“LIMPIEZA Y DESCACHARRIZACIÓN”

(MEDIO AMBIENTE)

Tierra Blanca Ver. Agosto 2008

OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA:

•Crear la cultura de Responsabilidad Social a toda la comunidad tecnológica en materia de preservación y cuidado del medio ambiente.

•Eliminar fuentes de reproducción del mosco Aedes Aegypti, transmisor del Dengue.

•Involucrar a toda la comunidad tecnológica en materia de preservación y cuidado del medio ambiente.

•Fomentar el desarrollo sustentable.

POLÍTICA DE LA EMPRESA A LA QUE RESPONDE LA PRACTICAPOLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL (FDGE 002) (REV. 1)

OBJETIVOS:

•Desarrollar actitud positiva hacia la responsabilidad social en la comunidad tecnológica.•Fomentar la cultura de responsabilidad social en la sociedad.•Promover el cuidado y preservación del medio ambiente.

PRINCIPALES RESULTADOS DE LA PRÁCTICA:

• Participación integral de grupos de voluntariado.

• Trabajo en equipo (padres de familia, alumnos, trabajadores, organismos).

• En torno limpio, (calles y lotes baldíos limpios).

• Congruencias con nuestra filosofía organizacional.

• Creación de una cultura de responsabilidad social

• Madurez de nuestro sistema de gestión de responsabilidad social.

REPERCUSIÓN ENTRE EL PERSONAL DE LA EMPRESA:

Creación de una cultura de responsabilidad social en toda la comunidad tecnológica, hacia la preservación y cuidado del medio ambiente.

IMPACTO DE LA PRÁCTICA EN LA EMPRESA:

•Cumplimiento deL Sistema de Gestión de Responsabilidad Social.(madurez del sistema).

•Involucramiento y trabajo en equipo de toda la comunidad tecnológica (padres de familia, alumnos, docentes , administrativos, organismos, etc.)

•Creación de una cultura de responsabilidad social.

•Institución limpia.

•Adopción de los valores organizacionales y éticos en materia de preservación y cuidado del medio ambiente.

•Reorientación en los programas semestrales de la asignatura “Desarrollo sustentable”.

IMPACTO DE LA PRÁCTICA EN LA COMUNIDAD:•Creación de compromiso hacia el cuidado del medio ambiente.

• Creación de una actitud positiva.

•Satisfacción al cliente.

•Creación de la cultura de limpieza.

•Fomentar el desarrollo sustentable.

RETOS DE LA PRÁCTICA:

Hacer mas flexibles los programas educativos, incorporando en ellos una educación integral, que fomente valores éticos y organizacionales, programas de actividades extraescolares, creando una cultura que fortalezca nuestro país , estado y municipio a favor del desarrollo sustentable.

¡MUCHAS GRACIAS!

“EDUCAR PARA TRASCENDER ES PARTE DE NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL”

Página de ITSTB : WWW.itstb.edu.mxIng. Agustín Bringas ZamoraEmail:abringasz@hotmail.comEmail: itstb_04 @yahoo.com.mxTEL. 274 74 34992 EXT. 208TEL. 274 74 34993