Dumping de acero perjudica a México: NGU

Sindicato Minero defiende a trabajadores e industria

MÉXICO • JUNIO 2015 • 101

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA

Entrevista

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DirectorNapoleón Gómez

Urrutia

Consejo editorial Sergio Beltrán Reyes

Juan Linares Montúfar Constantino Romero González

Benito Melo GonzálezJ. Genaro Arteaga TrejoIsidro Méndez Martínez

Colaboradores Miembros del Comité Ejecutivo Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como dirigentes de las Secciones y

Fracciones del Sindicato

Editor responsable Julio Pomar

Editor José Hugo García Salcedo

Redacción Arturo Jiménez Jiménez

Ma. del Carmen Romero M.Fabiola Gómez Hernández

Diseño Rocío Mabarak Pensado

Sistemas Eduardo Gómez Montalvo

DistribuciónCésar Sotelo Robledo

Edición del Sindicato Nacional

de Trabajadores Mineros,

Metalúrgicos, Siderúrgicos

y Similares de la República

Mexicana

Directorio

Índice Páginas

NGU: La política económica después de las elecciones (¿Quién defiende a México?) 3

El Sindicato Minero se opone a la importación de acero que afecte a trabajadores e industria nacional 5

¿Sabes que es una AFORE? 8

Protesta justa de sonorenses contra GM y Larrea 9

Jóvenes mineros en la lucha sindical 10

El modelo sueco ante la globalización: NGU 11

Feliciano Larrea, responsable de protestas en Cananea 14

SCJN frena compra ilícita de aeropuertos a Larrea 15

Pide EU a la OIT que México aplique normas internacionales en su legislación laboral 16

Solidaridad minera con trabajadores de Chedraui en los Estados Unidos 17

OIT: México se ha negado a firmar convenio 100-111 sobre igualdad de derechos a mujeres y hombres 18

Triunfo del Sindicato Minero reinstalación de trabajadores en la empresa Gunderson 19

SILICOSIS: muerte lenta en el Río Sonora por derrame de tóxicos de Grupo México 20

Obreras del Perú, EU y México intercambian experiencias sindicales 21

PORTADA: Mina La Subida de la empresa minera Tesalia, situada en Mezcala, Gro. Sección 270 del SNTMMSSRM. Operación: anclaje sistemático, colocación de anclas y malla.

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3Opinión

Nunca en el campo de los conflictos humanos, tantos le debieron tanto a tan pocos.Winston Churchill (1874-1965). Político inglés.

dicos nacionales por parte del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana que me honro en presidir, en una actitud madura y responsable de protección a las fuentes de trabajo.

Sin embargo, no sólo no se atendieron soluciones al problema, sino que se agravó en el país debido a tres factores fundamentales:

1. La carencia de una política nacionalista y sensi-ble a las necesidades reales de la economía de la población. Da la impresión de que las fuerzas más conservadoras del gobierno han unido sus proyectos, su incapacidad o su indiferencia para aplicar un esquema de promoción y relaciones comerciales, totalmente diferente al interés na-cional. Es más, han antepuesto su sumisión a las leyes del mercado y a los acuerdos o convenios internacionales por encima de la política de em-pleo y de bienestar general, o peor aún, sobre la salud, la vida y la felicidad de los mexicanos. Total, han de decir, el país aguanta y también la mayoría de la población que vive en una cre-ciente pobreza.

2. Por otro lado, la actitud rapaz, amenazante, vio-lenta y denigrante de algunas empresas y empresa-rios que han mostrado claramente su oportunismo y la ambición desmedida para aprovechar la si-tuación y comenzar a despedir a trabajadores y realizar ajustes exagerados o injustificados del personal, sin preocuparse de que estas acciones vienen a complicar más el panorama de la des-

La política económica después de las elecciones*

Napoleón Gómez Urrutia

En México, durante los últimos tres meses los partidos políticos y algunas organiza-ciones civiles, sociales, obreras y empre-

sariales estuvieron participando y especulando activamente en el proceso intermedio de elec-ciones para renovar la Cámara de Diputados, a escalas federal y estatal, así como nueve guber-naturas de los estados de la República que cons-titucionalmente era necesario elegir.

A partir del 7 de junio pasado, esos mismos grupos de la sociedad se dedicaron a interpretar, opinar e informar a través de los medios de co-municación, sobre quién o quiénes habían ga-nado o perdido en este ejercicio electoral, que es apasionante de la actividad política mexicana, o que por lo menos lo había sido con anteriori-dad. No obstante, durante el tiempo que duró esa etapa muchos se olvidaron de lo que estaba sucediendo con la aplicación de una estrategia comercial abierta y flexible que ha estado afec-tando seriamente el crecimiento y la consolida-ción de la industria nacional, por medio de las importaciones de algunos productos siderúrgi-cos subsidiados y sin control, provenientes prin-cipalmente de China, Rusia, Corea y Japón. Esta terrible afectación al desarrollo industrial mexi-cano ya había sido denunciada anteriormente en alguno de mis artículos que escribo para La Jor-nada (¿Quién defiende a México?, del jueves 2 de abril de 2015), además de algunas declaracio-nes y desplegados publicados en diversos perió-

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Nunca se miente tanto como antes de las elecciones, durante la guerra y después de la cacería. Otto von Bismark (1815-1898) Político alemán.

empleados, y que a cambio de unas pocas o muchas monedas han entregado su concien-cia y otras cosas para traicionar a sus propios compañeros, a los que dicen representar.

En estas condiciones qué puede suceder. Por un lado, el gobierno ha tomado ciertas acciones para aplicar aranceles a algunos productos de ace-ro importados a precios subsidiados, sin cubrir la amplia gama de las empresas industriales que obtendrían un respiro de esta decisión. Algunos empresarios se han quejado de que son medidas improvisadas ante la presión y sin visión o des-tino. Por supuesto que estos mismos directivos al mismo tiempo utilizan todo llanto y sacrifi-cio para incrementar la explotación y el control de los recursos naturales del país, exigiendo com-pensaciones y nuevas concesiones para mantener o agrandar sus privilegios acumulados.

Por otra parte, las empresas han introducido mayor control sobre los trabajadores mediante el chantaje, amenazas de despidos, el terror y el so-metimiento en favor de sus intereses, con el uso de charros y corruptos, así como de porros y gol-peadores para evitar inconformidades y rebeliones.

Simultáneamente, el control de algunos de los empresarios más corruptos sobre los medios de comunicación y periodistas deshonestos se ha dis-parado, y los utilizan diariamente y sin escrúpu-los ni ética para engañar y mentir a la sociedad sobre la situación real y los planes encubiertos para cometer abusos y mayor explotación de la mano de obra y los recursos naturales del país. Afortunadamente, en los medios hay algunas ex-cepciones que ennoblecen la vida y el comporta-miento de la sociedad.

*Artículo publicado en La Jornada, 18 de junio de 2015

igualdad y los problemas críticos asociados, por un lado, a la delincuencia organizada y, por otro, a la protesta social.

Así, tenemos que en el campo de las industrias mi-nera, metalúrgica y siderúrgica se anunciaron una se-rie de despidos y paros técnicos de actividades, que comenzaron a aplicarse a finales de marzo en el caso de Arcelor Mittal, sobre más de 900 trabajadores no sindicalizados, con la amenaza de llegar hasta 2 mil. Altos Hornos de México, de Alonso Ancira Elizondo, anunció originalmente el 26 de mayo una reducción de su plantilla laboral de 2 mil trabajadores, que lue-go incrementó a 4 mil 500 el 3 de junio. Al mismo tiempo, otras empresas, como Grupo México, Gru-po Peñoles, Grupo Industrial Monclova, Compañía Minera Autlán y muchas más de menor tamaño, se han sumado a este proyecto para cerrar las oportu-nidades de un empleo digno para miles de trabaja-dores y sus familias y así sepultar las esperanzas de alcanzar un nivel de vida decente o adecuado para sus proyectos futuros, y también para los de sus co-munidades. Total, a quién le importa, además de los afectados, si primero están las utilidades y la posi-ción privilegiada y deshumanizada en la sociedad. O quizá sean los demonios de la corrupción y la ava-ricia sin medida ni control que están debilitando a la industria hasta llevarla prácticamente a un estado de coma general. ¿Dónde está el compromiso de es-tos empresarios con el país? ¿Acaso no se dan cuen-ta los políticos que ellos podrían frenar esta terrible situación? ¿O acaso no les interesa?

3. El tercer elemento asociado, y que va de la mano o es parte importante de esa grave crisis, es la actitud cínica y de sometimiento total de mu-chos dirigentes o seudolíderes sindicales que se han entregado y obedecido las órdenes de los patrones para apoyarlos con su traición deni-grante. Hay muchos casos en que incluso están secundando a las empresas para recortar a sus

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Lo que embellece al desierto es que en alguna parte esconde un pozo de agua.Antoine de Saint-Exupery (1900-1944) Escritor francés.

Empresa terrorista | AHMSA

de todo lo contrario; pero eso es una mentira, es una forma de una campaña sucia para atacar a nues-tro Organismo Sindical.

Nosotros lo veíamos venir y sa-bíamos que iba a existir este grave problema y también la empresa lo sabía. Y Altos Hornos de México y Alonso Ancira Elizondo lo sa-bían, no sólo como presidente de la compañía sino como presidente de la Canacero; lo que sucede es que decidieron ocultar y prolongar esta crisis por más tiempo porque no sabían cómo manejarla y empe-zaron a aterrorizar a los trabajado-res con los despidos y desde luego venía de la mano toda la campa-ña que habían hecho para atacar al Sindicato Nacional de Mineros, a los trabajadores libres y democrá-

hace tiempo, incluso yo publiqué algún artículo en el periódico La Jornada a nivel nacional, que se llamó ¿Quién defiende a Méxi-co?, el jueves 2 de abril, donde estaba pidiendo y demandando al gobierno mexicano que impu-siera aranceles e impuestos espe-ciales, aunque fuera de manera temporal, a todas estas importa-ciones subsidiadas de productos provenientes de diferentes países y que venían a competir y a da-ñar a la industria nacional.

Lo advertimos. Luego sacamos un desplegado como Sindicato Nacio-nal de Mineros y, desde luego, en solidaridad con las empresas por-que somos una organización que se preocupa por la fuente de tra-bajo, que siempre hemos lucha-do por mejorar la productividad y la eficiencia aunque nos atacan

NGU.– Que tal, buenas tardes Irma, como estás, me da mucho gusto en saludarte a ti y a todo tu au-ditorio…

Irma.– Oiga estamos viendo proble-ma muy fuerte aquí en México, donde tenemos una competen-cia muy desleal del acero chino, el ruso pero también el alemán y el francés, pero bueno el día de hoy salió el secretario de Econo-mía a decir que se les iban a em-pezar a cobrar cuotas a la entrada de este acero ¿cuál es la opinión que tiene usted al respecto?

NGU.– Sí, con mucho gusto, desde luego esta es una grave crisis que está enfrentando la industria side-rúrgica y en general la industria no sólo en Monclova, Coahui-la, sino en todo México. Noso-tros lo habíamos advertido desde

Lo advertimos a tiempo y sólo aplicaron una aspirina: Napoleón Gómez Urrutia

El Sindicato Minero se opone a la importación de acero que afecte a obreros y a la industria nacional

Presentamos un extracto de la entrevista del compañero Napoleón Gó-mez Urrutia, Presidente y Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, concedida a la conductora Irma de la Garza, de la radiodifusora XEPU de Monclova, Coahuila, en 1110 de AM y 97.1 de FM, el 9 de junio de este año.

6 AHMSA | Empresa terrorista

ticos que quieren pertenecer a él y desde luego utilizando una serie de medidas sin calidad moral para atacar a los trabajadores.

Lo importante es que esas me-didas deben aplicarse para prote-ger a la industria, las fuentes de trabajo, pero también las empre-sas deben preocuparse por el nivel de vida, por los derechos, por las prestaciones, por el contrato co-lectivo de los trabajadores, por el bienestar de las familias de Mon-clova, de Coahuila y de todo el país y eso es algo que no hemos visto sino al contrario, han esta-do buscando destruir y eliminar lo más que pueden las prestacio-nes y los derechos de los trabaja-dores plasmadas durante 60 años en sus contratos colectivos, enton-ces eso tiene que cambiar.

Es una crisis muy fuerte y pro-bablemente viene con un efecto mucho mayor todavía en los próxi-mos meses o años.

Irma.– ¿Usted cree que esta situa-ción va a seguir fuerte aquí en la nación o cree que ya con estas me-didas que tomó el gobierno fe-deral se pueda arreglar un poco?

NGU.– Yo creo que están dando sólo una aspirina para un pro-blema tan grave, que es no ha-ber establecido las bases firmes para impulsar el desarrollo de la industria nacional sobre platafor-mas sólidas.

Creo que aquí lo que hace falta es una política económica y comer-

cial diferente, que verdaderamente abra las perspectivas para la indus-tria y para los trabajadores sobre un esfuerzo y un esquema en el que se trata de ganar-ganar.

No de sólo ganar las empresas, sino de que también los trabajado-res y sus familias ganen, recuperen su poder adquisitivo, mantengan sus contratos colectivos, no se los quiten y no los pierdan, porque ya hasta cláusulas les han muti-lado como para afectar sus dere-chos y yo creo que ya es tiempo que los trabajadores se den cuen-ta de esta situación, esa manipula-ción que ha hecho la empresa y en particular Alonso Ancira Elizondo y debe de cambiar radicalmente.

Entonces la situación se ve grave para el futuro. Con la entrada del Tratado de Libre Comercio Trans-pacífico va a afectar más porque entonces se va abrir todavía más la economía a estas importacio-nes y por supuesto los riesgos van a seguir si el gobierno no toma las medidas adecuadas para proteger a la industria y las fuentes de tra-bajo pero verdaderamente en se-rio, para el bien del país.

Irma.– Con la experiencia que tiene en la industria ¿cómo está viendo usted el panorama?, ¿cree que va-yan a venirse todos estos despidos que se habían anunciado?, por-que ya comenzaron por lo menos a recortar presupuesto con cons-tructoras, apenas la semana pasa-da fueron casi 600 trabajadores que salieron de constructoras o sea de trabajos indirectos.

NGU.– Bueno, es lo que han men-cionado, que van a ser los prime-ros reajustes de contratistas, de empresas de servicios, en fin y a los trabajadores sindicalizados no los van a tocar. Eso está por verse, siempre han manipulado y engañado en todo a los trabaja-dores. Ustedes saben que les han quitado cláusulas del contrato co-lectivo; por ejemplo, hay cláusu-las que han querido quitar todo el tiempo. En el artículo 195 del contrato colectivo que tienen con el Sindicato Minero, los trabaja-dores tienen derecho a 125 casas por año y han querido quitárse-lo y verdaderamente eso ha sido desde el año 2008 en que no se las dan.

Han buscado también, como de-cía, mutilar y desbaratar los con-tratos colectivos a los trabajadores de nuevo ingreso, no darles los de-rechos y prestaciones que les co-rresponden y eso nosotros nunca lo habíamos permitido. Entonces tuvo que hacer la empresa toda una manipulación para engañar y eso se puede prolongar de mane-ra muy grave.

Recordemos que Alonso Ancira ofreció que los incrementos en sa-larios a los trabajadores iban a ser más altos que los del Sindicato de Mineros, pues no sé, no han lle-gado ni a una cuarta parte de lo que hemos obtenido o una tercera parte. Ancira ofreció que les iba a dar reparto de utilidades hasta en dólares y no se los ha dado ni en pesos; entonces esa es una política equivocada de la empresa, de ex-

La sabiduría consiste en saber cuál es el siguiente paso; la virtud, en llevarlo a cabo.David Starr Jordan (1851-1931) Educador e ictiólogo estadounidense.

7Empresa terrorista | AHMSA

plotación de la que los trabajado-res tienen que darse cuenta.

Han utilizado a un membrete que está al servicio de la empre-sa que le llaman Alianza Minera, integrada prácticamente por pu-ros vándalos y hampones al ser-vicio de la empresa para atacar a los trabajadores, amenazarlos y no dejarlos expresar sus derechos. En-tonces yo creo que eso tiene que cambiar porque si no la crisis se va agravar. Desde luego sí va a al-canzar los despidos a los trabajado-res sindicalizados si la gente no se unifica, se fortalece y detiene esta grave crisis y esta política que está aplicando la empresa

Irma.– Bueno, estábamos platican-do de las medidas que se pueden tomar, un plan para esta situa-ción que se está viviendo en Al-tos Hornos de México.

NGU.– Así es, yo le mencionaba que es un conjunto de medidas, por un lado del gobierno federal de imponer aranceles, impues-tos a estas importaciones aun-que sea de manera temporal para apoyar a la industria y darles un respiro que salgan adelante. Por el otro lado, las empresas tienen que cambiar sus políticas de ex-plotación de los trabajadores y de reducción de los salarios porque lo que necesitamos es que haya más poder adquisitivo, que los trabajadores ganen más y mejor, porque con eso habrá mayor de-manda, habrá mayor consumo que estimulará a toda la indus-tria nacional.

Mira Irma, nosotros elaboramos en el Sindicato Nacional de Mine-ros un Plan Nacional de Produc-tividad, Eficiencia y Generación de Empleos para el sector mine-ro, metalúrgico y siderúrgico y lo hemos puesto a disposición de to-das las empresas del sector, con el que hacemos propuestas concretas de cómo trabajar y mejorar jun-tos en una estrategia de ganar-ga-nar ambas partes, pero aquí parece que se trata solamente de que un lado gane, sólo las empresas y des-de luego a los trabajadores relegar-los, abandonarlos y hasta reducirles sus beneficios y las cláusulas de su contrato colectivo. Creo que esta es una política equivocada que no lleva a nada sano y que probable-mente va a generar mayores pro-blemas en el futuro, salvo que los trabajadores despierten, se quiten la venda de los ojos y realmente se den cuenta que unidos tienen una fuerza brutal para exigir y de-mandar que se les respeten sus de-rechos y sus prestaciones.

Irma.– Licenciado, nos hemos en-terado de que hay muchos obre-ros que sí se han cambiado de sindicato, tal vez como usted co-mentó, porque no los han deja-do escoger. ¿Cree usted que se le está saliendo de sus manos la fortaleza que su padre mantuvo por muchos años en la dirigen-cia sindical por esta situación, o siente que a su regreso vuelva a retomar todo esto?

NGU.– Mire, el Sindicato no es que haya perdido fuerza, la ver-dad todos los trabajadores hasta el

día de hoy, por ejemplo de Altos Hornos de México, siguen siendo miembros del Sindicato Nacional de Mineros. Que hayan impuesto un membrete para golpear, ame-nazar, chantajear y presionar a los trabajadores de gente que ni si-quiera son líderes, un membre-te que se llama Alianza Minera, no quiere decir que los trabaja-dores de la base estén fuera del Sindicato.

Y si ahorita hicieran un recuen-to y una votación, la gran mayoría de los trabajadores, de los verdade-ros y auténticos trabajadores, esta-ría mostrando que quieren seguir perteneciendo al Sindicato Nacio-nal de Mineros. ¿Se van a arries-gar con un grupo de mercenarios y aventureros que los engañan y los manipulan para recibir salarios bajos a cambio de migajas y presta-ciones que les da la empresa? ¡Cla-ro que no!

Daría todo lo que sé, por la mitad de lo que ignoro.René Descartes (1596-1650) Filósofo y matemático francés.

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Que la comida sea tu alimento y el alimento tu medicina.Hipócrates (s. V AC-s. IV AC) Médico griego.

AHMSA | Empresa terrorista

siéramos evitarlo, que lo analicen fríamente y si hay las condiciones adecuadas y quieren salir, adelan-te; pero si no, que lo analicen con mucha frialdad, nosotros no acep-tamos provocaciones ni hechos de violencia como los que utiliza y acos-tumbra hacer esta empresa presi-dida por Alonso Ancira Elizondo.

Unos cuantos porros, unos cuan-tos golpeadores no los pueden de-tener en su libertad para ejercer sus derechos ante la ley y ante la opinión pública nacional, apuntó Gómez Urrutia.

neros para analizar con calma las marchas que han anunciado, de-ben ver de qué manera, sin caer en provocaciones, se eviten conflic-tos o enfrentamientos y así pue-dan avanzar y manifestarse.

La empresa Altos Hornos de Mé-xico y el Grupo Acerero del Nor-te recurren a la represión, al uso de gánsteres y golpeadores, yo no qui-siera exponer a ningún trabajador. El Sindicato Nacional de Mineros siempre ha estado en contra de este tipo de violencia que utilizan este tipo de empresas y nosotros qui-

La verdad es que la fuerza del Sindicato se mantiene y somos la organización más democrática, in-dependiente, de vanguardia en el país, la más moderna que tenemos en México, con un gran prestigio y reconocimiento en el nivel mun-dial, eso es clarísimo.

Irma.– Pues muchísimas gracias li-cenciado por esta entrevista. ¿Algo más que desee agregar?

NGU.– Sí, me gustaría nada más hacer un comentario Irma: un lla-mado a todos los trabajadores mi-

¿Sabes qué es una AFORE?La AFORE es una Administradora de FOndos para el REtiro. La consti-tuyen empresas financieras autorizadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) con supervisión de la CONSAR (Comisión Na-cional del Sistema de Ahorro para el Retiro). Esas sociedades se espe-cializan en el manejo y administración del ahorro de los trabajadores, mismo que es depositado en una cuenta individual –o personal– con el objetivo de ofrecer una pensión al dejar de laborar.

La AFORE proporcionará una pensión económica para ti o tu familia, en los casos también de presentarse alguna situación como vejez, cesan-tía por edad avanzada, muerte prematura, accidentes o enfermedades.

La pensión es el resultado del esfuerzo y el ahorro de la vida laboral de los trabajadores. Nos da la tranquilidad y seguridad de que podremos contar con un apoyo económico que nos permitirá vivir dignamente.

Durante nuestra vida laboral, los recursos económicos son deposi-tados en una cuenta; es decir: personal y única de cada trabajador, misma que es administrada por la AFORE designada o escogida, en la cual se acumulan las cuotas y aportaciones realizadas por el patrón, el gobierno y el propio trabajador.

Cada cuenta individual está conformada de la siguiente manera:

1. Retiro, cesantía y vejez2. Aportaciones voluntarias3. Vivienda4. Aportaciones complemen-

tarias

Recuerda: si aún no has elegi-do tu AFORE, acércate con el Se-cretario de Organización o con algún miembro del Comité Ejecu-tivo Nacional de nuestro Sindicato Minero, para que te proporcionen la orientación necesaria o lláma-nos al teléfono (55) 55195690.

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Un psicópata distingue entre lo permitido y lo prohibido, pero no entre lo correcto e incorrecto. Anónimo.

Muerte y corrupción | GM

atención, sino que sólo a los prime-ros que llegaron a exigir esa aten-ción los recibió en un hotel local.

TODOS CONTRAGRUPO MÉXICO

El Frente Unido Todos contra Gru-po México, integrado por pobla-dores de los 7 municipios, incluso autoridades municipales y afiliados a la Sección 65 del Sindicato Na-cional de Mineros -que no está ex-tinta como señala dolosamente esa

Grupo México, bajo el pretexto de la veda electoral, se ha negado a dar los apoyos económicos ins-truidos por el gobierno federal en beneficio de los pobladores de la región del Río Sonora, cuya vida productiva, agrícola y de esparci-miento se ha visto absolutamente perjudicada, llegando ya a afectar a los pobladores de Hermosillo, la capital del estado.

Este consorcio, haciendo gala de su arrogancia, no ha remitido a ninguno de los afectados a hos-pitales de la zona para su debida

El pasado 1 de junio integran-tes de la Sección 65 del Sin-dicato Nacional de Mineros

y numerosos contingentes de po-bladores de los 7 municipios daña-dos por los derrames de sustancias tóxicas vertidas a los ríos Bacanu-chi y Sonora, tomaron instalacio-nes de la mina de Cananea como protesta por el incumplimiento y la falta de atención persistente de Germán Feliciano Larrea Mota Ve-lasco y su consorcio hacia las justas demandas de la población sono-rense y de los trabajadores mine-ros de Cananea.

Ascienden a más de 500 en una población de 23 mil habitantes, las personas enfermas por las sus-tancias tóxicas derramadas por el Grupo México de Larrea. Los ma-les a la salud denunciados son in-fecciones en la pie y manchas, así como padecimientos gastrointesti-nales; lo peor será cuando empie-cen a aparecer otras enfermedades como el cáncer que inevitablemen-te sobrevendrá de continuar así la contaminación del cauce del río Sonora.

Hay más de 500 enfermos por el derrame tóxico y puede venir lo peor

Justa protesta de sonorenses contra Grupo México y Larrea

•Hay tensión en Cananea, mineros de la Sección 65 y pobladores de los 7 municipios afectados están en guardia y a la expectativa

•Exigen que un funcionario del más alto nivel federal intervenga para poner fin a las tropelías del consorcio de Germán Larrea

Mineros de la Sección 65 y pobladores de Sonora se unificaron en protesta contra Larrea y Grupo México por el derrame de tóxicos.

10 GM | Muerte y corrupción

xico y a Germán Feliciano Larrea Mota Velasco de las violencias que se registren en los días siguientes y llama al gobierno federal a in-tervenir drásticamente para en-contrar soluciones a los conflictos debidos a la arrogancia e insen-sibilidad de dicho consorcio del cobre y otros metales.

Ya es una constante que a donde va Grupo México lleva corrupción, atentados al medio ambiente y a la vida productiva local; violaciones a los derechos de los trabajadores y de las poblaciones aledañas donde asienta sus instalaciones, tal como ocurre en Aznalcóllar, de Sevilla, España y en la proyectada mina Tía María, de la provincia de Is-lay, Perú.

EDILES SONORENSESAPOYAN LA PROTESTA

Los presidentes municipales que respaldan la protesta se suman a la demanda de que sea el propio secretario del Trabajo y Previsión Social quien instale una mesa de trabajo para resolver los problemas de la contaminación de la cuenca del Río Sonora, así como las de-mandas laborales de los trabaja-dores mineros de la Sección 65.

Tras los incidentes del mar-tes 2, los pobladores y los tra-bajadores se reagrupan y están en guardia.

El Sindicato Nacional de Mine-ros responsabiliza al Grupo Mé-

empresa y repiten periodistas co-rruptos al servicio del consorcio de Larrea-, demandan que se presen-te el mismo secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Nava-rrete Prida, del gabinete del Presi-dente Enrique Peña Nieto.

El martes 2 de junio, grupos de pobladores e integrantes de la seña-lada Sección 65, tomaron las puer-tas 2, 10 y 6 de las instalaciones de Grupo México en Cananea, y como forma de protesta impidie-ron la entrada o salida de personas y materiales para la producción. Esto propició que se registraran diversos incidentes violentos entre las policías federales -ilegalmente al servicio de la empresa- con que-ma de casetas y pedradas.

Te invitamos a sumarte a las actividades que nuestros jóvenes mineros llevan a

cabo para fomentar la unidad y fortalecer a nuestro glorioso Sin-dicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúr-gicos y Similares de la Repúbli-ca Mexicana.

En cada una de las secciones y fracciones estamos conforman-do grupos de jóvenes para re-novarnos. Sabemos que nuestro futuro como organización sindi-cal se encuentra en la juventud, es por ello que nos hemos pro-puesto capacitarte, crear cuadros sindicales que transmitan de ge-neración en generación nuestros valores, logros y sobre todo nues-tra historia.

Jóvenes mineros en la lucha sindicalEn los grupos juveniles, los mi-

neros y metalúrgicos con mayor ex-periencia dan a conocer el origen de nuestro Sindicato, la historia de nuestros líderes gremiales como fue Don Napoleón Gómez Sada; im-parten pláticas sobre orientación sindical, participan en eventos orga-nizados por los miembros del Co-mité Ejecutivo Nacional y asisten a diversos foros y cursos im-partidos por sindicalistas de la United Steel Workers (USW), IndustriALL Global Union y ALF-CIO, entre otros.

Asimismo, también promo-vemos la realización de torneos de futbol soccer, organizamos campañas de limpieza en cada una de las localidades en las que el Sindicato Minero tiene

presencia, hacemos actividades al-truistas diversas y acciones en be-neficio de nuestras comunidades.

Acude a tu sección sindical para que participes en el crecimiento de la red de Juventud Minera que estamos construyendo. Tus cono-cimientos, aptitudes y opiniones son importantes para nosotros.

Jóvenes mineros se preparan para el liderazgo sindical y en el deporte.

11Opinión

En el corazón de todos los inviernos vive una primavera palpitante, y detrás de cada noche, viene una aurora sonriente. Khalil Gibran (1883-1931) Ensayista, novelista y poeta libanés.

El modelo sueco ante la globalización*

gran mayoría de la población mundial. Se analizó la situación de México respecto de las violaciones a los derechos sindicales y al sistema de contratación co-lectiva. Asimismo, la de Myanmar sobre el cambio de la dictadura militar a la democracia; la de Etio-pía, como ejemplo de industrialización de un país africano; la de Georgia, el proyecto para establecer sindicatos en un ambiente neoliberal, y la de China, la cuestión de cómo conducirse frente a un gigante industrial en constante cambio. Por supuesto, tam-bién fue valorada la situación de las economías de Europa y de los organismos internacionales.

Uno de los momentos estelares de la reunión del Comité Ejecutivo fue la asistencia y participación del primer ministro de Suecia, Stefan Löfven, anti-guo líder del Sindicato de Trabajadores Metalúrgi-cos de Suecia (IF Metall), quien fue electo presidente de su partido político de la social democracia y pos-

Napoleón Gómez Urrutia

Hace unos días se celebró en el Centro de Conferencias de la ciudad de Esto-colmo, Suecia, la reunión del Comité

Ejecutivo Internacional de IndustriALL Global Union, con la asistencia de miembros y repre-sentantes de más de 140 países. Los asuntos que abordamos fueron sumamente interesantes, con acciones y propuestas específicas para impulsar el crecimiento, reducir la desigualdad y sentar las bases de un verdadero desarrollo con menos in-justicias y mayores oportunidades para la clase trabajadora y la población del mundo.

En la reunión se hizo ver con claridad la ten-dencia creciente hacia la concentración del in-greso en cada vez menos empresas, regiones o países, que actualmente está sucediendo en el ám-bito internacional, así como la conducta de las grandes compañías multinacionales que sin ética han actuado con voracidad y ambición desmedi-da, así como muchos gobiernos que las solapan otorgándoles más privilegios y concesiones. Las discusiones se centraron en varios países y de ma-nera global, con pronunciamientos para evitar la violación de los derechos laborales y humanos, además de defender la negociación colectiva y re-chazar los ataques constantes al medio ambiente, la democracia y la libertad sindicales.

Una de las conclusiones fue que es necesario establecer una nueva estrategia laboral y políti-ca para obligar a todas las compañías y gobier-nos a actuar con mayor responsabilidad social, a luchar por una mayor justicia y dignidad para la

12 Opinión

El futuro tiene muchos nombres. Para los débiles es lo inalcanzable. Para los temerosos, lo desconocido. Para los valientes es la oportunidad. Victor Hugo (1802-1885) Novelista francés.

teriormente primer ministro de esta interesante y desarrollada nación. Su intervención fue muy bien recibida y también el mensaje que dirigió a sus compañeros de lucha de otra época. Al final decidió aceptar preguntas, y yo le formulé un co-mentario y después una cuestión que llevaba un gran fondo.

Primero lo felicité por su sencillez, que me im-pactó, ya que en sus respuestas a cada pregunta contestó dirigiéndose por nuestros nombres, cua-lidad no muy practicada por los políticos, pero además traía un muy discreto equipo de seguri-dad. Segundo, le agradecí la claridad de concep-tos e ideas propositivas en su conferencia titulada Globalización y justicia social. Él, en su respues-ta, mencionó que los países de Escandinavia, y Suecia muy en lo particular, en los años 70 y 80 decidieron cambiar de modelo de desarrollo para buscar incluir a la mayoría de la sociedad en la economía formal, darles más oportunidades y un mayor bienestar.

Destacó que la igualdad es motor para promover el desarrollo sostenible. Señaló que actuar con jus-ticia y responsabilidad social, así como tratar con dignidad y respeto a los trabajadores puede gene-rar más utilidades, en un esquema de ganar-ganar. Fue muy claro al decir que aunque no se puede copiar un modelo como el de esos países, sí se pueden realizar adecuaciones cuando hay volun-tad política de impulsar el verdadero desarrollo. No cabe duda de que Suecia se ha convertido en ejemplo y en inspiración para muchos países. El primer ministro Löfven ofreció abrir las puertas de su experiencia y compartirla solidariamente. Sería de gran importancia que fuera escuchado y siguieran sus consejos en México.

En ese momento recordé, y se lo comenté al pre-mier Löfven, lo que sucedió en México hace 10

años en una cena que organizó el entonces presi-dente Vicente Fox con su esposa Marta Sahagún en la residencia oficial de Los Pinos con cuatro lí-deres sindicales y nuestras esposas, además de los secretarios del Trabajo y de Economía de su gabi-nete. Fox nos preguntó qué propuestas podíamos formular para ayudar a México a salir de la crisis, el estancamiento y la creciente pobreza. Ante el silencio de los invitados, tomé la palabra para su-gerir que el gobierno debería estudiar con más cui-dado el ejemplo de los países de Escandinavia para entender cómo cambiaron sus estrategias econó-micas, salieron del atraso y se convirtieron en na-ciones desarrolladas con gran respeto en el mundo.

Mencioné que todos ellos, cuando decidieron cambiar de modelo de desarrollo, a través de una nueva política, mejoraron la eficiencia producti-va, incrementaron los niveles de consumo e inver-sión por medio de mayores salarios, crearon un sistema de educación y de salud gratuitos que se pagan con los impuestos, aumentó el grado de sin-dicalización (entre 80 y 90 por ciento de todos los trabajadores son afiliados a organizaciones) y redu-jeron dramáticamente los niveles de corrupción.

En conclusión, estudiando estos casos de éxi-to –le dije a Fox–, mucho podríamos lograr para adaptar los esquemas factibles para México. La respuesta no se hizo esperar, pero no en boca del entonces presidente, sino de su esposa Marta Sa-hagún, que de inmediato contestó: Bueno, eso está muy lejos. Mi último comentario fue, con el debido respeto, no estoy hablando de distan-cias geográficas, sino de ejemplos de éxito a se-guir, no a copiar.

IndustriALL Global Union, organización sin-dical con más de 50 millones de miembros, está jugando un papel muy destacado para buscar ca-minos y métodos que contribuyan a una mayor

13Opinión

Los hombres y pueblos en decadencia viven acordándose de dónde vienen; los hombres geniales y pueblos fuertes sólo necesitan saber a dónde van. José Ingenieros (1877-1925) Filósofo y psicólogo argentino.

Es un orgullo y una gran distinción que desde 2012 me hayan electo para ser el único miem-bro por parte de México del Comité Ejecutivo de esta trascendental organización.

*Artículo publicado en La Jornada, 4 de junio de 2015

equidad, pero al mismo tiempo está en pie de lucha para contribuir a la organización de muchos jóve-nes y mujeres y su participación activa en las filas de una nueva estrategia mundial que seguramente dará buenos resultados en un futuro cercano. Para mí en lo personal, es un ejemplo claro y rotundo, aunque se incomoden los empresarios retrógrados y los po-líticos corruptos que se han convertido en una car-ga y un lastre para la sociedad.

Encuentro de Napoleón Gómez Urrutia, líder mexicano de Los Mineros, y el primer ministro de Suecia, Stefan Löfven, en Estocolmo

Importante encuentro tuvieron Na-poleón Gómez Urrutia, dirigente de Los Mineros de México, y el Primer

Ministro de Suecia Stefan Löfven, du-rante la reunión de IndustriALL Global Union, agrupación mundial que afilia a más de 50 millones de miembros en más de 100 países, efectuada en Esto-colmo, capital sueca.

Stefan Löfven fue en el pasado diri-gente máximo del Sindicato de Traba-jadores Mineros de Suecia, IF Metall, después fue electo presidente del Parti-do Socialdemócrata Sueco y finalmente, cargo que hoy ocupa, Primer Ministro de ese país escandinavo.

En la foto aparecen departiendo Napoleón Gómez Urrutia, dirigente minero mexicano, Stefan Löfven y Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL Global Union.

14 El apocalipsis de Feliciano

le ha permitido seguir producien-do y, al hacerlo, seguir generando contaminantes, los cuales derra-ma en otros lugares. El gobierno no cerró la mina cuando menos hasta que resolvieran la situación y limpiaran la zona afectada, ad-vierte Gómez Urrutia.

En 2009 Grupo México, por me-dio de su filial Asarco, derramó tó-xicos en una proporción muy menor a la registrada en Cananea. Eso fue en Estados Unidos, en Texas para ser preciso, y el gobierno de aquel país de inmediato cerró la planta productora del consorcio, lo lle-vó a juicio y le impuso una multa por mil 200 millones de dólares. Pero aquí lo han dejado seguir en operación, lo que constituye una irresponsabilidad infinita, cuando deberían haberlos parado desde el primer día hasta corregir, limpiar

La protesta social de pobladores y trabajadores en huelga, así como los presidentes de siete municipios y 23 mil personas afectadas por la contaminación se congrega en el Frente Unido Todos contra Gru-po México, aunque las autorida-des estatales y federales no salen ilesas en todo esto, pues han he-cho de todo para mantener la im-punidad del barón de la minería.

AMERITA CANCELAR LA CONCESIÓN: SEMARNAT

El peor desastre ambiental de la industria minera del país, como lo tipificó la propia Semarnat, ameri-taba cancelar la concesión al Grupo México (considerado entre las 10 empresas menos éticas del mun-do), por medio de la cual explota la mina en Cananea. Sin embar-go, lejos de ello el gobierno federal

Carlos Fernández Vega*La Jornada, 6 de junio de 2015

La creciente protesta social que se registra en Cananea, So-nora, no tiene más responsa-

bles que Grupo México y Germán Feliciano Larrea, quienes a pesar de ser acusados por la Semarnat de ocasionar el peor desastre ambien-tal de la industria minera del país, impunemente siguen contaminan-do la región, mientras el gobier-no federal voltea para otro lado y hace como que nada pasó. Enton-ces, si alguien busca responsables, pues que no busque más.

En entrevista con La Jornada, el líder del Sindicato Nacional de Mineros, Napoleón Gómez Urru-tia, subraya que “la protesta social no es responsabilidad de nuestra organización, sino de un acto des-esperado de las familias afectadas por derrame de 40 mil metros cú-bicos de sulfato de cobre acidulado en los ríos Bacanuchi y Sonora (el 6 de agosto de 2014) y de los tra-bajadores en huelga –desde hace casi ocho años– de Minera Cana-nea (hoy Buenavista del Cobre), quienes a la vez son pobladores de Cananea, y en ninguno de los casos sus demandas han sido atendidas.

Entonces, ¿responsables? Sí: La-rrea y Grupo México, que no cui-dan la salud de la gente ni el medio ambiente”.

El gobierno federal permite que Grupo México siga operando

Larrea, responsable de la protesta social en Cananea: Gómez Urrutia*•Es el causante del peor desastre ambiental de la industria minera del país

15El apocalipsis de Feliciano

Hasta ahora, detalla Gómez Urrutia, suman 500 las perso-nas con padecimientos y secue-las físicas por el derrame tóxico de Grupo México en Cananea, pero las autoridades declaran que la emergencia ya pasó. ¿En serio? Y por otro lado, la huelga ha da-ñado terriblemente a los traba-jadores, a sus familias (les han cerrado escuelas y hospitales, les cortan el agua y la energía eléc-trica) y a la economía regional. Larrea es un empresario verdade-ramente ruin, que además acu-mula conflictos en Perú, España y Estados Unidos, México. Donde actúa lleva destrucción y muerte, y los gobiernos lo han permiti-do. Ya basta.

está cansada de que no hagan caso de sus demandas y que la ignoren. Se fue acumulando la desespera-ción, porque nadie los atiende, no los retribuye, independientemen-te de la situación de los compa-ñeros de la Sección 65 que van a cumplir ocho años en huelga (es una de las huelgas más largas del país), todo derivado de la irrespon-sabilidad y la arrogancia de Gru-po México y Germán Larrea, que se han negado a sentarse a nego-ciar y resolver los conflictos (en el caso de los mineros son tres huelgas a punto de los ocho años: Taxco, Sección 17; Sombrerete, Sección 201, y Cananea, Sección 65). Se trata de una irresponsabilidad in-finita y de una cobardía.

y resarcir el daño ecológico y el provocado a las personas. ¡Y en México querían multarlo con un millón 300 mil pesos!, por un de-rrame tóxico que no es superficial y permanece por muchos años (20-30). Es gravísimo, y la contamina-ción está llegando a Hermosillo a través de las presas y del subsuelo.

Esa actitud es muy grave y de-nota falta total de responsabilidad social, porque predominan los in-tereses de la empresa y su dueño por encima de los pobladores, los trabajadores y el país. Entonces, la peor catástrofe no puede quedar en la impunidad, y el gobierno no pue-de voltear para otro lado y hacer como que no pasó nada. La gente

La Suprema Corte de Jus-ticia de la Nación (SCJN) concedió un amparo a

Grupo Aeroportuario del Pacífi-co (GAP), y con ello impidió que Grupo México, de Germán Fe-liciano Larrea, se apropie de la empresa comprando ilegalmente acciones que cotizan en la Bol-sa Mexicana de Valores (BMV), señaló el abogado Virgilio Rin-cón Salas, tras conocer el fallo en favor de su cliente.

Con una votación de tres en favor y dos en contra, la prime-ra sala de la SCJN determinó am-parar a GAP, como conclusión de un litigio que comenzó hace

Por marrullero

Impide la Corte a Feliciano Larrea apoderarse del GAP

cinco años, luego de que se des-cubrió que Grupo México había adquirido ilegalmente más del 10 por ciento de las acciones de GAP.

Grupo México peleaba que podía comprar la compañía, no obstan-te que hay un estatuto que impide que alguien llegue y tome el con-trol de una empresa, mismo que la firma de Larrea buscó que se decla-rara inconstitucional; dicho esta-tuto señala que nadie puede tener más de 10 por ciento de los títu-los si no es autorizado por 85 por ciento de los accionistas restantes.

Es un fallo histórico, porque el efecto que va a tener signifi-

cará que Grupo México debe-rá respetar el lineamiento de GAP, y por orden de la Corte debe vender los excedentes del porcentaje de acciones permi-tido, dado que llegó a tener casi la mitad del capital social que está en la BMV, dijo Rin-cón Salas.

De esa manera, quedan sin efecto todos los actos que hubie-ran afectado la marcha financie-ra de la empresa aeroportuaria y Grupo México deberá conver-tirse en un socio con derechos iguales al resto de los tenedores de acciones, indicaron fuentes judiciales.

16 Mate a sindicatos de protección

Por muy larga que sea la tormenta, el sol siempre vuelve a brillar entre las nubes.Khalil Gibran (1883-1931) Ensayista, novelista y poeta libanés.

La persistencia de los sindicatos falsos, o “sindica-tos de protección”, sigue siendo un reto importante en México y constituye una grave violación del de-recho a la libertad de asociación, en particular cuan-do se concluyen los contratos colectivos con estos sindicatos de protección sin el conocimiento y con-sentimiento de los trabajadores, a menudo incluso antes de que las empresas abran, y proporcionando sólo los beneficios mínimos ya exigidos por la ley.

Una de las disposiciones de la Ley Federal del Tra-bajo, 365 bis, ahora prevé la publicación obligato-ria de los registros y los estatutos sindicales por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Tomamos nota del informe de la Unión Nacional de Trabaja-dores al Comité de Expertos que en la práctica esta obligación legal no está cumplida efectivamente por ninguna de las juntas locales en 31 estados de Mé-xico. Este fracaso facilita la persistencia de los sin-dicatos de protección.

Las reformas de 2012 no lograron abordar las defi-ciencias claves en la Ley Federal del Trabajo que per-miten la existencia de los sindicatos de protección,

El texto del comunicado estadunidense a la OIT es el siguiente:

104a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, junio 2015

Comisión de Aplicación de Normas Declaración del Gobierno de los Estados Unidos México-Convenio 87

A la Comisión de Aplicación de Normas, OIT

Señora Presidenta,

En noviembre de 2012, el Gobierno de México tomó medidas para modificar las disposiciones cla-ves de la Ley Federal del Trabajo. Damos la bienveni-da a la inclusión de disposiciones dirigidas a reforzar los derechos de los trabajadores a la libertad de aso-ciación y de negociación colectiva en México. Sin embargo, las reformas no fueron suficientes para ga-rantizar la plena conformidad con las normas inter-nacionales, y México carece de estructuras adecuadas para hacerlas cumplir de manera efectiva.

Recomendación de EU a la OIT sobre prácticas laborales en México

Por su evidente importancia en la lucha de la clase trabajadora mexicana para tener una mayor democracia y un respeto estric-to a los derechos de los trabajadores, a continuación, transcribi-

mos la declaración que el gobierno de los Estados Unidos de América le dirigió a la Comisión de Normas de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, sobre la inclusión de las normas internacionales en la le-gislación laboral y las prácticas mexicanas, con el fin de reforzar los derechos de los trabajadores, la libertad de asociación y la negociación colectiva en México.

Derivado de esta comunicación, se hace necesario que México realice una revisión y cambios a fondo en su legislación laboral, que reflejen los avan-ces que en el ámbito internacional ya han sido adoptados y son vigentes.

17Mate a sindicatos de protección

Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender como se hace. Franklin D. Roosevelt (1882-1945) Político estadounidense.

Solidaridad minera con trabajadores de Chedraui4 de junio.- El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, en un acto de solidaridad con el Sindicato Internacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos y el Comercio (UFCW), se manifestaron en el exterior del Grupo Comer-cial Chedraui para denunciar que dicha empresa se niega a tratar de manera directa y colectiva con los empleados y trabajadoras de sus supermerca-dos en Los Ángeles, California, Estados Unidos.

La delegación minera fue encabezada por Ge-naro Arteaga Trejo, Secretario de Asuntos Políti-cos. También se contó con el apoyo solidario de diversas organizaciones gremiales que conforman la Nueva Central de Trabajadores y miembros del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME).

incluyendo la ausencia de cualquier disposición que requeriría demostrar que un empleador está en fun-cionamiento y que sus trabajadores apoyan el con-trato colectivo de trabajo inicial en cuestión antes de que el contrato puede ser depositado.

También estamos preocupados por el papel habi-litador de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en la creación y perpetuación de los sindicatos de pro-tección, especialmente a través de su autoridad para registrar los contratos colectivos y para administrar el proceso de recuento a través del cual un sindica-to intenta conseguir el derecho de negociación co-lectiva en su lugar de trabajo. La estructura de estas Juntas Locales no prevé una representación de los trabajadores adecuadamente incluyente y a menu-do perpetúa un sesgo en contra de los sindicatos in-dependientes. Después de tanto tiempo, es hora de

que el Gobierno de México transfiera estas funcio-nes a la rama judicial o alguna otra entidad inde-pendiente para asegurar una representación honesta de los trabajadores, así como la administración com-pleta y justa de la legislación laboral y la adjudica-ción de las controversias.

Hacemos un llamado al Gobierno de México para llevar a cabo estas reformas legales y administrativas esenciales para abordar adecuadamente la presencia continua de los sindicatos de protección y los fallos de las Juntas, a fin de garantizar a los trabajadores el derecho a la libertad sindical en la legislación y en la práctica lo antes posible.

Gracias Sra. Presidenta.

Gobierno de los Estados Unidos de América

18 Llamada al gobierno

Conocer las cosas que lo hacen a uno desgraciado, ya es una especie de felicidad.François de La Rochefoucauld (1613-1680) Escritor francés.

Gracias al apoyo y lideraz-go de nuestro Presidente y Secretario General, Na-

poleón Gómez Urrutia, la compa-ñera Mariela Sánchez Casas, de la Sección 302 de Querétaro, pudo constatar que el Sindicato Minero es una de las organizaciones en el nivel mundial que ha podido con-servar íntegros los Contratos Co-lectivos de Trabajo en todas sus secciones y fracciones, dado que el principal reto de nuestro mo-vimiento sindical es mantener los derechos de los trabajadores mi-neros en México.

En Italia y España, Mariela Sán-chez asistió al curso “La Lucha Con-tra las Desigualdades” –impartido por la Organización Internacional del Trabajo, OIT–, al que concu-rrieron representantes de diversas organizaciones gremiales de la mi-nería, alimentación, construcción, servicios, textil y farmacéutico, de países como Costa Rica, México, Panamá, Colombia, Uruguay, Bra-sil, Argentina y Chile.

Organización Internacional del Trabajo

México se ha negado a firmar convenio 100-111 sobre igualdad de derechos a mujeres y hombres•El Sindicato Minero conserva íntegro el Contrato Colectivo de Trabajo en todas sus

secciones y fracciones. El reto es mantener derechos laborales de los trabajadores

•El Presidente Peña Nieto se comprometió a dar solución al fenómeno de los sindicatos de protección patronal, afirma el organismo

En el evento, la OIT informó que el gobierno mexicano se ha nega-do a signar el Convenio 100-111 que promueve la igualdad de opor-tunidades y derechos entre hom-bres y mujeres.

Asimismo, sobre el Convenio 87 relativo a la libertad de asociación, la OIT reiteró que el gobierno enca-bezado por el Presidente Enrique Peña Nieto se ha comprometido a dialogar con las organizaciones sindicales para buscar una solución

al fenómeno de los sindicatos de protección patronal, sin embargo, esto aún no ha sucedido.

En el ámbito internacional, la OIT afirmó que las reformas labo-rales han reducido salarios y pres-taciones de los y las trabajadoras, aumentando el empleo informal y precario, al generar empleos ines-tables y suscitar la privatización de la educación, situación que en la mayoría de los casos deriva en el aumento de la migración.

Mariela Sánchez Casas, de la Sección 302 de Querétaro, representó al Sindicato Minero, en el curso “La Lucha Contra las Desigualdades”, que impartió la OIT en Italia y España, al que asistieron trabajadoras de diversos países de América Latina.

19Fallo contra la empresa Gunderson

La lucha de los trabajadores de Teksid, Gunderson y Pytco, a favor de la libertad sindical, así como con el apoyo del Sin-dicato Nacional de Mineros que dirige el compañero Napo-

león Gómez Urrutia, hemos logrado que las autoridades del Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Octavo Circuito del Poder Judicial de la Federación ordene la reinstalación de Juan Castro García y Jesús Antonio Campos Valles, quienes encabeza-ron la lucha del 29 de abril al 1 de mayo del 2014 para hacer va-ler los derechos de los trabajadores.

En el Sindicato Minero la lucha por la libertad sindical es para que los trabajadores decidan libre y soberanamente a cual sindica-to desean pertenecer, según el derecho que nos otorgan la Cons-titución, la Ley Federal del Trabajo y el Convenio 87 de la OIT.

Hoy y siempre, los trabajadores de Teksid, Gunderson y Pytco, así como todos los compañeros que luchan por la libertad sindical, tienen y tendrán el apoyo del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, dirigido por el compañero Napoleón Gómez Urrutia, con la finalidad de defender a los trabajadores que luchan por la libertad sindical, por la dignidad, por mejores prestaciones y un mejor nivel de vida para ellos y sus familias, así como a aquellos compañeros que combaten a los sindicatos blancos que solo de-fienden a los empresarios.

FALLO INATACABLE

El fallo del Tribunal Colegiado es definitivo, irreversible e inata-cable, y ordena el pago de los salarios caídos y la reinstalación la-boral en la empresa Gunderson de Ciudad Frontera, Coahuila. Este es otro logro más de la lucha que emprendimos a favor de los trabajadores democráticos e independientes y en contra de aque-llas organizaciones sindicales que, como la CTM y la CROC, solo están al servicio de los patrones.

Queremos dejar muy en claro que el Sindicato Minero dirigido por el compañero Napoleón Gómez Urrutia, siempre seguirá apo-yando a aquellos compañeros trabajadores quienes valientemente defienden su contrato colectivo de trabajo, su dignidad y el bien-estar de sus familias, así como a quienes luchan a favor de ejer-cer el derecho que la Constitución, la Ley Federal del Trabajo y el convenio 87 de OIT, les otorga.

¡Que vivan las luchas de los trabajadores de Gunderson, Pytco y Teksid!

Triunfo del Sindicato Minero, la reinstalación

de trabajadores

Misiva de agradecimiento al Sindicato Minero

Lic. Napoleón Gómez UrrutiaPresidente y Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del SNTMMSSRM

Hoy nuevamente nos asiste la razón de acuerdo a la ley, pues nuestras deman-das fueron resueltas por los más altos

Tribunales con el fallo que se dio a nuestro fa-vor. Fuimos despedidos injustamente por direc-tivos de la empresa, corruptos y represores que se ponen de acuerdo con el sindicato de protec-ción patronal de la CTM para pisotear los dere-chos de los trabajadores. Este sindicato nunca ha velado por los nuestros intereses y nunca nos ha defendido, al contrario nos reprimen y amenazan cuando exigimos nuestros derechos a la libre asociación para elegir al sindicato de nuestra preferencia. Nos queda claro que NO estamos equivocados, como trabajadores de la empresa Gunderson, al elegir al Sindicato Mi-nero que usted, Lic. Napoleón Gómez Urrutia, representa dignamente, pues siempre ha demos-trado que es un gran líder que verdaderamente protege y vela por los intereses de sus agremia-dos y sus familias.

También le agradecemos todo el respaldo ofrecido a lo largo de esta lucha tan desigual ante la empresa para que se nos reconozcan nuestros derechos laborales y constituciona-les a la libre sindicalización. Seguimos en pie para lograr colectivamente un cambio a favor de la clase trabajadora y lograr una mejor ca-lidad de vida para nosotros y nuestras fami-lias. Nuestro agradecimiento y el de nuestras familias por ese apoyo incondicional que he-mos recibido de parte de usted compañero Gómez Urrutia. Seguiremos alzando la voz hasta lograr el cambio verdadero y ser repre-sentaos por el SINDICATO MINERO que usted dirige atinadamente.

¡NAPOLEÓN NO SE VENDE, NAPOLEÓN NO SE DA, PORQUE TIENE MINEROS CON MUCHA DIGNIDAD!

AtentamenteJuan Castro García

Jesús Antonio Campos Valles

20

Qué injusta, qué maldita, qué cabrona la muerte que no nos mata a nosotros sino a los que amamos. Carlos Fuentes (1929-2012) Periodista y escritor mexicano.

El apocalipsis de Feliciano

los pulmones. A medida que este polvo se acumula en las vías aé-reas causa graves daños.

SÍNTOMAS

La SILICOSIS presenta síntomas si-milares a los de la tuberculosis, que con el tiempo empeoran e inexora-blemente llevan a la muerte. Es in-dispensable acudir al médico ante la presencia de los siguientes in-dicios:

•Dificultad para respirar, tos fuer-te, debilidad, fiebre, pérdida de peso, sudores nocturnos, dolo-res en el pecho e insuficiencia respiratoria.

Ante la emisión de gases, polvos y demás contaminantes que se en-cuentran en el aire y en el agua de

Por inadecuadas y negligen-tes medidas de seguridad e higiene, la mina de Cana-

nea, de German Feliciano Larrea Mota Velasco derramó 400 millo-nes de litros de sulfato de cobre acidulado y otros metales como arsénico, aluminio, cadmio, cro-mo, fierro, manganeso y plomo; mientras que Grupo Peñoles de-rramó, en su mina de Caborca, 82 mil litros de solución pletórica en cianuro. Ambos eventos ocasiona-ron daños ecológicos irreparables, pérdidas económicas y perjuicios a la salud de los pobladores de los ríos Sonora y Bacanuchi, quienes están propensos a enfermar de cán-cer, saturnismo y silicosis.

La SILICOSIS es una fibrosis no-dular –tumores– en los pulmones que ocasiona dificultades para res-pirar. La causa es la inhalación o consumo de compuestos quími-cos que contienen sílice cristalina que se encuentra en el plomo y con frecuencia produce la muerte. La exposición a este químico se presenta en actividades como la minería, metalurgia e industrias relacionadas con pintura, cerá-mica, mármol y vidrio princi-palmente.

Cuando las partículas de sílice se respiran en el aire o consumen en el agua quedan atrapadas en

SILICOSIS: muerte lenta en el Río Sonora por derrame de tóxicos

“La exposición de niños al plomo se asocia con problemas de carácter

neurológico, deficiencia en el desarrollo psicomotor, coeficientes intelectuales reducidos, problemas de aprendizaje, desorden de déficit de atención e

hiperactividad, problemas de comportamiento y/o

socio conductuales como la delincuencia juvenil y los crímenes violentos”,

afirmó María del Rosario Delgado Caballero, del Centro de Investigación en Materiales Avanzados

de Chihuahua.

21

Te amo para amarte y no para ser amado, puesto que nada me place tanto como verte a ti feliz. George Sand (1804-1876) Escritora francesa.

El apocalipsis de Feliciano

los ríos Sonora y Bacanuchi, Da-vid Contreras Camou, director de Agua de Hermosillo, reconoció que el gobierno municipal no cuenta con plantas potabilizadoras que eli-minen metales pesados. Esta situa-ción es preocupante, debido a que hervir o clorar el agua no sirve de nada cuando se trata de contami-nación por metales pesados.

De continuar la contaminación por plomo por parte de las empre-sas mineras de Grupo México y Grupo Peñoles, la población con-tinuará presentando afectaciones a la salud, especialmente los niños, en los que se pueden presentar los siguientes efectos:

•Alteración del coeficiente inte-lectual

•Daños cerebrales•Dolores de cabeza y de estómago•Anemia•Dolor muscular en las articula-

ciones•Problemas en el sistema nervio-

so al provocarse una reducción de glóbulos rojos

•Problemas en el sistema repro-ductivo, al afectar la fertilidad de hombres y mujeres

•Caída de pelo•Pérdida de facultades sexuales re-

productivas

Si Grupo México y Grupo Pe-ñoles, demostraran que son Em-presas Socialmente Responsables (ESR), la SILICOSIS podría evitarse a través de la aplicación de medidas de seguridad e higiene que contro-len la exposición al polvo de sílice en el aire y en el agua.

Con el apoyo y liderazgo del licenciado Napoleón Gómez Urru-tia, Presidente y Secretario General del Sindicato Nacional Minero, una delegación de Mineras de Acero acudió a Lima,

Perú, a fin de intercambiar estrategias y experiencias con otras muje-res sindicalistas del sudamericano país y de los Estados Unidos.

Elvia María Balderas Sanabria, del Sindicato Nacional Minero; Lorraine Clewer, del Centro de Solidaridad en México, y Julia Qui-ñones, del CFO Maquiladoras, externaron su solidaridad a los mine-ros peruanos que realizan una huelga nacional contra el abuso de los concesionarios de minas y su complicidad con el gobierno de Ollanta Humala.

Durante su participación en el taller “Fortaleciendo el liderazgo y participación de las mujeres mineras”, las Mineras de Acero se com-prometieron a generar ideas y propuestas para mejorar la situación laboral y sindical de las mujeres en el sector minero internacional.

Las Mineras de Acero son un grupo de mujeres comprometidas a trabajar igual que los mineros, y tienen el apoyo y respaldo del com-pañero Gómez Urrutia así como de los integrantes del Comité Eje-cutivo Nacional del Sindicato Minero.

Nuestro organismo sindical se ha enfocado en impulsar a las mu-jeres mineras tanto en su educación cuanto en su capacitación en el ámbito sindical y laboral, con la finalidad de que al igual que los hombres puedan empoderarse y promover la equidad de género en cada uno de los centros de trabajo.

Mineras del Perú, EU y México intercambian experiencias

sindicales

22 Desplegado

ZÓCALO MONCLOVA Jueves 18 de junio de 2015 7A

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROSMETALURGICOS SIDERURGICOS Y SIMILARES

SECCION 271AV. RIO TEPALCATEPEC No.78, FIDELAC I. CD. LAZARO CARDENAS, MICH.

C. .P. 60950 TEL/FAX. 01 (753) 2-16-10, 2-03-54, 2-19-84Cd. Lázaro Cárdenas, Mich. 13 de Junio de 2015.

COMUNICADO

Definitivamente a lo largo de la historia de nuestro glorioso Sindicato Nacional de Mineros, hemos venido evolucionando y enfrentando problemas y conflictos con el gobierno y las empresas que solo buscan sus intereses sin valorar el esfuerzo y mano de obra de los trabajadores, más sin embargo estos problemas nos han dado la experiencia para ir superándolos uno tras otro colocándonos como un verdadero Sindicato democrático y combativo gracias a dos grandes líderes que han sabido llevar las riendas de nuestro Sindicato como fue el Co. Napoleón Gómez Sada y actual-mente nuestro Presidente y Secretario General el Co. Lic. Napoleón Gómez Urrutia.

Sin duda la industria minera y metalúrgica de México padece una de las más severas crisis a causa de los bajos precios de los metales y la competencia desleal de algunos países desleales y nuestro gobierno parece no darse cuenta, en Arcelor Mittal Lázaro Cárdenas donde se ubica la Sección 271 no es la excepción, hace ya varios años que se viene soportando la situación adversa y muy difícil por las evidentes intenciones de la empresa en reducir nuestra plantilla de trabajadores, así como de evadir los compromisos pactados en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo pero hemos sabido defender con responsabilidad nuestros derechos contractuales y laborales, el pasado miércoles 10 de Junio se tomó una de las decisiones más difíciles de los últimos tiempos al aceptar un paquete de reparto de utilidades inferior a los últimos años demostrando con ello la gran madurez y responsabilidad que existe en la base trabajadora, colaborando con esta decisión en salvaguardar nuestra fuente laboral y al mismo tiempo dando un ejemplo más de la gran unidad que preval-ece en nuestra sección.

A través de este medio la Sección 271 exhortamos a todas las combativas secciones que conforman el Sindi-cato Nacional de Mineros a permanecer más fuertes y unidos que nunca para continuar juntos en la defensa de nuestros derechos laborales sin permitir la intromisión de sindicatos blancos y seudolíderes que se venden al mejor postor y que carecen del valor más valioso del ser humano que es la DIGNIDAD, aprovechemos para reafirmar nuestra solidari-dad, apoyo y respaldo a nuestro Presidente y Secretario General Lic. Napoleón Gómez Urrutia y resaltar el orgullo de pertenecer a nuestro glorioso Sindicato Nacional de Mineros.

¡¡VIVA EL SINDICATO MINERO!!¡¡VIVA NUESTRO PRESIDENTE Y SECRETARIO GENERAL LIC. NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA!!

RICARDO TORRES OREGONSecretario General Local.

JOSE AMAURY SOLIS ABARCASecretario

POR EL H. CONSEJO LOCAL DE VIGILANCIA Y JUSTICIA

JUAN JOSE FARIAS SOLISSrio. Local del Int, Ext. y Actas

SILVIANO VALENCIA LOPEZSrio. Local de Seg. Soc. Prev. E Hig. Ind.

ENRIQUE INFANTE VAZQUEZSecretario Local del Trabajo

VICTOR MANUEL ENRIQUEZ JUAREZSrio. Local de Org. Prop. Est. y Educ.

ARMANDO CISNEROS VALVERDESecretario Tesorero Local

NOE SOLIS PANOSrio. Local de Asuntos Políticos

CRSITOBAL HERNÁNDEZ GONZALEZSrio. Local de Fom. Coop. y Acción Soc.

LUIS GENARO ROSAS CARDENASPrimer Vocal

LUIS GONZALO ZARAGOZA MADRIGALSrio. Local de Conf. Soc. y de la Vivienda

ALBERT CASTAÑEDA SAUCEDOSegundo Vocal

F r a t e r n a l m e n te“Evolución y Trabajo”

POR EL COMITÉ EJECUTIVO LOCAL

RICARDO TORRES OREGONSecretario General

POR EL COMITÉ EJECUTIVO LOCAL

JUAN JOSE FARIAS SOLIS

Secretario Tesorero Local

CRSITOBAL HERNÁNDEZ GONZALEZ

JOSE AMAURY SOLIS ABARCAJOSE AMAURY SOLIS ABARCA

ALBERT CASTAÑEDA SAUCEDO

JOSE AMAURY SOLIS ABARCASecretario

POR EL H. CONSEJO LOCAL DE VIGILANCIA Y JUSTICIA

ENRIQUE INFANTE VAZQUEZSecretario Local del Trabajo

ARMANDO CISNEROS VALVERDESecretario Tesorero Local

RICARDO TORRES OREGONGeneral Local.

SILVIANO VALENCIA LOPEZSrio. Local de Seg. Soc. Prev. E Hig. Ind.

VICTOR MANUEL ENRIQUEZ JUAREZSrio. Local de Org. Prop. Est. y Educ.

NOE SOLIS PANOSrio. Local de Asuntos Políticos

LUIS GONZALO ZARAGOZA MADRIGALSrio. Local de Conf. Soc. y de la Vivienda

COMUNICADO

Definitivamente a lo largo de la historia de nuestro glorioso Sindicato Nacional de Mineros, hemos venido evolucionando y en-frentando problemas y conflictos con el gobierno y las empresas que solo buscan sus intereses sin valorar el esfuerzo y mano de obra de los trabajadores, más sin embargo estos problemas nos han dado la experiencia para ir superándolos uno tras otro co-locándonos como un verdadero Sindicato democrático y combativo gracias a dos grandes líderes que han sabido llevar las rien-das de nuestro Sindicato como fue el Co. Napoleón Gómez Sada y actualmente nuestro Presidente y Secretario General el Co. Lic. Napoleón Gómez Urrutia.

Sin duda la industria minera y metalúrgica de México padece una de las más severas crisis a causa de los bajos precios de los metales y la competencia desleal de algunos países desleales y nuestro gobierno parece no darse cuenta, en Arcelor Mittal Lá-zaro Cárdenas donde se ubica la Sección 271 no es la excepción, hace ya varios años que se viene soportando la situación ad-versa y muy difícil por las evidentes intenciones de la empresa en reducir nuestra plantilla de trabajadores, así como de evadir los compromisos pactados en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo pero hemos sabido defender con responsabilidad nuestros derechos contractuales y laborales, el pasado miércoles 10 de Junio se tomó una de las decisiones más difíciles de los últimos tiempos al aceptar un paquete de reparto de utilidades inferior a los últimos años demostrando con ello la gran madurez y res-ponsabilidad que existe en la base trabajadora, colaborando con esta decisión en salvaguardar nuestra fuente laboral y al mismo tiempo dando un ejemplo más de la gran unidad que prevalece en nuestra sección.

A través de este medio la Sección 271 exhortamos a todas las combativas secciones que conforman el Sindicato Nacional de Mineros a permanecer más fuertes y unidos que nunca para continuar juntos en la defensa de nuestros derechos laborales sin permitir la intromisión de sindicatos blancos y seudolíderes que se venden al mejor postor y que carecen del valor más valioso del ser humano que es la DIGNIDAD, aprovechemos para reafirmar nuestra solidaridad, apoyo y respaldo a nuestro Presiden-te y Secretario General Lic. Napoleón Gómez Urrutia y resaltar el orgullo de pertenecer a nuestro glorioso Sindicato Nacio-nal de Mineros.

¡¡VIVA EL SINDICATO MINERO!!¡¡VIVA NUESTRO PRESIDENTE Y SECRETARIO GENERAL LIC. NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA!!

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALURGICOS, SIDERURGICOS Y SIMILARES

DE LA REPUBLICA MEXICANA

SECCIÓN 271

Nuestra historiaLa ex Hacienda de San Antonio Xala fue fundada en el silgo XVI por Don Álvaro de la Cruz, quien la reci-bió como premio a su lealtad a la Corona, durante la Conquista de México.

La hacienda fue construida con grandes bloques de piedra y un pozo de almacenamiento de agua. Sus principales actividades fueron la agricultura con la siembra del maguey para la explotación del pul-que, el pastoreo y, de gran importancia para la época, la acción evangelizadora que estuvo a cargo de fray Juan de Ramones, celador del convento de Otumba.

Por testamento de Don Álvaro pasó a ser propie-dad de los monjes franciscanos a mediados del siglo XVIII y posteriormente fue vendida al conde de Xala, hasta la época independiente.

El conde de Xala, firmante del Acta de Indepen-dencia de México, donó la hacienda a la viuda del coronel Don Eugenio María de Montaño, héroe de la insurgencia, en reconocimiento a las valerosas contien-das que al lado de Don José María Morelos y Pavón, librara en Oaxaca y en Apan. La viuda de Montaño, vendió la finca y finalmente en la Revolución los za-patistas la ocuparon y repartieron las 25 mil hectáreas que tenía en propiedad.

Una vez que pasó la Revolución, la hacienda fue comprada por Don Joaquín del Olmo Martínez y por Don Salvador Maldonado, quienes dotaron de lotes a sus trabajadores campesinos en lo que ahora es el poblado de Xala. Posteriormente, la hacienda fue comprada por la familia Díaz de León, siendo el li-cenciado Genaro Díaz de León, quien en 1983 ven-dió las 92 hectáreas y el casco de la finca al Sindicato Nacional de Mineros, que a la fecha es el propietario.

La hacienda fue convertida en pequeña propiedad y subdividida en pequeños lotes rústicos. Conserva la paz y tranquilidad campirana que inspiró a sus due-ños en un principio, aunque el ferrocarril México-Ve-racruz conserve el derecho de vía para pasar por sus campos. En el entorno, a 5 kilómetros, desemboca una carretera asfaltada, se encuentran también una universidad y un gran centro industrial.

La Hacienda de Xala y sus campos, son testigos desafiantes de su majestuoso pasado.

Estimado compañero minero:

• En la ex Hacienda de Xala, Hidalgo, contamos con un salón para fiestas y banquetes con capacidad para 150 comensales y una amplia área de jardín.

• El alquiler de salón –sin consumo– incluye montado con 15 mesas, loza y meseros y descorche de $95.00 por botella en bebidas nacionales. El tiempo de alquiler de nuestras instalaciones para cualquier evento tiene duración de 7 horas.

• El horario de servicio de nuestro restaurante es de 9:00 a 21:00 horas.

• Deseamos sinceramente que su estancia en la ex Hacienda de Xala sea placentera y tenga la oportunidad de admirar la increíble e impresionante construcción que data de la época colonial.

¡ Esperamos muy pronto su visita !

Informes en la administración o a los teléfonos

0159292 330170159292 330190159292 33113

Atentamente Sindicato Nacional de Mineros

“Una historia fascinante sobre cómo enfrentarse a las grandes corporaciones; este libro ofrece un mensaje para todos nosotros: los trabajadores y los consumidores debemos forzar a las corporaciones mundiales a servirnos. El contraste entre Chile y México es un importante llamado de atención.”

John PerkinsDestacado autor de dos Bestsellers del New York Times:

Confessions of an Economic Hit Man y Hoodwinked.

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Napoleón Gómez Urrutia

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