Los modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna
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UNIVERSIDAD FERMIN TOROUNIVERSIDAD FERMIN TOROVICE-RECTORADO ACADEMICOVICE-RECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE INVE STIGACION Y POST-GRADO DECANATO DE INVE STIGACION Y POST-GRADOMAESTRIA DE GERENCIA EMPRESARIALMAESTRIA DE GERENCIA EMPRESARIAL
“LOS MODELOS ADMINISTRTIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA”
Profesor: María Giménez Alumna: Lcda. Silenia Hernández de De Azevedo.
C.I: 5.330.817
Barquisimeto, Octubre 2.011
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D E F IN IC IO NE S
Concepto
Cambios
Modelos Administrativos en el contexto de la sociedad post moderna
Implicaciones
Teorías
Compromiso
Técn
icas
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Ciencia Social
Arte Técnica
Planificación
Organización
Dirección Control
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Cambio total en el modo de pensar y de realizar las funciones rompiendo todos los modelos.
IMPLICACIONES
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Cambios
Forma de Pensar
Nueva Tecnología
Toma de Decisiones
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Compromiso
El grupo se siente comprometido y están en constante formación por lo tanto aprenden rápidamente, los administradores saben que sus trabajadores asumen responsabilidades, por lo tanto les delega toma de decisiones que les permitan innovar para crecer y desarrollarse como individuos y como organización.
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Técnicas
Planear Acciones
Anticipa Resultados
Comprender Problemas
Valorar la información
Administrador Moderno
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BibliografíaAdministración moderna-Paradigmas Administrativos.
Calidad total # Benchmarking.
Empowerment. Outsourcing. Kaizen
El Rincón del Vago, en Salamanca desde 1998.
TEORÍA POS MODERNA DE LA ADMINISTRACIÓN final.
WWW.monografias.com/trabajos71/conceptos-basicos-modelos -administración.