Los los ciegos y el elefante, en la empresa y la familia
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INFORMATICA EMPRESARIAL LINA PILAR ZEA FIGUEROA UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 2015
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INFORMATICA EMPRESARIAL
LINA PILAR ZEA FIGUEROA
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOSADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
2015
LOS CIEGOS Y EL ELEFANTE APRECIACIÓN EN LA EMPRESA
Las situaciones o momentos en los que evidenciamos la historia de los ciegos y el elefante es cuando dejamos de lado las demás áreas de la empresa y por lo tanto solo tenemos una visión sectorizada de lo que es en realidad la compañía, por otro lado el no estar atento y no saber escuchar a los demás también genera un debate poco constructivo y critico que aporte a las decisiones de las empresas.
LOS CIEGOS Y EL ELEFANTE APRECIACIÓN EN LA EMPRESA
Otra situación muy común es pensar que todo lo que hacemos siempre es lo mejor, frente a lo que los demás hacen.
LOS CIEGOS Y EL ELEFANTE APRECIACIÓN EN LA EMPRESA
Ignorar los objetivos y
enfoques a los que aspira la
compañía.
Adoptar un comportamiento
individualista.
Desconocer la misión, visión, políticas y
estándares de calidad de la empresa
LOS CIEGOS Y EL ELEFANTE APRECIACIÓN EN LA FAMILIA
En la familia es mas común que en la empresa porque solemos ser menos persuasivos y mas indiferentes frente a las capacidades que posee cada miembro de la familia. De igual modo a los acontecimientos
LOS CIEGOS Y EL ELEFANTE APRECIACIÓN EN LA FAMILIA
En el caso de los padres creerse siempre los mejores y no aceptar sus debilidades .
Mirara solo las dificultades y dejar de lado las posibles soluciones.
PAUTAS PARA LA EMPRESA
Adoptar una posición flexible ante los hechos o acontecimientos en una
empresa.
Estar abierto ala comunicación
Adquirir una postura integradora y analítica
que permita visualizar la verdad y la realidad que ocurre frente a nosotros.
PAUTAS PARA LA EMPRESA
Participar activamente
en los espacios y programas
que ofrece la compañía
Trabajar en equipo y recibir
de buena manera las criticas y
felicitaciones que aporten al
desarrollo integral de
cada persona.
Tener los ojos abiertos no se trata
de mirar sino de observar
detenidamente, los cambios, logros,
debilidades y fortalezas que posee
la empresa y los compañeros con que
trabajo.
PAUTAS PARA LA FAMILIA
Ver la familia como un núcleo que necesita de la colaboración de todos para lograr los planes futuros.
En el caso de los padres aceptar sus debilidades no los hace malos padres por el contrario ratifica el hecho de ser seres humanos.
Asumir una actitud de respeto y colaboración hacia y para su familia.
Establecer un compromiso de dialogo y respeto entre los miembros de la familia.
REFERENCIAS
William M. Taggart Jr. Adaptado de Information Systems. Allyn and Bacon, EE.UU. 1980, pp. 13-14.Recuperado de http://aulas.uniminuto.edu/campus/pregrado/mod/assign/view.php?id=204850Imágenes tomadas de google imágenes.
