Los 14 Principios Básicos de La Administración Según Henry Fayol

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  • 8/18/2019 Los 14 Principios Básicos de La Administración Según Henry Fayol

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    Los 14 Principios Básicos de la Administración según HenryFayol

    El fundador de la escuela clásica de la administración es consideradoHenry Fayol que en 1916 escribió un libro titulado “Administración

    Industrial y General” en el cual lasmo los 1! rinci ios básicos de laadministración que deben de re"ir el com ortamiento "erencial# loscuales $asta la fec$a son de im ortancia rele%ante ara el buenfuncionamiento de cualquier ente económico&

    'rinci ios (ásicos de la Administración)

    1.- Su ordinación de intereses particulares! 'or encima de losintereses de los em leados están los intereses de la em resa&

    ".- #nidad de $ando! En cualquier traba*o un em leado sólo deberárecibir órdenes de un su erior&

    %.- #nidad de &irección! +n solo *efe y un solo lan ara todo "ru ode acti%idades que ten"an un solo ob*eti%o& Esta es la condición esencial

    ara lo"rar la unidad de acción# coordinación de esfuer,os y enfoque& -aunidad de mando no uede darse sin la unidad de dirección# ero no sederi%a de esta&

    4.- 'entrali(ación! Es la concentración de la autoridad en los altosran"os de la *erarqu.a&

    ).- *erar+u,a! -a cadena de *efes %a desde la má/ima autoridad a losni%eles más inferiores y la ra., de todas las comunicaciones %an a arara la má/ima autoridad&

    .- &i isión del tra a/o! quiere decir que se debe es eciali,ar lastareas a desarrollar y al ersonal en su traba*o&

    0.- Autoridad y responsa ilidad! Es la ca acidad de dar órdenes yes erar obediencia de los demás# esto "enera más res onsabilidades&

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    .- &isciplina! Esto de ende de factores como las "anas de traba*ar# laobediencia# la dedicación y un correcto com ortamiento&

    2.- 3emuneración personal! 0e debe tener una satisfacción *usta y"aranti,ada ara los em leados&

    1 .- 5rden! odo debe estar debidamente uesto en su lu"ar y en susitio# este orden es tanto material como $umano&

    11.- 6+uidad! Amabilidad y *usticia ara lo"rar la lealtad del ersonal&

    1".- 6sta ilidad y duración del personal en un cargo! Hay quedarle una estabilidad al ersonal&

    1%.-7niciati a! iene que %er con la ca acidad de %isuali,ar un lan ase"uir y oder ase"urar el 2/ito de este&

    14.- 6sp,ritu de e+uipo! Hacer que todos traba*en dentro de laem resa con "usto y como si fueran un equi o# $ace la fortale,a de unaor"ani,ación&