Mant. Sist. Distribución (Básico)_Facilitador

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MATERIAL PARA EL FACILITADOR SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

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MATERIAL PARA EL FACILITADOR

MATERIAL PARA EL FACILITADOR

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

MÉTODO DE PROYECTOS

DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE

Es un método que desarrolla un aprendizaje orientado al logro de competencias, busca incentivar en los participantes a utilizar sus saberes como una herramienta para resolver problemas y/o proponer mejoras dentro de su entorno, el aprendizaje mediante este método procura una mayor relevancia al participante como agente de su formación y desarrollo personal. Tiene entre otras, las siguientes características:

Se desarrolla en situaciones reales. Relevancia práctica. Orientado a la participación activa de los aprendices. Aprendizaje holístico. Orientado al producto/servicio.

Para el logro de estas características se organiza el diseño curricular en forma de proyectos de enseñanza aprendizaje. Aprendizaje que permita a los participantes una actuación plena en el puesto de trabajo, el facilitador debe organizar un ambiente donde los participantes estén:

Haciendo preguntas. Debatiendo ideas. Diseñando planes/experiencias. Recolectando, analizando datos. Estableciendo conclusiones. Comunicando ideas, descubriendo otras. Creando circunstancias, productos, servicios. Aplicando y buscando conocimientos relacionados.

La determinación de los contenidos responden a la pregunta ¿Qué se aprende?, y constituyen la base de actividades de aprendizaje. Considerar tres pautad básicas para formular contenidos.

Determinación de conocimientos necesarios para la ejecución de los proyectos (temas). Recopilación de información bibliográfica (fuentes de información actualizadas) para

documentar los conocimientos seleccionados. Secuenciar y estructurar los contenidos.

Esto implica, como cuestión fundamental, el plantear un tratamiento interdisciplinario globalizado de los contenidos.

CONCEPTOS GENERALESCONCEPTOS GENERALES

FORMACIÓN PROFESIONAL BASADA EN COMPETENCIAS

+

MÓDULO ESTÁNDARES DE EJECUCIÓN HERRAMIENTAS / INSTRUMENTOS

PZA CANT DENOMINACIÓN NORMAS / DIMENSIONES MATERIAL OBSERVACIONES

CARRERA CÓDIGO DEL PROYECTO:

MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE DISTRIBUCION

TIEMPO: 16 hpras Nº PAG:

ESCALA: FECHA:

1. HOJA DE PROYECTO1. HOJA DE PROYECTO

2. FORMACIÓN PROFESIONAL BASADA EN COMPETENCIASDescripción del proyecto planteado en término de problema

El módulo de instrucción de motor toyota 18 R, ha cumplido un recorrido de 30000 km, APROXIMADAMENTE por lo que se requiere realizar las inspecciones y verificaciones correspondientes a dicho recorrido según las especificaciones del fabricante.

CARRERA CÓDIGO DEL PROYECTO:

MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE DISTRIBUCION

TIEMPO: 16 horas Nº PAG:

FECHA:

Carrera: MECANICO AUTOMOTRIZ

Módulo Ocupacional: AUXILIAR DE MECANICO

Módulo Formativo: REPARACION DE MOTOR : MEDICIONES

Proyecto: MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE DISTRIBUCION DEL MOTOR

Código:

Duración: 16 HORAS

COMPETENCIA GENERAL

Capacidad de realizar el mantenimiento del sistema de distribución del motor, aplicando métodos de mediciones, aplicando normas de seguridad , salud ocupacional y cuidados del ambiente

ESTRUCTURA DE LA COMPETENCIA:

COMPETENCIA TÉCNICA

Capacidad de realizar mantenimiento al sistema de distribución del motor

COMPETENCIA METÓDICA

Capacidad de auto-información para mejorar los métodos de mediciones y verificaciones

COMPETENCIA PERSONAL / SOCIAL

Capacidad de trabajo en equipo e involucramiento a la normatividad técnica de protección ambiental y Cuidado de la salud ocupacional

3.2. Objetivos:

Proporcionado el modulo de instrucción Toyota 18 R., herramientas y equipos, el aprendiz será capaz de realizar trabajos mantenimiento del sistema de distribución del motor.

Proporcionado el modulo de instrucción , herramientas y equipos, el aprendiz será capaz de mejorar métodos de verificación y medición, de los componentes del mecanismo de distribución.

Durante la ejecución de la tarea, el aprendiz será capaz de trabajar en equipo, aplicando normas de calidad Seguridad, salud ocupacional y cuidados del medio ambiente.

3.3 Contenido sintético a desarrollar:

*Sistema de distribución*Constitución de : Buzos, ejes de levas, varillas y balancines*Cámara de combustión*Mediciones de cojinetes, eje de levas*Calculo de tolerancias*Rozamiento*Manipulación correcta de instrumentos de medida

3. DISEÑO CURRICULAR POR PROYECTOS3. DISEÑO CURRICULAR POR PROYECTOS

3.1. DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS3.1. DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

3.4. CUESTIONARIO GUIA

Durante la investigación de estudio debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS3.4.1. ¿Qué función cumple el sistema de distribución?3.4.2. ¿Cuáles son los componentes del sistema de distribución?3.4.3. ¿Cuáles son los tipos de sistema de distribución?3.4.4. ¿Qué significa sistema de distribución OHC?3.4.5. ¿Qué significa sistema de distribución OHV?3.4.6. ¿Qué significa sistema de distribución DOHC?3.4.7. ¿Cuáles son los perfiles de levas mas conocidos?3.4.8. ¿Qué herramientas y equipos necesitas para desmontar el sistema de distribución?3.4.9. Describir el proceso operacionall3.4.10. ¿Qué verificaciones y mediciones, se realizan en sistema de distribución?3.4.11. ¿Cuáles son las medidas especificadas por el fabricante?3.4.12. ¿Qué resultados se has obtenido al verificar los componentes del mecanismo de distribución?3.4.13. ¿Qué normas de seguridad, salud ocupacional y cuidados del ambiente debes aplicar en la

realización de la tarea?

3.5. BIBLIOGRAFÍA

Nº BIBLIOGRAFÍA – SITIOS WEB3.5.1. Manual de reparación de motores :Mediciones SENATI3.5.2. Manual del especificaciones técnicas del fabricante3.5.3. Manual del automóvil CEAC3.5.4. Manual de reparaciones del automóvil CHILTON3.5.5. WWW.automecanico.com3.5.6. www.redtecnicaautomotriz.com3.5.7. www.Autocity.com

3.6. DETERMINACIÓN DE CONTENIDOS3.6. DETERMINACIÓN DE CONTENIDOS

PROYECTO: MANTENIMIENTO AL SISTEMA DE DISTRIBUCION

Información deproductos / servicio

Informaciónde procesos

InformaciónDe materiales

Información demáquinas, equipos

yherramientas

Normas y Estándares

de Producción

InformaciónOrganizacional

ConocimientosRelacionados

*Sistema de distribución

*Constitución de: Buzos, eje de levas, varillas y balancines.

*Cámara de combustión.

*cojinetes y eje de levas

*Verificar sincronización.

*Desmontar el mecanismo de distribución.

*Verificar componentes del sistema de distribución.

*Sincronizar mecanismo de distribución.

*Siliconas*Vitorite*Azul de Prusia*Pasta de asentar válvulas.*Combustibles.*Trapo industrial*Lubricantes.*Formato de hoja de proceso de resultados.

*Modulo de instrucción Toyota 1C*Juego de llaves y dados.*Juego de destornilladores.*Micrómetro*Reloj comparador

*Manual de servicio del motor.

*Normas ISO 9001, 14001

**Normas OSHAS 18000

*Puesto de trabajo *Rozamiento*Calculo de tolerancia.*Dilatación.*Manipulación correcta de instrumentos de medida.*Tratamiento de los residuos de los lavados de los mecanismos.*Motivación y trabajo en equipo.

MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE

3.7. LISTA DE VERIFICACION

Nº EVIDENCIA DE DESEMPEÑO SI NO3.7.1. Conceptualiza el funcionamiento de cada uno de los elementos del mecanismo de

distribución.3.7.2. Interpreta especificaciones técnicas del fabricante

3.7.3. Conceptualiza el procedimiento para las mediciones de cojinetes y eje de levas, realizando cálculos de tolerancia y coeficientes de rozamiento.

3.7.4. Conceptualiza los tipos de cámaras de combustión

3.7.5. Desmonta los componentes de la distribución

3.7.6. Verifica los componentes del sistema de distribución

3.7.7. Monta el mecanismo de distribución

3.7.8. Sincroniza los mecanismos de la distribución

3.7.9. Verifica la sincronización del sistema de distribución

3.7.10. Manipula correctamente los instrumentos de medición

3.7.11. Evidencia disposición adecuada de residuos contaminantes

3.7.12.3.7.13.3.7.14.3.7.15.3.7.16.

3.8. LISTA DE VERIFICACION

Nº CARACTERISTICAS DEL PRODUCTO SI NO3.8.1. Los componentes se encuentran dentro de las especificaciones técnicas

3.8.2. El proceso operacional es como recomienda el fabricante

3.8.3. La distribución está sincronizada de acuerdo a especificaciones técnicas

3.8.4. Las válvulas tienen la holgura especificada

3.8.5. El funcionamiento del sistema afecta la seguridad y salud ambiental

3.8.6.3.8.7.3.8.8.3.8.9.3.8.10.3.8.11.3.8.12.3.8.13.3.8.14.3.8.15.3.8.16.

3.9. HOJA DE OBSERVACIÓN

MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

MÓDULO/CURSO: REPARACION DEL MOTOR: MEDICIONEST

AR

EA

CRITERIOSEVIDENCIAS

DE DESEMPEÑO

PARTICIPANTES

Desmonta el mecanismo de distribución

Interpreta y aplica especificaciones técnicas

Trabaja con el manual de especificaciones técnicas

Realiza un listado de las herramientas a utilizar

Utiliza correctamente las herramientas

Verifica los componentes del sistema de distribución

Interpreta y aplica especificaciones técnicas

Trabaja con el manual de especificaciones técnicas

Realiza, mediciones y pruebas de componentes

Presenta hoja de resultados de las pruebas y mediciones

Utiliza correctamente instrumentos de medida

Trabaja utilizando correctamente los instrumentos de medida

Monta el mecanismo de distribución

Interpreta y aplica especificaciones técnicas, de montaje

Trabaja con el manual de especificaciones técnicas

Realiza un listado de las herramientas a utilizar

Utiliza correctamente las herramientas

Sincroniza el mecanismos de distribución

Interpreta y aplica especificaciones técnicas

Trabaja con el manual de especificaciones técnicas

Puesta a punto de la sincronización

Las marcas de sincronización coinciden de acuerdo a especificaciones

Montaje de la correa de distribución

Tiene en cuenta la tensión especificada de la correa de distribución

Lugar y Fecha Firma del Facilitador

Correcto Incorrecto

MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE

Concluido la ejecución del proyecto, el facilitador debe controlar los resultados de aprendizaje, haciendo uso de la ficha de calificación teniendo muy en cuenta los estándares de calidad y tiempo.

A. CALIDAD

1. Proceso de ejecución

Nº Evidencias de desempeño Correcto Aceptable IncorrectoPuntaje

Obtenido

1.1Verifica la puesta a punto de la sincronización

5 3 0

1.2Desmonta el mecanismo utilizando herramientas adecuadas

10 7 0

1.3Utiliza adecuadamente el manual de especificaciones técnicas

5 3 0

1.4Realiza las mediciones y verificaciones utilizando correctamente los instrumentos de medida

10 7 0

SUB TOTAL

2. Precisión y acabado

Nº Evidencias de desempeño ResultadoDentro de especifica-

ciones

Fuera de especifica-

ciones

Puntaje Obtenido

2.1 Sincronización de la distribución 20 02.2 Holgura de válvulas de válvulas 20 02.3

SUB TOTAL

3. FuncionalidadFunciona

correctamenteFunciona con restricciones

No funciona Puntaje obtenido

60 30 0SUBTOTAL

4. Orden, seguridad, salud ocupacional y cuidado del ambiente Cumple todas las

normasCumple parcialmente No cumple Puntaje obtenido

30 15 0SUBTOTAL

B. TIEMPO

5. Tiempo de ejecución

Menos de 14 horas Entre12 y14 horas Entre15 y16. horasNo

terminóPuntaje

obtenido40 30 20 0

SUB TOTAL

3.10. FICHA DE CALIFICACIÓN

MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE

CARRERA: Mecánico automotrizPROYECTO: Medición y verificación del sistema de sincronización

PARTICIPANTE:ID:

RESÚMEN:

ESTÁNDARES CRITERIOS(Evidencias de desempeño)

PUNTAJEMÁXIMO OBTENIDO

CALIDAD Proceso de ejecución 30Precisión y acabado 40Funcionalidad 60Orden, seguridad, salud ocupacional y cuidado del ambiente 30

TIEMPO Tiempo de ejecución 40TOTAL 200

3.11. FICHA DE CALIFICACIÓN

FACILITADOR

3.12. HOJA DE CONTROL – EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO

MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEEVALUACIÓN DE COMPETENCIAS METÓDICAS Y PERSONAL SOCIAL

CARRERA: Mecánico automotriz SEMESTRE: I

PARTICIPANTE: ID:

PROYECTO:

Mantenimiento del sistema de distribución del motor PLANO GRUPO

TAXONOMÍA DE LAS COMPETENCIAS CLAVE:

A. REPRODUCCIÓN.B. REORGANIZACIÓN.

C. TRANSFERENCIA.D. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.

NºCAPACIDADES

/COMPETENCIASEVIDENCIAS DE DESEMPEÑO

Nivel de logroA B C D

1

ORGANIZACIÓN U REALIZACIÓN DE PROYECTOS

Precisión y persistencia en el logro de objetivos

Planifica la realización del proyecto.

Realiza el proyecto según lo planificado.

Realiza controles de calidad y tiempo.

2COMUNICACIÓN Y

COOPERACIÓNComportamiento en equipo

Coopera en el grupo. Cumple los roles dentro del

grupo. Atiende a requerimientos de

terceros. Expone sus trabajos con

facilidad.

3

APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE APRENDIZAJE Y

CONOCIMIENTOSAprender a aprender

Resolución de problemas

Transforma las informaciones en conocimientos.

Procede con lógica y creatividad.

Soluciona problemas.

4

AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD

Conciencia de calidad, responsabilidad y toma de decisiones

Cumple en forma responsable las normas de seguridad y ambientales.

Tiene conciencia de costos estándares y calidad.

Asume sus actividades con responsabilidad.

5

TRABAJO A PRESIÓNSOBRECARGA DE TRABAJO

TEMPORALCapacidad de adaptación a otras

situaciones y exigencias

Está concentrado en su trabajo, presta permanente atención.

Persiste en la planificación y dirección del trabajo.

Se adapta a los cambios.

6

4. PLAN DE SESIÓN Nº _01___

MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

CFP: JULIACA

APRENDIZAJE ORIENTADO A LA ACCIÓN INVESTIGATIVA

FACILITADOR: JUAN RAMON APAZA ZAMATA

Carrera Mecánico AutomotrizMódulo Formativo REPARACION DE MOTOR MEDICIONESAsignatura / Curso FORMACION BASICAProyecto MANTENIMIENTO AL SISTEMA DE DISTRIBUCION Tiempo 16 horasGrupo c

Objetivos de aprendizaje: (específicos)* Proporcionado el modulo de instrucción, herramientas y equipos, el aprendiz será capaz de desmontar, los componentes del sistema de distribución según proceso operacional.

* Proporcionado el modulo de instrucción, herramientas y equipos, el aprendiz será capaz de mejorar métodos desmontaje, de los componentes del sistema de distribución.

* Durante la ejecución de la tarea, el aprendiz será capaz de trabajar en equipo, aplicando normas de calidad Seguridad, salud ocupacional y cuidados del medio ambiente

Contenidos sintético clave*Sistema de distribución*Constitución de: Buzos, ejes de levas, varillas y balancines*Cámaras de combustión*Medición de cojinetes del eje de levas*Calculo de tolerancias*Rozamiento*Manipulación correcta de instrumentos

Prevención de recursos:1. Materiales / Insumos 3. Máquinas / Equipos*Plastigage Modulo de instrucción motor toyota 18 R*Combustibles*Trapo industrial*Aceite lubricante*Azul de Prusia*Pasta de asentar válvulas

2. Herramientas / Instrumentos 4. Materiales y Medios Didácticos*Juego de llaves y dados en mm *Formato de hoja de proceso de resultados*Juego de destornilladores. *Manual de servicio del motor*Micrómetro *Manual de reparación de motores :Mediciones *Reloj comparador SENATI*Regla metálica *Manual del automóvil CEAC*Torquimetro*Laminas de calibración

4. PLAN DE SESIÓN Nº __02__

MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

UO/CFP: JULIACA

APRENDIZAJE ORIENTADO A LA ACCIÓN INVESTIGATIVA

FACILITADOR: JUAN RAMON APAZA ZAMATA

Carrera Mecánico AutomotrizMódulo Formativo reparación del motor: medicionesAsignatura / Curso Desmontar Montar conjunto móvilProyecto Mantenimiento del sistema de distribución del motor Tiempo 16 horasGrupo 2009 . 2

Objetivos de aprendizaje: (específicos)* Proporcionado el modulo de instrucción , herramientas y equipos, el aprendiz será capaz de realizar la verificación , medición y montaje, de los componentes del sistema de distribución

* Proporcionado el modulo de instrucción, herramientas y equipos, el aprendiz será capaz de mejorar métodos de verificación , medición y montaje, de los componentes del sistema de distribución.

* Durante la ejecución de la tarea, el aprendiz será capaz de trabajar en equipo, aplicando normas de calidad Seguridad, salud ocupacional y cuidados del medio ambiente

Contenidos sintético clave*Sistema de distribución*Constitución de: Buzos, ejes de levas, varillas y balancines*Cámaras de combustión*Medición de cojinetes del eje de levas*Calculo de tolerancias*Rozamiento*Manipulación correcta de instrumentos

Prevención de recursos:1. Materiales / Insumos 3. Máquinas / Equipos*Plastigage Modulo de instrucción motor toyota 18R TOYOTA*Combustibles*Trapo industrial*Aceite lubricante*Azul de Prusia*Pasta de asentar válvulas

2. Herramientas / Instrumentos 4. Materiales y Medios Didácticos*Juego de llaves y dados en mm *Formato de hoja de proceso de resultados*Juego de destornilladores. *Manual de servicio del motor*Micrómetro *Manual de reparación de motores :Mediciones *Reloj comparador SENATI*Regla metálica *Manual del automóvil CEAC*Torquimetro*Laminas de calibración

4.1FORMATO PARA LA EJECUCIÓN DE UNA ACCIÓN COMPLETA

ETAPA(TIEMPO)

ACTIVIDADES DEL PARTICIPANTE ACTIVIDADES DEL FACILITADOR EVIDENCIA DE DESEMPEÑO

INFORMAR(2 1/2 horas)

* Se informan acerca del proyecto * Plantea el proyecto en forma de problema * Formato del aprendiz* Seleccionan material bibliográfico * Facilita información bibliográfica * Cuestionario guía desarrollado* Procesan información * Proporciona preguntas guía* Analizan modulo del proyecto * Realiza ponencia didáctica* Solicitan aclaraciones * Absuelve u orienta las consultas* Visionan video

( Ponencia didáctica )

PLANIFICAR(1/2 hora)

* Se organizan para el trabajo * Asesora * Hoja de proceso operacional* Proponen modelos de procesos * Guía* Designan moderador del grupo

( Moderación de grupos )

DECIDIR(2 hora)

* Eligen proceso de desarrollo * Asesora * Hoja de proceso operacional * Justifican trabajo * Interlocutor aprobado por el instructor* Seleccionan herramientas

( Retroalimentación )

EJECUTAR(6 horas)

* Se pone en practica lo planificado * Observador *Modulo de instrucción* Utiliza especificaciones del fabricante * Asesora * Hoja de herramientas* Usa herramientas y equipos según lo planificado * Módulo operativo* Identifica componentes y partes de la culata* Realiza mediciones y verificaciones, Adecuadamente* Desarma los componentes del sistema de distribución del motor

( Método de cuatro pasos )

CONTROLAR(3 hora)

* Desarrolla test de auto evaluación * Modera y recomienda * Tes. desarrollado* Descubre sus errores * Facilita modelos de Test.* Identifica sus fortalezas y debilidades* Refuerza sus conocimientos

( Moderación de grupos )

VALORAR(2 hora)

* Sustenta su hoja de procesos y resultados * Facilita retroalimentación * Hoja de acuerdos* Asume el resultado de su proyecto comparándolo * Modera en el debate *Proyecto ejecutado con lo planificado * Evalúa resultados

( Retroalimentación )

Revisado por Jefe de UO/CFP:Firma y Sello Fecha

4.1FORMATO PARA LA EJECUCIÓN DE UNA ACCIÓN COMPLETA

ETAPA(TIEMPO)

ACTIVIDADES DEL PARTICIPANTE ACTIVIDADES DEL FACILITADOR EVIDENCIA DE DESEMPEÑO

INFORMAR

* Se informan acerca del proyecto * Plantea el proyecto en forma de problema * Formato del aprendiz* Seleccionan material bibliográfico * Facilita información bibliográfica * Cuestionario guía desarrollado* Procesan información * Proporciona preguntas guía* Analizan modulo del proyecto * Realiza ponencia didáctica* Solicitan aclaraciones * Absuelve u orienta las consultas* Visionan video

( Ponencia didáctica )

PLANIFICAR* Se organizan para el trabajo * Asesora * Hoja de proceso operacional* Proponen modelos de procesos * Guía* Designan moderador del grupo

( Moderación de grupos )

DECIDIR

* Eligen proceso de desarrollo * Asesora * Hoja de proceso operacional * Justifican trabajo * Interlocutor aprobado por el instructor* Seleccionan herramientas

( Retroalimentación )

EJECUTAR

* Se pone en practica lo planificado * Observador *Modulo de instrucción* Utiliza especificaciones del fabricante * Asesora * Hoja de herramientas* Usa herramientas y equipos según lo planificado * Módulo operativo* Identifica componentes y partes de la culata* Realiza mediciones y verificaciones, Adecuadamente* Arma los componentes del sistema de distribución del motor

( Método de cuatro pasos )

CONTROLAR

* Desarrolla test de auto evaluación * Modera y recomienda * Tes. desarrollado* Descubre sus errores * Facilita modelos de Test.* Identifica sus fortalezas y debilidades* Refuerza sus conocimientos

( Moderación de grupos )

VALORAR

* Sustenta su hoja de procesos y resultados * Facilita retroalimentación * Hoja de acuerdos* Asume el resultado de su proyecto comparándolo * Modera en el debate *Proyecto ejecutado con lo planificado * Evalúa resultados

( Retroalimentación )

Revisado por Jefe de UO/CFPFirma y Sello Fecha