MARCO TEORICO 

I.- LA CANDIDATURA SURGE POR INQUIETUD MAYORITARIA DE UN GRUPO DE FUNCIONARIOS PUBLICOS QUE VE CON PREOCUPACION LO QUE OCURRE AL INTERIOR DE LA ANEF.

II.- ¿POR QUE? LA ANEF NO ACTUA CONFORME A LOS PRINCIPIOS Y VALORES DE AUTONOMIA, INDEPENDENCIA, DEMOCRACIA, RESPETO A LOS DERECHOS ESENCIALES DEL HOMBRE Y NO SE OBSERVA TRANPARENCIA EN SU GESTION.

III) ANEF SE HA CONVERTIDO EN UN PARTIDO POLITICO MÁS Y DAÑO IRREPARABLE A LOS TRABAJADORES.

IV) PROVENIMOS DE DISTINTOS SECTORES.

V) NOS LLAMAMOS “NUEVOS RUMBOS PARA LA ANEF”, PORQUE SOMOS AMBICIOSOS, YA QUE QUEREMOS IR POR MAS QUE UN SIMPLE REAJUSTE DE REMUNERACIONES, QUEREMOS PROFESIONALIZAR LA ADMINISTRACION PUBLICA

NUEVOS RUMBOS PARA LA ANEFCANDIDATURA DE LA ASOCIACIÓN DE DIPLOMÁTICOS PARA DIRECTORIO NACIONAL ANEF

COMPROMISOS

1.-INCENTIVO AL RETIRO, CONTEMPLADO POR LA LEY N° 20.212

2.- PROTEGER LOS DERECHOS DE LA MUJER ANTE PRACTICAS ARBITRARIAS E ILEGALES

3.- PROPICIAR UNA REFORMA INTEGRAL DEL ESTADO

4,- FAVORECER UNA CARRERA FUNCIONARIA EFECTIVA.

5.-CAPACITACION PERMANENTE DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS.

6.-MEJORAMIENTO DE LAS REMUNERACIONES Y ASIGNACIONES.

NUEVOS RUMBOS PARA LA ANEFCANDIDATURA DE LA ASOCIACIÓN DE DIPLOMÁTICOS PARA DIRECTORIO NACIONAL ANEF

COMPROMISOS

7.- TRANSPARENCIA EN LA GESTION DE LA ANEF.

8,- NEGOCIACION COLECTIVA Y DERECHO A HUELGA DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS.

9.-PONER FIN A LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO DE GESTION (PMG).

10.- REAJUSTES DE LA REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO CONFORME AL IPC DE LA POBREZA ELABORADO POR MIDEPLAN Y QUE ESE REAJUSTE TENGA UNA VIGECIA DE 2 AÑOS.

11.-LA CREACION DE UN DEFENSOR DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS, ENCARGADO DE VELAR POR SUS DERECHOS Y EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES.

NUEVOS RUMBOS PARA LA ANEFCANDIDATURA DE LA ASOCIACIÓN DE DIPLOMÁTICOS PARA DIRECTORIO NACIONAL ANEF