ACTA DE LOS MAESTROS DEL INSTITUTO POLITECNICO PILAR CONSTANZO.LUNES 13 DE ABRIL DEL 2015JORNADA DE REFLEXION DE MAESTROS. CAMBIOS QUE DEBE PRODUCIR LA ADP EN EL PRESENTE PERIODO.LA ADP ES UN ORGANISMO SINDICAL QUE SURGIO COMO UN ENTE DE LUCHA CONTRARIO A LA POLITIZACION QUE SE VEIA EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DEL ESTADO. HOY EN DIA VEMOS QUE SE HA TRANSFORMADO EN UN ORGANISMO DE LUCHAS PARTIDISTAS, EN HORA DE QUE NUESTRO SINDICATO SEA MAS POLITICO Y MENOS PARTIDISTA, VOLVIENDO ASI A SUS ORIGENES.ES NECESARIO QUE EL ORGANISMO SE FAMILIARICE CON LAS BASES, QUE NO CUENTEN CON NOSOTROS SOLO CUANDO NECESITEN NUESTROS VOTOS.SUGERIMOS: QUE LA ADP RINDA UN INFORME FINANCIERO MENSUL A TODOS LOS MIEMBROS Y QUE ADEMAS CONCIENTICE A TODOS LOS MIEMBROS EN CUANTO A LOS BENEFICIOS QUE OBTENEMOS LOS DOCENTES POR PERTENECER AL GREMIO. ES NECESARIO REVISAR EL PORCIENTO DE DESCUENTOS QUE SE APLICA A CADA DOCENTE, PUES ESTE PORCENTAJE ES MUY ALTO PARA EL SUELDO QUE DEVERGAMOS. QUE OFREZCAN CURSOS DE FORMACION DE LDERES PARA DAR PASOS A OTROS MIEMBROS CON CAPACIDADES DE DIRIGIR Y CURSOS DE CAPACITACION A DOCENTES. HACER PRESENCIA EN LAS ESCUELAS SOBRE TODO EN LAS REUNIONES DE PADRES, COMO REPRESENTANTES DE LOS DOCENTES.

CUALES MEJORAS DEBEN OCURRIR EN LA CONDICION DE VIDA Y DE TRABAJO DE LOS DOCENTES. SUGERIMOS: QUE EXIJA AL MINERD QUE LA SELECCIN PARA PUESTOS ADMINISTRATIVOS Y TECNICOS SE HAGA ACORDE A LO QUE PLANTEA LA LEY. REVISAR EL PAGO DE AOS EN SERVICIOS, PUESTO QUE NO ES JUSTO QUE ESTE INCENTIVO SEA APLICADO SOLO HASTA LOS 15 AOS. QUE SEA ACORDE CON LOS AOS EN SERVICO. QUE LAS INFORMACIONES DE LA ADP DEBEN LLEGAR MS A TIEMPO EN LAS ESCUELAS. QUE LOS MAESTROS TECNICOS DEBEN GANAR ACORDE A LAS EXIGENCIAS DE LA SITUACION LABORAL EN SU AREA DE PREPARACION, PARA QUE SE MANTENGAN LOS MAESTROS TECNICOS IMPARTIENDO DOCENCIA Y NO EMIGRANDO A OTRO TRABAJO. HASTA QUE SE MEJORE LA SITUACION DEL SEMMA LA ADP DEBERIA HACER ACUERDOS CON CLINICAS PRIVADAS PARA QUE EL MAESTRO PUEDA IR A CONSULTARSE Y LA DIFERENCIA LA ASUMA LA ADP. REALIZARCE SEMESTRALMENTE OPERATIVOS MEDICOS A LOS MAESTROS PARA REALIZAR CHEQUEOS GENERALES COMO: OIDO, GARGANTA, OJOS, EXTREMIDADES, PRESION, ENTRE OTRAS. ESTABLECER CUALES SON LAS INSTITUCIONES TECNICAS PROFESIONALES QUE TIENEN UN FUNCIONAMIENTO CONSTANTE Y CALIFICADO PARA PODER CATEGORIZAR DENTRO DE LOS RANGOS SALARIALES ESTABLECIDOS POR LA ORDENANZA. QUE LA JUBUILACION SEA A PARTIR DE LOS 20 AOS CON UN 100% DE SALARIO SIN IMPORTAR LA EDAD. ESTE 100% DEBE SER DE TODO EL SUELDO NO DEL BASE. QUE DESPUES DE 20 AOS ININTERRUMPIDO EL MAESTRO TENGA UN AO SABATICO. EXIJIR AL GOBIERNO QUE EL SUELDO 14 DEBE SER IMPLEMENTADO INMEDIATAMENTE PARA ESTE VERANO. DAR A CONOCER LOS BENEFICIOS QUE NOS CORRESPONDEN DE LA ADP Y QUE RINDEN CUENTAS (EJEMPLO: BECAS PARA HIJOS DE SOCIOS). EXIGIR AL MINERD QUE LA EVALUACION DE DESEMPEO DEBE HACERSE ANUAL. DEBE PEDIR AL MINERD QUE EL MAESTRO SOLO TRABAJE UN 50% EN EL AULA Y EL OTRO 50% FUERA DEL AULA. REALIZAR CHARLAS SOBRE COMO ES EL PAGO DE LICENCIAS EN EL SECTOR PUBLICO POR MEDIO DE LAS ARL Y AFP. EXIGIR QUE EL AUMENTO DE LOS PENSIONADOS SEA AUTOMATICO AL MISMO TIEMPO QUE A LOS ACTIVOS. QUE LOS LUGARES DONDE SE CELEBRA LAS ACTIVIDADES DE LA ADP SEAN LUGARES DIGNOS DE IR. QUE TRABAJE PARA FACILITAR LA ADQUISICION DE VIVIENDAS A MAESTROS QUE NO LAS TIENEN Y JUNTO AL GOBIERNO SE APORTE UN 50% (MINIMO) Y EL OTRO % LO ASUMA EL MAESTRO. QUE SE TOME EN CUENTA LOS ESTUDIOS DE POSTGRADOS DE LOS MAESTROS TECNICOS. MEJORAR LA PAGINA WEB DEL GREMIO PARA QUE SEA MAS INTERACTIVO DONDE SE PUEDAN ENCONTRAR RESPUESTAS A NUESTRAS INQUIETUDES.PARA QUE CONSTE EN EL ACTA LOS ABAJOS FIRMANTES SON LOS REPRESENTANTES DE LA ADP DEL IPPC EN EL PERIODO 2014-2015.

MARITZA REYES RINCON JOHAN MANUEL CARRASCO ALMANZAR CED. 001-0555541-1 CED. 001-1290230-9