Los Movimientos Sociales. Primera Parte (1)

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    Los Movimientos Sociales.Los Movimientos Sociales, Transformaciones

    Polticas y Cambio Cultural. Pg. 9 - 41

    Pedro Ibarra & Benjamn TejerinaEditorial Trota. Madrid. 2000

    Sociologa Industrial y de la Empresa,2010 2011.

    U C A B

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    Nuevos contextos, Nuevas Propuestas:

    Los Procesos de cambio recientes se han identificado con :

    Revoluciones Burguesas: Polticas, Industriales y Tecnolgicas. Procesos de Democratizacin del Estado - Nacin. Desarrollo del Estado de Bienestar. Etapa de apoyo y prosperidad luego de la II Guerra Mundial. Procesos polticos caracterizados por contextos de:

    Populismo.

    Internacionalizacin. Neo Liberalismo Globalizacin. Mundializacin.

    Accin colectiva en trminos de intensidad y Direccin.

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    Globalizacin como las transformaciones sociales [positivas o no]Fruto de un conjunto de procesos que implican una movilizacin deRecursos econmicos y culturales desde los centros de poder

    Tradicionales hasta los lugares ms recnditos de la tierra.Hay desplazamientos de centros de poder y sucesivas formas deFlujos de bienes y de informacin.

    Esto tiene un efecto nuevas estructuras sociales emergentesafectacin de viejos rdenes industriales.

    Presin Poltica.Imposicin econmica.Influencia cultural

    No entienden fronteras Fsicas,Geogrficas, de clase social o etnia.Actuando con distintos grados deEfecto.

    No entienden fronteras Fsicas,Geogrficas, de clase social o etnia.Actuando con distintos grados deEfecto.

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    Movimientos de Solidaridad tienen: Testimonios de situaciones. Liderizacin de movimientos sociales. Presencia en la esfera pblica.

    Tienen y plantean formas reindivicativas e identidarias. Pueden ser torpedeados o imitados por movimientos tradicionales.

    Adems son:

    Instituciones que han madurado de formas iniciales contestatarias hastaOrganizaciones complejas de atencin.

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    Proceso deInstitucionalizacin

    Lucha contra formas actuales o previas. Propician espacios limitados parala accin y pensamiento en reas

    de zona especifica. Diferenciarse de las institucionesprecedentes.

    Propician reindivicaciones que sono pueden ser conflictivas.

    Proponen una simplificacin de laAccin de manera especializada.

    Lucha contra formas actuales o previas. Propician espacios limitados parala accin y pensamiento en reas

    de zona especifica. Diferenciarse de las institucionesprecedentes.

    Propician reindivicaciones que sono pueden ser conflictivas.

    Proponen una simplificacin de laAccin de manera especializada.

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    InstitucionalizacinInstitucionalizacin

    Se basa en un conjunto de normaspreestablecidas.

    Sedimentacin de procesos sociales.

    Establecimiento de mecanismos tantoformales como informales para la accin.

    Son espacios delimitados que desarrolla un punto de vistapara entender el mundo y actuar en l.

    Es un sistema de narraciones, de registros culturales,explicaciones y prescripciones de cmo determinados conflictosson expresados socialmente y de que manera ha influido en laSociedad ese proceso.

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    InstitucinTiene una definicin social en

    trminos de rol y legitimidad conlo cual adquiere recursos, los usaY se convierte en un actor social con:PODER, Capacidad y Recursos.

    PlanosPlanos CulturalMaterial

    Organizacional

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    FormasInstitucionales

    convencionales

    FormasInstitucionales

    convencionales

    FormasInstitucionales

    Convergentes y Emergentes

    FormasInstitucionales

    Convergentes y Emergentes

    Se desarrollan evolutivamente. Estn asociadas al status quo. Intereses que representan. Diferencias entre sus miembros y

    los objetivos sociales buscados. Tipos de colectivos representados. Beneficiarios de la accin. Coherencia ideolgica. Amigos y opositores muy definidos. Opcin estratgica ante el conflicto. Cumplen una funcin sistmica y de

    equilibrio.

    Se desarrollan evolutivamente. Estn asociadas al status quo. Intereses que representan. Diferencias entre sus miembros y

    los objetivos sociales buscados. Tipos de colectivos representados. Beneficiarios de la accin. Coherencia ideolgica. Amigos y opositores muy definidos. Opcin estratgica ante el conflicto. Cumplen una funcin sistmica y de

    equilibrio.

    La prctica es colectiva y compartida. Unidad positiva entre activistas y

    beneficiarios. Intereses genuinos que representan. Congruencias entre sus miembros y

    los objetivos sociales buscados. Tipos de colectivos representados. Beneficiarios de la accin atentos. Bsqueda de una ideologa respondiente. Oponentes no definidos. Satisfacen insuficiencias o ausencias deacciones sociales.

    Cumplen una funcin integradora.

    La prctica es colectiva y compartida. Unidad positiva entre activistas y

    beneficiarios. Intereses genuinos que representan. Congruencias entre sus miembros y

    los objetivos sociales buscados. Tipos de colectivos representados. Beneficiarios de la accin atentos. Bsqueda de una ideologa respondiente. Oponentes no definidos. Satisfacen insuficiencias o ausencias de

    acciones sociales.

    Cumplen una funcin integradora.

    Movimientos Institucionales Movimientos por la Solidaridad

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    Reflexin sobre losProcesos y contextos de

    Transformacionespolticas

    Reflexin sobre losProcesos y contextos de

    Transformacionespolticas

    Cambio Social

    Movilizacin

    Poltica

    Cambio Socialvs.

    Cambio Poltico

    Cambio Socialvs.

    Cambio Poltico Identidades (Fuertes / Dbiles)En Conflicto

    Causas de xito eincidencia en la

    Movilizacin poltica

    Causas de xito eincidencia en la

    Movilizacin poltica

    reas temticas: Ecologismo Pacifismo. Feminismo.

    reas temticas: Ecologismo Pacifismo. Feminismo.

    Oportunidad poltica:Grado de dificultad. Grado de consenso.

    Ciclo de protesta.

    Oportunidad poltica:Grado de dificultad. Grado de consenso.

    Ciclo de protesta.

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    Entender a los Movimientos Sociales como redes de organizacionesY colectivos.

    Que mantienes estrategias y tcticas de: Confrontacin. En trminos de contencin / agresin. Cooperacin. En trminos de tregua armada / diferenciacin.

    Conflictos Racionalidad

    Cooperantesy

    Aliados

    Cooperantesy

    Aliados

    TensinAdversarios

    yEnemigos

    Adversariosy

    Enemigos

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    ConflictoPoltico

    Accesibilidadde laMasa

    Transformaciones

    Polticas.

    Transformaciones

    Polticas.

    Cambio Social.Cambio Social.

    Lazos sociales: Coercitivos.

    Protectores.

    Lazos sociales: Coercitivos. Protectores. Hay una vulnerabilidad

    psicolgica predominanteQue no explica verdaderasrazones entre la vinculacinrazonable entre lderes yseguidores.

    Transformaciones

    Econmicas.

    Transformaciones

    Econmicas.

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    Preguntas ontolgicas:Qu se entiende por Cambio Social?

    Determinar las regularidades dentro del Conflicto poltico.Identificar procesos causales que vinculan las polticas conflictivascon el cambio social.

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    El cambio social se parece al cauce de un ro?

    NO.

    ES UN CONJUNTO DE PROCESOS QUE VANINTERCONECTANDOSE Y CADA UNO DE ELLOS CON SUPROPIA LOGICA. PROCESOS A MANERA DE CORRIENTESCON DIFERENTES INTENSIDADES, MOMENTOS Y RESULTADOS.

    EXISTIENDO: Simultaneidad. Direccionalidad Recurrencia

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    Simultaneidad: La vinculacin con los ciclos econmicos.

    Direccionalidad:

    Objetivo orientador y ruta asociada a la Temporalidad.

    Recurrencia:Ritmos de ejecucin, Mecanismos equilibradores.

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    EL CONFLICTO POLTICO:

    Considerando:

    Reindivicaciones: Demandas, peticiones, splicas, apoyos, crticas,oposicin, compromisos.

    Gobierno y gobernabilidad: Direccin, articulacin de intereses,capacidades, formalizacin y estructuracin de polticas pblicas tanto en elcorto, mediano y largo plazo.

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    CausasCausas

    Interrupcin de procesos de equilibrio.Interrupcin de procesos de equilibrio.

    Choques de intereses dentro de lderes / seguidores.Choques de intereses dentro de lderes / seguidores.

    Cambio de las reglas societales.Cambio de las reglas societales.Actores moldean demanera dinmica laRelacin.

    Actores moldean demanera dinmica laRelacin.

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    Porqu tiene lugar el conflicto? Poltico. Econmico. Religioso. Econmico. Social. Personal.

    Etc.

    Segn cuatro formasOntolgicas de lasCiencias Sociales:Teora de Sistemas. Individualismo Metodolgico. Individualismo Fenomenolgico.

    Modelos Relacionales.

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    Teora de Sistemas: Una consecuencia es la ruptura parcial o total delEquilibrio. Que genera tensiones y luego conflictos de tipo reindivicativos,que pueden catalogarse de disturbios o protestas.

    Individualismo Metodolgico: El conflicto se explica como el choque deIntereses de los individuos o comunidades, impulsando la competencia de

    los lmites impuestos por la estructura de la oportunidad poltica y lacapacidad organizativa.

    Segn cuatro formas Ontolgicas de las Ciencias Sociales:

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    Individualismo fenomenolgico: Obedece a un cambio en las definicioneso reglas compartidas promueve o regula en un nuevo nivel de relacin elo las tendencias a la competencia.

    El Anlisis Relacional: Los actores son los que moldean de manera

    dinmica las situaciones entre lo posible y lo deseable. Entre los costos ylos beneficios.

    Segn cuatro formas Ontolgicas de las Ciencias Sociales:

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    GruposPerifricos

    internos

    GruposPerifricos

    internosGruposPerifricos

    internos

    GruposPerifricos

    internos

    GruposPerifricos

    internos

    GruposPerifricos

    internos

    GruposPerifricos

    internos

    GruposPerifricos

    internos

    SituacinAbiertaGrupo

    enlucha

    GrupoEnLucha

    Gruposperifricos

    Gruposperifricos

    Gruposperifricos

    Gruposperifricos Grupos

    perifricosGrupos

    perifricosGrupos

    PerifricosInternos

    desplazados

    GruposPerifricos

    Internosdesplazados

    Represin Cooptacin Fragmentacin

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    El conflicto pone en juego las identidades definitorias:

    Las identidades son experiencias compartidas y asimiladas que implicanafirmaciones acerca de determinadas relaciones sociales y lasrepresentaciones de esas relaciones sociales.

    Trabajadores con otros trabajadores ante los patronos.

    Catlicos con otros ante Evanglicos Pentecostales.

    Judos ortodoxos vs. Judos no ortodoxos.

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    Identidades colectivas

    SegmentadasMinoras. Discapacitados. Grupsculos. Grupos voluntarios

    AsentadasRaza. Gnero. Clase socioeconmica. Relaciones de parentesco.

    Base de relacionescotidianasBase de relacionescotidianas Base de relacionesNo cotidianas

    Base de relacionesNo cotidianas

    Repertorio

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    ConflictoY

    Cambio

    ConflictoY

    Cambio

    Reorganizacin de las relacionestanto internas como externas deActores implicados, terceras partes yEl objeto de sus reindivicaciones.

    Realineamientoa partir de la lucha,la defensa, la cooptacin alteran alianzas,

    rivalidades y enemistades entre autoridades,

    Contendientes y grupos reindivicativos.

    RepresinFase que genera incremento

    en los gastos operativos,generacin de poderes temporaleso de emergencia tanto directos

    como indirectos para unaperpetuacin en el poder.

    Realizacin

    Los demandantes alcanzan el

    Poder y exigen cambiosespecficos, negocian con xitocon los que detentan el poder y

    pueden llegar a desplazarlos.

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    0

    1

    Consulta vinculanteA ciudadanos.

    0,5

    0,5

    1

    Extensin de losDerechos Ciudadanos

    Igualdad

    entrelos

    Ciudadanos.

    0,5 10,51

    Proteccindelo

    sCiud

    adanos

    Antelaa

    ccinarbitra

    ria

    del

    Gobierno

    .