Guía de recursos y entidades para la promoción del VOLUNTARIADO

BOLUNTARIOTZA sustatzeko baliabideen eta entitateen gidaliburua

Edita: Ayuntamiento de Portugalete. Concejalía para la Promoción del VoluntariadoDepósito legal: BI-613-2010

Argitarazten du: Portugaleteko Udalak. Boluntariotza Sustatzeko SailaDepositu legala: BI-613-2010

2

Laburpena

Alkatearen agurraBoluntariotza Sustatzeko zinegotziaren aurkezpena

1 Udalaren boluntariotza-zerbitzuen gida

2 Adaka

3 Boluntariotzaren esangura. Boluntariotzaren hamar aginduak. Zer da boluntariotza-ekintza antolatua? Zein izan daiteke boluntario? Jarduteko arloak. - Boluntariotzaren esangura.- Zein izan daiteke boluntario?- Boluntariotza-jardunaren arloak.- Zer esan nahi du boluntario izateak? Zergatik izan boluntario?

4 Boluntarioen eskubideak eta betebeharrak- Boluntarioen eskubideak- Boluntarioen betebeharrak

5 Elkarte baten funtzionamendua. Nola inskribitu elkarte bat Euskadi Autonomia Erkidegoan eta Euskadiko Boluntariotzako Erakundeen Errolda Orokorrean.- Nola sortu irabazi-asmorik gabeko elkarte bat.- Nola funtzionatzen duten elkarteek boluntariotzari dagokionez.- Nola inskribitu elkarte bat Euskadiko Boluntariotzako Erakundeen Errolda Orokorrean.

6 Beste baliabide interesgarri batzuk

7 Non jardun boluntario gisa. Gidaliburua.- Portugaleteko entitateak- Lurraldeko entitateak

Orr.

u 8

u 12

u 14

u 21

Orr.

u 25

u 33

u 37u 38u 85

3

Sumario

Saluda del AlcaldePresentación del Concejal Delegado para la Promoción del Voluntariado

1 Guía de servicios municipales en materia de voluntariado

2 Información sobre ADAKA

3 Significado del voluntariado. Decálogo del voluntariado. Qué es la acción voluntaria organizada. Quién puede ser una persona voluntaria. Campos de acción.- Significado del voluntariado.- Quién puede ser una persona voluntaria.- Campos de la acción voluntaria.- Qué significa ser una persona voluntaria y por qué serlo.

4 Derechos y obligaciones de la persona voluntaria- Derechos de las personas voluntarias- Obligaciones de las personas voluntarias

5 El funcionamiento de una asociación. Procedimiento de inscripción de una asociación en la Comunidad Autónima de Euskadi y el Censo General de Organizaciones de Voluntariado.- Cómo crear una asociación sin ánimo de lucro.- Cómo funcionan las asociaciones en relación al voluntariado.- Procedimiento de inscripción de una entidad en el Centro General de Organizaciones de Voluntariado del País Vasco.

6 Otros recursos de interés

7 Dónde desarrollar la labor voluntaria. GUÍA.- Entidades de Portugalete- Entidades de ámbito territorial

Pag.

u 8

u 12

u 14

u 21

Pag.

u 25

u 33

u 37u 38 u 85

Hain zuzen ere, baliabideen gidaliburu honen helburua da boluntariotzan eta gizarte-elkartasunean etengabe lan egiten duten pertsona eta elkarteen eginkizuna nabarmentzea eta, era berean, herritarrak beren herri eta inguruarekin konpromiso handiagoa hartzera bultzatzea.

Denon ezaguna da gure gizartea hobetzeko boluntariotzak daukan garrantzia. Horregatik, argitalpen honen bidez parte hartzeko bideak erakutsi nahi dizkizuegu eta bidezko eta berdintasunezkoagoa izango den gizarte batekin konpromisoa hartzeko dauden alternatibak ere ezagutarazi.

Oraindik ere, pertsonen arazo asko konpontzeko laguntza-mota asko behar dira: ekonomikoak ez ezik, moralezkoak, afektiboak eta laguntzekoak ere bai.

Portugaleteko Udala, zorionez, ez dago bakarrik eginbehar horretan; hori dela eta, nire eskerrik beroenak eman nahi dizkiet herriarekiko elkarlan eta konpromisoan gure gizartearen arazoak konpontzen laguntzeko beren astia eskaintzen duten ehunka elkarteei.

Azkenik, bihotzez nahiko nuke gidaliburu hau boluntariotza eta elkartasun ekintzen bidez herri eta giza-inguruaren arazoak konpontzen parte hartu nahi duten pertsonentzat baliagarria izatea.

Mikel TorresPortugaleteko alkatea

Azken urteotan Portugaleteko Udalak oinarriak ezarri ditu gure herriko sozietate zibilak parte hartzeko bideak izan ditzan eta horien bidez pertsona konprometitu guztiek gizarte justu eta parte-hartzaileagoa eraikitzeko modua izan dezaten.

Boluntariotza arloko politika eta neurri zehatzak garatu ditugu, Udalaren gizarte-, gazte-, hezkuntza- edo kultura-baliabideak abian jartzen dituztenak, balioak eta herritar aktiboak izango dituen herria osatzeko asmoz.

Izan ere, herri pribilegiatua eta aberatsa gara elkartegintzan; eremu askotan gure boluntariotza eredugarriaz harro egon gaitezke. Urte askotatik hona, modu aktiboan egin dugu lan boluntariotza hori ezagutarazteko, elkarte askotan bere astia besteei eskainiz isilean, anonimoki eta modu laudagarrian aritzen diren milaka lagunen lana jakitera emanez.

Elkartasun handiagoa, bizikidetasun hobea, aniztasuna, boluntariotasuna, diskriminazio eza eta gure gizartearen konpromisoaren bidezko horrenbeste balio bilatzen dituzten herritar konprometitu, parte-hartzaile eta aktiboen eredugarriak dira, eta Udala inoiz ez da errealitate horretatik kanpo egon.

4

Alkatearen agurra

Esta guía de recursos pretende precisamente poner en valor la labor que desarrollan las personas y asociaciones que trabajan día a día en el voluntariado y la solidaridad social, al tiempo que persigue animar a la ciudadanía a adquirir un mayor compromiso con su municipio y su entorno.

A nadie se le escapa ya la importancia del voluntariado en la mejora de nuestra sociedad. Por eso, a través de esta publicación pretendemos mostrarles los cauces de participación, dando a conocer las muy diversas alternativas que existen para comprometerse con una sociedad más justa e igualataria.

Muchos problemas de las personas precisan aún de ayudas, no sólo económicas, sino en muchos casos de orden moral, afectivo, de acompañamiento, etc.

Afortundamente el Ayuntamiento de Portugalete no está solo en esta labor, por lo que quisiera expresar mi más sincero agradecimiento a las cientos de asociaciones que, desde la colaboración y el compromiso con la Villa, apuestan por dedicar su tiempo a ayudar a resolver los problemas de nuestra sociedad.

Finalmente, confío y deseo que esta guía sea de utilidad para aquellas personas que quieran involucrarse en la resolución de los problemas del municipio y su entorno social a través de acciones de voluntariado y solidaridad.

Mikel TorresAlcalde de Portugalete

El Ayuntamiento de Portugalete ha colocado en los últimos años los cimientos para que la denominada sociedad civil de nuestra Villa tuviese canales de participación a través de los cuales todas las personas comprometidas pudiesen construir una sociedad más justa y participativa.

Venimos desarrollando políticas y medidas específicas en materia de voluntariado que vienen a implementar los recursos que el Ayuntamiento ofrece en materia social, juvenil, educativa o cultural, con el horizonte en la consecución de una Villa con valores y con una ciudadanía activa. Efectivamente, somos un municipio privilegiado por la riqueza de nuestro mundo asociativo, pudiendo presumir de contar con un voluntariado ejemplar en muy diversos ámbitos. Desde hace algunos años estamos trabajando activamente para que ese voluntariado se dé a conocer, sacando a la luz el trabajo que desarrollan, silenciosa, anónima y loablemente, miles de personas que colaboran en muy diversas asociaciones, dedicando su tiempo a los demás, a todas y a todos.

Son ejemplo de una ciudadanía comprometida, participativa y activa que busca una mayor solidaridad, una mejor convivencia, el pluralismo, la voluntariedad, la no discriminación y tantos y tantos valores, a través del compromiso con nuestra comunidad, realidad a la que el Ayuntamiento nunca ha sido ajeno.

5

Saluda del Alcalde

Portugaleteko Udalak boluntariotza arloan dituen zerbitzuak ere aurkeztu nahi izan ditugunez gero, liburuxkan, beteak beste, Aholkularitza Udal Kontseilua aipatuko dugu, parte-hartze zabaleko organoa izanik, bertan hartzen baitira boluntariotza sustatzeko erabakiak, eta Adaka-Portugaleteko Boluntariotza izenekoa ere bai. Adaka Portugaleteko Udalak eta Manuel Calvo Fundazioak bultzatzen dute, boluntarioak erakartzeko eta elkarteekin harremanetan jartzeko eta hala elkarteak nola elkartegintza indartzeko estrategiak garatzeko.

Azkenik, halaber saiatu gara azaltzen zer dakarren berez, zer esan nahi duen boluntario izateak, horren balio handia eta konpromisoa nabarmendu nahian.

Aurkezpen xume hau amaitu baino lehen, ezinbestez eman behar dizkiet eskerrik beroenak gidaliburuxka prestatzen jardun duten elkarte eta lagunei, laguntza paregabea eman digutelako eta lan eskerga egin

dutelako.

Izan ere, haiei guztiei esker da Portugalete udalerri handia. Portugaleten ehunka lagun aritzen dira Udalarekin batera herriko guztion bizi-kalitatea hobetzearren. Horiei guztiei eskerrak eman nahi dizkiet berriro eta kemena ere bai, aurrera segi dezaten gizarte bidezkoagoa egiten, elkarrekin, herritar guztien onurako.

Santiago PérezBoluntariotza Sustatzeko zinegotzia

Boluntariotza Sustatzeko zinegotziarenaurkezpena

2011.a Boluntariotzaren Europako Urtea izango denez gero, Portugaleteko Udalaren Boluntariotza Sustatzeko Sailak baliabideen gidaliburuxka hau kaleratu nahi izan du, helburu bi hauek darabiltzala: batetik, denen begi aurrean jartzea liburura bildu ditugun ehunka elkarteen lan txalogarria; eta bestetik, herritarrei informazio zehatza eskaintzea gure inguruan boluntario gisa aritzeko dauzkaten aukerei buruz.

Boluntariotzak, herritar parte-hartzaileen ekintzetako bat izanik, komunitatearen balioak indartzen ditu: elkartasuna eta gizartearen kohesioa, kasu. Lagun asko, adin, sexu eta ideologia guztietakoak, komunitatearen alde aritzen dira eta, horrela, haiei esker, boluntariotzak zeregin funtsezkoa dauka hezkuntzan, gazteen artean, kulturan, kirolean, ingurumenean, osasunean, gizarte laguntzan, laguntza humanitarioan, garapenerako politikan edo aukeren berdintasunean.

Gidaliburuxka honetan, beraz, datu zehatzak eskaini nahi ditugu herriko elkarteen gainean eta elkarte horiek diharduten eremuen gainean ere bai. Era berean, haien jardueren eta helburuen berri ere emango dugu, boluntario izan nahi dutenak eta boluntarioak behar dituzten elkarteak harremanetan jartzeko xedez.

6

De igual modo, la presente publicación ofrece una completa guía de servicios municipales en materia de voluntariado, destacando el Consejo Asesor Municipal como cauce de participación y consenso de las medidas a adoptar en el fomento del voluntariado, y el servicio denominado ADAKA-Voluntariado de Portugalete, impulsado en colaboración con la Fundación Manuel Calvo, que pretende ser una agencia de captación y derivación de personas voluntarias hacia las entidades, así como un servicio desde el cual impulsar estrategias de fortalecimiento de nuestro tejido asociativo.

Finalmente, la guía se completa con información pertinente sobre lo que significa ser una persona voluntaria, incidiendo en una mayor conciencia de su valor añadido y su compromiso.

No quisiera terminar esta breve presentación sin antes expresar mi más profundo y sincero agradecimiento a todas las entidades y personas que han colaborado en la confección de esta guía, sin cuya ayuda esta edición hubiese resultado una labor ingente.

Portugalete es un gran municipio gracias al compromiso de cientos de personas que trabajan, en colaboración con su Ayuntamiento, por mejorar la calidad de vida de quienes vivimos en la Villa. Animo a todas las personas y asociaciones a no cejar en su empeño de construir una sociedad más justa, porque lo que hacemos entre todas y todos lo disfrutamos la ciudadanía en su conjunto.

Santiago PérezConcejal Delegado para la Promoción del Voluntariado

Presentación del Concejal Delegado para la Promoción del Voluntariado

En el Año Europeo del Voluntariado, que se conmemorará en 2011, la Concejalía para la Promoción del Voluntariado del Ayuntamiento de Portugalete ha estimado oportuna y necesaria la edición de la presente guía de recursos, con un doble objetivo: en primer lugar, contribuir a la visualización y reconocimiento de la labor del centenar de asociaciones recopiladas; y en segundo lugar, ofrecer a la ciudadanía una información detallada y específica sobre las posibilidades existentes en nuestra sociedad para colaborar como personas voluntarias.

El voluntariado es una expresión activa de la ciudadanía participativa que refuerza los valores comunes, tales como la solidaridad y la cohesión social. Cientos de personas, de todas las edades, sexos y credos, hacen una contribución positiva a su comunidad. De este modo, y gracias a estas personas, el voluntariado juega un papel importante en sectores tan diversos como la educación, la juventud, nuestra cultura, el deporte, el medio ambiente, la salud, la atención social, la ayuda humanitaria, las políticas de desarrollo o la igualdad de oportunidades.

En esta guía el lector podrá encontrar información detallada sobre las asociaciones locales y del entorno que trabajan por nuestra sociedad, facilitando el conocimiento de sus actividades y objetivos, con la esperanza de poner en contacto a potenciales personas voluntarias con las asociaciones donde desarrollar su labor solidaria.

7

Udalaren boluntariotza zerbitzuak

Boluntariotza Sustatzeko Udal Saila 2007an sortu genuen, funtsezko helburua zuelarik informazioa eta sentsibilizazioa eskaintzea eta boluntario izan nahi dutenekin harremanetan jartzea, udalerriko elkarteak eta elkarteen sareak indartu nahian. Horri begira paratu ditu gure udal sailak baliabide hauek:

Boluntariotza sustatzeko udalaren aholkularitza kontseilua (portugaleteko boluntariotza foroa)

Boluntariotza sustatzea helburu zehatza duen Euskadiko lehen aholkularitza-kontseilua da eta hogei bat gizarte-eragile elkartzen ditu: hala nola gizarte elkarteak, hezkuntza komunitatea, fundazioak etab. Kontseiluaren helburu nagusia da boluntariotza sustatzean Udalak eduki behar duen politika kontzentzuz erabakitzea, herritarrek horri buruz dauzkaten ekimenak bideratzea eta gizarte parte-hartzaileagoa sustatzea.

Adaka – portugaleteko boluntariotza

Portugaleteko Udalak Manuel Calvo Fundazioarekin lankidetza-hitzarmena izenpetu du, fundazio hori irabazi-asmorik gabeko entitatea, gizarte sustapenean dabilena, izanik. Lankidetza horren emaitza gisa jarri dugu martxan Adaka. Agentzia bat da, bitartekari edo zubi-lana egiten duena boluntarioen eta boluntarioek lan egin dezaketen elkarteen artean. Halaber, logistika eta aholkua eskaintzen die herriko entitateei, besteak beste direla, barne kudeaketa, kanpoko irudia eta administrazioa hobe dezaten. Preskakuntza-egitarauak ere garatzen ditu eta banan-banako arreta ematen die hala elkarte nola pertsonei.

Los servicios municipales en materia de voluntariado

La Concejalía para la Promoción del Voluntariado, creada en 2007, tiene como objetivo primordial la información, sensibilización y captación de personas voluntarias con las cuales fortalecer el tejido asociativo social del municipio. Precisamente para fortalecer a las asociaciones que trabajan en la Villa, la Concejalía ha desarrollado una serie depolíticas tendentes a garantizar que puedan prestar su labor a la ciudadanía en las mejores condiciones posibles, destacando los siguientes recursos municipales:

Consejo asesor municipal para la promoción del voluntariado (foro del voluntariado de portugalete)

Se trata del primer consejo asesor de Euskadi específico en promoción del voluntariado, aglutinando a más de una veintena de agentes sociales (asociaciones sociales, comunidad educativa, fundaciones, etc.). El objetivo primordial del Consejo es consensuar la política municipal en materia de promoción de voluntariado, canalizando las sugerencias ciudadanas sobre las medidas a adoptar para el fomento del voluntariado, pero también hacia una sociedad más participativa.

Adaka-voluntariado de portugalete

Fruto del convenio de colaboración suscrito entre el Ayuntamiento y la Fundación Manuel Calvo (entidad sin ánimo de lucro dedicada a la promoción social), se ha puesto en marcha ADAKA como agencia de intermediación o puente entre las personas voluntarias y las entidades donde desarrollar su labor solidaria. De igual modo, presta

1

8

Boluntariotza sustatzeko egitarauak garatzeko diru-laguntzak

Udal Sailak diru-laguntzak emateari buruzko arautegia dauka. Onuradunak irabazi-asmorik gabeko entitateak dira, boluntariotza sustatzen dutenak. Diru-laguntzen dotazio osoa 20.000 bat eurokoa izaten da. Batzorde ebaluatzaile batek aholkua ematen dio Udalari eta erabaki ohi du dirutza hori nola banatu ahalik eta objektibotasun eta gardentasun handienaz. Diru-laguntza horiei esker, Portugaleten 2009an sei proiektu garatu dira, herriko lau entitatek eta herriaren gaineko beste bik bultzaturik. Diru-laguntza horien helburua da entitateen finantzazioari laguntzea, boluntarioek hobeto jardun dezaten.

apoyo logístico a las entidades locales (mejora de la gestión interna, proyección pública, administración, asesoramiento, etc.), al tiempo que desarrolla programas de formación. Se caracteriza por la atención personalizada a las personas y entidades usuarias.

Consejo asesor municipal para la promoción del voluntariado (foro del voluntariado de portugalete)

La Concejalía dispone de una norma reguladora de ayudas económicas dirigida a entidades sin ánimo de lucro que desarrollen programas de promoción del voluntariado, con una dotación cercana a los 20.000 E, que son falladas por un comité evaluador que asesora al Ayuntamiento con criterios de máxima objetividad y transparencia. Gracias a estas ayudas, en Portugalete en 2009 se han desarrollado seis proyectos impulsados por cuatro entidades locales y dos de ámbito supralocal. El objetivo de estas ayudas es completar y mejorar la financiación de las entidades, buscando que las personas voluntarias desarrollen en mejores condiciones su labor.

9

Informazio eta sentsibilizazio kanpainak

Boluntariotza Sustatzeko Udal Sailaren funtsezko helburuetako bat da herritarrei begirako informazio eta sentsibilizazio kanpainak antolatzea boluntariotzaren inguruan, gero eta jende gehiago atxiki dakien elkartasunaren aldeko ekintzari eta gizartearen parte-hartzeari. Hortaz, boluntariotza sustatu nahian, komenigarri iruditu zaigu gizarteak boluntariotzaren mezuen eta balioen berri ematea eta, horretarako, udal sailak hainbat kanpaina garatu ditu, hala orokorrak nola zehatzak, talde jakin batzuei begirakoak, alegia, elkartasunaren aldeko kontzientzia piztu nahian.

Boluntariotza lana aintzat hartzea

Udal sailak 2008an sortu zuen “Portugalete Uri Urena” Saria Boluntariotzaren Sustapenari. Horren bidez, jendaurrean aitortu nahi dugu hala entitateek nola banakoek boluntariotza eta elkartasun arloetan egiten duten lana. Saria ez da diruzkoa eta herritarrek eurek erabakitzen dute nori eman: herritarrek proposamenak egiten dituzte eta Boluntariotza Sustatzeko Udalaren Aholkularitza Kontseiluak hautatzen du bat. Saria Boluntariotzaren Nazioarteko Egunean eman ohi da, beste ekitaldiak beste direla, abenduaren bostean.

Prestakuntza hobetzeko planak

Udal sailak urtero antolatzen ditu hainbat ekitaldi hala boluntarioen nola entitateen arduradunen prestakuntza hobetzeko. Halaber, eztabaida eta gogoeta egiteko foroak ere antolatzen ditu boluntariotzaren inguruan. Plan horiek topaketak, mintegiak, hitzaldiak, ikastaroak eta abarrak hartzen ohi dituzte.

Desarrollo de campañas informativas y de sensibilización

Uno de los objetivos primordiales de la Concejalía para la Promoción del Voluntariado es informar y sensibilizar a la ciudadanía sobre las acciones de voluntariado, tratando de aumentar el número de personas comprometidas con la acción solidaria y la participación social. Entre las medidas generales de fomento del voluntariado se estima oportuno mantener presente en la sociedad el mensaje y los valores del voluntariado. Para ello, la Concejalía desarrolla distintas campañas, tanto generales como específicas para determinados colectivos, con el fin de promover una conciencia solidaria.

Reconocimiento público a la acción voluntaria

La Concejalía instituyó en el año 2008 el Galardón “Noble Villa de Portugalete” a la Promoción del Voluntariado, un reconocimiento público a la labor desarrollada tanto por entidades como por personas individuales en el campo del voluntariado y la acción solidaria. Concedido a iniciativa ciudadana carece de dotación económica. La ciudadanía puede proponer candidaturas, siendo el Consejo Asesor Municipal para la Promoción del Voluntariado quien falla el galardón. Su entrega se hace coincidir con los actos de celebración del Día Internacional del Voluntariado, a comienzos de diciembre.

Planes de mejora de la formación

La Concejalía organiza anualmente diversos eventos tendentes a la mejora de la formación, tanto de personas voluntarias como de responsables de entidades, al tiempo que promueve foros de debate y reflexión sobre la problemática del voluntariado en nuestra sociedad. Los planes se realizan mediante actividades de diverso formato (encuentros, seminarios, conferencias, cursos formativos, etc.).

10

Kultur egitarauak

Boluntariotza Sustatzeko Udal Sailaren jarduera nagusia Boluntariotzaren Nazioarteko Eguna (abenduaren 5a) ospatzea da. Ospakizun horretaz baliatzen gara boluntarioen lana ikusgarri egiteko eta sentsibilizazio eta kontzientziazioan ere aritzeko, elkartasuna, justizia, berdintasuna, kooperazioa eta abarrak transmititu nahian. Halaber antolatu ohi dugu Boluntariotza eta Garapenerako Kooperazio Elkarteen Azoka, udaberrian antolatu ere, irabazi-asmorik gabeko elkarteek Portugaleten egiten duten lanaren erakusleiho gisara.

Boluntariotza koordinazioaz sustatzeko hitzarmenak

Manuel Calvo Fundazioarekin izenpeturiko hitzarmenaz gain, Portugaleteko Udalak beste akordio batzuk ere baditu, boluntariotza koordinazioaz sustatzeko eta ahaleginaz ahalik eta hoberen baliatzeko, hainbat agentzia, erakunde eta herriko eta eskualdeko entitaterekin. Helburu nagusia sarean lan egitea delarik, hainbat ekimen bultzatu ditugu horretarako.

Herritarrekiko komunikazioa

Herritarren parte-hartzea sustatu nahian, voluntariado@portugalete.org helbide elektronikoan jasotzen dugu herritarrek Udalari esan nahi dioten guztia.

Programación sociocultural

La principal actividad que centra la programación de la Concejalía para la Promoción del Voluntariado es la celebración del Día Internacional del Voluntariado (5 de diciembre), ocasión que es utilizada para visualizar la labor solidaria, pero también para la sensibilización y la concienciación mediante la transmisión de los valores de solidaridad, justicia, igualdad, cooperación, etc. De igual modo cabe destacar la celebración de la Feria de Asociaciones de Voluntariado y Cooperación al Desarrollo (primavera), auténtico escaparate de la labor que desarrollan las entidades sin ánimo de lucro en nuestra Villa.

Convenios para el fomento coordinado del voluntariado

Además del convenio suscrito con la Fundación Manuel Calvo, el Ayuntamiento de Portugalete alcanza acuerdos para el fomento coordinado del voluntariado, tanto con otras agencias e instituciones, como con entidades del municipio y la comarca, con el fin de optimizar los esfuerzos. Con el objetivo final de alcanzar un trabajo en red, son diversas las iniciativas que se pretenden impulsar en este sentido.

Buzón ciudadano

La Concejalía para la Promoción del Voluntariado persigue fomentar la participación ciudadana. En este sentido, a través del email voluntariado@portugalete.org se canalizan todas las iniciativas que la ciudadanía estime oportuno transmitir al Ayuntamiento.

11

Adaka – portugaleteko boluntariotza

Adaka zerbitzua Manuel Calvo Fundazioak eta Portugaleteko Udalak bat eginda sortu zuten 2009ko irailean, helburua zelarik herrian boluntariotza eta elkartegintza sustatu, bultzatu eta erraztea. Horri begira, bada, boluntarioei informazioa, banakako arreta eta behar dituzten tresnak eskaintzen dizkie, elkartasun eta boluntariotzan ahalik eta hoberen jardun dezaten.

Adakak, lehenengo eta behin, gizarte ekintzaren edozein arlotan diharduten irabazi-asmorik gabeko herriko elkarteei eskaintzen dizkie zerbitzuak. Hona hemen zerbitzu horietako batzuk:

• Interesgarri izan dakizkiekeen jardueren gaineko informazioa.

• Aholkularitza gai hauen inguruan: proiektuak, teknologia berriak, administrazioa, ekonomi kudeaketa, jarduerak antolatzea, legeria, komunikazioa, kanpoko irudia, etab.

• Adakak bitartekari lanak ere egiten ditu harremanetan jartzeko, batetik, boluntarioak behar dituzten eta irabazi-asmorik ez duten elkarteak, eta bestetik, ordainik jaso gabe jardun nahi duten pertsonak. Elkarteek, beraz, Adakaren bidez lor ditzakete kide berriak.

• Prestakuntza. Adakak, Portugaleteko Elkarteen Eskola sortuta, prestakuntza-plan bateratua eskaintzen du, elkarteen beharrizanei eta egiten dituzten jarduerei egokitua.

• Topalekua. Adakak laga egiten dizkie herriko elkarteei beren jarduerak burutzeko tokiak eta baliabide teknikoak, ekimena eta parte-hartzea sustatu nahian.

Boluntarioei ere eskaintzen dizkie zerbitzuak Adakak: jardun ahal duten entitateak eta prestakuntza jarduerak eta ikastaroak jakinarazten

Adaka-voluntariado de portugalete

Creado por acuerdo entre la Fundación Manuel Calvo y el Ayuntamiento de Portugalete, se inauguró en septiembre de 2009 con el objetivo de promocionar, impulsar y favorecer el voluntariado y el tejido asociativo en la Villa. Para ello facilitará a las personas voluntarias la información, atención personalizada y herramientas necesarias para la realización y mejora de las actividades solidarias y voluntarias.

En primer lugar, ADAKA-Voluntariado de Portugalete ofrece una extensa carta de servicios dirigidos a las asociaciones locales sin ánimo de lucro que trabajen en el campo de la acción social (en cualquiera de sus vertientes), tales como las siguientes:

• Información de las acciones de su potencial interés.

• Asesoramiento en proyectos, nuevas tecnologías, administración, gestión económica, organización de actividades, asesoramiento jurídico, comunicación y proyección pública, etc.

• Mediación entre las personas interesadas en ser voluntarias y las entidades donde desarrollar su labor solidaria, nutriendo al tejido asociativo de las personas voluntarias.

• Formación. A través de la Escuela de Asociaciones de Portugalete, ADAKA ofrece un plan de formación integral adaptado a las características de las asociaciones y de las diferentes áreas de trabajo.

• Espacios de encuentro, gestionando la cesión y uso de sus dependencias, así como de los medios técnicos necesarios para desarrollar sus actividades, al objeto de fomentar la participación y fortalecer el tejido asociativo.

2

12

dizkie eta aholkularitza eta bitartekaritza ere eskaintzen dizkie. Arreta banakakoa izaten da eta erantzun egokia ematen die lagun bakoitzaren kezka eta beharrizanei.

Adakak hainbat kanpaina antolatuko dtu herritarrei erakusteko zein neurritan diren garrantzizkoak elkartasuna eta boluntariotza. Eta, azkenik, Boluntariotza Sustatzeko Udal Sailarekin batera jardungo du eta hartzen dituen erabakietan lagunduko dio.

Hemen duzue argibide gehiago:

Santa María kalea 1, 1 48920 Portugalete 94 496 15 28

adaka@adaka.org www.adaka.org

13

De igual modo, ADAKA-Voluntariado de Portugalete ofrece servicios dirigidos a las personas voluntarias, desde la información sobre las entidades donde desarrollar su labor, las distintas actividades y cursos formativos, asesoramiento y mediación, etc., con una atención personalizada, dando respuesta a las inquietudes y necesidades específicas de cada persona.

Finalmente ADAKA llevará a cabo diversas campañas para sensibilizar y transmitir a la ciudadanía la importancia y los valores del voluntariado y la solidaridad. Por último, implementará la labor impulsada por la Concejalía para la Promoción del Voluntariado, colaborando en la ejecución de las medidas que ésta adopte.

Más información en: c/ Santa María 1, 1 48920 Portugalete 94 496 15 28

adaka@adaka.org www.adaka.org

@@

Boluntariotzaren esangura.zein izan daiteke boluntario? jarduteko arloak

Boluntarioaren hamar aginduak

Boluntario izatea bestela pentsatu eta bizi izatea da.

Boluntario izatea ekintza antolatuan sartzea da.

Boluntario izatea soinean bideragarritasuna eramatea da.

Boluntario izatea zerbait egin nahi izatea eta mundua aldatzeko erabakia hartzea da.

Boluntario izatea bazterretan ibiltzea, bazterrak ezagutzea, dastatzea, ikasi eta erantzun egokia ematea da.

Boluntario izatea, egin beharreko urratsak iristea baino garrantzitsuagoak direla uste izatea da.

Boluntario izatea, jadanik oso balio erabilia ez den errebeldia bizi izatea eta elkaltasunaren kontrakultura onartzea da.

Boluntario izatea begi zabalik ibiltzea da, jendea baztertzeko mekanismoei adi, eta belarriak erne ibiltzea ere bada, sufritzen dutenen kexuak entzuten ez ohitzeko.

Boluntario izatea nork bere mugak eta komunitatearenak kontuan hartzea da eta onartzea gure ekarria esanguratsua dela baina txikia.

Boluntario izatea aldi berean pertsonalista eta komunitarioa izatea da.

Luis Aranguren

Significado del voluntariado. Quiénes pueden ser personas voluntarias. Campos de acción

Decálogo del voluntario

Ser voluntario es pensar y vivir de otro modo.

Ser voluntario es integrarse en una acción organizada.

Ser voluntario es sentirse portador del inédito viable.

Ser voluntario es cargar la voluntad de acción, y la acción de determinación transformadora.

Ser voluntario es pisar a fondo en la tierra de la exclusión para conocerla, saborearla y responder con conocimiento de causa.

Ser voluntario es creer que los pasos del camino por andar son más importantes que la llegada.

Ser voluntario es vivir la rebeldía como valor en desuso y asimir la contracultura de la solidaridad.

Ser voluntario es tener los ojos abiertos y los oídos atentos para no acostumbrarse al quejido de quien sufre y para atisbar los mecanismos que genera la fábrica de la exclusión.

Ser voluntario es saber contar con el límite propio y comunitario y aceptar que nuestra aportación es significativa, pero modesta.

Ser voluntario es ser personalista y comunitario.

Luis Aranguren

3

14

15

Boluntariotzaren esangura

Gure gizartean gero eta sarriago hitz egiten dugu boluntariotzaz eta elkartasunaz. Hala eta guztiz, arlo horretako jarduketa asko, indarreko legeriaren arabera, ezin dira boluntariotza-ekintzatzat jo.

Zer da boluntariotza? Boluntariotzak denon intereseko jarduera batzuk hartzen ditu, pertsona fisikoek garatuak, honela burutzen direnak:

1 Inolako interesik gabe eta elkartasunaren alde.

2 Borondatez eta askatasun osoz, ez lanpostu batekin, ez administrazioarekin ez eta inolako enpresarekiko harremanik gabe, ez eta norberaren obligazioak edo betebehar juridikoak behartuta.

3 Irabazi-asmorik gabeko elkarteen bidez, egitarau edo proiektu jakin batzuen arabera.

4 Dirurik kobratu gabe.

5 Dirua kobratzen duten profesionalak ordeztu gabe.

Significado del voluntariado

En nuestra sociedad cada vez es más frecuente hablar de voluntariado y acciones de solidaridad. Sin embargo, muchas de estas actuaciones, al amparo de la legislación vigente, no pueden ser consideradas acciones de voluntariado.

Se entiende por voluntariado el conjunto de actividades de interés general desarrolladas por personas físicas, siempre que se realicen en las siguientes condiciones:

1 De manera desinteresada y con carácter solidario.

2 Voluntaria y libremente, sin traer causa de una relación laboral, funcionarial o mercantil, o de una obligación personal o deber jurídico.

3 A través de organizaciones sin ánimo de lucro, y con arreglo a programas o proyectos concretos.

4 Sin retribución económica.

5 Sin sustituir, en ningún caso, servicios profesionales remunerados.

Beraz, ez dira boluntariotza-ekintzak izango bat-bateko ekintza borondatezkoak, noizbehinkakoak, erakundeetatik kanpo eginak, familia, adiskidetasuna, onginahia direla eta edo aldamenekoari lagundu nahian eginak.

Denon intereseko ekintzak dira gizartearen edo gizakien aldeko konpromisoa dakartenak, gizarte, komunitate, hiri, kultura, garapenerako kooperazio, ingurumenaren babes edo horrelako arloetan garatzen direnak.

Esparru ezberdinetako boluntariotzako ekimenek balio hauek izango dituzte oinarrian: elkartasuna, partaidetza, doakotasuna, autonomia aginte publikoen aurrean, bereizkeriarik eza, aniztasuna, integrazioa, prebentzioa, gizartearen sentsibilizazioa eta, oro har, gizarte demokratiko, moderno eta parte-hartzaile, zuzen eta berdintasunezko batean elkarbizitza errazten duten balioak.

17/1998 Legea, ekainaren 25ekoa, Boluntarioei buruzkoa. 1998ko uztailaren 13ko EHAA.

Bestela esanda, boluntariotzak gizakien parte-hartzea behar du elkarteetan, egitarau antolatuetan, gizaki horiek konpromiso libre, ardurazko eta ordainik gabea eginda. Boluntariotzak, beraz, ez du profesionalen lan ordaindua ordezten, ez ditu herri erakundeak salbuesten beren zereginetan jardun beharretik, baizik eta osatu egiten ditu herritarrentzako prestazioak elkartasunaren eremuetan soilki.

Por tanto, no tendrán la consideración de voluntariado las actuaciones voluntarias espontáneas, esporádicas o prestadas al margen de organizaciones, ejecutadas por razones familiares, de amistad, benevolencia o buena vecindad.

Se consideran actividades de interés general las que comporten un compromiso en favor de la sociedad o de la persona, que se desenvuelvan en el ámbito social, comunitario, cívico, cultural, de cooperación al desarrollo, de protección al medio ambiente o cualquier otro de naturaleza análoga.

Las acciones de voluntariado en sus distintos ámbitos se regirán por los principios de solidaridad, participación, gratuidad, autonomía frente a los poderes públicos, no discriminación, pluralismo, integración, prevención y sensibiización social, y, en general, por todos aquellos que inspiran la convivencia en una sociedad democrática, moderna, participativa, justa e igualitaria.

Ley 17/1998 de 25 de junio de 1998, del Voluntariado, BOPV de 13 de octubre de 1998.

En otras palabras, el voluntariado requiere de la participación de las personas a través de asociaciones, en programas organizados, mediante un compromiso libre, responsable y gratuito. El voluntariado no sustituye, por tanto, los servicios profesionales remunerados, ni exonera a las instituciones públicas en el desempeño de sus funciones, sino que complementa las prestaciones que se ofrecen a la ciudadanía en ámbitos exclusivamente propios de la acción solidaria.

16

17

?

??Zein izan daiteke boluntario?

Boluntarioa izateko ez da beharrezkoa eskakizun zehatz batzuk betetzea. Edozein izan daiteke boluntario, adina, prestakuntza maila, ideologia, erlijioa eta abarrak berdin direlarik. Eskakizun bakarra da konpromisoa egitea gizarte hobe, bidezkoago eta solidarioago baten alde, gizartean ordainik jaso gabe parte hartuz.

Boluntarioa izateko, ez da beharrezkoa astia soberan edukitzea. Aitizik, dedikazio-denbora labur batean gizaki asko uste baino beharrezkoagoak izan daitezke elkartasunaren sare batean. Eremu askotako elkarteek (adingabeak, adinekoak, minusbaliatuak, gizartetik baztertuak, aisia eta asti librea, etorkinak, garapeneko kooperazioa etab.) boluntarioak eskaintzen eta behar dituzte, garrantzi maila desberdinetako egitekoak burutzeko, horretarako konpromiso maila desberdina behar delarik.

Adina ere ez da oztopoa. Gazte askok ere egiten dute konpromisoa boluntariotzarekin, prestakuntza osatzeko, gizarte trebetasunak hobetzeko edo gizarte solidarioagoa egiteko. Baina nagusiak eta helduak ere, lanean ari direlarik edo erretiroa hartuta daudela, konturatu dira oso lan solidario garrantzizkoa egin dezaketela eta aldi berean beren burua gara dezaketela gizaki moduan eta gizarteari ekarri baliotsua egin diezaioketela.

Azken batean, ingurukoei laguntzeko, gizarte hobea egiteko eta daukan asti apurra herritarren zerbitzura jartzeko prest dagoen oro izan daiteke boluntario.

¿Quién puede ser una persona voluntaria?

El voluntariado no requiere de un perfil determinado. Cualquier persona puede ser voluntaria, con independencia de su edad, su formación, ideología o culto religioso, etc. Simplemente se requiere ser una persona comprometida con el desafío de construir una sociedad mejor, más justa y solidaria, desde la participación social desinteresada.

El voluntariado tampoco requiere de una gran disponibilidad de tiempo. Es más, con una dedicación mínima muchas personas descubren que son piezas fundamentales de un entramado social de solidaridad que no imaginaban. Muchas asociaciones de muy diversos ámbitos (menores, mayores, disfuncionalidad, exclusión social, ocio y tiempo libre, inmigracion y cooperación al desarrollo, etc.) ofrecen y requieren de personas voluntarias para desempeñar labores de diverso calado, y con distinto grado de compromiso.

La edad tampoco es una limitación. Muchos jóvenes que comparten las ideas y valores del voluntariado se comprometen, tanto para completar su formación y mejorar sus habilidades sociales, como para construir una sociedad más solidaria. Pero también personas mayores, adultas en edad laboral, prejubiladas y jubiladas han descubierto lo importante que puede ser su labor solidaria, como una forma de autorrealización y contribución social.

En definitiva, toda persona dispuesta a ayudar a los demás, a construir una sociedad mejor, y que disponga un mínimo tiempo libre a disposición de la ciudadanía, puede ser voluntaria.

18

Beraz, den-denok izan gaitezke boluntario, eskakizun bakarra delarik helburu batzuen aldeko lanean parte hartu nahi izatea, egitarau jakin baten arabera, irabazi-asmorik gabeko entitate batean. Boluntarioek lan eremu askotan dihardute (sorospidetza, larrialdiak, nagusien laguntza, etorkinen harrera, elkartasuna pobreekin etab.) eta den-denok jasotzen dugu jardun horren emaitza eta onura.

Jarduteko arloak

Boluntariotza-lana, esan bezala, irabazi-asmorik gabeko entitateetan egiten da. Entitate horiek egitarau zehatz antolatuak dituzte eta arlo asko jorratzen dituzte. Gidaliburu honetan Portugaleteko eta inguruko entitate nagusi batzuk hautatu ditugu. Horiek guztiek dauzkate boluntariotza eta interes orokorreko egitarauak eta jarduteko arlo anitz jorratzen dituzte:• Gizarte eta osasun arloko zerbitzu osagarriak.• Gizarte bazterketa gainditzea. • Disfuntzionaltasuna, minusbalioa, generoa, arraza, xenofobia,

homofobia eta abarrak direla kausako gizarte bazterketa gainditzea. • Gizarte beharrak.• Sorozpidetza eta larrialdiak. • Ingurumena babestu eta defendatzea. • Sexu orientazioa.• Kontsumitzaile eta erabiltzaileak babestu eta defendatzea eta

informazioa ematea.• Hezkuntza informala, aisialdia eta asti librea.• Zientzia, kultura eta kirola. • Historia eta kultur ondarea.

En definitiva, todas las personas con ganas de participar en la consecución de unos objetivos en el marco de un programa concreto realizado a través de entidades sin ánimo de lucro pueden ser personas voluntarias. Son muchas las labores que desarrollan las personas voluntarias, y la sociedad en su conjunto nos beneficiamos de ellas (socorros y emergencias, acompañamiento a mayores, acogida al inmigrante, solidaridad ante la pobreza, etc.).

Campos de la acción voluntaria

El voluntariado se desarrolla a través de entidades sin ánimo de lucro, que cuentan con programas específicos y organizados, en muy diversos ámbitos. La presente guía recoge una selección de las principales entidades de la Villa, así como del entorno, que presentan programas de voluntariado y de interés general en áreas de actuación muy diferentes:• Servicios sociales y sanitarios complementarios.• Superación de la exclusión social.• Superación de la discriminación social por disfuncionalidad,

discapacidad, desigualdad por motivo de género, raza, xenofobia, homofobia, etc.

• Áreas de necesidad social.• Socorros y emergencias.• Protección y defensa del medio ambiente.• Orientación sexual.• Protección, defensa e información de los consumidores y usuarios.• Educación no formal, ocio y tiempo libre.• Ciencia, cultura y deporte.

?

19

• Etorkinak gizarteratzea. • Kooperazioa, nazioarteko elkartasuna, bidezko merkataritza. • Bakearen eta herritarren aldeko hezkuntza. • Behar edo interes orokorreko beste edozein arlo.

Zer esan nahi du boluntario izateak? zergatik izan boluntario?

Boluntario batek bost ezaugarri nagusi hauek eduki behar ditu:

1. Ingurukoei laguntzeko asmoa du, gizartea aldatzearren.

2. Horretarako, herritarrei eskaintzen die asti librea.

3. Horren ordain ez du ezer espero, ez eta jaso ere.

4. Irabazi-asmorik gabeko elkarte batean parte hartzen du eta bat dator elkarte horren ideologia eta helburuekin, gizarte arazo zehatz bati konponbidea emateko.

5. Ezarritako arau batzuk betez egin behar du lana.

Arrazoi askok eraman dezakete lagun bat boluntario izatera: baliteke asti librea elkartasunaren alde eman nahi izatea, hark berak, senide edo lagun batek jasandako zerbait konpondu nahi izatea, edo haren ekarria eta esperientziak gizartearentzat eta harentzat berarentzat ere baliagarriak izan daitezkeela uste izatea. Erlijioak, etikak edo ideologiak ere badute zerikusia boluntario izateko erabakiarekin.

Arrazoi guztiak dira garrantzizkoak:

• Norberarenak. Lagun askok behar dute bizimodua aldatu, bestelako errealitateak ezagutu, beste lagun batzuekin komunikatu eta har-eman, gizartea hobetu, arazo jakin bati aurre egin edo prestakuntza hobetu,

• Patrimonio histórico y cultural.• Integración de la población inmigrante.• Cooperación, solidaridad internacional, comercio justo.• Educación por la paz y la ciudadanía.• Otras áreas de necesidad o interés general.

¿Qué significa ser una persona voluntaria y por qué serlo?

Las características principales de la persona voluntaria son cinco:

1. Su finalidad es ayudar a los demás, para transformar la sociedad.

2. Para ello ofrece su tiempo libre a la sociedad.

3. Lo hace sin esperar ningún tipo de contraprestación o retribución.

4. Participa en una asociación sin ánimo de lucro, con la cual comparte sus ideales y fines para dar solución a una problemática social concreta.

5. Se compromete a desarrollar su labor de acuerdo a lo establecido.

Son muchas las motivaciones que llevan a una persona a dar el paso de ser voluntaria o voluntario, desde dar un destino solidario a nuestro tiempo libre, por solidaridad con una causa que ha padecido con anterioridad, él o un familiar o allegado, por entender que su aportación y experiencia resultará beneficiosa para la sociedad y para él mismo, por cuestiones religiosas o morales, etc.

Todas las motivaciones son importantes:

• Motivaciones personales: muchas personas sienten la necesidad de dar un giro a su vida, conocer nuevas realidades, comunicarse y

??

konpromiso morala dela eta edo, besterik gabe, hobeto eta asebeteago sentitzearren.

• Talde batenak. Lagun asko loturik edo identifikaturik sentitzen dira talde jakin batekin, enpatia-harremana ezartzen dute talde horrekin edo elkartasunaz jokatu nahi dute. Talde horiek gaixotasun edo disfuntzionalitate jakin batek jotakoen familiak izan daitezke, etorkinak, tratu txarrak jasotako emakumeak, gizartetik bazterturiko gazteak, nagusiak, etab.

• Gizarte arrazoiak. Beste lagun askok gizartearen beharrizanei eman behar eta nahi diete erantzuna eta saiatzen dira gizartea aldatzen beren lanaz. Horregatik egiten dute bat mundua berdin ikusten dutenekin eta, esaterako, aurrejuzkuen kontra dihardute, edo desberdintasunaren kontra eta berdintasunaren alde.

Azken batean, garrantzizkoena arrazoia, motibazioa edukitzea da eta motibazio horrek bultzada eman diezagula konpromiso aktiborantz. Halaber da garrantzizkoa gure pentsamolde eta asmoekin bat datorren taldea edo elkartea aurkitzea eta horretan oso baliagarria izan dakizuke gidaliburu hau. Adakak, gainera, oso argibide zehatza emango dizu horrelako elkarteei eta antzerakoei buruz.

relacionarse con otras personas, mejorar la sociedad, hacer frente al mismo problema, mejorar su formación, por un compromiso moral o simplemente por el afán de sentirse mejor y realizados.

• Motivaciones de grupo: responden a las necesidad de un determinado colectivo con el que se sienten vinculados, identificados o establecen relaciones de empatía, tales como las familias que padecen determinadas enfermedades o disfuncionalidades, pero también por solidaridad con un colectivo determinado (inmigrantes, mujeres maltratadas, menores en exclusión, mayores, etc.).

• Motivaciones sociales: son personas que necesitan y quieren dar respuesta a las necesidades sociales, tratando de que su trabajo influya en el cambio social que persiguen, compartiendo una misma visión de ver el mundo, combatir prejuicios, combatir las desigualdades, trabajar por la igualdad, etc.

En definitiva, lo importante es contar con una motivación que nos provoque dar el paso decisivo hacia el compromiso activo. Pero también es importante encontrar la entidad que mejor se ajuste a nuestros ideales y perspectivas, aspecto en el cual esta guía puede resultarte de gran utilidad. ADAKA-Voluntariado de Portugalete te ofrecerá además una información detallada sobre estas y otras entidades.

20

21

Boluntarioaren eskubideak eta betebeharrak

Boluntariotzak berez dakar gizaki boluntarioaren eta gizaki horrek diharduen erakundearen arteko harremana. Harreman horrek elkarrekiko eskubide eta betebeharrak sortarazten dizkienez gero hala gizaki nola erakundeari, erakundearen estatutuek ezarri beharko lituzkete edo horien funtsak behintzat aipatu.

Boluntario izatea bateragarria izango da erakunde horren beraren kide izatearekin.

Boluntarioei buruzko euskal legeak boluntarioen eskubide eta betebeharrak ezartzen ditu. Hona hemen:

Boluntarioen eskubideak:

1. Sartzen den erakundean aktiboki parte hartzea, erakundeari buruz jaso beharreko informazioa jasoz (batez ere haren xedeei, egiturari eta funtzionamenduari buruzkoa), erakundean parte-hartze organoak sortzea eta organo horietako kide izatea.

2. Esku hartzen dueneko programa edo egitasmoak diseinatu, egin, burutu eta ebaluatzen laguntza ematea; horretaz gain, erakundeko boluntario den aldetik, berari ere badagozkion gaietan iritzia emateko eskubidea izango du boluntarioak.

3. Boluntario-lanak eskatzen duen laguntza teknikoa nahiz heziketa eta giza-laguntza jasotzea eta bere izaera eta ahalmenetara hobekien egokitzen den lanetara bideratzea.

4. Aseguratuta egotea, boluntario gisa lan egitean bitartekoren bati kalterik egin baliezaioke ere; asegurua araudian ezarritako baldintzetan eta araudiak ezarritako kapitalaren bidez egingo da.

Derechos y obligaciones de las personas voluntarias

El voluntariado lleva inherente la relación entre una persona –el voluntario o voluntaria– y la organización en la que presta sus servicios. Esta relación genera unos derechos y unas obligaciones mutuas que deben quedar, al menos en sus fundamentos principales, regulados en el estatuto interno de la asociación.

La condición de voluntario será compatible con la de socio en la misma organización.

La Ley Vasca del Voluntariado establece unas obligaciones y unos derechos de las personas voluntarias:

Derechos de las personas voluntarias:

1. Participar activamente en la organización en que se integre, recibiendo la debida información sobre la misma, y en especial sobre sus fines, estructura organizativa y funcionamiento, así como constituir y ser parte de los órganos de participación que se constituyan en el seno de la organización.

2. Colaborar en el diseño, elaboración, ejecución y evaluación de los programas o proyectos en los que intervenga, así como tener la oportunidad de dar su opinión sobre aspectos de la organización que le afecten como voluntario.

3. Recibir el apoyo técnico, humano y formativo que requiera la tarea que desempeñe como voluntario o voluntaria, y recibir orientación sobre las actividades para las que reúna las mejores condiciones.

4. Recibir la cobertura de un seguro por los daños y perjuicios que el desempeño de su actividad como voluntario pudiera causar a terceros, con las características y por los capitales que se establezcan reglamentariamente.

4

5. Boluntarioak bere lana betetzeko xahututako dirua berreskuratzea, baldin eta erakunde eta boluntarioaren artean hitzartutako baldintzetan horrela ezarrita badago, eta, betiere, hitzarmenean jarritako mugen barruan.

6. Ekintzak boluntarioaren bizilekutik ahalik eta hurbilen egitea, programek eta egitasmoek horretarako aukera ematen duten neurrian.

7. Bazterkeriarik gabe eta zuzentasunez tratatua izatea, boluntarioaren askatasuna, intimitatea eta sinismenak errespetatuz.

8. Lana segurtasun- eta higiene-baldintza egokietan egitea, lanaren ezaugarriek eskatzen dutenaren arabera.

9. Gizarteari emandako laguntzak merezi duen errespetua eta errekonozimendua lortzea.

10. Aurrez jakinarazita, boluntario izateari askatasunez uztea.

11. Lege honetatik (17/1998 Legea, ekainaren 25ekoa, Boluntarioei buruzkoa) eta boluntariotzari buruzko gainerako antolamendu juridikotik etorritako beste guztiak.

5. Recibir una compensación económica por los gastos realizados en el desempeño de su actividad, siempre que así se haya establecido en las condiciones pactadas entre el voluntario y la organización, y dentro de los límites previstos en dicho acuerdo.

6. En la medida en que los programas o proyectos a realizar lo permitan, desarrollar las actividades en su entorno más próximo.

7. Recibir un trato no discriminatorio y justo, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.

8. Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene, en función de la naturaleza y características de la misma.

9. Obtener el respeto y reconocimiento a su contribución social.

10. Cesar libremente, previo aviso, en su condición de voluntario.

11. Los demás que se deriven de la presente Ley (Ley 17/1998, del Voluntariado) y del resto del ordenamiento jurídico que haga referencia al voluntariado.

22

23

Boluntarioen betebeharrak:a) Sartuta dauden erakundeari laguntza ematea, bere ahalmen eta

borondatearen heinean parte hartuz eta erakundearekin batera lan eginez.

b) Erakundearekiko hartutako konpromisoak betetzea, erakundearen araubidea eta helburuak errespetatuz.

c) Berari egokitutako lanak arduraz egitea eta erakundeko arduradunek ezarritako jarraibideei segitzea.

d) Erakundeak aurreikusitako heziketa-ekintzetan eta lana behar bezala egiteko beharrezko ekimenetan parte hartzea.

e) Boluntario gisa lan egitean jasotako edo jakindako informazioa isilpean gordetzea.

f) Lagundu nahi dituzten pertsonen eta pertsona-taldeen eskubideak errespetatzea.

g) Boluntario-agiria eta erakundearen bereizgarria egoki erabiltzea.h) Boluntarioaren esku uzten diren baliabide materialak zaintzea.i) Oro har, boluntario-lana lege honetako 4. artikuluan ezarritako

oinarriak betez egitea.j) Lege honetatik eta boluntariotzari buruzko gainerako antolamendu

juridikotik etorritako beste guztiak.k) Onartzen diren segurtasun eta higieneko neurriak betetzea.

Obligaciones de las personas voluntarias:a) Apoyar, en la medida de sus posibilidades y voluntad, activamente a

la organización en la que se integra, participando y colaborando con la misma.

b) Cumplir los compromisos adquiridos con la organización, respetando los fines y la normativa por la que se rige.

c) Actuar diligentemente en la ejecución de las tareas que le sean encomendadas y seguir las instrucciones que se le impartan por los responsables de la organización.

d) Participar en las actividades formativas previstas por la organización y en las que sean necesarias para mantener la calidad de los servicios que se prestan.

e) Guardar la confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.

f) Respetar los derechos de las personas o grupos de personas a quien dirige su actividad.

g) Utilizar adecuadamente la acreditación y el distintivo de su organización.

h) Cuidar los recursos materiales que se pongan a su disposición.i) En general, realizar la acción voluntaria conforme a los principios

recogidos en el artículo 4 de la citada Ley.j) Las demás que se deriven de la presente Ley y del resto del

ordenamiento jurídico que haga referencia al voluntariado.k) Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.

Bestela esatearren, boluntarioek idatziz ezarri behar dute jardun behar duten elkartearekiko harremana eta konpromisoa. Konpromisoa azaldu behar dute, beraz, lana hitzartzen diren baldintzak betez egingo dutela, entitatearen helburuei lagunduko dietela, isiltasunari eutsiko diotela eta elkartasun-jardunaren xede diren lagunen duintasuna eta eskubideak errespetatuko dituztela.

Halaber, boluntarioak asegurua izateko eskubidea dauka eta boluntarioa delako egiaztagiria edukitzeko ere bai. Boluntario izateak ez du esan nahi bigarren mailako elkartekidea izatea. Aitzitik, lana egoki burutzeko behar duen informazioa eta prestakuntza edukiko du, eta elkartearen egitarauetan parte hartzeko eskubidea ere egokituko zaio.

Boluntarioak ahalik eta baldintza onenetan jardungo du. Badu, halaber, eskubidea, inolaz ere baztertua ez izateko. Azkenik, boluntariotza-lanak diru-gasturik ekarriko balio, eskubidea edukiko luke horren ordainketa jasotzeko.

En otras palabras, las personas voluntarias tienen que establecer su relación con la asociación en la que van a colaborar mediante un compromiso por escrito, comprometiéndose a desarrollar su labor según las condiciones que se pacten, apoyando a la entidad en sus fines, guardando la confidencialidad, y respetando la dignidad y derechos de las personas con las que desarrollan su labor solidaria.

De igual modo, la persona voluntaria tiene derecho a gozar de la cobertura de un seguro a tal efecto, recibiendo una credencial que la acredite como voluntaria. Colaborar como persona voluntaria no la convierte en un miembro de segunda categoría dentro de la asociación, teniendo derecho a cuanta información y formación le sea precisa para el desempeño de su labor, así como a participar en los programas de la asociación.

La persona voluntaria tiene derecho a desarrollar su labor en condiciones óptimas, así como a no ser discriminada por razón alguna. Finalmente, si la acción voluntaria supusiese cualquier gasto contemplado, la persona voluntaria tiene derecho a percibir tales gastos.

24

25

Elkarte baten funtzionamendua. nola inskribitu elkarte bat euskadi autonomia erkidegoan eta euskadiko boluntariotza erakundeen errolda orokorrean

Atal honetan irabazi-asmorik gabeko elkarteak nola dabiltzan azalduko dugu. Halaber, argituko dugu elkarte bat sortzeko zein izapide behar diren eta, behin sortuta, nola inskribitu behar den elkartea Euskadi Autonomia Erkidegoan eta Euskadiko Boluntariotza Erakundeen Errolda Orokorrean.

Nola sortu irabazi-asmorik gabeko elkartea

Elkarteetara biltzen dira gizakiak jarduera jakin batean aritzeko, iraunkortasunaz, demokrazia legez antolaturik, dirua irabazteko asmorik gabe eta independentziaz ari izanez.

Elkartea sortuko badugu, gutxienez hiru lagun izan beharko gara eta pauso hauek eman:

• Estatutuak. Estatutuak, hau da, elkartearen funtzionamenduari buruzko arauak, idatzi behar dira. Estatutuotan elkartearen helburuak zehaztuko dira. Estatutuen gutxienezko edukia legeak ezartzen du; badaude, beraz, ereduak, eginbeharra erraztuko digutenak.

• Elkartea eratu. Elkartekideek aurreneko bilera egingo dute, elkartea sortzeko eta estatutuak onartzeko. Karguak eta gobernu-organoak hautatuko dituzte (beharrezkoa da presidentea, idazkaria eta diruzaina hautatzea) eta elkartea eratzeko akta egingo dute.

El funcionamiento de una asociación: procedimiento de inscripción de una asociación en la comunidad autónoma de euskadi y en el censo general de organizaciones de voluntariado

En el presente apartado se pretende informar de cómo funcionan las asociaciones sin ánimo de lucro, así como orientar sobre los trámites necesarios para crear una asociación. De igual modo, se da cuenta del procedimiento a seguir para inscribir una asociación ya creada en el Censo General de Organizaciones de Voluntariado.

Como crear una asociación sin ánimo de lucro

Las asociaciones son agrupaciones de personas constituidas para realizar una actividad colectiva de una forma estable, organizadas democráticamente, sin ánimo de lucro, e independentes.

Para crear una asociación hay que contar con un grupo de personas (mínino tres) con objetivos comunes, siendo necesarios los siguientes pasos:

• Estatutos. Hay que elaborar los estatutos, que son la normativa que rige el funcionamiento de la asociación, delimita sus objetivos y marca el modo de funcionar. Los contenidos mínimos están marcados por ley, y existen modelos que pueden ayudar a elaborarlos.

• Constituir la asociación. Las personas que forman la asociación realizarán una primera reunión en la que acordarán la creación de la asociación y la aprobación de sus estatutos. Elegirán los cargos, los órganos de gobierno, y levantarán el acta de constitución.

5

• Inskripzioa. Lehenengo eta behin, inskripzio-eskaera egingo du Eusko Jaurlaritzako Elkarteen Erregistroan (Gran Vía 85, Bilbo) elkartea eratzeko aktan agertzen den ordezkariak. Agiri hauek eraman beharko ditu:

• Inskripzioa eskatzeko orria. Eusko Jaurlaritzaren bulegoan bertan dago bete beharreko inprimaki-eredua.

• Elkartea eratzeko aktaren bi kopia.

• Zuzendaritza-batzordeko kideak edo ezinbesteko kargudunak.

• Fundatzaileen NANen kopia bana.

• Elkartearen estatutuen kopia.

• Inskripzioa bermatu. Behin agiri horiek guztiak Erregistrora aurkeztuta, gehienez hiru hilabete geroago jasoko du elkarteak Erregistroaren beraren komunikazioa, elkartea egoki inskribitu dela bermatzeko. Erregistroaren zenbakia ere jasoko du elkarteak eta estatutu zigilatuak ere bai.

• Elkartearen liburuak. Hiru liburu eduki behar ditugu eta Elkarteen Erregistroan zigilatu: kideen liburua, akten liburua eta dirukontuen liburua.

• Identifikazio fiskaleko zenbakia ezinbestekoa da edozein izapide ekonomiko egiteko. Zenbaki hori Foru Ogasunean eskatu behar da, agiri hauek aurkeztuz:

• Eusko Jaurlaritzaren agiria, elkartea Elkarteen Erregistroan inskribaturik dagoela egiaztatzeko.

• Estatutuen jatorrizko bertsioa eta kopia.

• Elkartearen presidentearen edo eskaera-egile ahaldunaren NAN jatorrizkoa eta horren kopia.

Es obligatoria la elección de los cargos de presidencia, secretaría y tesorería.

• La inscripción. La solicitud de inscripción se realiza ante el Registro de Asociaciones del Gobierno Vasco (Gran Vía, 85, Bilbao). Se encargará el o la representante que figure en el acta de constitución. Los documentos que se deberán presentar son los siguientes:

• Solicitud de inscripción (modelo que se entrega).

• Dos copias del acta de constitución.

• Composición de la Junta Directiva, o personas que ocuparán los cargos obligatorios.

• Copia del DNI de las personas fundadoras.

• Dos copias de los estatutos de la asociación.

• Confirmación de la inscripción. Una vez registrada dicha documentación, en un plazo no superior a tres meses, el Registro de Asociaciones del Gobierno Vasco comunicará a la asociación la inscripción, facilitando un número de registro, y recogerán los estatutos sellados.

• Libros de asociación. Son necesarios tres libros que hemos de sellar en el Registro de Asociaciones: libro de socias/os, libro de actas y libro de cuentas.

• Número de Identificación Fiscal. Es necesario para cualquier trámite económico. Dicho número se solicita en la Hacienda Foral, y los documentos que se deben presentar son los siguientes:

• Certificado del Gobierno Vasco de la inscripción en el Registro de Asociaciones.

26

27

• 036. ereduko eskaera-inprimakia, Foru Ogasunak berak ematen duena.

• Elkartearen banku-dirukontua. Komenigarria izaten da elkarteak berak eduki dezala bere dirukontua bankuan, titularra elkartea bera delarik eta beste batzuek ere erabiltzeko baimena dutelarik. Horretarako, agiri hauek eraman behar dira bankura:

• Estatutuen kopia.

• Identifikazio fiskaleko zenbakiaren kopia.

• Elkartearen akta, zeinean gobernu-kargudun bi izendatzen diren, dirukontuaren titularrak izan daitezen.

Adakan laguntza, informazioa eta aholkua eskaintzen dizuegu izapide horiek guztiak egoki egin ditzazuen.

• Original y copia de los estatutos.

• Original y copia del DNI del presidente o persona apoderada que formula la solicitud.

• Solicitud modelo 036, facilitada por la Hacienda Foral.

• Cuenta bancaria de la asociación. Es conveniente abrir una cuenta corriente propia de la asociación, en la que el titular sea la propia asociación, con independencia de las personas autorizadas. Para ello es necesario presentar en la entidad bancaria los siguientes documentos:

• Copia de los estatutos de la asociación.

• Copia del NIF (número de identificación fiscal) de la asociación.

• Acta de la asociación donde se designa a dos cargos del órgano de gobierno para figurar como titulares de la cuenta.

Desde ADAKA-Voluntariado de Portugalete ofrecemos apoyo, información y asesoramiento para el correcto cumplimiento de dichos trámites.

Erakundeak eta horien harremanak boluntarioekin

Boluntarioak dituzten erakundeek baldintza hauek bete beharko dituzte: legearen arabera osatuak izatea, nortasun juridiko propioa edukitzea, irabazi-asmorik ez izatea, interes orokorreko ekintzen barruan programak edo egitasmoak garatzea eta Eusko Jaurlaritzaren eskumenen barruan fundazio eta elkarteei dagokien erregistroan behar bezala erregistratuta egotea.

Boluntarioak erakundean sartzeko bidea idatziz jasoko den hitzarmen edo konpromisoa izango da. Bertan erakundearen eta boluntarioaren arteko harremana altruista izango dela eta batak bestearekiko dituen eskubideak eta betebeharrak zeintzuk diren zehaztuko da; horretaz gain, eginkizunak, ekintzak, harremanaren iraupena, harreman hori desegiteko arrazoiak eta erakundeak eta boluntarioek finkatu nahi dituzten beste hainbat puntu zehaztuko dira, indarreko legeek diotena betetzen dela ziurtatzeko.

Erakundeek honakoak egin beharko dituzte:a) Erakundearen barnean boluntarioaren estatutu bat eratu beharko

dute, eta bertan ezarri, gutxienez, erakundean onartzeko eta ez onartzeko irizpideak zein boluntarioen eskubide eta betebeharrak.

b) Behar dena antolatu, boluntarioak bai erakundean bai parte hartuko duen programa eta egitasmoetan bere laguntza emango duela eta behar duen informazioa jasoko duela bermatzeko.

c) Egin beharreko lanak egiteko behar diren bitartekoak eta laguntza eman boluntarioei.

d) Boluntarioei lanak ondo egiteko beharrezkoa den heziketa eman.e) Boluntarioentzako aseguru-poliza sinatu; horren bidez, boluntarioak

bere lana egiterakoan bitartekoren bati kalterik eginez gero,

Cómo funcionan las asociaciones en relación al voluntariado

Las asociaciones que cuenten con voluntariado habrán de estar legalmente constituidas y dotadas de personalidad jurídica propia, carecer de ánimo de lucro, desarollar programas o proyectos en el marco de las actividades de interés general, y estar debidamente registradas en los correspondientes registros de fundaciones y asociaciones competencia del Gobierno Vasco.

La incorporación de las voluntarias o voluntarios a las organizaciones se formalizará por escrito mediante el oportuno acuerdo o compromiso, que debe determinar el carácter altruista de la relación, y tendrá como contenido los derechos y obligaciones recíprocas de las partes, las funciones, actividades, duración de la relación, causas de su resolución o cuanto estimen las partes, con el fin de salvaguardar las garantías de la legislación vigente.

En todo caso, las organizaciones de voluntariado deberán:a) Elaborar un estatuto interno del voluntariado de la organización,

fijando los criterios de admisión y exclusión de las personas voluntarias, así como sus derechos y deberes.

b) Articular los mecanismos necesarios para garantizar la información, participación y colaboración de las personas voluntarias, tanto en la organización como en los proyectos o programas en que se integre.

c) Dotar a las personas voluntarias del apoyo y los medios adecuados para el cumplimiento de sus funciones.

d) Proporcionar a las personas voluntarias la formación necesaria para el desarrollo concreto de sus actividades.

e) Suscribir una póliza de seguros que garantice a las personas voluntarias la cobertura por los daños y perjucios que pudieran

28

29

aseguruak ordainduko lituzke kalteak, betiere araudian ezartzen diren baldintzetan eta araudiak ezartzen duen kapitalaren bidez.

f) Boluntario gisa egiten duen berariazko lanari dagozkion segurtasun- eta higiene-baldintzak bermatu.

g) Boluntarioari berak egindako lanak egiaztatzen dituen agiri bat egin.h) Boluntario berri bat erakundean sartzean egiten den hitzarmenean

ezarritakoa bete.i) Erakundean sartzen direnen eta erakundeko kide izateari uzten

diotenen erregistroa egin.j) Boluntario gisa lan egitean boluntarioak xahututako diru-kopurua

itzuli, baldin eta erakundea eta boluntarioaren artean hitzartutako baldintzetan horrela ezarrita badago, eta betiere hitzarmenean jarritako mugen barruan.

k) Boluntarioari egiaztagiri bat eman, bere lanerako gaitu eta identifikatuko duena.

Erakundeen eskubideak dira:

• Egin beharreko lanaren arabera aukeratzea boluntarioak.

• Erakundeek egiten duten borondatezko lanaren inguruan beharrezko informazioa eta orientabidea eskatzea Administrazioari eta eskatutako hori jasotzea.

• Borondatezko lana sustatzeko ekintzetan aurreikusten diren neurrietara jo ahal izatea.

17/1998 Legea, ekainaren 25ekoa, Boluntarioei buruzkoa. 1998ko uztailaren 13ko EHAA.

ocasionar a terceros en el ejercicio de su actividad.f) Garantizar las debidas condiciones de seguridad e higiene en

función de la actividad específica que desempeñe.g) Expedir a la persona voluntaria el certificado que acredite los

servicios prestados.h) Cumplir los compromisos adquiridos con las personas voluntarias

en el acuerdo de incorporación a la organización.i) Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario.j) Efectuar el desembolso de los gastos ocasionados por la actividad

voluntaria, cuando así se haya previsto en las condiciones pactadas entre la persona voluntaria y la organización, y dentro de los límites previstos en dicho acuerdo.

k) Facilitar a la persona voluntaria una acreditación que la identifique para el desarrollo de su actividad.

De igual modo, las organizaciones cuentan con los siguientes derechos:

• Seleccionar a las personas voluntarias de acuerdo con las tareas a realizar.

• Solicitar y obtener de la Administración la información y orientación necesarias relacionadas con su actividad de voluntariado.

• Concurrir a las medidas contempladas en las acciones de fomento de la actividad voluntaria.

Ley 17/1998 de 25 de junio de 1998, del Voluntariado, BOPV de 13 de octubre de 1998.

Nola inskribitu elkarte bat Euskadiko boluntariotzako erakundeen errolda orokorrean

Boluntarioei buruzko 17/1998 Legeak 10. artikuluan sortu zuen Boluntariotzako Erakundeen Errolda Orokorra. Gaur egun errolda horretan 150 bat erakunde dago inskribaturik.

Errolda horretako erakundeek hainbat abantaila edukiko dituzte beren boluntarioentzat eta garatzen dituzten egitarau eta jardueretarako, baldin eta egitarau-jarduera horiek interes orokorrekotzat jotzen badira. Hortaz, legearen arabera, interes orokorreko ekimenak honakoak dira: gizartearen edo pertsonaren onerako lan egiteko konpromisoadutenak, esparrua edozein dela ere: gizartea, komunitatea, hiria, kultura, garapena, ingurumenaren babesa edo antzekoa.

Bestetik, Portugaleteko Udalak boluntariotza-proiektuak diruz laguntzeko arauetako bigarren xedapen gehigarrian ezarri zuen diru-laguntzak eskuratzen dituzten elkarteak erregistratu behar direla Boluntariotzako Erakundeen Errolda Orokorrean eta diru-laguntzen arauak onartu ziren egunean (2008ko urriaren 30a) hasita zenbatu beharreko urtebeteko luzapena eman zuen baldintza hori betetzeko. Hortaz, Boluntariotza Sustatzeko Udal Sailak halako inskripzioa erraztu eta sustatuko du.

Bestela esatearren, Eusko Jaurlaritzaren Boluntariotzako Erakundeen Errolda Orokorrean inskribaturiko erakundeek hainbat abantaila edukiko dituzte, baldin eta interes orokorreko jarduerak burutzen badituzte, eta 2010etik aurrera inskripzio hori ezinbestekoa izango da Portugaleteko Udalak boluntariotza sustatzeko ematen dituen diru-laguntzez baliatu ahal izateko.

Procedimiento de inscripción de una entidad en el censo general de organizaciones de voluntariado del País Vasco

La Ley Vasca del Voluntariado, en su artículo décimo, creaba el Censo General de Organizaciones de Voluntariado, en el que actualmente se hayan inscritas más de 150 organizaciones.

Las ventajas que disfrutan estas organizaciones están referidas a su voluntariado y a todos aquellos programas y actividades que se desarrollen dentro del marco de las actividades de interés general. Se consideran actividades de interés general las que comporten un compromiso a favor de la sociedad o de la persona, y que se desenvuelvan en el ámbito de lo social, comunitario, cívico, cultural, de cooperación al desarrollo, de protección del medio ambiente, o cualquier otra de naturaleza análoga.

Por su parte, las Bases Reguladoras de Ayudas Económicas para proyectos de Promoción del Voluntariado, aprobadas por el Ayuntamiento de Portugalete, establecían en su disposición adicional segunda que las entidades perceptoras de ayudas en la presente convocatoria deberán inscribirse en el Censo General de Organizaciones de Voluntariado, concediéndose una moratoria de un año desde la fecha de aprobación de tales bases reguladoras (30 de octubre de 2008) para el correcto cumplimiento de este requisito. En este sentido, la Concejalía para la Promoción del Voluntariado fomentará y facilitará dicha inscripción.

En otras palabras, las entidades sin ánimo de lucro inscritas en el Censo General de Organizaciones de Voluntariado del Gobierno Vasco gozan de ciertas ventajas, siempre que desarrollen actividades

30

31

Inskripzioa egiteko, datu hauek behar dira:

• Entitate zein erakundearen izena.

• IFZ.

• Erakundearen zer-nolakoari dagokion erregistroko inskripzio-zenbakia.

• Egoitza edo Euskadin duen ordezkaritza.

• Erakundearen helburuak eta burutzen dituen interes orokorreko jarduerak.

• Jardun-eremua.

• Jardunaren onuradunen ezaugarriak.

• Diharduen lurraldea.

• Legezko ordezkaria eta boluntarioen arduraduna.

• Erakundearen giza baliabideak.

• Elkartea herri onurakoa delako adierazpena, hala izanez gero.

• Boluntarioek burutu beharreko jardueren egitaraua.

• Aseguru poliza.

• Boluntarioen barne estatutua.

de interés general, y a partir de 2010 serán las únicas entidades que puedan percibir subvenciones municipales del Ayuntamiento de Portugalete para la promoción del voluntariado.

Los datos que se solicitan para la inscripción son los siguientes:• Nombre de la entidad u organización.• NIF.• Número de inscripción en el registro correspondiente a su

naturaleza.• Domicilio social, sede o delegación en el País Vasco.• Fines de la organización y actividades de interés general que realiza.• Campo de actuación.• Características de la población destinataria.• Ámbito territorial de actuaciones.• Representante legal y persona responsable de voluntariado.• Recursos humanos de la organización.• Declaración, si la hubiese, de utilidad pública, en caso de

asociación.• Programa de actividades a desarrollar por el voluntariado.• Póliza de seguros.• Estatuto interno de voluntariado.

Nola egin inskripzioa?

Adakaren zereginetako bat da irabazi-asmorik gabeko entitateei laguntzea zertan eta administrazioan, kudeaketan eta beste hainbat erakunderekiko harremanean. Beraz, laguntza bila jo dezakezue Adakara, dokumentazioa eta orientabidea emango dizue-eta.

Elkarte bat Boluntariotzako Erakundeen Errolda Orokorrean inskribatzeko, agiri hauek eraman behar dira:

1. Boluntariotzako Erakundeen Errolda Orokorraren Funtzionamendu-Araudia onartu eta boluntariotzari buruzko zenbait alderdi arautzen dituen irailaren 1eko 169/2000 Dekretuaren 1. eta 2. eranskinak.

2. Elkarteak izenpetu duen aseguru-polizaren kopia, urteko ordainketaren jatorrizko agiria eta polizak estaltzen dituenen zerrenda.

3. Elkarteen erregistroaren agiria. Erregistro hori entitatearen zer-nolako juridikoari dagokiona izango da.

4. Elkarteko boluntarioen barne estatutuaren kopia.

5. Elkartea eratzeko estatutuen kopia, behin estatutuok behar bezala legeztaturik.

¿Cómo realizar la inscripción?

ADAKA-Voluntariado de Portugalete cuenta entre sus cometidos el apoyo a las entidades sin ánimo de lucro en todas aquellas cuestiones que refieran a su administración, gestión, y relación con otras instancias. Por tanto, ADAKA puede ayudar a tu entidad facilitándole la documentación y orientándole sobre la misma.

Será necesario presentar la siguiente documentación básica:

1. Anexos 1 y 2 del Decreto 169/2000, de 1 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Funcionamiento del Censo General de Organizaciones de Voluntariado, y se regulan determinados aspectos relativos al voluntariado.

2. Copia de la póliza de seguros suscrita y recibo original del abono de la póliza del año en curso, y relación de asegurados.

3. Certificado expedido por el registro que corresponda según la naturaleza jurídica de la entidad (registro de asociaciones).

4. Copia del estatuto interno del voluntariado de la organización.

5. Copia de los estatutos constitutivos de la organización debidamente legalizados.

32

?

?

?

33

Beste hainbat baliabide interesgarri

Gidalibru honetako informazioaz gain, baliabide hauek ere badira interesgarriak:

Legeria

1/2002 Lege Organikoa, martxoaren 22koa, Elkartzeko Eskubidea Arautzekoa (EBO, 73. zk., 2002ko martxoaren 26a).

7/2007 Legea, ekainaren 22koa, Euskadiko Elkarteei buruzkoa (EHAA, 2007ko uztailaren 12a).

50/2002 Legea, abenduaren 26koa, Fundazioei buruzkoa (EBO, 2002ko abenduaren 27a).

12/1994 Legea, ekainaren 17koa, Euskal Autonomia Elkarteko Fundazioei buruzkoa (EHAA, 1994ko uztailaren 15a).

17/1998 Legea, ekainaren 25ekoa, Boluntarioei buruzkoa (1998ko uztailaren 13ko EHAA).

169/2000 Dekretua, irailaren 1ekoa, Boluntariotzako Erakundeen Errolda Orokorraren Funtzionamendu-Araudia onartu eta boluntariotzari buruzko zenbait alderdi arautzen dituena (EHAA, 2000ko irailaren 29a).

20/2003 Dekretua, otsailaren 18koa, Boluntariotzaren Euskal Kontseiluaren funtzionamenduari buruzkoa (EHAA, 2003ko otsailaren 27a).

146/2008 Dekretua, uztailaren 29koa, onura publikoko elkarteei eta beren babesletzari buruzko erregelamendua onartzen duena (EHAA, 162. zk., 2008ko abuztuaren 28a).

197/1988 Errege Dekretua, apirilaren 22koa, gazte elkarteak erregistroetan inskribatzea arautzen duena (EBO, 102. zk., 1988ko apirilaren 28a).

Otros recursos de interés

Además de la información proporcionada por la presente guía, pueden resultar de interés los siguientes recursos:

Legislación

Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, Reguladora del Derecho de Asociación (BOE número 73, de 26 de marzo de 2002).

Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi (BOPV de 12 de julio de 2007).

Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones (BOE de 27 de diciembre de 2002).

Ley 12/1994, de 17 de junio, de Federaciones del País Vasco (BOPV de 15 de julio de 1994).

Ley 17/1998, de 25 de junio, del Voluntariado (BOPV de 13 de julio de 1998).

Decreto 169/2000, de 1 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Funcionamiento del Censo General de Organizaciones de Voluntariado y se regulan determinados aspectos relativos al voluntariado (BOPV de 29 de septiembre de 2000).

Decreto 20/2003, de 18 de febrero, de Funcionamiento del Consejo Vasco del Voluntariado (BOPV de 27 de febrero de 2003).

Decreto 146/2008, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Asociaciones de Utilidad Pública y su Protectorado (BOPV número 162, de 27 de agosto de 2008).

6

Real Decreto 197/1988, de 22 de abril, por el que se regula la inscripción registral de asociaciones juveniles (BOE número 102, de 28 de abril de 1988).

Real Decreto 1749/2003, de 19 de diciembre, sobre procedimientos relativos a asociaciones de utilidad pública (BOE número 11, de 13 de enero de 2004).

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE número 276, de 18 de noviembre de 2003).

Aprobación del Reglamento de Constitución, Organización y Funcionamiento del Consejo Asesor para la Promoción Municipal del Voluntariado del Ayuntamiento de Portugalete, Foro del Voluntariado. (BOB número 216, de 10 de noviembre de 2008).

Aprobación de las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a apoyar económicamente las actuaciones en materia de voluntariado que se desarrollen en el municipio y que estén impulsadas por entidades sin ánimo de lucro, (BOB número 216, de 10 de noviembre de 2008).

Resolución de la Comunidad Europea, de 13 de marzo de 1987, sobre las asociaciones sin fines de lucro (Diario Oficial de las Comunidades Europeas, número C99/205, de 13 de abril de 1987).

Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo (BOE número 307, de 24 de diciembre de 2002).

34

1749/2003 Errege Dekretua, abenduaren 19koa, herri onurako elkarteen inguruko prozedurei buruzkoa (EBO, 11. zk., 2004ko urtarrilaren 13a).

38/2003 Lege Nagusia, azaroaren 17koa, Diru-Laguntzei buruzkoa (EBO, 276. zk., 2003ko azaroaren 28a).

Portugaleteko Udalaren Boluntariotzaren Udal Sustapenerako Aholkularitza Kontseiluaren (Boluntariotzaren Foroa) Eraketa, Antolakuntza eta Funtzionamendurako Araudia (BAO, 216. zk., 2008ko azaroaren 10a).

Irabazteko Asmorik Gabeko Entitateek Portugaleten Bultzatzen dituzten Boluntariotza Arloko Jarduketak Diruz Laguntzeari buruzko Arauak (BAO, 216. zk., 2008ko azaroaren 10a).

Europar Batasunaren ebazpena, 1987ko martxoaren 13koa, irabazi-asmorik gabeko elkarteei buruzkoa (Europako Erkidegoen Aldizkari Ofiziala, C99/205 zk., 1987ko apirilaren 13a).

49/2002 Legea, abenduaren 23koa, irabazi-asmorik gabeko entitateen zerga-jaurpideari eta mezenasgorako zerga-pizgarriei buruzkoa (EBO, 307. zk., 2002ko abenduaren 24a).

35

Hainbat esteka interesgarri/Links de interés:

www.portugalete.org

www.adaka.org

www.euskadi.net

www.bizkaia.net

www.bolunta.org

www.boluntariotza.net

www.zerbikas.es

www.solucionesong.org

www.hacesfalta.org

www.ongeuskadi.org

www.fundacionbip-bip.org

www.navegatranki.org

www.clayss.org

www.plataformavoluntariado.org

www.ongdeuskadi.org

www.aprenentatgeservei.org

37

Bibliografia/Referencias bibliográficas:

• VV.AA. ¿Cómo realizar un proceso participativo de calidad? Guía práctica. EUDEL, Bilbao, 2009.

• MARTÍNEZ, M. (ed.), Aprendizaje servicio y responsabilidad social de las universidades, Educación Universitaria Octaedro/ICE-UB, Barcelona, 2008.

• PUIG, J.M., BATLLE, R., y PALOS, J., Aprendizaje servicio. Educar para la ciudadanía, Octaedro, Barcelona, 2007.

• MARTÍN I GRACIA, X., y RUBIO I SERRANO, L. (coords.), Experiències d’aprenentatge servei, Octaedro, Barcelona, 2006.

• RUBIO, L. (coord), Aprendizaje y servicio solidario. Guía de bolsillo, Zerbikas, Bilbao, 2008.

• TAPIA, M.N., Aprendizaje y servicio solidario, Editorial Ciudad Nueva, Buenos Aires, 2006.

• LANZETTI, G., Ser voluntario, Espacio Editorial, Buenos Aires, 2006.

• VV.AA., Cuadernos prácticos para asociaciones, EDEX, 1998.

• Estudio sobre voluntariado en Bizkaia 2008. Diputación Foral de Bizkaia, Bilbao, 2009.

• Observatorio del Tercer Sector. Manual de Gestión del Voluntariado. Obra Social Fundación “la Caixa”, Barcelona, 2009.

• Observatorio del Tercer Sector. Buenas prácticas en la gestión del voluntariado. Obra Social Fundación “la Caixa”, Barcelona, 2007.

• ELZO J., FEIXA C. y GIMÉNEZ-SALINAS E., Jóvenes y Valores, la clave para la sociedad del futuro. Obra Social Fundación “la Caixa”, Barcelona, 2008.

• VV.AA., Guía para promover el voluntariado desde la empresa. Social Fundación “la Caixa”, Barcelona, 2006.

• BOLUNTA, Ser una organización de voluntariado. Bilbao, 2006.

• BOLUNTA, Ser voluntaria… o voluntario. Bilbao, 2002.

36

37

37

ASOCIACIONES Y ENTIDADES DE PORTUGALETE

PORTUGALETEKO ELKARTEAK ETA ENTITATEAK PORTUGALETEKO

?

?¿Dónde desarrollar la labor voluntaria??7 Non jardun boluntario gisa?

c/San Pedro, 7 bajo. 48920 Portugalete

AMA-LUR ESKAUT TALDEA

amalur@amalureskaut.orgwww.amalureskaut.org

634 23 55 58

Entitatearen helburuak boluntariotza arlokoakAma-lur Eskaut Taldearen asmoa da asti librean eta eskauten metodologian oinarritutako osoko hezkuntza lortzea.Apustu egiten dugu gizarte justu eta solidarioaren alde.Apustu egiten dugu taldekide guztion parte-hartzearen alde.

Entitateak diharduen arloakKultura, tradizioak eta aisialdia sustatzea.

Zein talderen alde diharduenGizartetik baztertzeko arriskurik gabeko haur eta nerabeak. Gizartetik baztertzeko arriskurik gabeko gazteak.

Herritarrei ematen dizkien zerbitzuakAsteburuko topaketak: jokoak, jaiak, jarduerak…Kanpamenduak Gabonetan, Aste Santuan eta udan. Mendi-txangoakAsteburuko irtenaldiak.

Objetivos que persigue la entidad desde la perspectiva del voluntariadoAma-lur Eskaut Taldea pretende conseguir una educación integral basada en el tiempo libre y en la metodología eskaut.Apostamos por una sociedad justa y solidaria. Apostamos por la participación de todas y todos sus miembros.

Ámbitos en los que trabajaPromoción cultural, tradiciones y tiempo libre.

Para qué colectivos trabajaInfancia y adolescencia sin riesgo de exclusión social.Jóvenes sin riesgo de exclusión social.

Servicios que presta a la ciudadaníaReuniones de fines de semana: juegos, fiestas, actividades…Campamentos en Navidad, Semana Santa y verano.Salidas al monte.Salidas de fin de semana.

38

c/ Bailén, 7 bajo. 48920 Portugalete

ASOCIACIÓN BERRIZTASUNA TALDEA

Entitatearen helburuak boluntariotza arlokoakTxikienei zein helduei gure kulturari buruzko guztia irakatsi eta transmititzea.

Entitateak diharduen arloakKultura, tradizioak eta aisialdia sustatzea.

Zein talderen alde diharduenGizartetik baztertzeko arriskurik gabeko haur eta nerabeak. Herritarrak oro har.

Herritarrei ematen dizkien zerbitzuakEuskal Herriko folklore eta kultura zabaltzea eta irakastea.

Objetivos que persigue la entidad desde la perspectiva del voluntariadoEducar a nuestros pequeños y mayores en transmitir todo lo referente a nuestra cultura.

Ámbitos en los que trabajaPromoción cultural, tradiciones y tiempo libre.

Para qué colectivos trabajaInfancia y adolescencia sin riesgo de exclusión social.Ciudadanía en general.

Servicios que presta a la ciudadaníaDivulgación y enseñanza del folclore y la cultura de Euskal Herria.

94 472 19 76 Fax: 94 472 19 76

www.berriztasuna.org berriztasuna@euskalnet.net

39

ASOCIACIÓN CASA DEL SALVADOR HOGAR EL SALTILLO

saltillo@amigonianos.org94 461 12 31 Fax: 94 483 58 75

Entitatearen helburuak boluntariotza arlokoakCasa del Salvador elkartea Saltillo Etxeko familia-etxean dago.Hiru eta hemezortzi urteen arteko haur eta nerabeentzako bizilekua da. Haur eta nerabe horiek Gizarte Ongizateak bidaliak dira.Helburua da haurrek dituzten oinarrizko beharrak eta arazoak konpontzeko osoko arreta eskaintzea. Egitasmoaren helburua da baliabide pertsonalik ez izateagatik beren burua murgilduta ikusten duten gizarteko errealitate berrian sartzeko behar besteko garapen pertsonal eta sozialerako laguntza ematea.Horretarako, eginbehar guztien ardatza honako hauek izango dira: gizarteratzea, gaitasun linguistikoa hobetzea, bizi diren ingurua eta gizartea ezagutzea, gizarteratzea eta aisialdirako bestelako ereduak eskaintzea.

Entitateak diharduen arloakGizarte bazterketa. Gizarte desabantzailea izateko arriskua duten taldeen sustapena. Nazioarteko kooperazioa eta laguntza etorkinei.

Zein talderen alde diharduenGizartetik bazterturik edo baztertzeko arriskuan dauden familiak eta lagunak. Gizartetik bazterturik edo baztertzeko arriskuan dauden adingabeak.

Herritarrei ematen dizkien zerbitzuakAdingabe babestuen egoitzaren programa. Adingabe horien etxea den horretan eskolaz kanpoko jarduerak, dinamikak eta aisialdi-jarduerak garatzen dira. Adingabeen eguneko egoitza. 8:00etatik 14:00etara, eskola-absentismo edo gizarte-jokaera arazoak dituzten haurrentzat. Haiekin batera egiten da lan, arazoak konpontzeko eta geroago gizarteratu ahal izateko.

Objetivos que persigue la entidad desde la perspectiva del voluntariadoLa Asociación Casa del Salvador se encuentra en la Casa de Familia Hogar Saltillo. Se trata de un hogar de residencia para niños y adolescentes de tres a dieciocho años. Estos niños y adolescentes son remitidos por Bienestar Social.Los objetivos son ofrecer a los niños una atención integral en todas sus necesidades básicas y en su problemática. El objetivo del programa es favorecer el desarrollo personal y social de este colectivo en exclusión social por carecer de recursos personales para insertarse en la nueva realidad en la que se ven inmersos en nuestra sociedad. Para ello, el trabajo se centra en proporcionar recursos que favorezcan su inserción social, mejora de su competencia lingüística, conocimiento del entorno y de la sociedad en la que residen actualmente, preparación para su incorporación y ofrecer modelos alternativos de ocio.

Ámbitos en los que trabajaExclusión social.Promoción de colectivos con riesgo de desventaja social.Cooperación internacional y apoyo al inmigrante. Para qué colectivos trabajaPersonas o familias en riesgo o situación de exclusión social.Menores en riesgo o situación de exclusión.

Servicios que presta a la ciudadaníaPrograma de residencia de menores tutelados. Es el hogar de estos menores; en él se desarrollan actividades extraescolares, dinámicas y actividades de ocio. Centro de día de menores. De 8:00 a 14:00, para niños y niñas con problemas de absentismo escolar o comportamiento social. Se trabaja con ellos su problemática, para luego integrarlos.

40

Avenida Abaro, 38. 48920 Portugalete

c/ Casilda Iturrizar, 8. 48920 Portugalete

ASOCIACIÓN DE ALUMN@S Y EX ALUMN@S DE E.P.A. JARRILLEROS DE PORTUGALETE

Entitatearen helburuak boluntariotza arlokoakGure gizartea osatzen duten pertsona ororenganako begirunea eta tolerantzia berdintasunean bultzatzea. Ikastegiko jarduerak sustatzea eta erraztea, batez ere artistikoak, kulturalak eta ludikoak. HHEn laguntzen denbora ematen duten pertsonen motibazioari eustea.Hiri lankidetza eta elkartasunaren arloko lanean denbora ematen duten pertsonen ahalegina baloratzea.

Entitateak diharduen arloakHezkuntza formala eta ez formala. Komunikatearen dinamizazioa: herritarren parte-hartzea, zibismoa, gizarte ongizatea, etab. Gizarte-ekonomiaren garapena. Janarien bankuak. Bidezko merkataritza. Kultura, tradizioak eta aisialdia sustatzea.

Zein talderen alde diharduenNagusi autonomiadunak. Emakumeak.Herritarrak oro har.

Herritarrei ematen dizkien zerbitzuakBidezko merkataritza kanpainak: produktuen salmenta bultzatzea.Elikagaien bankuarekin janaria banatzeko kanpainak.Ikasleei hirugarren adinekoei laguntzeko praktikak eta boluntariotza burutzen laguntza ematea.

Objetivos que persigue la entidad desde la perspectiva del voluntariadoImpulsar el respeto y la tolerancia, en la igualdad hacia todas las personas que forman nuestra sociedad. Promover y facilitar las actividades del centro, en especial las de carácter artístico, cultural y lúdico. Mantener la motivación de las personas que brindan su tiempo en labores de asistencia a EPA.Valorar el esfuerzo de las personas que brindan su tiempo en labores relacionadas con la colaboración y la solidaridad ciudadana.

Ámbitos en los que trabajaEducación formal y no formal. Dinamización comunitaria: participación ciudadana, civismo, bienestar social comunitario, etc.Desarrollo socioeconómico. Bancos de alimentos. Comercio justo.Promoción cultural, tradiciones y tiempo libre.

Para qué colectivos trabajaMayores autónomos. Mujeres. Ciudadanía en general.

Servicios que presta a la ciudadaníaCampañas de comercio justo: fomentar la venta de productos.Campañas de distribución de alimentos con el banco de alimentos. Apoyar a los alumnos y alumnas del centro a realizar prácticas y voluntariado en la atención a la tercera edad.

94 472 93 16 Fax: 94 472 93 18

asociacion.alumnos@epaportu.comwww.epaportu.com

41