REGISTRO DE ASPIRANTES

REGISTRO DE ASPIRANTESAREA: DESARROLLO PROFESIONAL- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ---------------------------------------------- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Nueva ASIGNATURA OPTATIVA

878 ORGANIZACIONES DESDE LA PERSPECTIVA DE LA PSICOLOGIA SOCIAL iContenidos mnimos:

1. La concepcin del sujeto desde el modelo de la Psicologa Social.

2. El contexto histrico social y su relacin dialctica y fundante con la construccin de la subjetividad. Evolucin histrica de la subjetividad: la subjetividad antigua, la subjetividad medieval, la subjetividad en la modernidad, la subjetividad contempornea. La Sociedad del Conocimiento.

3. El grupo. Definicin. Conceptos bsicos de la dinmica grupal. Los roles desplegados en el grupo.

4. Conocimiento y aprendizaje organizacional. El conocimiento que depende de la calidad vincular. El aprendizaje como aumento de la capacidad de accin. Conceptos generales de las diversas concepciones epistemolgicas. Realismo e Idealismo. Epistemologa constructivista.

5. El Capital Social como emergente de la accin efectiva de las personas. Desarrollo de Capital Social en las organizaciones.

CARGO: 1 AYUDANTE DE TRABAJOS PRCTICOS ADSCRIPTO

DEDICACIN: SIMPLE

REQUISITOS:

-TENER TTULO DE INGENIERO O DE CARRERA AFN A LA TEMTICA DE LA ASIGNATURA. CARGO: 1 AYUDANTE ALUMNO ADSCRIPTO

DEDICACIN: SIMPLE

REQUISITOS:

-SER ALUMNO REGULAR DE LA CARRERA DE INGENIERA INDUSTRIAL DE LA UNMDP

-HABER APROBADO LA ASIGNATURA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALINSCRIPCIN: 9 al 13 de junio de 2014 (junto con certificado analtico y currculum vitae) en el Depto. de Ingeniera Industrial, de 12:30 a 19:30 horas.