Manuales

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Folleto, libro, carpeta, etc. Están de forma sistemática, es una serie de elementos administrativos para un fin correcto. Manuales Manuales de políticas Manuales de procedimientos

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Folleto, libro, carpeta, etc.Están de forma sistemática, es una serie de elementos administrativos para un fin correcto.

Manuales

Manuales de políticasManuales de procedimientos

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*Contienen normas de trabajo

Son:• generales• departamentales• Individuales.

Manual de políticas:*Exclusivo de los

ejecutivos.*Clasificados por departamentos

Manual de procedimientos:

Forma sistematizada de las normas de trabajo, son la historia de las actividades

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Ventajas de los manuales:Conocimientos de las actividades generales.

Control interno para el desarrollo de las actividades, disminuyendo errores.

Aprendizaje de los nuevos empleados

Mayores rendimientos, en tiempo, números y utilidad de empleados.

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¿Cómo hacer un manual?

IntroducciónSe forma por el nombre del manual, el índice y símbolos utilizados.

PersonalPersonas que colaboran en el departamento días de descanso, vacaciones, horas extras, salarios.

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ProcedimientoSu principal característica es la flexibilidad.Es la medula del análisis de la operación.Los símbolos explicativos pueden ser diagramas, industrial, dibujos.

GeneralidadesSintetiza la política general de la empresa y funciones del manual.