO JR BUHOS SOLUCIONES INTEGRALES EN SEGURIDAD PRIVADA

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Ing. Celso Regalado Muñoz Gerente de Operaciones

[email protected] 1701 Esquina con calle México

OFICINA 96277779OFICINA 96277780

CELULAR 8115729993

Lic Prisma Griselda García MtzGerente de Recursos Humanos

[email protected] Hidalgo 1701 Esquina con calle México

OFICINA 96277779OFICINA 96277780

CELULAR 8180966303

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