Marca Personal
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“ El autoconocimiento como origen de la marca personal” #CapitanSM #FOROIE2014 @VeronicaRamalla info@pekecha. com
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El autoconocimiento como origen de la marca personal.
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“ El autoconocimiento como origen de la marca personal”
#CapitanSM #FOROIE2014@VeronicaRamalla
¿ Quién soy? ¿ Dónde estoy?¿ Qué quiero conseguir?¿ Qué tengo? ¿ qué necesito mejorar?
… y con todo ello…
Cómo puedo destacar y Cómo transmitir mi esencia….
¿ Y cómo lo hago?
Encontrando aquello que hay en ti diferente, especial, relevante… y compartiéndolo con los demás. “ Catherine Kaputa”
“ Ya no importa lo que hacemos, si no el cómo lo hacemos”“ Debemos encontrar nuestro “ cómo” y potenciarlo”
¿ Quién soy?
“ Gnosei Seauton” Conócete a ti mismo ( hace 25 siglos en el
Templo de Delfos/Apolo)
“Si no logramos conocernos a nosotros mismos, estaremos a merced de las olas de
la vida”
“ Si lo hacemos, aumentaremos nuestras posibilidades… y sobre todo nuestra
seguridad”( y eso se transmite)
Pero sobre todo se trata de descubrir…
Aquello que te apasiona, que te hace feliz, que hace que parezca que el tiempo vuele… y que el cansancio desaparezca… y hasta a veces…
que apetezca que sea lunes!!!!
¿ Quién soy? ( Auto-analizarme)
“Escucharte a ti mismo”
Que me analicen“ Escuchar a los demás”
Evaluación de los 360º
¿ Cómo me ve muy entorno?
¿ Qué mensaje estoy transmitiendo?
¿Qué tengo? ¿ Por dónde enfocarme?
Fortalezas Debilidades
OOportunidades que se adapten a fortalezas.
Superar debilidades para nuevas oportunidades.
AUtilizar fortalezas para reducir la vulnerabilidad de las amenazas.
Mejorar o protegerte, prevenir las debilidades
¿Qué tengo? ¿ Por dónde enfocarme ?
a)consolidar las fortalezasb)aprovechar las oportunidadesc)superar las debilidadesd)neutralizar las amenazas
a)consolidar las fortalezasb)aprovechar las oportunidades
a)superar las debilidadesb)neutralizar las amenazas
¿ Qué quiero conseguir?
¿ Qué quiero conseguir?
Los PATS
“ Para cada objetivos pequeñas acciones que vas a llevar a cabo
para conseguirlo”
Hitos- Metas…
Pero sobre todo… aprende a disfrutar el camino… porque
durante él… seguirás conociéndote y creciendo como
persona y eso afianzará tu marca personal
A veces el viaje... no es llegar... si no caminar ;) #marcapersonal Pequeños pasos para grandes metas ;) #FOROIE2014
¿ Qué quiero conseguir?
Reflexión a corto plazo…
¿ Qué?- cargo, puesto, posicionamiento… ¿ Cómo?- cuenta propia, ajena… ¿ Dónde?- área, mercado, sector… ¿ Para qué?- realización, económico… ¿Cuánto?- retribucción… ¿Quién?- se beneficia, plazos ( stakeholders)
¿ Qué quiero conseguir?
y… Acotar mi mercado- Definir mi público objetivo- Dónde quiero tener mayor visibilidad?- Dónde puedo ser más competitivo?- Quién puede ayudarme?
y… Evaluar mi posicionamiento actual- Queráis o no ya tenéis una IMP y más en el 2.0
A averiguar cuál es!!!!!
Trazar nuestro plan de acción
Situación... Conclusiones… Posicionamiento actualAcciones de mejora necesarias en base a oportunidades y debilidades detectadas… necesarias para posicionamiento deseado.
FOCALIZACIÓN + TEMPORALIZACIÓN
Sabiendo ….1. ¿quién soy?2. ¿ a dónde voy?3. ¿ con qué cuento y mis Claves… y las
acciones de mejora que necesito poner en marcha…
Toca crear la base para transmitirlo, nuestro extracto
En base a todo ello y teniendo claro nuestro mensaje…
“Se trata de condensar en poco segundos un mensaje que sea capaz de transmitir quién eres, de despertar el interés, generar curiosidad y sobre todo cautivar” …. Transmitir tu esencia y lo que te hace diferente…
- Palabras Clave.- Una frase con la que te identifiques.
Escapar de tópicos… contarnos tu propia historia… “tu cuento” que nos envuelva… nos transporte a tu esencia y sobre todo nos descubra ese “ valor añadido”.
Estructura “ pirámide invertida y acordeón”
“Ten en cuenta siempre que… lo que has hecho interesa, en la medida en que pueda repercutir en lo que harás de aquí en adelante”
Y sobre todo…. PASIÓN!!!! …
diferenciación y especialización
Talento= Pasión= Marca
Hay que ser emotivo, invita a la acción… transmite energía… motiva!!
Y piensa que es solo el primer paso… “ Reinvención y evolución constante”
Cómo puedo destacar y Cómo transmitir mi
esencia….
A partir…. Empieza el trabajo de comunicar tu esencia y para eso… y en base a tus objetivos…
Selecciona los Recursos 2.0 y Gestiona tu Identidad Digital!
Pequeños consejos finales del #CapitanSM
1. Intenta que asocien un problema siempre a tu nombre. Eres la solución, y
hazlo saber, genera tranquilidad y seguridad.
“Aunque no nos guste, y sin perder nuestro ápice de humanidad…
tenemos que pensar en nosotros como productos”
Pequeños consejos finales del #CapitanSM 2. Si ser el mejor en tu categoría, en lo que quieres… es imposible…. Si no consigues ese pequeño “ click” que te de un ápice diferenciador entre los mejores… invéntate una categoría.
“ Ofrece un toque diferente e innovador basado en tus fortalezas y consecuente con tus objetivos”
Pequeños consejos finales del #CapitanSM
3.Es más peligroso que te vean como uno más que como alguien diferente.
Uno más es “ invisible” en un mercado laboral como el actual.
Pequeños consejos finales del #CapitanSM
4. Es más peligroso que te vean como uno más que como alguien
diferente.
“ Uno más, en un mercado como el actual es invisible”
Pequeños consejos finales del #CapitanSM5. Y no olvides… que muy a menudo…
nosotros somos nuestro mayor enemigo… deja de ponerte “ peros” ,
“excusas...”
Y… ponte en marcha!!!
No necesitas suerte!!!! ….. Necesitas moverte
“ Encuéntrate y sé tu mismo… construye tu estrategia de comunicación en base a eso… y conseguirás tus objetivos”
