Matrícula Núinero Alcance Cuerpo Copia Cuerpo 5622 ~J .0...

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'l\1UNICIPALIDADiDE SANISIDRO, ., ~. '

'1

SUB-DIRECCION DE MESA' GENERALDEENTRADAS" " ., . NOTIFICACIONES Y ARCHIVO GENERAL. '

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Año: 2015Fecha de'Iniciación: 19/.04/2;.016

..

Matrícula Núinero Alcance Cuerpo Copia Cuerpo

',0 5622 ~J .0 O

SINDICATO'DE TRABAJA DORESMUflICIPALES DE SAN lSIDR O

, DOMICHAO

. ", .. ,

, '

'SOLICITA. . I .

REPRESENT ACIONDEL DEPARTAMENTO'EJECUTIVO -LEY 14656ART8.50YCC

UBICACION CATASTRAL .

11 11 I'!

~ 1606AÑO 2016LIBRO DE DECRETOS

Ref.: Expte. N° 5622-S-20 15 - Alcance 2.-

DECRETO NUMERO: 882

"f::> "O,j.!:;' .;\¡~ N° ':\~J,6~~J;ir~~;~~?t\

SAN ISIDRO, 8 de abril de 2016 ~f!il,Q~b...)l\ ).'.\ "':'\ "'~~ 1/\~:,:::.,'"'_. /}l

VISTO 10 actuado en el presente expecffetl:t-e:::1'#'::~:'>

5622-S-20l5 - Alcance 2, y la comunicación efectuada por el Honorable' Concejo Delibe-

rante, respecto de la sanción de la Ordenanza n° 8871, con fecha 6 de abril de 2016, median-

te la cual se convalidó 10 actuado por el Departamento Ejecutivo, por Decreto nO743/2,016,

Municipalidad de San Isidro

por el cual se modifican diversos artículos de la Ordenanza nO 8863 "Cálculo de Recursos

Presupuesto General de Gastos - Ejercicio 2016"; y

Considerando:

QUE de conformidad con lo establecido por el

Artículo 108°, inciso 2) de la Ley Orgánica de las Municipalidades, es atribución del Depar-

tamento Ejecutivo promulgar las Ord.enanzas;

POR ello, en ejercicio de las atribuciones que le son propias,

EL INTENDENTE MUNICIPAL DE SAN ISIDRO

decreta:

ARTICULO 1°._ Promúlgase y cúmplase la Ordenanza Municipal número

************** 8871 sancionada por el Honorable Concejo Deliberante, con fecha 6 de

abril de 2016.-

ARTICUL02° .-Regístrese.Comuníquese y publíquese.-

DESPACHOY

LEGISLACION

AL /Dr.G STAVO POSSEINTEN NTE MUNICIPJ\L

...._ •.._._ ........•.. "...._ .._ •._..._---------------'------- -_._-, .._-- .._---_._,._-, .._--_ ..~.... _ ....~_.__ ._--_ ..._-_._---_.- .._-:....-. ...

Expte. 5622-8- alcance 3 -2015.-

SAN ISIDRO,

PROYECTO DE DECRETO NUMERO:

8863;

VISTO el ACTA N° 11 de la "Unidad

Negociadora Municipal", y

CONSIDERANDO:

QUE, dando cumplimiento al artículo 47° subsiguientes y concordantes

de la Ley 14.656, el Departamento Ejecutivo ha procurad/ntener actualizado el poder

adquisitivo de los salarios de los Agentes de la Comuna;

QUE, a través del Decreto 743 de fecha 18 de marzo de 2016 fue

cumplimentado el acuerdo alcanzado en primera etapa, equivalente al 16 % de los sueldos/

básicos hasta la Categoría 15 inclusive;. ./'

QUE, en dicha acta se acordó en una segunda etapa, un aumento del 9%

sobre el mismo suefdo, a partir del 1° de junio de 2016, totalizando un total del 26,44 %

sobre el sueldo básico en el primer slemestre; /

QUE, en concordancia con las meclidas indicadas para el personal de la

planta estable, se deberá aplicar similar criterio de incremento salarial, en cuanto a pautas y

fecha mencionada, al personal comprendido en el artículo 24° inciso a) apartado 4) "Planta

temporaria- Personal mensualizado", como así también se deberá modificar el inciso b) del

mismo artículo de la Ordenanza 8863, Presupuesto General de Gastos; /~--

QUE, las citadas medidas ameritan la modificación de determinados

artículos del ~resupuesto General de Gastos vigente para el presente ejercicio, Ordenanza./

QUE, asimismo se deberá in.cluir en la presente recomposición

salarial al personal rp{msualizado del Honorable Concejo Deliberante, por lo cual, se deberá

proceder a la modificación del artículo 34° y 35° de la Ordenanza 8863, según lo detallado;/,-

POR ello en ejercicio de las facultades que le son propias;

Expíe. 5622-8- alcance 2 -2015.-

EL INTENDENTE MUNICIAL DE SAN ISIDRO

Decreta

/,/

manera: /'

ARTICULO l°.-Modifícase a partir del 1° de junio de 2016 el artículo 5° de la Ordenanza

8863, "Personal Superior" el cual pasa a quedar redactado de la siguiente

Establécese el sueldo del Intendente Municipall, en el mínimo indicado en el artículo,/

125° de la Ley Orgánica de las Municipalidades.- /

continuación se detallan, a partir del 1° de junio de 2016:

Fíjese los sueldos básicos en el agrupamiento sup,enor en los módulos que a/

,//

,/

Secretario General 45% 53107Secretario Gral. Gob. v Administración 45% 53107Asesor General 45% 53107 ,Secretario 40% 47206Secretario Privado 40% 47206Contador General 36% 42486,Asesor Depto. Ejecutivo 35% 41306 'Subsecretario General 35% 41306Tesorero General 33% 38945Director General Compras 33% 38945Subsecretario 31% 36585"Juez de Faltas 30% 35405Asesor Legal 27% 31864Director General 27% 31864Subcontador Gral. 20% 23603Asesor Seco Gral. de Gob. y Administración 20% 23603Subtesorero Gral. 17% 20063

8863, quedando establecido los sueldos básicos en la cantidad de módulos

que a continuación se detallan:

NIVELES AGRUPAMIENTOS-CLASESCAT. C/REG. HORARIO 2 - 3 - 4- 5 - 6 - 7 -

35 HS 40 48 HS JERARQUICO PROF TECNICO ADMINISTRATIVO OBRERO SERVICIOSIÍs

15 18139 1.// 11-DIRECTOR

14 13687 /111.SUBDIRECTOH.

13 10086 1/' IV • JEFE DE DEPTD I I I I12 6938 ,//9511 9511 11 11 11 11 I I VIII11 6488 / /8897 8897 111 111 111 111 11 11 IX10 5837 //8003 8003 IV IV IV IV 111 111 X9 5531 -'7582 7582 V V V V IV IV XI8 5280 /7241 7241 VI VI VI VI V V XII7 5133 /5866 7041 VII VII VII VII VI VI XIII6 4757 . 5437 6521 VIII VII VII XIV

ARTICULO 3°._ Dispónese que a partir del 10de abril de 2016 las Bonificaciones/

quedan establecidas de la siguiente manera: /.Bonificación Guardavidas: 50 % sueldo básico.-

Bonificación Instrumentadora; 33 % sueldo básico.- ."

Enfermeros y Auxiliares de Enfermería: 35 %; turno noche 55 % sueldo

básico.-

- Bonificación Técnicm:: 20% sueldo básico (Técnico día de semana 15%-

Técnico fin de semana 20 %).-

Bonificación Mayor Dedicación Horaria 2.3% sueldo básico.- i/

Bonificación Dedicación Permanente 46 % sueldo básico.- .../

Bonificación Función Jerárquica 18 % o del 46 % del sueldo básico.-

ARTICULO 4°._ Modifícase apartir del 10de junio de 2016 el artículo 240 inciso a)

"Personal mensualizado" - apartado 4), en lo referente a la tabla de

retribuciones, la cual queda fijada de la siguiente manera:

11...

Expíe. 5622-8- alcance 3 -2015.-

~'" 1", , ,'" -,,",,"".':;'.,601

,6454 6754 6903 7203

602 7403 7703 7852 8152603 8741 9041 9190 9490604 7403 7703 7852 8152605 7403 7703 7852 8152606 7167 7467 7616 7916608 8119 8419 8658 8868609 8595 8895 9044 9344610 8867 9167 9316 9616611 9343 9643 9792 10092701 6680 6980 7129 7429702 7690 7990 8139 8439703 6805 7105 7254 7554704 6680 6980 7129 7429705 7014 7314 7463 7763706 8741 9041 9190 9490800 8151 8451 8600 8900801 6805 7105 7254 7554803 7610 7910 8059, 8659805 6805 7105 7254 7554901 7002 7302 7451 7781902 ;' 8551 8851 9000 9300 , ,.-

904 ;,,'. 7002 7302 7451 7751"905 " 7002 7302 7451 77511001 " 7225 7525 7674 79741012 9873 10173 10322 10622

..1013 , 11069 11369 11518 118181016 9268 9568 9717 100171017 ,/ 9852 10152 10301 106011018 .-' 10016 10316 10465 10765

/ .1019 .-' 10600 10900 11049 113491101 -,/ 7728 8028 8177 84771201 / 8078 8378 8527 /'8827

6680 69806805 71057002 73027002 73027225 75257728 80288078 8378

-.--¡...

Expíe. 5622-8- alcance 3 -2015,-

10418 10718 10867 111676805 7105 7254 75548456 8756 8905 92057861 8161 8310 86108655 8955 9104 940412450 12750 12899 1319912119 12419 12568 1286813568 13868 14017 1431711151 11451 11600 1190011867 12167 12316 126168108 8408 8557 88579184 9484 9633 99338703 9003 9152 94528902 9202 935t 965111082 11382 11531 1183112386 12686 12835 131359151 9451 9600 99008392 8692 8841 91418987 9287 9436 97369186 9486 9635 99359245 9545 9694 999412843 13143 13292 1359214443 14743 14892 1519211547 11847 11996 1229614341 14641 14790 1509016718 17018 17167 1746714816 15116 15265 15565

I12914 13214 13363 13663 I

6680 6980 7129 74296805 7105 7254 75548917 9217 9366 96669197 9497 9646 99467403 7703 7852 81527725 8025 8174 84748151 8451 8600 89007002 7302 7451 77517225 7525 7674 7974 ,r

Expte. 5622-8- alcance 3 .2015.-

11•••

ARTICULO 5 0._ Modificase a partir del 10de junio de 2016 el

Guardias Jornalizadas" quedando redactado de la siguiente manera: t'

b) Personal Jornalizado.-

1) Guardia Médica (guardia 24 hs - día semana)

2) Guardia Médica (guardia 24 hs - sábado-domingo)

3) Guardias Anestesistas

24 hs. día semana

24 hs. sábados

3983 módulos //

4425 módulos /'

/'13081 módulos /'

14295 módulos'.24 hs. domingo 15515 módulosv/

4) Guardia Médica terapista (guardia 24 hs - día semana) 4709 módulos, .' .

Guardia Médica terapista (guardia 24 hs - sábado-domingo) 5276 módulos '

5) Guardia Médica Neonatología (guardia 24 hs - día de semana) 4744 módulos,',

Guardia Médica Neonatología (guardia 24 hs fin de semana) 5276 módulos

6) Guardia Técnica (guardia 24 hs) 1420 módulos /.

ARTICULO 6 0._ Modifícase a partir del 10de junio de 2016 el artículo 240 inciso c)

"Horas cultura" quedando redactado de la siguiente manera;//

1.).Escuela ajedrez - sesión 57 módulos.-

2) Maestros espedalizados Casa Cultura - 61 módulos.- //

3) Dirección de juventud - 174 módulos.-./

ARTICULO 7 0.- Modifícase a partir del 10de junio de 2016 el artículo 240 inciso d)

Personal de Deportes y Tiempo libre quedando redactado de la siguiente

manera:

Será retribuido mediante la cantidad de módulos que se determinen de

acuerdo a los valores por módulos de la siguiente tabla:

Categoria Descrioción A B C D E990 Regente 468 505 538 585 608992 Medico 464 501 534 580 603991 Profesor 383 414 440 479 498993 Preceptor 241 260 277 301 313

Expíe. 5622-S- alcance 3 -2015.-

/1 ...

ARTICULO 8 0._ Modifícase a partir del 1o de junio de 2016 el artículo 240 inciso h)

"Personal destajista" quedando redactado de la siguiente manera:

1) Personal de paseo de bicicleta Acassuso (por jornada trabajada 366 '

módulos.-

3) Árbitros de futbol - por evento 183 módulos.- ;

ARTICULO 9° .- Modifíquese a partir del 10 de junio del corriente año, el artículo 340

(Régimen de Remuneraciones) del Capítulo II (Planta Temporaria) del

Título III (Honorable Concejo Deliberante), PresupuestC>-"Generalde Gastos Ejercicio 2016,/'~ ..•.•~.....{ ..•

el que quedará redactado de la siguiente manera:

"ARTICULO 34°.- Régimen de Remuneraciones:

Establécese para la determinación de las remuneraciones del personal mensualizado, la

cantidad de módulos que a continuación se detalla:

a) Personal PolíticoCATEGORIA 35HS 40HS 48HS

65 - Secretario de bloque / 7590 8648 10378/

66 - Secretario Privado ./ 8621 9862 11835

72 - Auxiliar de bloque,<","

6442 7738 9286

64 - Auxiliar de bloque ,/. 6205 7081 8496

81 - Relator de comisión /- 10086".~.

70 - Asesor legislativo ,...'/ 16766

82 - Asesor legislativo 36035







b) Resto del Personal77 - Recepcionista 7590 8648 10378

62-Auxiliar de administración 8857 10115 12138




A CONTADURIA GENERAL..:

Se remite el presente expediente, a efectos de tomar

conocimiento del aumento junio 2016, que se realizará ad-referendum del Honorable Concejo

Deliberante, adjuntándose a tal fin proyecto de Decreto correspondiente, continuando su tramitación

con intervención de la Dirección General de Despacho y Legislación.-

San Isidro, 27 de abril de 2016,-

DIRECCION GRAL DE RECURSOS HUMANOS.-


AÑO 2016LIBRO DE DECRETOS

Ref.: Expte. N° 5622-S-2015 - Alcance 3.-

SAN ISIDRO, 27 de abril de 2016

NUMERO: 1090

VISTO el Acta N° 11 de la "Unidad Negociadora

Considerando:

QUE, dando cumplimiento al artículo 47U

subsiguientes y concordantes de la Ley 14.656, el Departamento Ejecutivo ha procurado

mantener actualizado el poder adquisitivo de los salarios de los Agentes de la Comuna;

QUE, a través' del Decreto 743 de fecha 18 ele

marzo de 2016 fue cumplimentado el acuerdo alcanzado en primera etapa, equivalente al

16% de los sueldos básicos hasta la Categoría 15 inclusive;

QUE, en dicha acta se acordó en una segunda

etapa, un aumento del 9% sobre el mismo sueldo, a partir del 1° de junio de 2016,

totalizando un total del 26,44 % sobre el sueldo b.ásico en el primer semestre;

QUE, en concordancia con las medidas indicadas

. para el personal de la planta estable, se deberá aplicar similar criterio de incremento salarial,

en cuanto a pautas y fecha mencionada, al personal comprendido en el artículo 24° incho 8)

apartado 4) "Planta temporaria- Personal mensualizado", como así también se deber;]

modificar el inciso b) del mismo aliÍculo de la Ordenanza 8863, Presupuesto General deGastos;

QUE, las citadas medidas ameritan la

modificación de determinados artículos del Presupuesto General de Gastos vigente para d

presente ejercicio, Ordenanza 8863;

QUE, asimismo se deberá incluir en la presente

recomposición salarial al personal m~nsualizado del Honorable Concejo Deliberante, por lo

cual, se deberá proceder a la modiJicación del artículo 34° y 35° de la Ordenanza 8863,según lo detallado;

POR ello en ejercicio de las facultades que le son propias,


decreta

ARTICULO 1°,_Modificase a partir del 1° de junio de 2016 el artículo 5° de la Ordenanza

************* 8863, "Personal Superior" el cual pasa a quedar redactado de la siguientemanera:



, I

Ref.: Expte. N° 5622-S-2015 - Alcance 3 _

1948

Secretario General 45% 53107Secretario Gral. Gob. y Administración 45% 53107Asesor General 45% 53107Secretario 40% 47206Secretario Privado 40% 47206Contador General 36% 42486Asesor Depto. Ejecutivo 35% 41306Subsecretario General 35% 41306Tesorero General 33% 38945Director General Compras 33% 38945Subsecretario 31% 36585

...Juez de Faltas 30% 35405Asesor Legal 27% 31864Director General 27% 3'1864Subcontador Gral. 20% 23603Asesor Seco Gral. de (job. y Administración 20% 23603Subtesorero Gral. 17% 20063

"ARTICULO 5°._ Establécese el sueldo del Intendente Municipal, en el mínimo indicado en

************** el artículo 125° de la Ley Orgánica de las Municipalidades ..~~r':.--..;,;

!.' 1~_ sueldos básicos en el agrupamiento superior en los módulos que a continuación seu

cf,a, lla 1partir del 1° de junio de 2016:), 11

'j", 1'..

, '».0\~'I\S

ARTICULO 2°._Modificase a partir del 1o de junio de 2016 el artículo 6° de la Orclenanza

************* 8863, quedando establecido los sueldos básicos en la cantidad de módulosque a continuación se detallan:

NIVELES AGRUPAMIENTOS-CLASESCAT. C/REG. HORARIO 2- 3. 4. 5- 6 - 7-35 HS 40 48 HS JERARQUICO PROF TECNICO ADMINISTRATIVO OBRERO SERVICIOShs15 18139

" -DIRECTOR

14 13687 111- SUBDIRECTOR

13 10086 IV. JEFE DE DEPTO I I I I12 6938 9511 9511 11 11 11 n I I VIII11 6488 8897 8897 111 111 111 /11 11 11 IX10 5837 8003 8003 IV IV IV IV 111 /11 X

1-9 5531 7582 7582 V V V V IV IV XI8 5280 7241 7241 VI VI VI VI V V XII7 5133 5866 7041 VII VII VII VII VI VI XIII--6 4757 5437 6521 VIII VII VII XIV



Ref.: Expte. N" 5622-S-2015 - Alcance 3.

ARTICULO 3°._Dispónese que a partir del 1° de abril de 2016 las Bonificaciones quedan

onificación Instrumentadora; 33 % sueldo básico,-

nfermeros y Auxiliares de Enfermería: 35 %; turno noche 55 % sueldobásico,-

\

Bonificación Técnicos: 20 % sueldo básico (Técnico día de semana 15%-


Bonificación Mayor Dedicación Horaria 23 % sueldo básico,-

Bonificación Dedicación Permanente 46 % sueldo básico,-

Bonificación Función Jerárquica 18% o del 46 % del sueldo básico,-

ARTICULO 4°,_ Modificase a partir del 1° de junio de 2016 el artículo 24° inciso a)

************* "Personal mensualizado"- apartado 4), en lo referente a la tabla de

retribuciones, la cual queda fijada de:la siguiente manera:

o601 6454 6754 6903 7203602 7403 7703 7852 8152603 8741 9041 9190 .9490604 7403 7703 7852 8152605 7403 7703 7852 8152606 7167 7467 7616 7916608 8119 8419 8658 8868609 8595 8895 9044 9344610 8867 9167 9316 9616611 9343 9643 9792 10092701 6680 6980 7129 7429702 7690 7990 8139 8439703 6805 7105 7254 7554704 6680 6980 7129 742970S 7014 7314 7463 7763706 8741 9041 9190 9490800 8151 8451 8600 .8900801 6805 7105 7254 7554803 7610 7910 8059 865980S 6805 7105 7254 7554901 7002 7302 7451 7781902 8551 8851 9000 9300

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Ref.: Expte. W 5622-S-2015 - Alcance 3.-

904 7002 7302 7451 7751905 7002 7302 7451 7751

7225 7525 7674 79749873 10173 10322 1062211069 11369 11518 118189268 9568 9717 100179852 10152 10301 1060110016 10316 10465 1076510600 10900 11049 11349

1101 7728 8028 8177 84771201 8078 8378 8527 8827

601 6454 6754701 6680 6980801 6805 7105901 7002 7302903 7002 73021001 7225 75251101 7728 80281201 8078 8378

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',," ",'':''.:. A B e o801 6805 7105 '7254 7554802 10418 10718 10867 11167806 6805 7105 ;'254 7554807 8456 8756 H905 9205808 7861 8161 E:310 '8610809 8655 8955 5104 9404815 12450 12750 1:1899 13199816 12119 12419 1:!568 12868817 13568 13868 14017 14317819 11151 11451 11600 11900841 11867 12167 12316 12616906 8108 8408 8~j57 8857907 9184 9484 %33 9933908 8703 9003 9:~52 9452909 8902 9202 9~:51 96511002 11082 11382 11531 11831

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Ref.: Expte. W 5622-S-2015 -Alcance 3.-

1004 12386 12686 12835 131351005 9151 9451 9600 9900

~1006 8392 8692 8841 9141~J.)w 8987 9287 9436 9736, ~\ 9186 9486 9635 9935...•..!bJ ~ 9245 9545 9694 9994. ~:. ... .~A.~;ii ..4~ 12843 13143 13292 13592~OlS 14443 14743 14892 15192..

1202 11547 11847 11996 122961204 14341 14641 14790 150901205 16718 17018 17167 174671206 14816 15116 15265 15565.1241 12914 13214 13363 13663

601 6454 6754 6906 7203701 6680 6980 7129 7429801 6805 7105 7254 7554810 8917 9217 9366 9666812 9197 9497 9646 9946813 7403 7703 7852 8152814 7725 8025 8174 8474818 8151 8451 8600 8900901 7002 7302 7451 77511001 7225 7525 7674 .7974

1008 8976 9276 9425 97251010 10727 9639 9788 10088.1101 7728 8028 8177 84771201 8078 8378 8527 88271301 10086 10386 10535 108351302 12103 12403 12552 128521303 14120 14420 14569 14869

1304 11901 12201 12350 126501305 14221 14521 14670 149701306 16541 16841 16990 172901307 16866 17166 17315 17615

-~._---'~------'--'-'--'----~---._-_.--..,---._-._-,_ .._-----_. __ .._-_ .._----~-------~..,_ ..•-.__ ..__ ....__ ...---'----"--'-"-_.- ._._._--"'~ .........•. __ .~-------

AÑO 201.6LIBRO DE DECRETOS

Ref.: Expte. N° 5622-S-2015 - A


1401 '" 13687 13987 14136 1~4361402 16835 17135 17284 175841403 19983 20283 20432 207321404 16151 16451 16600 169001405 , 19299 19599 19748 20048

~

22447 22747 22896 2319618139 18439 18588 18888

l.. . •.. ~w."~15 ~~, 22311 22611 22760 23060~~ 150 :01J 26483 26783 26932 27232,':¡j',, J,_"",

,c,üQ< /,f 21404 21704 21853 22153¡'¡"43~'. 25576 25876 26025 26325.'P"--

1506 29748 30048 30197 304971601 31864 32164 32313 ,326131602 39139 39493 39642 39942

,.,1603 46521 46821 46970 472701604 37600 37900 38049 383491605 44928 45228 45377 45677

,.1606 52257 52557 52706 530061607 43254 43545 43694 439941608 46274 46574 46723 47023

77554.007i254.0077105.00

...,'"i"¡[~ª~}l,R&~r~~T8~~J~.i~~~IQR.'"c':i';0",\ii;:",;:;,;:¡:,.;',';¡r)"i'8' ,C O

76805.003201

Guardias Jomalizadas" quedando redactado de la siguiente manera:b) Personal Jornalizado.-

*************ARTICULO 5°._ Modifícase a partir del 1° de junio de 2016 el atiículo 24° inciso b)

1) Guardia Médica (guardia 24 hs - día semana)



24 hs. día semana

24 hs. sábados

3983 módulos

4425 módulos

13081 módulos

14295 módulos24 hs; domingo 15515 módulos

4) Guardia Médica terapista ( guardia 24 hs - día semana) 4709 módulos

Guardia Médica terapista (guardia 24 hs - sábadO-domingo)' 5276 módulos

5) Guardia Médica Neonatología (guardia 24 hs - día de semana) 4744 módulos


6) Guardia Técnica (guardia 24 hs) 1420 módulos

~' __ ' M ',,,,_,_,,,_,,,, __ , __ ,,, __ ,_, ••• .---"~------"'--'----'--'----'-._--- "'_" __ 'M __ " __ •• - •• __ ._ •••• H •• __ •••• ••• _ •• _._ •• _.'._ •••• _ •• _._.. o


AÑO 2016 .LIBRO DE DECRETOS

Ref.: Expte. NO 5622-S-2015 - Alcance 3A

ARTICULO 6 0._ Modifícase a partir del 1° de junio de 2016 el artículo 24° inciso c)

************* "Horas cultura" quedando redactado de la siguiente manera;

1)Escuela ajedrez - sesión 57 módulos.~

2) Maestros especializados Casa Cultura - 61 módulos.-

3) Dirección de juventud - 174 módulos.-

;;.

ARTICULO 7 0._ Modificase a partir del 1° de junio de 2016 el artículo 240 inciso el)

************** Personal de Deportes y Tiempo libre quedando redactado de la siguientemanera:

Será retribuido mediante la cantidad de módulos que se determinen deacuerdo a los valores por módulos de la siguiente tabla:

Categoria Descripción A B C D E990 Regente 468 505 538 585 608992 Medico 464 501 534 580 603991 Profesor 383 414 440 479 498993 Preceptor 241 260 277 301 313

ARTICULO 8 0._ Modifícase a partir del 1° de junio de 2016 el miículo 24° inciso h)

************* "Personal destajista" quedando redactado de la siguiente manera:

l)Personal de pas(~o de bicicleta Acassuso (por jornada trabajada 366módulos.-

3) Árbitros de futbol- por evento 183 módulos.-

ARTICULO 9°._ Modificase a pmiir del 1° de junio del corriente año, el artículo 34u

************* (Régimen de Remuneraciones) del Capítulo II (Planta Temporaria) del

Título III (Honorable Concejo Deliberante), Presupuesto General de Gastos Ejercicio 2016,el que quedará redactado de la siguiente manera:

"ARTICULO 34°._ Régimen de Remuneraciones:

Establécese para la determinación de las remuneraciones del personal mensual izado, lacantidad de módulos que a continuación se detalla:



Ref.: Expte. W 5622-S-2015 - Alcance 3.-

a) Personal PolíticoCATEGORlA 35HS 40HS 48HS

~ 65 - Secretario de bloque 7590 8648 10378~ ~ecretario Privado 8621 9862 11835

~

7~~ pxiliar de bloque 6442 7738 928664)f!; tIxiliar de bloque 6205 7081 8496.~~ -o elator de comisión 10086

~ ~- Asesor legislativo 1676682 - Asesor legislativo 360358201 - Asesor legislativo 3259678 - Asesor legislativo 2559880 - Asesor legislativo 1410679 - Asesor legislativo 21173 .67 - Asesor legislativo 1108468 - Asesor legislativo 8972

b) Resto del Personal77 - Recepcionista 7590 8648 1037862-Auxiliar de administración 8857 10115 1213863-Auxiliar de administración 8433 9609 1153173-Auxiliar de administración 8309 9508 1141061- Auxiliar de servicio 6954 7940 952983- Auxiliar de servicio 6575 7485 898275-Auxiliar de servicio 6375 7283 873976-Auxiliar de servicio 5810 6625 7950

Establécese para el personal mensualizado cuyo haber básico no supere los 8622 módulos de

35 horas - 9863 módulos de 40 hs- y 11536 módulos de 45 hs una Bonificación

Extraordinaria No Bonificable de 1236 módulos.-

ARTICULO 10°.- Los gastos que demande el cumplimiento de lo dispuesto en los Artículos

************** anteriores se atenderán con los fondos de la partida correspondiente del

presupuesto de gastos vigentes para el Ejercicio 2016 de la Ordenanza 8863.-

ARTICULO 11°.- El presente decreto se dicta Ad - Referendum del Honorable Concejo

************** Deliberante.-

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\Ref.: Expte. N° 5622-8-2015 -Alcance 3.-

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\

SAN ISIDRO, 27 de abril de 2016

VISTO el Acta N° 11 de la "Unidad Negociadora

QUE, dando cumplimiento al artículo 47°

subsiguientes y concordantes de la Ley 14.656, el Departamento Ejecutivo ha procurado

mantener actualizado el poder adquisitivo de los salarios de los Agentes de la Comuna;

QUE, a través del Decreto 743 de fecha 18 de

marzo de 2016 fue cumplimentado el acuerdo alcanzado en primera etapa, equivalente al

16% de los sueldos básicos hasta la Categoría 15 inclusive;

QUE, en dicha acta se acordó en una segunda

etapa, un aumento del 9% sobre el mismo sueldo, a patiir del 1° de junio de 2016,

totalizando un total del 26,44 % sobre el sueldo básico en el primer semestre;

QUE, en concordancia con las medidas indicadas

para el personal de la planta estable, se deberá aplicar similar criterio de incremento salarial,

en cuanto a pautas y fecha mencionada, al personal comprendido en el artÍCulo 24° inciso a)

apartado 4) "Planta temporaria- Personal mensualizado", como así también se deberá

modificar el inciso b) del mismo attículo de la Ordenanza 8863, Presupuesto General deGastos;

QUE, las citadas medidas ameritan la

modificación de determinados artículos del Presupuesto General de Gastos vigente para el

presente ejercicio, Ordenanza 8863;

QUE, asimismo se deberá incluir en la presente

recomposición salarial al personal mensualizado del Honorable Concejo Deliberante, por lo

cual, se deberá proceder a la modificación del artículo 34° y 35° de la Ordenanza 8863,según lo detallado;

POR ello en ejercicio de las facultades que le son propias,


decreta

ARTICULO 1°._M,?dificase a partir del 1° de junio de 2016 el atiÍCulo 5° de la Ordenanza

************* 8863, "Personal Superior" el cual pasa a quedar redactado de la siguientemanera:



Ref.: Expte. W 5622-S-2015 - Alcance 3 _

1948

"ARTICULO 5°._ Establécese el sUi~ldodel Intendente Municipal, en el mínimo indicado en

ación se

el artículo 1250 de la Ley Orgánica de las Municipalidades.

t"Idos básicos en el agrupamiento superior en los módulos que a continu.;' \~l~ir del 1° de junio de 2:016:

'(joSecretario General 45% 53107Secretario Gral. Gob. y Administración 45% 53107Asesor General 45% 53107Secretario 40% 47206Secretario Privado 40% 47206Contador General 36% 42486Asesor Depto. Ejecutivo 35% 41306Subsecretario General 35% 41306Tesorero General 33% 38945Director General Compras 33% 38945Subsecretario 31% 36585Juez de Faltas 30% 35405Asesor Legal 27% 31864Director General 27% 31864Subcontador Gral. 20% 23603Asesor Seco Gral. de Gob. y Administración 20% 23603Subtesorero Gral. 17% 20063

ARTICULO 2°._ Modificase a partir dlell ° de junio de 2016 el artículo 6° de la Ordenanza

************* 8863, quedando establecido los sueldos básicos en la cantidad de módulosque a continuación se detallan:

NIVELES AGRUPAMIENTOS-CLASESCAT. C/REG. HORARIO 2. 3. 4. 5- 6 - 7 -35 HS 40 48 HS JERARQUICO PROF TECNICO 'ADMINISTRATIVO OBRERO SERVICIOShs15 18139 II.DIRECTOR

14 13687 111• SUBDIRECTOR

13 10086 IV • JEFE DE DEPTO I I I I12 6938 9511 9511 11 11 11 11 I I VIII11 6488 8897 8897 111 111 111 111 11 11 IX10 5837 8003 8003 IV IV IV IV 111 111 X9 5531 7582 7582 V V V V IV IV XI8 5280 7241 7241 VI VI VI VI V V XII7 5133 5866 7041 VII VII VII VII' VI VI XIII6 4757 5437 6521 VIII VII VII XIV

..__ ...•.__ ._., .._----."._ ..,._._- .._.__ ....._------- ..------_._----_._.~.._---_._,_.- ...~..-..._._-_._---._.---'-". --"' ..,,- ..•.-."_._- ...........•. ,.- ... -. __ . ...•.. -.-.- ..,..... __ ._ .... _-_ .._--



Ref.: Expte. W 5622-8-2015 - Alcance 3.

ARTICULO 3°._Dispónese que a partir del 1° de abril de 2016 las Bonificaciones quedan

************* establecidas de la :,iguiente manera:

Bonificación Guardavidas: 50 % sueldo básico.-

Bonificación Instrumentadora; 33 % sueldo básico.-

Enfermeros y Auxiliares de Enfermería: 35 %; tumo noche 55 % sueldo

básico.-

Bonificación Técnico~;: 20 % sueldo básico (Técnico día de semana 15%-


Bonificación Mayor Dedicación Horaria 23 % sueldo básico.-

Bonificación Dedicación Permanente 46% sueldo básico.-

Bonificación Función Jerárquica 18 % o del 46 % del sueldo básico.-

ARTICULO 4°._ Modifícase a partir de11° de junio de 2016 el artículo 24° inciso a)

************* "Personal mensualizado"- apartado 4), en lo referente a la tabla de

retribuciones, la cual queda fijada de la siguiente manera:

¡~~~Q~~{t~~I.~~ªtB e o

601 6454 6754 6903 7203602 7403 7703 7852 8152603 8741 9041 9190 .9490604 7403 7703 7852 8152605 7403 7703 7852 8152606 7167 7467 7616 7916608 8119 8419 8658 8868609 8595 8895 9044 9344610 8867 9167 9316 9616611 9343 9643 9792 10092701 6680 6980 7129 7429702 7690 7990 8139 8439703 6805 7105 7254 7554704 6680 6980 7129 7429705 7014 7314 7463 7763706 8741 9041 9190 9490800 8151 8451 8600 .8900801 6805 7105 7254 7554803 7610 7910 8059 865980S 6805 7105 7254 7554901 7002 7302 7451 7781902 8551 8851 9000 9300

-_._--_ .....•-.._ ....~.,-'~._._-'----.-_._-----..._--------_._------_._----.----~.- ..__ .""--_ ..---._._ .._ ....-_ ..._--_ .._."._._-,---_ .._~... ,- -_."..".~ ..~.,-"..~---._-,...._.'---_._~- -


Municipalidad de San IsidroRef.: Expte. N° 5622-8-2015 -Alcance 3.-

904 7002 7302 7451 7751905 7002 7302 7451 77511001 7225 7525 7674 79741012 9873 10173 10322 106221013 11069 11369 11518 11818

9268 9568 9717 100179852 10152 10301 1060110016 10316 10465 1076510600 10900 11049 113497728 8028 8177 84778078 8378 8527 8827

601 6454 6754701 6680 6980801 6805 7105901 7002 7302903 7002 73021001 7225 75251101 7728 80281201 8078 8378

e o801 6805 7105 7254 7554802 10418 10718 10867 11167806 6805 7105 'l254 7554807 8456 8756 8905 9205808 7861 8161 H310 .8610809 8655 8955 9104 9404815 12450 12750 12899 13199816 12119 12419 l:l568 12868817 13568 13868 14017 14317819 11151 11451 11600 11900841 11867 12167 12316 12616906 8108 8408 8557 8857907 9184 9484 9633 9933908 8703 9003 9152 9452909 8902 I 9202 9351 9651.1002 11082 11382 11531 11831

------.~,..--.------.-..-~-,.-r____.. . ..__. _ . .. _____.._ , "._.__._..< ••• __ ._, ••• , ••• ,.,.~ __ ._ ••• _



Ref.: Expte. NO 5622-S-2015 - Alcance 3.-

1004 12386 12686 12835 131351005 9151 9451 9600 99001006 8392 8692 8841 9141

~r'. .~ 8987 9287 9436 9736.--'1:0Q9'~ 9186 9486 9635 9935

~~101lV~ 9245 9545 9694 9994~;9'í101o/.•~~. 12843 13143 13292 .13592

..di"J' .'7 14443 14743 14892 15192~SI 11547 11847 11996 12296~'. 2

1204 14341 14641 14790 150901205 16718 17018 17167 174671206 14816 15116 15265 155651241 12914 13214 13363 13663

601 6454 6754 6906 7203701 6680 6980 7129 7429801 6805 7105 7254 7554810 8917 9217 9366 9666812 9197 9497 9646 9946813 7403 7703 7852 8152814 7725 8025 8174 8474818 8151 8451 8600 8900901 7002 7302 7451 77511001 7225 7525 7674 .7974

1008 8976 9276 9425 97251010 10727 9639 9788 100881101 7728 8028 8177 84771201 8078 8378 8527 88271301 10086 10386 J.0535 108351302 12103 12403 12552 128521303 14120 14420 14569 14869

1304130513061307

11901142211654116866

12201145211684117166

1:235014670169901:'315

12650149701729017615

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Re£.: Expte. N° 5622-S-20 15 - A e

f . 1952

1401 13687 13987 14136 144361402 16835 17135 17284 175841403 . 19983 20283 20432 207321404 16151 16451 16600 169001405 19299 19599 19748 200481406 22447 22747 22896 23196

~118139 18439 18588 18888ENC~' .. 22311 22611 22760 23060'. ~.

S-~ 1SC)~l 26483 26783 26932 27232Vdr150 -"1 21404 21704 21853 22153:¿~.,

~y 25576 25876 26025 26325_. ~./:

~G 29748 30048 30197 304971601 31864 32164 32313 .326131602. 39139 39493 39642 39942

..1603 46521 46821 46970 472701604 .........37600 37900 38049 38349

...1605' 44928 45228 45377 45677..i606' 52257 52557 !i2706 530061607 43254 43545 43694 439941608 46274 46574 46723 47023

3201 76805.00 77105.00 n:~54.00o

77554.00

Guardias Jomalizada~s" quedando redactado de la siguiente manera:*************ARTICULO 5°._ Modifícase a partir del 1° de junio de 2016 el artículo 24° inciso b)

b) Personal Jornalizado.-

1) Guardia Médica (guardia 24 hs - d[a semana)



24 hs. día semana

24 hs. sábados

3983 módulos

4425 módulos

13081 módulos

14295 módulos24 hs. domingo 15515 módulos

4) Guardia Médica terapista ( guardia 24 hs - día semana) 4709 módulos

Guardia Médica terapista ( guardia 24 hs - sábado-domingo) 5276 módulos

5) Guardia Médica Neonatología (guardia 24 hs - día de semana) 4744 módulos


6) Guardia Técnica (guardia 24 hs) 1420 módulos



Ref.: Expte. N° 5622-S-2015 - Alcance 3.-\

ARTICULO 6°,_ Modifícase a paItir de11 o de junio de 2016 el artículo 240 inciso c)

"Horas cultura" quedando redactado de la siguiente manera;

1) Escuela ajedrez - sesión 57 módulos,~

2) Maestros especializados Casa Cultura - 61 módulos.-

3) Dirección de juventud - 174 módulos.-

7 0,_ Modificase a partir del 1° de junio de 2016 el artículo 240 inciso d)

Personal de Deportes y Tiempo libre quedando redactado de la siguiente

*************

Será retribuido mediante la cantidad de módulos que se determinen eleacuerdo a los valores por módulos de la siguiente tabla:

Categoria Descripción A B C D E990 Regente 468 505 538 585 608992 Medico 464 501 534 580 603991 Profesor 383 414 440 479 498993 Preceptor 241 260 277 301 313

ARTICULO 8 0,_ Modifícase a partir del 1° de junio de 2016 el artículo 240 inciso h)

************* "Personal destajista" quedando redactado de la siguiente manera:

l)Personal de paseo de bicicleta Acassuso (por jornada trabajada 366módulos.-

3) Árbitros de futbol- por evento 183 módulos.-

ARTICULO 9°,_ Modificase a partir del 1° de junio del corriente año, el artículo 340

************* (Régimen de Remuneraciones) del Capítulo II (Planta Temporaria) elel

Título III (Honorable Concejo Deliberante), Presupuesto General de Gastos Ejercicio 2016,

el que quedará redactado de la siguiente manera:

"ARTICULO 34°,_ Régimen de Remuneraciones:

Establécese para la determinación de las remuneraciones del personal mensualizado, lacantidad de módulos que a continuación se detalla:

-_ ••_--~._--_._-- •....._--'-~._---------_.~---_._-_._--~--'--"'-"-"-'--'----,-.,-,-",--,,-,,----,,----,-,,--'-""'---~'--'-~--- ..•. , __ - ..- .. _.~c••"...• .,.,_


a) Personal Político



CATEGORIA 35HS 40HS 48HS65 - Secretario de bloque 7590 8648 1037866 - Secretario Privado 8621 9862 1183572 - Auxiliar de bloque 6442 7738 928664 - Auxiliar de bloque 6205 7081 8496:",t 81 - Relator de comisión 10086 .

('l

~ 70 - Asesor legislativo 16766.k.

'$1 82 - Asesor legislativo 36035,

8201 - Asesor legislativo 3259678 - Asesor legislativo 2559880 - Asesor legislativo 1410679 - Asesor legislativo 21173 '67 - Asesor legislativo 1108468 - Asesor legislativo 8972

b) Resto del Personal77 - Recepcionista 7590 8648 1037862-Auxiliar de administración 8857 10115 1213863-Auxiliar de administración 8433 9609 1153173-Auxiliar de administración 8309 9508 1141061- Auxiliar de servicio 6954 7940 952983- Auxiliar de servicio 6575 7485 898275-Auxiliar de servicio 6375 7283 873976-Auxiliar de servicio 5810 6625 7950

Establécese para el personal mensualizado cuyo haber básico no supere los 8622 módulos de

35 horas - 9863 módulos de 40 hs- y 11536 módulos de 45 hs una Bonificación

Extraordinaria No Bonificable de 1236 módulos.-

ARTICULO 10°.- Los gastos que demande el cumplimiento de lo dispuesto en los Artículos

************** anteriores se atenderán con los fondos de la partida correspondiente del

presupuesto de gastos vigentes para el Ejercicio 2016 de la Ordenanza 8863.-

ARTICULO 11°.- El presente decreto se dicta Ad - Referendum del Honorable Concejo

************** Deliberante.-



\Ref.: Expte. N° 5622-S-20 15 - Alcance 3.-.

Dr.GU TAVOPO~SEIN1'ENDE~JE MUNICIPAL

DESPACHOY

LEGISLACION

ARTICULO 12°._Regístrese. Comuníquese y publíquese.-

_.__ ._~.~..~-.._~ _.__ .." ---,•._ .._~-._-------_---_._--_._._-_._-_ .._ ..__ .._--_ .._._" ,.- - .." ..~-,._"'''''''-'--''-'-'-~' "'-~---"-"--'-"---- -.-.._--- .._".,-~- _.- ".~.._._._.'._--" .._.-._._-_ .

Referente Expediente 5622 -8- 2015-Alcance 3.-

A: DIRECCIÓN GENERAL DE DESPACHO Y LEGISLACION

Habiéndose tomado conocimiento se remite el

presente expediente para la prosecudón del trámite que así corresponda

San Isidro, 2 de mayo de2016.-

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.-

--~._".------.

MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO

Ref.: Expte N° 5622-S-2015 - Alcance 3.-

)3" ,

, 1','

EXPOSICION DE MOTIVOS

Mediante Decreto N° 1090 de fecha 27 de abril del corriente año, se

efectuaron, a partir del 1° de junio dt: 2016, diversas modificaciones dentro de la Ordenanza

nO8863, en lo referente a los sueldos básicos del personal municipal.

Dicho acto administrativo fue dictado"ad referendum" de ese CuerpoDeliberativo.

Dado el carácter del tema en tratamiento, la aprobación de lo actuado

se encuadra dentro de las facultades de ese Honorable Concejo Deliberante por lo que se

solicita se convalide el decreto mencionado precedentemente. Tal el Proyecto de Ordenanza

que se somete a consideración y estudio de ese Alto Cuerpo.

DESPACHO

Y

LEGISLACION

AL()1)

MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO Ref.: Expte N° 5622-S-2015 - Alcance 3.-

)3

PROYECTO DE ORDENANZA

, :.;"i ,.

ARTICULO lro.- Convalídase lo actuado por el Departamento Ejecutivo mediante Decreto

************** N° 1090 de fecha, 27 de abril del corriente año, se efectuaron, a partir del

1° de junio de 2016, diversas modificaciones dentro de ]a Ordenanza n° 8863, en lo referente

a los sueldos básicos del personal municipal.-

ARTICULO 2do.- De forma.-

DESPACHO

Y

LEGISLACION

AL

MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRORef.: Expte N° 5622-S-20 15 - Alcance 3.-

SAN ISIDRO, ..:..5 MA Y lU'lO¡MENSAJE Nro. SI._SeñorPresidente delHONORABLE CONCEJO DELIBERANTEDr. Carlos Alberto CastellanoSID.

i :'

Tengo el agrado de dirigirme a Usted, con el

objeto de someter, por su intermedio, a consideración y sanción del Departamento

Deliberativo, el Proyecto de Ordenanza que obra adjunto, sobre cuyos fundamentos paso a

extenderme en la respectiva Exposición de Motivos.

Sin otro particular, saludo a Usted con mi mayor

consideración.

DESPACHOY

LEGISLACION

AL

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