MANUAL DE ORGANIZACIÓN - Transparencia

H. AYUNTAMIENTO DE AUTLÁN DE NAVARRO, JALISCO

JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRACIÓN 2015 – 2018

Versión Actualizada 2016

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN





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INTRODUCCIÓN

El Honorable Ayuntamiento de Autlán de Navarro, Jalisco a través de la Jefatura de Recursos Humanos en cumplimiento con el requisito de Agenda de Desarrollo Municipal se elabora el presente Manual de Organización, con la finalidad de definir y actualizar los perfiles de puestos de todo el personal que labora en el Ayuntamiento.

La descripción y elaboración de perfiles de puestos se realizará de forma descendente, ésto es, desde el grupo organizacional superior en el Ayuntamiento, pasando por cada uno de los grupos subsecuentes hasta el grupo de menor jerarquía, a fin de lograr alineación y congruencia organizacional. Se elaborará el perfil de cada puesto, tomando en cuenta los siguientes elementos:

Escolaridad y/o áreas de conocimiento: El nivel, grado y/o área de estudios requerido para alcanzar los objetivos específicos del puesto.

Experiencia laboral: Conocimientos y habilidades previamente adquiridos en el desarrollo de funciones vinculadas o afines al puesto y que son necesarios en función de los objetivos específicos del puesto.

Condiciones de trabajo: Requerimientos específicos para el desempeño del puesto, tales como, disponibilidad para viajar o laborar en horarios, lugares o bajo situaciones especiales de acuerdo con las funciones del puesto.

Capacidades: Los conocimientos, habilidades, actitudes y valores expresados en comportamientos requeridos para el desempeño del puesto, se identificarán por su denominación y se describirán de manera general.





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FUNDAMENTO LEGAL

El presente Manual de Organización está fundamentado en los siguientes artículos de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios: Artículo 174.- El órgano de administración interna de cada Entidad Pública será el responsable de la elaboración de las descripciones y catálogos de puestos, los que se autorizarán anualmente con el propósito de hacer las modificaciones presupuestales correspondientes. Artículo 175.- Las descripciones del puesto, nombramientos, funciones y actividades de los servidores públicos deberán ser congruentes entre sí. Artículo 182.- El Órgano de Administración Interna de cada Entidad Pública, elaborará, promoverá y llevará a

cabo los programas de formación, desarrollo profesional y actualización para el personal adscrito al Servicio,

considerando para ello la naturaleza de sus funciones conforme a las necesidades específicas de

profesionalización.

Es obligación del Órgano de Administración Interna programar cursos de capacitación para los servidores públicos

inscritos en el Servicio, cuando se proyecte abrir plazas para las cuales no hubiere personal preparado.





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NORMAS DE OPERACIÓN

LINEAMIENTOS GENERALES

Las presentes normas son de aplicación obligatoria para la contratación de personal de nuevo ingreso, así como para la promoción y ascenso del personal, tanto administrativo como operativo.

Los responsables de operar las propuestas de movimientos de personal para nuevo ingreso, promoción y

ascenso, deberán ajustarse a los perfiles señalados en el presente documento para cada categoría o puesto. Los casos no previstos en los presentes lineamientos serán resueltos por la Jefatura de Recursos

Humanos en conjunto con las áreas correspondientes (Oficina de Presidencia y Contraloría). Para comprobar el perfil académico del aspirante al puesto, será requisito indispensable que se presente

original del documento que lo ampare para su cotejo, así como la copia fotostática del mismo que será revisada y validada por el responsable de Recursos Humanos, encargado del trámite de alta, dando fe que es copia fiel del original y devolviendo al interesado en forma inmediata.

La aplicación del Manual de Organización es obligatoria en la contratación del personal que se incorpora a

todas las áreas administrativas y operativas en todos los niveles de puestos del H. Ayuntamiento de Autlán de Navarro, Jalisco.





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CATALOGO DE PUESTOS

1 ACTUARIO

2 AGENTES

3 ALBAÑIL

4 ASESOR

5 ASESOR JURÍDICO

6 AUXILIAR JURÍDICO

7 AUDITOR ADMINISTRATIVO

8 AUDITOR TECNICO

9 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

10 AUXILIAR OPERATIVO

11 AUXILIAR TECNICO

12 BOMBERO

13 CAJERO

14 CHOFER

15 COMISARIO DE SEGURIDAD PUBLICA

16 CONTRALOR

17 COORDINADOR

18 DELEGADO

19 DIRECTOR

20 ELECTRICISTA

21 EMPEDRADOR

22 ENCARGADO DE AREA

23 ESTIBADOR

24 FONTANERO

25 INSPECTOR

26 INTENDENTE

27 JARDINERO

28 JEFE

29 JUEZ

30 MAESTRO DE DANZA

31 MECANICO

32 MEDICO MUNICIPAL

33 OFICIAL

34 OFICIAL AUXILIAR

35 OFICIAL DE PARTES

36 OFICIAL MAYOR

37 OFICIAL REGISTRO CIVIL

38 OPERADOR





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39 PAGADOR

40 POLICÍA

41 POLICÍA PRIMERO

42 PRESIDENTE MUNICIPAL

43 PROGRAMADOR

44 PROMOTOR

45 RECAUDADOR

46 REGIDOR

47 RESIDENTE

48 SECRETARIA

49 SECRETARIO PARTICULAR

50 SECRETARIO GENERAL

51 SECRETARIO DEL JUZGADO

52 SINDICO

53 SOLDADOR

54 SUB OFICIAL

55 SUB TESORERO

56 TESORERO MUNICIPAL

57 TOPOGRAFO

58 VALVULERO

59 VELADOR





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CLASIFICACIÓN DE PUESTOS POR GRUPOS

1. DIRECTIVOS

Presidente Municipal

Regidor

Secretario General

Sindico

Contralor

Director

Tesorero Municipal

Oficial Mayor

Oficial del Registro Civil

Comisario General

2. MANDOS MEDIOS

Delegado

Jefe

Juez

Subtesorero

Encargado de área

Coordinador

Agente

Comisario Jefe

3. PERSONAL ESPECIALIZADO

Actuario

Asesor Jurídico

Auditor Administrativo

Auditor Técnico

Inspector

Inspector Fiscal

Maestro de Danza

Médico Municipal

Programador

Topógrafo

Sub Oficial

Secretario del Juzgado

4. PERSONAL DE APOYO

Auxiliar Administrativo

Auxiliar Jurídico

Bombero

Oficial

Oficial Auxiliar

Oficial de partes





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Pagador

Promotor

Recaudador

Residente

Cajero

Policía Primero

5. PERSONAL DE SERVICIO

Albañil

Auxiliar Operativo

Auxiliar Técnico

Chofer

Electricista

Empedrador

Estibador

Fontanero

Intendente

Jardinero

Mecánico

Operador

Soldador

Velador

Valvulero

Policía

6. APOYO SECRETARIAL

Secretaria

Secretaria Particular





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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL

H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE AUTLÁN DE NAVARRO, JALISCO REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGIDOR REGIDOR PRESIDENTE MUNICIPAL SÍNDICATURA CONTRALORÍA COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS ADMINISTRADOR DE LA PLAZA DE TOROS SISTEMA DIF INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER SECRETARÍA GENERAL OFICIAL DEL REGISTRO CIVIL JEFATURA DE OFICINA DE ENLACE CON LA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES JEFATURA DE REGLAMENTOS Y APREMIOS MÉDICO MUNICIPAL JEFATURA DE ARCHIVO HISTÓRICO COORDINACIÓN DE LOS CONSEJOS MUNICIPALES DE SALUD JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN DE MERCADOS JEFATURA DE AGENCIAS Y DELEGACIONES





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TESORERIA MUNICIPAL SUBTESORERÍA JEFATURA DE CATASTRO JEFATURA DE PATRIMONIO Y RECLUTAMIENTO JEFATURA DE PREDIAL JEFATURA DE COMPRAS Y PROVEEDURÍA JEFATURA DE EGRESOS JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS JEFATURA DE INFORMÁTICA OFICIALÍA MAYOR JEFATURA DE SERVICIOS GENERALES JEFATURA DE RASTRO MUNICIPAL JEFATURA DE ALUMBRADO PÚBLICO JEFATURA DE CEMENTERIOS JEFATURA DE TALLER MUNICIPAL JEFATURA DE MÓDULO DE MAQUINARIA JEFATURA DE INTENDENCIA JEFATURA DE MÓDULO DE PINTURA DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL JEFATURA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA JEFATURA DE ARTE Y CULTURA COORDINACIÓN DEL IMAJ DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA Y ASEO PÚBLICO JEFATURA DE PROMOCIÓN ECOLÓGICA JEFATURA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL JEFATURA DE PARQUES Y JARDINES JEFATURA DE ASEO PÚBLICO DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS JEFATURA ADMINISTRATIVA DE OBRAS PÚBLICAS

JEFATURA DE OBRAS PÚBLICAS JEFATURA DE DESARROLLO URBANO DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO JEFATURA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA JEFATURA DE FOMENTO AGROPECUARIO JEFATURA DE TURISMO DIRECCIÓN DE DEPORTES COORDINADOR DE PROMOTORES DEPORTIVOS JEFATURA DE UNIDADES DEPORTIVAS DIRECCIÓN JURÍDICA DIRECCIÓN DE AGUA POTABLE JEFATURA ADMINISTRATIVA JEFATURA DE PLANTA DE TRATAMIENTO DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL Y BOMBEROS





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PRESIDENCIA MUNICIPAL (Oficina)

No. PUESTO TOTAL DE PLAZAS

MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Presidente Municipal 1 1

2 Secretaria Particular 1 1

3 Secretaria 1 1

4 Auxiliar Administrativo 1 1

TOTAL 4

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL

PUESTO Presidente Municipal

DIRECCIÓN Regidores

JEFATURA Presidencia Municipal

OBJETIVO Trabajar de forma conjunta ciudadano y gobierno, en donde no existan diferencias que impidan el entendimiento y respetando las funciones que nos han sido conferidas por el pueblo.

FUNCIONES

I. Cumplir y hacer cumplir la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la particular del Estado, las Leyes que de ellas emanen, el presente reglamento y disposiciones de orden federal, estatal y municipal.

II. Conducir las relaciones del Ayuntamiento con los Poderes de la Federación, del Estado y con los otros Ayuntamientos de la Entidad.

III. Planear, programar, presupuestar, coordinar y evaluar el desempeño de la Administración Pública Municipal y de las Entidades del Ayuntamiento.

IV. Ordenar la promulgación y publicación de los ordenamientos, reglamentos, acuerdos y demás disposiciones administrativas del Ayuntamiento, que deben regir en el municipio y disponer de la aplicación de las sanciones que correspondan.

V. Promover la organización y participación ciudadana y vecinal en los programas de desarrollo municipal. VI. Conducir la elaboración del Plan Municipal de Desarrollo, sus Programas Operativos anuales, proyectos

específicos y vigilar el cumplimiento de las acciones que le correspondan a cada una de las dependencias de la administración municipal.

VII. Supervisar la elaboración, ejecución, control, evaluación y revisión del programa municipal de desarrollo urbano, de los programas de ordenamiento ecológico local, de los planes y programas que se deriven de los mismos y de la determinación de usos, destinos y reservas procurando exista congruencia entre esos mismos programas y planes.

VIII. Realizar la publicación del plan municipal de desarrollo, del programa municipal de desarrollo urbano de los centros de población, los programas de ordenamiento ecológico local, los planes parciales de desarrollo urbano, los planes parciales de urbanización y los planes parciales de urbanización que regulen y autoricen acciones intermunicipales en las cuales participe el Ayuntamiento.

IX. Informar durante las sesiones ordinarias del Ayuntamiento, del estado que guarda la administración municipal y del avance de los programas.

X. Constituir el Comité de Planeación Municipal y presidir su funcionamiento. XI. Vigilar la correcta administración del patrimonio municipal.





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XII. Cuidar el buen estado y mejoramiento de los bienes pertenecientes al municipio. XIII. Abstenerse de ejecutar los acuerdos del Ayuntamiento contrarios a derecho. XIV. Visitar con periodicidad las delegaciones, poblaciones y colonias del municipio. XV. Establecer y operar un sistema de atención de quejas, denuncias y sugerencias de la ciudadanía. XVI. Las demás que establezcan las Constituciones Federal, Estatal, este reglamento y demás leyes y

reglamentos.

RELACIONES DEL PUESTO

INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas y dependencias del Ayuntamiento

Coordinación, planeación, cumplimiento de objetivos, seguimiento de proyectos, Sesiones de Ayuntamiento.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Dependencias de los 3 niveles de Gobierno (Federal, Estatal y Municipal) Organizaciones no gubernamentales Ciudadanía en general

Coordinación de trabajo, apoyos institucionales, seguimiento de programas y proyectos, etc. Vinculación, atención de trámites y gestiones. Atención de necesidades y de solicitudes o trámites diversos.

RESPONSABILIDADES

EN VALORES BIENES SUPERVISIÓN PERSONAS

Mobiliario de oficina Radio Todo el personal del Equipo de cómputo Celular Ayuntamiento Automóvil Documentos Teléfono Otros:

PERFIL DEL PUESTO GENERO EDAD

Femenino Masculino Indistinto Mínima: 18 años Máxima: 50 años

NIVEL ACADÉMICO Carrera o Post grado profesional terminado.

CARRERAS AFINES Administración, Abogacía, Contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Planeación Estratégica, Trabajo en Equipo, Atención al Público, Resolución de Problemas, Legislación Municipal, Estatal y Federal.

EXPERIENCIA

Atención al público Planeación estratégica Trabajo en equipo Resolución de problemas

TIEMPO

1 año 1 año 1 año 1 año

DISP. PARA VIAJAR LICENCIA DE CONDUCIR ESFUERZO FISICO HORARIO

Si No indispensable No aplica Disponibilidad

OBSERVACIONES Originario de Autlán de Navarro (Preferentemente)

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Liderazgo Solución de Problemas Tareas rutinarias Adaptabilidad

Orientación al cliente Tolerancia a la presión Facilidad de palabra Comportamiento ético

Relaciones Públicas Negociación Atención al cliente Redacción

Iniciativa Capacidad de análisis Orden Trabajo en equipo

TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a la determinación de políticas y sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe. Las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.

REQUISITOS EN DOCUMENTACIÓN

APROBACIÓN DE EXAMENES DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

Entrevista Solicitud elaborada Examen psicométrico Currículo





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Examen Médico


PUESTO Secretaria Particular

DIRECCIÓN Presidencia Municipal


OBJETIVO Dar atención y seguimiento a la agenda pública del Presidente Municipal, así como brindar atención oportuna a solicitudes, proyectos y eventos convocados por ciudadanos y autoridades civiles.

FUNCIONES

I. Organización de la agenda del Presidente. II. Coordinar los eventos oficiales del Ayuntamiento.

III. Seguimiento y verificación de los procesos de gestión ante dependencias federales y estatales sobre proyectos presentados.

IV. Elaboración de discursos. V. Atención y seguimiento de correspondencia recibida en la oficina del Presidente.

VI. Representación oficial en eventos del Presidente. VII. Elaboración de proyectos, armado de expedientes y entrega de fichas de proyectos. VIII. Atención y seguimiento del archivo de presidencia. IX. Control de vehículos adscritos a presidencia para salidas oficiales. X. Control y atención a salones oficiales del ayuntamiento.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Todas direcciones y jefaturas del ayuntamiento. Tesorería Municipal Secretaría General

Seguimiento de proyectos, programas y eventos relacionados con la agenda pública del presidente. Consulta de movimientos financieros, pago de proveedores, apertura de cuentas. Seguimiento y atención de la agenda pública y comisión de representantes del presidente en eventos públicos.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Gobierno Federal y Estatal Instituciones educativas

Seguimiento y verificación de los procesos de gestión sobre proyectos presentados. Actividades diversas.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 2 – Administrativos Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Carrera profesional terminada

CARRERAS AFINES Lic. Administración, Contaduría.





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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes y reglamentos municipales, estatales y federales, computación, confidencialidad, redacción.

EXPERIENCIA Atención al público Trabajo en equipo Organización

TIEMPO 1 año 1 año 1 año


Indispensable Indispensable No aplica Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe e impactan los resultados del gobierno.



Entrevista Solicitud elaborada Examen psicométrico Currículo Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Brindar atención personalizada a la ciudadanía, asesoramiento a las personas para la solución de sus peticiones.

FUNCIONES

I. Recepción, registro y archivo de documentos. II. Atención al público.

III. Elaboración de oficios. IV. Enlace de llamadas dirigidas al Presidente. V. Verificación del envío de la información que se turna a las dependencias correspondientes.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas direcciones y jefaturas del ayuntamiento.

Derivación de correspondencia

EXTERNAS MOTIVO

CON: Tránsito y vialidad Agendar entrevistas.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:





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NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o carrera técnica terminada.

CARRERAS AFINES Administración, Contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Almacenamiento de información, computación, conocimientos secretariales, Archivo y redacción.

EXPERIENCIA Atención al público Computación Redacción

TIEMPO 1 año 6 meses 6 meses


No indispensable No indispensable No aplica Matutino







TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal y estas afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





PUESTO Auxiliar Administrativo



OBJETIVO Brindar información a la ciudadanía y apoyo en el área de presidencia.

FUNCIONES

I. Atención a la ciudadanía. II. Revisión y entrega de documentación.

III. Auxiliar en reuniones. IV. Atender conmutador. V. Apoyo a todo lo que se requiere en Presidencia.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas direcciones y jefaturas del ayuntamiento.

Entrega de documentación.

EXTERNAS MOTIVO





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CON: No aplica No aplica

RESPONSABILIDADES


Efectivo. *Ocasional Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Administración, Contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, cámara fotográfica, video cámara.

EXPERIENCIA Atención al público Computación

TIEMPO 1 año 6 meses


Deseable Indispensable No aplica Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal y estas afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.




CONTRALORÍA MUNICIPAL


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Contralor 1 1

2 Auditor Administrativo 1 1

3 Auditor Técnico 1 1

4 Oficial de partes 1 1


TOTAL 7

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO





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NOMBRE DEL

PUESTO Contralor Municipal


JEFATURA Contraloría

OBJETIVO Vigilar la correcta aplicación de los recursos financieros del Ayuntamiento, así como evaluar las dependencias del Municipio asegurando el desarrollo y la mejora de la calidad de vida.

FUNCIONES

I. Planear, programar, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación municipal. II. Vigilar los recursos estatales, federales y municipales asignados al Ayuntamiento.

III. Definir, dirigir y conducir las políticas de la Contraloría, así como aprobar los planes y programas de conformidad con los objetivos y metas que determine el Presidente junto con el Ayuntamiento.

IV. Ordenar la práctica de auditorías, visitas de inspección y verificación a las diferentes dependencias. V. Expedir el manual de procedimientos de la Contraloría para el mejor desempeño de la dependencia,

previa aprobación del Ayuntamiento. VI. Proponer al Ayuntamiento los proyectos de reglamentos, decretos, acuerdos y demás disposiciones

sobre asuntos de la competencia de la Contraloría. VII. Desempeñar las comisiones y funciones que el Presidente le confiera. VIII. Designar a los auditores en las diferentes dependencias. IX. Informar a los titulares de las Dependencias sobre los resultados de las auditorias y visitas de inspección

efectuadas, a efecto de que se tomen las medidas pertinentes de carácter correctivo. X. Dictar las normas, establecer los lineamientos, procedimientos y fijar las bases generales que regulen el

funcionamiento de los programas mínimos para la realización de sus auditorías o visitas de inspección.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas direcciones y jefaturas del ayuntamiento. Presidencia

Entrega de documentación.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Auditoria Superior Contraloría estatal Agenda Desde Lo Local Ciudadanía

Apoyo general en auditorias. Apoyo general. Enlace al programa. Recepción y análisis de quejas y sugerencias.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 2 – Administrativo Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Carrera profesional terminada.

CARRERAS AFINES Lic. Administración, Contaduría, Abogado.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Normas de control, inspección y evaluación.

EXPERIENCIA Manejo de procesos presupuestarios legales TIEMPO 3 años


Deseable No indispensable No aplica Disponibilidad





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TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio, además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo y las decisiones impactan los resultados de su área y del gobierno.








OBJETIVO Llevar la administración de quejas y sugerencias hechas al Ayuntamiento, así como revisión y análisis de la correspondencia recibida.

FUNCIONES

I. Captura de quejas y sugerencias del buzón. II. Archivar documentos.

III. Sacado de copias. IV. Distribución de la correspondencia a las áreas del Ayuntamiento. V. Recibir documentación, darle trámite y entregarla a quien corresponda.

VI. Atención a la ciudadanía.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES









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NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera técnica terminada.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, redacción, organización.

EXPERIENCIA Computación TIEMPO 6 meses









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base a directrices claras de su jefe, y solo afectan a su propio puesto.





PUESTO Auditor Administrativo



OBJETIVO Auditar de manera administrativa cualquier dependencia interna del Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Realización de auditorías. II. Seguimiento a quejas recibidas de la ciudadanía.

III. Evaluación de los Programas Operativos Anuales. IV. Agenda desde lo local.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas direcciones y jefaturas del Ayuntamiento

Auditorias

EXTERNAS MOTIVO

CON: Contraloría del Estado Seguimiento de los reglamentos y

asesoramientos.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros: Cámara Digital





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NIVEL ACADÉMICO Carrera Profesional terminada.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Procesos de auditoría. Supervisión, Inspección, Interpretación.

EXPERIENCIA Manejo de computadora Auditoria

TIEMPO 6 meses 1 año









TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe, y estas decisiones afectan los resultados del área.





PUESTO Auditor Técnico



OBJETIVO Dictaminación, peritaje y revisión de obras y reglamentación.

FUNCIONES

I. Aprobación de obra en función de revisión de exp. Unitario de obra. II. Formular dictámenes y peritajes externos, opiniones e informes que le sean encomendados por el

Contralor, en aquellos asuntos que sean propios de su competencia.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Obras Públicas Desarrollo humano y social Desarrollo Urbano Agua Potable

Supervisión y aprobación de obras. Supervisión y aprobación de obras. Supervisión y aprobación de obras. Supervisión y aprobación de obras.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Centro Universitario de la Costa Sur Vinculación.

RESPONSABILIDADES





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NIVEL ACADÉMICO Carrera Profesional terminada.

CARRERAS AFINES Lic. Arquitectura, Ing. Obras y Servicios

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Estructuras y obras, topografía, análisis estructuras, análisis de costos y presupuestos, calculo hidráulico, sanitario, análisis viento y sismo.

EXPERIENCIA Construcción Calculo estructural Calculo hidráulico y sanitario

TIEMPO 3 años 3 años 3 años









TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe y solo impactan los resultados de área. También requieren la aplicación de juicio, además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo.





PUESTO Oficial de Partes



OBJETIVO Dar una correcta información para el buen servicio a la comunidad.

FUNCIONES

I. Registro de toda la correspondencia. II. Tomar reportes del 070.

III. Dar atención a la ciudadanía. IV. Manejo de las llamadas entrantes del radio y comunicación.






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INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Entrega de correspondencia.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera técnica terminada

CARRERAS AFINES Lic. Administración, secretariado.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Redacción, archivo, programas de cómputo.










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe y solo impactan los resultados de área.




SINDICATURA MUNICIPAL


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Síndico 1 1

2 Juez 1 1

3 Actuario 1 1

4 Asesor Jurídico 3 3


6 Secretario del Juzgado 1 1

TOTAL 8





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PUESTO Síndico Municipal


JEFATURA Sindicatura

OBJETIVO Representar y asesorar legalmente al cuerpo colegiado de cabildo en todos los asuntos en los que el Ayuntamiento este jurídicamente inmiscuido.

FUNCIONES

I. Presentar iniciativa de ordenamientos municipales, en los términos de la Ley y la Administración Pública Municipal.

II. Intervenir en la formulación y actualización de los inventarios de bienes del Municipio. III. Participar con derecho a voz y voto en las sesiones del ayuntamiento, con las excepciones que marca

esta ley. IV. Solicitar se cite a sesiones ordinarias y extraordinarias del Ayuntamiento. V. Asistir a las visitas de inspección que se hagan a la oficina encargada de la Hacienda Municipal.

VI. Integrar las comisiones edilicias en los términos de las disposiciones reglamentarias aplicables. VII. Informar a la sociedad de sus actividades a través de la forma y mecanismos que establezcan los

ordenamientos municipales. VIII. Atender a la ciudadanía. IX. Participar en las ceremonias cívicas que realice el Ayuntamiento, así como eventos públicos. X. Vigilar que oportunamente se presente al Congreso del Estado, las cuentas de Tesorería Municipal.

XI. Vigilar que todos los ingresos así, como las multas por infracciones a leyes y reglamentos municipales, ingresen a la tesorería.

XII. Presidir la comisión de Hacienda y participar en todas aquellas que tengas que ver con la representación jurídica y el manejo de bienes y recursos económicos.

XIII. Procurar la defensa y promoción de los intereses municipales. XIV. Representar al ayuntamiento en los litigios en que este forme parte. XV. Certificar que las autoridades y los servidores públicos del municipio cumplan las disposiciones

contenidas en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Jalisco. XVI. Conservar bajo su estricta responsabilidad, dentro de las oficinas del ayuntamiento o en cajas de

seguridad de algún banco, los objetos y documentos importantes del municipio. XVII. Suscribir, en reunión con el Presidente Municipal, actos, contratos y convenios que tengan por objeto la

obtención de empréstitos y demás operaciones de deuda pública, en los términos de la ley de la materia.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Dirección Jurídica Tesorería Secretarial General Obras Públicas Presidencia Desarrollo Económico

Reglamentación Verificación Impartición de reglamentos Promoción y aprobación de proyectos nuevos Asesoría legal Seguimiento y cobro de créditos otorgados por este departamento.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Ministerio Público Local y Federal SAT IMSS

Defensa del municipio. Cumplimiento oportuno en el pago de impuestos Defensa de los derechos laborales

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 6 – Administrativo Equipo de cómputo Celular





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Automóvil Documentos Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Derecho

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Cocimientos de Leyes en lo administrativo, civil, laboral, etc. Aplicación en los procedimientos legales. Impuestos, Amparos.

EXPERIENCIA Computación Áreas de derecho

TIEMPO 6 meses 2 años


Deseable Deseable No aplica Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo; las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





PUESTO Juez Municipal



OBJETIVO Servir de enlace en todas las atenciones jurídicas que requiera la ciudadanía.

FUNCIONES

I. Calificar las infracciones del Reglamento de Policía y Buen Gobierno e imponer las sanciones que procedan conforme al Art. 58 Fracciones I y II de la Ley de Gobierno y la Administración Pública Municipal.

II. Conciliar a los vecinos del municipio en los conflictos que no sean consecutivos de delitos ni de la competencia de otras autoridades.

III. Servir como enlace en todas las atenciones que requiera la ciudadanía para canalizarlas a las instancias correspondientes en materia de alcoholismo, drogadicción, violencia intrafamiliar, alfabetización y atención psicológica.

IV. Asesorar jurídicamente de manera gratuita a toda la ciudadanía que requiera una atención a problemas de carácter particular.





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V. Mantener un buen control administrativo de todos los asuntos que se conozcan del juzgado municipal y que requieran llevar un control de ellos.

VI. Servir a la ciudadanía en todos aquellos asuntos en los que el municipio cause algún perjuicio a los intereses de los derechos de los ciudadanos, sirviendo como mediador entre ambas partes.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Seguridad Pública Catastro Ecología Protección Civil

Arrestos Dictámenes Dictámenes Dictámenes

EXTERNAS MOTIVO

CON: INEA DIF Ministerio Público

Apoyo a ciudadanía Apoyo a ciudadanía problemas familiares Consignación de personas

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 1 – Administrativo Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Cocimientos de Leyes y reglamentos aplicables en el Municipio.











TOMA DE DESICIONES









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PUESTO Secretario del Juzgado

DIRECCIÓN Sindicatura Municipal

JEFATURA Juez Municipal

OBJETIVO Realizar actuaciones correspondientes a los procedimientos administrativos.

FUNCIONES

I. Llevar a cabo el procedimiento administrativo. II. Hacer cumplir el reglamento de policía y buen gobierno del municipio.

III. Apoyo a Sindicatura y Jurídico. IV. Ratificar los catos del Juez Municipal. V. Conciliación de personas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Sindicatura Jurídico Todas las dependencias municipales

Asesoría, reportes. Conciliaciones

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Ministerio Público Juzgados Civiles y Penales Junta de Conciliación y Arbitraje Derechos Humanos DIF

Consignación de personas, denuncias Conciliaciones Conciliaciones Quejas presentadas por los ciudadanos Atención a ciudadanía

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros: Expedientes





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Cocimientos de Leyes y reglamentos aplicables en el Municipio.











TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a





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interacción con pocas bases claras para hacerlo; las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





PUESTO Actuario


JEFATURA Juez Municipal

OBJETIVO

Apoyar al Juez Municipal, así como al Secretario en el desahogo de diligencias que sean competencia del Juzgado, bajo la supervisión de los mismos, asesorar a los ciudadanos que lo soliciten con el objetivo de llegar a un acuerdo conciliatorio entre las partes que intervienen, o en su defecto brindar asesoría jurídica a los ciudadanos para orientarlos a que instancia deben acudir para resolver la situación jurídica que les aqueja.

FUNCIONES

I. Recibir y dar cuenta inmediata al Juez, con las promociones o comparecencias que se presenten al Juzgado Municipal.

II. Recibir y dar cuenta con las denuncias, querellas, ya sean escritas o verbales, promociones y correspondencia en general, anotando la fecha y hora de su recepción.

III. Integrar junto con todo el personal del Juzgado Municipal, los procedimientos relacionados con los asuntos que sean de la competencia del propio Juzgado.

IV. Asumir las funciones de Secretario por ministerio de ley en el caso de que el Secretario ejerza funciones de Juez Municipal y autorizar con su firma las actuaciones correspondientes.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Seguridad Pública Ecología y Aseo Público Desarrollo Urbano Catastro Reglamentos y Apremios

Consignación de detenidos y de reportes ciudadanos. Conciliaciones vecinales. Conciliaciones vecinales. Conciliaciones vecinales. Conciliaciones vecinales.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Ministerio Público del fuero común Ministerio Público del fuero federal Derechos Humanos DIF Municipal Procuraduría Social Instituto Municipal de la Mujer CAPA

Consignación de detenidos del fuero común. Consignación de detenidos del fuero federal. Apoyo en abusos de autoridad. Apoyo en cuestiones familiares. Apoyo en cuestiones jurídicas. Apoyo en cuestiones de apoyos a la mujer. Apoyo en cuestiones de prevención de drogas y alcohol.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica





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Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros: Expedientes





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Cocimientos de Leyes y reglamentos aplicables en el Municipio. Código Civil, Penal. Constitución política.

EXPERIENCIA Áreas de derecho (administrativo, civil, penal, laboral) Computación

TIEMPO 2 años 6 meses









TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





PUESTO Asesor Jurídico



OBJETIVO Atender a la ciudadanía en sus problemas legales que se les presente, así como del propio Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Dar asesoría a la ciudadanía legal. II. Auxiliar al Síndico en todas las cuestiones legales a la misma Sindicatura. III. Procurar la defensa y promoción de los intereses municipales. IV. Certificar que las autoridades y los servidores públicos del municipio cumplan las disposiciones

contendías en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Jalisco. V. Representar al Ayuntamiento en los litigios en que éste forme parte. VI. Elaboración de instrumentos legales VII. Contestar demandas y amparos de los departamentos.





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VIII. Elaboración y análisis de reglamentos municipales. IX. Recuperación de la cartera vencida. X. Realizar oficios de carácter oficial. XI. Controlar las notificaciones y juicios en proceso. XII. Auxiliar en la revisión de las cuentas públicas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las dependencias municipales Brindar asesoría jurídica

EXTERNAS MOTIVO

CON:



RESPONSABILIDADES







CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Cocimientos de Leyes y reglamentos aplicables en el Municipio. Código Civil, Penal. Constitución política.

EXPERIENCIA Áreas de derecho (administrativo, civil, penal, laboral) Computación

TIEMPO 2 años 6 meses









TOMA DE DESICIONES









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OBJETIVO Llevar un control de la información de manera correcta y apoyar en todas las actividades del área.

FUNCIONES

I. Supervisar la agenda del Síndico. II. Recabar y expedir materiales del área.

III. Recepción, revisión, clasificación y control de la correspondencia oficial. IV. Elaboración de oficios y documentos oficiales. V. Integración de expedientes.

VI. Atención a la ciudadanía en general. VII. Elaboración de requisiciones, oficios y memorándums.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las dependencias municipales Brindar asesoría jurídica

EXTERNAS MOTIVO

CON:



RESPONSABILIDADES







CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Cocimientos básicos de Leyes y reglamentos aplicables en el Municipio, redacción, computación.

EXPERIENCIA Áreas de derecho Computación Redacción

TIEMPO 2 años 6 meses 1 año












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TOMA DE DESICIONES





SECRETARIA GENERAL (Oficina)


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Secretario General 1 1


1 Secretaria 1 2

TOTAL 4


NOMBRE DEL

PUESTO Servidor Público Encargado de la Secretaría del

Ayuntamiento

DIRECCIÓN Presidencia

JEFATURA Secretario General

OBJETIVO

Preparar y atender las sesiones del Ayuntamiento, así como levantar el acta correspondiente de dichas sesiones y dar seguimiento a los acuerdos emanados del pleno del Ayuntamiento. Auxiliar al Presidente en la atención ciudadana, así como coordinar a los demás funcionarios miembros del Gabinete (directores). Certificar los documentos emanados de las Dependencias Municipales, así como extender permisos y constancias.

FUNCIONES

I. Auxiliar al presidente Municipal en la conducción de la política interior del Municipio. II. Ejecutar los programas que le correspondan en el contexto del Plan Municipal de Desarrollo y de la

reglamentación interior de la Administración Municipal. III. Firmar órdenes de pago por las erogaciones del Municipio, conjuntamente con el Presidente Municipal. IV. Vigilar que todos los actos del Ayuntamiento se realicen con estricto apego a derecho. V. Fomentar la participación ciudadana en los programas de obras y servicios públicos.

VI. Administrar y tener bajo su cuidado el archivo del Ayuntamiento y el Archivo Histórico Municipal. VII. Colaborar en las acciones de inspección y vigilancia que lleve a cabo la Contraloría, a través de la

Dirección Jurídica. VIII. Coordinar las acciones de las Delegaciones y Agencias Municipales. IX. Expedir Certificaciones y certificar copias previo cotejo de los documentos que obren en cualquiera de





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las dependencias municipales. X. Coordinar la elaboración de los informes anuales del Presidente Municipal.

XI. Acordar directamente con el Presidente Municipal los asuntos de su competencia. XII. Asistir a las Sesiones del Ayuntamiento convocadas por el Presidente Municipal y los Regidores,

acudiendo a ellas con derecho a voz y sin voto. XIII. Formular las actas de Sesiones del Ayuntamiento y asentarlas en los libros correspondientes. XIV. Vigilar el cumplimiento de los acuerdos del Ayuntamiento e informar oportunamente de ello al Presidente

Municipal. XV. Auxiliar en la atención de la audiencia pública al Presidente Municipal previo su acuerdo. XVI. Coordinar las funciones de los titulares de las dependencias administrativas de la Secretaría del

Ayuntamiento. XVII. Refrendar con su firma las iniciativas de ley o decreto, reglamentos, ordenamientos, reglamentos

interiores, documentos, correspondencia, acuerdos y comunicaciones del Ayuntamiento y del Presidente Municipal en su caso.

XVIII. Proponer el nombramiento o remoción de los Servidores Públicos subalternos de la Secretaría y actuar como Jefe de su personal.

XIX. Coordinar, supervisar y evaluar a las Direcciones y Dependencias del Ayuntamiento respecto a sus funciones encomendadas.

XX. Dar cuenta al Presidente Municipal de las responsabilidades administrativas de los Servidores Públicos del Ayuntamiento.

XXI. Asistir a los Regidores para el correcto desarrollo del proceso de acuerdos y dictámenes edilicios. XXII. Elaborar programas de trabajo administrativo conforme a los acuerdos del Ayuntamiento.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Presidencia Todas las Dependencias Municipales

Coordinación, planeación, cumplimiento de objetivos, seguimiento de proyectos, Sesiones de Ayuntamiento.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Dependencias de los 3 niveles de Gobierno (Federal, Estatal y Municipal) Organizaciones no gubernamentales Ciudadanía en general

Coordinación de trabajo, apoyos institucionales, seguimiento de programas y proyectos, etc. Vinculación, atención de trámites y gestiones. Atención de necesidades y de solicitudes o trámites diversos.

RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 8 - Jefaturas Equipo de cómputo Celular 4 – Personal de oficina Automóvil Documentos Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Licenciatura con título profesional

CARRERAS AFINES Lic. En Derecho, Administración, Contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Planeación Estratégica, Trabajo en Equipo, Atención al Público, Resolución de Problemas, Legislación Municipal, Estatal y Federal.

EXPERIENCIA Atención al público Planeación estratégica Trabajo en equipo






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Resolución de problemas 1 año


Si No indispensable No aplica Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a la determinación de políticas y sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe.








OBJETIVO Llevar el control detallado de los asuntos tratados por los integrantes del Cabildo en las Sesiones del Ayuntamiento. El beneficio es contar con un archivo histórico escrito y electrónico de las resoluciones tomadas por cada Administración Municipal

FUNCIONES

I. Recibir documentos a tratar en Sesión de Cabildo y revisar que estén completos en cuanto a requisitos. II. Redactar el borrador del Acta de los asuntos a tratar en la Sesión, así como una relación resumida.

III. Elaborar convocatorias para Regidores y circular para las dependencias internas. IV. Coordinación con el Secretario General, Regidores y Secretaria Particular del Presidente Municipal. V. Asistir a las Sesiones de Ayuntamiento.

VI. Redactar las modificaciones al Acta en el momento de la Sesión, imprimir el Acta definitiva y redacto de manera individual en hoja membretada la respuesta a cada solicitante.

VII. Armar el legajo de los documentos que conforman los asuntos tratados en Sesión y responsabilizarme de guardarlos en lugar seguro.

VIII. Elaborar concentrado de Actas digital para consulta, relación de convenios, contratos o reglamentos relevantes por Administración Municipal, relación de la cantidad de Sesiones con detalle de asuntos tratados.

IX. Dar seguimiento a los asuntos externos atendidos de ciudadanos u otras organizaciones a través de la entrega de documentos firmados como recibidos.

X. Apoyar en cualquier otra actividad inherente, como archivar teléfonos, recibir personas y documentos, dar respuesta a oficios, constancias, etc.


INTERNAS MOTIVO

CON: Presidencia Secretaría General

Asuntos a tratar en Sesión de Ayuntamiento. Autorizar proyectos, programas, reglamentos, gastos, obras, campañas, peticiones externas de





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Regidores Todas las Dependencias Municipales

apoyo económicas.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Organizaciones no gubernamentales Asociaciones Congreso del Estado Ciudadanía en general

Peticiones que se presentan al Cabildo para su autorización

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 1 - Mensajería y archivo Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Licenciatura en Derecho, Administración, Secretaria Ejecutiva.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Comportamiento ético, secretariales, confidencialidad, manejo de equipo de cómputo, redacción y organización.

EXPERIENCIA Redacción Archivo Organización

TIEMPO 1 año 3 meses 1 año









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe.



Entrevista Solicitud elaborada

Examen psicométrico Currículo

Examen Médico


PUESTO Secretaria (Recepción)






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OBJETIVO Atención al público, llevar un control para la captura y emisión de documentos que se expiden a la ciudadanía, así como un control para la atención de personas que solicitan una entrevista con el Secretario General.

FUNCIONES

I. Llevar el control de la correspondencia que se recibe cada día y hacer entrega a las áreas correspondientes.

II. Realizar constancias de diversas necesidades a la ciudadanía. III. Llevar un control de la agenda del Secretario General.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Entrega de documentación para su seguimiento.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Ciudadanía en general Atención y emisión de documentos.

RESPONSABILIDADES






CARRERAS AFINES Secretaria Ejecutiva.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Ortografía, computación, archivo, redacción, conocimientos secretariales.

EXPERIENCIA Atención al público Organización Archivo

TIEMPO 6 meses 3 meses 6 meses









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe.





Examen Médico





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OBJETIVO Auxiliar a la entrega de documentación a todas las áreas.

FUNCIONES

I. Organización y entrega de documentación.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Entrega de documentación para su seguimiento.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES






CARRERAS AFINES Administración

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Archivo y organización.

EXPERIENCIA Control Organización Archivo

TIEMPO 1 mes 1 mes 1 mes














Examen Médico





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REGISTRO CIVIL


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Oficial 1 1

2 Oficial Auxiliar 1 1


TOTAL 9


PUESTO Oficial del Registro Civil

DIRECCIÓN Secretaría General

JEFATURA Registro Civil

OBJETIVO Servidor Público que tiene fe pública en el desempeño de las labores propias de su cargo, misma que se señalan en el artículo 21 de la Ley del Registro Civil del Estado de Jalisco en sus XIV Fracciones.

FUNCIONES

I. Tener en existencia las formas del Registro Civil necesarias para el levantamiento de las Actas del Registro Civil, así como para la expedición de las copias certificadas, de los extractos de las mismas y documentos del apéndice.

II. Expedir las copias o extractos certificados de las actas y de los documentos del apéndice correspondiente, cuando le fueron solicitadas y se paguen los derechos respectivos.

III. Rendir a las autoridades federales, estatales y municipales los informes, la estadística y los avisos que disponga la Ley.

IV. Fijar en lugar visible de la oficialía, los derechos pecuniarios que causen las certificaciones y la inscripción de las actas del Registro Civil, así como una copia de la Ley de Ingresos Municipal en la que aparezcan todos los costos de los actos de la institución.

V. Contestar oportunamente las demandas instauradas en su contra y dar aviso a sus superiores jerárquicos.

VI. Organizar el despacho de su oficina de tal forma que toda tramitación sea oportuna para brindar la mejor atención al público.

VII. Determinar las guardias en días festivos. VIII. Orientar e instruir al público sobre la trascendencia, consecuencias, requisitos y trámites para la

inscripción de las actas del Registro Civil. IX. Cancelar las formas que sean inutilizadas con la leyenda “No paso” debiendo asentar la causa en las

mismas. X. Entregar y remitir los ejemplares de las formas que dispone la Ley.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretario General Tesorería Municipal

Entregar informes semanales de los actos realizados. Autorización y cheques para comprar formas valoradas para actas, así como papelería.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Módulo del Congreso del Estado Registro Civil del Estado

Compra de formas necesarias para la expedición de actas. Entrega de informes mensuales de las actas





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INEGI

elaboradas y se solicitan actas e inexistencias. Entregar informes mensuales de actas.

RESPONSABILIDADES


Efectivo Mobiliario de oficina Radio 8 – personal oficina. Vales de Gasolina Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Licenciatura con título profesional.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Leyes, Códigos y Reglamentos que regulan el funcionamiento y procedimientos del Registro Civil. Equipo de Cómputo, escáner, copiadora, programas propios del Registro Civil, Lineamientos que regulan las funciones de los Servidores Públicos.

EXPERIENCIA Leyes y reglamentos TIEMPO 4 años



OBSERVACIONES Nacionalidad mexicana (nacido en Autlán de Navarro preferentemente). No tener antecedentes penales por delito doloso. Estar en pleno ejercicio de sus derechos ciudadanos.






TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a la determinación de políticas y sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe.





Examen Médico


PUESTO Oficial Auxiliar del Registro Civil



OBJETIVO Se designaran Oficiales del Registro civil cuando las necesidades del trabajo lo requieran para la mejor prestación del servicio, los que estarán bajo la dirección, responsabilidad y vigilancia del titular de la Oficialía

FUNCIONES





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I. Aclaraciones administrativas de actas. II. Actas de divorcio. III. Proceso del divorcio administrativo. IV. Anotaciones marginales de divorcio. V. Anotaciones marginales por orden judicial. VI. Archivar correspondencia. VII. Elaboración de oficios especiales. VIII. Asesoría interna y externa. IX. Cubrir bajo calendarización guardias de defunciones. X. Realizar matrimonios a domicilios cuando correspondan. XI. Firmar y autorizar actos en ausencia de la oficial.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretario General Tesorería Municipal

Entregar informes semanales de los actos realizados. Autorización y cheques para comprar formas valoradas para actas, así como papelería.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Módulo del Congreso del Estado Registro Civil del Estado INEGI

Compra de formas necesarias para la expedición de actas. Entrega de informes mensuales de las actas elaboradas y se solicitan actas e inexistencias. Entregar informes mensuales de actas.

RESPONSABILIDADES


Efectivo Mobiliario de oficina Radio 7 – personal oficina. (indirecta) Vales de Gasolina Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Licenciatura con título profesional.



Leyes, Códigos y Reglamentos que regulan el funcionamiento y procedimientos del Registro Civil. Equipo de Cómputo, escáner, copiadora, programas propios del Registro Civil, Lineamientos que regulan las funciones de los Servidores Públicos.

EXPERIENCIA Conocimientos básicos de Registro Civil Manejo de equipo de computo

TIEMPO 6 meses 6 meses



OBSERVACIONES Nacionalidad mexicana (Nacido en Autlán de Navarro preferentemente). No tener antecedentes penales por delito doloso. Estar en pleno ejercicio de sus derechos ciudadanos.










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TOMA DE DESICIONES Toma decisiones sencillas y repetitivas con base a directrices claras de su jefe, basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio.





Examen Médico


PUESTO Auxiliar Administrativo (Recepción)



OBJETIVO Proporcionar información general, entrega y solicitud de Actas

FUNCIONES

I. Dar información general de actas y algunas oficinas. II. Entrega y solicitud de Actas. III. Revisión de documentación. IV. Solicitud de actas especiales a Guadalajara. V. Encargado de llevar información a Guadalajara de todas las delegaciones. VI. Integración de expedientes.


INTERNAS MOTIVO

CON: Secretario General Comandancia Tesorería Municipal

Constancias Constancias de Policía Pagos

EXTERNAS MOTIVO

CON: Hospitales Documentación de Registros.

RESPONSABILIDADES





NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o carrera técnica

CARRERAS AFINES Secretariado, administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes, Códigos y Reglamentos que regulan el funcionamiento y procedimientos del Registro Civil. Computadora.





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EXPERIENCIA Conocimientos básicos de Registro Civil TIEMPO 1 mes









TOMA DE DESICIONES Toma decisiones sencillas y repetitivas con base a directrices claras de su jefe, basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio





Examen Médico


PUESTO Auxiliar Administrativo (Archivo)



OBJETIVO Buscar y procesar actas de nacimiento, matrimonio, defunción, no hijos que cada contribuyente necesite.

FUNCIONES

I. Búsqueda y procesamiento de Actas. II. Elaboración de actas certificadas. III. Levantamiento de archivos.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretario General Oficina de enlace con la S.R.E. Tesorería Municipal

Dar información de lo que se realiza Cotejo de actas que la oficina reciban de pasaportes para verificación Pagos de actas de los contribuyentes y resguardo de información.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Gobierno del estado Escuelas Secretaria de Salud

Archivo general del estado donde tienen su información. Expedición de actas. Expedición de actas.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos





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Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Secretariado, administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Orden de archivos para estadísticas, formas de estado y fichas de información. Computación. Fotocopiadora

EXPERIENCIA Búsqueda de información Computación

TIEMPO 30 días 1 año














Examen Médico


PUESTO Auxiliar Administrativo (Nacimientos y Reconocimientos)



OBJETIVO Realizar los trámites que requiere la ciudadanía en tiempo y forma.

FUNCIONES

I. Registro de Nacimientos y Reconocimientos. II. Elaborar informe de nacimientos. III. Anotaciones de nacimientos y reconocimientos en los libros. IV. Elaborar oficios a Guadalajara para reconocimiento. V. Archivar legajos con toda la documentación requerida. VI. Archivar número consecutivo y el sello. VII. Trámite de CURP de recién nacidos


INTERNAS MOTIVO

CON: Secretario General Dar información de lo que se realiza.

EXTERNAS MOTIVO





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RESPONSABILIDADES






CARRERAS AFINES Secretariado, Lic. En Derecho

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, manejo de máquina de escribir y fotocopiadora

EXPERIENCIA Computación TIEMPO 1 año














Examen Médico


PUESTO Auxiliar Administrativo (Matrimonios e Inscripciones)




FUNCIONES

I. Llena solicitudes de Actas de Matrimonio. II. Apoyo a compañeros. III. Elaborar estadísticas mensuales. IV. Anotaciones marginales.


INTERNAS MOTIVO





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CON:

Secretario General Presidencia Municipal Tesorería Municipal

Órdenes de pago para firma Órdenes de pago para firma Órdenes de pago para que realicen el pago a los traductores.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES






CARRERAS AFINES Secretariado, Lic. En Derecho, administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, redacción, manejo de máquina de escribir y fotocopiadora

EXPERIENCIA Computación Áreas del registro civil

TIEMPO 1 año 1 año














Examen Médico


PUESTO Auxiliar Administrativo (Defunciones y Adopciones)




FUNCIONES





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I. Levantamiento de Actas de defunción. II. Levantamiento de Actas de Adopción. III. Anotaciones marginales. IV. Notificaciones de defunciones.


INTERNAS MOTIVO

CON: Tesorería Municipal Realización de pagos.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Secretaria de Salud Certificados de defunción.

RESPONSABILIDADES























Examen Médico


PUESTO Auxiliar Administrativo (CURP y Actas foráneas)




FUNCIONES





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I. Otorgar a ciudadanía su Clave Única de Registro de Población que les piden para cualquier trámite. II. Obtener Actas de nacimiento de cualquier estado de la República para las personas que no están

registradas en Autlán de Navarro.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Municipal Secretaria General

Realización de pagos de llamadas a otros estados. Cartas de Residencia, para inexistencias de personas nacidas en otros lugares.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Dependencias de otros estados

Inexistencias de personas nacidas en otros estados.

RESPONSABILIDADES























Examen Médico

JEFATURA DE OFICINA MUNICIPAL DE ENLACE





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EN AUTLÁN CON LA S.R.E.


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1


3 Secretaria 4 4

TOTAL 6


PUESTO Jefe de Oficina Municipal de Enlace con S.R.E.


JEFATURA Jefatura de Oficina Municipal de Enlace de Autlán con la S.R.E.

OBJETIVO

Representar oficialmente a la institución a través de la administración y organización de las actividades, resguardando confidencialidad de información generada con el objeto de que se cumplan las políticas generales y específicas siempre en apego a la normatividad aplicable.

FUNCIONES

I. Organización de Tareas. II. Dirigir personal. III. Planear y supervisar todo el trabajo de oficina.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Registro Civil Jurídico Seguridad Pública Proveeduría

Actas de Nacimiento, anotaciones, aclaraciones, etc. Asistencia. Apoyo. Material de oficina.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Secretaria de Relaciones Exteriores Jefatura

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 5 – administrativo Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono

Otros: Expedientes, Pasaportes



NIVEL ACADÉMICO Carrera Profesional terminada

CARRERAS AFINES Lic. En Administración, Derecho.





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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Normas jurídicas. Reglamentos de Pasaportes.

EXPERIENCIA Manejo de información Relaciones Públicas Reglamentos de pasaportes

TIEMPO 3 meses 1 mes 6 meses









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico





OBJETIVO Supervisar y revisar el trabajo de las Secretarias y prestar un servicio digno para los usuarios.

FUNCIONES

I. Información a usuarios sobre documentos. Requisitos para pasaportes. II. Recepción de documentos y pagos. III. Toma de fotografías. IV. Entrega de pasaportes. V. Supervisión de que haya sido recibido el trámite correcto.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Registro Civil Tesorería Seguridad Pública Proveeduría

Actas de Nacimiento, anotaciones, aclaraciones. Pagos de usuarios. Apoyo con el paquete diario. Material de oficina.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Secretaria de Relaciones Exteriores Jefatura

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 4 – administrativo





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Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Reglamentos de Pasaportes, Computadora, impresora, copiadora, cámara digital.

EXPERIENCIA Atención a personas Manejo de información Toma de fotos

TIEMPO 3 meses 3 meses 1 mes














Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Darle una mayor agilidad, atención y mejor servicio al usuario.

FUNCIONES

I. Recepción de documentos de los usuarios. II. Asesoría en el llenado de la solicitud. III. Tomado de firmas y huellas. IV. Toma de fotografías. V. Recepción de Pagos. VI. Entrega de pasaportes. VII. Dar información correcta a los usuarios sobre la documentación necesaria para su trámite. VIII. Impresión de fotografías y anexarlas al expediente. IX. Llenado de acuse de recibido.





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INTERNAS MOTIVO

CON:

Registro Civil Tesorería Seguridad Pública Proveeduría

Actas de Nacimiento, anotaciones, aclaraciones. Pagos de usuarios. Apoyo con el paquete diario. Material de oficina.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Bancos Pago de derechos federales.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros: Pasaportes



NIVEL ACADÉMICO Carrera técnica o Profesional terminada

CARRERAS AFINES Secretariado, Lic. En Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Reglamentos de Pasaportes, Computadora, impresora, copiadora, cámara digital, fax. Leyes en general.

EXPERIENCIA Relaciones públicas Lectura de Actas Toma de fotografías















Examen Médico

JEFATURA DE REGLAMENTOS Y APREMIOS





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MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Inspector Fiscal 6 6

3 Secretaria 1 1

TOTAL 8


PUESTO Jefe de Reglamentos y Apremios


JEFATURA Reglamentos y Apremios

OBJETIVO Supervisar los giros y apertura de nuevos negocios.

FUNCIONES

I. Supervisión de giros, eventos y apertura de nuevos negocios. II. Apoyo a todas las áreas requeridas como Sindicatura, Juez Municipal, Agua Potable, Tesorería. III. Cubrir todos los eventos sociales públicos y particulares, con apoyo de 1 o 2 inspectores fiscales.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Agua Potable Ecología Sindicatura Juzgado Municipal Presidencia Secretaria General

Documentación a la Recaudadora, parquímetros y recaudación. Requerimientos a la ciudadanía. Dictámenes de apertura de negocios. Notificación de personas. Notificación de citatorios. Correspondencia e invitación del Presidente. Dictámenes de todos los negocios.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaría de Finanzas Correos de México Estafeta

Documentación que le piden a Tesorería Municipal. Cartas Certificadas. Paquetería de Presidencia Municipal.

RESPONSABILIDADES






CARRERAS AFINES Lic. En Administración, Contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, conocer Bando de Policía y Buen Gobierno, Reglamento de Policía. (artículos para emitir infracciones)

EXPERIENCIA Práctica en Campo Giros de negocios







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Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Apoyo a la jefatura con los trámites diversos.

FUNCIONES

I. Archivar todo lo relacionado con las solicitudes de la apertura de nuevos negocios. II. Llevar el control de las solicitudes provenientes de Secretaría General. III. Llevar un control de los puestos o negocios de la ciudad.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaria General Sindicatura Tesorería Juzgados

Recibir solicitudes para la apertura de nuevos negocios. Repartición de avisos, citatorios y notificaciones. Requerimientos, parquímetros, licencias municipales, permisos de anuncios. Notificaciones y citatorios.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o carrera técnica profesional.

CARRERAS AFINES Secretaria ejecutiva.





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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Conocimiento de la Ley de Ingresos Municipal.

EXPERIENCIA Organización Archivo















Examen Médico


PUESTO Inspector Fiscal



OBJETIVO Inspección y verificación de los negocios para que cumplan con los requisitos de licencia municipal.

FUNCIONES

I. Verificación de los negocios para que se haga cumplir el Reglamento. II. Inspeccionar los negocios para que tengan los permisos. III. Atención de reportes ciudadanos. IV. Atención de que los contribuyentes estén al corriente de los pagos correspondientes. V. Visitar y dictaminar solicitudes de permisos municipales para negocios. VI. Entrega de requerimientos de pago de licencias municipales, agua potable, impuesto predial. VII. Autoridad para el cierre de bares ubicados en el centro y periférico de la ciudad. VIII. Cubrir parquímetros de la zona centro y hacer levantamiento de infracciones. IX. Verificación de solicitudes nuevas y de renovación de permisos. X. Verificación de las ampliaciones de horario a comercios y la ubicación de comerciantes ambulantes.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaria General Sindicatura Tesorería Juez Municipal Demás Áreas del Ayuntamiento

Recibir solicitudes para la apertura de nuevos negocios. Repartición de avisos, citatorios y notificaciones. Requerimientos, parquímetros, licencias municipales, permisos de anuncios. Notificaciones y citatorios. Entrega de citatorios.





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EXTERNAS MOTIVO

CON: S.S.A. Comercios

Contingencias Autorización de permisos.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros: cámara, moto



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o carrera técnica profesional.

CARRERAS AFINES Lic. en Derecho o Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Ley General de Ingresos, Reglamento de Policía y Buen Gobierno, Reglamentos Municipales

EXPERIENCIA Reglamento del Municipio Manejo de negocios Trato con personal

TIEMPO 2 años 3 meses 2 meses









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos y no requiere aplicar su juicio personal. Las decisiones impactan los resultados del área y a su propio puesto, como al Gobierno





Examen Médico

MÉDICO MUNICIPAL


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Médico Municipal 1 1

2 Médico Municipal Suplente 2 2

TOTAL 3





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PUESTO Médico Municipal


JEFATURA Médico Municipal

OBJETIVO Atención médica de urgencia al personal que labora en el Ayuntamiento, así como apoyo en diferentes actividades del mismo. El dar apoyo con el manejo médico a las instancias que requiera el Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Parte médico de Lesiones. II. Dictamen médico de estado de ebriedad y drogadicción.

III. Valoración médico psiquiátrica. IV. Elaboración de constancias de invalidez e incapacidad. V. Atención médica al personal del Ayuntamiento.

VI. Elaboración de actas de defunción. VII. Apoyo médico a diferentes actividades.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretario General Seguridad Pública Jurídico

Apoyo de recursos: material médico, medicamentos y espacios adecuados. Atención integral de los detenidos, ofendidos o presentados. Apoyo para constancias médico legales.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros: Equipo médico



NIVEL ACADÉMICO Carrera Técnica Profesional

CARRERAS AFINES Lic. Médico Cirujano y Partero

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Procedimientos médico – legales, equipo médico, máquina de escribir.

EXPERIENCIA Trato con personas TIEMPO 2 meses


No indispensable No indispensable No aplica Disponibilidad










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TOMA DE DESICIONES

Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificados por su jefe. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico

JEFATURA DE ARCHIVO HISTÓRICO MUNICIPAL


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Secretaria 2 2


TOTAL 4


PUESTO Jefe de Archivo Histórico Municipal


JEFATURA Archivo Histórico Municipal

OBJETIVO Responsable del Archivo Histórico Municipal que tiene la encomienda de salvaguardar los testimonios escritos que dan fe de la vida cotidiana del municipio. Tener en resguardo toda la documentación oficial, que por sus funciones genera el Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Mantener en buen estado de conservación los documentos existentes y perpetuar un testimonio para el futuro de la vida municipal.

II. Expedir constancias a todos los trabajadores municipales que por necesidad las requieran. III. Testimoniar su desempeño como trabajadores municipales. IV. Resguardar planes, planos y proyectos urbanísticos y de desarrollo municipal. V. Resguardar reportes de la Dirección de Seguridad Pública. VI. Resguardo de la documentación oficial de Hacienda Municipal.

VII. Rendir informe trimestral a la Secretaría General. VIII. Autorizar con su firma y sello del archivo las constancias que el Archivo otorgue como oficiales, después

del pago correspondiente a Tesorería Municipal.





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INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Proporcionar información requerida de

cualquiera de los ámbitos de servicio y funciones municipales.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 3 – administrativo Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Carrera Técnica Profesional

CARRERAS AFINES Lic. En Historia, Ciencias Sociales

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Historia de Autlán, sus tradiciones, capacidad de análisis y reflexión, de comparación, confrontación.

EXPERIENCIA No aplica TIEMPO No aplica









TOMA DE DESICIONES






Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Ordenación y clasificación de documentos recibidos por parte del Ayuntamiento.





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FUNCIONES

I. Recepción de documentos. II. Atención al público.

III. Clasificación y archivo de documentos. IV. Búsqueda de documentos que le sean requeridos. V. Historiales Laborales.

VI. Restauración de documentos que lo requieran.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Recursos Humanos Tesorería Presidencia Registro Civil Sindicatura Secretaria General

Solicitud de historiales de personal. Constancias de búsquedas y certificaciones. Solicitud de documentos. Solicitud de Actas de defunción, fechas de personas sepultadas. Coordinación con lo de cementerios. Búsqueda de documentos y entrega de informes.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Escuelas Conocer edificios históricos, personas ilustres y

lugares turísticos con los que cuenta Autlán.

RESPONSABILIDADES


Efectivo (caja chica) Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera Técnica terminada.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, manejo de máquina de escribir, discrecionalidad.

EXPERIENCIA Archivo Computación Mecanografía










TOMA DE DESICIONES







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Examen Médico





OBJETIVO Agilizar los trámites para sepultura y todos los requeridos por el Público.

FUNCIONES

I. Recepción de documentos de las distintas áreas. II. Atención al público.

III. Clasificación y archivo de documentos. IV. Búsqueda de documentos que le sean requeridos. V. Historiales Laborales.

VI. Armar, acomodar y mantener bien ordenados y clasificados los anaqueles, así como todos los documentos, legajos y cajas que contengan el acervo del archivo.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Recursos Humanos Tesorería Presidencia Registro Civil Sindicatura Secretaria General

Solicitud de historiales de personal. Constancias de búsquedas y certificaciones. Solicitud de documentos. Solicitud de Actas de defunción, fechas de personas sepultadas. Coordinación con lo de cementerios. Búsqueda de documentos y entrega de informes.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Escuelas Conocer edificios históricos, personas ilustres y

lugares turísticos con los que cuenta Autlán.

RESPONSABILIDADES






CARRERAS AFINES Secretariado

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, manejo de máquina de escribir, discrecionalidad.

EXPERIENCIA Archivo Computación






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Mecanografía Clasificación

6 meses 6 meses









TOMA DE DESICIONES






Examen Médico

COORDINACIÓN DE CONSEJOS MUNICIPALES DE SALUD


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Coordinador 1 1


3 Promotor 4 4

TOTAL 6


PUESTO Coordinadora de Consejos Municipales de Salud


JEFATURA Coordinación de Consejos Municipales de Salud

OBJETIVO La coordinación interinstitucional con las dependencias del Ayuntamiento con el objetivo de promover un municipio saludable y se beneficie a los grupos vulnerables, haciendo uso de los recursos.

FUNCIONES

I. Coordinación de los Promotores de Salud de los Consejos. II. Coordinación de la Red Regional Costa Sur de Prevención al Suicidio.





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III. Coordinación de la Red Municipal de Prevención del Suicidio. IV. Coordinación del Comité Municipal de Prevención del Dengue. V. Coordinación del Comité Municipal del VIH/Sida. VI. Coordinación de la Mesa de Atención a Jornaleros Agrícolas Migrantes. VII. Coordinación del Comité Municipal de Atención al Envejecimiento Saludable. VIII. Coordinación de la Red Municipal de Prevención de Adicciones. IX. Coordinación del Comité Municipal de Prevención de Accidentes y Contingencias. X. Coordinación Interinstitucional con dependencias de gobierno y ONG’s en la promoción de

comunidades saludables. XI. Hacer la planeación anual y dar seguimiento. XII. Elaboración de informes de trabajo realizado y entregarlos de manera trimestral al Secretario

General.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaria General Dirección de Ecología Dirección de Deportes Instituto Municipal de la Mujer Promoción económica

Jefe inmediato. Integrante del Comité Municipal del Dengue. Integrante del Comité Municipal de Envejecimiento y Jornaleros Agrícolas. Integrante de la Red de Adicciones y prevención del suicidio. Integrante del Comusaen. Proyecto de Huertas Familiares.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaria de Salud Delegación Regional de Servicios de Educación Costa Sur. Centro Nueva Vida Universidad de Guadalajara Secretaría de Tránsito y Vialidad

Programas activos. Convenio de trabajo con el Alumnado estudiantil. Convenio de trabajo en la prevención de adicciones. Intervención con el alumnado y espacio de difusión en red radio U de G. Convenio de trabajo en la prevención de accidentes y contingencias.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 5 – Operativos Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros: Actas



NIVEL ACADÉMICO Carrera Profesional Terminada

CARRERAS AFINES Lic. En Psicología

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computadora, fax, equipo audiovisual, Normas oficiales de Salud, padecimientos de enfermedades de salud pública.

EXPERIENCIA Atención al cliente Manejo de grupos










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TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Estas decisiones impactan los resultados del área y del Gobierno.





Examen Médico





OBJETIVO La coordinación interinstitucional con las dependencias del Ayuntamiento con el objetivo de promover un municipio saludable y se beneficie a los grupos vulnerables, haciendo uso de los recursos.

FUNCIONES

I. Elaboración de oficios y captura de información. II. Organización de archivos. I. Recepción de llamadas.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





NIVEL ACADÉMICO Preparatoria y/o Carrera Profesional Terminada

CARRERAS AFINES Lic. En Psicología, Secretariado.





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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computadora, conocimientos normativos en administración y de salud, fotocopiadora, intercomunicador, impresora, fax.

EXPERIENCIA Computación Atención al cliente










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe y que solo afectan a su propio puesto.





Examen Médico





OBJETIVO Brindar información, orientación, prevención en cualquier área de salud. Promover la salud Integral.

FUNCIONES

I. Convocar a las reuniones del Consejo a cargo y dar seguimiento a los acuerdos y compromisos. II. Llevar a cabo talleres, pláticas y las estrategias que planee el coordinador del área a favor de la

prevención de las adicciones, los accidentes, el VIH/Sida y el envejecimiento saludable. III. Entregar informes mensuales de las actividades realizadas. IV. Realización de eventos masivos. V. Consultoría psicológica.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaria General Dirección de Ecología Dirección de Deportes Instituto Municipal de la Mujer Promoción económica Protección Civil y Bomberos Participación Ciudadana

Jefe inmediato. Integrante del Comité Municipal del Dengue. Integrante del Comité Municipal de Envejecimiento y Jornaleros Agrícolas. Integrante de la Red de Adicciones y prevención del suicidio. Integrante del Comusaen. Proyecto de Huertas Familiares. Miembro de comités. Envío de oficios.





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Comunicación Social Envío de oficios.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaria de Salud Delegación Regional de Servicios de Educación Costa Sur. Centro Nueva Vida Universidad de Guadalajara Secretaria de Tránsito y Vialidad Escuelas públicas Cruz Roja SEDESOL CNPR, STPS, SNE

Programas activos, campañas de prevención. Convenio de trabajo con el Alumnado estudiantil. Convenio de trabajo en la prevención de adicciones. Intervención con el alumnado y espacio de difusión en red radio U de G. Convenio de trabajo en la prevención de accidentes y contingencias. Charlas con alumnado para presentar programas. Convocar reuniones. Planeación y beneficios de los trabajadores. Coordinación.

RESPONSABILIDADES


Colectas y campañas Mobiliario de oficina Radio No aplica Vales de gasolina *ocasional Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros: Actas




CARRERAS AFINES Lic. En Psicología.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computadora, fax, equipo audiovisual, planificación, organización, clasificación, registro, captura.

EXPERIENCIA Atención al cliente Manejo de grupos Facilidad de palabra

TIEMPO 6 meses 1 año 6 meses









TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Estas decisiones impactan los resultados del área y del Gobierno.





Examen Médico





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JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN DE MERCADOS


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Intendente 13 13

3 Encargado de área 2 2

TOTAL 16


PUESTO Jefe de Administración de Mercados


JEFATURA Jefatura de Administración de Mercados

OBJETIVO Beneficiar a la sociedad con una buena imagen de limpieza y orden en sus reglamentos.

FUNCIONES

I. Administración de la recaudación de los baños de los mercados. II. Administración de los puestos fijos y semifijos.

III. Coordinación de la limpieza de los mercados.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Ecología y Aseo Público Tesorería Reglamentos y Apremios Seguridad Pública

Aseo Público Recaudación de los baños y pago de permisos, requerimientos, locación de puestos. Locación de puestos Para la seguridad de los ciudadanos

EXTERNAS MOTIVO

CON: Salubridad Verificación que los puestos estén higiénicos.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 17 – limpieza y recaudación Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Carrera Técnica o Profesional Terminada





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CARRERAS AFINES Ciencias políticas en Administración pública.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos de reglamentos administrativos y operativos, Computación.

EXPERIENCIA Administración Pública TIEMPO 6 meses









TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificados por su jefe. Las decisiones solo afectan a su propio puesto.





Examen Médico


PUESTO Intendente



OBJETIVO Beneficiar a la sociedad con una buena imagen de limpieza.

FUNCIONES

I. Barrer los espacios públicos. II. Recoger basura de las calles y trapear los portales. I. Realizar la limpieza de los sanitarios públicos.


INTERNAS MOTIVO

CON: Ecología y Aseo Público Realizar la limpieza

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros: Equipo de limpieza






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NIVEL ACADÉMICO Primaria o Secundaria

CARRERAS AFINES No aplica

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos de calles y técnicas de limpieza.

EXPERIENCIA Limpieza Trato con gente















Examen Médico


PUESTO Encargada de área




FUNCIONES

I. Cobrar la entrada a los baños públicos. II. Limpieza de baños.


INTERNAS MOTIVO

CON: Tesorería Reportar cuotas de los baños.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros: Equipo de limpieza







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NIVEL ACADÉMICO Primaria y/o Secundaria


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos matemáticos y técnicas de limpieza.

EXPERIENCIA Cobro de cuotas Relaciones Públicas

TIEMPO 1 semana 1 mes














Examen Médico

JEFATURA DE AGENCIAS Y DELEGACIONES


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Secretaria 5 5

3 Delegado 4 4

4 Agentes 22 22

5 Jardinero 4 4

6 Intendente 6 6

TOTAL 42


PUESTO Jefe de Agencias y Delegaciones


JEFATURA Jefatura de Agencias y Delegaciones

OBJETIVO Lograr un enlace entre Agentes y Delegados con la jefatura en beneficio de la ciudadanía.

FUNCIONES

I. Promover programas estatales y federales. II. Coordinación para que se cumplan los problemas relacionados con necesidades básicas de la

población. III. Estar en constante comunicación con Agentes y Delegados.





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IV. Supervisión para satisfacer las necesidades que existen.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Resolución de problemas de las Agencias y

Delegaciones.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 41 – Operativo Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Relaciones Públicas, Ing. en Obras y Servicios.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computadora, conocimientos de programas municipales.

EXPERIENCIA Relaciones Públicas Atención al cliente

TIEMPO 2 años 1 año









TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe, impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Una mejor atención a los Agentes y Delegados sobre sus funciones.





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FUNCIONES

I. Apoyar a las Agencias y Delegaciones en oficios para permisos varios. II. Entrega de correspondencia. III. Coordinar los programas de becas con Desarrollo Humano. IV. Coordinar apoyos en lo material a precio especial.


INTERNAS MOTIVO


Delegaciones.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Gobierno Estatal Programas sociales

RESPONSABILIDADES






CARRERAS AFINES Secretaria Ejecutiva, Auxiliar Contable.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computadora, conocimientos de programas municipales.

EXPERIENCIA Documentación - Archivo Atención al cliente Secretariado










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe y afectan los resultados del departamento y del Gobierno.





Examen Médico





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PUESTO Delegado



OBJETIVO Representar a la Delegación ante la comunidad, ya que es el medio en el cual se utiliza para hacer llegar las necesidades al Ayuntamiento

FUNCIONES

I. Gestionar apoyos a la comunidad. II. Constante revisión de los servicios públicos que requiere la comunidad. III. Vigilar la Seguridad Pública. IV. Hacer trámites de Registro Civil y Matrimonios. V. Promover el deporte. VI. Responsable de los trámites y apoyos de todas las áreas del Ayuntamiento en la Delegación.


INTERNAS MOTIVO


Delegaciones.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

C.F.E. Cruz Roja Gobierno del Estado S.C.T. Telmex Ministerio Público

Instalación de energía. Eventos. Tramitología Reparación de caminos. Contratación de servicios. Casos especiales.

RESPONSABILIDADES


Caja chica Mobiliario de oficina Radio 3 – operativo Vales de gasolina Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ingeniería en Obras y Servicios, Lic. En Derecho

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes y Reglamentos del Ayuntamiento y Gobierno.

EXPERIENCIA Relaciones Públicas TIEMPO 1 año









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o





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procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal. Las decisiones impactan los resultados del área y del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Intendencia




FUNCIONES

I. Barrer los espacios públicos. II. Mantener limpias las áreas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Recursos Humanos Pagos y contratos

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Caja chica Mobiliario de oficina Radio 3 – operativo Vales de gasolina Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Técnicas de limpieza

EXPERIENCIA Limpieza TIEMPO 1 mes













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Examen Médico


PUESTO Jardinero



OBJETIVO Mantener limpio y en buena presentación las áreas de jardines.

FUNCIONES

I. Podar y cortar el pasto. II. Limpieza de áreas. III. Podar los árboles.


INTERNAS MOTIVO

CON: Recursos Humanos Pagos y contratos

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio No aplica Equipo de cómputo Celular Automóvil Documentos Teléfono

Otros: Herramientas de trabajo





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de máquinas podadoras.

EXPERIENCIA Podar o cortar TIEMPO 1 mes











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Examen Médico

DIRECCIÓN DE HACIENDA MUNICIPAL


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Funcionario Encargado de Hacienda Municipal 1 1

2 Sub encargado de Hacienda Municipal 1 1


4 Secretaria 1 1

5 Cajero 2 2

6 Inspector Fiscal 1 1

TOTAL 8


PUESTO Funcionario Encargado de Hacienda Municipal

DIRECCIÓN Presidente Municipal

JEFATURA Hacienda Municipal

OBJETIVO Controlar el presupuesto de egresos, la asignación de recursos, eficientar los recursos públicos y verificar el correcto cobro de ingresos.

FUNCIONES

I. Control de recursos, logrando con esto que la recaudación cubra los gastos diarios y mensuales. II. Verificar la aplicación de recursos estatales y federales. III. Elaboración del presupuesto de egresos. IV. Definir y distribuir los ingresos estimados en los proyectos de inversión del siguiente año. V. Preparar los cobros de impuestos con una fundamentación correcta y certera. VI. Presentación de la cuenta pública. VII. Entrega al órgano fiscalizado los documentos originales en los cuales se aplicaron los recursos. VIII. Controlar las adquisiciones. IX. Eficientar los recursos, distribuyendo y controlando al persona las compras necesarias para las

funciones diarias. X. Aplicación correcta de la Ley de Ingresos.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Presidencia Municipal Sindicatura Secretaría General Contraloría

Asignación de Recursos. Legales. Permisos. Control de presupuesto, metas.





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Directores Eficientar recursos

EXTERNAS MOTIVO

CON: IMSS SHCP Auditoría Superior

Fiscalización Fiscalización Fiscalización

RESPONSABILIDADES


Efectivo Mobiliario de oficina Radio 18 – administrativo

Cheques Equipo de cómputo Celular 16 – operativo

Vales, recibos oficiales Automóvil Documentos

Teléfono Otros:


Femenino Masculino Indistinto Mínima: 25 Máxima: 40

NIVEL ACADÉMICO Carrera profesional terminada y/o post grado

CARRERAS AFINES Lic. Contador Público

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Impuestos, Leyes Municipales, Estatales y Federales.

EXPERIENCIA

Contabilidad Impuestos Control de personal Control presupuestal

TIEMPO

3 años 3 años 2 años 3 años









TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe. Las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Sub Encargado de Hacienda Municipal


JEFATURA Dirección de Hacienda Municipal





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OBJETIVO Apoyo de manera especial a la Tesorera de trabajos con carácter contable y reportes a dependencias.

FUNCIONES

I. Coordinación, revisión e integración de la documentación e información necesaria para los trabajos de Agenda desde lo local correspondiente al cuadrante No. 1.

II. Atención personalizada a algunos funcionarios para el llenado y revisión de su declaración patrimonial. III. Apoyo a la encargada de la hacienda en los trabajos de la integración, revisión y elaboración de la cuenta

pública. IV. Concentración de información, documentación y redacción de la Iniciativa de Ley de Ingresos,

Presupuesto de Egresos con sus respectivas modificaciones, Informes de Avance de Gestión financiera, Informe de evaluación de desempeño.

V. Elaborar y presentar los informes trimestrales del Ramo 33 a la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado de Jalisco.


INTERNAS MOTIVO

CON: Presidencia Recursos Humanos

Firmas de la cuenta pública y reportes. Pago de seguro social, información del personal.

EXTERNAS MOTIVO

CON: IMSS Instituciones Bancarias

Servicio que se presta al personal. Trámites bancarios.

RESPONSABILIDADES



Equipo de cómputo Celular

Automóvil Documentos

Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Contable, computación (programa contpaq), elaboración de la cuenta pública.

EXPERIENCIA Registros contables Manejo de contpaq Administración

TIEMPO 2 años 6 meses 1 año
















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Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Brindar el soporte y apoyo entre el flujo de la información interna y externa que tiene relación directa con el Tesorero y de esa manera eficientar los procesos conducentes.

FUNCIONES

I. Recepción de llamadas. II. Recepción, registro y seguimiento de la correspondida recibida y enviada. III. Archivo de correspondencia. IV. Elaboración de diversos oficios, circulares e informes. V. Captura y control de acuerdos sometidos a Cabildo. VI. Manejo de cuentas bancarias. VII. Control de visitas de trabajo con la Tesorera. VIII. Conformación y control de los expedientes del parque vehicular. IX. Apoyo en el control y entrega de vales de combustible. X. Elaboración de un archivo de documentos por ejercicio fiscal. XI. Registro de recibos de Comisión Federal de Electricidad.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaría General Presidencia Recursos Humanos Obras Públicas Sindicatura Desarrollo Humano

Acuerdos de Ayuntamiento Apoyos que otorga el Ayuntamiento Control del personal Entrega de órdenes de pago a proveedores y vales de combustible Convenios Programas

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaría de Finanzas Secretaría de Desarrollo Humano Contraloría del Estado Auditoría Superior

Información de cuentas para recursos tanto Estatal y Federal Información de cuentas para recursos Información requerida para control y verificación Información sobre resultados de auditoría.

RESPONSABILIDADES


Vales de Gasolina Mobiliario de oficina Radio No aplica



Teléfono Otros:

PERFIL DEL PUESTO





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GENERO EDAD




CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Secretariales, contables.

EXPERIENCIA

Computación Archivonomía Taquigrafía Ortografía y redacción

TIEMPO















Examen Médico





OBJETIVO Brindar el soporte y apoyo a las actividades contables de Hacienda municipal.

FUNCIONES

I. Control de los datos sobre el consumo de combustible. II. Registro, control y entrega de los vales de combustible por cada departamento. III. Registro y control de los pagos a C.F.E. y Teléfonos de México. IV. Elaboración de reporte de gastos.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Agua Potable Catastro Secretaria General

Entrega de vales de gasolina y reportes de consumo de energía. Entrega de vales de gasolina Entrega de vales de gasolina, recepción de documentos varios.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Banco Comisión Federal Gasolinera

Realizar movimientos bancarios Hacer pagos y aclaraciones Recibir facturas





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RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Secretariales, contables.

EXPERIENCIA Computación Administración















Examen Médico


PUESTO Auxiliar Administrativo (Nóminas)



OBJETIVO Brindar el soporte y apoyo a las actividades contables de Hacienda municipal.

FUNCIONES

I. Calcula, elabora e imprime la nómina de todo el personal en funciones, jubilados y pensionados que conforman este Ayuntamiento.

II. Elabora el presupuesto de egresos de la nómina y realiza sus respectivas modificaciones. III. Lleva a cabo los cálculos para las declaraciones del personal ante el SAT y realiza los pagos

correspondientes. IV. Realiza transferencias bancarias y en ocasiones apoya a la captura de egresos.





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V. Apoya a algunos funcionarios con el llenado y revisión de su declaración patrimonial.


INTERNAS MOTIVO

CON: Recursos Humanos Sindicatura

Movimientos de Nómina. Finiquitos de empleados.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Fonacot Funerarias SAT

Reporte de retenciones y pagos de empleados que tienen crédito. Retenciones de los trabajadores Pago de retenciones de impuestos de los empleados.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Contable, computación.
















Examen Médico


PUESTO Cajero





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OBJETIVO Recepción del ingreso de los impuestos para obtener los recursos suficientes para el gasto público, además de dar orientación al público.

FUNCIONES

I. Recepción de los pagos y generación de recibos oficiales por concepto de los derechos, productos y aprovechamientos, de los cuales día con día generan la póliza de ingresos y hacen su corte.

II. Depósitos a bancos de todos ingresos recibidos. III. Control de aportaciones de beneficiarios de las diferentes obras. IV. Control de adeudos de los diferentes cementerios y elaborar su respectivo título de propiedad. V. Control de pagos de mercados por concepto de arrendamiento. VI. Apoyo a los contribuyentes que solicitan algún movimiento por concepto de licencias municipales al

llenado de su solicitud y ordenar, archivar y folear los recibos que integran las pólizas de ingresos. VII. Resguardo de pagarés de los convenios de pagos.

VIII. Hacer el cobro de las multas de los parquímetros. IX. Hacer el corte de caja y cotejar con la póliza correspondiente. X. Corroborar que se cuente con el material necesario para trabajar, especialmente los recibos oficiales y

hojas de actas.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Obras Públicas Registro Civil Desarrollo Urbano S.R.E. Ecología Mercados Cementerios Rastro Municipal Unidades Deportivas Archivo Histórico

Pago de obras públicas del gobierno. Pago de actas, registros, matrimonios, defunciones, etc. Lo relativo a construcción y urbanización. Trámites de pasaportes y registro de sociedades. Pago de tala de árboles, ingresos de desechos sólidos. Pago de arrendamiento por la concesión de los locales. Trámites de sepultura y derechos de uso. Pago de matanzas de ganado. Ingresos por las entradas a las unidades. Pagos para copias extraviadas.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Efectivo Mobiliario de oficina Radio No aplica

Cheques al portador Equipo de cómputo Celular

Recibos oficiales Automóvil Documentos

Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria y/o Licenciatura con título profesional

CARRERAS AFINES Lic. En Contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Normas establecidas por áreas del Ayuntamiento, computación, trato con gente en general, contables.





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EXPERIENCIA Caja Atención al público Tolerancia

TIEMPO 6 meses 1 año 1 año














Examen Médico


PUESTO Inspector Fiscal (Parquímetros)



OBJETIVO Mantener en función los mecanismos, asegurar que se les dé el uso debido.

FUNCIONES

I. Lubricar y dar cuerda a los mecanismos (parquímetros) II. Aplicación de infracciones. III. Hacer cambios de mecanismos o instalación de los mismos. IV. Captura de infracciones.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO

CON: Proveedores Provee mecanismos.

RESPONSABILIDADES








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Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Normas de vialidad, funcionamiento de los parquímetros.










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal.





Examen Médico

JEFATURA DE CATASTRO


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Secretaria 1 1



5 Auxiliar Técnico 5 5

6 Topógrafo 1 1

TOTAL 16


PUESTO Jefe de Catastro

DIRECCIÓN Dirección de Hacienda Municipal

JEFATURA Jefe de Catastro

OBJETIVO

Mantener actualizada la información catastral de la propiedad inmobiliaria comprendida en el municipio, mediante controles gráficos y registrales, para fines fiscales, estadísticos, socioeconómicos e históricos. Así como para apoyar la formulación de planes y programas municipales de desarrollo urbano y de ordenamiento territorial.





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FUNCIONES

I. Supervisión de trámites catastrales. II. Actualización y capacitación del personal, para llevar a cabo las operaciones catastrales acorde a los

programas integrados a nuestro sistema digital operativo. III. Supervisar que el sistema utilizado para la gestión catastral este funcionando correctamente. IV. Revisión del equipo de Jager y de medición para que esté en condiciones favorables técnicamente. V. Cumplir con los Consejos catastrales estatales y municipales en representación de la región para la

actualización anual de tablas de valores y su publicación para la aplicación de impuestos. VI. Analizar y estudio preliminares de sondeo para verificar la actualización del catastro municipal. VII. Apoyo técnico para las comisiones y las diferentes oficinas del Ayuntamiento. VIII. Atención al público en problemática de inconformidades por la no aceptación de pagos de impuesto

predial y de negocios jurídicos.


INTERNAS MOTIVO

CON: Desarrollo Urbano Obras Públicas

Formulación de planes y programas. Formulación de planes y programas.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Notarias del Estado de Jalisco Instituto de Información territorial del Edo. De Jalisco Catastro del Estado Secretaria de Hacienda y Crédito Público Procuraduría General de Justicia

Consultoría de movimientos, avalúos, modernización de la operatividad tecnológica Representación municipal ante el consejo administrativo. Actualizaciones Proporcionar información para juicios administrativos. Investigaciones.

RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 15 – administrativos y campo



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. Abogacía, Topógrafo.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Ley de Catastro Municipal del Estado de Jalisco. Ley de Desarrollo Urbano del Estado de Jalisco. Ley de valuación del Estado de Jalisco. Computación.

EXPERIENCIA Medición de campo TIEMPO 1 año









TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe.





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Estas decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Encargado de área (Campo y Cuadrilla)



OBJETIVO

Obtener un registro topográfico a detalle de los polígonos de predios rústicos que se encuentran dentro de este municipio, así como de sus datos generales como clasificación de terreno, superficie real, colindancias directas, caminos de accesos, ubicación mediante GPS, también la medición de predios urbanos para su registro o diferentes servicios catastrales.

FUNCIONES

I. Levantamientos topográficos. II. Medición de parcelas y predios. III. Elaboración de trazos para deslindes catastrales. IV. Valuación masiva urbana y rústica. V. Clasificación de construcciones. VI. Supervisión de negocios jurídicos. VII. Verificación de permisos de construcción.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 6 – auxiliar técnico



Teléfono Otros: GPS, cámara



NIVEL ACADÉMICO Carrera profesional terminada o Ingeniería.

CARRERAS AFINES Ing. en Obras y Servicios, Civil, Topógrafo. Lic. Arquitectura

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Ley de Catastro Municipal del Estado de Jalisco. Ley de Desarrollo Urbano del Estado de Jalisco. Ley de valuación del Estado de Jalisco. Computación (software en AutoCAD, Excel)





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EXPERIENCIA Topografía Valuación AutoCAD















Examen Médico


PUESTO Encargado de área (Oficina)



OBJETIVO Llevar un control de la información cartográfica digital, tanto del área de valuación como tramites de registro.

FUNCIONES

I. Coordinar la actualización de la información cartográfica. II. Actualizar la información técnica para las cuestiones fiscales y estadísticas dentro del municipio.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Desarrollo Urbano Agua Potable Tesorería Obras Públicas

Licencias de construcción y fraccionamientos. Información cartográfica. Información técnica para generación de impuesto predial. Información cartográfica y actividades de obras.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Tránsito Registro Público de la Propiedad Notarías Públicas Juzgado Civil

Apoyos de información técnica. Registros y padrones dentro del municipio. Transmisiones patrimoniales y escrituraciones. Promoción de juicios de propiedades.





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RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 2 – auxiliar administrativo



Teléfono Otros: GPS




CARRERAS AFINES Ing. en Obras y Servicios, Civil, Topógrafo. Lic. Arquitectura

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Ley de Catastro Municipal del Estado de Jalisco. Ley de Desarrollo Urbano del Estado de Jalisco. Ley de valuación del Estado de Jalisco. Computación

EXPERIENCIA Topografía Valuación










TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe. Las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Informar al contribuyente el resultado del trámite realizado en oficina.

FUNCIONES

I. Oficios de respuesta de los trámites realizados. II. Proporcionar información solicitada del área. III. Encargada de la atención telefónica. IV. Atención al público para dar información. V. Revisión de que toda la información que ingrese este completa.





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INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Desarrollo Urbano Agua Potable

Revisión de adeudos en cuanto a predial. Regulaciones de las licencias de construcción y fraccionamientos. Proporcionar información sobre las sub divisiones.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Catastro Digitalización

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 2 – auxiliar administrativo



Teléfono Otros: GPS




CARRERAS AFINES Secretaria Ejecutiva, Lic. En Derecho, Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Derecho administrativo y fiscal.










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Las decisiones solo afectan a su propio puesto.





Examen Médico





OBJETIVO Actualización de datos e información catastral.





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FUNCIONES

I. Capturar y digitalizar archivos. II. Realizar avalúos. III. Revisión y registro de avisos de transmisión patrimonial. IV. Tramitar sub divisiones, fusiones, rectificaciones de predios. VI. Auxiliar de trámite y registro. VII. Actualización del sistema. VIII. Realizar historiales catastrales. IX. Realizar transmisiones patrimoniales.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Desarrollo Urbano Agua Potable

Revisión de adeudos en cuanto a predial. Regulaciones de las licencias de construcción y fraccionamientos. Proporcionar información sobre las sub divisiones.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Catastro del estado Juzgados Registro Público de la Propiedad Notarías

Archivos faltantes. Información. Elaboración de pagos Avalúos

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Derecho, Administración, Contaduría, Diseño gráfico.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación (AutoCAD, escáner, microfilm) Derecho administrativo y fiscal.

EXPERIENCIA

Computación Leyes de catastro Captura Derecho notarial y fiscal

TIEMPO

6 meses 2 meses 6 meses 1 año















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Examen Médico


PUESTO Auxiliar Técnico



OBJETIVO

Revisión en campo las solicitudes para avalúo de casas, terrenos, registro de propiedades, rectificaciones de medidas por errores en el pago de predial; para estas actividades se toman mediciones para pasarse al área de cartografía, para el cobro del impuesto predial.

FUNCIONES

I. Apoyos al Topógrafo. II. Revisión de avalúos. III. Actualización cartográfica. IV. Actualización descriptiva del croquis del terreno. V. Mediciones de campo. VI. Actualización de la nomenclatura dentro del Ayuntamiento. VII. Revisión de licencias sobre los negocios jurídicos. VIII. Actualización del Siigem. IX. Realización de dictámenes de avalúo. X. Rectificación de datos. XI. Verificación física de permisos de construcción. XII. Elaboración de fusión de cuentas.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Desarrollo Urbano Agua Potable Obras Públicas

Revisión de adeudos en cuanto a predial. Regulaciones de las licencias de construcción y fraccionamientos. Proporcionar información sobre las sub divisiones. Obras en construcción.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Catastro del estado Juzgados Registro Público de la Propiedad Notarías

Archivos faltantes. Información. Elaboración de pagos Avalúos

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





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CARRERAS AFINES Ing. en Obras y Servicios, Arquitectura.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación (AutoCAD, escáner, microfilm) Manejo GPS, Prismo.

EXPERIENCIA

Medición con el prismo GPS AutoCAD Cartografía

TIEMPO

2 meses 1 año 1 año 1 año


No indispensable Deseable No aplica Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Las decisiones impactan los resultados del área.





Examen Médico


PUESTO Topógrafo



OBJETIVO Valuación y medición exacta de predios rústicos.

FUNCIONES

I. Realizar los cálculos en superficies de terrenos, así como también apoyos en cartografía.


INTERNAS MOTIVO

CON: Catastro Agua Potable

Entrega de datos. Medidas para nuevas colonias.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES








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Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. en Obras y Servicios, Topógrafo.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación (AutoCAD, office) Manejo GPS, estación total.

EXPERIENCIA Topografía TIEMPO 2 años














Examen Médico

JEFATURA DE PATRIMONIO Y RECLUTAMIENTO


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Secretaria 1 1

TOTAL 2


PUESTO Jefe de Patrimonio y Reclutamiento


JEFATURA Jefe de Patrimonio y Reclutamiento

OBJETIVO Vigilar y controlar los bienes muebles e inmuebles destinados al servicio público, los del dominio público, los del dominio privado y los de uso común, y registro de los derechos ejercidos sobre los bienes patrimoniales.

FUNCIONES





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I. Verificación de que seas inventariados todos los bienes muebles adquiridos por el Ayuntamiento. II. Resguardar todos los bienes de cada área y recabar las firmas respectivas. III. Recibir y entregar bienes muebles en comodato. IV. Gestiona la escrituración de bienes inmuebles. V. Visitar las áreas para verificar todos los bienes muebles inventariados. VI. Formación y actualización de expedientes de los bienes muebles. VII. Actualización de resguardos. VIII. Entregar y actualizar donaciones municipales y/o comodatos del archivo patrimonial.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Catastro Proveeduría Tesorería Sindicatura

Verificación de bienes inmuebles. Revisión de compras de bienes muebles. Verificación de la cuenta pública. Actualización de comodatos y bienes inmuebles y su escrituración

EXTERNAS MOTIVO

CON: Registro Público de la Propiedad Verificación de escrituras de propiedad

municipal.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 1 – Secretariado



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Derecho, Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, escritura y redacción, mecanografía, filosofía y letras, reclutamiento de personal.

EXPERIENCIA

Filosofía en letras Mecanografía Computación Escritura y redacción

TIEMPO

1 año 1 año 6 meses 6 meses

















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Examen Médico


PUESTO Secretario


JEFATURA Jefe de Patrimonio y Reclutamiento

OBJETIVO Llevar el control de los bienes muebles, altas y bajas. Se logra agilizar el trabajo y brindar apoyo al departamento.

FUNCIONES

I. Coordinar con proveeduría para registros de nuevas adquisiciones. II. Verificación física y periódica de bienes muebles. III. Dar de alta en el sistema el bien para posteriormente recabar firmas. IV. Integración y actualización del archivo de registro de bienes muebles e inmuebles. V. Estar en constante comunicación con el jurídico por los acuerdos de Cabildo, ya sea compras, ventas,

comodatos o permutas. VI. Actualizar los inventarios de cada departamento, según las compras. VII. Dar información a los ciudadanos interesados para obtener su pre cartilla. VIII. Dar información para reposiciones de cartilla siempre y cuando estén registrados en este municipio. IX. Registro e integración de expedientes de bienes inmuebles, clasificándolos de bienes del dominio

público y bienes del dominio privado.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Catastro Proveeduría Tesorería Sindicatura

Verificación de bienes inmuebles. Revisión de compras de bienes muebles. Verificación de la cuenta pública. Actualización de comodatos y bienes inmuebles y su escrituración

EXTERNAS MOTIVO

CON: SEDENA Servicio militar.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Secretariado, Contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, archivo, manejo de equipo de oficina.

EXPERIENCIA Computación Archivo






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Examen Médico

JEFATURA DE PREDIAL


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Cajero 2 2

TOTAL 3


PUESTO Jefe de Predial


JEFATURA Jefe de Predial

OBJETIVO Llevar un orden y registro de los cobros del impuesto predial.

FUNCIONES

I. Vigilar y controlar la emisión de recibos de cobro. II. Actualización de datos. III. Manejo de la base de datos del impuesto predial revisando si la valuación del predio es correcta y si no

para actualizarla. IV. Revisión que los avisos de transmisión de dominio estén calculados correctamente y determina los pagos

de recargos y multas a pagar según sea el caso. V. Elaboración de requerimientos y coordinación con los inspectores para su respectiva entrega.


INTERNAS MOTIVO

CON: Catastro Desarrollo Urbano

Valuación de inmuebles para el cobro del impuesto. Permisos de construcción.

EXTERNAS MOTIVO





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RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Carrera con título profesional

CARRERAS AFINES Lic. Administración

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación

EXPERIENCIA Áreas administrativas TIEMPO 6 meses









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe.





Examen Médico


PUESTO Cajera


JEFATURA Jefe de Predial

OBJETIVO Dar atención eficiente a los contribuyentes y recibir su pago del impuesto predial, así como realizar todos los movimientos que ello implica, con lo cual se logra adquirir ingresos para el Ayuntamiento y cumplir con las reglas establecidas.

FUNCIONES

I. Atención al contribuyente para recibir su pago en efectivo, con tarjeta o cheque. II. Entregar las órdenes de pago al departamento de egresos, con su respectiva póliza. III. Archivo de los cobros del contribuyente. IV. Verificación que los datos del recibo coincidan con el sistema.





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V. Dar asesoría para que el usuario realice sus pagos a tiempo.


INTERNAS MOTIVO

CON: Catastro Desarrollo Urbano

Valuación de inmuebles para el cobro del impuesto. Permisos de construcción.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES



Cheques Equipo de cómputo Celular


Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Contaduría, Derecho, Comercio.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Contables y fiscales, computación, contadora de billetes, paciencia y respeto a los usuarios.

EXPERIENCIA Computación Contabilidad















Examen Médico

JEFATURA DE COMPRAS Y PROVEEDURÍA


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1





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2 Secretaria 2 2

TOTAL 3


PUESTO Jefe de Compras y Proveeduría


JEFATURA Jefe de Compras y Proveeduría

OBJETIVO Proveer de todo lo necesario, artículos, materiales, medicamentos, etc., para todos los departamentos que conforma el Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Cotización de productos y consumibles haciendo por lo menos 3 cotizaciones cuando rebasa cierta cantidad.

II. Realizar órdenes de compra. III. Recepción de oficios para obras y pasarlos al comité de compras para su aprobación. IV. Mandar fichas de depósito a cada proveedor. V. Llevar un control de facturas y contra recibos que se hacen durante todo el año. VI. Organización de eventos que autorice el Ayuntamiento.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Todas las áreas del Ayuntamiento Taller Mecánico Planta de tratamiento de agua Taller de laminado y pintura Operativo de Agua Potable

Proveer de papelería y materiales de oficina. Proveer refacciones. Proveer cloro gas y productos de limpieza. Proveer pintura, lijas, láminas, accesorios, pastas, tiner, etc. Cloro al 13%, conexiones y clorificadores, mangueras.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Ferreterías Papelerías Refaccionarias Materiales para construcción Comercializadora Industrial de Zapopan

Abastecerse de material. Abastecerse de material de oficina. Compras de materiales para vehículos. Compra de material. Compra de cloro y material para agua potable.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 2 – Secretariado



Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Licenciatura


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Trato con proveedores.

EXPERIENCIA Computación Material eléctrico, obras, oficinas, mecánico.






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Deseable Deseable No aplica Matutino







TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe. Las decisiones afectan los resultados del departamento o área.





Examen Médico


PUESTO Secretaria


JEFATURA Jefe de Compras y Proveeduría

OBJETIVO Llevar el control de las compras y adquisiciones del Municipio.

FUNCIONES

I. Realizar cotización de productos para comparar precios. II. Hacer órdenes de compra. III. Recepción y captura de facturas otorgándole contra recibo. IV. Recepción de papelería y material. V. Entrega de papelería a los diferentes departamentos los días Jueves y Viernes. VI. Llevar a firma órdenes de compra.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento

Llevar un control del presupuesto y compras de cada departamento.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Proveedores locales y foráneos Cotizar un mejor precio para la compra de lo que

se va a adquirir.

RESPONSABILIDADES


Recibos oficiales Mobiliario de oficina Radio No aplica



Teléfono Otros:





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NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o carrera técnica terminada

CARRERAS AFINES Secretariado, Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Trato con proveedores, Atención al público.

EXPERIENCIA Computación Calculadora

TIEMPO 6 meses 1 mes














Examen Médico

JEFATURA DE EGRESOS


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Pagador 1 1

3 Secretaria 2 2


TOTAL 5


PUESTO Jefe de Egresos


JEFATURA Jefe de Egresos

OBJETIVO Controlar el presupuesto.

FUNCIONES





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I. Conciliaciones bancarias. II. Captura en el programa Empress todos los ingresos. III. Control de los libros de bancos con sus respectivas conciliaciones de todas las cuentas bancarias que

maneja Hacienda Municipal. IV. Coordinación con la Tesorera y la de pagos para la programación de tolas las salidas de bancos. V. Coordina la clasificación de los comprobantes de gastos. VI. Participa en la integración final de la cuenta pública.


INTERNAS MOTIVO

CON: Tesorería Manejo total del dinero

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Contaduría

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Contables y fiscales, computación.
















Examen Médico






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NOMBRE DEL

PUESTO Pagador



OBJETIVO Pagar al personal y todos los proveedores.

FUNCIONES

I. Elaboración de cheques. II. Generación de reportes de cheques. III. Calcular, ensobretar y pagar nómina de algunos empleados y de personal de algunas obras públicas. IV. Recepción de firmas de todo el personal de este Ayuntamiento por concepto de pago de nómina. V. Pago a proveedores, pensionados, jubilados y control y pagos de caja chica. VI. Control minucioso de los préstamos al personal.


INTERNAS MOTIVO

CON: Tesorería Coordinación para los pagos.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES




Vales oficiales Automóvil Documentos

Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Contaduría, Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Contables y fiscales, computación.

EXPERIENCIA Administración Contabilidad










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Estas afectan los resultados del departamento.





Examen Médico





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OBJETIVO Apoyo al personal y en todas las actividades dentro del departamento de Hacienda.

FUNCIONES

I. Hacer diferentes movimientos bancarios, como solicitar chequeras, depósitos y retiros, así como parciales bancarios.

II. Apoyo a los diferentes puestos de la oficina de Tesorería cuando se lo soliciten. III. Recabar las firmas de todos los paquetes de las cuentas generales del mes. IV. Sellar los paquetes anteriores.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Presidencia Secretaria General Obras Públicas Recursos Humanos Demás áreas del Ayuntamiento

Entrega de documentos para firma Envío y recepción de firmas. Ordenes de compras. Llevar documentación IMSS Entrega de documentación referente a Tesorería

EXTERNAS MOTIVO

CON: Instituciones Bancarias Operaciones.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Certificaciones





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Movimientos bancarios, computación.

EXPERIENCIA Mecanografía Archivo














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TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Estas afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Llevar un control de la documentación para el buen funcionamiento de egresos.

FUNCIONES

I. Separación de los comprobantes para su clasificación y elaboración de la orden de pago. II. De manera regular apoya al pagador en los días de nómina. III. Separar y acomodar por cuenta y número de cheque, asignar número de partida a cada factura recibida. IV. Preparar la cuenta pública de cada mes. V. Separar la documentación preparada, original y copia y armar legajos. VI. Revisión de firmas, intercalar conciliaciones y otro tipo de documento requisitado por la Auditoría Superior

del Estado. VII. Foliar los legajos armados del mes correspondiente.

VIII. Recepción de documentos del personal de este Ayuntamiento en comisiones oficiales, gastos pendientes de comprobar, etc.

IX. Auxilio a la Subtesorera en diversas actividades. X. Control de pagos de los celulares asignados a los funcionarios municipales.


INTERNAS MOTIVO

CON: Proveeduría Obras Públicas Desarrollo Humano y Social

Búsqueda de facturas u otra documentación. Pagos de obras realizadas Obras y programas realizados.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:







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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Contabilidad, computación.

EXPERIENCIA Contabilidad TIEMPO 6 meses









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Estas afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico



MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Secretaria 1 1


TOTAL 4


PUESTO Jefe de Recursos Humanos


JEFATURA Jefe de Recursos Humanos

OBJETIVO Planificar las actividades que serán realizadas a lo largo del año en Recursos humanos, así mismo, supervisar que se cumplan todas las Leyes, reglamentos y condiciones generales de trabajo por todos los empleados del Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Planear las actividades que realizara recursos humanos durante todo el año. II. Revisión de correspondencia que llega de todas las áreas.





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III. Analizar la información que llega y verificar si es procedente o no. IV. Supervisar todas las órdenes de pago que se realizan. V. Autorizar constancias de trabajo a empleados VI. Supervisar todas las áreas del Ayuntamiento. VII. Notificar al C. Presidente la situación general de los empleados. VIII. Comparecer a Sesión de Ayuntamiento ante los regidores. IX. Realizar los POA’S (Programa Operativo Anual) X. Realización de credenciales de los empleados. XI. Resguardar los expedientes de los trabajadores del Ayuntamiento. XII. Establecer los requisitos de contratación de personal para las diferentes áreas del Ayuntamiento, en

base a las necesidades de las mismas.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Presidencia Hacienda Municipal Sindicatura Dirección jurídica Todas las áreas del ayuntamiento

Autorización de contrataciones. Realización de trámites. Trámites legales, pensiones, etc. Derivar asuntos contenciosos de empleados. Tratar asuntos con todo el personal del Ayuntamiento.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Centros Universitarios IMSS Instituto de Pensiones del Estado Preparatoria Secretaria de Administración del Gobierno del Estado

Convenios de Capacitación, prestadores de servicios. Trámites de altas y bajas de empleados. Trámites de altas y bajas de empleados. Prestadores de Servicio Asesoría en asuntos municipales.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 3 – Directa

Equipo de cómputo Celular 650 – Indirecta


Teléfono Otros: Expedientes




CARRERAS AFINES Lic. En Derecho, Psicología, Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Leyes y reglamentos que rigen a los trabajadores del Ayuntamiento.

EXPERIENCIA Manejo de personal Solución de conflictos Programas de Cómputo












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TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal. Las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Cumplir con los requerimientos de la oficina y la buena atención a los empleados y público en general.

FUNCIONES

I. Archivar documentación de empleados. II. Elaboración de movimientos para nómina. III. Elaboración y archivo de expedientes. IV. Elaboración de solicitudes para pensión de trabajadores. V. Recepción de permisos. VI. Elaboración de oficios, constancias y memorándum. VII. Realizar movimientos de altas, bajas, retardos, descuentos, permisos, incapacidades, vacaciones, ajustes

de sueldos. VIII. Llenado de riesgos de trabajo. IX. Tramitar solicitudes para dictaminar renuncias y/o bajas voluntarias. X. Atención a la ciudadanía y personal. XI. Hacer citas al SAT para tramitar el R.F.C. de los trabajadores del Ayuntamiento.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del ayuntamiento Tramitología.

EXTERNAS MOTIVO

CON: IMSS Solicitud de diagnósticos clínicos.

RESPONSABILIDADES











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NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera Técnica terminada

CARRERAS AFINES Secretariado.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Ley Federal del Trabajo, condiciones generales del trabajador, tabulaciones para pensiones, IMSS.

EXPERIENCIA Computación Relaciones interpersonales










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe, las decisiones afectan los resultados del departamento.





Examen Médico





OBJETIVO Manejo del recurso humano y elaboración de pagos.

FUNCIONES

I. Elaboración de horas extra de los empleados. II. Abastecimiento de combustible de vehículos. III. Elaboración de contratos trimestrales de todo el personal. IV. Reportes de tiempo extra. V. Elaboración de tarjetas de entrada y salida de los empleados del Ayuntamiento. VI. Revisión de liquidaciones de los empleados. VII. Actualización de la base de datos del personal del Ayuntamiento. VIII. Elaboración de órdenes de pago por mes de empleados. IX. Elaboración de órdenes de pago para términos de contratos de cada tres meses.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Aseo público Seguridad Pública Parques y Jardines Todas las áreas

Control de pago de horas extras. Abastecimiento de combustible Control de pago de horas extras. Tramitología.

EXTERNAS MOTIVO






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RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio No aplica



Teléfono Otros: Recibos de pago





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, matemáticas, Ley de Trabajo.











TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe, las decisiones afectan los resultados del departamento.





Examen Médico

JEFATURA DE INFORMÁTICA


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Programador 2 2


TOTAL 4


PUESTO Jefe de Informática


JEFATURA Jefe de Informática

OBJETIVO Supervisar y administrar todo lo relacionado con Cómputo e Informática.





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FUNCIONES

I. Supervisión de la red de Cómputo. II. Analizar las necesidades informáticas de las oficinas del Ayuntamiento. III. Supervisar el buen funcionamiento del equipo de cómputo.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Catastro Seguridad Pública Obras Públicas Protección Civil y Bomberos Arte y Cultura DIF

Apoyo en uso de sistemas de cómputo. Apoyo en uso de sistemas de cómputo. Apoyo en uso de sistemas de cómputo. Apoyo en uso de sistemas de computo. Apoyo en uso de sistemas de cómputo. Apoyo en uso de sistemas de cómputo. Apoyo en uso de sistemas de cómputo.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Base de datos




CARRERAS AFINES Lic. En Informática, Sistemas Computacionales.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Redes de cómputo, lenguaje de programación.

EXPERIENCIA Programación Reparación de equipo



No indispensable No indispensable Cargar equipo de cómputo Matutino







TOMA DE DESICIONES






Examen Médico





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PUESTO Programador



OBJETIVO Creación, diseño y mantenimiento de los sistemas informáticos, así como facilitar procesos internos en la información de cada departamento.

FUNCIONES

I. Respaldar información. II. Elaboración de reportes. III. Mantenimiento de equipo de cómputo. IV. Creación y diseño de sistemas de los diferentes departamentos del Ayuntamiento.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Recursos Humanos Seguridad Pública Agua Potable Cementerios

Mantenimiento de sistemas de cómputo. Mantenimiento de sistemas de cómputo. Mantenimiento de sistemas de cómputo. Mantenimiento de sistemas de cómputo. Creación y diseño de sistema de cómputo.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Base de datos




CARRERAS AFINES Lic. En Informática, Sistemas Computacionales, Ing. en comunicaciones

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Programación, análisis de información.

EXPERIENCIA Programación Computación










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros





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desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico





OBJETIVO Atender las solicitudes de mantenimiento de equipos de cómputo para las diferentes áreas que conforman el Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Reparación de PC. II. Reparación de impresoras. III. Mantenimiento de la red.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del ayuntamiento con equipo de cómputo

Mantenimiento del equipo de cómputo.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Informática, Ing. en teleinformática.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mantenimiento correctivo, preventivo de equipo de cómputo y redes de computadora. Software.

EXPERIENCIA Programación Mantenimiento

TIEMPO 1 año 2 años









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TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico

DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y SERVICIOS MUNICIPALES

(Oficialía Mayor)

DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y SERVICIOS MUNICIPALES

(Oficialía Mayor – Oficina)


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Oficial Mayor 1 1

2 Secretaria 1 1


4 Auxiliar Operativo 1 1

TOTAL 5






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NOMBRE DEL

PUESTO Oficial Mayor


JEFATURA Dirección de Operaciones y Servicios Municipales

OBJETIVO Dependencia encargada de dotar, coordinar, controlar y supervisar la adecuada, oportuna y eficaz prestación de los servicios municipales.

FUNCIONES

I. Autorizar la reparación de vehículos para se le dé el servicio que requieren en el taller municipal. II. Mantener en buen estado los pavimentos de las calles de la ciudad y sus comunidades. III. Apoyo a las dependencias municipales y diferentes instituciones públicas con mueble y logística para

eventos y/o reuniones. IV. Mantenimiento de señalamientos viales. V. Mantenimiento y apoyo a las diferentes instituciones con trabajo de pintura, albañilería y soldadura, así

como el mantenimiento a muebles e inmuebles. VI. Mantener en buen estado y ampliar el servicio de alumbrado público de la ciudad y de las poblaciones

del municipio. VII. Mantener en buen estado los cementerios del municipio vigilando que se cumplan con las normas

legales para su funcionamiento y cuidar que se amplíen cuando el servicio lo requiera. VIII. Vigilar que los servicios que proporciona el rastro a los usuarios, se hagan en condiciones que

garanticen la higiene en el sacrificio, manejo y transportación de los productos cárnicos. IX. Mantenimiento y reparación del parque vehicular y la maquinaria pesada a través del taller mecánico

municipal, para cumplir de manera eficiente y oportuna con los servicios públicos y la obra pública. X. A través del modulo de maquinaria, dar mantenimiento de caminos vecinales, ampliación y construcción

de bordos para captación de agua, cubrimiento de residuos urbanos en relleno sanitario, mantenimiento de calles con terracería y apoyos a particulares a través de renta.

XI. Formular el programa trianual, los programas operativos anuales y los programas emergentes en materia de servicios públicos.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Presidencia Tesorería Obras Públicas

Cumplir con peticiones de la ciudadanía a mantenimientos varios. Gastos y compras. Apoyo con maquinaria.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Secretaria de Educación Pública Secretaría de Desarrollo Rural

Mantenimiento varios a edificios. Apoyo de Módulo de Maquinaria

RESPONSABILIDADES


Efectivo: fondo recuperación Mobiliario de oficina Radio 11 – Jefaturas (directo)



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. Obras y Servicios.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Maquinaria pesada, mecánica en general, mantenimiento general en bacheo, pintura, carpintería.





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EXPERIENCIA Maquinaria pesada Mecánica Electricidad










TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe. Éstas impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Apoyo en organización y control de las jefaturas que dependen de esta dirección.

FUNCIONES

I. Atención a la ciudadanía para brindarles información y apoyo. II. Recepción de solicitudes. III. Atención de llamadas telefónicas de la población que requieran de algún servicio. IV. Comunicación por radio para la coordinación de los apoyos solicitados. V. Elaboración de oficios y reportes. VI. Recepción de correspondencia y turnarla a la dependencia dirigida para darle una oportuna respuesta. VII. Manejo de la agenda del director para el control de las actividades. VIII. Archivar correspondencia y documentos.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Desarrollo Humano y Social Ecología y Aseo Público Promotora de turismo Arte y cultura Consejos Municipales de Salud

Solicitud de autorización para compra de material. Prestamos de mueble y espacios internos para actividades. Prestamos de equipo para actividades. Préstamo de equipo para actividades del área. Apoyo con mano de obra y mobiliario para actividades Apoyo con mano de obra y mobiliario para





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actividades.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Instituciones educativas

Apoyo con mano de obra y mobiliario para actividades.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, archivo, redacción. Atención a la ciudadanía.

EXPERIENCIA Computación Atención a la ciudadanía Archivo

TIEMPO 6 meses 1 año 6 meses


No indispensable No indispensable No aplica Matutino OBSERVACIONES Originario de Autlán de Navarro (Preferentemente)






TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico


PUESTO Auxiliar Administrativo (Conmutador)



OBJETIVO Brindar mayor agilidad en el servicio de comunicación telefónica en los diferentes departamentos del Ayuntamiento, así como a nivel nacional y en ocasiones internacional.

FUNCIONES





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I. Atender las llamadas telefónicas de la población que requieran de algún servicio. II. Comunicar a los departamentos las llamadas entrantes. III. Recibir todo tipo de fax dirigidos a las oficinas correspondientes. IV. Enviar todo tipo de fax a las diferentes dependencias u órganos.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del ayuntamiento Comunicación de llamadas entrantes y

solicitadas.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Diferentes empresas e instituciones Comunicación telefónica y fax.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Fax, conmutador




CARRERAS AFINES Tec. En comercio.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo del conmutador.

EXPERIENCIA Envío de fax Ejecución de llamadas Conocimiento de ladas telefónicas

TIEMPO 1 mes 1 mes 1 mes














Examen Médico


PUESTO Auxiliar Operativo





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OBJETIVO Vigilancia de entrada y salida de autos al estacionamiento y cuidado de los mismos.

FUNCIONES

I. Vigilar autos que entran al estacionamiento. II. Acomodar los autos conforme sea su ingreso. III. Limpieza del área de trabajo. IV. Buen trato a los usuarios y mantener buenas relaciones.


INTERNAS MOTIVO

CON: Oficialía Mayor Informe de actividades el estacionamiento.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Secundaria o Preparatoria


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de matemáticas simples.















Examen Médico

JEFATURA DE SERVICIOS GENERALES





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o. PUESTO TOTAL DE PLAZAS

MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1


3 Empedrador 7 7

4 Albañil 1 1

5 Velador 1 1

TOTAL 19


PUESTO Jefe de Servicios Generales

DIRECCIÓN Dirección de Operaciones y Servicios Municipales

JEFATURA Jefe de Servicios Generales

OBJETIVO Mantenimiento a edificios públicos municipales, calles y avenidas, apoyo con mueble y logística a dependencias municipales y otras instituciones, así como apoyos a la ciudadanía en general.

FUNCIONES

I. Supervisar el empedrado de calles. II. Hacer el bacheo de calles. III. Hacer el bacheo de asfalto de caminos. IV. Llevar material de mantenimiento a las áreas. V. Transportar al personal del área de trabajo. VI. Supervisión del personal en obras. VII. Apoyo al personal a su cargo.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Mantenimiento.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Escuelas Ministerio Público Particulares Guarderías

Mantenimiento Mantenimiento Mantenimiento Mantenimiento

RESPONSABILIDADES


Efectivo – Caja Chica Mobiliario de oficina Radio 18 – operativo

Vales de Gas Equipo de cómputo Celular


Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. en Obras y Servicios

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mantenimiento en general, conocimiento de días festivos.

EXPERIENCIA Albañilería TIEMPO 1 año





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Bacheo Asfalto Pintura

6 meses 6 meses 6 meses


Deseable Indispensable Ocasional, cargar. Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal. Las decisiones afectan los resultados del departamento o área.





Examen Médico





OBJETIVO Apoyo al mantenimiento de las calles y edificios municipales como de particulares.

FUNCIONES

I. Apoyo al jefe en supervisión de personal. II. Apoyo en pintura de edificios. III. Ayuda en el bacheo de calles. IV. Transportar material para mantenimiento. V. Apoyo en la instalación de tarimas para eventos. VI. Reparaciones de albañilería y fontanería. VII. Servicio de carpintería, arreglo de puertas. VIII. Instalación de mantas y tendones. IX. Instalación de tarimas para eventos. X. Apoyo a la ciudadanía en necesidades.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Mantenimiento de áreas.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Escuelas Ministerio Público Particulares Guarderías

Mantenimiento en general. Mantenimiento en general. Mantenimiento en general. Mantenimiento en general.





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RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mantenimiento en general, conocimiento de albañilería, electricidad, fontanería.

EXPERIENCIA

Fontanería Bacheo Carpintería Pintura Contacto con la gente

TIEMPO

1 año 1 año 1 año 6 meses 6 meses









TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico


PUESTO Empedrador



OBJETIVO Mantener en buen estado las calles

FUNCIONES

I. Rehabilitación de calles de empedrado. II. Rehabilitación de calles de asfalto. III. Apoyo para entarimado para eventos. IV. Apoyo en la instalación de módulos de graderías.






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INTERNAS MOTIVO

CON: Oficialía Mayor Generación de reportes.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 8 – operativo (cuadrilla)



Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Empedrado, instalación de tarimado.

EXPERIENCIA Empedrado Albañilería










TOMA DE DESICIONES






Examen Médico


PUESTO Albañil



OBJETIVO Apoyo en el mantenimiento de obras en el Ayuntamiento.

FUNCIONES





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I. Realizar trabajos de albañilería en general. II. Bacheo de calles. III. Apoyo en la colocación de tarimas para eventos. IV. Apoyo en acarreo de mamparas. V. Mantenimiento de pisos de mercados. VI. Elaboración de rampas a discapacitados. VII. Impermeabilizar escuelas, techos de mercados. VIII. Cambiar tejas de edificios municipales. IX. Hacer trabajo de pintura.


INTERNAS MOTIVO

CON: Oficialía Mayor Generación de reportes.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Escuelas Casas particulares

Mantenimiento en general. Mantenimiento en general.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 1 – peón (ocasional)



Teléfono Otros: herramientas



NIVEL ACADÉMICO Secundaria


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos generales de mantenimiento, albañilería.

EXPERIENCIA Albañilería TIEMPO 2 años


No indispensable No indispensable Ocasional, cargar. Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES






Examen Médico





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JEFATURA DE RASTRO MUNICIPAL


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Secretaria 1 1

3 Guarda Rastro 1 1

4 Inspector 4 4

5 Chofer 1 1

6 Intendencia 7 7

7 Estibador 1 1

8 Velador 1 1

TOTAL 17


PUESTO Jefe de Rastro Municipal


JEFATURA Jefe de Rastro Municipal

OBJETIVO

Vigilar y supervisar que el personal cumpla con eficiencia sus funciones específicas y que los empleados no violen las normas establecidas por la administración y se apeguen al cumplimiento del reglamento del Rastro Municipal. Además de implementar acciones que tengan como objetivo mayor funcionalidad, conservación y progreso.

FUNCIONES

I. Supervisar las actividades de inspector sanitario, guarda rastro, del personal de oficina. II. Atención de problemas y necesidades del rastro.

III. Cuidar el cumplimiento del reglamento y normas. IV. Informe quincenal de sacrificio de ganado a Tesorería. V. Programa sistemático de visitas a carnicerías.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Aseo Público Taller Mecánico Municipal Proveeduría Servicios Generales Consejo Municipal de Salud

Retirar a tiempo el contenedor de basura. Reparación y mantenimiento de vehículos. Compra de insumos, productos de limpieza. Mantenimiento y reparaciones de instalaciones. Capacitación al personal y usuarios.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaría de Salud Jalisco Sagarpa Inegi Seder

Verificaciones sanitarias, exámenes clínicos, capacitación. Verificaciones clínicas. Número de ganado sacrificado, precios. Programa inocuidad en Rastros.

RESPONSABILIDADES


Efectivo Mobiliario de oficina Radio 16 – Operativo



Teléfono Otros:





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CARRERAS AFINES Médico Veterinario Zootecnista

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Medicina veterinaria, normas sanitarias y ambientales, reglamentos.

EXPERIENCIA Manejo de personal Plantas de sacrificio

TIEMPO 2 años 3 años









TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones afectan los resultados del área e impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Mantener al día el registro de matanzas realizadas y organización de la oficina.

FUNCIONES

I. Captura de información. II. Atención de llamadas telefónicas.

III. Registro de las matanzas de animales en el Rastro. IV. Organización de documentación de oficina.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES






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Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Carrera Técnica Terminada

CARRERAS AFINES Secretaria Ejecutiva

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos en contabilidad, correspondencia, redacción.

EXPERIENCIA Contabilidad TIEMPO 1 año









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe, afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros





Examen Médico


PUESTO Guarda Rastro



OBJETIVO Apoyo al administrador del Rastro.

FUNCIONES

I. Conteo de cerdos y bovinos II. Apoyo en todas las actividades del administrador del Rastro.

III. Revisión de órdenes de sacrificio. IV. Llenado del libro de control de bovinos. V. Apoyo para marcar los canales de bovinos para identificación.

VI. Apoyo en la subida de distribución de la carne.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO






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RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 10 – Operativo



Teléfono Otros: Órdenes de sacrificio



NIVEL ACADÉMICO Carrera Técnica Terminada


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes y reglamentos de ganadería.

EXPERIENCIA Sacrificio de animales TIEMPO 1 año


No indispensable No indispensable Cargar (ocasional) Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe. Estas decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico


PUESTO Inspector (Sanitario)



OBJETIVO Inspección y vigilancia del sacrificio de animales dentro de las normas establecidas para beneficio de la gente.

FUNCIONES

I. Inspección de vísceras. II. Inspección de cabezas.

III. Muestreo y análisis de animales. IV. Inspección Ante, post – mortem. V. Inspección de carnes para consumo humano.





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VI. Sellado de canales. VII. Hacer reporte de la inspección de cada animal sacrificado. VIII. Revisión de la higiene de las instalaciones y el equipo de matanza. IX. Reportes a salubridad de comisos. X. Envío de muestras a COTEBR.


INTERNAS MOTIVO

CON: Taller Municipal Cuidado y reparación de vehículos

EXTERNAS MOTIVO

CON: SAGARPA SSA COEETB

Muestras de laboratorio. Informe de decomisos de animales sacrificados. Comisión para erradicar enfermedades.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Manuales





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocer normas que rige la Sagarpa, cursos teóricos y prácticos para inspector sanitario, cursos de sacrificio de animales.















Examen Médico

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL Inspector (Ganadería)





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PUESTO



OBJETIVO Inspeccionar ganado para consumo de la ciudadanía.

FUNCIONES

I. Revisión de documentación para el sacrificio de animales. II. Hacer órdenes de sacrificio para autorizar la matanza.

III. Acudir con ganaderos que tienen problemas con ganado vecino. IV. Altas y bajas de ganaderos e introductores de ganado.


INTERNAS MOTIVO

CON: Taller Municipal Cuidado y reparación de vehículos

EXTERNAS MOTIVO

CON: Secretaría de desarrollo rural Asociación ganadera de Autlán

Registro de ganaderos, introductores. Asuntos varios.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocer normas que rige la Sagarpa, Ley de desarrollo pecuario del estado de Jalisco.










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe, que solo afectan a su propio puesto.





Examen Médico






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NOMBRE DEL

PUESTO Chofer



OBJETIVO Llevar la carne a su destino.

FUNCIONES

I. Cargar y descargar la carne que va a su destino. I. Transporte de la carne a su destino.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 1 – Ayudante



Teléfono Otros: Camión





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos básicos de ganado y manejo de vehículos.

EXPERIENCIA Conducción TIEMPO 1 año









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe, que afectan los resultados del departamento o área.





Examen Médico






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NOMBRE DEL

PUESTO Velador



OBJETIVO Tener las instalaciones del rastro limpias y tener un registro y control de los animales y bienes materiales del rastro.

FUNCIONES

I. Barrer área de estacionamiento. II. Barrer freideras y salas.

III. Recepción de animales. IV. Regar árboles. V. Lavar chiqueros y corrales.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Facturas





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos básicos de ganado.

EXPERIENCIA Vigilancia TIEMPO 6 meses


No indispensable No indispensable No aplica Nocturno







TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe, que afectan los resultados del departamento o área.





Examen Médico






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NOMBRE DEL

PUESTO Intendente



OBJETIVO Mantener limpias las distintas áreas del rastro.

FUNCIONES

I. Recoger los deshechos. II. Realizar limpieza mientras se sacrifica y se destazan a los animales.

III. Mantener limpias las áreas para prevenir infecciones. IV. Mantenimiento del jardín. V. Limpieza de freidoras.

VI. Limpiar salas de matanza. VII. Limpiar corrales de cerdos y bovinos. VIII. Lavar chiqueros IX. Acarrear carne. X. Pesar carne.

XI. Pintar y realizar el mantenimiento del rastro. XII. Aturdir a cerdos.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES




Automóvil *ocasional Documentos

Teléfono Otros: Herramientas





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos básicos de limpieza.

EXPERIENCIA Técnicas de limpieza TIEMPO 6 meses









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe, que afectan los resultados del departamento o área





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Examen Médico

JEFATURA DE ALUMBRADO PÚBLICO


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Electricista 1 1

3 Auxiliar técnico 4 4


TOTAL 8


PUESTO Jefe de Alumbrado Público


JEFATURA Jefe de Alumbrado Público

OBJETIVO Instalación y conservación de la red de iluminación para el recurso operativo en edificios públicos, centros escolares y otras instituciones de servicio; así como rehabilitación de sus redes eléctricas.

FUNCIONES

I. Revisión de alumbrado público nocturno. II. Funcionamiento de parques y jardines. III. Revisión de avenidas y colonias. IV. Revisión de pozos de agua. V. Requisiciones de material para alumbrado. VI. Mantener los vehículos en buen funcionamiento. VII. Recepción de reportes, quejas y sugerencias. VIII. Recepción de solicitudes para corrección o suministro de energía eléctrica a servicios domésticos. IX. Mantenimiento de cableado estructurado del ayuntamiento. X. Mantenimiento a central telefónica. XI. Mantenimiento a líneas telefónicas. XII. Trámites ante C.F.E.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Oficialía Mayor 070 Agua Potable Obras Públicas Compras y Proveeduría

Recepción de órdenes de trabajo. Reportes ciudadanos. Mantenimiento de pozos de agua. Obras nuevas. Solicitud de material.

EXTERNAS MOTIVO

CON: C.F.C. Instalación de cuchillas.





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RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 7 – operativo



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. Eléctrico mecánico.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de grúa, fontanería, electricidad.

EXPERIENCIA Electricidad Fontanería










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal. Las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Electricista



OBJETIVO Buen mantenimiento del alumbrado público.

FUNCIONES

I. Reparación de lámparas. II. Encargado de cuadrilla. III. Mantenimiento de las instalaciones eléctricas de los inmuebles del ayuntamiento. IV. Proporciona mantenimiento a instalaciones eléctricas de escuelas que lo solicitan. V. Mantenimiento a equipos de bombeo. VI. Realiza los diagnósticos de las solicitudes y ordenes de trabajo señaladas para la requisición de los

materiales.





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VII. Mantenimiento a redes de agua de los inmuebles del ayuntamiento y escuelas que lo solicitan.


INTERNAS MOTIVO

CON: Oficialía Mayor 070

Recepción de órdenes de trabajo. Reportes ciudadanos.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 2 – operativo



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. Eléctrico

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de grúa, fontanería, electricidad.

EXPERIENCIA Electricidad Manejo de corriente eléctrica Reparación de lámparas










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico









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OBJETIVO Mantenimiento eléctrico en edificios públicos y municipales.

FUNCIONES

I. Limpieza de la fuente de Presidencia. II. Revisión de unidades deportivas para ver posibles fallas de energía eléctrica o fugas de agua. III. Revisión de baños del mercado para darles mantenimiento. IV. Revisión de los arrancadores de los pozos de agua.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del ayuntamiento Mantenimiento.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Escuelas Mantenimiento eléctrico y fontanería.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Escalera




CARRERAS AFINES Ing. Eléctrico

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos de fontanería, electricidad.

EXPERIENCIA Electricidad Manejo de corriente eléctrica















Examen Médico









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OBJETIVO Contribuir al buen funcionamiento del alumbrado público.

FUNCIONES

I. Arreglo de las lámparas para su buen funcionamiento. II. Manejo de la grúa para revisión de las lámparas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Oficialía Mayor Hacer reportes.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. Eléctrico mecánico

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos de electricidad.

EXPERIENCIA Electricidad Manejo de corriente eléctrica















Examen Médico

JEFATURA DE CEMENTERIOS


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS





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1 Jefe 1 1

2 Secretaria 1 1


4 Albañil 4 4


6 Intendencia 2 2

TOTAL 12


PUESTO Jefe de Cementerios


JEFATURA Jefe de Cementerios

OBJETIVO Proporcionar los servicios oportunamente y con calidad. Coordinar la organización de los servicios funerales dentro de los Cementerios.

FUNCIONES

I. Coordinación con proveeduría para obtención de material necesario para trabajar. II. Supervisión del trabajo del personal a su cargo.

III. Elaboración de un informe semanal de las actividades y trabajos realizados. IV. Hacer informe trimestral en el cual se especifican los servicios generales del informe financiero en los

diferentes cementerios. V. Mantener en óptimas condiciones las instalaciones de los diferentes cementerios de manera permanente.

VI. Coordinar los festejos de los días de difuntos de carácter luctuoso general. VII. Ordenar la apertura y cierre del panteón en horas fijadas.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Registro Civil Tesorería Sindicatura Módulo de Maquinaria

Manejo de órdenes de inhumación, exhumaciones y diferentes trámites. Órdenes de pago de usuarios. Registro y titulo de propiedad, donación de derechos de terrenos Préstamo de maquinaria.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Reglamento interno de trabajo y el de Cementerios.

EXPERIENCIA Manejo de personal TIEMPO 6 meses





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TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que refieren a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe, y solo afectan los resultados del departamento.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Hacer que se logre el cumplimiento de todos los requisitos necesarios para el registro de las tumbas.

FUNCIONES

I. Tramitar órdenes de inhumación y exhumación. II. Integración de expedientes.

III. Elaborar permisos de auto construcción. IV. Control de trabajadores de construcción.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Registro Civil Tesorería Sindicatura Módulo de Maquinaria Archivo histórico

Manejo de órdenes de inhumación, exhumaciones y diferentes trámites. Órdenes de pago de usuarios. Registro y titulo de propiedad, donación de derechos de terrenos. Elaboración de fosas Documentación.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Secretaria de Salud Proveedores

Prevención de plagas Surtido de materiales

RESPONSABILIDADES









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Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Secretaria ejecutiva, Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Reglamento interno de trabajo y el de Cementerios, redacción, computación.

EXPERIENCIA Computación Archivo y redacción










TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que refieren a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe, y afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico


PUESTO Encargado de área (operativo)



OBJETIVO Mantener en funcionamiento los cuatro panteones, realizando las diferentes actividades.

FUNCIONES

I. Rellenar hundimientos de andadores. II. Recoger basura.

III. Solicitar material necesario para las diferentes actividades. IV. Identificación de propiedades. V. Limpieza de interior de cementerios.

VI. Construcción de gavetas. VII. Sepultura de cuerpos.


INTERNAS MOTIVO

CON: Módulo de Maquinaria Servicios generales Aseo Público

Elaboración de fosas. Reparación de empedrados. Apoyo con contenedores.





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EXTERNAS MOTIVO

CON: Proveedores Surtido de materiales

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de automóvil, medición, albañilería.

EXPERIENCIA Construcción Sepulturas Manejo de vehículo










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe y solo afectan a su propio puesto





Examen Médico


PUESTO Albañil



OBJETIVO Brindar el servicio de construcción de gavetas y sepulturas.

FUNCIONES

I. Construcción de bóvedas. II. Limpieza de áreas.

III. Sepultar cuerpos. IV. Construcción de gavetas.





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INTERNAS MOTIVO

CON: Módulo de Maquinaria Servicios generales

Elaboración de fosas. Reparación de empedrados.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Excavación, albañilería, manejo de herramientas.

EXPERIENCIA Albañilería Hacer bóvedas



No indispensable No indispensable Cargar material Matutino







TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe y solo afectan a su propio puesto





Examen Médico


PUESTO Auxiliar Operativo (De albañil)



OBJETIVO Dar mantenimiento al cementerio.

FUNCIONES

I. Hacer maniobras de construcción de tumbas. II. Excavar fosas.

III. Sepultar. IV. Mantener limpio el cementerio.





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V. Fumigar, podar el pasto, tirar escombro. VI. Exhumación de cuerpos. VII. Construcción de bóvedas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Módulo de Maquinaria Elaboración de fosas.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Excavar, mantenimiento en general, construcción de fosas.

EXPERIENCIA Albañilería Hacer bóvedas










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe y solo afectan a su propio puesto.





Examen Médico


PUESTO Intendente



OBJETIVO Ayudar al mantenimiento del cementerio.





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FUNCIONES

I. Limpieza del Cementerio. II. Limpieza de baños.

III. Auxilio en la elaboración de tumbas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Módulo de Maquinaria Elaboración de fosas.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mantenimiento en general, albañilería, técnicas de limpieza.

EXPERIENCIA Albañilería TIEMPO 1 año














Examen Médico

JEFATURA DE TALLER MECANICO MUNICIPAL





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MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Mecánico 8 8

3 Soldador 2 2


TOTAL 12


PUESTO Jefe de Taller Mecánico Municipal


JEFATURA Jefe de Taller Mecánico Municipal

OBJETIVO Realizar el mantenimiento adecuado y oportuno del parque vehicular y la maquinaria pesada, así como hacer la petición por escrito para la adquisición de refacciones y lubricantes.

FUNCIONES

I. Tener el control interno de las necesidades del taller. II. Solicitar a Tesorería la autorización para la compra de refacciones.

III. Control interno de llantas nuevas y vitalizadas para las unidades que lo necesiten. IV. Dar prioridad a los vehículos por la necesidad de reparación. V. Elaboración de reporte de horas extras a Recursos Humanos.

VI. Supervisión del persona para que realice bien su trabajo. VII. Rendir informe de las necesidades del taller. VIII. Control de las refacciones que hay en bodega (altas y bajas). IX. Control de los servicios que se le da a cada vehículo. X. Relación de reparaciones realizadas en el taller.

XI. Auxilio y apoyo a los vehículos que se quedan varados. XII. Recepción de material para el taller, remitir información a Compras. XIII. Control de inasistencias del personal. XIV. Cotizar y rectificar en talleres externos para piezas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Compras y Proveeduría

Reparación del parque vehicular. Compra de refacciones.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Ceder Sedena

Convenio con Ayuntamiento para reparación de maquinas. Apoyo con mecánicos.

RESPONSABILIDADES


Caja chica Mobiliario de oficina Radio 10 – operativo

Vales de gasolina Equipo de cómputo Celular


Teléfono Otros:






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NIVEL ACADÉMICO Ingeniería o Carrera profesional terminada

CARRERAS AFINES Ing. Mecánico

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimiento general en máquinas, motores, vehículos. Mecánica en general

EXPERIENCIA Taller mecánico TIEMPO 2 años














Examen Médico





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PUESTO Mecánico (Taller gasolina)



OBJETIVO Mantener todos los equipos automotores en buen estado para que las áreas del Ayuntamiento puedan realizar sus labores satisfactoriamente.

FUNCIONES

I. Reparación de motores a gasolina.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Reparación del parque vehicular.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES









CARRERAS AFINES Ing. Mecánico automotriz.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mecánica general, Normas de seguridad preventivas en el trabajo. Sistemas de inyección electrónica.

EXPERIENCIA Mecánica automotriz general TIEMPO 2 años


No indispensable No indispensable Cargar piezas motor Matutino







TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o





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procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal, y estas afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico


PUESTO Mecánico (Taller diesel)



OBJETIVO Mantener todos los equipos automotores en buen estado para que las áreas del Ayuntamiento puedan realizar sus labores satisfactoriamente.

FUNCIONES

I. Reparación de motores diesel. II. Revisión de balatas y sistemas de frenos.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mecánica general diesel, Normas de seguridad preventivas en el trabajo.

EXPERIENCIA Mecánica automotriz general TIEMPO 2 años









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe y las decisiones impactan los resultados del área.





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Examen Médico


PUESTO Mecánico (Eléctrico)



OBJETIVO Mantenimiento auto eléctrico a todas las unidades del Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Dar mantenimiento a los motores de arranque. II. Reparación de alternadores.

III. Sistema de luces en general. IV. Reparación de sensores automotrices. V. Reparación de códigos de luces.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES









CARRERAS AFINES Ing. Mecánico automotriz, Técnico en eléctrico automotriz.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Teoría sobre sistemas eléctricos.

EXPERIENCIA Auto eléctrico TIEMPO 2 años













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Examen Médico


PUESTO Soldador



OBJETIVO Soldar las unidades y fabricar los contenedores de basura.

FUNCIONES

I. Fabricar contenedores. II. Reparación de contenedores.

III. Soldar vehículos. IV. Apoyo a los mecánicos del taller. V. Adaptación de motores.

VI. Apoyo en el sacado de birlos.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Herramientas, maquina de soldar



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera técnica profesional.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Cursos de soldadura

EXPERIENCIA Soldadura TIEMPO 2 años


No indispensable No indispensable Cargar contenedores Matutino









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Examen Médico

JEFATURA DE MÓDULO DE MAQUINARIA


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Chofer 11 11

3 Operador 11 11

TOTAL 23


PUESTO Jefe de Módulo de Maquinaria


JEFATURA Jefe de Módulo de Maquinaria

OBJETIVO Mejorar las condiciones de vialidad, así como rehabilitar caminos, bordos, calles urbanas, etc. dando apoyo a la comunidad, incluyendo excavaciones, limpieza de terrenos, cribas, entre otras.

FUNCIONES

I. Coordinación del personal y vehículos de acuerdo a las solicitudes de las áreas del Ayuntamiento. II. Apoyo a Aseo Público.

III. Revisión del estado de los vehículos. IV. Solicitud de refacciones. V. Apoyo en mecánica general y soldadura.

VI. Suministro de la maquinara para la realización de obra pública.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Requerimientos de maquinaria

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





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NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera técnica profesional.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mecánica en general, maquinaria pesada, computación.

EXPERIENCIA Mantenimiento en general Maquinaria pesada Llantas










TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieran a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe, e impactan significativamente los resultados del área y del gobierno.





Examen Médico


PUESTO Operador (Retro / excavadora)



OBJETIVO Apoyo a la comunidad y obra pública.

FUNCIONES

I. Desazolves de arroyos. II. Excavaciones para drenajes, agua potable, empedrado, limpieza de canales.

III. Rehabilitación de caminos. IV. Cargar material de base a los camiones (arena, piedra, asfalto.) V. Despalme de terrenos

VI. Hacer fosas. VII. Limpieza de carreteras. VIII. Retiro de materiales. IX. Cribar material. X. Maniobras de artefactos pesados.

XI. Retiro de árboles caídos. XII. Cargar camiones de tierra para relleno sanitario.





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XIII. Zanjas para drenes aguas pluviales. XIV. Apoyo en derrumbes. XV. Limpieza de canales.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Aseo Público Obras Públicas Agencias y Delegaciones Cementerios Protección Civil

Fosas en relleno sanitario. Drenajes, calles. Desazolve de arroyos. Abrir fosas. Rehabilitación de caminos y arroyos.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina y diesel Mobiliario de oficina Radio No aplica



Teléfono Otros: Maquinaria





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mecánica en general, motores diesel y gasolina.

EXPERIENCIA Maquinaria pesada TIEMPO 1 año









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe, las cuales impactan los resultados del área y gobierno.





Examen Médico


PUESTO Operador (Motoniveladora / tractor)





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OBJETIVO Apoyo a la comunidad y obra pública.

FUNCIONES

I. Rehabilitar caminos rurales y saca cosechas. II. Nivelación de calles y carreteras.

III. Limpieza de áreas verdes y terrenos baldíos. IV. Hacer despalmes en construcción de escuelas. V. Preparar material base para obras públicas.

VI. Abrir cunetas para desagües. VII. Retirar derrumbes de carreteras. VIII. Cortar cerros para material. IX. Hacer pozos para agua. X. Reubicar basura.

XI. Desensolve de arroyos.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Aseo Público Obras Públicas Agencias y Delegaciones Protección Civil Desarrollo Humano y Social Deportes

Fosas en relleno sanitario. Drenajes, calles. Rehabilitación de caminos y calles Combate de incendios y rescate en temporal de lluvias. Construcción de escuelas. Rehabilitación de Unidades Deportivas.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES



Viáticos Equipo de cómputo Celular


Teléfono Otros: Maquinaria






EXPERIENCIA Maquinaria pesada TIEMPO 1 año













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Examen Médico


PUESTO Chofer (Volteo)



OBJETIVO Brindar apoyo a las obras públicas en el manejo de volteos y camiones en beneficio de la ciudadanía.

FUNCIONES

I. Arrimar material para las obras. II. Transporte de material para los caminos.

III. Transporte de desechos a relleno sanitario.


INTERNAS MOTIVO

CON: Servicios Generales Aseo Público Obras públicas

Proporcionar arena y quitar escombro. Relleno sanitario. Vialidad.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Camión volteo






EXPERIENCIA Manejo de camiones TIEMPO 1 año









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Examen Médico


PUESTO Chofer (Tráiler)



OBJETIVO Proveer de material para obras del Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Transportar material foráneo. II. Manejo de maquinarias.


INTERNAS MOTIVO

CON: Oficialía Mayor Suministros

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Vales de diesel Mobiliario de oficina Radio No aplica



Teléfono Otros: Tráiler





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mecánica en general, conducción de tráiler o maquinaria pesada.

EXPERIENCIA Manejo de tráiler TIEMPO 1 año












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Examen Médico


PUESTO Chofer (Camioneta)



OBJETIVO Proporcionar mantenimiento a las maquinas.

FUNCIONES

I. Pedir reportes a los operadores del trabajo del día anterior. II. Mandar a los vehículos a llenar diesel.

III. Proveer de diesel a la maquinaria de oruga y dejar operadores. IV. Recoger a los operadores de maquinaria. V. Hacer reporte de actividades semanal.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Obras públicas Agua potable Ecología Aseo Público

Apoyo con maquinarias. Apoyo con maquinarias. Apoyo con maquinarias. Apoyo con maquinarias.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Vales de diesel, gasolina. Mobiliario de oficina Radio No aplica



Teléfono Otros: Tráiler



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mecánica en general, manejo de maquinaria pesada.

EXPERIENCIA Manejo de maquinaria TIEMPO 1 año







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Examen Médico

JEFATURA DE INTENDENCIA


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Intendentes 6 6

TOTAL 7


PUESTO Jefe de Intendencia


JEFATURA Jefatura de Intendencia

OBJETIVO Mantener en orden y limpia la Presidencia Municipal.

FUNCIONES

I. Supervisar que se mantenga limpia la Presidencia. II. Supervisión del personal de intendencia para que se cumpla con los estándares de limpieza.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Limpieza de cada área.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 6 – intendencia.



Teléfono Otros:





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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Liderazgo, limpieza en general.

EXPERIENCIA Planeación y organización Liderazgo

TIEMPO 1 mes 2 meses









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Las decisiones afectan los resultados del departamento o área.





Examen Médico


PUESTO Intendente


JEFATURA Jefatura de Intendencia

OBJETIVO Mantener limpias las oficinas y distintas áreas de trabajo del Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Barrer y trapear los pisos de todas las áreas del ayuntamiento. II. Sacudir todos los muebles de las oficinas. III. Regar las diferentes plantas del ayuntamiento. IV. Aseo de los baños. V. Asegurar las oficinas después de haber realizado la limpieza. VI. Almacenar los desechos. VII. Limpieza de vidrios de las ventanas. VIII. Lavar utensilios de cocina.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Limpieza de cada área.

EXTERNAS MOTIVO






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RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos básicos en limpieza, reglas de la institución.

EXPERIENCIA Tareas de limpieza Trato con la gente



No indispensable No indispensable No aplica Matutino / Vespertino












Examen Médico

JEFATURA DEL MÓDULO DE PINTURA


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1


3 Velador 1 1

TOTAL 4


PUESTO Jefe del Módulo de Pintura (Automotriz)


JEFATURA Jefatura del Módulo de Pintura





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OBJETIVO Mantenimiento de automóviles del municipio, tanto como los equipos y herramientas que llegan al taller.

FUNCIONES

I. Mantenimiento de los vehículos del ayuntamiento. II. Pintura de archiveros de oficina. III. Apoyo a servicios generales en pintura de bancas y puestos. IV. Laminado y soldadura de vehículos del ayuntamiento. V. Compostura de equipos de oficina. VI. Pintura de vehículos oficiales del ayuntamiento. VII. Reparación de vehículos de particulares involucrados en accidentes con vehículos del ayuntamiento.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Oficialía Mayor

Reparación de vehículos. Órdenes de reparación.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Laminado y pintura de automóviles, manejo de herramientas de soldadura.

EXPERIENCIA Laminado y pintura TIEMPO 2 años


No indispensable No indispensable Cargar piezas Matutino












Examen Médico





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PUESTO Auxiliar Operativo (Laminador y Pintor)



OBJETIVO Mantenimiento a todos los vehículos oficiales del Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Laminado y pintura de vehículos del ayuntamiento. II. Apoyo a servicios generales en pintura de bancas y otros artículos. III. Mantenimiento de elevadores y chapas de vehículos. IV. Mantenimiento general de vehículos oficiales del ayuntamiento.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Reparación de vehículos.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Particulares Reparación de vehículos por accidentes.

RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Laminado y pintura de automóviles, manejo de herramientas de soldadura, saber reparar golpes, aplicación de pintura.

EXPERIENCIA Laminado y pintura TIEMPO 2 años


No indispensable No indispensable Cargar piezas Matutino
















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Examen Médico


PUESTO Velador



OBJETIVO Cuidado de materiales del módulo, como tuberías, cementos, etc. Propiedad del Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Hacer rondas en el módulo para vigilar que todo esté bien. II. Atención a personal del ayuntamiento. III. Vigilar los bienes materiales que se encuentran en el módulo.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Atención a clientes.

EXPERIENCIA Trabajo nocturno TIEMPO 6 meses














Examen Médico





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DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Director 1 1

2 Secretaria 2 2

3 Jefe 3 3

4 Residentes 3 3



TOTAL 18


PUESTO Director de Desarrollo Humano y Social


JEFATURA Dirección de Desarrollo Humano y Social

OBJETIVO

Fomentar el desarrollo humano integral por medio del acercamiento de programas federales, estatales y municipales, impulsar la participación de las autoridades, la comunidad organizada urbana y rural así como los sectores sociales, agrícolas y ganaderos a fin de fortalecer actitudes y aptitudes en la población para su desarrollo económico.

FUNCIONES

I. Coordinar y supervisar los programas del Ayuntamiento para su buena ejecución y logro de objetivos. II. Fungir como enlace de los programas Federales y Estatales. III. Ejecución de los programas, cumpliendo en tiempo y forma. IV. Contestación de oficios a dependencias gubernamentales. V. Gestión de apoyos para el buen desempeño de la oficina.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Obras Púbicas Tesorería Presidencia Oficialía Mayor

Conformación de comités de obra para la realización de la misma. Comprobación y pagos de nómina. Asuntos varios. Prestación de Servicios Generales.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

SEDESOL Secretaria de Desarrollo Humano Centro de Atención Regional

Programas sociales federales. Apoyo en especie y fungir como enlace de los programas Enlace de oportunidades.

RESPONSABILIDADES


Efectivo Mobiliario de oficina Radio 5 – Administrativo



Teléfono Otros:

PERFIL DEL PUESTO





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GENERO EDAD



CARRERAS AFINES Lic. En Administración, IOS.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos computación, programas sociales, administración, presupuestos.

EXPERIENCIA Computación Procesos de obra Administracion










TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe. Las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Atención a la ciudadanía y apoyo a los programas sociales.

FUNCIONES

VI. Auxilio en la entrega de apoyo a familias beneficiadas. VII. Atención al público. VIII. Recibir correspondencia de la dirección. IX. Elaboración de oficios y memorándums.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Arte y Cultura Deportes IMAJ Participación Ciudadana Agencias y Delegaciones

Programas de índole social. Programas de índole social. Programas de índole social. Programas sociales. Programas sociales.

EXTERNAS MOTIVO





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CON: Unidad de atención Regional IV (oportunidades)

Fechas de apoyo al adulto mayor.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Secretaria Ejecutiva, Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos generales en computación y redacción.

EXPERIENCIA Computación Redacción















Examen Médico


PUESTO Jefe Administrativo



OBJETIVO Administrar el gasto social.

FUNCIONES

I. Realizar reportes financieros de las obras Públicas. II. Realizar reportes financieros de depósitos de programas federales. III. Coordinar los programas sociales. IV. Conformación de comité de obra.






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INTERNAS MOTIVO

CON: Tesorería Obras Públicas

Por recursos social. Por diferentes obras.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Efectivo (Pago a personal) Mobiliario de oficina Radio 8 – auxiliares

Cheques (Pago al personal) Equipo de cómputo Celular

Vales de gasolina Automóvil Documentos

Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Finanzas, principios de administración, computación, procesos organizacionales.
















Examen Médico


PUESTO Jefe de Presupuesto



OBJETIVO Generar y darle valor a cada una de las obras que se solicitan, para que puedan ser aprobadas y ejecutadas.

FUNCIONES

I. Realizar presupuestos de obras.





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II. Hacer cotización de materiales. III. Apoyo en envío de información al departamento de Compras y Proveeduría para seleccionar a

proveedores. IV. Atención al público con lo relacionado a obras. V. Apoyo a compañeros que se encuentran en campo en el ramo 33. VI. Armado de expedientes para el cierre de obra para comprobación en Contraloría.


INTERNAS MOTIVO


Aportaciones de las obras. Coordinación de obras.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Mobiliario de oficina Radio No aplica



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. Arquitectura, Ing. en Obras y Servicios.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Ingeniería en costos, conocimientos en presupuestos, computación.

EXPERIENCIA

Costos de materiales Tipos de materiales Procesos de obra Calidad

TIEMPO

6 meses 6 meses 6 meses 6 meses














Examen Médico





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PUESTO Jefe de Obra



OBJETIVO Ejecutar obra relacionada con infraestructura básica en áreas marginadas y de cabecera municipal y localidades de Autlán.

FUNCIONES

I. Coordinar el personal de cargo para realizar proyecto ejecutivo. II. Realizar presupuestos de obras. III. Ejecución de las obras.


INTERNAS MOTIVO

CON: Agencias y Delegaciones Obras Públicas

Coordinación ejecución de obras. Elaboración de proyectos.

EXTERNAS MOTIVO

CON: SEDESOL CAPECE C.F.E.

Entrega y comprobación de proyectos. Proyectos. Validación y verificación de obras.

RESPONSABILIDADES


Efectivo (Nómina) Mobiliario de oficina Radio 4 – residentes

Cheques (Viáticos) Equipo de cómputo Celular

Vales de gasolina Automóvil Documentos

Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. Arquitectura, Ing. en Obras y Servicios.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos normativos de escuela sana, programa ramo 33, computación, contratos de obra.

EXPERIENCIA Ejecución de obras TIEMPO 2 años









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Las decisiones afectan los resultados del departamento y del Gobierno.






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Examen Médico





OBJETIVO Atención a la ciudadanía y administración de programas sociales.

FUNCIONES

I. Colaborador de programas sociales. II. Pago de trabajadores de obra. III. Apoyo al programa de “Pinta tu casa”. IV. Colaboración a eventos. V. Conformar comités de Obras. VI. Seguimiento de escrituración de la obra “Puesta del Sol”. VII. Ayuda en el programa “Adulto Mayor”. VIII. Apoyo en el programa de “Calentadores Solares”. IX. Captura de datos. X. Apoyo en el programa “70 y mas”.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Oficialía Mayor Tesorería Sindicatura Secretaria General Arte y Cultura Obras Públicas Presidencia Municipal

Equipamiento. Pagos. Escrituración de obras. Elaboración de cartas de residencia. Apoyo con equipo de sonido. Órdenes de pago. Autorización de programas.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Secretaria Desarrollo Humano Iprovipe Escuelas

Programa adulto mayor. Trámite de escrituración. Programa de “Escuela Sana”

RESPONSABILIDADES


Efectivo (Nómina) Mobiliario de oficina Radio No aplica



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Arquitectura, captura de datos, reglas de operación de los





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programas.

EXPERIENCIA

Computación Administración Escrituración Elaboración de estudios socio económicos

TIEMPO

6 meses 6 meses 6 meses 6 meses









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Las decisiones afectan los resultados del departamento y del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Residente



OBJETIVO Realizar la correcta y más eficientemente posible la ejecución de obras y proyectos de apoyo a vivienda y urbanización.

FUNCIONES

I. Elaboración de proyectos. II. Ejecución de obras. III. Llevar órdenes de compras a los proveedores. IV. Apoyo en general a la dirección. V. Control financiero. VI. Reportes en el avance físico y financiero en la ejecución de obra.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Obras Públicas Tesorería Oficialía Mayor Agencias y Delegaciones Ecología y Aseo Público Compras y Proveeduría Agua Potable

Impresión de planos y apoyo de maquinaria. Elaboración de compra de materiales. Prestación de maquinaria. Coordinación de obras. Cortar árboles. Compra de material. Redes de drenaje.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Proveedores SEDESOL

Adquisición de materiales. Coordinación de los programas.





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Desarrollo humano del estado Coordinación de programas.

RESPONSABILIDADES


Mobiliario de oficina Radio 20 – obras



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. Arquitectura, Ing. Obras y Servicios.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, facilidad de palabra, Ing. Civil, manejo de personal, construcción, Ley de Obra Pública.

EXPERIENCIA Ingeniería Civil Computación



No indispensable No indispensable Cargar equipo Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones afectan los resultados del departamento y del Gobierno.





Examen Médico





OBJETIVO Apoyo en el programa “Ramo 33” y “Escuela Sana”

FUNCIONES

I. Apoyo en actividades generales de la dirección. II. Llenado de formatos para los diferentes programas. III. Programa de nomenclatura de las calles de Autlán. IV. Graficar el plano de la cabecera municipal de los beneficiados en programa de vivienda.





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INTERNAS MOTIVO

CON: Desarrollo Humano y Social Supervisión.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o carrera técnica.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, facilidad de palabra, manejo de personal.

EXPERIENCIA Manejo de personal Resolución de problemas










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal. Las decisiones afectan los resultados del departamento y del Gobierno.





Examen Médico

JEFATURA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1


TOTAL 4





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PUESTO Jefe de Participación Ciudadana

DIRECCIÓN Dirección de Desarrollo Humano y Social

JEFATURA Jefatura de Participación Ciudadana

OBJETIVO Atención ciudadana y vínculo social directo.

FUNCIONES

I. Redacción de Oficios. II. Convocatorias para reuniones. III. Perifoneo para todos los eventos. IV. Coordinación en el programa Miércoles Ciudadano. V. Conducción del programa Autlán Contigo es Más. VI. Coordinación en el programa Sábados Comunitarios. VII. Apoyo en eventos de Desarrollo Humano.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Comunicación Social IMAJ Desarrollo Humano y Social

Grabación de spots, programa de TV, cubrir eventos. Programa de Sábados Comunitarios en becados. Apoyo en programas sociales.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Centro de Salud Programa Sábados Comunitarios – Patio limpio.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 3 – Administrativo



Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera profesional terminada.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Facilidad de palabra, liderazgo, relaciones públicas

EXPERIENCIA Relaciones públicas TIEMPO 1 año













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TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar juicio personal. Las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico




JEFATURA Jefatura de Participación Ciudadana

OBJETIVO Atención ciudadana para apoyos sociales.

FUNCIONES

I. Realización de órdenes de Compras. II. Captura de nóminas. III. Apoyo en los programas de participación ciudadana.


INTERNAS MOTIVO

CON: Obras públicas Tesorería Compras

Órdenes de compras e información de obras. Autorización de compras. Aprobación de proveedores.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera profesional terminada.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Facilidad de palabra, computación.

EXPERIENCIA Relaciones públicas Cómputo









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TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio, además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo, las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico

JEFATURA DE ARTE Y CULTURA


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Secretaria 1 1

3 Coordinador 1 1

4 Maestro de Danza 1 1

5 Intendente 1 1

6 Velador 1 1


TOTAL 7


PUESTO Jefe de Arte y Cultura


JEFATURA Jefatura de Arte y Cultura

OBJETIVO Representar al Ayuntamiento en materia de lo Cultural y las Artes.

FUNCIONES

I. Vigilar y atender los espacios culturales. II. Atención a los grupos artísticos. III. Apoyo en la implementación de la programación cultural. IV. Atención de visitantes, con manejo de información básica. V. Administrar los recursos humanos, materiales, financieros y los espacios culturales del Ayuntamiento. VI. Diseñar, dirigir, ejecutar y controlar planes, programas y proyectos de cultura, teniendo siempre

presente el cuidado de los recursos culturales. VII. Establecer una comunicación permanente con diversos sectores de la sociedad para atender sus

necesidades en la materia. VIII. Promover acuerdos interinstitucionales, privilegiando la participación de artistas y grupos culturales

locales.





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INTERNAS MOTIVO

CON: Desarrollo Humano y Social Regidor de Arte y Cultura Comunicación social

Proyectos sociales. Coordinación de los eventos. Entrevistas para difusión de la cultura.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Escuelas Secretaria de Cultura del Estado Municipios de la Zona Costa Norte y Sur. Comunidades

Eventos Culturales y Cívicos. Intercambios y Apoyos. Intercambios culturales. Intercambios culturales.

RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 6 – organización



Teléfono Otros: Equipo de sonido




CARRERAS AFINES Lic. En Administración, Turismo, Historia.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de personal, Computación, Facilidad de palabra, equipo de audio y sonido.

EXPERIENCIA Logística Administración Relaciones Publicas

TIEMPO 1 año 1 año 2 años









TOMA DE DESICIONES Toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Las decisiones impactan significativamente los resultados del gobierno.





Examen Médico


PUESTO Secretaria






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OBJETIVO Ser el enlace entre la jefatura y el público en general.

FUNCIONES

I. Atención y orientación telefónica. II. Entrega- recepción de documentación. III. Control de agenda y archivo de oficina. IV. Coadyuvante en la organización de eventos. V. Toma de dictado y transcripción de oficios y documentos. VI. Preparación de reuniones y ambientar las salas. VII. Realización de informes del área.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Regidor de Arte y Cultura Oficialía Mayor Tesorería

Coordinación de los eventos. Solicitud de Requerimientos técnicos. Solicitud de material y recursos para los eventos.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Escuelas Apoyo para eventos culturales.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Secretaria Ejecutiva

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, calendarización de eventos, búsqueda de información, organización.

EXPERIENCIA Logística Administración Relaciones Publicas


















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Examen Médico


PUESTO Coordinador (Escuela de Artes)



OBJETIVO Promover los talleres dentro de la Escuela de Artes.

FUNCIONES

I. Promover los talleres dentro de la escuela de artes. II. Constante comunicación con maestros de los talleres para cumplimiento de programas. III. Establecer normas para la conducta de los alumnos y maestros. IV. Vigilancia del correcto funcionamiento de la escuela de artes.


INTERNAS MOTIVO

CON: Desarrollo Humano y Social Gestión de talleres.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Carrera profesional Terminada

CARRERAS AFINES Lic. Humanidades, Administración, Turismo

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, administrativos, talleres de artes.

EXPERIENCIA Artes TIEMPO 2 años


















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Examen Médico


PUESTO

Maestro de Danza DIRECCIÓN Dirección de Desarrollo Humano y Social


OBJETIVO Promover a niños y jóvenes el amor al folklore de nuestro país.

FUNCIONES

I. Convocar a nuevos niños y jóvenes a pertenecer al grupo folklórico II. Obtener recursos para vestuario y montajes de escenografía para eventos especiales. III. Dar difusión por medio de carteles y volantes para integrarse al ballet. IV. Programar presentaciones en el año en comunidades y delegaciones con el fin de dar una mayor

difusión al ballet folklórico.


INTERNAS MOTIVO

CON: Jefatura de Turismo Agencias y Delegaciones Comunicación social

Solicitud de presentaciones. Solicitud de presentaciones. Solicitud de publicidad.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Escuelas Ayuntamientos de otros municipios

Solicitud del ballet para presentaciones. Solicitud del ballet para presentaciones.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Vestuario



NIVEL ACADÉMICO Carrera profesional Terminada

CARRERAS AFINES Lic. En Danza

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, conocimiento de costumbres y tradiciones de los diferentes estados, así como sus vestuarios y danzas junto con sus pasos y movimientos.

EXPERIENCIA Danza Corte y confección Teoría del arte













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Examen Médico


PUESTO

Intendente DIRECCIÓN Dirección de Desarrollo Humano y Social


OBJETIVO Mantener limpias las instalaciones de la Casa de la Cultura.

FUNCIONES

I. Dar mantenimiento a la Casa de la Cultura II. Limpiar todas las áreas. III. Apoyo técnico en eventos. IV. Mantenimiento a archivo. V. Mantenimiento a sanitarios. VI. Jardinería de las áreas verdes. VII. *Manejo en el equipo de audio en la casa de la Cultura. VIII. Manejo de la camioneta. IX. Asistir y cubrir eventos.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Equipo de sonido





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Técnicas de limpieza. *Conocimiento de electrónica (equipo de sonido)

EXPERIENCIA Mantenimiento en general Manejo en electricidad Fontanería






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No indispensable No indispensable Cargar Disponibilidad












Examen Médico


PUESTO

Velador DIRECCIÓN Dirección de Desarrollo Humano y Social


OBJETIVO Salvaguardar las instalaciones de la Casa de la Cultura.

FUNCIONES

I. Vigilar la seguridad de la casa de la cultura.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Instalaciones





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS No requeridos, solo el conocimiento del personal que labora en las instalaciones.






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Examen Médico

COORDINACIÓN DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE ATENCIÓN A LA JUVENTUD


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Coordinador 1 1


TOTAL 4


PUESTO

Coordinador del IMAJ DIRECCIÓN Dirección de Desarrollo Humano y Social

JEFATURA Coordinación del IMAJ

OBJETIVO Programas sociales de atención a la juventud.

FUNCIONES

I. Gestionar programas sociales. II. Captura en Sistema IMJUVE. III. Organización de talleres. IV. Realizar convenios con establecimientos. I. Atención de personal.


INTERNAS MOTIVO

CON: Desarrollo Humano Participación Ciudadana

Programas sociales. Sábados Comunitarios.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Coordinación Regional de Desarrollo Programa LLEGA





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Humano. Instituto Mexicano de la Juventud Instituto Jalisciense de la Juventud Servicio Nacional de Empleo Instituto Estatal e la Educación para Adultos

Programa “Espacios Poder Joven” Programa “Espacios Poder Joven” Bolsa de Trabajo para Jóvenes Plaza Comunitaria IMAJ

RESPONSABILIDADES


Ordenes de compra Mobiliario de oficina Radio 3 – apoyo



Teléfono Otros: TV, proyectores




CARRERAS AFINES Lic. En Administración, Contador.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de personal, Computación, Iniciativa.

EXPERIENCIA Relaciones Públicas Computación










TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio, además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo, las decisiones impacta significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO

Auxiliar Administrativo DIRECCIÓN Dirección de Desarrollo Humano y Social

JEFATURA Coordinación del IMAJ

OBJETIVO Apoyo en la coordinación de programas del IMAJ.





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FUNCIONES

I. Coordinar y aplicar el programa de Becas. II. Coordinar área de Cómputo. III. Realizar talleres de primeros auxilios. IV. Atención a usuarios. V. Elaboración de credenciales. VI. Aplicación adecuada del programa Espacios Poder Joven. VII. Registro de horas de prestadores de Servicio.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Desarrollo Humano Participación Ciudadana Casa de la Cultura

Programas sociales. Sábados Comunitarios. Préstamo de equipos, sonido, salas para realizar talleres.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Coordinación Regional de Desarrollo Humano. Instituto Mexicano de la Juventud Instituto Jalisciense de la Juventud Servicio Nacional de Empleo Instituto Estatal e la Educación para Adultos

Programa LLEGA Programa “Espacios Poder Joven” Programa “Espacios Poder Joven” Bolsa de Trabajo para Jóvenes Plaza Comunitaria IMAJ

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: TV, proyectores



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera Profesional Terminada.

CARRERAS AFINES Lic. En Administración, Contador.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Lic. En Administración, Ciencias políticas, Derecho.

EXPERIENCIA Relaciones Públicas Computación Redacción










TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio, además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo, las decisiones afectan los resultados del área.





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Examen Médico

DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA Y ASEO PÚBLICO


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

TOTAL 1


PUESTO Director de Ecología y Aseo Público


JEFATURA Director de Ecología y Aseo Público

OBJETIVO

Dirigir y coordinar las acciones de esta dirección como una instancia administrativa reguladora para la gestión y promoción de la sustentabilidad en el Municipio, a través del manejo integral de los residuos, difusión y aplicación de la normatividad ambiente vigente, la educación, capacitación ambiental, la protección y conservación de los recursos naturales. Creación y mantenimiento de áreas verdes y recreativas del Municipio.

FUNCIONES

I. Ejecutar procedimientos de verificación, inspección y supervisión de materias y actividades sujeto al control operativo.

II. Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y administrativos por parte de partes obligadas. III. Asistir a las reuniones de directores con el Presidente Municipal. IV. Coordinarse con otras dependencias, entidades y organismos municipales, estatales y federales de

carácter social y privado para el ejercicio de las funciones. V. Administrar el inventario de bienes. VI. Realizar y presentar propuestas, proyectos y estrategias relacionados con el mejoramiento del área. VII. Realizar informes de avances y resultados del área ante el Ayuntamiento y otras dependencias. VIII. Realizar trámites y procesos administrativos, relacionados con el personal y gestión recursos (permisos,

presupuestos, comprobación, etc.) IX. Procurar la resolución de quejas, inconformidades con usuarios de los servicios. X. Emitir opiniones técnicas sobre los diversos asuntos relacionados con el servicio y la conservación

ambiental.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Recursos Humanos Contraloría Oficial Mayor Tesorería Secretaría General Participación ciudadana Agua Potable Protección Civil

Trámites administrativos del personal. Seguimientos y evaluación de la dirección. Apoyo con maquinaria, obras de saneamiento. Manejo de recursos financieros. Trámite de licencias. Programas comunitarios. Promover acciones de saneamiento del agua. Elaboración de dictámenes, coordinación de campañas.

EXTERNAS MOTIVO





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CON:

JIRA CUCSUR Instituciones de educación Dirección con la Reserva Biósfera de Manantlán

Gestión y coordinación de proyectos y actividades. Colaboración de trabajo. Difusión de campañas y proyectos. Colaboración de trabajo.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 5 – directa

Equipo de cómputo Celular 85 – indirecta


Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. en Recursos Naturales y Agropecuarios, Lic. Biología, Abogado.


Gestión y manejo de recursos naturales, leyes y reglamentos sobre medio ambiente, administración, planeación estratégica, educación ambiental, relaciones humanas, diseño, planeación, organización y ejecución de proyectos.

EXPERIENCIA

Gestión y manejo de recursos naturales Gestión integral de residuos Comunicación social Servicio publico Administración

TIEMPO

1 año 1 año 1 año 1 año 1 año


Deseable Indispensable Ocasional Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES






Examen Médico

JEFATURA DE PROMOCIÓN ECOLÓGICA





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MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Secretaria 1 1



5 Chofer 10 10

TOTAL 14


PUESTO Jefe de Promoción Ecológica

DIRECCIÓN Dirección de Ecología y Aseo Público

JEFATURA Jefe de Promoción Ecológica

OBJETIVO Contribuir al propósito de desarrollo municipal.

FUNCIONES

I. Coordinación del programa de separación de residuos. II. Organización del personal para el manejo de ventas de los residuos. III. Atención de denuncias de la ciudadanía. IV. Realizar programas ambientales.


INTERNAS MOTIVO

CON: Oficialía Mayor Obras Públicas Secretaria General

Puente de bancos de material. Atención de denuncias. Giros de aperturas de negocios.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

JIRA CONANP CONAFOR SEMADES

Programa de separación de residuos. Manejar quemas de cerros. Manejar las quemas de cerros. Sirve de puente para hacer denuncias.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Cámara, laptop.




CARRERAS AFINES Ing. en Recursos Naturales y Agropecuarios

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes, normas y reglamentos en materia ambiental, manejo de personal.

EXPERIENCIA Separación de basura Atención de quejas y denuncias







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TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones afectan los resultados del departamento o área.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Atención de la problemática de la ciudadanía relacionados con el área de ecología y tratar de darles solución.

FUNCIONES

I. Atención a la ciudadanía. II. Realizar y recibir llamadas telefónicas. III. Transmitir e intercambiar información. IV. Elaboración de oficios y memorándums. V. Archivo de la información.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Presidente Juez Municipal Secretaría General Tesorería

Autorizaciones. Actas constitutivas de denuncias ciudadanas. Dictámenes de revisión para apertura de negocios. Solicitudes de compras para jefaturas.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

JIRA CONANP CONAFOR SEMADES

Solicitud de apoyos. Solicitud de apoyos. Solicitud de apoyos e intercambio de información. Intercambio de información y apoyo mutuo.

RESPONSABILIDADES







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Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera técnica


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, redacción.
















Examen Médico


PUESTO Encargado de área (Centro de Acopio)



OBJETIVO Organizar y dirigir el centro de acopio.

FUNCIONES

I. Distribución de las rutas de los trabajadores. II. Recibir a los compradores de los materiales. III. Recepción de pagos del material plástico. IV. Contactar a los proveedores del vidrio. V. Realizar pagos a Tesorería. VI. Organización del centro de Acopio. VII. Apoyo de la fabricación de las canastas. VIII. Apoyo a la separación de periódico, cable, libros, revistas, entre otros.


INTERNAS MOTIVO

CON: Tesorería Depositar los comprobantes de pagos.





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Aseo Público Seguridad Pública

Generación de basura. Solicitud de apoyo.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Empresas Privadas Compra de materiales.

RESPONSABILIDADES


Efectivo – Caja Chica Mobiliario de oficina Radio 10 – choferes

Vales de gasolina, gas, Equipo de cómputo Celular

Diesel. Automóvil Documentos

Teléfono Otros: Máquinas quebradora de Vidrio.




CARRERAS AFINES Ing. Obras y Servicios

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimiento en materiales de reciclado como papel, vidrio, plástico. Utilización de prensadora y quebradora.

EXPERIENCIA Separación de basura Acomodo de material



Deseable Indispensable Cargar material Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Las decisiones afectan a su propio puesto.





Examen Médico





OBJETIVO Separar los diferentes materiales del centro de acopio.

FUNCIONES





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I. Prensar el cartón y el plástico. II. Quebrar el vidrio. III. Recolección y acomodo de basura. IV. Acomodo de papel. V. Separación del vidrio por colores y acomodarlo.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimiento de la máquina de prensado

EXPERIENCIA Separación de basura Manejo de quebradora de vidrio Manejo de prensadora de cartón















Examen Médico

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL Chofer





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PUESTO



OBJETIVO Recolección de material de reciclaje.

FUNCIONES

I. Realizar la ruta de recolección de canastas de reciclaje. II. Recoger los contenedores de plástico y cartón. III. Traslado de material de reciclaje. IV. Descargar el material de reciclaje.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de camionetas.

EXPERIENCIA Manejo de vehículo TIEMPO 6 meses


Indispensable Indispensable Cargar material Disponibilidad












Examen Médico





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JEFATURA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

TOTAL 1


PUESTO Jefe de Educación Ambiental


JEFATURA Jefe de Educación Ambiental

OBJETIVO Concientización de la ciudadanía del Municipio en temas relacionados al cuidado del medio ambiente, por ejemplo, conferencias, campañas, talleres, festivales, etc.

FUNCIONES

I. Impartición de conferencias. II. Realización de talleres para la concientización y reutilización de materiales. III. Elaboración de materiales de difusión. IV. Organización de festivales. V. Organizar la semana ambiental intercomunitaria.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Comunicación Social Servicios Generales Arte y cultura Dirección de ecología

Difusión en radio y televisión. Materiales para eventos. Equipo de sonido Coordinar trabajo en general.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

JIRA CUCSUR Instituciones de educación Dirección con la Reserva Biósfera de Manantlán

Organización de trabajo. Colaboración de trabajo. Difusión de campañas y proyectos. Colaboración de trabajo.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:









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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Facilidad de palabra, experiencia en campos relacionados al tema, normas y leyes, además de los programas de apoyo.

EXPERIENCIA Educador ambiental TIEMPO 1 año









TOMA DE DESICIONES






Examen Médico

JEFATURA DE PARQUES Y JARDINES


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Chofer 2 2

3 Jardineros 43 43

TOTAL 46


PUESTO Jefe de Parques y Jardines


JEFATURA Jefe de Parques y Jardines

OBJETIVO El cuidado de las áreas verdes del municipio.

FUNCIONES

I. Verificación del buen funcionamiento de todas las áreas verdes. II. Solicitud de servicios de maquinaria cuando se requiera. III. Control de los vehículos para que se mantengan en buen estado. IV. Supervisión del personal.


INTERNAS MOTIVO





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CON:

Recursos Humanos Taller Municipal Módulo de maquinaria Oficialía Mayor

Gestionar trámites de trabajadores. Llevar los vehículos a mantenimiento. Solicitud de servicios. Mantenimiento.

EXTERNAS MOTIVO

CON: CUCSUR C.F.E.

Prestación de servicios. Apoyo a podas riesgosas.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Equipo de podar





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de personal, conocimiento de la ciudad, enfermedades de plantas, tipos de suelos.

EXPERIENCIA Manejo de personal TIEMPO 1 año









TOMA DE DESICIONES






Examen Médico


PUESTO Chofer



OBJETIVO Mantener todas las áreas verdes del municipio regadas y en buen estado.





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FUNCIONES

I. Revisión de la pipa de agua del motor, llantas, etc. II. Regar las glorietas, panteón municipal, camellones. III. Hacer llenado de cisternas donde falte el agua. IV. Llenado de la pipa al final del día en el pozo 4 o en la E.S.T. No. 7.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Agua Potable Taller Municipal Laminado y pintura

Recepción de pagos. Llenado de pipa. Mantenimiento de pipa. Mantenimiento de pipa.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Camión





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de camiones.

EXPERIENCIA Conducir TIEMPO 1 año


Deseable Indispensable Ocasional Matutino












Examen Médico


PUESTO Jardinero (Vivero Municipal)





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OBJETIVO Apoyar en el cuidado, mantenimiento y conservación de todas las plantas que se utilizan para reforestar las diferentes áreas verdes del Ayuntamiento.

FUNCIONES

I. Mantenimiento y cuidado de plantas. II. Riego de plantas. III. Vaciado de bolsas en las que no creció la planta y replantar en ella. IV. Sacar filo a toda la herramienta que se utiliza en el vivero. V. Acarreo de tierra de la composta hacia donde se planta. VI. Juntar semilla de las diferentes plantas. VII. Preparación de la tierra para la composta. VIII. Mantener el vivero libre de plagas y enfermedades. IX. Reposición de las plantas donadas a diferentes instituciones y al Ayuntamiento. X. Limpieza de las áreas del vivero. XI. Llenado de bolsas con tierra para plantar.


INTERNAS MOTIVO

CON: Participación Ciudadana Organización de reforestaciones.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Escuelas CUCSUR

Visitas al vivero Intercambio de plantas y semillas.

RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mantenimiento de plantas, fertilizantes, tiempos de plantar, nombres de plantas.

EXPERIENCIA Cuidado de plantas TIEMPO 3 meses


No indispensable No indispensable Cargar Matutino













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Examen Médico


PUESTO Jardinero (Podadores)



OBJETIVO Mantener los parques y jardines limpios y podados.

FUNCIONES

I. Hacer la poda de árboles. II. Tala de árboles para evitar daños a la electricidad y particulares. III. Plantar árboles. IV. Podar pasto. V. Limpieza de los jardines.


INTERNAS MOTIVO

CON: Ecología y Aseo Público Cementerios

Reporte talas y poda de árboles. Podar árboles.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Escuelas Apoyo para podar árboles.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Podadora, motosierra, herramientas





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de camioneta, conocimientos básicos de jardinería, maquinaria y equipo de corte de árboles, podadora, moto sierra.

EXPERIENCIA Jardinería Podar árboles Equipo para podar



No indispensable Indispensable Cargar troncos Disponibilidad








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Examen Médico


PUESTO Jardinero



OBJETIVO Mantener limpios y ordenados los diferentes jardines de la ciudad.

FUNCIONES

I. Barrer los jardines. II. Podar plantas y árboles pequeños. III. Regar las plantas de los jardines. IV. Plantar plantas. V. Podar el pasto. VI. Tirar basura de los contenedores. VII. Limpiar la maleza del pasto. VIII. Apoyo de los podadores.


INTERNAS MOTIVO

CON: Aseo Público Retiro de escombro.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Escuelas Apoyo para aseo y poda de árboles.

RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos básicos de jardinería, manejo de herramientas de trabajo.

EXPERIENCIA Jardinería Equipo para podar






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No indispensable No indispensable Cargar basura Matutino












Examen Médico

JEFATURA DE ASEO PÚBLICO


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Intendentes 2 2

3 Chofer 10 10


TOTAL 32


PUESTO Jefe de Aseo Público


JEFATURA Jefe de Aseo Público

OBJETIVO Revisión y coordinación del buen funcionamiento de todas y cada una de las diferentes rutas de aseo público, así como vigilar que todos los trabajadores desempeñen el trabajo a su cargo.

FUNCIONES

I. Revisión y coordinar todas y cada una de las diferentes rutas de recolección. II. Elaborar y presentar ante Recursos Humanos los reportes quincenales de nómina y de horas extras

cuando el caso lo requiera. III. Vigilar el buen funcionamiento del relleno sanitario. IV. Atender las peticiones de apoyo y sugerencias de la ciudadanía, con prontitud y eficiencia. V. Verificar cada tercer día, después del paso de las rutas, para comprobar que el servicio se efectúe lo





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mejor posible. VI. Comprobar y tramitar las necesidades de reparación y mantenimiento de los equipos de recolección

ante el Taller Municipal. VII. Elaborar los reportes semanales de actividades sobresalientes y presentarlos oportunamente a la

dirección. VIII. Evaluar mensualmente el desempeño de los trabajadores a su cargo procurando en todo momento

fomentar el espíritu de responsabilidad, la buena armonía y colaboración entre todo su equipo. IX. Ser punto de enlace entre los trabajadores y la dirección del área para gestionar los recursos y

necesidades para el cumplimiento de sus actividades.


INTERNAS MOTIVO

CON: Dirección de Ecología y Aseo Público Agencias y Delegaciones Taller Municipal

Información de reportes del área. Reportes de la recolección de basura. Servicios de reparación de vehículos.

EXTERNAS MOTIVO

CON: SEMADES Apoyo en cuanto al manejo correcto del destino

final de los residuos solidos.

RESPONSABILIDADES




Automóvil / camiones Documentos

Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria o Carrera técnica terminada.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimiento de la ciudad, relaciones públicas.










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal. Las decisiones impactan los resultados del área.





Examen Médico





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PUESTO Intendente



OBJETIVO Mantener limpias las calles de la ciudad.

FUNCIONES

I. Barrer las calles de la ciudad. II. Limpieza de contenedores.


INTERNAS MOTIVO

CON: Dirección de Ecología y Aseo Público Educación Ambiental

Atención a la ciudadanía. Reporte de material reciclado.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Herramientas de trabajo.





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Reciclado de basura, limpieza.

EXPERIENCIA Reciclado Orden y limpieza















Examen Médico





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PUESTO Chofer



OBJETIVO Recolección de los desechos de la ciudad para mantener limpio el municipio.

FUNCIONES

I. Recolección de la basura de las colonias. II. Llevar los contenedores de cartón recolectados al patio de bacheo. III. Transportar la basura de los contenedores al relleno sanitario. IV. Recoger al personal de apoyo al módulo de maquinaria.


INTERNAS MOTIVO

CON: Taller Municipal Reparación de vehículos.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Vales de gas Mobiliario de oficina Radio 2 – auxiliares



Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de camión recolector, conocimiento de colonias, mecánica básica.

EXPERIENCIA Manejo de vehículo TIEMPO 6 meses


Indispensable Indispensable Ocasional Disponibilidad












Examen Médico





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OBJETIVO Mantener en buenas condiciones en cuestión de limpieza la ciudad.

FUNCIONES

I. Levantamiento de contenedores. II. En ocasiones, manejo del vehículo. III. Recolección de basura.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimiento de las rutas de recolección.

EXPERIENCIA Protección sanitaria TIEMPO 3 meses


No indispensable No indispensable Cargar basura Disponibilidad












Examen Médico





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DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Director 1 1

2 Jefe 1 1



TOTAL 7


PUESTO Director de Obras Públicas


JEFATURA Dirección de Obras Públicas

OBJETIVO

Dinamizar el desarrollo integral del municipio complementando la estructura vial; el desarrollo de poblados y comunidades, a través de la dotación de satisfactores urbanos y una imagen propia; elevar el nivel de vida y reducir contrastes, regulando y ordenado los asentamientos humanos.

FUNCIONES

I. Coordinación con los jefes de área de la dirección para darle seguimiento a proyectos y acciones. II. Visitas con funcionarios y dependencias de gobierno para gestiones diversas. III. Complementar la estructura vial a efecto de reducir los tiempos de traslado vehicular y de dinamizar el

desarrollo integral del municipio. IV. Regularizar los fraccionamientos que están pendientes en el Municipio. V. Dar mantenimiento a los pavimentos mediante operativos constantes de bacheo. VI. Generar los proyectos relativos a la dotación de pavimentos, banquetas y pasos peatonales. VII. Intervenir en el análisis para determinar los dictámenes de impacto vial a efecto de inducir, por la vía de

desarrolladores privados, obras que complementarían la estructura vial en base al proyecto general. VIII. Gestionar la liberación de superficies de terreno que la programación de obras viales requiere. IX. Generar los proyectos relativos a la creación de espacios deportivos. X. Propiciar el complemento en la nomenclatura y señalamiento vial vertical y horizontal de calles y

avenidas. XI. Generar los proyectos relativos al complemento en la infraestructura de los inmuebles destinados a la

cultura y la educación. XII. Actualizar el proyecto general de estructura vial.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Todas las áreas del Ayuntamiento Presidencia

Ejecución de obra y planeación urbana y coordinación de actividades afines. Informe de actividades y requerimientos de acciones.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaria de Gobierno Empresas privadas Constructoras Gobierno Federal

Gestión de recursos, convenios, etc. Licitaciones, proveedores. Licitaciones, proveedores. Gestión de recursos.

RESPONSABILIDADES


Vales de Gasolina Mobiliario de oficina Radio 3 – Jefaturas





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Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. Arquitectura, Ing. Civil.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes y reglamentos afines, Arquitectura, Computación.

EXPERIENCIA Construcción Dirección y control de Obra Civil










TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Jefe Administrativo de Obras Públicas



OBJETIVO Administración de obra pública, logrando apoyar a la dirección en la planeación, organización, ejecución y control de las diferentes actividades que se desarrollan en la Dirección.

FUNCIONES

I. Llevar el control del gasto de la Obra Pública. II. Planeación del ejercicio de la ejecución de la obra pública. III. Control de la documentación del gasto de la obra pública. IV. Atención a la ciudadanía. V. Establecer controles para archivar los expedientes de la obra pública. VI. Atención a todas las solicitudes de obra pública. VII. Solicitud al Ayuntamiento para la aprobación de la obra pública y su gasto. VIII. Realizar la nomina del gasto de la obra pública. IX. Atención a las empresas contratadas para ejecutar obras públicas.





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X. Coordinación para el cumplimiento de los proyectos de obra pública. XI. Auditar las obras públicas de manera preventiva. XII. Resguardar las formas valoradas y valorables. XIII. Controlar y resguardar el archivo general de las obras ejecutadas y por ejecutarse. XIV. Controlar las entradas y salidas de materiales relacionados con las obras publicas al almacén.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Jefatura de Obras Públicas Tesorería Contraloría Sindicatura

Revisión de avance físico de las obras. Revisión de proyectos que se ejecutaran. Coordinación con transparencia e informes. Aspectos legales.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaría de Desarrollo Urbano SEDESOL Secretaría de Planeación del Estado Secretaría de Desarrollo Humano CONAGUA y CEAS

Obras realizadas en el estado. Programas sociales que se desarrollan. Programas de obra pública. Programas para ejecutar con obra pública. Dictámenes correspondientes agua potable y drenaje.

RESPONSABILIDADES


Efectivo Mobiliario de oficina Radio 4 – Administrativo



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. Administración, Ing. Civil.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Legales, administrativos, de construcción, computación (programas de cálculo y presupuestos).

EXPERIENCIA Procesos constructivos Programas para ejecutar la obra pública Costos y presupuestos

TIEMPO 2 años 2 años 1 año









TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones afectan los resultados del departamento o área.







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Examen Médico





OBJETIVO Control en el área administrativa en cuanto a recursos financieros para la ejecución de la obra y tener información precisa de los gastos.

FUNCIONES

I. Realizar órdenes de compra de material. II. Recepción de facturas de proveedores. III. Elaboración de la nómina para trabajadores de obras. IV. Control y archivo de expedientes de obra. V. Control de papelería de oficina. VI. Ayuda a los ingenieros a hacer levantamientos de obras. VII. Captura de órdenes de requisición de materiales. VIII. Llevar el control de los gastos de cada obra. IX. Atención a la ciudadanía.


INTERNAS MOTIVO

CON: Tesorería Desarrollo Humano Secretaría General

Entrega de reportes. Control de facturas en obras. Aprobación de obras.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

SEDEUR, SEDER Secretaría de Desarrollo Social Congreso del Estado Secretaría de Desarrollo Urbano

Entrega de documentación. Envío de información. Proyecto de obra a realizar. Autorizaciones de proyectos.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación (programas de cálculo), Reglas de operación de cada programa federal y estatal.

EXPERIENCIA Computación Nóminas






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Área administrativa 6 meses














Examen Médico


PUESTO Encargado de Bodega



OBJETIVO Control de material y herramientas de la bodega.

FUNCIONES

I. Llevar el control total de materiales de bodega. II. Mantenimiento a herramientas de trabajo.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del Ayuntamiento Resguardo de materiales.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mantenimiento y reparación de maquinaria y herramientas





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Examen Médico

JEFATURA DE OBRAS PÚBLICAS


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1


3 Residente de Obra 9 9

TOTAL 14


PUESTO Jefe de Obras Púbicas

DIRECCIÓN Dirección de Obras Públicas

JEFATURA Jefatura de Obras Públicas

OBJETIVO Recibir y gestionar las diversas solicitudes de la ciudadanía en materia de obra pública. Coordinación para la correcta ejecución de todas las Obras Públicas.

FUNCIONES

I. Coordinar la ejecución de los trabajos de cada obra. II. Supervisión del desarrollo correcto de las obras. III. Coordinación de la maquinaria y equipo utilizado. IV. Revisión de expediente de campo de cada obra.





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V. Verificación y Dictaminación de proyectos. VI. Coordinar las funciones y obligaciones de los coordinadores de las obras por contrato y por

administración. VII. Coordinar los convenios de participación ciudadana en materia de obra pública. VIII. Implementar acciones de audiencia ciudadana para la gestión de obra pública estableciendo un registro

de las solicitudes.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Catastro Desarrollo Urbano Oficialía Mayor Ecología y Aseo Público Agua Potable

Delimitación de predios y deslindes. Infraestructura urbana. Solicitud de Maquinaria. Áreas de conservación. Drenaje, colectores y líneas de agua.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

SEDEUR CEMEX CNA SEDENA

Verificación de proyectos. Contratista de concreto. Verificación cauces arroyos. Apoyo con maquinaria y equipo.

RESPONSABILIDADES


Mobiliario de oficina Radio 15 – Supervisión







CARRERAS AFINES Lic. Arquitectura, Ing. Civil, Ing. En Obras y Servicios.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación (programas de cálculo), Normas y reglamentos de construcción, locales y regionales.

EXPERIENCIA Obra Civil Carreteras



Indispensable Deseable No aplica Disponibilidad
















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Examen Médico





OBJETIVO Establecer un control documental financiero respaldado con documentación técnica de la obra pública que se ejecuta.

FUNCIONES

I. Realizar un expediente financiero controlando e informando del gasto realizado al día de cada obra, por programa.

II. Realizar dictámenes y peritaje de obra pública. III. Supervisión de las obras públicas. IV. Controlar las entradas y salidas de materiales relacionadas con las obras públicas al almacén. V. Elaboración de proyectos y presupuestos. VI. Elaboración de informes del POA. VII. Solicitar o dar respuesta a peticiones de programas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Contraloría Compras y Proveeduría

Entrega de informes del POA Entrega de cotizaciones para su aprobación.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Proveedores Cotizaciones

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. en Obras y Servicios.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación (programas de cálculo).

EXPERIENCIA Computación Obra pública













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Examen Médico


PUESTO Residente de Obra



OBJETIVO Elaboración y supervisión de proyectos para la generación de obras públicas.

FUNCIONES

I. Llevar el control de calidad y correcta ejecución del trabajo. II. Solicitud de materiales y servicios para las obras. III. Elaboración de proyectos y presupuestos.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Desarrollo Humano Compras y Proveeduría Catastro

Proyectos en conjunto. Para suministro de material y pago a proveedores. Nombres de los dueños de lotes.

EXTERNAS MOTIVO

CON: SEDESOL Rescate de espacios públicos.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio Operativos



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. en Obras y Servicios, Ing. Civil, Arquitecto.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación (programas de cálculo), estación total, topografía, construcción.

EXPERIENCIA

Computación (programas especializados) Obra pública Manejo de personal Proyectos y presupuestos

TIEMPO

2 años 1 año 1 año 1 año






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Examen Médico

DIRECCIÓN DE DESARROLLO URBANO


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Secretaria 1 1

3 Coordinador 1 1


5 Inspectores 2 2

TOTAL 8


PUESTO Dirección de Desarrollo Urbano

DIRECCIÓN Dirección de Desarrollo Urbano

OBJETIVO Planificación de la mancha urbana y su crecimiento, así como su ordenamiento.

FUNCIONES

I. Regularización de fraccionamientos del municipio. II. Planeación urbana. III. Dictámenes de controversia entre vecinos. IV. Dictámenes de uso de suelo. V. Hacer las subdivisiones de predios.





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INTERNAS MOTIVO

CON:

Catastro Agua Potable Jurídico Sindicatura Secretaría General

Negocios jurídicos. Pago de impuestos. Controversias de vecinos. Convenios. Regularización de fraccionamientos.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Procuraduría Desarrollo Urbano Secretaria de Cultura INAH

Regularización de fraccionamientos. Varios. Varios.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 7 – operativos



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. Arquitectura, Ing. Civil.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación (programas de cálculo), Edificación y urbanización.

EXPERIENCIA Urbanizaciones Edificación










TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones impactan los resultados del área.





Examen Médico


PUESTO Secretaria





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JEFATURA Jefatura de Desarrollo Urbano

OBJETIVO Elaboración y captura de licencias y todo lo administrativo del área.

FUNCIONES

I. Captura de licencias de construcción y elaboración de las mismas. II. Recepción de llamadas. III. Atención al cliente que viene a la jefatura.


INTERNAS MOTIVO

CON: Catastro Agua Potable Tesorería

Elaboración de pagos. Pagos. Pagos de impuestos.

EXTERNAS MOTIVO

CON: No aplica Aplica

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Carrera técnica terminada

CARRERAS AFINES Secretariado, Administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación (programas especializados), Redacción.











TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere aplicar juicio. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico





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PUESTO Coordinador



OBJETIVO Diseñar estrategias de desarrollo sustentable mediante la programación concreta de acciones que se fundamenten en el plan municipal de desarrollo urbano, logrando con esto un desarrollo armónico y equilibrado.

FUNCIONES

I. Inspección y validación de planos de obras. II. Evaluación y determinación de zonas de riesgo. III. Búsqueda de antecedentes en archivos de fraccionamientos. IV. Subdivisiones de predios urbanos y rústicos. V. Recepción de obras de urbanización para desarrollos autorizados de fraccionamientos. VI. Dictámenes de subdivisión y re lotificación. VII. Revisión y evaluación a proyectos inmobiliarios, de vialidad, de utilización y/o modificación a espacios

públicos, estudios especiales, de renovación y mejoramiento urbano.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Catastro Agua Potable Tesorería Protección Civil y Bomberos

Elaboración de pagos. Pagos de derechos Pagos de impuestos. Inspección de estructuras.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

CNA Infraestructura Carretera Auditoría Superior del estado Procuraduría de Desarrollo Urbano

Dictámenes de terrenos. Administración de carreteras. Auditorías anuales. Procesos de regularización.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Arquitectura, Ing. Obras y Servicios.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación (programas especializados), urbanización.

EXPERIENCIA Arquitectura Urbanización









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TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio, además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones afectan los resultados del departamento o área.





Examen Médico


PUESTO Inspector



OBJETIVO Que las obras de construcción se desarrollen legalmente conforme al reglamento actual.

FUNCIONES

I. Inspeccionar que las obras se desarrollen pegadas al proyecto, previas especificaciones. II. Legalizar los documentos de cada obra. III. Cuidar la urbanización apegada a las normas del reglamento urbanístico del estado de Jalisco y la

ciudad. IV. Coordinar la documentación correspondiente al patronato del centro histórico de la ciudad con vialidad. V. Revisión que las obras en la vía pública tengan los señalamientos adecuados para el acceso peatonal y

vehicular. VI. Inspeccionar que todas las obras cuenten con los documentos necesarios.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Obras Públicas Tesorería Catastro

Buen funcionamiento de los proyectos. Pagos de infracciones. Tramitación de documentos y dudas en dimensiones de propiedades.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Contratistas Ejecución de obras que compite supervisar.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Folios, motocicleta






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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mecánica de suelos, escalímetro, cintra métrica, maquina de escribir.

EXPERIENCIA Obras públicas Topografía















Examen Médico





OBJETIVO Establecer un control documental financiero respaldado con documentación técnica de la obra pública que se ejecuta.

FUNCIONES

I. Capturar las licencias de construcción, permisos menores, subdivisiones, lotificaciones, etc. II. Realizar el trámite de lotificaciones. III. Expedición de documentos administrativos para la regulación de fraccionamientos. IV. Elaborar los dibujos y generadores de las obras. V. Verificación de medidas de los predios. VI. Revisión de planos para permisos solicitados. VII. Inspección y Dictaminación de obras. VIII. Elaboración de licencia de adaptabilidad. IX. Dictámenes de uso de suelo. X. Alineamientos de predios.


INTERNAS MOTIVO

CON: Obras Públicas Tesorería Catastro

Buen funcionamiento de los proyectos. Realización de pagos. Tramitación de documentos y dudas en





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Agua Potable Protección Civil Secretaría General Juzgado

dimensiones de propiedades. Factibilidad de servicios. Inspección de estructura. Dictámenes de usos de suelo. Conflictos entre vecinos por medidas de los predios.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Contratistas Registro Público de la Propiedad Procuraduría de Desarrollo Urbano

Ejecución de obras que compite supervisar. Elaboración de dictámenes, inscripción de predios. Regularizaciones.

RESPONSABILIDADES









CARRERAS AFINES Ing. Obras y Servicios, Lic. Arquitectura

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, reglamentos de gestión de desarrollo urbano, Ley de ingresos, plan de desarrollo urbano.

EXPERIENCIA Obras públicas Computación (AutoCAD) Dibujo de planos















Examen Médico

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS





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1 Director 1 1

2 Secretaria 1 1

TOTAL 2


PUESTO Dirección de Desarrollo Económico


JEFATURA Dirección de Desarrollo Económico

OBJETIVO Impulsar y fomentar todas las actividades económicas del municipio, así como el empleo.

FUNCIONES

I. Coordinar las actividades de las diferentes áreas de la Dirección. II. Gestionar los recursos necesarios para el buen funcionamiento de la Dirección. III. Sugerir políticas, criterios y lineamientos para el impulso del desarrollo económico municipal. IV. Coordinar con el gobierno estatal programas que impulsen el desarrollo económico municipal. V. Acordar proyectos productivos viables que permitan crear empleos dentro del sector económico del

municipio. VI. Estimular el establecimiento y desarrollo de empresas con alto índice de productividad y competitividad. VII. Determinar la factibilidad de proyectos de inversión que propicien el desarrollo económico del municipio. VIII. Participar en actividades en materia de desarrollo económico. IX. Previo al diagnóstico de necesidades, proponer acciones de asistencia técnica, capacitación, asesoría y

consultoría a los diversos sectores productivos. X. Impulsar, apoyar y determinar los programas, proyectos y acciones para la preservación, crecimiento,

fortalecimiento y consolidación de las micro, pequeñas y medianas empresas y en general de las actividades económicas establecidas en el municipio.

XI. Proponer y determinar mecanismos de participación, comunicación y consulta a los sectores productivos del municipio que permitan una adecuada coordinación y aplicación de las políticas públicas regionales encaminadas a la promoción del desarrollo económico.

XII. Instrumentar los programas, proyectos, acciones y recursos, dentro del proceso de planeación municipal anual, en el ámbito del desarrollo económico y se permitirá al Consejo Estatal de Promoción Económica, para su análisis, opinión e integración en la planeación.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaría General Todas las áreas del ayuntamiento.

Solicitudes. Apoyo en eventos, servicios para mantenimientos, consejos municipales, difusiones, asesorías jurídicas, convenios, contratos.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaría de Desarrollo Rural Secretaría de Promoción Económica Financiera Rural SAGARPA Cámara de Comercio

Gestión con recursos estatales. Subsidios y financiamientos, asesoría técnica. Coordinación para financiamiento. Gestión de recursos federales. Consejos municipales y coordinación.

RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 4 – administrativos







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CARRERAS AFINES Lic. Economía, administración, contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Ley de Desarrollo Económico de Jalisco, Ley de Servidores Públicos, gestión de desarrollo público.

EXPERIENCIA

Análisis económico Procesos de evaluación de proyectos de inversión Gestión de recursos Administración

TIEMPO



No indispensable Indispensable No aplica Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros e impactan los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Secretaria


JEFATURA Dirección de Desarrollo Económico

OBJETIVO Auxiliar en ciertas actividades que se desarrollan rutinariamente en el puesto desempeñado.

FUNCIONES

I. Elaboración de oficios y memorándums. II. Solicitud de información, comunicados a diferentes áreas del ayuntamiento. III. Realizar y recibir llamadas telefónicas internas y externas. IV. Realizar invitaciones para reuniones y tramitar espacios para actividades. V. Archivar los documentos de la dirección y áreas correspondientes. VI. Atención ciudadana. VII. Captura de datos del libro de registros.





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INTERNAS MOTIVO

CON: Promoción Económica Turismo Fomento agropecuario

Apoyo en oficios y memorándums. Apoyo en oficina. Apoyo en oficina.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES








NIVEL ACADÉMICO Carrera técnica terminada.


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Máquina de escribir, redacción de escritos.

EXPERIENCIA Administración Computación















Examen Médico

JEFATURA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1






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TOTAL 3


PUESTO Jefe de Promoción Económica

DIRECCIÓN Dirección de Desarrollo Económico

JEFATURA Jefatura de Promoción Económica

OBJETIVO Coordinar las funciones encausadas al desarrollo económico de este municipio.

FUNCIONES

I. Atención a la ciudadanía para apoyo con financiamientos para acrecentar sus negocios. II. Capacitación a la ciudadanía sobre nuevos negocios. III. Dar cursos de talleres para el auto empleo para la consolidación de una empresa a un negocio. IV. Gestionar financiamiento para los negocios de este municipio. V. Actualización en cuanto a programas que maneja la Secretaría de Promoción Económica. VI. Fomentar el auto empleo en las comunidades de este municipio abarcando sus delegaciones en donde

se brindan cursos para que la gente aprendan algún oficio y brindarle seguimiento para que tenga un fin productivo y mejore su economía.


INTERNAS MOTIVO

CON: Sindicatura Secretaría General Comunicación Social

Convenios de expedientes atrasados Autorizaciones. Difusión de los programas económicos

EXTERNAS MOTIVO

CON: FOJAL SEPROE

Solicitudes de financiamiento a los negocios. Aprobación de proyectos federales y estatales.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 2 – Administrativos



Teléfono Otros: Solicitudes




CARRERAS AFINES Lic. Contaduría Pública, administración.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Sistemas contables, programas económicos. Computación.

EXPERIENCIA Trato con personal Control administrativo Asesoramiento financiero













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TOMA DE DESICIONES






Examen Médico




JEFATURA Jefatura de Promoción Económica

OBJETIVO Dar orientación y capacitación a las personas que desean iniciar un nuevo negocio, así mismo llevar el control de los trámites que se realizan en el área.

FUNCIONES

I. Realización y recepción de llamadas para dar información a las solicitudes sobre trámites. II. Otorgar información a la ciudadanía para dar a conocer requisitos, montos y plazos de los créditos. III. Apoyo al llenado de formatos. IV. Organización de archivos del financiamiento municipal. V. Entregar y dar la información del financiamiento por parte del Gobierno del estado. VI. Hacer visitas domiciliarias a los negocios.


INTERNAS MOTIVO

CON: Regidor de Promoción Económica Intercambio de información y petición de

solicitudes.

EXTERNAS MOTIVO

CON: FOJAL Solicitudes de financiamiento a los negocios.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Solicitudes




CARRERAS AFINES Contaduría Pública, administración

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Sistemas contables, programas económicos. Computación. Cámara digital

EXPERIENCIA Trato con personal TIEMPO 6 meses





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Control administrativo 1 año














Examen Médico

JEFATURA DE FOMENTO AGROPECUARIO


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1


TOTAL 2


PUESTO Jefe de Fomento Agropecuario


JEFATURA Jefatura de Fomento Agropecuario

OBJETIVO Fomentar y coordinar todas las actividades relacionadas con el desarrollo agropecuario del municipio, gestionando apoyos, promoviendo la organización de productores.

FUNCIONES

I. Tener el nombramiento como responsable de la ventanilla municipal autorizada para la recepción, captura y gestión de apoyos para el campo.

II. Coordinación del Consejo Municipal de Desarrollo Rural Sustentable. III. Creación y fortalecimiento de la Unión de Sociedades y Producción Rural. IV. Coordinación de diagnósticos y apoyos. V. Coordinación de proyectos municipales, como cochinilla grana de nopal, huertas familiares. VI. Capacitación a productores, tanto en organización como en aspectos técnicos. VII. Enviar a solicitud de los superiores, informes de las actividades realizadas.





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VIII. Tener coordinación con el personal asignado para la elaboración y gestión de proyectos que tienen que ver con el mejoramiento de las actividades de los productores agropecuarios.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Jurídico Secretaría General Comunicación Social

Apoyo para la elaboración de reglamentos y revisión de convenios. Apoyo para certificaciones de firmas. Difusión de los programas y elaboración de publicidad de eventos.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaría de Desarrollo Urbano SAGARPA Consejo Municipal de Desarrollo Rural Sustentable

Coordinar la ejecución de los programas. Programas federales. Coordinación participativa para la búsqueda de soluciones a problemáticas del ámbito rural.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 1 - Administrativo



Teléfono Otros: Cámara digital




CARRERAS AFINES Ing. Agrónomo

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, proyectos. Reglamento de desarrollo agropecuario.

EXPERIENCIA

Desarrollo Rural y administración agropecuaria. Formulación y evaluación de proyectos Organización de productores Gestión de apoyos

TIEMPO










TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe. Las decisiones afectan los resultados del departamento o área e impactan los resultados del Gobierno.









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Examen Médico




JEFATURA Jefatura de Fomento Agropecuario

OBJETIVO Auxiliar en todas las actividades relacionadas con el desarrollo agropecuario del municipio.

FUNCIONES

I. Recibir y llenar solicitudes de programas de Alianza. II. Capacitación para la elaboración de huertos familiares. III. Organizar las reuniones del Consejo Municipal de Desarrollo Rural Sustentable.


INTERNAS MOTIVO

CON: Ecología y Aseo Público Gestión agropecuaria.

EXTERNAS MOTIVO

CON: CUCSur SEDER

Coordinación de trabajo. Coordinación de programas.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. Agrónomo.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, reglamento de desarrollo agropecuario. Ley federal de sanidad animal.

EXPERIENCIA Gestión de apoyos Computación



Ocasional No indispensable No aplica Matutino












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Examen Médico

JEFATURA DE TURISMO


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1


TOTAL 2


PUESTO Jefe de Turismo


JEFATURA Jefatura de Turismo

OBJETIVO Promover el turismo en el Municipio

FUNCIONES

I. Promoción del Turismo, dando a conocer los atractivos turísticos con los que cuenta el municipio. II. Organización de eventos para el derrame económico. III. Elaboración de proyectos para la atracción de turistas. IV. Ser guía de turistas para mostrar los atractivos del municipio. V. Elaboración de directorio actualizado de prestadores de servicios turísticos. VI. Formular paquetes de viajes turísticos. VII. Promover a la iniciativa privada la inversión en el rubro turístico. VIII. Promover los módulos de información turística durante todo el año. IX. Crear, conservar, mejorar, proteger y aprovechar los recursos y atractivos turísticos municipales. X. Elaboración de un plan municipal de turismo. XI. Mantener actualizado el patrimonio turístico municipal. XII. Integrar, coordinar, promover, elaborar, difundir la información, propaganda y publicidad en materia de

turismo, apoyándose con las diversas áreas de la administración municipal cuando así se requiera. XIII. Contar con una base de datos municipales respecto de las tarifas que los prestadores de servicios

ofrecen para conocimiento del turista. XIV. Apoyar la integración de asociaciones, consejos, comités, patronatos, comisiones y cualquier otro tipo

de agrupaciones de naturaleza turística que tengan como objeto principal el fomento y promoción de la imagen turística del municipio.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Arte y Cultura Comunicación Social Ecología y Aseo Público Consejos de Salud

Promover la cultura de Autlán Apoyo en la difusión de eventos. Turismo ecológico. Promoción de Turismo y cultura.





--------------------------- Página 231 de 288 ----------------------------

EXTERNAS MOTIVO

CON:

CUCSur Hoteles y Restaurantes Empresas particulares

Apoyo para prestadores de servicio. Patrocinios para eventos. Apoyo con productos para la promoción de eventos.

RESPONSABILIDADES


Efectivo (Ocasional) Mobiliario de oficina Radio 1 - Operativo



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. en Turismo

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Proyectos de promoción turística.

EXPERIENCIA

Turismo Ventas Alimentos y bebidas Agencia de viajes

TIEMPO










TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe. Las decisiones impactan los resultados del área.





Examen Médico




JEFATURA Jefatura de Turismo

OBJETIVO Auxiliar a promover el turismo en el Municipio.

FUNCIONES





--------------------------- Página 232 de 288 ----------------------------

I. Archivo y control de los oficios y documentación del área. II. Auxilio en los eventos para promoción turística. III. Apoyo a la jefatura en la promoción turística. IV. Atención a turistas.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Arte y Cultura Comunicación Social Ecología y Aseo Público Consejos de Salud

Promover la cultura de Autlán Apoyo en la difusión de eventos. Turismo ecológico. Promoción de Turismo y cultura.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Turismo

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, redacción, organización.










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe. Las decisiones solo afectan a s propio puesto.





Examen Médico

DIRECCIÓN DE DEPORTES


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS





--------------------------- Página 233 de 288 ----------------------------

1 Director 1 1

2 Secretaria 1 1

3 Intendente 3 3

4 Velador 1 1

TOTAL 6


PUESTO Director de Deportes


JEFATURA Dirección de Deportes

OBJETIVO Promoción integral del deporte y la recreación como actividad física.

FUNCIONES

I. Realizar actividades de recreación y actividad física. II. Promover el deporte en el municipio.


INTERNAS MOTIVO

CON: Desarrollo Humano y Social Participación Ciudadana Agencias y Delegaciones

Solicitar apoyos para eventos deportivos. Difundir eventos deportivos a la comunidad. Llevar eventos deportivos.

EXTERNAS MOTIVO

CON: CODE Jalisco CONADE

Aplicar programas deportivos. Solicitar apoyos para deportistas de alto rendimiento.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Licenciatura en Administración, Cultura física

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Deportes, manejo de la administración, habilidad para manejo de eventos, hablar en público

EXPERIENCIA Administración Pública Cultura Física y del deporte












--------------------------- Página 234 de 288 ----------------------------



TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Las decisiones impactan significativamente los resultados del Gobierno.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Llevar el control de lo administrativo.

FUNCIONES

I. Llevar el control de lo administrativo. II. Elaboración de documentos.

III. Archivo de documentos. IV. Atención al público en general. V. Control de agenda del Auditorio Solidaridad.

VI. Control y solicitud de apoyos al Ayuntamiento. VII. Responsable de las necesidades que requieren los eventos deportivos.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Proveeduría Tesorería Agencias y Delegaciones Unidades Deportivas Casa de la Cultura

Surtir lo necesario para aseo y oficina Pago de préstamos de las canchas y de alumbrado nocturno. Eventos deportivos. Prestamos de las unidades para eventos deportivos. Coordinación en cuanto al equipo de sonido para los eventos.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:






--------------------------- Página 235 de 288 ----------------------------




CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, impresora, máquina de escribir.

EXPERIENCIA Archivo Redacción Computación















Examen Médico


PUESTO Intendente



OBJETIVO Mantener limpio y aseado el inmueble.

FUNCIONES

I. Realizar la limpieza del Auditorio Solidaridad. II. Limpieza de baños.

III. Limpieza de asientos. IV. Limpieza de oficina. V. Cobro de boletos para entrar a los juegos.

VI. Limpieza de calle. VII. Aseo de canchas.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO






--------------------------- Página 236 de 288 ----------------------------

RESPONSABILIDADES



(Cobro de entradas y baños) Equipo de cómputo Celular







CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos básicos de técnicas de limpieza.

EXPERIENCIA Limpieza TIEMPO 1 mes














Examen Médico

COORDINACIÓN DE PROMOTORES DEPORTIVOS


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Coordinador 1 1

2 Promotor 9 9

TOTAL 10


PUESTO Coordinador de Promotores Deportivos

DIRECCIÓN Dirección de Deportes

JEFATURA Coordinación de Promotores Deportivos

OBJETIVO Coordinación de promotores deportivos.





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FUNCIONES

I. Coordinar los diferentes eventos deportivos. II. Entrenar atletas de deporte adaptado.

III. Entrenar equipos de futbol y selecciones municipales. IV. Promover el deporte, iniciación y formación de niños.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Agencias y Delegaciones Desarrollo Humano y Social Comunicación social

Realizar eventos recreativos y de activación física. Contacto con la ciudadanía para eventos deportivos y recreativos. Publicidad en convocatorias de los diferentes eventos deportivos.

EXTERNAS MOTIVO

CON: CODE Eventos deportivos, adaptados y alto

rendimiento.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 9 – Promotores







CARRERAS AFINES Cultura física y del deporte

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos de deportes.

EXPERIENCIA Manejo de personal Deportes















Examen Médico





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PUESTO Promotor (Deportivo)


JEFATURA Coordinación de Promotores Deportivos

OBJETIVO

La promoción, organización y ejecución de actividades deportivas recreativas y deportivas para la población en sus diferentes categorías, logrando el beneficio de la prevención de enfermedades, adicciones y la promoción de la actividad física como medio para un desarrollo integral de las personas.

FUNCIONES

I. Apoyo y organización de eventos deportivos. II. Creación de escuelas deportivas.

III. Coordinación de Ligas deportivas. IV. Programas de acondicionamiento físico. V. Clases de deportes

VI. Apoyo a eventos recreativos. VII. Elaboración de convocatorias, invitaciones, secuencias y rutinas de ejercicios para entrenamientos. VIII. Entrenamientos de deporte adaptado. IX. Apoyo a Agencias y Delegaciones en eventos deportivos. X. Elaboración de Proyectos Deportivos.


INTERNAS MOTIVO

CON:

DIF Consejos de Salud Desarrollo Humano y Social Protección Civil Seguridad Pública Agencias y Delegaciones Obras Públicas

Arbitraje Deportivo. Apoyo deportivo, promoción. Apoyo con espacio para desarrollar sus actividades. Apoyo para primeros auxilios. Apoyo para participantes en eventos deportivos. Coordinación eventos foráneos. Proyectos deportivos.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Escuelas Tránsito y vialidad Conade Code Jalisco

Organización de eventos deportivos. Seguridad de los deportistas. Proyección atletas de alto rendimiento. Eventos regionales, estatales, nacionales e internacionales.

RESPONSABILIDADES


Viáticos Mobiliario de oficina Radio No aplica



Teléfono Otros: Equipo deportivo




CARRERAS AFINES Lic. En Cultura Física y Deportes, Mercadotecnia.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, arbitraje avalado a nivel estatal, técnicas de entrenamientos,





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anatomía, administración deportiva, fundamentos técnicos de disciplinas deportivas.

EXPERIENCIA Educación Física TIEMPO 1 año









TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo, las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, modificaciones entre otros.





Examen Médico

JEFATURA DE UNIDADES DEPORTIVAS


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Recaudador 11 11

3 Jardinero 25 25

TOTAL 37


PUESTO Jefe de Unidades Deportivas


JEFATURA Jefatura de Unidades Deportivas

OBJETIVO Mantenimiento y preservación de las Unidades Deportivas.

FUNCIONES





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I. Supervisión del personal que labora en las unidades deportivas en cuanto a limpieza y mantenimiento. II. Reporte de daños a las áreas correspondientes.

III. Reporte de actividades generales. IV. Reporte de recaudación de las Unidades Deportivas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Oficialía Mayor Agencias y Delegaciones

Apoyo de Servicios. Podas de las canchas.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Equipo jardinería




CARRERAS AFINES Lic. En Cultura Física

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de maquinaria de jardinería, conocimientos administrativos.










TOMA DE DESICIONES Toma prácticamente todas las decisiones de su área, salvo las que e refieren a la determinación de políticas, sus decisiones no requieren ser ratificadas por su jefe y las decisiones impactan los resultados del área.





Examen Médico


PUESTO Recaudador



OBJETIVO Llevar un control de las entradas a la unidad deportiva y ayudar a la ciudadanía en orientarlos a lo que necesiten.





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FUNCIONES

I. Cobro de entradas a la Unidad Deportiva entregando el boleto respectivo. II. Llevar registro de los boletos vendidos y el dinero recibido.

III. Mantener limpia el área de taquilla y los baños. IV. Apertura de la Unidad Deportiva. V. Orientación a usuarios.


INTERNAS MOTIVO

CON: Tesorería Cobro de entradas

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos matemáticos, Agilidad en dinero

EXPERIENCIA Trato con personal TIEMPO 6 meses














Examen Médico


PUESTO Jardinero



OBJETIVO Mantener limpias las instalaciones de la Unidad Deportiva.





--------------------------- Página 242 de 288 ----------------------------

FUNCIONES

I. Podar el pasto de la Unidad Deportiva. II. Mantenimiento de áreas verdes.

III. Regar las plantas. IV. Aseo de los baños V. *Recaudación de taquilla. Ocasional.

VI. Barrer la Unidad Deportiva. VII. Tirar basuras. VIII. Vigilancia del equipo de la Unidad Deportiva. IX. Podar los árboles. X. Pintar con cal los árboles.

XI. Barrer las canchas y calles de la Unidad Deportiva. XII. Limpieza de gradas.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Efectivo (*ocasional) Mobiliario de oficina Radio No aplica








CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos básicos en jardinería, técnicas de limpieza, agricultura, manejo de podadora y herramientas.

EXPERIENCIA Jardinería Agricultura Podadora

TIEMPO 2 años 2 años 1 mes


















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Examen Médico

DIRECCIÓN JURÍDICA


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Director 1 1

2 Auxiliar Jurídico 1 1

TOTAL 2


PUESTO Director Jurídico


JEFATURA Dirección Jurídica

OBJETIVO Vigilar que la prestación de los servicios de este ayuntamiento se observe la correcta aplicación de los ordenamientos jurídicos vigentes.

FUNCIONES

I. Elaborar dictámenes técnicos que soliciten las distintas áreas del ayuntamiento. II. Asesoría jurídica a las dependencias de este ayuntamiento. III. Asesoría a la ciudadanía en asuntos legales o jurídicos. IV. Contestación de amparos promovidos en contra de este ayuntamiento. V. Elaboración de contratos y convenios propios del área, así como revisar los que el ayuntamiento

solicite. VI. Auxiliar en la revisión de la cuenta pública. VII. Controlar las notificaciones y juicios en proceso. VIII. Analizar los asuntos jurídicos-administrativos que soliciten las dependencias. IX. Realizar oficios de carácter oficial. X. Apoyar a las autoridades municipales en asuntos laborales.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaría General Contraloría Presidencia Tesorería

Aprobación de reglamentos. Substanciar procedimientos administrativos en contra de funcionarios. Solicitud dictámenes y asuntos legales. Cuenta pública.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Juzgados y tribunales Procuraduría General de Justicia del Estado

Trámites propios del ayuntamiento. Presentación de denuncias.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 1 – Auxiliar






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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes, Constitución Federal y Estatal. Ley para Servidores Públicos, Ley de Responsabilidad Pública. Computación.

EXPERIENCIA Áreas de Derecho TIEMPO 2 años









TOMA DE DESICIONES






Examen Médico


PUESTO Auxiliar Jurídico


JEFATURA Dirección Jurídica

OBJETIVO Apoyo directo en los asuntos de la dirección jurídica.

FUNCIONES

I. Elaboración de oficios. II. Contestación de demandas. III. Revisión de expedientes. IV. Recepcionar, revisar, clasificar y controlar la correspondencia oficial. V. Atención al público en general.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO

CON: Juzgados y tribunales Revisión de expedientes.





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RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes, Constitución Federal y Estatal. Ley para Servidores Públicos, Ley de Responsabilidad Pública. Computación.

EXPERIENCIA Áreas de Derecho TIEMPO 2 años














Examen Médico

DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL Y BOMBEROS


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Director 1 1

2 Comandante 3 3

3 Bombero 9 9

TOTAL 13


PUESTO Director de Protección Civil y Bomberos


JEFATURA Dirección de Protección Civil y Bomberos

OBJETIVO Llevar el control administrativo y de los programas de Protección Civil, tales como: planes





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operativos anuales y los encaminados a la prevención; de igual manera para supervisar que los mismos sean ejecutables.

FUNCIONES

I. Coordinar los trabajos operativos que apoyen la realización, instrumentación y evaluación de programas.

II. Organizar los eventos que apoyen la formulación de los programas elaborados por el Consejo Municipal de Protección Civil.

III. Informar a los miembros del Consejo Municipal de Protección Civil respecto de los avances que presenten los programas que integra el sistema.

IV. Coordinar a las dependencias municipales en casos de siniestros o desastres. V. Representar al Municipio ante la Unidad Estatal de Protección Civil y Bomberos y Agencias del

Ministerio Público en el ámbito de Protección Civil.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaria General Seguridad Pública Oficialía Mayor Tesorería Compras y Proveeduría Cabildo

Para realizar dictámenes de seguridad para licencias municipales y permisos a eventos. Coordinación en caso de presentarse alguna contingencia y apoyo en accidentes. Coordinación con movimiento de maquinaria en caso de necesitarse. Para solicitar partida presupuestal para compra de insumos. Proveernos de lo necesario para realizar nuestras labores. Aprobación de planes de contingencia.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Cruz Roja, delegación Autlán Secretaría de Vialidad Unidad estatal de Protección Civil y Bomberos Jalisco. Policía Federal Preventiva

Coordinación en casos de contingencia o accidentes. Para cerrar la calle en caso de requerirse y/o apoyar en accidentes. En caso de que se rebase la capacidad de respuesta ante algún evento nos brinden apoyo. Coordinación de servicios de emergencias en carreteras federales.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: motos, ambulancias, cañón.




CARRERAS AFINES Lic. En Administración

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Vehículos de emergencia, maquinaria hidráulica, Ley General de Protección Civil, Ley Estatal de Protección Civil, Reglamento Municipal de Protección Civil.

EXPERIENCIA Protección Civil TIEMPO 4 años





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TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que no requiere de aplicar juicio y toma todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a determinación de políticas. Las decisiones impactan los resultados del Gobierno y afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos y modificaciones.





Examen Médico


PUESTO Encargado de turno



OBJETIVO

Coordinar y ejecutar los Programas de Protección Civil así como los Planes Operativos Anuales, así como coordinar la prestación de servicios solicitados por la ciudadanía de igual forma brindar el apoyo necesario en caso de presentarse alguna contingencia en el Municipio, así como apoyar en el control administrativo.

FUNCIONES

I. Proponer, coordinar y ejecutar las acciones de auxilio, salvamento y recuperación en situaciones de riesgo, alto riesgo, emergencia o desastre, procurando el mantenimiento de los servicios públicos prioritarios con lo cual se beneficie la comunidad.

II. Ejercer funciones administrativas. III. Ejercer las funciones de Comandante Operativo ante situaciones de riesgo, alto riesgo o desastre. IV. Coordinar las acciones de búsqueda, salvamento y rescate de la población ante situaciones que le

competen. V. Realizar cursos y capacitación a diferentes instituciones y empresas. VI. Supervisión de simulacros. VII. Realizar informes de todos los servicios prestados durante su guardia para las partes correspondientes.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaria General Seguridad Pública Oficialía Mayor Tesorería

Para realizar dictámenes de seguridad para licencias municipales y permisos a eventos. Coordinación en caso de presentarse alguna contingencia y apoyo en accidentes. Coordinación con movimiento de maquinaria en caso de necesitarse. Para solicitar partida presupuestal para compra





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Compras y Proveeduría Cabildo Presidencia Municipal

de insumos. Proveernos de lo necesario para realizar nuestras labores. Aprobación de planes de contingencia. Autorización de implementos o cursos.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Cruz Roja, delegación Autlán Secretaría de Vialidad Unidad estatal de Protección Civil y Bomberos Jalisco. Policía Federal Preventiva

Coordinación en casos de contingencia o accidentes. Para cerrar la calle en caso de requerirse y/o apoyar en accidentes. En caso de que se rebase la capacidad de respuesta ante algún evento nos brinden apoyo. Coordinación de servicios de emergencias en carreteras federales.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria y/o Carrera profesional terminada

CARRERAS AFINES Ingeniería, Técnico en emergencias, seguridad laboral y rescate.


Reglamento interno de Protección Civil, Política y buen Gobierno, Reglamento Municipal de Protección Civil, Ley Estatal de Protección Civil. Equipo como moto cierras, autobombas, material pro hospitalario, terminología médica, matemáticas aplicadas.

EXPERIENCIA

Control y combate de incendios Emergencias médicas Manejo de personal Coordinación de grupo multidisciplinarios

TIEMPO

3 años 3 años 1 año 1 año









TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que no requiere de aplicar juicio y toma todas las decisiones de su área, salvo las que se refieren a determinación de políticas. Las decisiones impactan los resultados del Gobierno y afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos y modificaciones.









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Examen Médico


PUESTO Bombero



OBJETIVO Salvaguardar vidas, bienes materiales y entorno ambiental. Auxiliar a la ciudadanía en primeros auxilios. Cuidar la integridad de las personas y de sus bienes.

FUNCIONES

I. Suplir las funciones del encargado de turno cuando este se ausente o se le encomiende alguna Comisión.

II. Coordinar y ejecutar los programas de Protección Civil así como los Planes Operativos Anuales. III. Coordinar la prestación de servicios solicitados, de igual forma brindar el apoyo necesario en caso de

presentarse alguna contingencia en el Municipio. IV. Capacitación pública y privada. V. Combate de enjambres y colmenas. VI. Control canino. VII. Verificación de zonas de riesgo. VIII. Dictámenes a negocios. IX. Control de fugas de gas. X. Apoyo en mantenimiento de equipos.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Secretaria General Seguridad Pública Tesorería Compras y Proveeduría Parques y Jardines Ecología y Aseo Público

Para realizar dictámenes de seguridad para licencias municipales y permisos a eventos. Apoyo en caso de accidentes. Para solicitar partida presupuestal para compra de insumos. Proveernos de lo necesario para realizar nuestras labores. Por temporal de lluvias. Control de plagas.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Cruz Roja, delegación Autlán Secretaría de Vialidad Unidad estatal de Protección Civil y Bomberos Jalisco. Policía Federal Preventiva Cruz Ámbar

Coordinación en casos de contingencia o accidentes. Apoyo en accidentes. En caso de que se rebase la capacidad de respuesta ante algún evento nos brinden apoyo. Coordinación de Servicios de emergencias en carreteras federales. Apoyo a eventos y accidentes.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Motocicleta





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NIVEL ACADÉMICO Preparatoria y/o Carrera profesional terminada

CARRERAS AFINES Ingeniería, Técnico en emergencias, seguridad laboral y rescate.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Equipo como moto cierras, autobombas, material pro hospitalario, terminología médica, matemáticas aplicadas, bomberismo, primeros auxilios, Manejo de equipos de rescate. Simulacros.

EXPERIENCIA

Primeros auxilios y bomberismo Implementación y evaluación en simulacros Control y combate de incendios Búsqueda de rescate Manejo de material pre – hospitalario Protección Civil

TIEMPO

3 meses 6 meses 6 meses 6 meses 1 año 6 meses









TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe y requieren de juicio, además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables e interacción con pocas bases claras para hacerlo.





Examen Médico

COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Coordinador 1 1


TOTAL 5


NOMBRE DEL

PUESTO Coordinadora de Comunicación Social y Relaciones

Públicas DIRECCIÓN Presidencia Municipal





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JEFATURA Coordinación de Comunicación Social y Relaciones Públicas

OBJETIVO

Difundir de forma clara y objetiva las acciones del Gobierno Municipal a la ciudadanía, así como dar a conocer los programas y apoyos que se encuentran a disposición de las personas, eventos sociales, deportivos y culturales, obteniendo la participación activa de la población.

FUNCIONES

I. Verifica la logística de los eventos donde se presenta el Presidente Municipal. II. Supervisa la redacción de las notas de la página web.

III. Revisa el contenido y diseño de la gaceta municipal. IV. Encargada del contenido y diseño del informe de gobierno. V. Coordina la programación del contenido para los diferentes programas de radio y televisión.

VI. Programa la participación de invitados en los espacios públicos para la difusión de la información relevante de las áreas.

VII. Autoriza de los trabajos solicitados a la oficina (spots de radio, diseño de invitaciones, convocatorias, impresiones, etc.)

VIII. Redacta y remite de boletines y comunicados de prensa. IX. Promueve el seguimiento y secuencia de la agenda pública. X. Acuerda con los medios de comunicación sobre la programación y transmisión de contenidos del

gobierno municipal. XI. Programación de Autlán contigo es más en radio. XII. Producción programa T.V. para tele cable. XIII. Publicación de la agenda pública en página web. XIV. Publicación de notas en medios impresos (semanario locales).


INTERNAS MOTIVO

CON:

Hacienda Municipal Secretaria General Desarrollo Humano Seguridad Publica y Bomberos Consejos Municipales de Salud

Facilitar a la ciudadanía inf. del interés general. Publicar los acuerdos de ayuntamiento. Difusión a programas sociales, culturales y deportivos. Informar continuamente sobre los programas y acciones implementadas. Difundir acciones, eventos y servicios a disposición de la ciudadanía.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

DERSE Reg. Sanitaria SEDENA

Inf. Sobre acciones y eventos de relevancia del sector educativo. Difundir programas preventivos. Inf. Sobre actividades y programas.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Cámara digital, de video, Televisión




CARRERAS AFINES Lic. Ciencias políticas, Administración pública, Comunicación, Mercadotecnia,





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Sociología, Diseño.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Acceso a la información, reglamentos vigentes, manejo de software básico de diseño, redacción.

EXPERIENCIA

Marketing Político Relaciones Públicas Diseño de imagen pública Elaboración de discursos

TIEMPO

2 años 1 año 2 años 1 año









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas, por lo que requiere aplicar su juicio personal, éstas afectan los resultados del departamento o área.





Examen Médico




JEFATURA Coordinación de Comunicación Social y Relaciones Públicas

OBJETIVO Dar a conocer las actividades más relevantes del Ayuntamiento en sus diferentes dependencias a través de los medios impresos, así como de la página web y emisiones de radio.

FUNCIONES

I. Realiza y convoca a invitados para entrevistas en las estaciones de radio local. II. Genera el contenido de las notas informativas.

III. Realizar campañas publicitarias del ayuntamiento para radio, televisión y perifoneo. IV. Conducción de eventos del Ayuntamiento. V. Redacción del contenido del sitio web.

VI. Generación contenido en la red social de Facebook. VII. Redacción de oficios y memorándum. VIII. Administración del banco de fotografía. IX. Colaboración en la cobertura de eventos con fotografía, audio y video. X. Diseño de la gaceta municipal, así como reconocimientos y documentos diversos.

XI. Guionista, editor y productor del programa y contenidos de Autlán contigo es más. XII. Redacción de notas para el sitio web.


INTERNAS MOTIVO

CON: Secretaria General Publicación de sesiones de Ayuntamiento.





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Presidencia Todas las áreas del ayuntamiento

Cubrir agenda del Presidente Publicación y elaboración de trabajos.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Estación de radio Imprentas Periódicos Tele cable

Spots y entrevistas. Impresión de material. Mandar publicaciones. Programar espacios de televisión.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Cámara digital, de video.




CARRERAS AFINES Ing. en comunicación multimedia, Ciencias de la comunicación, Sistemas, Administración, Turismo, Diseño.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Redacción, facilidad de palabra, organización, audio y video, manejo de software de diseño e edición, cámara fotográfica y video.

EXPERIENCIA

Redes Edición de audio y video Comunicación social Fotografía y video Diseño

TIEMPO

1 año 1 año 1 año 1 año 6 meses









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe y éstas afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER





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MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Director 1 1

2 Coordinador 3 3

TOTAL 4


PUESTO Directora


JEFATURA Directora del Instituto Municipal de la Mujer

OBJETIVO Gestionar, generar, promover y difundir los derechos de las mujeres y trabajar por una equidad de género.

FUNCIONES

I. Representar al Instituto ante las autoridades u otras instituciones que lo requieran. II. Asistir a reuniones o capacitaciones en donde se solicite la presencia de la titular y gestionar capacitación

o apoyos que se requieran para un mejor desempeño del personal. III. Revisar las actividades que se realizan dentro del Instituto cumplan con los objetivos planteados. IV. Lograr que se efectúen las metas programadas. V. Tomar decisiones para un mejor desempeño y bienestar de la instancia, fortaleciéndola con un buen

equipo de trabajo. VI. Mantener informada a las autoridades relacionadas con la institución. VII. Gestionar recursos municipales, estatales y federales. VIII. Difundir los servicios y campañas que brinda el Instituto.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Comunicación social Oficialía Mayor Consejos Municipales de Salud

Aportación del recurso económico. Difundir todas las actividades. Tener en óptimas condiciones los espacios. Coordinar actividades para mayor impacto en la población.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Salud Mental DERSE Hospital Regional de Autlán Escuelas y Secundarias Cedia

Red de prevención del suicidio. Red de prevención de adicciones. Red de prevención del suicidio. Capacitación y talleres a las escuelas que los soliciten. Capacitación y talleres.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:








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CARRERAS AFINES Lic. En Psicología, Trabajadora Social.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Equidad de género, habilidades para crear estratégicas, computación.

EXPERIENCIA Equidad de género Trato con personas










TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe, y las decisiones impactan los resultados del gobierno.





Examen Médico


PUESTO Coordinador (área psicológica)



OBJETIVO Ofrecer un medio para la resolución satisfactoria de los conflictos relacionados a la discriminación y/o la violencia de género tanto a nivel psicológico como jurídico, a las y los ciudadanos que lo soliciten.

FUNCIONES

I. Proporcionar asesoría a las personas que soliciten la ayuda. II. Canalización de personas a instancias en las cuales se le pueda dar seguimiento terapéutico más

profundo. III. Registro y control de las personas atendidas. IV. Impartición de charlas informativas en escuelas o lugares en donde sean solicitadas con el fin de lograr

una vida libre de violencia y una incorporación de la perspectiva de género. V. Impartición de talleres a escuelas y comunidades del Municipio.

VI. Elaboración de expedientes.


INTERNAS MOTIVO

CON: Presidencia Municipal Compras y Proveeduría Desarrollo humano y social

Reporte de actividades. Solicitud de material. Programas relacionados con la mujer.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Salud Mental Canalización de pacientes.





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Escuelas y Secundaria DIF

Capacitación y talleres a las escuelas que los soliciten. Canalización de pacientes.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Lic. En Psicología, Trabajadora Social.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, psicoterapéuticos, códigos de ética.

EXPERIENCIA Psicología Manejo de grupos










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe, y solo afectan a su propio puesto.





Examen Médico


PUESTO Coordinador (área jurídica)



OBJETIVO Ofrecer un medio para la resolución satisfactoria de los conflictos relacionados a la discriminación y/o la violencia de género tanto a nivel jurídico, a las y los ciudadanos que lo soliciten.

FUNCIONES

I. Proporcionar asesoría a las personas que soliciten la ayuda. II. Registro y control de las personas atendidas.

III. Impartición de charlas informativas en escuelas o lugares en donde sean solicitadas con el fin de lograr una vida libre de violencia y una incorporación de la perspectiva de género.

IV. Impartición de talleres a escuelas y comunidades del Municipio. V. Elaboración de expedientes.





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INTERNAS MOTIVO

CON:

Presidencia Municipal Compras y Proveeduría Sindicatura Juzgado Municipal

Reporte de actividades. Solicitud de material. Programas relacionados con la mujer.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Salud Mental Escuelas y Secundaria DIF

Reporte de actividades. Solicitud de material. Apoyo Apoyo

RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, leyes y reglamentos en general.

EXPERIENCIA Área jurídica TIEMPO 1 año









TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe, y solo afectan a su propio puesto.





Examen Médico

DIRECCIÓN DE AGUA POTABLE


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS





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1 Director 1 1



4 Fontanero 4 4

5 Valvulero 3 3

6 Chofer 4 4

7 Oficial 3 3

8 Empedrador 5 5

TOTAL 47


PUESTO Director de Agua Potable


JEFATURA Director de Agua Potable

OBJETIVO Dirigir los trabajos a realizar mediante la organización del personal.

FUNCIONES

I. Coordinación del personal a su cargo. II. Atención de los reportes de la ciudadanía en referencia a agua potable. III. Revisión de la planta de tratamiento. IV. Mantenimiento y cuidado de tanques y pozos de agua.


INTERNAS MOTIVO


Materiales y órdenes de compra. Coordinación respecto a obras que se realicen.

EXTERNAS MOTIVO

CON: CFE Suministro de energía.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Ing. en Obras y Servicios, Ing. en mecánica eléctrica.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Presiones de tuberías, capacidades de tuberías, conocimientos de materiales.

EXPERIENCIA Mantenimiento en general Hidráulicos











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TOMA DE DESICIONES






Examen Médico


PUESTO Encargado de área



OBJETIVO Coordinación y manejo de personal a su cargo para el desempeño de funciones

FUNCIONES

I. Revisión de los pozos de agua potable. II. Supervisión del área de cloración del agua. III. Supervisión de desensolve de fosas, alcantarillas y drenajes. IV. Realización de brocales para los registros. V. Supervisión de todo el personal para que realice el trabajo en tiempo y forma.


INTERNAS MOTIVO


Materiales y órdenes de compra. Coordinación respecto a obras que se realicen.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 36 / 8 – Operativo



Teléfono Otros:


Femenino Masculino Indistinto Mínima: 21 Máxima:40



CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mantenimiento en general.

EXPERIENCIA Manejo de pozos TIEMPO 1 año






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TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previas por lo que requiere aplicar su juicio personal. Las decisiones afectan los resultados del área.





Examen Médico





OBJETIVO Beneficiar a los ciudadanos al tener el servicio de agua potable y alcantarillado.

FUNCIONES

I. Reparación de fugas de agua. II. Hacer conexiones de tomas domiciliarias. III. Instalación de tuberías. IV. Instalación de medidores. V. Verificación del equipo de cloración. VI. Organización del material de trabajo. VII. Revisión de bombas. VIII. Revisión del tanque de agua. IX. Revisión del cloro de los tanques. X. Destapar drenajes.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES










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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mantenimiento en general, fontanería, manejo de cortadora de concreto, equipo de bombeo, máquinas de trascabo.

EXPERIENCIA Instalación de tuberías Instalación de medidores Manejo de bombas

TIEMPO 1 año 6 meses 6 meses














Examen Médico


PUESTO Fontanero



OBJETIVO Tener en buen funcionamiento los servicios del agua potable.

FUNCIONES

I. Instalación de tomas de agua. II. Instalación de tuberías de agua. III. Revisión de cloración para el agua. IV. Apoyo en el área de drenaje. V. Reparación de fugas en el drenaje. VI. Instalación de válvulas.


INTERNAS MOTIVO





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EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 2 – auxiliares








CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos de fontanería.

EXPERIENCIA Fontanería TIEMPO 6 meses


No indispensable Indispensable Cargar Disponibilidad












Examen Médico


PUESTO Valvulero



OBJETIVO Inspeccionar que todas las colonias cuenten con el servicio de agua potable.

FUNCIONES

I. Movimientos de válvulas. II. Revisión de las tomas de aguas. III. Inspeccionar cuando no hay agua en alguna zona de la ciudad. IV. Inspección de los tanques. V. Inspeccionar las colonias si esta el servicio en buen estado. VI. Dar bombeo a las zonas altas.






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INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES










CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos de fontanería, manejo de herramientas.

EXPERIENCIA Fontanería TIEMPO 6 meses














Examen Médico


PUESTO Chofer (Pipa de agua)



OBJETIVO Dotar de agua potable a toda la población de Autlán que la necesite y sus alrededores.

FUNCIONES

I. Hacer el reparto de agua a las personas que lo requieran para cubrir sus necesidades.






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INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Pipa





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Manejo de pipas, llenado y descarga.

EXPERIENCIA Conducción de camión TIEMPO 2 años














Examen Médico


PUESTO Oficial



OBJETIVO Hacer la instalación, registro y destape de drenajes.

FUNCIONES

I. Hacer los registros del drenaje. II. Elaboración de cajas de válvulas. III. Colocación de conexiones de drenaje. IV. Instalación de tuberías. V. Destapar drenajes. VI. Reparación de concretos.





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INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES











EXPERIENCIA No indispensable TIEMPO














Examen Médico


PUESTO Empedrador



OBJETIVO Mantener en buenas condiciones las calles de la ciudad.

FUNCIONES

I. Transporte de material para realización del trabajo. II. Retirar el escombro de las calles. III. Escarbar en las calles para el empedrado.


INTERNAS MOTIVO





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EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES











EXPERIENCIA No indispensable TIEMPO


No indispensable No indispensable Cargar (tierra, piedra) Disponibilidad












Examen Médico

JEFATURA ADMINISTRATIVA DE AGUA POTABLE


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1

2 Secretaria 1 1

3 Auxiliar Jurídico 1 1


5 Recaudador 2 2

TOTAL 10

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL Jefe Administrativo





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PUESTO

DIRECCIÓN Dirección de Agua Potable

JEFATURA Jefatura Administrativa de Agua Potable

OBJETIVO Brindar un servicio eficiente y de calidad a la ciudadanía y optimizar recursos.

FUNCIONES

IV. Supervisión de los ingresos y egresos. V. Atención al público en general. VI. Cálculos para factibilidades de incorporaciones a fraccionamientos. VII. Encargada del espacio de cultura del agua. VIII. Elaboración de cuestionarios para Conagua. IX. Revisión de documentos para la instalación de tomas y descargas de drenaje para su inspección

correspondiente. X. Apoyo a comunidades. XI. Revisión de subdivisiones para nuevas incorporaciones.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Tesorería Desarrollo Urbano Catastro Sindicatura Jurídico

Ingresos. Avances en obras. Verificación de cartografía. Convenios con fraccionamientos. Inconformidades en el cobro de agua.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Instituciones Educativas Instituciones benéficas Salubridad

Pláticas de cultura de cuidado del agua. Pláticas de concienciación al cuidado del agua. Control de exámenes de calidad del agua.

RESPONSABILIDADES


No aplica Mobiliario de oficina Radio 9 – Administrativo








CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Ley de aguas nacionales y sus reglamentos, Ley de ingresos municipales, Ley de agua para el estado de Jalisco, Constitución Política, Reglamentos internos computación.




Deseable Indispensable No aplica Matutino










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TOMA DE DESICIONES






Examen Médico


PUESTO Auxiliar Jurídico



OBJETIVO Realización de convenios sobre adeudos de agua potable para garantizar un buen funcionamiento de la red, mediante el cobro de los adeudos para la recuperación de la cartera vencida.

FUNCIONES

I. Realización de convenios respecto a adeudos de los usuarios. II. Hacer cortes del suministro de agua potable por adeudos. III. Revisión de inexistencias de redes hidráulicas. IV. Envío de notificaciones por diferentes causas. V. Envío de invitaciones para revisión de su situación legal en colonias nuevas para incorporación al

servicio. VI. Inspecciones de domicilios y levantamiento de actas circunstanciadas. VII. Capturar todo lo relacionado a cortes y convenios. VIII. Hacer el trámite de reconexión una vez que se haga el pago correspondiente.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Sindicatura Jurídico Contraloría Agencias y Delegaciones

Contratos, convenios. Problemas con trabajadores. Revisión de cobros. Cobros, descuentos, etc.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Pagarés Mobiliario de oficina Radio 1 – Administrativo



Teléfono Otros: Convenios






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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Ley de aguas nacionales y sus reglamentos, Ley de ingresos municipales, Ley de agua para el estado de Jalisco, Constitución Política, Reglamentos internos, computación.

EXPERIENCIA Computación Derecho mercantil, civil










TOMA DE DESICIONES Generalmente toma decisiones sin basarse directamente en políticas y/o procedimientos o decisiones previstas, por lo que requiere aplicar su juicio personal. Las decisiones impactan los resultados del área.





Examen Médico


PUESTO Secretaria



OBJETIVO Llevar el control de las inexistencias, factibilidades de los ingresos sobre el agua potable.

FUNCIONES

I. Recepción de llamadas de la oficina. II. Realización de oficios. III. Llevar el control de los ingresos de la oficina. IV. Hacer las inexistencias y factibilidades correspondientes. V. Archivar documentación de la oficina de agua potable.


INTERNAS MOTIVO

CON: Recursos Humanos Tesorería

Documentación de trabajadores. Fichas de depósitos.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES


Pagarés Mobiliario de oficina Radio No aplica





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Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Secretaria Ejecutiva, Lic. Administración, en Contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, manejo de software especializado.















Examen Médico





OBJETIVO Auxiliar en la operación de la oficina y el buen funcionamiento de los medidores de agua potable.

FUNCIONES

I. Revisión de los medidores de agua para su buen funcionamiento. II. Atención a usuarios respecto a dudas en el cobro del agua. III. Dar apoyo a diferentes áreas del departamento. IV. Relación de domicilios con número de medidor. V. Captura de convenios de pagos. VI. Tomar lectura de los medidores. VII. Conectar el servicio del agua de los medidores. VIII. Cortar el suministro del agua o disminución. IX. Llevar citatorios a la ciudadanía. X. Tomar fotos a los medidores para ver el estado físico en que se encuentran. XI. Revisión de tomas de agua para verificar que no existan fugas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Catastro Solicitud de información.





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Tesorería Desarrollo Humano y Social Sindicatura

Solicitud de información. Vinculación. Vinculación.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Instituciones educativas Proveedores

Platicas de cultura del agua. Adquisición de materiales.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: moto, bicicleta




CARRERAS AFINES Lic. Administración, en Contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, toma de lecturas, Ley de ingresos del estado y sus municipios.

EXPERIENCIA Computación Función de medidores



No indispensable Deseable Caminando Matutino







TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones basándose en políticas y/o procedimientos, por lo que generalmente no requiere de aplicar juicio. Cuando no hay antecedentes claros desarrolla alternativas y se las presenta a su jefe. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico


PUESTO Recaudador



OBJETIVO Recepción de los pagos de los usuarios por concepto de servicio de agua potable y aperturas de nuevas cuentas.





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FUNCIONES

I. Emisión de recibos al efectuar los pagos el contribuyente. II. Elaboración de nuevos contratos. III. Apertura de cuentas. IV. Atención al contribuyente. V. Elaboración de cambios de propietario. VI. Archivo de documentos. VII. Realizar el cobro a contribuyentes.


INTERNAS MOTIVO

CON: Catastro Tesorería Desarrollo Urbano

Revisión de cuentas. Entrega de reportes. Revisar, vincular y validad información.

EXTERNAS MOTIVO


RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: detector de billetes




CARRERAS AFINES Lic. Administración, en Contaduría.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Computación, Ley de ingresos del estado y sus municipios.

EXPERIENCIA Computación (programa siigem) TIEMPO 6 meses














Examen Médico





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JEFATURA DE PLANTA DE TRATAMIENTO


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Jefe 1 1


TOTAL 8


PUESTO Jefe de Planta de Tratamiento


JEFATURA Jefatura de Planta de Tratamiento

OBJETIVO Tener un control en la supervisión y manejo correcto de la planta de tratamiento y cumplir con las normas de calidad que se necesitan para descargar el agua tratada.

FUNCIONES

I. Supervisión de la planta de tratamiento. II. Reparación de todos los equipos dañados. III. Análisis de agua tratada. IV. Revisión de los equipos de cloración. V. Gestionar materiales y recursos para el área. VI. Revisión de la planta de tratamiento de Ahuacapán. VII. Revisión del buen funcionamiento de los equipos y motores. VIII. Reparación de los equipos dañados. IX. Hacer el cambio de cableado eléctrico para los motores de la planta. X. Instalar o quitar equipos o motores de la planta de tratamiento.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Agua Potable Alumbrado Público Tesorería Servicios Generales

Ayuda en retiro de desechos. Apoyo con personal electricista. Suministro de material. Pintura de la planta.

EXTERNAS MOTIVO

CON: CEA Regulan las descargas de agua tratada.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Motos




CARRERAS AFINES Ing. en Obras y Servicios, Electromecánico, Químico, Biólogo.





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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Mecánica, Electricidad, Química, Física, diagramas de seguimiento, teoría en el manejo de plantas de tratamiento.

EXPERIENCIA Manejo de motores Tratamiento de agua Manejo de cloro gas



No indispensable Deseable Cargar Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables de interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





Examen Médico




JEFATURA Jefatura de Planta de Tratamiento

OBJETIVO Mantenimiento y limpieza del área de la planta de tratamiento.

FUNCIONES

I. Limpieza de áreas de la planta. II. Desarenar canales. III. Limpieza de clarificadores. IV. Limpieza del adoquín. V. Limpieza de oficinas. VI. Revisión cada hora el agua de entrada y salida. VII. Poda del pasto. VIII. Mantenimiento a los motores. IX. Tirar basura. X. Lavar clarificadores. XI. Elaboración de reportes. XII. Bombeo de lodo secundario. XIII. Preparación de polímero y mantenimiento de equipo.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO





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RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Moto





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS No aplica

EXPERIENCIA Limpieza TIEMPO 3 meses


No indispensable No indispensable No indispensable Matutino












Examen Médico

DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA


MISMO PUESTO

TOTAL DE

PLAZAS

1 Comisario General 1 1

2 Comisario en Jefe 1 1

3 Inspector 9 9

4 Oficial 8 8

5 Sub Oficial 5 5

6 Policía Primero 40 40

7 Policía 78 78





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TOTAL 142


PUESTO Comisario General


JEFATURA Dirección de Seguridad Pública

OBJETIVO Coordinar y organizar elementos y estrategias para la seguridad pública en beneficio de la ciudadanía en general.

FUNCIONES

I. Planear, diseñar y coordinar, en el ámbito de su competencia, las políticas de prevención encaminadas a proteger la vida, los bienes y los derechos de las personas, así como evitar la comisión y continuación de los actos delictivos.

II. Planear, diseñar y coordinar las estrategias y acciones de los operativos a ejecutar. III. Determinar y evaluar la implementación de estrategias operativas en función de la problemática

delictiva. IV. Formular y proponer políticas públicas en materia de prevención. V. Autorizar los requerimientos de recursos materiales, humanos y financieros. VI. Administrar los recursos asignados. VII. Planear y coordinar las líneas estratégicas, así como establecer los vínculos de colaboración

interinstitucionales y con los tres ámbitos de gobierno, en materia de prevención al delito. VIII. Representar a la Institución ante las diferentes instancias nacionales e internacionales. IX. Planear y coordinar las líneas estratégicas de proximidad social y participación ciudadana. X. Planear, diseñar y coordinar las estrategias para fomentar la comunicación y vinculación con la

ciudadanía y organismos de la sociedad. XI. Establecer los vínculos con otras autoridades para la atención de las solicitudes ciudadanas. XII. Planear y coordinar los programas de atención a grupos de alto riesgo. XIII. Planear y coordinar los programas de atención a grupos en situación de vulnerabilidad (mujeres,

menores de edad, indígenas, refugiados y desplazados internos, y víctimas de delitos y del abuso del poder)

XIV. Promover la cultura de la legalidad en la sociedad. XV. Planear y coordinar los programas para promover el respeto a las normas. XVI. Encauzar al ciudadano en el cumplimiento de los reglamentos aplicables. XVII. Planear, diseñar, y coordinar las estrategias de investigación para la prevención del delito. XVIII. Dirigir el uso del sistema informático desarrollado en Plataforma México en materia de prevención. XIX. Diseñar y coordinar las medidas necesarias para evitar accidentes de tránsito y planear las campañas

preventivas de seguridad. XX. Establecer políticas de las campañas preventivas de seguridad. XXI. Autorizar los contenidos de las campañas preventivas de seguridad. XXII. Confirmar que la coordinación a su cargo cumpla con las funciones y responsabilidades establecidas. XXIII. Apegarse a lo establecido en los procedimientos sistemáticos de operación.


INTERNAS MOTIVO

CON: Protección Civil y Bomberos Reglamentos y Apremios Ecología y Aseo Público

Unidades de emergencia. Intervención en programas. Participación en programas.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Ministerio Público Procuraduría General de la Republica Policía Federal de Caminos Agencia Federal de Investigación

Apoyo Apoyo Apoyo Apoyo





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RESPONSABILIDADES





Teléfono

Otros: Motos, patrullas, bicicletas, armas, cartuchos, equipos.



NIVEL ACADÉMICO Carrera Profesional terminada o Postgrado

CARRERAS AFINES Seguridad Pública, Lic. Abogacía

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Planeación, estrategias, capacitación, reglamentos, leyes.

EXPERIENCIA Seguridad pública TIEMPO 1 año


Indispensable Indispensable No indispensable Disponibilidad












Examen Médico


PUESTO Comisario Jefe



OBJETIVO Suplir al Comisario General en caso de ausencia, para que se le dé continuidad al trabajo.

FUNCIONES

I. Estructurar, en el ámbito de su competencia, las políticas preventivas encaminadas a proteger la vida, los bienes y los derechos de las personas, así como evitar la comisión y continuación de actos delictivos.

II. Evaluar y dirigir las estrategias y acciones de los operativos a ejecutar. III. Colaborar en el diseño de estrategias de prevención.





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IV. Autorizar los planes de acción estratégicos. V. Aprobar las necesidades logísticas, tácticas y operativas para la implementación de las acciones. VI. Evaluar y dirigir las acciones de colaboración interinstitucionales y con los tres ámbitos de gobierno, en

materia de prevención del delito. VII. Representar a la Institución y/o al Comisario General ante las diferencias instancias nacionales e

internacionales, en atención a una instrucción específica. VIII. Formular, en el ámbito de su competencia, las estrategias de proximidad social y participación

ciudadana. IX. Evaluar y dirigir las estrategias para fomentar la comunicación y vinculación con la ciudadanía y

organismos de la sociedad. X. Analizar las estrategias nacionales e internacionales en materia de prevención. XI. Proponer estrategias en materia de prevención. XII. Instalar el comité de participación ciudadana. XIII. Establecer los vínculos con otras autoridades para la atención de las solicitudes ciudadanas. XIV. Formular los programas de atención a grupos de alto riesgo. XV. Formular los programas de atención a grupos en situación de vulnerabilidad (mujeres, menores de

edad, indígenas refugiados y desplazados internos, y víctimas de delitos y del abuso del poder). XVI. Promover la cultura de la legalidad en la sociedad. XVII. Formular los programas para promover el respeto a las normas. XVIII. Encauzar al ciudadano en el cumplimiento de los reglamentos aplicables. XIX. Evaluar y dirigir las estrategias de investigación para la prevención del delito. XX. Evaluar y dirigir el uso y actualización del sistema informático desarrollado en Plataforma México en

materia de prevención. XXI. Evaluar y dirigir las medidas necesarias para evitar accidentes de tránsito, y colaborar en la elaboración

de las campañas preventivas de seguridad. XXII. Proponer de las campañas preventivas de seguridad, con base en los factores de riesgo detectados. XXIII. Instruir la aplicación de las campañas preventivas de seguridad autorizadas. XXIV. Confirmar que la división a su cargo cumpla con las funciones y responsabilidades establecidas. XXV. Apegarse a lo establecido en los procedimientos sistemáticos de operación.


INTERNAS MOTIVO

CON:

Sindicatura Jurídico Tesorería Todas las áreas del ayuntamiento

Situación laboral de elementos. Consultoría en situaciones de los arrestados y equipo de trabajo. Administrativo Brindar apoyo.

EXTERNAS MOTIVO

CON:

Ministerio Público Procuraduría General de la Republica Policía Federal de Caminos Agencia Federal de Investigación Juzgados Civil y Penal

Apoyo Realizar operativos diversos. Apoyo Apoyo Apoyo de diligencias y custodios.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros: Patrullas







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CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Planeación, estrategias, capacitación, reglamentos, leyes. Computación, armas, equipo táctico, problemáticas de la ciudadanía.

EXPERIENCIA Seguridad pública Manejo de personal



Indispensable Indispensable No indispensable Disponibilidad












Examen Médico


PUESTO Inspector



OBJETIVO Administrar al personal en los aspectos no operativos, llevando a cabo los registros de detención, reportes y procesos, así como prever los insumos y mantenimiento del equipo.

FUNCIONES

I. Supervisar los procesos administrativos y el manejo de la información oficial. II. Emitir comunicados oficiales. III. Asegurar en el en el ámbito de su competencia, la ejecución de acciones preventivas encaminadas a

proteger la vida, los bienes y los derechos de las personas, así como a evitar la comisión y continuación de actos delictivos.

IV. Instruir coordinar las acciones previstas a realizar, en materia de recorridos de vigilancia en zonas urbanas y rurales (patrullaje).

V. Instruir o coordinar las acciones establecidas en materia de revisión a personas y vehículos. VI. Asegurar el cumplimiento de las acciones establecidas para el desarrollo de los operativos planeados. VII. Elaborar informes de la situación que guardan las acciones preventivas a su cargo. VIII. Mantener la coordinación interinstitucional y con los tres ámbitos de gobierno. IX. Representar a su área ante las diferentes instancias nacionales e internacionales, en atención a una

instrucción específica. X. Asegurar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las acciones de proximidad social y

participación ciudadana. XI. Presentarse con la población de la zona bajo su responsabilidad. XII. Fomentar, establecer y asegurar la comunicación y vinculación con la ciudadanía y organismos de la





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sociedad. XIII. Participar en el comité de participación ciudadana y, en su caso, establecerlo. XIV. Dar seguimiento a los procedimientos de recepción y atención a las solicitudes ciudadanas. XV. Asegurar el cumplimiento de las acciones de atención a grupos de alto riesgo. XVI. Proponer acciones para atender las zonas o grupos de riesgo. XVII. Asegurar el cumplimiento de las acciones de atención a grupos en situación de vulnerabilidad (mujeres,

menores de edad, indígenas, refugiados y desplazados internos, y víctimas de delitos y del abuso del poder).

XVIII. Proponer acciones para atender a los grupos en situaciones de vulnerabilidad. XIX. Promover la cultura de la legalidad en la sociedad. XX. Fomentar la implementación de programas para promover el respeto a las normas. XXI. Encauzar al ciudadano en el cumplimiento de los reglamentos aplicables. XXII. Asegurar la integración de la información recopilada y guiar el análisis de información para la prevención

del delito. XXIII. Reportar al mando superior inmediato las novedades de los servicios a su cargo. XXIV. Asegurar el cumplimiento de las medidas necesarias para evitar accidentes de tránsito y

colaborar en las campañas preventivas de seguridad. XXV. Coordinar la operatividad de las campañas preventivas de seguridad autorizadas. XXVI. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las instrucciones verbales o escritas de sus superiores. XXVII. Confirmar que el área a su cargo cumpla con las funciones y responsabilidades establecidas.


INTERNAS MOTIVO

CON: Todas las áreas del ayuntamiento Brindar apoyo.

EXTERNAS MOTIVO

CON: Gobierno del Estado SEDENA

Intercambio de información. Proporcionar información de situaciones relevante en materia de seguridad.

RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 4 – administrativo



Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes y Reglamentos, Computación.

EXPERIENCIA Computo Procesos Administrativos



No indispensable No indispensable No indispensable Disponibilidad











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TOMA DE DESICIONES






Examen Médico


PUESTO Oficial



OBJETIVO Proteger y dar mejor atención a los ciudadanos del municipio.

FUNCIONES

I. Verificar, en el ámbito de su competencia, las acciones preventivas encaminadas a proteger la vida, los bienes y los derechos de las personas, así como a evitar la comisión y continuación de actos delictivos.

II. Verificar el resguardo y buen uso del equipamiento. III. Verificar el cumplimiento de las acciones establecidas en materia de recorridos de vigilancia en zonas

urbanas y rurales. (patrullaje) IV. Verificar el cumplimiento de las acciones establecidas en materia de revisión a personas y vehículos. V. Verificar la participación del personal a su cargo en operaciones preventivas. VI. Comunicar las acciones operativas al personal a su cargo. VII. Elaborar informes de la situación que guardan las acciones preventivas a su cargo. VIII. Verificar en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las acciones de proximidad social y

participación ciudadana. IX. Presentarse con la población de la zona bajo su responsabilidad. X. Establecer y mantener comunicación y vinculación de servicio público con la ciudadanía y organismos

de la sociedad. XI. Contactar a las asociaciones civiles, de comerciantes y de vecinos, entre otras, para la implementación

de los programas de prevención. XII. Participar en el Comité de Participación Ciudadana, y en su caso, establecerlo. XIII. Verificar el seguimiento y atención de las denuncias y/o solicitudes de la población. XIV. Verificar que se informe a la población sobre la respuesta policial o la canalización al área

correspondiente. XV. Verificar el cumplimiento de las acciones de atención a grupos en situación de alto riesgo o de

vulnerabilidad. XVI. Verificar la información sobre las zonas o grupos que favorezcan la alteración del orden y paz públicos,

reportada por sus subordinados. XVII. Verificar el cumplimiento de las acciones de atención a grupos en situación de vulnerabilidad (mujeres,

niños, indígenas, refugiados y desplazados internos, y víctimas de delitos y del abuso del poder) XVIII. Revisar y verificar la información sobre los grupos en situación de vulnerabilidad. XIX. Promover la cultura de la legalidad en la sociedad. XX. Verificar que el personal a su cargo promueva el respeto a las normas. XXI. Encauzar al ciudadano en el cumplimiento de los reglamentos aplicables. XXII. Verificar la integración de la información recopilada, así como realizar el análisis de información para la

prevención del delito.





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XXIII. Verificar que se rinda el informe policial homologado con el estricto apego a las actividades realizadas y los hechos ocurridos.

XXIV. Reportar al mando superior inmediato las novedades de los servicios a su cargo. XXV. Describir la información de manera precisa y concisa. XXVI. Verificar el cumplimiento de las medidas necesarias para evitar accidentes de tránsito y colaborar

en las campañas preventivas de seguridad. XXVII. Aplicar las sanciones administrativas previstas en el reglamento de Tránsito. XXVIII. Verificar la información relacionada con la falta de señalamientos de vialidad y equipamiento

urbano reportada por el personal a su cargo. XXIX. Mantener comunicación de manera permanente y oportuna con su superior, el personal

subordinado y la central de comunicaciones. XXX. Hacer uso adecuado de los equipos de comunicación. XXXI. Conocer claves y códigos de comunicación. XXXII. Cumplir y verificar el cumplimiento de las órdenes verbales o escritas de sus superiores. XXXIII. Confirmar que el área a su cargo cumpla con las funciones y responsabilidades establecidas.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO

CON: Cruz Roja Tránsito y Vialidad Comisión Federal de Electricidad

Atención de emergencias. Atención de emergencias. Atención de contingencias.

RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 30 – Operativo

Efectivo (Ocasional) Equipo de cómputo Celular


Teléfono Otros:





CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes y Reglamentos, Computación. Cumplimiento del examen para la Carrera del Mando Operativo del Servicio Policial.




No indispensable Indispensable No indispensable Disponibilidad







TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio, además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.





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Examen Médico


PUESTO Sub Oficial




FUNCIONES

I. Verificar, en el ámbito de su competencia, las acciones preventivas encaminadas a proteger la vida, los bienes y los derechos de las personas, así como a evitar la comisión y continuación de actos delictivos.

II. Revisar el informe sobre el estado de la fuerza. III. Formular los reportes sobre el desempeño del personal a su cargo. IV. Verificar el resguardo y buen uso del equipamiento. V. Vigilar la ejecución de recorridos de vigilancia en zonas urbanas y rurales. (patrullaje) VI. Aplicar los correctivos correspondientes, en caso de omisión de los procedimientos establecidos. VII. Vigilar la operación de las acciones de revisión a personas y vehículos. VIII. Vigilar al personal a su cargo en operaciones preventivas. IX. Asignar las tareas específicas del operativo preventivo a realizar. X. Comunicar al personal a su cargo las acciones preventivas que le encomiende el mando. XI. Desarrollar y supervisar los mecanismos de operación del personal a su cargo. XII. Elaborar informes de la situación que guardan las acciones preventivas a su cargo. XIII. Revisar y vigilar en el ámbito de su competencia, las acciones de proximidad social y participación

ciudadana. XIV. Presentarse con la población de la zona bajo su responsabilidad. XV. Establecer y mantener comunicación y vinculación de servicio público con la ciudadanía y organismos

de la sociedad. XVI. Contactar a las asociaciones civiles, de comerciantes y de vecinos, entre otras, para la implementación

de los programas de prevención. XVII. Participar en el Comité de Participación Ciudadana, y en su caso, establecerlo. XVIII. Informar a su superior las denuncias y/o solicitudes de la población. XIX. Revisar y vigilar el seguimiento de las solicitudes ciudadanas, informando sobre la respuesta policial o

canalización al área correspondiente. XX. Realizar, revisar y vigilar, las acciones de atención a grupos de alto riesgo. XXI. Revisar la información sobre las zonas o grupos que favorezcan la alteración del orden y paz públicos,

reportada por sus subordinados. XXII. Revisar los reportes del personal a su cargo sobre las condiciones que favorecen la comisión de delitos. XXIII. Revisar y vigilar las acciones de atención a grupos en situación de vulnerabilidad (mujeres, niños,

indígenas, refugiados y desplazados internos, y víctimas de delitos y del abuso del poder) XXIV. Canalizar la información sobre los grupos en vulnerabilidad. XXV. Promover la cultura de la legalidad en la sociedad. XXVI. Revisar que el personal a su cargo promueva el respeto a las normas. XXVII. Encauzar al ciudadano en el cumplimiento de los reglamentos aplicables. XXVIII. Revisar y vigilar la integración de la información recopilada, así como realizar el análisis de

información para la prevención del delito. XXIX. Vigilar que se rinda el informe policial homologado con el estricto apego a las actividades

realizadas y los hechos ocurridos.





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XXX. Verificar que sus subordinados realicen el informe policial homologado. XXXI. Reportar al mando superior inmediato las novedades de los servicios a su cargo. XXXII. Describir la información de manera precisa y concisa. XXXIII. Revisar y vigilar el cumplimiento de las medidas necesarias para evitar accidentes de tránsito y

colaborar en las campañas preventivas de seguridad. XXXIV. Aplicar las sanciones administrativas previstas en el reglamento de Tránsito. XXXV. Revisar la información relacionada con la falta de señalamientos de vialidad y equipamiento

urbano reportada por el personal a su cargo. XXXVI. Mantener comunicación de manera permanente y oportuna con su superior, el personal

subordinado y la central de comunicaciones. XXXVII. Hacer uso adecuado de los equipos de comunicación. XXXVIII. Conocer claves y códigos de comunicación. XXXIX. Cumplir y verificar el cumplimiento de las órdenes verbales o escritas de sus superiores. XL. Confirmar que el área a su cargo cumpla con las funciones y responsabilidades establecidas.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO

CON: Procuraduría General de la Republica Ministerio Público

Canalización de detenidos. Canalización de detenidos.

RESPONSABILIDADES


Vales de gasolina Mobiliario de oficina Radio 30 – Operativo



Teléfono Otros:




CARRERAS AFINES Seguridad Pública

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes y Reglamentos, Computación. Temas policiales, Cumplimiento del examen para la Carrera del Mando Operativo del Servicio Policial.











TOMA DE DESICIONES

Generalmente toma decisiones que requieren la aplicación de juicio, además de amplios conocimientos teóricos y prácticos, para ponderar muchas variables a interacción con pocas bases claras para hacerlo. Las decisiones afectan a terceros en cuestión de retrasos, re trabajos, modificaciones, entre otros.






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Examen Médico


PUESTO Policía Primero




FUNCIONES

I. Ejecutar en el ámbito de su competencia, las acciones preventivas encaminadas a proteger la vida, los bienes y los derechos de las personas, así como a evitar la comisión y continuación de actos delictivos.

II. Rendir novedades sobre la lista y revista del personal a su cargo. III. Realizar y coordinar la ejecución de recorridos de vigilancia en zonas urbanas y rurales. (patrullaje) IV. Aplicar los correctivos correspondientes, en caso de omisión de los procedimientos establecidos. V. Participar y coordinar la operación de las acciones de revisión a personas y vehículos. VI. Participar en los operativos preventivos que instruyan sus superiores. VII. Comunicar al personal a su cargo las acciones preventivas que le encomiende el mando. VIII. Ejecutar acciones de proximidad social y participación ciudadana. IX. Presentarse con la población de la zona bajo su responsabilidad. X. Establecer comunicación y vinculación con la ciudadanía y organismos de la sociedad. XI. Atender reuniones de asociaciones civiles, de comerciantes y de vecinos, entre otras. XII. Participar en actividades culturales y deportivas de la comunidad. XIII. Recibir denuncias y/o solicitudes a “pie de calle” o por teléfono de la población. XIV. Dar seguimiento a las solicitudes ciudadanas, informando sobre la respuesta policial o canalización al

área correspondiente. XV. Participar en acciones de atención a grupos de alto riesgo. XVI. Analizar la información sobre las zonas o grupos que favorezcan la alteración del orden y paz públicos,

reportada por sus subordinados. XVII. Reportar las condiciones que favorecen la comisión de delitos (ubicar los puntos de alto riesgo). XVIII. Participar en acciones de atención a grupos en situación de vulnerabilidad (mujeres, niños, indígenas,

refugiados y desplazados internos, y víctimas de delitos y del abuso del poder) XIX. Concentrar la información de zonas que pongan en situación de vulnerabilidad a la población. XX. Promover la cultura de la legalidad en la sociedad. XXI. Verificar que el personal a su cargo promueva el respeto a las normas. XXII. Encauzar al ciudadano en el cumplimiento de los reglamentos aplicables. XXIII. Recabar e integrar información para operaciones preventivas en las zonas de patrullaje a su cargo. XXIV. Rendir el informe policial homologado con el estricto apego a las actividades realizadas y los

hechos ocurridos. XXV. Verificar que sus subordinados realicen el informe policial homologado. XXVI. Reportar al mando superior inmediato las novedades de los servicios a su cargo. XXVII. Describir la información de manera precisa y concisa. XXVIII. Resguardar y registrar los objetos y los documentos de los involucrados. XXIX. Ejecutar las medidas necesarias para evitar accidentes de tránsito y colaborar en las campañas

preventivas de seguridad. XXX. Aplicar las sanciones administrativas previstas en el reglamento de Tránsito. XXXI. Analizar la información relacionada con la falta de señalamientos de vialidad y equipamiento

urbano reportada por el personal a su cargo.





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XXXII. Mantener comunicación de manera permanente y oportuna con su superior, el personal subordinado y la central de comunicaciones.

XXXIII. Hacer uso adecuado de los equipos de comunicación. XXXIV. Conocer claves y códigos de comunicación. XXXV. Cumplir y hacer cumplir de las órdenes verbales o escritas de sus superiores. XXXVI. Confirmar que la unidad a su cargo cumpla con las funciones y responsabilidades establecidas.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO

CON: Procuraduría General de la Republica Ministerio Público

Canalización de detenidos. Canalización de detenidos.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Preparatoria y/o Carrera Profesional terminada


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes y Reglamentos, Temas policiales, Cumplimiento del examen para la Carrera del Mando Operativo del Servicio Policial.

EXPERIENCIA Temas policiales TIEMPO 6 meses














Examen Médico

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL Policía





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PUESTO




FUNCIONES

I. Ejecutar en el ámbito de su competencia, las acciones preventivas encaminadas a proteger la vida, los bienes y los derechos de las personas, así como a evitar la comisión y continuación de actos delictivos.

II. Portar correctamente el uniforme. III. Realizar recorridos de vigilancia en zonas urbanas y rurales. (patrullaje) IV. Participar en las acciones de revisión a personas y vehículos. V. Participar en los operativos preventivos que instruyan sus superiores. VI. Ejecutar acciones de proximidad social y participación ciudadana. VII. Presentarse con la población de la zona bajo su responsabilidad. VIII. Establecer comunicación y vinculación con la ciudadanía y organismos de la sociedad. IX. Atender reuniones de asociaciones civiles, de comerciantes y de vecinos, entre otras. X. Participar en actividades culturales y deportivas de la comunidad. XI. Recibir denuncias y/o solicitudes a “pie de calle” o por teléfono de la población. XII. Informa a los ciudadanos de las acciones realizadas con respecto a sus denuncias y/o solicitudes. XIII. Participar en acciones de atención a grupos de alto riesgo. XIV. Identificar e informar de zonas o grupos que favorezcan la alteración del orden y paz públicos. XV. Reportar las condiciones que favorecen la comisión de delitos (ubicar los puntos de alto riesgo). XVI. Participar en acciones de atención a grupos en situación de vulnerabilidad (mujeres, niños, indígenas,

refugiados y desplazados internos, y víctimas de delitos y del abuso del poder) XVII. Identificar e informar de zonas que pongan en situación de vulnerabilidad a la población. XVIII. Promover la cultura de la legalidad en la sociedad. XIX. Promover en la población el respeto a las normas. XX. Encauzar al ciudadano en el cumplimiento de los reglamentos aplicables. XXI. Recabar información para operaciones preventivas en las zonas de patrullaje a su cargo. XXII. Rendir el informe policial homologado con el estricto apego a las actividades realizadas y los hechos

ocurridos. XXIII. Recabar información de los hechos. XXIV. Registrar la información evitando juicios y opiniones personales. XXV. Describir la información de manera precisa y concisa. XXVI. Resguardar y registrar los objetos y los documentos de los involucrados. XXVII. Ejecutar las medidas necesarias para evitar accidentes de tránsito y colaborar en las campañas

preventivas de seguridad. XXVIII. Aplicar las sanciones administrativas previstas en el reglamento de Tránsito. XXIX. Reportar la falta de señalamientos y equipamiento urbano (alumbrado público, casetas,

coladeras, baches) XXX. Proporcionar información, orientación y auxilio a la población, en materia de tránsito vehicular y

peatonal. XXXI. Controlar y dirigir el tránsito vehicular y peatonal. XXXII. Mantener comunicación de manera permanente y oportuna con su superior y la central de

comunicaciones. XXXIII. Hacer uso adecuado de los equipos de comunicación. XXXIV. Cumplir con las órdenes verbales o escritas de sus superiores.


INTERNAS MOTIVO


EXTERNAS MOTIVO

CON: Procuraduría General de la Republica Canalización de detenidos.





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Ministerio Público Canalización de detenidos.

RESPONSABILIDADES





Teléfono Otros:



NIVEL ACADÉMICO Secundaria y/o Preparatoria


CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Leyes y Reglamentos, Temas policiales, Cumplimiento del examen para la Carrera del Mando Operativo del Servicio Policial.

EXPERIENCIA Temas policiales TIEMPO 6 meses














Examen Médico

MANUAL DE ORGANIZACIÓN - Transparencia

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