MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE … de Tlaquiltenango, Morelos 2013-2015 Manual de...

Municipio de Tlaquiltenango, Morelos 2013-2015

Manual de Organización de la Dirección de Ecología.

H. Ayuntamiento de Tlaquiltenango, Morelos 2013-2015.

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MANUAL DE

ORGANIZACIÓN

DIRECCIÓN DE

ECOLOGÍA

AUTORIZO

ING. ALFONSO RINCÓN MARTÍNEZ

ELABORO

C. ELIZET MARCELA

VARGAS OCAMPO




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CONTENIDO

Presentación.

____________________________ 1

Introducción.

____________________________ 3

Directorio.

____________________________ 4

Marco Jurídico.

____________________________ 5

Organigrama.

____________________________ 6

Objetivo.

____________________________ 7

Descripción de puestos y Funciones.

____________________________ 8




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INTRODUCCION

El presente manual fue elaborado con el firme propósito de identificar con claridad las funciones y responsabilidades de cada uno de los servidores públicos que la integran como también evitar la duplicidad de funciones y de esta manera poder ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía. El manual de organización pretende dar a conocer la estructura orgánica y los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización así como sus relaciones internas y externas con otras dependencias federales o estatales que puedan relacionarse con el área. Es por lo tanto que resulta este manual ser un instrumento de información y consulta, dependiente de las necesidades de la población.




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DIRECTORIO

Nombre: Ing. Alfonso Rincón Martínez. Cargo: Director de Ecología y Medio Ambiente. Domicilio: Calle Emiliano Zapata S/N Col. Centro Tlaquiltenango, Morelos. Teléfono: 01 734 34 2 14 77 y 01 734 34 2 14 32. Nombre: Shabdiel Hurtado Torres. Cargo: Coordinador. Domicilio: Calle Emiliano Zapata S/N Col. Centro Tlaquiltenango, Morelos. Teléfono: 01 734 34 2 14 77 y 01 734 34 2 14 32. Nombre: Elizet Marcela Vargas Ocampo. Cargo: Secretaria. Domicilio: Calle Emiliano Zapata S/N Col. Centro Tlaquiltenango, Morelos. Teléfono: 01 734 34 2 14 77 y 01 734 34 2 14 32. Nombre: Maira Martínez Cardiel. Cargo: Auxiliar administrativa. Domicilio: Calle Emiliano Zapata S/N Col. Centro Tlaquiltenango, Morelos. Teléfono: 01 734 34 2 14 77 y 01 734 34 2 14 32.




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MARCO JURÍDICO

Ley general del equilibrio ecológico y protección al

ambiente. Ley de residuos sólidos.

Reglamentó de Protección Ambiental del Municipio de

Tlaquiltenango, Morelos. Bando de Policía y Gobierno para el Municipio de

Tlaquiltenango, Morelos. Plan Municipal de Desarrollo 2013-2015.

Ley de Desarrollo Forestal Sustentable.

Ley general del equilibrio ecológico y protección al

ambiente del Estado de Morelos. Ley General de Salud del Estado d Morelos.




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ORGANIGRAMA

DIRECTOR DE ECOLOGÍA Y

MEDIO AMBIENTE

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

SECRETARIA

PRESIDENTE MUNICIPAL

REGIDOR DE OBRAS PÚBLICAS

COORDINADOR

DE CULTURA DEL AGUA




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OBJETIVO

Impulsar, promover y llevar a cabo programas para preservar el medio ambiente y el uso racional, así como el aprovechamiento sustentable de los recursos naturales de nuestro municipio y dar a conocer a la ciudadanía las alternativas de mejora en las actividades que realizan, para la prevención y reducción en el impacto ambiental.




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DESCRIPCION DE PUESTOS Y FUNCIONES.

Nombre del puesto: DIRECTOR DE ECOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE.

2. Ubicación del Puesto:

Domicilio: Calle Emiliano Zapata S/N Col. Centro Tlaquiltenango, Morelos.

3. Tipo de contratación:

Confianza.

4. Relaciones de Autoridad:

4.1 Puesto inmediato superior: Director de ecología y medio ambiente. 4.2 Puesto inmediato inferior. Coordinación de cultura del agua.

5. Límites de Autoridad:

Las que le confieren las Leyes en la materia.




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6. Funciones:

a) Otorgar autorización para la poda o el derribo de árboles

valorándose mediante una inspección ocular y tomando evidencia fotográfica para el archivo.

b) Se proporcionan documentos de Factibilidad Ecológica para los

fines del interesado.

c) Actuar en colaboración con Servicios Públicos Municipales para el traslado de la basura producida por la poda de los árboles.

d) Representar al Presidente Municipal en eventos políticos,

administrativos y sociales, cuando este mismo, así lo disponga.

e) Atender todo lo relacionado con quejas referentes a la quema de basura y tiraderos clandestinos.

f) Organizar y llevar a cabo reforestaciones y restauraciones en el

municipio así como la protección del ambiente.

g) Y desarrollar todas aquellas actividades o funciones referentes al destino final del sitio donde se disponen los residuos sólidos urbanos municipales.

h) Gestionar el instrumento legal para la protección conservación y restauración del municipio de Tlaquiltenango, Programa de Ordenamiento ecológica territorial (POET).

i) “Y desarrollar todas aquellas funciones inherentes a su competencia y aquellas que le sean asignadas por su inmediato superior".




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7. Perfil del Puesto:

7.1 Escolaridad: Estudios en Ingeniería Bioquímica.

7.2 Conocimientos en: Conocimientos Ingeniera en Alimentos.

7.3 Habilidades personales:

Paciencia para trabajar bajo presión, amabilidad, asertividad, honestidad y responsabilidad.




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Nombre del puesto: COORDINADOR DE CULTURA DEL AGUA.




Confianza.


4.1 Puesto inmediato superior: Director de ecología y medio ambiente. 4.2 Puesto inmediato inferior. Coordinación de cultura del agua.






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6. Funciones:

a) Realizar la valoración mediante una inspección ocular y

tomando evidencia fotográfica para el archivo y así poder extender los permisos de poda y derribo.

b) Asistir a reuniones dentro y fuera del municipio en

representación del director o del área.

c) Impartir talleres de Cultura del agua, promoviendo el cuidado de este hídrico mediante dinámicas y cortometrajes.

d) Atender todo lo relacionado con quejas referentes a la quema de basura y tiraderos clandestinos.

e) Organizar reforestaciones y restauraciones en el municipio.

f) Atender problemas que lleguen a existir en el sitio donde se

disponen los residuos sólidos.

g) Llevar a cabo eventos como convocatorias y concursos de dibujo para incentivar al cuidado del agua

h) “Y desarrollar todas aquellas funciones inherentes a su competencia y aquellas que le sean asignadas por su inmediato superior".




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7.1 Escolaridad: Licenciatura en Docencia.

7.2 Conocimientos en: Ámbito educacional.


Respeto, honestidad, amabilidad, participación, capacidad para trabajar en conjunto y bajo presión.




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Nombre del puesto:

Auxiliar Administrativo.




Confianza.


4.1 Puesto inmediato superior: Director de ecología y medio ambiente. 4.2 Puesto inmediato inferior. Coordinación de cultura del agua. Auxiliar administrativo.






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6. Funciones:

a) Atender a la ciudanía por quejas y denuncias de quema de

basura y tiraderos clandestinos.

b) La elaboración de documentos de poda y derribo así como

documentos de Factibilidad Ecológica.

c) Expedir todo tipo de oficios referentes a la Dirección de

Ecología.

d) Realizar solicitudes y comprobaciones al área de tesorería.

e) Recibir e informar al director yarchivar todo tipo de documentación que llega al área.

f) “Y desarrollar todas aquellas funciones inherentes a su competencia y aquellas que le sean asignadas por su inmediato superior".




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7.1 Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Sociales.

7.2 Conocimientos en: Historia Universal.


Trabajo bajo presión, amabilidad, honestidad y responsabilidad, puntualidad




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Nombre del puesto:

SECRETARIA.




Confianza.


4.1 Puesto inmediato superior: Director de ecología y medio ambiente. 4.2 Puesto inmediato inferior. Coordinación de cultura del agua. Auxiliar administrativo. Secretaria.






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6. Funciones:

a) Atender a la ciudanía por quejas y denuncias de quema de

basura y tiraderos clandestinos.

b) La elaboración de documentos de poda y derribo así como

documentos de Factibilidad Ecológica.

c) Expedir todo tipo de oficios referentes a la Dirección de

Ecología.

d) Organizar y agendar talleres de Cultura del agua con distintas

escuelas de la cabecera municipal,para promover el cuidado de

este hídrico mediante dinámicas y cortometrajes.

e) Recibir e informar al director y archivar todo tipo de documentación que llega al área.

i) Organizar eventos como convocatorias y concursos de dibujo

para incentivar al cuidado del agua.

j) “Y desarrollar todas aquellas funciones inherentes a su competencia y aquellas que le sean asignadas por su inmediato superior".




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7.1 Escolaridad: Secundaria.

7.2 Conocimientos en: Técnica en secretariado, taller de taquigrafía y mecanografía.


Tolerancia, amabilidad,responsabilidad, dedicación,honestidad, puntualidad, adaptación, confianza.

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