Jueves, 4 de diciembre de 2015 No. 010Lo que sucede en

Viernes , 4 de Agosto de 2017 Boletín No. 008

Durante la primera semana de agosto, CVS Bogotá se prepara para la realización de su acostumbrada SEMANA AMBIENTAL, una actividad que convoca la participación, trabajo en equipo y creatividad de

todos sus colaboradores.

En esta ocasión, se resaltará la importancia del cuidado y conservación de nuestros recursos

nutuales (flora, fauna, agua, aire, suelo, minerales y luz solar); para ello el área de Seguridad Salud en

el Trabajo y Ambiente (SSTA) liderara en las diferentes áreas de trabajo, el CONCURSO

TALENTOS AMBIENTALES., que consiste en la elaboración de trajes alusivos a los recursos

naturales antes mencionados.

EN CONTACTO invita a todas las Regionales, a desarrollar este tipo de actividades que promuevan la importancia, cuidado y conservación de nuestros

recursos naturales.

ANIMESE Y PARTICIPE!!!!

PROTAGONISTA DEL MES: cuidado y conservación de nuestros recursos naturales

Colviseg Ltda.

Diagnostico de Riesgo Psicosocial ¿Cuales fueron los resultados?

Según la Resolución 2646del año 2008 expedidapor el Ministerio de laProtección Social,(actualmente Ministerio deTrabajo) todas lasempresas públicas,privadas, grandes,medianas o pequeñas delpaís, deben realizaractividades para laidentificación, evaluación,prevención, intervención ymonitoreo permanente dela exposición a factores deriesgo psicosocial en eltrabajo y para ladeterminación del origende las patologías causadaspor el estrés ocupacional.

Atendiendo el marconormativo en materia deRiesgos Psicosociales,durante los meses defebrero y marzo de esteaño, COLVISEG LTDArealizó la evaluación deFactores Psicosociales enel trabajo a nivel nacional.

Fuente: www.minsalud.gov.co

En el mes de Julio, se consolidaron losresultados de esta evaluación, los cuales sehan venido socializando a la alta dirección,Jefes y lideres de área y en este mes sesocializaran a los Lideres Regionales.

Así mismo, se han definido acciones deintervención que se empezarán adesarrollar, en el marco de promoción yprevención del Riesgo Psicosocial.

Fase de socialización de resultados

¿En que aspectos nos enfocaremos?

En un trabajo que vincula a todas las áreasde trabajo, regionales, jefes y lideres deárea, enfocaremos acciones y esfuerzospara fortalecer el liderazgo positivo,trabajo en equipo, el fortalecimiento desanas relaciones laborales y elfortalecimiento de procesosorganizacionales.

LA GESTION PSICOSOCIAL ES UN

TRABAJO QUE NOS COMPETE A

TODOS!!!

La importancia de acudir al Psicólogo Salud mental y emocional

Así como acudimos al medico para hacernos chequeos periódicos y realizarnos tratamientos farmacológicos cuando nos sentimos mal físicamente, es igual de importante acudir al psicólogo cuando nuestra salud mental no es la misma.

Existen ideas EQUIVOCADAS relacionadas con la psicoterapia que limitan a la persona a asistir a una: desde que no es necesario, que lo emocional se cura con el tiempo, que un amigo puede ser de la misma utilidad, que sólo son para los “locos”… en fin. Una gran cantidad de ideas que sólo se basan en el desconocimiento de lo que realmente es una psicoterapia.

Les compartimos algunas razones de porque es importante acudir al psicólogo.

los tratamientos psicológicos nos ayudan a mantenernos en

bienestar a pesar de los constantes cambios que

sufrimos día a día, los cuales nos hacen muy propensos y

vulnerables a dificultades emocionales.

IDEAS EQUIVOCADAS Y ERRONEAS SOBRE LOS PSICOLOGOS

1. Quien asiste al psicólogo es porque esta “Loco”

2. La terapia psicológica es para los casos perdidos.

3. Los psicólogos dan consejos y arreglan la vida de los demás

4. Los psicólogos son magos o curanderos 5. Los psicólogos todo el tiempo analizan a las

personas.

La salud mental es primordial en el manejo de nuestra vida

cotidiana, pues implica la capacidad que tenemos para sobrellevar problemas, en la

toma de decisiones, en la forma en que nos relacionamos con la gente a nuestro alrededor y en cómo reaccionamos ante las

contingencias.

Es importante estar bien con uno mismo, pues del

entendimiento de nuestros actos, nos permite

acercarnos a nuestro propio conocimiento, para

encontrar respuestas y alivio a todo aquello que no

logramos comprender.

Canto, Danza y TeatroEn una noche de Talentos

Bloque Ombú Neiva En esta actividad en la que 24vigilantes del Bloque Ombú – Caquetá/ Emerald Energy, hicieron undespliegue de talento para el canto,la danza y el teatro, creando unespacio para el sano esparcimiento y eltrabajo en equipo.

Esta actividad que tuvo granaceptación por nuestroscolaboradores, fue liderada por LuisGuatibonza (supervisor de Campo) yAngela Cubillos (AdministradoraRegional).

Hoy Decido Ser Feliz, fue el nombre de laCampaña Psicosocial que se realizó en BloqueOmbú de Neiva el pasado 15 de julio., y quebuscó incentivar en los colaboradores de laRegional Sur, la importancia y el valor derealizar pequeñas acciones pero de granimpacto en la vida. (como amar, soñar, perdonar,sonreír, abrazar, vivir).

Estos aspectos que no están supeditados afactores externos y que por el contrario es unproceso de toma de decisiones individual,benefician la salud, motivación y el desempeñode los colaboradores.

CVS Cartagena y Barrancabermeja Reconocimientos y Campañas Psicosociales

CVS Cartagena

Mayerlin María

Gonzalez Ladeuth

Guarda de SeguridadCVS – Clínica Linde

Remeo

CVS Barrancabermeja también se sumo a lascampañas psicosociales en el mes de julio. En estaoportunidad al personal administrativo y operativofue visitados en sus puestos de trabajo con el lema “nomas caras tristes”.

Se les llevo sonrisas a 623 colaboradores, quienestuvieron la oportunidad de tomasen fotos con lasdiferentes caritas y sonrisas y quienes recibieroncharlas sobre actitud positiva, la importancia de viviremociones positivas y el valor de la sonrisa ennuestras vidas.

No mas caras tristes!

Un reconocimiento al buen desempeño!

Mayerlin se desempeña como vigilante en laClínica Linde Remeo, donde recientemente y enuna acción valerosa, controló un conato deincendio propiciado por un corto circuito.

Sin contar con el apoyo del personal demantenimiento, ni personal administrativo, porhaber ocurrido en un día festivo, con esta acciónvalerosa Mayerlin logro que este conato no seconvirtiera en un incendio declarado; evitando asíun detrimento patrimonial del Cliente; el cual leotorgo una especial felicitación por parte del Jefede Seguridad a nivel nacional del Grupo Linde.

Un reconocimiento a nuestra colaboradora y desdeEN CONTACTO exaltamos su profesionalismo,responsabilidad y compromiso.

Pasos para lograr trabajo en equipo

ESTABLECE OBJETIVOS De alta motivación para todo el equipo.

ESTABLECE Fechas de valoración y cumplimientos de objetivos.

Refuerza el sentido de RESPONSABILIDAD

INFORMAA todos los integrantes de tu equipo.

ESCUCHA A todos los integrantes de tu equipo.

Se una persona GENEROSA y comprensiva

Apoya la CREATIVIDAD de los integrantes de tu equipo.

PLANIFICA Los objetivos para su logro.

En este encuentro nuestros proveedores ycontratistas, contaron con la oportunidad deconocer en detalle nuestros diferentes serviciosen vigilancia y seguridad, así como laimportancia de sus procesos en materiaambiental, seguridad, salud en el trabajo para elcumplimiento de metas y objetivos de laorganización.

Fueron 22 empresas que se sumaron a estaenriquecedora invitación, recibiendo asesoríaen gestión ambiental y SST.

En CVS Bogotá Encuentro con proveedores y subcontratistas

El pasado 18 de julio, el áreade Seguridad, Salud en elTrabajo y Ambiente (SSTA),realizó la socialización denuestro Sistema de GestiónSSTA y la importancia de lagestión ambiental para lasorganizaciones enmarcada enla normatividad legal ynormas técnicas de losSistemas integrados degestión que tiene CVS.

Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente

SG– SSTA

Notas de Interés Entérese!

Nueva Sede Colviseg Neiva

Desde el pasado 9 de Junio, la RegionalNeiva cambio de sede administrativa,ahora se encuentra en la Carrera 8 Bis No19-63 Barrio Campo Núñez.

5 formas de reducir el impacto de las bolsas plásticas

1. Usar medios alternativos de empaque como bolsas reutilizables.

2. Recibir las bolsas solo cuando sea estrictamente necesario.

3. Reutilizar las bolsas que ya tenemos.

4. Evitar que las bolsas y envases sean de un solo uso

5. Nunca botar bolsas de plástico: a ríos y océanos.

A partir del 1 de julio de este año, entró a regirel impuesto al uso de bolsas plásticas en el país,con el fin de desestimular su uso y reducir losimpactos ambientales relacionados con losresiduos generados por las mismas, cuandodejan de usarse.

Los establecimientos comerciales que a partirDe esta fecha entreguen bolsas, cuya finalidadsea cargar o llevar productos vendidos a susclientes, deberán cobrar un impuesto de 20pesos por cada bolsa.

Esta tarifa se incrementará 10 pesos cada año,de manera que para el 2020 llegará a 50 pesospor bolsa. El impuesto se le cobrará a laspersonas que reciban bolsas plásticas paratransportar sus compras en establecimientoscomerciales, incluyendo domicilios y serecaudará al momento de la entrega de la bolsa.

A este guerrero de vida que día a díacon fortaleza, fe y decisión enfrentalos embates de su salud, ha querido através de EN CONTACTO expresar suespecial agradecimiento a losdirectivos de la compañía y a todo elpersonal su apoyo y generosidadrecibida.

De igual manera a Boris leexpresamos nuestros mejores deseospor una pronta y solida recuperación,y resaltamos su ejemplo de lucha yfortaleza.

Boris Matic Un ejemplo de fortaleza de lucha y gratitud!

Quienes hemostenido laoportunidad detratar, conocer ydialogar con Boris,sabemos de lasdiversas cualidadespersonales yprofesionales que locaracterizan, suamabilidad, sentidode lucha, su amorpor lo que hace sonalgunas de ellas.

A todos!!!

Gustavo Adolfo Martinez QuinteroGestor de Contrato/ CVS Bogotá

Fredy Alexander Rodríguez Moya Coordinador Ventas Marketing/ CVS Bogotá

Paula Natalia Atara AlfonsoAsistente Administrativa / CVS Boyacá

Nos congratulamos con su llegada Y les decimos Bienvenidos a CVS!

Edgar Eduardo Constain AceroProgramador de Operaciones/ CVS Bogotá

Dennis Valentina Latorre VargasAsistente Administrativa (Sistemas) / CVS Bogotá

Cesar Leonardo Vásquez Hernández Gestor de Contrato/ CVS Bogotá

Les deseamos los mejores éxitos a nuestros colaboradores!

Sandra Patricia Laguna MoratoAprendiz SENA/ CVS Barrancabermeja

Dayan Sabrina Martinez VargasCoordinadora de Bienestar / CVS Bogotá

Mayra Alejandra Castillo MosqueraAprendiz SENA / CVS Bogotá

Para tener en cuenta!las emociones negativas dañan tu cuerpo

La Ira Debilita tu hígado

La Pena Debilita tus pulmones

La Preocupación Debilita tu estomago

El Estrés Debilita tu corazón y tu cerebro

El Miedo Debilita tus riñones

EN CAMBIO: El Amor trae paz y armoníaFortalece tu mente y cuerpo

Y la Sonrisa reduce el estrés y aumenta la felicidad.

Expresamos nuestras Condolencias

La Junta de Socios, la Gerencia General,

el equipo directivo y líderes de áreas de

CVS, lamentan profundamente el

fallecimiento el pasado 20 de Julio de

nuestra vigilante:

Como un ser humano extraordinario y gran

compañera de trabajo, es recordada por sus

compañeros del Banco Popular Casa

Matriz. / CVS. Quienes resaltan su

compromiso , trabajo y responsabilidad

durante todo el tiempo que se desempeño

en vigilancia privada.

A la familia, allegados y amigos, nuestro

sentimiento de solidaridad y nuestras

oraciones, para que Dios los colme de

fortaleza y de paz en este momento y los

acompañe siempre.

Dora Ligia Betancourt q.e.p.d.

“Entonces, encontraremos vano todo lo que poseemos en el mundo, viviremos un amor infinito en que

se multiplica y sea participable la felicidad infinita de Dios”.

Padre Rafael García Herreros

Un feliz cumpleaños a todos los colaboradores de CVS que celebran un año más de vida en este mes. ¡Felicidades!

Colaborador Área o Regional Agosto

Erika Tatiana Herrera Ahumada Aprendiz - Sena CVS Bogotá 3

José Leonidas Rojas Calvo Mensajero CVS Bogotá 5

Leonardo Filemon Ramos Valencia Gestor De Contrato CVS Bogotá 6

Maritza Rodríguez Novoa Analista Depuración Seg. Soc. CVS Bogotá 9

Roy Guiovanni Rodríguez Garavito Aprendiz - Sena CVS Bogotá 9

Aura Marcela Benavides Aldana Poligrafista CVS Bogotá 9

Víctor Julio Urrea Rodríguez Gestor De Contrato CVS Bogotá 13

Dennis Valentina Latorre Vargas Asistente Administrativa CVS Bogotá 16

Calos Andrés Valbuena Leal Aprendiz - Sena CVS Bogotá 17

Boris Matic Gerente Seguridad Electrónica CVS Bogotá 23

Orlando José Neva Rodríguez Inspector HSE - CVS Bogotá 24

Jennifer Elisa Vásquez Díaz Asistente Administrativa CVS B/bermeja 29

Jaime Alejandro Rubiano Bernal Técnico 3 Junior CVS Bogotá 30

Boletín Psicosocial

Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente

SG– SSTA

Programa De Prevención Del Riesgo Psicosocial

Boletín Psicosocial elaborado por Mileyda Medina López Psicóloga Esp. Ocupacional y Organizacional Emisión de Agosto/2017