Línea de atención para fraude y ética

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Línea de atención Línea de atención para fraude y para fraude y ética ética 3 de noviembre de 2008 3 de noviembre de 2008

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Línea de atención para fraude y ética. 3 de noviembre de 2008. ¿Por qué una línea de atención?. UISD quiere establecer un procedimiento formal para que los empleados denuncien fraudes y faltas de ética de manera confidencial. - PowerPoint PPT Presentation

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Línea de atención para Línea de atención para fraude y éticafraude y ética

3 de noviembre de 20083 de noviembre de 2008

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¿Por qué una línea de atención?¿Por qué una línea de atención?

UISD quiere establecer un UISD quiere establecer un procedimiento formal para que los procedimiento formal para que los empleados denuncien fraudes y empleados denuncien fraudes y faltas de ética de manera faltas de ética de manera confidencial.confidencial.

Los distritos escolares en Texas Los distritos escolares en Texas están tomando esta iniciativa como están tomando esta iniciativa como una forma para mejorar sus una forma para mejorar sus programas contra fraudes y las faltas programas contra fraudes y las faltas de ética.de ética.

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¿Qué es la línea de atención ¿Qué es la línea de atención para fraude y ética de UISD?para fraude y ética de UISD? Es una herramienta comprensiva de Es una herramienta comprensiva de

información para ayudar en la información para ayudar en la gestión de denuncia de fraudes y gestión de denuncia de fraudes y faltas de ética.faltas de ética.

Es una herramienta confidencial de Es una herramienta confidencial de información que permite a los información que permite a los empleados denunciar fraudes y empleados denunciar fraudes y faltas de ética y conformidad. faltas de ética y conformidad.

Es operada por una tercera parte: Es operada por una tercera parte: Lighthouse Services, Inc. Lighthouse Services, Inc.

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¿Por qué necesitamos un ¿Por qué necesitamos un sistema como éste?sistema como éste?

Creemos que usted es nuestro Creemos que usted es nuestro recurso más importante. A recurso más importante. A través de canales de través de canales de comunicación abierta, usted comunicación abierta, usted puede participar para mejorar puede participar para mejorar UISD y ayudar a promover un UISD y ayudar a promover un ambiente seguro y ético. ambiente seguro y ético.

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¿Qué tipo de situaciones ¿Qué tipo de situaciones debo denunciar?debo denunciar?

Estas normas tienen la intención de Estas normas tienen la intención de cubrir asuntos delicados que podrían cubrir asuntos delicados que podrían tener un gran impacto en United tener un gran impacto en United Independent School District, como Independent School District, como acciones que:acciones que:

Pueden llevar a una acusación financiera Pueden llevar a una acusación financiera incorrecta;incorrecta;

Son ilícitas;Son ilícitas; No están de acuerdo con la política de la No están de acuerdo con la política de la

mesa directiva, incluyendo el Código de mesa directiva, incluyendo el Código de Ética y Prácticas Estándares para Ética y Prácticas Estándares para Educadores de Texas; oEducadores de Texas; o

De otra manera equivale a una grave De otra manera equivale a una grave conducta impropia.conducta impropia.

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¿Qué tipo de situaciones debo ¿Qué tipo de situaciones debo denunciar?denunciar? Estos asuntos pueden incluir Estos asuntos pueden incluir

faltas éticas, control interno, faltas éticas, control interno, conflicto de intereses, faltas a la conflicto de intereses, faltas a la ley, falta a la política de la ley, falta a la política de la directiva, maluso de propiedad directiva, maluso de propiedad del distrito, conducta indebida, del distrito, conducta indebida, fraude, robo o malversación, fraude, robo o malversación, vandalismo y sabotaje, soborno vandalismo y sabotaje, soborno y coecho y falsificación de y coecho y falsificación de contratos, informes o registros.contratos, informes o registros.

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¿Qué tipos de situaciones debo ¿Qué tipos de situaciones debo denunciar en otro lugar?denunciar en otro lugar?

Los asuntos normales de asuntos Los asuntos normales de asuntos que no requieran del anonimato que no requieran del anonimato deben informarse al supervisor del deben informarse al supervisor del empleado. empleado.

Las quejas o agravios que tengan Las quejas o agravios que tengan que ver con sueldo, condiciones que ver con sueldo, condiciones laborales, discriminación y otros laborales, discriminación y otros asuntos relacionados con el asuntos relacionados con el personal deben denunciarse de personal deben denunciarse de acuerdo con la política DBGA acuerdo con la política DBGA (Local) de la mesa directiva, (Local) de la mesa directiva, Quejas/agravios de empleados.Quejas/agravios de empleados.

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¿Cómo puedo hacer una ¿Cómo puedo hacer una denuncia?denuncia?

Las denuncias pueden Las denuncias pueden hacerse las 24 horas del día, hacerse las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los los 7 días de la semana y los 365 días del año llamando 365 días del año llamando gratuitamente al:gratuitamente al:

1-800-398-1496 (inglés) 1-800-398-1496 (inglés)

1-800-216-1288 (español).1-800-216-1288 (español).

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¿Los operadores son ¿Los operadores son bilingües?bilingües?

Sí, los operadores están Sí, los operadores están disponibles para contestar sus disponibles para contestar sus llamadas en inglés y español llamadas en inglés y español las 24 horas del día, los 7 días las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días de la semana y los 365 días del año.del año.

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¿Mi identidad permanecerá ¿Mi identidad permanecerá en el anonimato?en el anonimato? Quien llame a la línea de atención tendrá Quien llame a la línea de atención tendrá

la oportunidad de permanecer en el la oportunidad de permanecer en el anonimato, si así lo desean. Por favor anonimato, si así lo desean. Por favor tome en cuenta que la información que tome en cuenta que la información que usted proporcione puede ser la base usted proporcione puede ser la base para iniciar una investigación interna o para iniciar una investigación interna o externa sobre el asunto que denuncia y externa sobre el asunto que denuncia y su anonimato se protegerá hasta donde su anonimato se protegerá hasta donde la ley lo permita. Sin embargo, su la ley lo permita. Sin embargo, su identidad podría quedar al descubierto identidad podría quedar al descubierto durante el curso de la investigación. durante el curso de la investigación.

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Un servicio proporcionado por Un servicio proporcionado por Lighthouse Services, Inc.Lighthouse Services, Inc.

El número de teléfono para El número de teléfono para denuncias en la línea de denuncias en la línea de atención es:atención es:

1-800-398-1496 (inglés)1-800-398-1496 (inglés) 1-800-216-1288 (español)1-800-216-1288 (español)

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2 en inglés y 2 en español por 2 en inglés y 2 en español por escuelaescuela

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