UNIVERSIDAD FERMIN TOROUNIVERSIDAD FERMIN TOROVICE-RECTORADO ACADEMICOVICE-RECTORADO ACADEMICO

DECANATO DE INVE STIGACION Y POST-GRADO DECANATO DE INVE STIGACION Y POST-GRADOMAESTRIA DE GERENCIA EMPRESARIALMAESTRIA DE GERENCIA EMPRESARIAL

“LOS MODELOS ADMINISTRTIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA”

Profesor: María Giménez Alumna: Lcda. Silenia Hernández de De Azevedo.

C.I: 5.330.817

Barquisimeto, Octubre 2.011

DEFINICIONES

Concepto

Cambios

Modelos Administrativos en el contexto de la sociedad post moderna

Implicaciones

Teorías

Compromiso

Técn

icas

Ciencia Social

Arte Técnica

Planificación

Organización

Dirección Control

Cambio total en el modo de pensar y de realizar las funciones rompiendo todos los modelos.

IMPLICACIONES

Teorías

Trabajo en ConjuntoSolucionando Problemas

Cambios

Forma de Pensar

Nueva Tecnología

Toma de Decisiones

Compromiso

El grupo se siente comprometido y están en constante formación por lo tanto aprenden rápidamente, los administradores saben que sus trabajadores asumen responsabilidades, por lo tanto les delega toma de decisiones que les permitan innovar para crecer y desarrollarse como individuos y como organización.

Técnicas

Planear Acciones

Anticipa Resultados

Comprender Problemas

Valorar la información

Administrador Moderno

BibliografíaAdministración moderna-Paradigmas Administrativos.

Calidad total # Benchmarking.

Empowerment. Outsourcing. Kaizen

El Rincón del Vago, en Salamanca desde 1998.

TEORÍA POS MODERNA DE LA ADMINISTRACIÓN final.

WWW.monografias.com/trabajos71/conceptos-basicos-modelos -administración.