MÁSTER EN DIRECCIÓNJURÍDICA DE EMPRESA

El Máster profundiza en todos los aspectos legales del funcionamiento empresarial, capacitando al alumno para desarrollar toda una carrera profesional especializada.

El Máster profundiza en todos los aspectos legales del funcionamien-to empresarial, capacitando al alumno para desarrollar toda una carrera profesional especializada, bien como freelance, como Director Jurídico o Abogado “in house”, como parte de los órganos de administración y directivos de de empresa, o bien en despachos especializados.Partiendo de los conocimientos generales, propios de cualquier profesional del derecho, se realizará un repaso punto por punto de todos los ámbitos de la vida social, desde su nacimiento hasta su extinción, pasando por todos los órdenes jurídicos, especialidades y problemas tanto habituales como extraordinarios.

Con un enfoque muy práctico, se busca dotar al alumno de las competencias que le serán necesarias en su carrera hacia la dirección jurídica de empresa:

• Conocer y entender exactamente la posición estratégica de su cliente.

• Redactar toda clase de documentos.• Asesorar, planificar y prever problemas, así como, desarrollar

estrategias que den ventajas competitivas.• Afrontar todo tipo de negociaciones.• Liderar y dirigir de equipos.• Resolver conflictos.• Tomar de decisiones.• Dirigir litigios a todos los niveles, incluyendo el internacional.

Se hará hincapié en una formación basada en casos y documentos reales, a las que el alumno deberá hacer sus propias contribuciones tanto en forma de casos escritos como de debate, exposición y defensa oral, tanto individuales como en equipo.

Dedicaremos, asimismo, tiempo a valorar la transformación digital de las empresas, del ejercicio del derecho y del mundo en general. Nos preparamos para afrontar todos los retos de la revolución tecnológica que está cambiando la realidad y exigirá también cambios normativos y una gran capacidad de análisis estratégico, visión de oportunidades y previsión y resolución de problemas.El programa se ha realizado desde la perspectiva de la adquisición de “Competencias”, genéricas y espe-cíficas, que harán que el alumno tenga un conocimiento avanzado de la especialidad, al tiempo que sus habilidades se desarrollan de forma transversal y flexible, para que pueda adaptarse a las distintas necesi-dades del mercado y de la natural evolución de una carrera profesional.

Introducción

El máster prepara a los alumnos para enfrentarse a los retos globales que afrontan las empresas, y les facilita los conocimientos necesarios para ocupar una posición de liderazgo en el análisis y resolución de sus problemas jurídicos. La formación especializada en la asesoría jurídica de empresas pretende que los titulados adquieran las habilidades y destrezas necesarias  para ejercer su labor profesional en este concreto y complejo sector en el que desarrollan su carrera, un sector importante de los profesionales de la abogacía.

El Máster en Dirección Jurídica de Empresa aporta los conocimientos técnicos y habilidades imprescindibles para el ejercicio de la profesión de abogado de empresa.

Aportamos una visión general sobre aspectos esenciales para la necesaria comprensión de conceptos contables y jurídicos.

Nuestra Misión Nuestra visión

¿Por qué elegir nuestro Máster?Porque te prepara, con una formación eminentemente práctica, para ser el asesor jurídico que requieren las empresas. A través de la resolución de casos prácticos reales impartidos por abogados de prestigiosos despachos, conocerás la actualidad jurídica empresarial, logrando una visión integral del negocio.

Porque prepara a los alumnos para en-frentarse a los retos globales que afron-tan las empresas.

Porque es un plan de estudios innova-dor, multidisciplinar y muy práctico.

Porque adquieres los conocimientos necesarios para ocupar una posición de liderazgo en el análisis y resolución de sus problemas jurídicos.

MetodologíaNuestra metodología se sustenta en el principio  ‘Learning By Doing’, este principio se traslada a la práctica docente a través de una Metodología Activa basada en el Paradigma de Aprendizaje Constructivo, a través del que se consigue la adquisición de competencias profesionales.

1.- TEST DE CONOCIMIENTOS BÁSICOS Y GENERALES.

2.-EXPOSICIONES TEÓRICAS.

3.-EJERCICIOS: CASOS PRÁCTICOS Y “CATÁLOGO DE DESASTRES EVITABLES”.

1. Caso práctico escrito a desarrollar.2. Comentario individual o en grupo y/o debate sobre casos reales de “desastres” evitables:

Estos ejercicios se realizarán, primordialmente, de forma oral, (presentación, debate) para mejorar la capacidad de comunicación y la oratoria de los estudiantes, sin excluir por ello la realización de informes escritos.De las exposiciones teóricas y casos prácticos trabajados, se realizarán pruebas o exámenes a fin de constatar el aprovechamiento del alumno.

4.- TRABAJO DE FIN DE MÁSTER. Que deberá ser propuesto por el alumno y aceptado antes de su realización.

5.- TUTORIZACIÓN.Sesiones tutoriales de supervisión del avance del estudiante. A criterio del profesor, los estudiantes podrán realizar también una autoevaluación de sus progresos y trabajos individuales, y una evaluación de cada componente de los trabajos en grupo.

DocentesProcede de diversos sectores de actividad y enteramente multidisciplinares para dotar al profesional que curse el Máster,  para desarrollar los conocimientos y técnicas necesarias en el ámbito de la dirección jurídica de la empresa.Con carácter general, ocupan o han ocupado puestos de alta responsabilidad en empresas de prestigio, participan o han participado en proyectos de consultoría y tienen experiencia docente.

NUESTRO EQUIPO

Pablo Geijo

Counsel de la práctica de Litigación y Arbitraje de Garrigues.

Luis Rodríguez

Director de Departamento Jurídico Grupo Anjoca.

Luis Vázquez

Fiscal Coordinador de la Sección de Delitos Económicos de la Fiscalía Provincial de A Coruña.

Susana Arrojo

Directora de RRHH de la empresa Alcoa Inespal Coruña.

Luisa Cid Beatríz AresAntonio Zamorano Antonio PereiraDirectora del Máster

Dirección Planificación y Soluciones SL Consultora Jurídico-Empresarial.

Consejera- Delegada de SUPERCO SA.

Abogado.Socio de Zamora-no & Peleteiro Abogados, S.L.P.

Abogado Asociado en PwC Tax & Legal Services.

Jose J. Ruiz

Abogado Asociado en PWC Tax and Legal Services, S.L.

Torcuato Teixeira

Abogado especialista en Derecho Pesquero.

Yago Tarrío

Abogado Asociado en PWC Tax & Legal Service.

José A. Sánchez

Socio del despacho Garri-gues Abogados.

Ricardo Rubal

Responsable de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Planta de Alcoa de La Coruña.

Jean Devaureix

Abogado especializado en Propiedad Industrial e Intelectual.

Juan A. Fraga

Fiscal de delitos económi-cos.

Víctor Casal

Director de Banca de Em-presas ABANCA.

NUESTRO EQUIPO

María Cifuentes Bianca Cid Francisco Peleteiro

Lydia Campo

Pablo M. Miñambres

Luis J. Rodríguez

Abogada especializada en Responsabilidad Civil y Seguros.

Profesora en Escuela de Finanzas en materia de Estadística, Econometría, análisis Financiero y Con-tabilidad.

Socio Director Zamorano & Peleteiro Derecho Mercan-til y Marítimo

Economista, asesora Fiscal y Financiera.

Director de Asesoría Jurídica Del Grupo Hijos De Rivera, S.A.U. (Estrella Galicia).

Jefe del Servicio de Patri-monio y Contratación del a Excma. Diputación Provin-cial de A Coruña.

Programa de estudiosI.- DERECHO DE SOCIEDADES

1.- TIPOS SOCIETARIOS

2.- CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES. REGISTRO MERCANTIL

3.-ORGANOS Y SECRETARÍA DEL CONSEJO.

4.- FINANCIACIÓN

5.- MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

6.- SOCIEDADES COTIZADAS

7.- IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS SOCIALES

II.- CONTRATACIÓN MERCANTIL

1.- PRINCIPIOS GENERALES DE LA CONTRATACIÓN MERCANTIL

2.- CONTRATO DE AGENCIA

3.- CONTRATO DE COMISIÓN

4.- CONTRATO DE DISTRIBUCIÓN

5.- CONTRATO DE TRANSPORTE

6.- CONTRATO MARÍTIMO

7.- CONTRATOS INTERNACIONALES

III. - EL CONCURSO DE ACREEDORES

1.- NORMATIVA BÁSICA DE DERECHO CONCURSAL

2.- SOLICITUD DE INICIO DEL PROCESO

3.- EL CONVENIO Y LA LIQUIDACIÓN

4.- LA CALIFICACIÓN, ACCIONES DE REINTEGRACIÓN Y RESPONSABILIDADES ASOCIADAS AL PROCESO CONCURSAL

5.- LA ADMINISTRACIÓN CONCURSAL

6.- CONCLUSIÓN Y REAPERTURA.

IV.- RIESGOS Y RESPONSABILIDAD CIVIL

1.- CONCEPTOS GENERALES DE RESPONSABILIDAD CIVIL CONTRACTUAL Y EXTRACONTRACTUAL EN LA EMPRESA.

2.- CONTRATOS CIVILES

3.- DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES.

4.- SEGUROS. CONTRATOS Y CASUÍSTICA.

5.- DUE DILLIGENCE

6.- DERECHO INMOBILIARIO Y REGISTRAL

7.- NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, ARBITRAJE

8.- LITIGACIÓN CIVIL Y SUS RECURSOS

V.- ASESORAMIENTO, GESTIÓN, NEGOCIACIÓN Y LITIGIOS LABORALES

1.- PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO LABORAL:

2- EL CONTRATO DE TRABAJO

3.- NEGOCIACIÓN Y PROCESOS COLECTIVOS.

4.- PREVENCIÓN DE RIESGOS

VI.- RELACIONES EMPRESA-ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

1.- PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO ADMINISTRATIVO

2.- CONTRATACIÓN PÚBLICA

3.- SUBVENCIONES PÚBLICAS

4.- RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

5.- SANCIONES

6.- LITIGACIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA

VII.- RESPONSABILIDAD PENAL EN LA EMPRESA

1.- LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS FÍSICA

2.- PRINCIPALES TIPOS PENALES QUE SÓLO PUEDEN COMETER LAS PERSONAS FÍSICAS

3.- COMPLIANCE

4.- LITIGIOSIDAD PENAL

VIII.- CONTABILIDAD Y DERECHO TRIBUTARIO BÁSICO

1.- CONTABILIDAD DE SOCIEDADES, ELEMENTOS BÁSICOS

2.- EL BALANCE: ESTRUCTURA, MODELOS, ANÁLISIS PATRIMONIAL

3.- CUENTA DE RESULTADOS

4.- CASH FLOW

5.- FRAUDES

6.- CONTABILIDAD DE LOS CAMBIOS PATRIMONIALES DE LAS EMPRESAS

7.- IMPUESTO DE SOCIEDADES

8.- IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

9.- PROBLEMÁTICA TRIBUTARIA MÁS HABITUAL. CONSECUENCIAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES

IX.- DERECHO DE LA COMPETENCIA

1.- REGULACIÓN NORMATIVA FUNDAMENTAL DE LA COMPETENCIA Y DERECHO “ANTI TRUST”

2.-CONDUCTAS PROHIBIDAS

3.- EL CONTROL DE LAS CONCENTRACIONES EMPRESARIALES

4.- LAS AYUDAS PÚBLICAS Y OTRAS FORMAS DE COMPETENCIA DESLEAL

5.- SANCIONES Y CONSECUENCIAS DE LA INFRACCIÓN NORMATIVA

X.- PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL

1.- PROPIEDAD INDUSTRIAL

2.- PROPIEDAD INTELECTUAL

XI.- TECNOLOGÍA Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

1.- HERRAMIENTAS

2.- PROBLEMAS TECNOLÓGICO-LEGALES MÁS HABITUALES

3.- AMENAZAS Y OPORTUNIDADES

XII.- EL DIRECTOR JURÍDICO DE EMPRESA

1.- TIPOS DE PRÁCTICA

2.- HABILIDADES DIRECTIVAS

3.-PRINCIPALES ASOCIACIONES Y FOROS PROFESIONALES

TRABAJO DE FIN DE MASTER

N U E VA S A C T I T U D E SA N T E U N M U N D O

E N C A M B I O

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Si deseas más información del Máster en Dirección Jurídica de Empresa, no dudes en ponerte en contacto con no-sotros, puedes hacerlo a través del medio que tú prefieras.

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Escuela de Finanzas es una empresa comprometi-da con Galicia y con su entorno social más próxi-mo. A través de su alianza con la Fundación Venan-cio Salcines, colabora en las siguientes actividades:

• Banco de Alimentos. Con el reparto de más de600 kilos de comida durante el 2017 a familiasnecesitadas

• Pinacoteca. Con la cesión temporal a colegiose institutos públicos de una importante colecciónde obras de pintores gallegos.

• Deporte. A través del apoyo al equipo de RugbyCRAT Coruña cuyos valores de honor y luchason similares a los valores de la Escuela.

• Becas, gestionamos cientos de becas de estudios y de prácticas remunedas en empresas.

R E S P O N S A B I L I D A DS O C I A L C O R P O R A T I V A

Lleva más de una década desarrollando un Proyecto educativo de éxito. Más de mil profesionales de España y América Latina de la banca y la empresa se han formado en sus aulas. En este tiempo, su calidad educativa le ha permitido alcanzar importantes metas, entre ellas, figurar durante dos ediciones consecutivas como la escuela financiera mejor posicionada en el ranking de escuelas de negocios del Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

El Departamento de Gestión de Carreras Profesionales, se encarga de analizar constantemente las necesidades del tejido empresarial y de enfocar el desarrollo de nuestros alumnos para adaptarlo a esta demanda. Invertimos todo nuestro esfuerzo formativo en adaptarnos a las exigencias de los principales empleadores nacionales y así ofrecer a nuestros alumnos la mejor formación posible.

El éxito formativo se mide en las oportunidades profesionales que lle-gan a los alumnos desde las empresas, y en Escuela de Finanzas somos conscientes de ello.Por este motivo, el objetivo principal de Escuela de Finanzas es asegurar la carrera profesional del alumnado y garantizar el empleo. Escuela de Finanzas tiene un equipo dedicado única y exclu-sivamente al desarrollo profesional de nuestros alumnos y egresados, lo que nos diferencia del resto de escuelas de negocios.

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