Luis diaz factores de riesgo y enfermedades ocupacional

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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN GENERAL ESCUELA DE TELECOMUNICACIONES CABUDARE Alumno: Luis Díaz CI: 24163087

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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO

DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN

GENERAL

ESCUELA DE TELECOMUNICACIONES

CABUDARE

Alumno:

Luis Díaz

CI: 24163087

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CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE

RIESGO

ESTOS FACTORES DE RIESGO SE PODRÍAN

CLASIFICAR EN CINCO CATEGORÍAS:

- CONDICIONES DE TRABAJO

- EL MEDIO AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

- LOS CONTAMINANTES QUÍMICOS Y

BIOLÓGICOS

- LA CARGA DE TRABAJO

- LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO

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Se dice que el accidente es la combinación de riesgos físicos y humanos; así,

los factores que inciden en la producción del accidente son: técnicos y

humanos.

• Factores humanos: Psicológicos, fisiológicos, sociológicos, económicos.

• Factores técnicos: organización.

Estos factores causan el accidente una vez producido el disfuncionamiento

en cualquiera de ellos. Los elementos cuyo disfuncionamiento origina el

accidente o las enfermedades laborales se pueden agrupar en:

• El individuo (solo o en grupo).

• La tarea.

• Material y equipo.

• Medio ambiente o lugar de trabajo. y el Entorno.

FACTORES DE RIESGO FÍSICOS

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Supongamos que a un tornero se le ha clavado una viruta en un ojo.

Investigado el caso se comprueba que no llevaba puestas las gafas de

seguridad. La causa inmediata es la ausencia de protección individual, pero la

causa básica está por descubrir y es fundamental investigar por qué no llevaba

puestas las gafas. Podría ser por tratar de ganar tiempo, porque no estaba

especificado que en aquel trabajo se utilizaran gafas (falta de normas de

trabajo), porque las gafas fueran incómodas, etc.

Es pues imprescindible tratar de localizar y eliminar las causas básicas de los

accidentes, porque si solo se actúa sobre las causas inmediatas, los accidentes

volverán a producirse.

no deben

confundirse las

causas básicas con

las causas

inmediatas.

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Si queremos prevenir los riesgos de accidentes debemos, por lo tanto, descubrir

todas las acciones y condiciones riesgosas en el lugar de trabajo que nos interesa.

Una vez logrado esto hay que establecer las causas de todas las acciones y

condiciones riesgosas que hayamos encontrado. Cuando sepamos las razones o

causas de los riesgos, recién podemos aplicar algunas técnicas que nos permita

eliminar o controlar los riesgos, mediante la eliminación o control de las causas que

los producen.

¿QUÉ DEBEMOS HACER PARA PREVENIR LOS

ACCIDENTES?

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Resumiendo lo anterior se llega a los dos principios básicos en

que se apoyan las acciones de prevención de accidentes:

a) Establecer las causas de las acciones o condiciones que pueden

provocar accidentes.

b) Eliminar o controlar esas causas.

¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES?

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Ya dijimos que para establecer la causa de los accidentes había primero que

descubrir los riesgos de esos accidentes. Hay tres métodos programados para

descubrir los riesgos:

1.- Inspecciones

2.- Observaciones

3.- A.S.T. (Análisis de seguridad de Trabajo )

¿CÓMO PODEMOS ESTABLECER LA CAUSA DE LOS

ACCIDENTES?

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Inspecciones a los lugares de trabajo son aquellas acciones que se programan

con el propósito de buscar y encontrar las condiciones inseguras que existen en

esos lugares, para posteriormente eliminarlas, corregirlas o controlarlas.

¿QUÉ SON LAS INSPECCIONES?

¿Qué cosa es inspeccionar?

Se deben realizar inspecciones sectorizadas (parceladas) de acuerdo

a las cosas que necesitan ser revisadas, como por ejemplo: Equipos,

Instalaciones y Conexiones, Herramientas, Máquinas, Extintores,

etc.

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Normalmente se piensa que esta pregunta es fácil de responder. Sin embargo,

la pregunta exige tener un cuadro completo de la situación. No sólo se trata de

saber el nombre y la edad de la persona accidentada, sino también los años

que lleva en la empresa y la experiencia que tiene en el trabajo, en el cual se

accidentó.

muchas veces ocurre que personas de mucha experiencia se accidentan en el

trabajo que nunca antes habían tenido ocasión de hacer en la empresa. Por ello

también se trata de saber quién es el jefe responsable de la persona en el

momento en que se accidentó. Suele ocurrir que el supervisor responsable en

ese momento no sea el supervisor habitual de la persona o porque estaba

haciendo ese trabajo.

¿QUIÉN ES EL ACCIDENTADO?

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¿CUÁNDO OCURRIÓ EL ACCIDENTE?

AHORA SE TRATA DE SABER NO SÓLO LA HORA EXACTA A

LA CUAL OCURRIÓ EL ACCIDENTE.

RESPONDER LA PREGUNTA SIGNIFICA SABER LA FUENTE

DEL ACCIDENTE, VALE DECIR, EL TRABAJO QUE LA

PERSONA REALIZABA EN EL MOMENTO EN QUE SE

ACCIDENTÓ. EL IDEAL ES LLEGAR AQUÍ TAMBIÉN HASTA

EL DETALLE DE LA ETAPA DEL TRABAJO QUE LA PERSONA

REALIZABA.

ELLO PERMITIRÁ CLARIFICAR MÁS ADELANTE CON

FACILIDAD LOS ACTOS Y LAS CONDICIONES QUE

CONTRIBUYERON A QUE EL ACCIDENTE SE PRODUJERA.

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Al responder esta pregunta estamos ubicando el tiempo del

accidente que tuvo lugar. Debemos tener en cuenta en qué forma la

persona hizo contacto con su ambiente. Si algo de ese ambiente fue

hacia la persona o si la persona se movió hacia el objeto del

ambiente, si la lesión se produjo por la fuerza del contacto o si no

hubo ninguna fuerza en él. Desde luego, para poder dar una buena

respuesta necesitaremos saber también como es la lesión del

accidentado y que relación existe entre ella y el objeto que la

produjo.

¿CÓMO OCURRIÓ EL ACCIDENTE?

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La última pregunta se dirige a las causas del accidente. Debemos

visualizar con ella los actos y las condiciones subestándares que

contribuyeron a que el accidente tuviera lugar, a los factores

personales y del trabajo. Es normal que se presenten los dos tipos de

causas en los accidentes. Ambos deben quedar totalmente clarificados

con el fin de poder dirigir con eficiencia la futura acción correctiva.

¿PORQUÉ OCURRIÓ EL ACCIDENTE?

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Los testigos son también la fuente de información del accidente.

Para contestar las preguntas planteadas, el supervisor debe recurrir

a todas las fuentes que estén a su alcance.

Dichas fuentes son: la entrevista a los testigos y al lesionado, el

estudio del sitio del accidente, el estudio de los equipos y

herramientas involucrados, reconstitución del accidente.

¿QUIÉNES FUERON LOS TESTIGOS DEL

ACCIDENTE?

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La LOPCYMAT en su Articulo 74 establece que podrán

notificar al Instituto Nacional de Prevención, Salud y

Seguridad Laborales la ocurrencia de un accidente de trabajo

o una enfermedad ocupacional, el propio trabajador o

trabajadora, sus familiares, el Comité de Seguridad y Salud

Laboral, otro trabajador o trabajadora, o el sindicato.

Para esto existen formatos ya definidos de notificación ante

el Ministerio del Trabajo, ante el Seguro Social y

declaración de accidente laboral.

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Accidentes laborales:

Este tema que se presenta en esta asignación, hoy en día es de mucha importancia

debido al crecimiento de los sectores empresariales y a las leyes que protegen a los

trabajadores. En Venezuela es el INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN,

SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL), el organismo autónomo

adscrito al Ministerio del Trabajo, cuya misión es la de ser una “Institución

comprometida con el diseño y la ejecución de la política nacional en materia de

promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad laboral, garantizando el

cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimas condiciones de

trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras”.

Según la LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO

AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT), los accidentes de trabajo son todas las

lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o

posteriores, o la muerte, resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior que

pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con

ocasión del trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento,

sobrevenida en las mismas circunstancias. A continuación se muestra un análisis

considerando las cuatro ocupaciones que reflejen mayor porcentaje de incidencia de

la DISTRIBUCIÓN ABSOLUTA Y PORCENTUAL DE LOS ACCIDENTES

DECLARADOS ANTE EL INPSASEL SEGÚN LA OCUPACIÓN DEL AFECTADO

Y LA GRAVEDAD DEL ACCIDENTE, AÑO 2007:

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• Ocupaciones de los procesos industriales: tiene un total de 17.707

accidentes entre leves, moderados, graves y mortales representando un total de

30,7%. Este tipo de ocupación representa un mayor porcentaje debido al esfuerzo

violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos,

biológicos y condiciones meteorológicas. Particularmente creo que para evitar los

accidentes en este tipo de ocupación, es menester la prevención, es decir tener un

manejo integral de seguridad de los agentes físicos y sobre todo químicos que

puedan afectar la integridad de los trabajadores.

• Ocupaciones de los servicios: para especificar este tipo de ocupaciones

es importante nombrar algunos de los servicios: servicios domésticos, vigilancia,

limpieza, ocupaciones de hotelería, peluquería entre otros. Estos accidentes se

aproxima a los 11.567, representando un 20,1%. Este tipo de ocupaciones no

representan tanto riesgo como las anteriores por no interactuar la maquinaria y el

hombre, para poder evitar estos accidentes es necesario comprender con

exactitud el medio donde interactúa el trabajador de manera que conozca los

posibles riesgos que se encuentren a su alrededor y sobre todas las cosas tener

un buen conocimiento de los primeros auxilios.

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• Ocupaciones del trabajador de estructura: representa un total de 7.192

accidentes siendo un 12,% del total. Realmente este tipo de ocupaciones se

complicaría si no se tuviese un control de las medidas de riesgo. Ensamblaje de

estructuras metálicas, soldadura, cortes de metales, construcción de estructuras de

concreto, latoneros y caldereros son algunos de las especificaciones de este tipo de

ocupaciones donde se dan la mayor cantidad de accidentes. Para poder evitar

relativamente este tipo de inconvenientes es necesario por parte de los ingenieros

encargados de cualquier tipo de obra, manejar una gran afiches con instrucciones

para evitar cualquier descuido por parte del trabajador, aparte de esto dotarlos de

implementos que protejan la integridad del mismo.

• Ocupaciones del trabajo a máquina: con 5.235 accidentes entre leves,

moderados, graves y mortales, representando un 9,1% del total. Producción de

herramientas, forja de metales, tipografías, operadores de prensa, instalaciones de

maquinaria entre otras, son algunas de las ocupaciones. Creo que para evitar

cualquier tipo de riesgo, es necesario que los trabajadores tengan los utensilios para

su protección. Se debe tener en cuenta medidas de prevención, como por ejemplo dar

charlas de seguridad de personal antes de empezar cualquier obra. Es fundamental

recalcar que cada quien (trabajador) debe de hacerse responsable por su seguridad

para así poder realizar un trabajo en equipo donde se pueda contar con la prevención

a cualquier tipo de accidente.

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Enfermedades ocupacionales:

Las enfermedades son los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión al

trabajador o exposición al medio en el que trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales

como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones

disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y

emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o

bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.

Estas enfermedades son contraídas por los trabajadores debido a la exposición a ambientes

laborales inadecuados. A continuación se presenta un análisis considerando las

enfermedades que reflejan un mayor porcentaje de ocurrencia, para ello hago mención a las

3 enfermedades más comunes:

• Trastornos Musculo-Esqueleto: Incluido el síndrome del túnel carpiano,

representaron el 59% de todas las enfermedades profesionales. Lumbalgia ocupacional,

lesiones en los hombros y las hernias son las enfermedades que mas se presentan en los

trabajadores en cualquier tipo de ocupación, sobre todo las ocupaciones del trabajo a

máquina donde las personas tienen que hacer un sobre esfuerzo físico para realizar sus

actividades. La prevención es la base fundamental para evitar los accidentes y

enfermedades, en esta ocasión creo que se hace menester mejorar la capacidad de los

servicios de salud en el trabajo en relación con los mecanismos de vigilancia de la salud y

control del medio ambiente de trabajo.

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- Patología de riesgo químico: Se dan al año una cantidad aproximada de 21

enfermedades por empresa, sobre todo en ocupaciones de procesos industriales donde el

trabajador interactúa en un ambiente donde existen agentes químicos como el plomo,

mercurio, cromo, ácidos, gases y vapores que afectan la integridad física del trabajador. Los

empleadores tienen la obligación de prevenir este tipo de enfermedades mediante la

adopción de medidas de prevención y protección a través de las evaluación y el control de

los riesgos en el trabajo, y la vigilancia de la salud. También Los trabajadores tienen el

derecho a participar en la formulación, supervisión y aplicación de las políticas y

programas de prevención.

- Afecciones de la piel: tiene poco porcentaje, con 17 accidentes al año por

empresa, donde las lesiones más comunes son la dermatosis y dermatitis por contacto. La

piel es el órgano más extenso del cuerpo, al que recubre en su totalidad. Además de actuar

como escudo protector contra el calor, la luz, lesiones e infecciones mantiene la integridad

del cuerpo y absorbe y elimina los líquidos por lo que se hace muy propensa a sufrir

lesiones. Las enfermedades profesionales en general y las enfermedades de la piel en

particular constituyen desde hace mucho tiempo uno de los efectos indeseables del avance

industrial.