Manual de IdentidadUSO CORRECTO DE LOGO

El Manual de Identidad Corporativa recoge los elementos que consti-tuyen la Identidad Visual de ADINELSA. Como elementos constitutivos establecemos las pautas de construcción, el uso de las tipografías y las aplicaciones cromáticas de la marca. La consolidación de la imagen de ADINELSA necesita de una especial atención a las recomendaciones expuestas en este Manual, como documento que nos garantiza la uni-dad en los criterios de nuestra comunicación y difusión pública de la marca.

El presente Manual debe ser por tanto una herramienta “viva” cuyos lineamientos nos permitan mantener una comunicación sólida hacia nuestro público objetivo, de modo tal que podamos ser identificados y valorados contribuyendo a lograr el posicionamiento que deseamos.

Fácil y sencillo, una nueva marca corporativa.Con tu colaboración, este manual será una herramienta esencial para que la identidad de ADINELSA mantenga su fuerza.

Bienvenido a proteger nuestra marca.

CONSTRUCCIÓNDEL LOGOTIPOÁrea de respeto y medida general del isologotipo

Tamaño mínimo en papel Tamaño mínimo en serigrafía

20 mm

4 mm15 mm

3 mm

Área del Isologotipo

Área de respeto

19.5 mm

103.6 mm

Área del Isotipo

aa

aa

Es un espacio imaginario que rodea al logo y que protegerá a la imagen de cualquier elemento o distracción visual. Este espacio solo será invadido en la parte inferior por texto que será parte del logo (Se detalla más adelante).

Si este no cumple las disposiciones, no debe ser invadido por nin-gún elemento gráfico, por ejemplo: texto, fotografía, dibujos, etc que esten estipulados en este manual.

El área queda definida por los márgenes expuestos en el ejemplo.

ÁREA DE RESERVA

El logotipo de ADINELSA está conformado por las siglas de la em-presa en letras solidas que representan a la empresa y el gráfico que hace alusión a la empresa, colaboradores y la comunidad don-de trabajamos.

CONSTRUCCIÓN DE LOGOTIPO

COLORESCORPORATIVOSGuía cromática para diseños

PANTONEP 128-7 C

PANTONEP 124-6 C

PANTONEP 174-15 C

Es una parte esencial de toda la identidad corporativa definir sus colores corporativos. Se trata de los códigos cromáticos que han de ser asociados automáticamente a la imagen de ADINELSA con su uso continuo, por ello, es fundamental que se reproduzca con fide-lidad, evitando variaciones que puedan contribuir a la confusión y dispersión de la imagen de la empresa.

C: 90 R: 0 M: 0 G: 161 Y: 47 B: 155 K: 21

HTML#00a19a

C: 74 R: 20 M: 0 G: 178 Y: 31 B: 182 K: 0

HTML#14b2b6

C: 65 R: 63 M: 48 G: 74 Y: 37 B: 84 K: 52

HTML#3f4953

TIPOGRAFÍACORPORATIVATipografía presente en medios editoriales y publicidad

CoolveticaA B C D E F G H I J K L...a b c d e fg h i j k l...

1 2 3 4 5 6...#$%&/()=?¡...

Coolvetica Regular

DosisA B C D E F G H I J K L...a b c d e fg h i j k l...

1 2 3 4 5 6...#$%&/()=?¡...

Dosis ExtraLightDosis LightDosis SemiBoldDosis BoldDosis ExtraBold

La tipografía 01 es de marca COOLVETICA, utilizando el estilo regular para el logotipo.Esta tipografía se caracteriza por tener un estilo serio y de texto marcado. Esta tipografía por ningún motivo puede ser reemplazada por otra en el logo.

La tipografía 02 es de marca DOSIS, se puede utilizar en el estilo ExtraLight, Light, SemiBold, Bold y ExtraBold. Esta tipografía se caracteriza por tener un estilo sofisticado y Sans Serif que le permite dar el toque minimalista. Esta tipografía se utiliza para los slogans, mensajes, textos a publicar y oraciones que acompañarán al logo en algún determinado momento (solo si el área de imagen institucional lo estipula). (Véase ejemplos más adelante)

USOS CORRECTOSDEL LOGOTIPOVersiones aceptadas para todo tipo de reproducción

LOGO OFICIAL

LOGO CORPORATIVO P 128-7 C

LOGO EN POSITIVO LOGO EN NEGATIVO

LOGO EN FONDO OSCURO LOGO EN FONDO CLARO

LOGO CORPORATIVO P 124-6 C LOGO ESCALA GRISSolo para publicaciones

en diarios

USOS INCORRECTOSDEL LOGOTIPOQue van en contra de la identidad gráfica

Cambiar colores

Cambiar orden de elementos

Deformar Deformar y cortar

Textura rara Cambiar Tipografía

Cambio total

Sin el Isotipo

SIN LÍNEA

“Llevamos energía que mejora la calidad de vida de peruanos”