ESTRATEGIA NACIONAL DE DESCONCENTRACION Y

FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO EN EL

SALVADOR

•Participar en el desarrollo socio-económico del país como instrumento activo de la política económica.

• Promoción y apoyo del ámbito local como plataforma de desarrollo y crecimiento del empleo

•Mejorar el acceso al empleo y la calidad del mismo.

•Profundizar en el análisis del mercado del empleo.

•Prestar una ayuda eficaz a las empresas y trabajadores/as.

• Generación de órganos de participación institucional en ámbito locales en materia de empleo.

Los ServiciosLos Servicios publicos publicos de Empleo de Empleo

¿Qué es la RED? Es el conjunto de instituciones públicas y Es el conjunto de instituciones públicas y

privadas que ofrecen los servicios de privadas que ofrecen los servicios de intermediación en el empleo y de intermediación en el empleo y de información laboral en el país, instituciones información laboral en el país, instituciones interconectadas e integradas a través del interconectadas e integradas a través del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

OBJETIVOS

Facilitar el acceso al mayor número de Facilitar el acceso al mayor número de ciudadanos y ciudadanas a los servicios de ciudadanos y ciudadanas a los servicios de empleo.empleo.

Rentabilizar los recursos en coordinación Rentabilizar los recursos en coordinación con entidades públicas y privadas. con entidades públicas y privadas.

Reunir información sobre el mercado Reunir información sobre el mercado laboral.laboral.

Principios rectores Es un servicio de carácter:Es un servicio de carácter:

PUBLICO, GRATUITO y UNIVERSALPUBLICO, GRATUITO y UNIVERSAL IGUALITARIOIGUALITARIO PARTICIPATIVO basado en la PARTICIPATIVO basado en la

CONCERTACIÓNCONCERTACIÓN DESCENTRALIZADO y DESCENTRALIZADO y

DESCONCENTRADODESCONCENTRADO INTEGRADORINTEGRADOR

INSTRUMENTOS Estructura Estructura

administrativa del administrativa del Ministerio de Trabajo Ministerio de Trabajo y Previsión Socialy Previsión Social

Entidades públicas Entidades públicas afines y concordantesafines y concordantes

Entes Entes supramunicipales y supramunicipales y municipalesmunicipales

Entidades Entidades colaboradoras colaboradoras privadasprivadas

Organismos Organismos internacionalesinternacionales

MODELO Incluye dos perspectivas:Incluye dos perspectivas:

ESTRUCTURALESTRUCTURALFUNCIONALFUNCIONAL

Niveles de participación

1°) Rectoría y regulación normativa1°) Rectoría y regulación normativa 2°) Coparticipación en la Planificación2°) Coparticipación en la Planificación 3°) Coparticipación en la gestión y 3°) Coparticipación en la gestión y

propuesta de iniciativaspropuesta de iniciativas 4°) Otras...4°) Otras...

Modelo Estructural

MINTRABDGPS

Instituciones PúblicasINSAFORP

CONAMYPE

OficinaCentral y

Oficinas Regionales

Oficinas Departamentales

Municipalidades

EntidadesPrivadas

FEDISAL

OLGE

AECI

OLGEOLGE

OLGE

OLGE

OLGE

OLGE

OLGE

OLGE

OLGE

OLGE

OLGE

OLGEOLGE

OLGEOLGEOLGE

Oficinas Locales de Gestión de Empleo

La selección de Oficinas La selección de Oficinas Satélite se establece en Satélite se establece en función de:función de:

Necesidades territoriales Necesidades territoriales (inexistencia de oficinas, (inexistencia de oficinas, número de demandas y número de demandas y ofertas,...)ofertas,...) Presencia de entidades Presencia de entidades

dispuestas a colaborar (con dispuestas a colaborar (con capacidad de gestión)capacidad de gestión)

Oficinas Locales de Gestión de Empleo

Las funciones a desarrollar son las Las funciones a desarrollar son las correspondientes a:correspondientes a: Intermediación de empleo, Intermediación de empleo,

vinculando oferentes y vinculando oferentes y demandantes de empleo demandantes de empleo

Información y/o orientación Información y/o orientación profesional con los profesional con los demandantes de empleodemandantes de empleo

Recogida de datos para efectuar Recogida de datos para efectuar análisis del mercado de trabajoanálisis del mercado de trabajo

Referencia Formación Referencia Formación Profesional y OcupacionalProfesional y Ocupacional

Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Dirección General de

Previsión Social y Empleo Oficina RegionalS.Miguel

Administración Oficinas Satélites con Convenio Red de colaboradores no vinculados por convenio

Espacios de concertación, coordinación y propuestas

MunicipioChirilagua

CiudadelaDon Bosco

FEDISALAECIPNUD

Agentecolaborador

AgenteColaborador

OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO

Oficina Central

S.Salvador

Oficina Departamental

La Unión

MERCADO

DE

TRABAJO

InformeMercado de

Trabajo

OLGE´S INSTALADAS A NIVEL NACIONAL

Una of. central ( San Salvador)l, Dos reg.Santa Ana y San MiguelS.Salvador, La Libertad y La Paz:Centro de Formación Profesional de la Ciudadela Don Bosco., AGAPE,Iglesia Inmaculada Concepción, Alcaldía Municipal de Antiguo Cuscatlán,Fe y Alegría,Instituto Tecnológico Centroamericano,Instituto Nacional José Simeón Cañas,Instituto Técnico Ricaldone,Organización Empresarial Femenina - OEF,

La Unión, Conchagua, Intipuca, Chirilagua, El Carmen, San Alejo, Pasaquina, San José la Fuente, Bolibar, Meanguera del Golfo y Yayantique,Santa Rosa de Lima.

San Salvador Aguilares.

FEDISAL

MUNICIPALIDADES GOLFO DE FONSECA(13 oficinas)

PNUD

Oficinas Centrales y Regionales.

Oficinas satélites

Oficina central y centros colaboradores instalados a nivel nacional

INSAFORPCONAMYPE

Instituciones públicasafines

- San Salvador- S.Miguel y Sta. Ana- Sonsonate, Usulután, Zacatecoluca, La Unión

1 oficina central2 Regionales4 Departamentales

Ministerio de Trabajo y Previsión SocialDirec. Gral. P.S.

UbicaciónRecursosActores de la Red

Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Dirección General de Previsión Social y Empleo

Agentecolaborador

AgenteColaborador

Agentecolaborador

AgenteColaboradorAgente

colaborador

AgenteColaborador

Municipalidadde...

ITCAParroquia de

San ...

Oficina de Empleo

deSan Salvador

FEDISALConvenioConvenioConvenio3 partes

CiudadelaDon Bosco

AgenteColaborador

Administración Oficinas Satélites con Convenio Red de colaboradores no vinculados por convenio

Espacios de concertación, coordinación y propuestas

Convenio3 partes

BaseDatos

Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Dirección General de Previsión Social y Empleo

Agentecolaborador

Agentecolaborador

AgenteColaborador

InstitutoFormación

AgenteColaborador

Líder comunal

Agentecolaborador

AgenteColaborador

Gremial

MunicipalidadChirilagua

MunicipalidadConchagua

Municipalidad La Unión

Oficina de Empleo

deLa Unión

Mancomunidad deMunicipios del

Golfo de FonsecaConvenioConvenio Convenio

Administración Oficinas Satélites con Convenio Red de colaboradores no vinculados por convenio

Espacios de concertación, coordinación y propuestas

Aplicativo Informático deintercambio de

información

CONCERTACION PARA LA PROMOCION ECONOMICA Y

EL FOMENTO DEL EMPLEO:PACTOS TERRITORIALES

Acciones concertadas en el territorio entre institucionespúblicas , privadas y organizaciones de la sociedad civil

Mecanismo de cooperación interinstitucional para fortalecery mejorar las políticas de desarrollo local y empleo

Identificar prioridades, diseñar y poner en marcha estrategiasconjuntas de actuación: Desarrollo endógeno-exógeno

-Promoción del autoempleo-Intermediación laboral-Información del mercado de trabajo-Orientación Ocupacional-Formación Profesional-Identificación de nuevas actividades económicas-Vinculación de proyectos de infraestructura a proyectos producivos

Gracias...