MANUAL REGLAMENTO PARA LA CONCESION AYUDAS … · 2015-10-29 · El monto de estos auxilios...
Transcript of MANUAL REGLAMENTO PARA LA CONCESION AYUDAS … · 2015-10-29 · El monto de estos auxilios...
Reglamento Concesión Ayudas de
Bienestar Social
Año 2015
Versión 5
Aprobado en Art. 8, Sesión No 2941 del 16 de se embre del 2015
N-CA-03
Reglamento i
Pág.
Capítulo I Disposiciones Generales ………………………………..
1
Capítulo II Regulaciones para los pos de Ayudas ….………
Defunción ……………………………………………….
Enfermedad …………………………………………….
Nacimiento o adopción legal de hijos ……..
Siniestros y desastres naturales ………………
Otras situaciones especiales …………………….
Ayudas de Bien Social ……………………………..
Condiciones credi cias especiales …………..
3
4
6
Capítulo III Sanciones ………………………………………………………
Capítulo IV Disposiciones Finales ………………………………………
7
Tabla T‐CA‐01 Definición de Auxilios …….. 8
Índice
CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES
De las definiciones:
Para los efectos de este Reglamento, operaran las siguientes definicio-nes: ASOCIADOS ACTIVOS: Asociados a la coopera va que están al día en todas sus obligaciones, de acuerdo a lo establecido en el Estatuto. AYUDA: Acción que realiza COOPEBANACIO R. L. de manera regla-mentada, para paliar una situación de necesidad o riesgo que afecte a sus asociados. BENEFICIARIO: Persona legalmente designada por el asociado, co-mo acreedora de sus haberes en caso de fallecimiento. COOPEBANACIO R.L.: Coopera va de Ahorro y Crédito de los Em-pleados del Banco Nacional de Costa Rica, R. L.
ENFERMEDAD: Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus partes debida a una causa interna o externa. LEY: Marco jurídico y norma va que regula la opera va de las coopera vas en Costa Rica. SINIESTROS: Evento que ocasiona la avería, destrucción, daño for-tuito o pérdida importante que sufren las personas o la propiedad material o virtual.
DESASTRES NATURALES: Pérdidas materiales ocasionadas por eventos o fenómenos naturales.
Concesión Ayudas de Bienestar Social 1
Ar culo 1
La concesión de los auxilios que se es pulan en el presente Reglamento, es-tarán sujetos a la disponibilidad del Fondo de Bienestar Social, para lo cual el Gerente elaborará el presupuesto anual, des nando hasta un 30% de esta reserva acumulada. Este presupuesto deberá ser aprobado por el Consejo de Administración en concordancia con el Plan Estratégico de COOPEBANACIO R. L.
Ar culo 2 Para la solicitud de las ayudas se debe seguir el siguiente procedimiento:
a. Los montos a que se ene derecho y las demás condiciones de las ayu-das, se establecen en la tabla T‐CA‐01 Definición de Auxilios adjunta a este Reglamento.
b. Presentar los atestados de prueba ante la Gerencia, la cual analizará la solicitud, pudiendo requerir las pruebas o documentación adicional que considere necesarias, así como la opinión de un profesional, especialis-ta o experto en el tema. Una vez reunida la documentación del caso, la Gerencia la enviará al Comité de Educación y Bienestar Social, a más tardar en una semana.
c. Una vez recibida la documentación, el Comité de Educación y Bienestar Social, conocerá y se pronunciará en la siguiente Sesión, enviando al Consejo de Administración una carátula que incluya: un resumen de la solicitud, si cumple con los requisitos establecidos en este Reglamento, la recomendación y la jus ficación. Datos que también deberán ser incluidos en una de sus Actas.
d. Recibida la documentación, el Consejo de Administración dictará la reso-lución per nente.
e. La Gerencia ejecutará el acuerdo del Consejo de Administración en for-ma expedita.
f. En situaciones urgentes debidamente fundamentadas, se podrá obviar los puntos 1 y/o 2.
g. La Gerencia verificará, que la ayuda se haya u lizado en forma correcta y de acuerdo a la solicitud planteada por parte del asociado, denuncian-do de inmediato, los casos en los cuales se haga mal uso, en apego al ar culo 10 de este Reglamento.
Reglamento 2
Reglamento de Crédito 3
Ar culo 3 Se establecen los siguientes pos de ayudas:
a. Defunción.
b. Enfermedad.
c. Nacimiento de hijos. d. Siniestros o desastres naturales. e. Otras situaciones especiales. f. Ayudas de Bien Social.
CAPÍTULO SEGUNDO REGULACIONES PARA LOS TIPOS DE AYUDAS
Ar culo 4: DEFUNCIÓN En los casos de defunción, previa verificación del derecho, el Gerente otorga-rá de oficio el auxilio establecido, debiendo informar al Consejo en la sesión siguiente. Esta ayuda se dará en caso de fallecimiento del asociado, sus padres, su cón-yuge, hijos menores de edad e hijos dependientes hasta 25 años. El beneficiario o el asociado, será responsable de presentar los atestados res-pec vos para el cobro de la ayuda, en el término de 90 días naturales poste-riores a la defunción. En los casos establecidos en este ar culo, se concederá el auxilio que para este fin establezca el Consejo de Administración, de acuerdo a la tabla T‐CA‐01 Definición de Auxilios adjunta a este Reglamento.
En caso de defunción del Asociado y de contar este con operaciones de crédi-to ac vas, se aplicará en primera instancia el Fondo Solidario de Vida y Saldos Deudores y cualquier otra póliza establecida. En caso de persis r algún saldo, la Coopera va aplicará parte o la totalidad de la ayuda establecida en este ar culo, al saldo de sus obligaciones. La Gerencia hará el trámite de oficio, informando al Consejo de Administración.
Concesión Ayudas de Bienestar Social 3
i Reglamento de Crédito
Ar culo 5: ENFERMEDAD
La ayuda se otorgará de acuerdo a la tabla T‐CA‐01 Definición de Auxilios adjunta, en aquellos casos en que las ins tuciones de seguridad social o servicios sociales del Banco no brinden el servicio o los medicamentos (La Ley de Asociaciones Coopera vas, en su Ar culo 83, dispone que: La Reser-va de Bienestar Social se des nará para ofrecer ayuda económica y progra-mas en el campo de la asistencia social, especialmente para aquellos servi-cios que no otorgue la C.C.S.S., o no estén contenidos en las disposiciones sobre riesgos profesionales), o en los casos en que por el po de medica-mento o servicio, la tardanza en el otorgamiento u otro mo vo muy califica-do y debidamente comprobado, pongan en inminente peligro la salud. Este auxilio se otorgará en caso de enfermedad del Asociado. Sin embargo, si la ayuda será u lizada por un familiar en primer grado de consanguinidad que depende económicamente del Asociado, se valorará cada caso. Estas ayudas se darán bajo las siguientes condiciones: Pago de servicios médicos o compra de medicamentos: Se brindara hasta por el monto establecido en la tabla T‐CA‐01 Definición de Auxilios adjunta, para lo cual aportará las facturas membretadas y ori-ginales correspondientes. Enfermedades crónicas o periódicas: Se podrá otorgar una ayuda periódica por el empo en que el Consejo de Administración considere per nente, siempre y cuando se determine que el Asociado se encuentre en una situación económica precaria. El monto de estos auxilios quedará a juicio del ente resolutorio. La Gerencia dará seguimiento periódico a este po de ayudas, entendiéndo-se que el Consejo de Administración tendrá la potestad de eliminar, variar el monto, período o cualquier otra condición si así lo considera, de acuerdo a las circunstancias del caso. Fondo especial para ayudas por enfermedad: El Consejo de Administración podrá disponer la creación de un fondo con recursos de la reserva de Bienestar Social, en conjunto con un grupo de asociados, para la adquisición de servicios o medicamentos, en caso de en-fermedades que les sean comunes, con la finalidad de reducir el costo de los mismos.
Reglamento 4
Ar culo 6: NACIMIENTO O ADOPCIÓN LEGAL DE HIJOS Se otorgará una ayuda por cada nacimiento o adopción de hijo en las condiciones establecidas en la tabla T‐CA‐01 Definición de Auxilios adjunta, para lo cual el Asociado debe aportar el acta de nacimiento del Registro Civil o la constancia respec va en casos de adopción. El Asociado será responsable de presentar los atestados respec vos para el cobro de la ayuda, en el término de los 6 meses posteriores al nacimiento o a la adop-ción legal de hijos.
Ar culo 7: SINIESTROS Y DESASTRES NATURALES Esta ayuda se otorgará cuando el Asociado sea afectado directamente por el evento, para lo cual el Asociado aportará la información y pruebas del aconteci-miento, avaladas por los organismos correspondientes, por parte de los funciona-rios o especialistas que designe la coopera va. En aquellos casos en que el evento afecte a un familiar directo que dependa eco-nómicamente del Asociado, el Consejo de Administración valorará cada caso. El monto de estos auxilios quedará a juicio del ente resolutorio.
Ar culo 8: OTRAS SITUACIONES ESPECIALES Cuando el Asociado se encuentre en una situación precaria y se le presente algu-na necesidad especial y muy calificada, podrá solicitar una ayuda, para lo cual debe exis r sin excepción alguna, un estudio que evidencie con exac tud la nece-sidad y la situación económica.
El Consejo de Administración basado en el resultado del análisis y verificación de la situación, establecerá el monto y la forma de la ayuda.
Lo anterior siempre y cuando la situación precaria no haya sido propiciada por una actuación inadecuada e irresponsable por parte del Asociado.
Ar culo 9: AYUDAS DE BIEN SOCIAL Por medio de la Reserva de Bienestar Social, se podrán programar y coordinar ayudas de Bien Social que proporcionen elementos que den lugar a la sa sfac-ción humana de un grupo de Asociados. Podrán ser solicitadas por los Asocia-dos, la Gerencia o uno de los Órganos Sociales.
Concesión Ayudas de Bienestar Social 5
i Reglamento de Crédito
Estas ayudas se u lizarán para cubrir los honorarios a técnicos, especialistas, expertos o profesionales contratados para brindar charlas, asesorías o diag-nós cos que incidan de manera posi va en la calidad de vida de los Asocia-dos y sus familias.
La Gerencia en conjunto con el Consejo de Administración serán los responsa-bles de analizar y aprobar la solicitud.
Ar culo 10: CONDICIONES CREDITICAS ESPECIALES El Consejo de Administración en cualesquiera de las situaciones establecidas en este Reglamento, podrá brindar facilidades credi cias a los asociados, tales como:
Ampliación de plazos
Dictar moratorias para las amor zaciones
Establecer tasas preferenciales
Periodos de gracia Cualquier otra medida que mi gue la situación del asociado El Consejo de Administración podrá variar las condiciones de estas facilidades cuando lo considere per nente en caso de que la situación del asociado varíe, por lo cual debe hacerse constar esta condición en el documento de cons tu-ción o readecuación del crédito.
CAPÍTULO TERCERO SANCIONES
Ar culo 11 En caso de comprobarse que un Asociado haga mal uso, desviación u otra acción inadecuada de una ayuda, una vez constatado y teniéndose las prue-bas necesarias, y respetándose el debido proceso, se le aplicarán las medidas correspondientes: a. “Correcciones y Sanciones Disciplinarias”, Ar culos del 15 al 17, del
Estatuto Social de COOPEBANACIO R. L. b. El Asociado no podrá recibir ningún po de ayuda de las establecidas
en este Reglamento por un término de 3 años calendario. c. Si el caso lo amerita y así lo dispone el Consejo de Administración, se
podrá trasladar a las autoridades que en derecho corresponda.
Reglamento 2
CAPÍTULO CUARTO DISPOSICIONES FINALES
Ar culo 12 El Consejo de Administración determinará el monto máximo y el rango de asociación para cada una de las Ayudas de Bienestar Social detalladas en el presente Reglamento y que se encuentran descritas en la tabla T‐CA‐01 Defi‐nición de Auxilios adjunta. Es entendido que el Consejo de Administración está facultado para exceder los montos establecidos en la tabla, en los casos que así lo ameriten y que se encuentren debidamente jus ficados. A juicio del Consejo de Administración, los montos podrán ser reducidos y hasta suspendidos en caso de una disminución considerable de la Reserva de Bienestar Social, restableciéndose una vez que se acumulen los fondos nece-sarios para su normal atención. En el caso de los auxilios indicados en el Ar culo 5: “ENFERMEDAD” y en el Ar culo 7: “SINIESTROS Y DESASTRES NATURALES”, quedará a juicio del ente resolutorio la suma a otorgar.
Ar culo 13 Para acogerse a los beneficios establecidos en este Reglamento, el Asociado deberá estar al día en todas sus obligaciones.
Ar culo 14
El Consejo de Administración podrá modificar total o parcialmente este Regla-mento de acuerdo a las exigencias o necesidades que considere per nentes. Tales ajustes deberán ser registrados mediante el uso de Bitácora de Control de Cambios, la que contendrá: fecha de aprobación de la modificación; nú-mero del Ar culo y Sesión en el que fue aprobado por el Consejo de Adminis-tración y texto actual del Ar culo y texto modificado.
Ar culo 15
Este Reglamento fue aprobado por el Consejo de Administración en Sesión No. 2929, celebrada el 16 de diciembre del 2015.
Rige a par r del 1 de enero del 2015.
Concesión Ayudas de Bienestar Social 6
i Reglamento de Crédito
Añ
os d
e
Aso
ciación
De
fun
ción
(familiare
s
dire
ctos)
De
fun
ción
(Aso
ciado
)
Enfe
rme
dad
(pago
de
servicio
s mé
di‐
cos o
com
pra d
e
me
dicam
en
tos
Enfe
rme
da‐
de
s crón
icas
Nacim
ien
to o
ado
pció
n d
e
hijo
s
Sinie
stros o
de
sastres
natu
rales
Me
no
s de
1 añ
o
¢ 100.000.00
¢ 100.000.00
Hasta ¢ 1
00.000.00
A juicio
del en
te
resolutorio
¢ 100.000.00
De
1 h
asta 3 añ
os
¢ 200.000.00
¢ 200.000.00
Hasta ¢ 1
50.000.00
¢ 150.000.00
Más d
e 3
año
s ¢ 3
50.000.00
¢ 500.000.00
Hasta ¢ 2
50.000.00
¢ 200.000.00
Plazo
s m
áximo
s
para
hace
r e
l
Otras Situ
acion
es Esp
eciale
s
Ap
lica lo d
ispu
esto
en
el A
rcu
lo 8
, de
este
Re
glame
nto
A juicio
del en
te
resolutorio
90 días
natu
rales
90 días
natu
rales
No defi
nido
No defi
nido
6 m
eses No defi
nido
T-C
A-0
1 D
efinició
n d
e Au
xilios
Reglamento 7