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En los primeros útiles que el hombre construyó estaban presentes las capacidades y limitaciones humanas, así como las características de los materiales 1498 Leonardo da Vinci, en sus Cuadernos de Anatomía, investiga sobre los movimientos de los segmentos corporales 1512 Los análisis de Durero recogidos en El arte de la medida sobre estudios de movimientos y la ley de proporciones sirvieron de inicio a la moderna antropometría. Lavoisier, como estudioso del gasto energético es precursor de los análisis del coste del trabajo muscular Coulomb analiza los ritmos de trabajo para definir la carga de trabajo óptima Chauveau plantea las primeras leyes de gasto energético en el trabajo

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En los primeros útiles que el hombre construyó estaban presentes las capacidades y limitaciones humanas, así como las características de los materiales

1498 Leonardo da Vinci, en sus Cuadernos de Anatomía, investiga sobre los movimientos de los segmentos corporales

1512 Los análisis de Durero recogidos en El arte de la medida sobre estudios de movimientos y la ley de proporciones sirvieron de inicio a la moderna antropometría.

Lavoisier, como estudioso del gasto energético es precursor de los análisis del coste del trabajo muscular

Coulomb analiza los ritmos de trabajo para definir la carga de trabajo óptima

Chauveau plantea las primeras leyes de gasto energético en el trabajo

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Marey pone a punto rudimentarias técnicas de medición.

1575 Juan de Dios Huarte, en Examen de Ingenios , busca la adecuación de las profesiones a las posibilidades de las personas.

Ramazzini publica en el siglo XVII el primer libro donde se describen las enfermedades relacionadas con el trabajo

Vauban (siglo XVII), y Belidor (siglo XVIII) pueden ser considerados pioneros en los planteamientos y el análisis con metodología ergonómica, ya que intentan medir la carga de trabajo físico en el mismo lugar donde se desarrolla la actividad.

Tissot (siglo XIX) se interesa por la climatización de los locales

Patissier preconiza la recopilación de datos sobre mortalidad y morbosidad de los obreros.

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1871 La universidad de Leningrado crea la Cátedra de Higiene, que dirige Dobroslavin, donde se desarrrollan una serie de trabajos sobre los métodos de las investigaciones higiénicas

1881 Erisman organiza la cátedra de Higiene de la Universidad de Moscú y efectúa estudios pioneros sobre las condiciones higiénicas del trabajo y vida de los obreros fabriles

Taylor, Babbage y los Gilbreth representan la posición de la organización científica del trabajo (tiempos y costes de los procesos)

1857 La primera referencia a la ergonomía aparece recogida en el libro del polaco Wojciech Jastrzebowki titulado Compendio de Ergonomía o de la ciencia del trabajo basada en verdades tomadas de la naturaleza

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1974 Pacaud realizó la traducción del Compendio de Ergonomía de Wojciech Jastrzebowki

1949 La utilización moderna del término se debe a Murrell y se adotó oficialmente

durante la creación de la primera sociedad de ergonomía, la Ergonomics Research

Society

1939 - 1945 Se acerleró rapidamente la difusión de la ergonomía. Los progresos de la tecnología habían permitido construir máquinas bélicas, sobre todo aviones, cada vez más complejas de utilizar en condiciones extremas.

Larousse “la Ergonomía es el estudio cuantitativo y cualitativo de las condiciones de trabajo en la empresa, que tiene por objeto el establecimiento de técnicas conducentes a una mejora de la productividad y de la integración en el trabajo de los productores directos”

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1989 Definición de ergonomía de la Real Academia de la Lengua Española es: “Parte de la economía que estudia la capacidad y psicología humanas en relación con el ambiente de trabajo y el equipo manejado por el trabajador”.

1974 Ministerio de Trabajo de España que en su Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo define a la ergonomía como “Tecnología que se ocupa de las relaciones entre el hombre y el trabajo”.

1965 Murrell : “la Ergonomía es el estudio del ser humano en su ambiente laboral”;

1969 Singlenton, es el estudio de la “interacción entre el hombre y las condiciones ambientales”

1969 Grandjean, considera que Ergonomía es “el estudio del comportamiento del hombre en su trabajo”;

1970 Faverge, “es el análisis de los procesos industriales centrado en los hombres que aseguran su funcionamiento”;

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1970 Montmollin, escribe que “es una tecnología de las comunicaciones dentro de los sistemas hombres-máquinas”;

1973 Cazamian, “la Ergonomía es el estudio multidisciplinar del trabajo humano que pretende descubrir sus leyes para formular mejor sus reglas”;

2006 A raíz de los esfuerzos anteriores de desarrollar la ergonomía en los puestos de control, se lanzó una segunda edición como una muestra más de la colaboración y el compromiso entre la AIE y la Organización Internacional Del Trabajo (OIT)

2007 en el documento “The Ergonomiics Quality In Design (EQUID)” se distribuyó a las sociedades federadas

1973 Wisner “la Ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos relativos al hombre y necesarios para concebir útiles, máquinas y dispositivos que puedan ser utilizados con la máxima eficacia, seguridad y confort”.

1975 Método L.E.S.T.; sus autores: Guélaud, Beauchesne, Gautrat y Roustang, definen la ergonomía como “el análisis de las condiciones de trabajo que conciernen al espacio físico del trabajo, ambiente térmico, ruidos, iluminación, vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental, fatiga nerviosa, carga de trabajo y todo aquello que puede poner en peligro la salud del trabajador y su equilibrio psicológico y nervioso”.

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2011- 2012 las normas profesionales y el comité permanente de educación tomo la iniciativa en la difusión de las buenas prácticas ergonómicas para fines educativos

2012 uno de los aspectos más destacados de la AIE 2009-12, era un proyecto faro, lo que demuestra el valor de la ergonomía, especialmente en industrias de países en desarrollo.

1981 McCormick, la ergonomía trata de relacionar las variables del diseño por una parte y los criterios de eficacia funcional o bienestar para el ser humano, por la otra designing for human use.

1988 Pheasant, para quien la ergonomía es la aplicación científica que relaciona a los seres humanos con los problemas del proyecto tratando de “acomodar el lugar de trabajo al sujeto y el producto al consumidor”.

2007 la AIE y la organización nacional del trabajo organizaron conjuntamente un taller en Kuala Lumpur, Malasia para desarrollar puestos de control ergonómicos relacionados con la agricultura.

2009 El Comité De Normas Y Educación Permanente formo una subcomisión para estudiar la posibilidad de reconocimiento mutuo entre los organismos de certificación de la AIE (Organización Internacional De Ergonomía) para la compatibilidad con los hallazgos de reconocimiento mutuo

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2013 después de muchos años de trabajo de muchos individuos dedicados a la AIE y de la comisión internacional de medicina del trabajo publicaron conjuntamente “directrices ergonómicas”

2014 publicación de la ISO TR 12295: 2014 que propone analizar las condiciones de trabajo de manera independiente en cada puesto de trabajo. Se trata de analizar cada uno de los factores de riesgo ergonómico teniendo en cuenta la propia organización del trabajo.

1948 Se fundó el Institute of Ergonomics and Human Factors que es una organización que promueve la ergonomía

1961 Se fundó la asociación ergonómica nacional