European Open Business School | MBA

Centro colaborador de la URJC - Universidad Rey Juan Carlos

Máster en Alta Dirección

Título Oficial +

Máster en Excelencia Empresarial Título Propio

Bienvenido Presentación de la Escuela 2 Carta del Director 3 MBA 4 Metodología 6 Contenido del Programa 7 Consejo Asesor 12 Claustro de Profesores 13 Proceso de Admisión 15

En nombre de todos los que formamos el equipo de EUROPEAN OPEN Business School es un placer darte la bienvenida. En los próximos meses vas a vivir una experiencia que estamos seguros va a marcar el resto de tu vida profesional, y me atrevería a decir que incluso personal. En primer lugar vas a trabajar con un profesorado compuesto por directivos que viven el día a día en la empresa en puestos de responsabilidad a nivel nacional e internacional. Su experiencia y vocación de comunicación te aportarán una visión muy cercana de la problemática más actual en cada una de sus áreas, así de cómo se está abordando con éxito. Nuestro permanente contacto con el mundo empresarial nos permite adaptar nuestros contenidos y metodología a esa realidad empresarial que con tanta velocidad evoluciona. Como dice el aforismo “lo que se sabe pero no se hace, en realidad no se sabe”, y este principio lo llevamos hasta sus últimas consecuencias: tanto los contenidos, como el trabajo individual y en equipo son eminentemente prácticos y flexibles en función de los intereses e inquietudes de los alumnos. Creemos que esta es la mejor manera de que la transición hacia nuevas responsabilidades profesionales, sea lo más corta y fácil posible.

Para EUROPEAN OPEN Business School el compromiso con la calidad de los conocimientos adquiridos es fundamental, y para ser coherente con esa filosofía los grupos de cada uno de nuestros programas son realmente reducidos. Es una apuesta valiente y que creemos que nuestros alumnos aprecian y los resultados avalan.

Somos conscientes de que la gran prueba de fuego de nuestros programas no está en el periodo durante el cual estamos trabajando juntos, y por eso nuestro trabajo va más allá del momento en que recibís vuestros títulos. Una gran cantidad de empresas colaboran con nosotros para ofreceros oportunidades en sus proyectos empresariales.

Espero sinceramente que disfrutes de tu paso por EUROPEAN OPEN Business School y que saques el mayor partido posible del programa. Personalmente me pongo a tu disposición para colaborar a que este objetivo se cumpla.

Antonio Vázquez Vega

Dir. de la Cátedra de

Liderazgo Personal y Profesional de EOBS

BIENVENIDO

En primer lugar quisiera darte la bienvenida a European Open Business School, mucho más que una Escuela de Negocios, una comunidad educativa donde nuestra meta fundamental es la formación para el éxito profesional de cada uno de nuestros alumnos. Somos una institución centrada en la formación de futuros directivos. Durante tu paso por nuestra institución desarrollarás la capacidad de diseñar estrategias basadas en la eficacia y en el logro de los objetivos marcados, potenciarás la capacidad de análisis en situaciones reales, en un entorno competitivo y bajo presión, transformándote en un profesional con un equilibrio óptimo entre la prudencia y la aceptación de riesgos en la toma de decisiones. Conseguiréis una formación integral que combina la adquisición de conocimientos con el desarrollo de capacidades directivas y el refuerzo de actitudes y valores. Se busca fomentar un espíritu emprendedor no sólo a través del contenido del MBA, sino también potenciando competencias de liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, comunicación, innovación y creatividad. Para ello utilizamos una metodología basada en el estudio y desarrollo del Método del Caso, que desde la perspectiva práctica, te enseña las técnicas de la gestión eficaz de una empresa.

El MBA está diseñado para fomentar el “pensamiento global”. Por esta razón, incluye semanas intensivas de clases dictadas por profesores expertos e intercambios académicos y profesionales con otros países. Creemos en la formación personalizada. Espero que todo ello te anime a confiar en nosotros y que podamos contar contigo entre nuestros futuros alumnos. Todo el equipo docente y directivo de EOBS estaremos encantados de conocerte y mostrarte cómo podemos ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.

Jaime Medel Director General

Presentación European Open Business School

En EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL estamos especializados en formación en materias empresariales y nos dedicamos principalmente a la impartición de Masters, títulos propios y oficiales de la Universidad en modalidad online y a la organización de cursos especializados de formación para directivos y emprendedores adaptados a las necesidades específicas de las distintas empresas. EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL surge para liderar un modelo de formación que aúna las ventajas que nos brindan internet y las nuevas tecnologías para desarrollar programas de la máxima calidad en el ámbito empresarial, ofreciendo al alumno la posibilidad de cursarlos desde cualquier lugar del mundo y con el horario que mejor se adapte a sus necesidades. EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL asume el compromiso de formar al más alto nivel a todos aquellos que deseen mejorar en su trayectoria y alcanzar sus metas profesionales en el ámbito de la empresa. Una institución centrada en el desarrollo de programas de formación, que para el posgraduado supongan un puente de unión entre la universidad y la empresa y para que el profesional adquiera los conocimientos y desarrolle las habilidades claves para la progresión en su carrera profesional. Una escuela que surge para liderar un nuevo modelo de formación de postgrado basado en el éxito profesional del alumno como constatación del éxito del programa, buscando la actualización continua de los programas en función de las nuevas demandas de una economía global y cambiante. A lo largo de su corta historia, EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL ha acumulado una gran experiencia trabajando con empresas de distintos sectores, desarrollando todo tipo de proyectos formativos. Ello se refleja, en la dimensión interna de la escuela, en la configuración de su Dirección Académica y en la composición tanto de su Consejo Asesor como de su Claustro de Profesores, conformados todos ellos por directivos de primer nivel de grandes empresas nacionales y multinacionales.

¿Qué es EOBS?

Te ofrece la posibilidad de desarrollarte personal y profesionalmente en un ambiente global de negocios con compañeros de distintos países. El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional. Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa. Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización. Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un” todo” interrelacionado.

A lo largo del máster se hará especial hincapié en los siguientes aspectos: 1- Conocimiento global e integral de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un “todo” interrelacionado. 2- Que el alumno alcance una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización. 3- El desarrollo de habilidades directivas que permitan la gestión y dirección global del negocio. 4- El conocimiento del Project Manager como herramienta técnica de diagnóstico, análisis y resolución de conflictos en la empresa y de la gestión y dirección de proyectos. 5- Potenciar, en el alumno, las competencias profesionales, el bagaje intercultural, y la red social multinacional

MBA

Metodología

La Formación Online posee una serie de características especiales respecto de la presencial que la hacen tener ciertas ventajas sobre ella: Formación personalizada. El proceso de aprendizaje se puede llevar a cabo desde cualquier lugar del mundo en el que exista un ordenador con conexión a Internet. Es el alumno el que marca su ritmo de aprendizaje, previa recomendación de los tutores del curso.

El estudio se lleva a cabo de una forma más proactiva que en los programas presenciales. Actualización permanente e inmediata de los contenidos de los cursos. Seguimiento exhaustivo del proceso formativo gracias a las herramientas informáticas que nos permiten obtener informes y estadísticas del mismo.

Estructura de actividad

Materias Estudio Training Excelencia

Empresarial TFM

Negocios, Comercio y Economía Internacional

URJC EOBS EOBS EOBS/URJC

Dirección Financiera URJC

EOBS EOBS EOBS/URJC

Liderazgo, Comportamiento y RSC

URJC

EOBS EOBS EOBS/URJC

Dirección de RR.HH. URJC

EOBS EOBS EOBS/URJC

Dirección Comercial URJC

EOBS EOBS EOBS/URJC

Tecnología y Dirección de Operaciones

URJC

EOBS EOBS EOBS/URJC

Dirección Estratégica URJC

EOBS EOBS EOBS/URJC

Análisis Integral de Empresas

URJC

EOBS EOBS EOBS/URJC

Prácticas Externas URJC

EOBS EOBS EOBS/URJC

TFM URJC

EOBS EOBS EOBS/URJC

Plataforma

URJC

1. MÓDULOS ESTUDIO

• Cada módulo tendrá un profesor experto que impartirá la materia.

• Sesión de videoconferencia cada 15 días en directo con una duración mínima de 60 minutos.

• Material que se colgará en el campus virtual de cada una de las materias.

• Bibliografía de cada una de las materias. • Resolución de dudas de los alumnos. • Test que deben realizar de cada módulo y que

contarán un 20% de la nota final.

Módulos

Trabajo de Fin de

Máster

1 sesión de videoconferencia quincenal (duración 60’ + 15’ de preguntas cada una)

Test de evaluación Documentación de cada

asignatura.

Presentarán el trabajo fin de máster ante la universidad de manera online o presencial.

1. MÓDULOS TRAINING:

Objetivo: Preparar a los alumnos para el exámen final con la universidad • Cada módulo tendrá un profesor experto que

ayudara a los alumnos a preparar su exámen final.

• Sesión de videoconferencia semanal en directo con una duración mínima de 60 minutos.

• Material Ebook complementario de cada una de las materias.

• Material de Bibliografía complementario de cada una de las materias

• Resolución de dudas de los alumnos plazo máximo de respuesta 48 horas

• Autoevaluaciones • Tutor personal que acompañara a los

alumnos en el proceso de aprendizaje ayudando a resolver cualquier duda

• Formación del campus de URJC • Formación del campus de EOBS

EOBS

Cada módulo tendrá un profesor que ayudara a los alumnos a preparar su exámen final .

Sesión de videoconferencia semanal

Material Ebook complementario de cada una de las materias

Módulos

Material de Bibliografía complementario de cada una de las materias

Resolución de dudas de los alumnos plazo máximo de respuesta 48 horas

Autoevaluaciones

2. MÓDULOS EXCELENCIA EMPRESARIAL: Objetivo: La excelencia empresarial es el conjunto de prácticas sobresalientes en la gestión de una organización y el logro de resultados. Nuestro objetivo es formar a los alumnos en el área de dirección y administración de empresas a través de una metodología eminentemente práctica. Permitiéndoles desarrollar sus capacidades de liderazgo, dirección y emprendimiento. • Cada módulo tendrá un profesor experto que

impartirá una master class semanal sobre temas de actualidad empresarial.

• Sesión de videoconferencia semanal en directo con una duración mínima de 60 minutos.

• El profesor planteará un caso práctico real y se trabajará con los alumnos en una de las sesiones de videoconferencia.

• Tutor personal que acompañara a los alumnos en el proceso de aprendizaje ayudando a resolver cualquier duda.

Excelencia Empresarial

01 sesión de videoconferencia semanal (duración 60’ + 15’ de preguntas cada una)

Caso prácticos: 01 caso por módulo OPCIONAL

Foro de debate: 01 foro por módulo OPCIONAL.

Resolución de dudas de los alumnos plazo máximo de respuesta 48 horas.

3. MÓDULO TFM: Objetivo: Preparar el trabajo fin de máster exigido por la universidad y la exposición que deben realizar ante el tribunal de la URJC. • Tutor/profesor les guiará en el proceso de

realización de trabajo fin de máster. • Sesión de videoconferencia con el

tutor/profesor donde les dará las pautas a seguir para una buena ejecución del trabajo.

• Resolución de dudas y tutorías personalizadas.

Trabajo de Fin de

Máster

01 sesión de videoconferencia sugerida por el profesor.

Tutorías personalizadas para el alumno o grupo de alumnos.

Resolución de dudas de los alumnos plazo máximo de respuesta 48 horas.

Programa MBA Módulo 1 Estudios URJC DIRECCIÓN MARKETING FUNDAMENTOS DE MARKETING I ‒ LA DIMENSIÓN DEL MARKETING ‒ EL MERCADO Y SU ENTORNO ‒ EL CONSUMIDOR ‒ LA MARCA ‒ DIRECCIÓN ESTRATEGICA DEL MARKETING FUNDAMENTOS DE MARKETING II ‒ MARKETING MIX ‒ ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS ‒ MARKETING RELACIONAL ‒ NUEVAS TECNOLOGÍAS DEL MARKETING ‒ E-BUSINESS

Estudios EOBS DIRECCIÓN DE MARKETING ⁻ NEUROMARKETING EMPRESARIAL (2 SESIONES) ⁻ MARKETING 3.0 (2 SESIONES) ⁻ MARKETING ESTRATÉGICO (1 SESIÓN)

Módulo 2 Estudios URJC LIDERAZGO, COMPORTAMIENTO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN ‒ QUÉ ES UN EQUIPO ‒ LA CONSTRUCCIÓN DEL EQUIPO ‒ LIDERAR Y COORDINAR EQUIPOS ‒ ROLES Y FUNCIONES EN EL EQUIPO ‒ MOTIVACIÓN ‒ DIRECCIÓN DE REUNIONES ‒ GESTIÓN DE PROYECTOS ‒ LA NEGOCIACIÓN COMO PROCESO ‒ PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN

Estudios EOBS LIDERAZGO, RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ⁻ NEGOCIACIÓN POSITIVA PARA EL LIDERAZGO (1 SESIÓN) ⁻ LIDERES EFICIENTES Y EFICACES (1 SESIÓN) ⁻ LIDERAZGO EMPRESARIAL (2 SESIONES) ⁻ RSC- EL MEDIOAMBIENTE DE LAS EMPRESAS DE HOY (1 SESIÓN)

Estudios EOBS DIRECCIÓN FINANCIERA ⁻ FINANZAS PARA PESONAS EMPRENDEDORAS (2 SESIONES) ⁻ FINANZAS OPERATIVAS (2 SESIONES) ⁻ FINANZAS PARA DIRECTIVOS NO FINANCIEROS (1 SESIÓN)

Módulo 5 Estudios URJC DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS ‒ LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA ‒ LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS ‒ POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN ‒ POLÍTICAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO ‒ POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN E IGUALDAD COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ‒ INTRODUCCIÓN ‒ CÓMO MANEJAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ‒ COMPORTAMIENTO DEL GRUPO ‒ DESARROLLO ORGANIZACIONAL ‒ SISTEMA ORGANIZACIONAL PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS ‒ QUÉ SON LOS RECURSOS HUMANOS ‒ PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RR.HH.

Estudios EOBS DIRECCIÓN DE RRHH ⁻ GESTIÓN DEL TALENTO (1 SESIÓN) ⁻ NUEVAS TENDENCIAS EN RRHH (2 SESIONES) ⁻ SELECCIÓN 2.0 RECRUIMENT Y ENMPLOYER BRANDING (1 SESIÓN) ⁻ TÉCNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO (1 SESIÓN)

Módulo 6 Estudios URJC TECNOLOGÍA Y DIRECCIÓN DE OPERACIONES DIRECCIÓN DE OPERACIONES ‒ CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCIÓN DE OPERACIONES ‒ ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN ‒ DISEÑO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS ‒ PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN ‒ PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN ‒ EFQM EL MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA ‒ NORMAS DE CALIDAD ‒ GESTIÓN DE PROCESOS ‒ SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Módulo 3 Estudios URJC DIRECCIÓN COMERCIAL – CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCIÓN COMERCIAL – SISTEMAS DE CONTROL Y DISTRIBUCIÓN DE VENTAS – LA ACCIÓN COMERCIAL – ORGANIZACIÓN DE LA RED DE VENTAS – PREVISIÓN DE LAS VENTAS – MODELOS COMERCIALES – MEDIOS DE PAGO COMERCIO EXTERIOR – CONCEPTOS GENERALES DE COMERCIO EXTERIOR – FINANCIACIÓN DE LAS OPERACIONES EN EL COMERCIO

EXTERIOR – PRINCIPALES RIESGOS DEL COMERCIO EXTERIOR – BARRERAS A LA EXPORTACIÓN – AYUDAS OFICIALES – IMPUESTOS QUE GRAVAN

Estudios EOBS DIRECCIÓN COMECIAL ⁻ QUIERES SER UN BUEN DIRECTOR COMERCIAL? (1 SESIÓN) ⁻ GENERACIÓN DE CONTACTOS/CÓMO CONSEGUIR NUEVOS

CLIENTES 1 SESIÓN ) ⁻ ESTRATEGIAS PARA CAPTAR (2 SESIONES ) ⁻ VENTA CIENTIFICA: METODOLOGÍA CIENTÍFICA APLICADA A

VENTAS (1 SESIÓN)

Módulo 4 Estudios URJC DIRECCIÓN FINANCIERA CONTABILIDAD GENERAL – BREVE HISTORIA DE LA CONTABILIDAD – INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD – EL REGISTRO DE HECHOS CONTABLES – EL CICLO CONTABLE – LA AMORTIZACIÓN – AJUSTES POR PERIODIFICACIÓN – DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO – PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD – ALGUNOS TIPOS DE CUENTAS CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y CONTROL – CONCEPTOS GENERALES DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y

CONTROL – MÉTODOS DE CONTROL DE COSTES – ANÁLISIS DE DESVIACIONES

Programa MBA Estudios EOBS DIRECIÓN DE OPERACIONES ⁻ ESTRATEGIA DE OPERACIONES (2 SESONES)

Módulo 7 Estudios URJC DIRECCIÓN ESTRATÉGICA ESTRATEGIA Y COMPETENCIA ‒ CONCEPTOS GENERALES ‒ LA VENTAJA COMPETITIVA ‒ LA CREACIÓN DE VALOR Y LOS GRUPOS DE INTERÉS ‒ TEORÍA DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES ‒ PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA ANÁLISIS DEL ENTORNO ‒ CONCEPTOS GENERALES ‒ HERRAMIENTAS BÁSICAS DE ANÁLISIS DE MERCADO ‒ COYUNTURAS MONETARIAS Y FISCALES ‒ POLÍTICAS MONETARIAS Y FISCALES ‒ LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA ‒ LOS EMPLEADOS ‒ EL ENTORNO SOCIAL

Estudios EOBS DIRECCIÓN GENERAL ⁻ INTRODUCCIÓN A LA GENERACIÓN DE MODELOS DE NEGOCIOS (1

SESIÓN) ⁻ ESTRATEGIA EMPRESARIAL (1 SESIÓN ) ⁻ DIRECCIÓN ESTRATÉGICA PARA ORGANIZACIONES INTELIGENTES

(1 SESIÓN) ⁻ PLANIFICACION ESTRATÉGICA DEL EMPRESARIO FAMILIAR (1

SESIÓN)

Módulo 8 Estudios URJC ANÁLISIS INTEGRAL DE EMPRESAS ANÁLISIS FINANCIERO ‒ CONCEPTOS GENERALES DE ANÁLISIS FINANCIERO ‒ EL ENTORNO FINANCIERO DE LA EMPRESA ‒ INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA ‒ SELECCIÓN DE INVERSIONES ‒ VALORACIÓN DE ACCIONES Y OBLIGACIONES ‒ VALORACIÓN DE EMPRESA ‒ COSTE CAPITAL ‒ ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA ‒ ANÁLISIS POR RATIOS FINANCIEROS DE UNA EMPRESA ‒ MATEMÁTICAS FINANCIERAS NUEVOS ELEMENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL ‒ RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ‒ INNOVACIÓN ‒ INNOVACIÓN SISTEMÁTICA ‒ OPEN INOVATION ‒ TIPOS DE INNOVACIÓN EN LA EMPRESA

Consejo Asesor HONORIO RUIZ CEBRIÁN Secretario General de la Asociación Nacional de Establecimientos Financieros y de Crédito (ASNEF). EUGENIO MARTÍNEZ JIMÉNEZ Director General de Relaciones Externas de la Asociación Española de Fundaciones. Secretario General de la Confederación Iberoamericana de Fundaciones. Vicepresidente del Patronato de la Fundación Jiménez Díaz y Presidente del Comité de Gerencia. JORGE BOLIVAR ALMELA Presidente de la Fundación I&C, INVERSIÓN y COOPERACIÓN. RUBÉN PALACIOS Director General de la Organización Iberoamericana de Seguridad; Socio Director de la Escuela de Negocios EOBS de España; profesional con Certificación CSP (Certified Safety Professional) por el BCSP (Board of Certified Safety Professionals) de EE.UU.,y Certificación CEPI de la National Fire Protection Association (NFPA); Ex- Gerente Corporativo de Seguridad y Protección Ambiental de empresas del sector Hidrocarburos. ANTONIO VÁZQUEZ VEGA Responsable de la Cátedra de Liderazgo Familiar y Socio Director de EOBS. Presidente de AMICU INTERNACIONAL. Ex Director de Universidades de Universia (Grupo Banco Santander). Ex Adjunto al Secretario General de la UCM. Ex Director General de La Fundación de la Universidad de Valladolid. JAIME MEDEL ROLDAN Socio Director General de European Open Business School. Ex Director General de UNIR Business School. Ex CEO de ADM Business School. Ex Presidente de la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN).

Empresas colaboradoras Acreditaciones

Empresas colaboradoras

Alicia Blanco González

Licenciada en Ciencias Políticas por la USC. Profesor Doctor de Marketing en URJC

Alberto Prado Román

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por CUNEF. Profesor Doctor en Comercialización e Investigación de Mercados en la URJC.

Miguel Prado Román

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por CUNEF. Profesor Doctor en Economía Financiera y Contabilidad en la URJC

Raúl Gómez Martínez

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la UCM. Profesor Doctor en Economía de la Empresa y Finanzas en la URJC.

Javier Rojo Suárez

Titular de Universidad del Departamento Economía de la Empresa en el Área Economía Financiera y Contabilidad.

Sandra Escamilla Solano

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la URJC. Profesor Doctor en Economía Financiera y Contabilidad en la URJC.

Francisco Díez Martín

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la US. Profesor Doctor de Economía de la Empresa en la URJC:

Ana Cruz Suárez

Profesor Ayudante Doctor en Tecnología y Dirección de Operaciones en la URJC.

Victorino González González

Profesor de Economía de la Empresa en la URJC.

Claustro

Jesús Perán

Director General de Quota Reserch. Doctor por la Universidad Politécnica de Madrid. Máster en Economía y Dirección de Empresas por IESE. Ingeniero Superior de Montes por la Universidad Politécnica de Madrid.

Fernando Moroy

Actualmente es Director de Relaciones Institucionales de la Caixa. Licenciado en Ciencias Físicas, Programa Dirección General (PDG) del IESE, Doctorando en Ciencias Económicas y Empresariales, en posesión del DEA, Múltiples Cursos y Seminarios, Profesor de prestigiosas Escuelas de Negocios Nacionales e Internacionales. Actualmente es Director de Relaciones Institucionales de la Caixa -D. T. Madrid en la Caixabank), Subdirector General del Banco Guipuzcoano, Subdirector de Marketing de Banco Exterior de España. Banco de Vizcaya, BBVA

Diego Pitarch

Operations Manager New Business del Grupo Parque Reunidos. Ingeniero Técnico Superior Industrial por la UPM. Máster Logística por la Atlantic University. Consultor Independiente de Gestión Empresarial y Comercio Internacional

Gumer Alberola

Experto en finanzas, tesorería, divisa y gestión empresarial. Ha trabajado como responsable de tesorería en Caixa de Cataluña y desempeñado puestos de responsabilidad en otras entidades (Deloitte). Tiene una amplia experiencia en formación con prestigiosas escuelas de negocio (Künhel, Eoi, Centro Villanueva…) y numerosas empresas (Deloitte, Banco Santander, Unidad Editorial, …). Es licenciado en administración de empresas por la Universidad de Málaga, mba por el Instituto de Empresa y tiene la certificación internacional como analista financiero concedida por la Effa. Jose María Peláez

Licenciado en Filología Clásica. Universidad Complutense de Madrid. MBA IE. EXECUTIVE MBA IESE. Ex Director de RR HH de Universidad Internacional de la Rioja. Ex Director de RR HH en Axa Seguros. Región Mediterránea.

Javier Perán

CEO en FIELDES, Partner Sales Executive en Microsoft, Licenciado en ADE por la U. Carlos III de Madrid, Máster en Dirección Comercial y Marketing por la I.E.

Claustro

Alejandro Lopez-Rioboo

SOCIO AT WINTERAD. Director de Marketing de Producto en YAHOO IBERICA. Licenciado en Periodismo por la UCM. Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial. Máster en Diseño Gráfico. Con 20 años de experiencia profesional en el mundo comercial y tecnológico. Ha desarrollado su carrera profesional en medios offline como Radio Voz o Europa FM y en compañías multinacionales entre las que destacan Telefónica, Excite, Microsoft o Yahoo!. En la actualidad, ejerce como consultor del área de marketing digital.

Vicente Ferrero Muñoz

Director Grupo NUBE. Profesor Universidad San Jorge. Internacional Marketing. Licenciatura en Derecho por la Universidad de Navarra. Profesor de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza. Profesor en el Curso Superior de Dirección y Gestión de los Recursos Humanos de la Academia Logística del Ejercito de Calatayud y CESTE Escuela Internacional de Negocios. Profesor de Dirección Estratégica de la Universidad de Gales que se imparte en CESTE Escuela Internacional de Negocios de Zaragoza. Asesor y Coaching personal y grupal. Publicación “El concepto de mercado en la doctrina social”

Javier Ruiz

Asesor del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados en el área de Economía, Hacienda y Presupuestos. Talent-o Financial Consulting. Socio-Director. Consultoría Financiera y de Formación. Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España. Director del Servicio de Estudios. Dirección y Coordinación del Departamento de Estudios. Elaboración de estudios, informes y documentos relacionados con la Auditoría, Finanzas, Contabilidad y sobre Economía en general.

Daniel Milovich Ratellini

DEA en Economía y Relaciones Internacionales. Ingeniero Industrial Superior, especialización Organización Industrial. Universidad de Buenos Aires, título homologado por el Mº Educación y Ciencia de España. Máster en Dirección y Administración de Empresas (EXECUTIVE MBA).IE. España Experto en Riesgos Laborales y Ambientales. UNED. Máster en Comercio exterior y Relaciones Económicas Internacionales. UEM. España.

Proceso de Admisión Solicitud de

admisión

Comité de admisión

Reserva de plaza

(*) Una vez matriculado, deberá enviar dicha documentación por correo postal a: European Open Business School

Calle Cañada de la Carrera 6, Urbanización La Cabaña.

C.P.28223. Pozuelo de Alarcón. Madrid. España

Documentación necesaria: *Fotocopia compulsada del Título

Universitario o bien comprobante de pago de los derechos de expedición .

Currículum con fotografía. *Fotocopia compulsada de un

certificado académico donde estos consten las asignaturas cursadas, con las calificaciones y el número de créditos/horas de cada una. Este certificado también debe reflejar la media global obtenida por el estudiante.

Fotocopia simple del DNI y Pasaporte.

*Carta de la Universidad donde ha cursado los estudios que certifique que estos dan acceso a un estudio de Posgrado o Maestrías (original).

*En el caso de estar trabajando o realizando prácticas, carta de la empresa actual donde está trabajando (original).

Posteriormente al envío de la solicitud el candidato debe realizar un test de admisión para comprobar que cumple con los requisitos necesarios para cursar el programa. Una vez finalizada el Comité de Admisión valorará los resultados y comunicará por carta su decisión. Si el alumno resulta admitido debe realizar la reserva de plaza dentro del plazo marcado.

Proceso de admisión

Contacto

European Open Business School

C/ Cañada de la Carrera 6. Urbanización la Cabaña . Pozuelo de

Alarcón. Madrid. España

Teléfono: +34 91 828 1048 Email: info@eobs.es