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I Condición jurídica El Suscrito no tiene la categoría de miembro del personal de la administración pública local de Guate mala, del PNUD ni de ningún otro organismo de Naciones Unidas y no se encuentra regido por el Regla mento y Estatuto del Personal de la ONU. II Remuneración (O SDJR HV H[SUHVDGR \ SDJDGR HQ XQD VXPD ¿MD PHQVXDO 6H HVWDEOHFH VREUH OD EDVH GHO QLYHO GH UH VSRQVDELOLGDG GH OD WDUHD DVLJQDGD \ OD H[SHULHQFLD \ FRPSHWHQFLD GHO LQGLYLGXR FRQWUDWDGR HQ UHODFLyQ al mercado local. 1) (O SDJR VH DFXHUGD HQWUH HO LQGLYLGXR \ OD GHSHQGHQFLD GH JHVWLyQ UHVSHFWLYD FXDQGR VH GD LQLFLR GH OD HMHFXFLyQ GH ORV VHUYLFLRV FRQWUDWDGRV DO PRPHQWR GH IRUPDOL]DU HO FRQWUDWR eVWH QR VXHOH DMXVWDUVH HQ HO FXUVR GHO SHUtRGR GHO FRQWUDWR 6LQ HPEDUJR HO 2UJDQLVPR 1DFLRQDO GH (MHFXFLyQ 6RFLR ,PSOHPHQWDGRU SXHGH KDFHU PRGL¿FDFLRQHV VL ODV FRQGLFLRQHV ORFDOHV DVt OR DFRQVHMDQ 2) /D UHPXQHUDFLyQ SXHGH VHU UHYLVDGD FRQ RFDVLyQ GH XQD H[WHQVLyQ GHO FRQWUDWR VL VH MXVWL¿FD aunque no existe obligación de hacerlo. 3) /D UHPXQHUDFLyQ VHJ~Q FRQWUDWR VH KDFH HIHFWLYD SRU PHGLR GH XQD VXPD ¿MD GH GLQHUR HQ HIHFWLYR VLQ VXEVLGLRV DGLFLRQDOHV SDUD tWHPV WDOHV FRPR KLMRV FyQ\XJHV DVLVWHQFLD D OD HGXFDFLyQ R SULPDV de idiomas. III Duración del servicio (O SUHVHQWH FRQWUDWR VH HPLWH VLQ H[SHFWDWLYDV GH H[WHQVLyQ R UHQRYDFLyQ DOJXQD 6LQ HPEDUJR VL VH considera una extensión de mutuo acuerdo, se podrá aprobar un período (o períodos) adicional (es) de hasta un año. IV 2WURV EHQH¿FLRV ([LVWHQ XQD VHULH GH FRQGLFLRQHV \ EHQH¿FLRV TXH VH HQWUHJDQ FRPR SDUWH GHO FRQWUDWR ORV TXH FRQVWL WX\HQ XQ JUXSR GH FRQGLFLRQHV GH VHUYLFLRV \ VRFLDOHV DSURSLDGDV SDUD HO 2UJDQLVPR 1DFLRQDO GH (MH FXFLyQ6RFLR ,PSOHPHQWDGRU 'LFKDV FRQGLFLRQHV \ EHQH¿FLRV VH GHVFULEHQ D FRQWLQXDFLyQ 1) &HUWL¿FDGR PpGLFR GH DSWLWXG ItVLFD (O SUHVHQWH FRQWUDWR HVWi VXMHWR D OD SUHVHQWDFLyQ GH XQ FHU WL¿FDGR PpGLFR GH DSWLWXG ItVLFD VDWLVIDFWRULR SRU SDUWH GHO PpGLFR H[DPLQDGRU GHVLJQDGR SRU HO 2UJDQLVPR 1DFLRQDO GH (MHFXFLyQ6RFLR ,PSOHPHQWDGRU X RWUR SURIHVLRQDO UHFRQRFLGR SRU pVWH 2) (O WLHPSR PtQLPR TXH VH GHEHUi GHGLFDU D OD SUHVWDFLyQ GH ORV VHUYLFLRV GHEHUi FRUUHVSRQGHU DO KRUDULR R¿FLDO QRUPDO GH ODV R¿FLQDV GHO 2UJDQLVPR 1DFLRQDO GH (MHFXFLyQ6RFLR ,PSOHPHQWDGRU a las cuales el Suscrito ha sido designado. Las horas extraordinarias, si corresponde, se pagan a XQD WDVD TXH GHSHQGH GHO PHUFDGR ODERUDO ORFDO &XDQGR ODV SUiFWLFDV ORFDOHV IDYRUHFHQ HO WLHPSR OLEUH FRPSHQVDWRULR VXMHWR D ODV H[LJHQFLDV GHO VHUYLFLR ODV KRUDV H[WUDRUGLQDULDV VHUiQ FRPSHQ VDGDV VREUH OD EDVH GH XQD \ PHGLD WDVD QRUPDO R WDPELpQ SRU PHGLR GH XQ SHUtRGR HTXLYDOHQWH GH WLHPSR OLEUH SDJDGR (O WLHPSR OLEUH FRPSHQVDWRULR GHEH VHU XWLOL]DGR HQ XQ SOD]R GH FXDWUR PHVHV D SDUWLU GHO PHV HQ HO FXDO VH SURGXMHURQ ODV KRUDV H[WUDRUGLQDULDV GH OR FRQWUDULR HVWH GHUHFKR VH pierde. El pago de horas extraordinarias sólo se aplica a personal de apoyo. 3) /RV IHULDGRV QDFLRQDOHVS~EOLFRV VHUiQ DTXHOORV REVHUYDGRV SRU HO 2UJDQLVPR 1DFLRQDO GH (MH FXFLyQ6RFLR ,PSOHPHQWDGRU HQ HO SDtV 4) 6H DFXPXOD GHVFDQVR DQXDO VHJ~Q ODV SUiFWLFDV GHO PHUFDGR ORFDO SHUR pVWD QR VHUi LQIHULRU D XQ GtD \ FXDUWR GtDV SRU FDGD PHV GH WUDEDMR 7RGD OLFHQFLD DQXDO GHEH VHU WRPDGD GHQWUR GHO período del contrato. Sin embargo, en caso de producirse una extensión del contrato, el Suscrito HVWDUi DXWRUL]DGR HQ FDVRV SOHQDPHQWH MXVWL¿FDGRV SRU HO 2UJDQLVPR 1DFLRQDO GH (MHFXFLyQ 6R CONDICIONES DE SERVICIO DEL CONTRATO DE SERVICIO

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I-­   Condición  jurídica

El  Suscrito  no  tiene  la  categoría  de  miembro  del  personal  de  la  administración  pública  local  de  Guate-­

mala,  del  PNUD  ni  de  ningún  otro  organismo  de  Naciones  Unidas  y  no  se  encuentra  regido  por  el  Regla-­

mento  y  Estatuto  del  Personal  de  la  ONU.    

II-­   Remuneración  

al  mercado  local.

1)  

2)  

aunque  no  existe  obligación  de  hacerlo.

3)  

de  idiomas.

III-­   Duración  del  servicio

considera  una  extensión  de  mutuo  acuerdo,  se  podrá  aprobar  un  período  (o  períodos)  adicional  (es)  de  

hasta  un  año.

IV-­  

1)   -­

2)  

a  las  cuales  el  Suscrito  ha  sido  designado.  Las  horas  extraordinarias,  si  corresponde,  se  pagan  a  

pierde.  El  pago  de  horas  extraordinarias  sólo  se  aplica  a  personal  de  apoyo.    

3)   -­

4)  

período  del  contrato.    Sin  embargo,  en  caso  de  producirse  una  extensión  del  contrato,  el  Suscrito  

CONDICIONES  DE  SERVICIO  DEL  CONTRATO  DE  SERVICIO

5)  

6)  

dentro  del  período  del  contrato  y  ser  tomada  durante  el  mismo.

7)  

scripción  en  algún  plan   local  o  de  cobertura  debidamente  demostrada  por  medio  del  cónyuge  o  

a  tal  plan.  Esta  remuneración  adicional  da  cumplimiento  a  la  obligación  del  Organismo  Nacional  

los  planes  públicos  nacionales.    

9)