Manual de Organización Del (3)

7/24/2019 Manual de Organizacin Del (3)

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SECRETARA DE MARINAFUERZA NAVAL DEL PACFICO

DCIMA ZONA NAVAL

MANUAL DE ORGANIZACIN DEL

CENTRO DE ENTRENAMIENTO DE CONTROL DE

AVERAS Y CONTRAINCENDIO DEL PACFICO

ABRIL 2009


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NDICE

PGINA

I. INTRODUCCIN 1

II. DIRECTORIO 2

III. ANTECEDENTES HISTRICOS 3

IV. FUNDAMENTO LEGAL 5

V. MISIN 6

VI. ATRIBUCIONES 7

VII. ESTRUCTURA ORGNICA 8

VIII. ORGANIGRAMA 9

IX. FUNCIONES 10


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I. INTRODUCCIN

El presente Manual de Organizacin del Centro de Entrenamiento de Control deAveras y Contraincendios del Pacfico tiene como propsito fundamental el de proporcionar

en forma ordenada y sistemtica la informacin detallada del directorio, antecedentes

histricos, fundamento legal, misin, atribuciones, estructura orgnica, organigrama y

funciones de este establecimiento.

Este documento ha sido elaborado con el fin de regular la organizacin y

funcionamiento del Centro de Entrenamiento, al precisar las funciones encomendadas a cada

rgano delimita las responsabilidades de sus titulares, aunado a lo sealado en los artculos 7y 8 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos,

evitando duplicidad de funciones, con el consecuente ahorro de tiempo y esfuerzo, mejorando

el aprovechamiento de los recursos humanos y materiales, e identifica oportunamente las

omisiones en que se incurran.

El Centro de Entrenamiento de Control de Averas y Contraincendios del Pacfico ser

el responsable de mantenerlo actualizado y la Direccin General de Programacin,

Organizacin y Presupuesto de su revisin, impresin y distribucin, para dar cumplimiento a

lo establecido en el artculo 19 de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal.


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II. DIRECTORIO

Dcima Zona NavalIsla del Cayacal Sin NmeroLzaro Crdenas, MichoacnCdigo Postal 60950

PUESTOTELFONO

DIRECTOR 81 17 41 60


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III. ANTECEDENTES HISTRICOS

El Acuerdo Secretarial Nmero 068 del 21 de enero del 2004, comunica que con fecha

primero de febrero del 2004 se crean el Centro de Entrenamiento de Control de Averas delGolfo, con sede en la Primera Zona Naval, en Tampico, Tamps. y el Centro de Entrenamientode Control de Averas del Pacfico, con sede en el Sector Naval de Puerto Madero, Chis.

Con el Acuerdo Secretarial Nmero 209 del 30 de agosto del 2004, se abroga el AcuerdoSecretarial Nmero 068 del 21 de enero del 2004 y se comunica que con fecha 01 deseptiembre de 2004, se modifican las sedes de los Centros de Entrenamiento para quedarcomo sigue: Centro de Entrenamiento de Control de Averas del Golfo, con sede en el puertode Tuxpan, Veracruz y Centro de Entrenamiento de Control de Averas del Pacfico, con sedeen el Puerto de Lzaro Crdenas, Michoacn.

Mediante el Acuerdo Secretarial Nmero 330 de fecha 28 de febrero de 2005, se ordenaintegrar un Comit a fin de que se materialicen las directivas establecidas en el AcuerdoSecretarial Nmero 209 y se elaboren las funciones, objetivos, manuales, planes y programasde los Centros de Entrenamiento de Control de Averas.

De acuerdo con las conclusiones de la presentacin del Proyecto de Construccin delCentro de Entrenamiento dadas al C. Almirante Secretario de Marina el 08 de agosto del 2005y con el fin de que el Centro iniciara actividades lo antes posible, se opt por construir un

proyecto provisional de C.I. para las unidades de superficie, el cual incluira los mdulos decontraincendios y de control de daos.

El 13 de octubre del 2005 el EMG S-4 en Radiograma Nmero SEMAR EMG. S-4-1077/05- 3931 dirigido a las Fuerzas Navales comunica que el CINOG y CINOP continuaranimpartiendo los cursos de C.A. y C.I., hasta que se concluya la construccin del Centro deEntrenamiento de Control de Averas y Contraincendio del Pacfico, el cual ser el nico anivel Armada y su sede ser en Lzaro Crdenas, Michoacn.

La materializacin de este proyecto provisional se logr debido al gran apoyoproporcionado por el Mando de la Sexta Zona Naval Militar.

En Oficio 13-06-0326 del 7 de febrero de 2006 suscrito por el Oficial Mayor, se remitenlas estructuras orgnica y ocupacional, que con fecha primero de febrero del 2006 seautorizan por primera vez al Centro de Entrenamiento de Control de Averas y Contraincendiodel Pacfico.

En Acuerdo Secretarial Nmero A-306 de fecha 22 de febrero del 2006 se establece laentrega-recepcin de la Presidencia del Comit Coordinador del Centro de Entrenamiento, por

haber sido nombrado el ltimo, Comandante de Regin.


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El 01 de agosto de 2006, se inaugura e inicia actividades el Centro de Entrenamiento deControl de Averas y Contraincendio del Pacfico, dependiendo tcnica, administrativa,acadmica y militarmente de la Fuerza Naval del Pacfico.

Con fecha 14 de agosto del 2006 mediante Radiograma SEMAR E.M.G. S4.- 720/06EMG 2915 se comunic que con fecha primero de agosto del 2006 el Centro deEntrenamiento de Control de Averas del Pacfico cambia su denominacin a Centro deEntrenamiento de Control de Averas y Contraincendio del Pacfico con la abreviaturatelegrfica CECACIPA con sede en el Puerto de Lzaro Crdenas, Michoacn.

El 1 de septiembre de 2007, segn Superior Radiograma EDOMAYGRALCUART.-855/07.- EMG3502 del 31 de agosto de 2007, este Centro de Entrenamiento principia adepender militar y disciplinariamente de la Dcima Zona Naval, con sede en Lzaro Crdenas,

Mich.; acadmica y administrativamente de la Direccin General Adjunta de Educacin Navaly tcnicamente de la Direccin General Adjunta de Armamento Naval.

El 15 de julio de 2008, segn Superior Radiograma EDOMAYGRALCUART.- 860/08.-EMG2657 de la misma fecha, por instrucciones del C. Almirante Secretario de Marina esteCentro de Entrenamiento, principia a depender administrativa y militarmente de la DcimaZona Naval, con sede en Lzaro Crdenas, Michoacn; tcnica, logstica y acadmicamentede la Direccin General Adjunta de Armamento.


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IV. FUNDAMENTO LEGALDisposiciones jurdicas y sus reformas

Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal.D.O.F. 29-XII-1976 Artculos 19 y 30.

Ley Orgnica de la Armada de Mxico.D.O.F. 30-XII-2002. Artculos 2 y 7.

Reglamento Interior de la Secretara de Marina.D.O.F. 5-III-2001. Artculos 1, 3, 5, 7, 11 y 18.

Las dems leyes, reglamentos y disposiciones legales que por la naturaleza jurdica de las

atribuciones asignadas, puedan cobrar aplicacin supletoria.


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V. MISIN

Capacitar al personal naval, con los conocimientos tericos y prcticos en el control deaveras, rescate, atencin prehospitalaria y respuesta inicial a incidentes con materiales

peligrosos, procurando la preservacin de la vida humana, proteccin al medio ambiente y

conservacin de las instalaciones.


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VI. ATRIBUCIONES

I. Planear, programar y proponer al Alto Mando a travs de la Direccin correspondiente,las actividades acadmicas para la capacitacin del personal naval de la Secretara deMarina-Armada de Mxico;

II. Proporcionar un espacio para impartir las fases terico - prctica de los planes deentrenamiento;

III. Difundir a los cursantes, la doctrina naval de control de averas;

IV. Elaborar el calendario de cursos y horarios del personal de instructores con el fin deintegrar y ejecutar los planes y programas de estudio a cargo del Centro deEntrenamiento;

V. Administrar los recursos humanos, materiales, didcticos, tcnicos y presupuestalesasignados al Centro;

VI. Integrar y gestionar el Anteproyecto de Presupuesto del Centro y vigilar su aplicacincorrecta una vez autorizado;

VII. Solicitar a la Direccin correspondiente la gestin del personal de instructoresnecesarios;

VIII. Establecer los criterios y procedimientos de evaluacin y acreditacin;

IX. Intervenir en la certificacin de los diplomas de acreditacin de los cursos impartidos;

X. Resguardar los registros de la documentacin y estadsticas acadmicas;

XI. Promover la actualizacin y capacitacin del personal de instructores del Centro;

XII. Promover los estmulos para el personal que efecte cursos en el Centro, de acuerdo alos lineamientos vigentes;

XIII. Supervisar que los equipos y programas de cmputo instalados, estn autorizados porel Mando y que los programas tengan sus licencias de uso, y

XIV. Las dems que sealen las disposiciones aplicables y encomiende el Mando de laDcima Zona Naval.


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VII. ESTRUCTURA ORGNICA

1.0 DIRECCINJUNTA ACADMICA Y CONSEJO DOCENTE

1.1 SUBIRECCIN

1.1.1 JEFATURA DE CURSO DE CONTROL DE AVERAS YCONTRAINCENDIO

1.1.1.1 JEFATURA DE SECCIN DE CONTRAINCENDIOMARTIMO

1.1.1.2 JEFATURA DE SECCIN DE CONTRAINCENDIO

TERRESTRE1.1.1.3 JEFATURA DE SECCIN DE CONTROL DE DAOS Y

ESTABILIDAD

1.1.1.4 JEFATURA DE SECCIN DE CONTRAINCENDIO AREO

1.1.2 PROFESORES MILITARES

1.1.3 JEFATURA DE APOYO Y SERVICIOS

1.1.3.0.1 DEPARTAMENTO DE CONTROLADMINISTRATIVO

1.1.3.0.2 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DERECURSOS E INVENTARIOS

1.1.3.0.3 DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO

1.1.3.0.4 DEPARTAMENTO DE SECCIN SANITARIA


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VIII. ORGANIGRAMA

DEPARTAMENTODE SECCION

SANITARIA

ESTRUCTURA ORGANICACENTRO DE ENTRENAMIENTO DE CONTROL DE AVERIAS Y

CONTRAINCENDIO DEL PACIFICO (CECACIPA).

DECIMA ZONA NAVAL, CON SEDE EN LAZARO CA RDENAS, MICH.(VIGENTE A PARTIR DE16 DE JULIO DEL 2008, CON 16 PUESTOS)

DIRECCION

JEFATURADE

CURSO DE CONTROLDE AVERIAS Y

CONTRAINCENDIO

JEFATURADE SECCION DE

CONTRAINCENDIOMARITIMO


CONTRAINCENDIOTERRESTE

DEPARTAMENTOADMINISTRATIVO DE

RECURSOS EINVENTARIOS

DEPARTAMENTO

DECONTROLADMINISTRATIVO

SUBDIRECCION

DEPARTAMENTO

DEMANTENIMIENTO

JUNTA ACADEMICA YCONSEJO DOCENTE


CONTRAINCENDIOAEREO


CONTROL DE DAOSY ESTABILIDAD

PROFESORESMILITARES

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JEFATURADE

APOYO Y SERVICIOS


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IX. FUNCIONES

1.0 DE LA DIRECCIN

a. Dirigir y controlar las funciones y actividades del Centro de conformidad con lanormatividad aplicable.

b. Planear, programar y proponer al Alto Mando, con la asistencia de la JuntaAcadmica y Consejo Docente, a travs de la Direccin correspondiente, para suaprobacin, las actividades acadmicas y las prcticas de los alumnos necesariaspara lograr cumplir sus funciones.

c. Verificar que los planes de estudio no sean modificados ni en forma ni en contenido,salvo orden expresa del Alto Mando; en coordinacin con la Direccincorrespondiente.

d. Vigilar y mantener la orientacin acadmica y doctrinaria de los cursantes.

e. Integrar y gestionar el Anteproyecto de Presupuesto del Centro y vigilar su correctaaplicacin una vez autorizado.

f. Ser responsable de que el personal de cursantes se encuentre debidamenteorganizado, adiestrado y equipado, as como en las mejores condiciones de saludpara las prcticas.

g. Coordinar a travs del Mando Naval, las tareas y actividades que incidan en lacapacitacin de los cursantes con las unidades y establecimientos de la institucin,

con la iniciativa privada y con las autoridades civiles y militares.h. Dictar las medidas necesarias para que las reas de estudio y de apoyo realicen sus

tareas acadmicas, prcticas, tcnicas, militares y administrativas en formasistemtica y programada, de conformidad con los lineamientos establecidos por elAlto Mando.

i. Proponer al Alto Mando al personal a sus rdenes para desempear los cargos queno sean designados por l mismo.

j. Presidir la Junta Acadmica y el Consejo Docente.

k. Tramitar ante la Direccin correspondiente los diplomas o constancias.

l. Llevar el historial y el libro de visitantes distinguidos.

m. Ordenar la elaboracin de los manuales administrativos y vigilar su cumplimiento.

n. Supervisar que los equipos y programas de cmputo instalados, estn autorizadospor el Mando y que los programas tengan sus licencias de uso.

. Implementar acciones para que el personal a cargo de obras literarias, cientficas,tcnicas, jurdicas, pedaggicas y didcticas del Centro cumplan con lo establecidoen la Ley Federal del Derecho de Autor.

o. Informar el inicio de cada curso a la Dcima Zona Naval, al Estado Mayor GeneralSeccin Primera y a la Direccin correspondiente.


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p. Cumplir con sus facultades y obligaciones conforme a la normatividad aplicable.

DE LA JUNTA ACADMICA Y CONSEJO DOCENTE

a. Evaluar los planes, programas de estudio y mtodos de enseanza.

b. Proponer modificaciones y aprobar la utilidad de textos, publicaciones y materialdidctico para la enseanza del personal de cursantes.

c. Evaluar la actuacin de los profesores militares, proponiendo los estmulos,observaciones, premios y recompensas, de acuerdo con la legislacin vigente.

d. Certificar a los profesores militares del Centro y aprobar al personal de instructoresciviles.

e. Evaluar, proponer y aprobar las prcticas, horarios, mtodos de enseanza,seguridad para las prcticas y rutinas.

f. Proponer ante la Direccin correspondiente el curso de docencia para el personalque no lo haya tomado.

g. Estudiar y opinar sobre los casos de naturaleza acadmica que no prevea elReglamento del Centro de Entrenamiento.

1.1 DE LA SUBDIRECCIN

a. Coordinar la accin de los rganos administrativos a fin de hacerlos concurrir alcumplimiento de las disposiciones generales, de conformidad con sus necesidades ylos lineamientos y rdenes emanadas de la Direccin.

b. Resolver los asuntos encomendados a su cargo, informando sobre las resolucionesrespectivas, y presentando al acuerdo de la Direccin todos aqullos de lacompetencia de esta.

c. Acordar con las Jefaturas de Seccin y Departamentos los asuntos que stos lepresenten, cuya resolucin no corresponda a la Direccin.

d. Establecer los procedimientos para mantener los sistemas mecanizados yautomatizados, as como la actualizacin y confiabilidad de las bases de datos.

e. Llevar a cabo el trmite y resolucin de los asuntos de carcter administrativo, deacuerdo con las disposiciones establecidas para la Armada de Mxico.

f. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus funciones y aquellos que lecorrespondan por suplencia.

g. Formar parte de la Junta Acadmica y del Consejo Docente.

h. Llevar el control de las calificaciones de los cursantes, y remitirlas a la Direccincorrespondiente.

i. Organizar y dirigir las actividades acadmicas y prcticas.


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j. Supervisar la elaboracin de los horarios de clases y someterlos a consideracin yaprobacin de la Direccin.

k. Supervisar la elaboracin y aplicacin de reconocimientos y exmenes.

l. Proponer a la Direccin la asignacin de profesores militares.

m. Proponer a la Direccin los programas de actualizacin en seguridad en incendios,pedagoga, control de daos y contra incendios del personal de profesores militares.

n. Proponer a la Direccin los escenarios para desarrollar los programas de prcticasde los diferentes cursos y fases.

. Proponer estmulos o medidas correctivas a que se hagan acreedores los cursantesde acuerdo a los resultados de los reconocimientos y exmenes.

o. Supervisar la correcta aplicacin del ejercicio del presupuesto autorizado.

p. Ser responsable ante la Direccin, de que los planes de estudio no sean modificadosni en forma ni en contenido, salvo orden expresa del Alto Mando.

q. Elaborar y actualizar los manuales de su competencia, para someterlos a laaprobacin de la Direccin.

r. Vigilar la orientacin acadmica y doctrinaria del Centro, controlando y supervisandoel cumplimiento de las funciones operativas, tcnicas y administrativas de la Jefaturade Curso de Control de Averas y Contraincendio.

1.1.1 DE LA JEFATURA DE CURSO DE CONTROL DE AVERAS Y CONTRAINCENDIO

a. Planear, organizar y dirigir las actividades acadmicas y las prcticas de sus cursos.

b. Velar por el desarrollo de los cursantes, fomentando en ellos la unidad de doctrina yespritu de cuerpo.

c. Formar parte de la Junta Acadmica y Consejo Docente.

d. Elaborar y proponer las modificaciones a los programas de estudios de los cursos asu cargo ante el Junta Acadmica y Consejo Docente, aportando los argumentosque sustenten la propuesta.

e. Mantener actualizado el control y avance de los cursos a su cargo.

f. Dar seguimiento y evaluacin a las actividades tericas y prcticas a fin de tomarcon oportunidad las medidas necesarias para el mejor aprovechamiento de loscursos que se imparten.

g. Coordinar y controlar la asignacin de cargas acadmicas al personal de profesoresmilitares y asistentes.

h. Coordinar y controlar las actividades de las prcticas para cada curso que seimparte.

i. Determinar y proponer ante la Subdireccin los cursos de actualizacin para elpersonal docente.


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j. Determinar y gestionar ante la Subdireccin las necesidades de material didcticoque se requiera para proyectar las actividades acadmicas y las prcticas en loscursos subsecuentes.

k. Coordinar la elaboracin, trmite y seguimiento de la documentacin que se generecon motivo de las actividades acadmicas y las prcticas a su cargo.

l. Evaluar e informar peridicamente a la Subdireccin el desempeo del personaldocente y cursantes.

m. Informar semanalmente o cuando la situacin lo amerite a la Subdireccin el estadoque guardan los cursos a su cargo.

. Verificar la elaboracin y la aplicacin de los reconocimientos y exmenes.

n. Proponer ante la Subdireccin, estmulos o medidas correctivas a que se haganmerecedores los cursantes de acuerdo a los resultados de los reconocimientos yexmenes.

o. Elaborar y actualizar los manuales de su competencia, para someterlos a laaprobacin de la Direccin.

p. Coordinar las acciones necesarias cuando arriben cursantes que no se les hayaefectuado exmenes mdico y psicolgicos.

q. Administrar los recursos humanos y materiales asignados a su cargo.

1.1.1.1 DE LA JEFATURA DE SECCIN DE CONTRAINCENDIO MARTIMO



c. Formar parte la Junta Acadmica y del Consejo Docente.

d. Elaborar y proponer las modificaciones a los programas de estudios de los cursos asu cargo ante la Junta Acadmica y el Consejo Docente, aportando los argumentosque sustenten tal propuesta.

e. Mantener actualizado el control y avance del curso a su cargo.

f. Dar seguimiento y evaluacin a las actividades tericas y prcticas a fin de tomarcon oportunidad las medidas necesarias para el mejor aprovechamiento del curso.

g. Coordinar y controlar las actividades de las prcticas del curso que se imparte.

h. Determinar y proponer ante la Jefatura de Curso, los cursos de actualizacin para elpersonal docente.

i. Determinar y gestionar ante la Jefatura de Curso, las necesidades de materialdidctico que se requiera para proyectar las actividades acadmicas y las prcticas

del curso.


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j. Coordinar la elaboracin, trmite y seguimiento de la documentacin que se generecon motivo de las actividades acadmicas y las prcticas a su cargo.

k. Evaluar e informar peridicamente a la Jefatura de Curso el desempeo del personal

de cursantes.l. Informar semanalmente o cuando la situacin lo amerite, a la Jefatura de Curso, el

estado que guarda el curso a su cargo.

m. Proponer ante la Jefatura de Curso estmulos o medidas correctivas a que se haganmerecedores los cursantes de acuerdo a los resultados de los reconocimientos yexmenes.

n. Elaborar y actualizar los manuales de su competencia, para someterlos a laaprobacin del Director.

. Administrar los recursos humanos y materiales asignados a su cargo.

1.1.1.2 DE LA JEFATURA DE SECCIN DE CONTRAINCENDIO TERRESTRE



c. Formar parte de la Junta Acadmica y del Consejo Docente.

d. Elaborar y proponer las modificaciones a los programas de estudios de los cursos a

su cargo ante la Junta Acadmica y el Consejo Docente, aportando los argumentosque sustenten tal propuesta.





i. Determinar y gestionar ante la Jefatura de Curso las necesidades de materialdidctico que se requiera para proyectar las actividades acadmicas y las prcticasdel curso.


k. Evaluar e informar peridicamente a la Jefatura de Curso el desempeo del personalde cursantes.

l. Informar semanalmente o cuando la situacin lo amerite a la Jefatura de Curso elestado que guarda el curso a su cargo.


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n. Elaborar y actualizar los manuales de su competencia, para someterlos a laaprobacin de la Direccin.


1.1.1.3 DE LA JEFATURA DE SECCIN DE CONTROL DE DAOS Y ESTABILIDAD





e. Mantener actualizado el control y avance de los cursos a su cargo.

f. Dar seguimiento y evaluacin a las actividades tericas y prcticas a fin de tomarcon oportunidad las medidas necesarias para el mejor aprovechamiento de loscursos que se imparten.

g. Determinar y gestionar ante las necesidades de material didctico que se requierapara proyectar las actividades acadmicas y las prcticas en los cursossubsecuentes.

h. Evaluar al personal de cursantes sobre su desempeo acadmico y prctico.

i. Elaborar y aplicar los exmenes tericos y prcticos.

j. Administrar los recursos humanos y materiales asignados a su cargo.

1.1.1.4 DE LA JEFATURA DE SECCIN DE CONTRAINCENDIO AREO







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i. Determinar y gestionar ante la Jefatura de Curso las necesidades de materialdidctico que se requiera para proyectar las actividades acadmicas y las prcticasdel curso.


k. Evaluar e informar peridicamente a la Jefatura de Curso el desempeo del personalde cursantes.

l. Informar semanalmente o cuando la situacin lo amerite a la Jefatura de Curso elestado que guarda el curso a su cargo.


n. Elaborar y actualizar los manuales de su competencia, para someterlos a laaprobacin de la Direccin.


1.1.2 DE LOS PROFESORES MILITARES

a. Planear, de acuerdo a la orientacin de la Jefatura de Curso y Jefaturas de Seccin,lineamentos y directivas de la imparticin de cursos.

b. Ser responsables de los mdulos que utilicen y de otros elementos materiales.

c. Regular y dirigir el trabajo que se les asigne como grupo, cuando sea el ms antiguoo caracterizado de los profesores militares que imparten un curso, de acuerdo a lasdirectivas de la Jefatura de Seccin.

d. Elaborar de acuerdo con los lineamentos y directivas de la Jefatura de Curso, eindicaciones de la Jefatura de Seccin, los reconocimientos que se aplicarn a loscursantes.

e. Participar en la actualizacin de los programas del curso, tratando de utilizar losconocimientos adquiridos, en lo relativo a actualizacin del instructor o actualizacinacadmica.

f. Canalizar de acuerdo a la orientacin de la Jefatura de Curso y lineamentos de laJefatura de Seccin, a los alumnos que requieran algn tipo de asesora o atencin.


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g. Materializar las directivas y disposiciones en relacin a los cursos impartidos, ascomo apoyar a la Seccin en los trabajos acadmicos, de mantenimiento,remodelacin y mejora que se ordenen.

h. Cooperar con la Jefatura de Curso y la Jefatura de Seccin, de acuerdo a loslineamentos de la Subdireccin.

i. Mantener la disciplina en los grupos de cursantes puestos a su cuidado para suentrenamiento, debiendo comprobar su asistencia y puntualidad, que dispongan delos medios materiales necesarios para el curso, supervisar el cumplimiento correctoy oportuno de las tareas y conservar el orden durante la imparticin de su clase.

1.1.3 DE LA JEFATURA DE APOYO Y SERVICIOS

a. Planear, administrar, coordinar, ejecutar y supervisar las actividades para

proporcionar los servicios de mantenimiento del Centro.

b. Coordinar la integracin y ejecucin de los programas de mantenimiento del Centro.

c. Supervisar la elaboracin y ejecucin del programa anual de prcticas de tiro y demantenimiento del armamento menor.

d. Coordinar el mantenimiento del equipo de contraincendios y de control de averas.

e. Gestionar a travs de la Direccin del Centro de Entrenamiento, la adquisicin delmaterial necesario para la operacin y mantenimiento del Centro.

f. Aplicar la doctrina y procedimientos de seguridad interior.

g. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, mobiliario yequipo del Centro.

h. Controlar administrativa y operativamente el armamento porttil, semiporttil,municiones y accesorios con que cuenta el Centro.

i. Ejecutar el mantenimiento preventivo del armamento porttil y semiporttil.

j. Controlar administrativa y operativamente los pertrechos marineros a cargo delCentro.

k. Apoyar a los instructores en el rea correspondiente en la ejecucin de losprogramas de ejercicios y prcticas donde se requieran pertrechos marineros.

l. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los pertrechos marineros a sucargo.

1.1.3.0.1 DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL ADMINISTRATIVO

a. Elaborar, tramitar y custodiar la documentacin oficial del Centro.

b. Llevar el control documental y archivo de la administracin de los recursos humanos,materiales y financieros del Centro.


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c. Integrar la documentacin comprobatoria del ejercicio de los recursospresupuestales del Centro.

d. Elaborar y rendir la documentacin peridica conforme a las directivas establecidas.

e. Certificar la documentacin conforme a la normatividad vigente.

f. Supervisar y actualizar los expedientes del cuerpo del personal, as como remitir losexpedientes del personal que causa baja.

g. Mantener en custodia los sellos oficiales del Centro.

h. Supervisar el correcto empleo de la fotocopiadora del Centro y llevar el control yregistro de las fotocopias.

i. Ser responsable del control, administracin y operacin del inventario fsicovalorado.

1.1.3.0.2 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE RECURSOS E INVENTARIOS

a. Proponer normas, lineamientos y criterios para las adquisiciones que requieran lasSecciones y Departamentos del Centro.

b. Promover el establecimiento de programas, sistemas y procedimientos para elsuministro de equipo, mobiliarios y artculos de consumo, de acuerdo con lasnecesidades del Centro y las rdenes emanadas de la Direccin.

c. Coordinar las actividades relativas al suministro y control de los bienes y artculos de

consumo que requieran las diferentes Secciones y Departamentos del Centro.d. Supervisar y controlar la recepcin y trmite de requisiciones, as como lo

relacionado al almacenamiento de los bienes y artculos de consumo que seadquieren para el Centro.

e. Tramitar las requisiciones y pedidos debidamente autorizados, as como fincar lospedidos y llevar su seguimiento hasta el momento en que son entregados por losproveedores.

f. Controlar las actividades relativas al funcionamiento del depsito general del Centroy distribuir las faenas al personal asignado al mismo.

g. Recibir, almacenar y distribuir los diferentes efectos procedentes de las DireccionesGenerales de la Armada de Mxico.

h. Controlar la ministracin de efectos a los diferentes cargos del Centro, previaautorizacin de la saca correspondiente.

i. Formular y mantener actualizadas las funciones y procedimientos del departamento.

j. Controlar las existencias de vestuario y equipo, as como elaborar la documentacincorrespondiente a la manifestacin de necesidades, de acuerdo a las directivasemitidas por el Mando.

k. Mantener actualizadas las libretas de control del cargo.


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l. Elaborar en coordinacin con el Departamento de Control Administrativo el controlde los inventarios valorados.

m. Asesorar al Director en el rea de su competencia.

n. Controlar los recursos humanos, materiales y econmicos que sean proporcionadosal Centro de Entrenamiento, elaborando la documentacin necesaria de acuerdo a lanormatividad y directivas vigentes.

1.1.3.0.3 DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO

a. Planear, organizar y dirigir la operacin y el mantenimiento de las instalaciones,maquinaria y equipo del Centro.

b. Dirigir los programas de capacitacin tcnica para el personal a su cargo.

c. Ejercer el control de las existencias de combustibles y lubricantes.

d. Mantener en condiciones de operacin, el sistema de contraincendio y de control deaveras del Centro.

e. Mantener en condiciones de operacin, los vehculos adscritos al Centro deEntrenamiento.

f. Supervisar la instalacin de la maquinaria y equipo asignados al Centro deEntrenamiento.

g. Elaborar y actualizar las funciones y procedimientos que le corresponden.

h. Coordinar sus actividades con el Contramaestre de Cargo y la Jefatura de Curso deControl de Averas y Contraincendio.

i. Proponer al personal que desempear los diferentes cargos de mayorresponsabilidad en el rea de mantenimiento.

j. Entregar mensualmente al Contramaestre de Cargo del Centro las libretas delcontrol de recursos fiscales y no fiscales para su revisin y realizar las indicacionesque sean ordenadas por la Direccin.

1.1.3.0.4 DEL DEPARTAMENTO DE SECCIN SANITARIAa. Canalizar al personal que lo requiera al escaln medico superior, efectuando el

seguimiento de su tratamiento hasta su incorporacin.

b. Mantener actualizado los expedientes clnicos del personal.

c. Llevar a cabo acciones de medicina preventiva para el bienestar del personal.

d. Supervisar que las instalaciones se mantengan limpias y libres de plagas.

e. Informar al Mando sobre el estado de salud tanto individual como colectiva.

f. Controlar y custodiar el material de curacin y medicamentos, verificando lacaducidad de los mismos, as como solicitar la ministracin de los necesarios.


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g. Llevar a cabo el programa de entrenamiento para el personal de cursantes.

h. Realizar peridicamente exmenes mdicos al personal, informando al Mando de losresultados y llevar a cabo de las acciones que procedan.

i. Ejecutar los programas de salud que se ordenen.

j. Preparar y vigilar que el material y equipo mdico de la Seccin Sanitaria seencuentren en condiciones ptimas para su uso.

k. Proporcionar cuidados de enfermera a los pacientes siguiendo las indicacionesmdicas.

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