Matriz de Requisitos Legales de Salud Ocupacional

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Rama Judicial del Podert Publico Consejo Superior de la Judicatura Sala Administrativa Direccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N° 7 - 96 Conmutador 3127011 www.ramajudicial.gov.co FUENTES DE CONSULTA MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y O Nº Tema General / Factor de Riesgo Norma Tema Especifico Institución Documento Año Concordante 1 Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Periodo miembros COPASO 2 Obligaciones del empleador Decreto 2800 2003 Art. 15 Inclusión del trabajador independiente en el COPASO 3 Obligaciones del empleador Decreto 614 1984 Art. 25 COPASO 4 Obligaciones del empleador Decreto 614 1984 Art. 26 5 Obligaciones del empleador Decreto 614 1984 Art. 26 COPASO 6 Obligaciones del empleador Decreto 614 1984 Art. 26 COPASO 7 Obligaciones del empleador Resolución 1016 1989 Generalidades 8 Obligaciones del empleador Resolución 2013 1986 Art. 11 COPASO 9 Obligaciones del empleador Resolución 2013 1986 Art. 11 COPASO 10 Obligaciones del empleador Resolución 2013 1986 Art. 11 COPASO 11 Obligaciones del empleador Resolución 2013 1986 Art. 11 COPASO 12 Obligaciones del empleador Resolución 2013 1986 Art. 11 COPASO .suratep.com eccionsocial.gov.co rnoenlinea.gov.co Articulo / Literal Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Art. 63, literal a. Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Responsabilidad de los Comités de medicina, higiene y seguridad industrial de la empresa Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Resolución 2013 de 1986 de los Ministerios de Trabajo y de Salud, Art. 11 Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Resolución 2013 de 1986 de los Ministerios de Trabajo y de Salud, Art. 11 Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Arts. 12 y 13 Decreto 1295 de 1994, Art. 21 literal f Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales Ministerio de la Protección Social / Dirección de Riesgos Profesionales

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Rama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&coFUENTES DE CONSULTAMATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS APLICABLES ENSALUD OCUPACIONALN Tema General / Factor de RiesgoNormaTema Especifico ObligacinInstitucin Documento Ao !oncordante" Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Periodo miembros COPASO El perodo de los miembros del Comit es de dos (2) aos# Obligaciones del empleador Decreto 2!"" 2""# Art 15 $%cl&si'% del traba(ador i%depe%die%te e% el COPASO$ Obligaciones del empleador Decreto )14 19!4 Art 25 COPASO% Obligaciones del empleador Decreto )14 19!4 Art 2)& Obligaciones del empleador Decreto )14 19!4 Art 2) COPASO' Obligaciones del empleador Decreto )14 19!4 Art 2) COPASO( Obligaciones del empleador *esol&ci'% 1"1) 19!9 Arts12 + 1# ,e%eralidades *e-istrar el Comit a%te las a&toridades laborales) Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 11 COPASO* Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 11 COPASO"+ Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 11 COPASO"" Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 11 COPASO"# Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 11 COPASO,,,-suratep-com,,,-minproteccionsocial-go.-co,,,-gobiernoenlinea-go.-coArticulo / /iteral.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt )#1 literal a.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2as perso%as %at&rales o (&rdicas co%trata%tes deber3% i%cl&ir al traba(ador i%depe%die%te de%tro de s& pro-rama de sal&d oc&pacio%al + permitir la participaci'% de este e% las acti4idades del comit paritario de sal&d oc&pacio%al.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesCo%stit&ir el Comit de .edici%a1 5i-ie%e + Se-&ridad $%d&strial i%te-rado por &% %6mero i-&al de represe%ta%tes de los patro%os + de los traba(adores.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales*espo%sabilidad de los Comits de medici%a1 7i-ie%e + se-&ridad i%d&strial de la empresaa Participar de las acti4idades de promoci'%1 di4&l-aci'% e i%0ormaci'%1 sobre .edici%a1 5i-ie%e + Se-&ridad $%d&strial e%tre patro%os + traba(adores1 para obte%er s& participaci'% acti4a e% el desarrollo de los pro-ramas + acti4idades de Sal&d Oc&pacio%al.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales*esol&ci'% 2"1# de 19!) de los .i%isterios de 8raba(o + de Sal&d1 Art 11Colaborar co% los 0&%cio%arios de e%tidades -&ber%ame%tales de Sal&d Oc&pacio%al e% las acti4idades 9&e estos adela%te% e% la empresa + recibir por derec7o propio los i%0ormes correspo%die%tes.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales*esol&ci'% 2"1# de 19!) de los .i%isterios de 8raba(o + de Sal&d1 Art 11:i-ilar el desarrollo de las acti4idades 9&e e% materia de medici%a1 7i-ie%e + se-&ridad i%d&strial debe reali;ar la empresa de ac&erdo co% el re-lame%to de 7i-ie%e + se-&ridad i%d&strial + las %ormas 4i-e%tes< promo4er s& di4&l-aci'% + obser4a%cia.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 1295 de 19941 Art 21 literal 0 .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesPropo%er a la admi%istraci'% de la empresa o establecimie%to de traba(o la adopci'% de medidas + el desarrollo de acti4idades 9&e proc&re% + ma%te%-a% la sal&d e% los l&-ares + ambie%tes de traba(o.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesPropo%er + participar e% acti4idades de capacitaci'% e% sal&d oc&pacio%al diri-idas a traba(adores1 s&per4isores + directi4os de la empresa o establecimie%to de traba(o.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesColaborar e% el a%3lisis de las ca&sas de los accide%tes de traba(o + e%0ermedades pro0esio%ales + propo%er al empleador las medidas correcti4as a 9&e 7a+a l&-ar para e4itar s& oc&rre%cia E4al&ar los pro-ramas 9&e se 7a+a% reali;ado.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales:isitar peri'dicame%te los l&-ares de traba(o e i%speccio%ar los ambie%tes1 m39&i%as1 e9&ipos1 aparatos + las operacio%es reali;adas por el perso%al de traba(adores e% cada 3rea o secci'% de la empresa e i%0ormar al empleador sobre la e=iste%cia de 0actor de *ies-o.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesEst&diar + co%siderar las s&-ere%cias 9&e prese%te% los traba(adores1 e% materia de medici%a1 7i-ie%e + se-&ridad i%d&strialRama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co"$ Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 11 COPASO"% Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 11 COPASO"& Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 11 COPASO"' Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 121 literal 0 COPASO"( Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 1#1 literal b COPASO") Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 1#1 literal c COPASO"* Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 14 Obli-acio%es del empleador#+ Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 14 Obli-acio%es del empleador Desi-%ar s&s represe%ta%tes a dic7o comit as como el Preside%te del mismo#" Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 14 Obli-acio%es del empleador## Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 14 Obli-acio%es del empleador#$ Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 15 Obli-acio%es de los traba(adores#% Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 151 literal c Obli-acio%es de los traba(adores#& Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 2 >&mero de $%te-ra%tes#' Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 9 Obli-acio%es del empleador#( Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 1" Ob(eto del COPASO#) Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art 4 COPASO#* Obligaciones del empleador *esol&ci'% 2"1# 19!) Art ? COPASO El comit se debe re&%ir por lo me%os &%a 4e; al mes.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesSer4ir como or-a%ismo de coordi%aci'% e%tre empleador + los traba(adores e% la sol&ci'% de los problemas relati4os a la sal&d oc&pacio%al 8ramitar los reclamos de los traba(adores relacio%ados co% la Sal&d Oc&pacio%al.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales.a%te%er &% arc7i4o de las actas de cada re&%i'% + dem3s acti4idades 9&e se desarrolle%1 el c&al estar3 e% c&al9&ier mome%to a disposici'% del empleador1 los traba(adores + las a&toridades compete%tes.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesSolicitar peri'dicame%te a la empresa i%0ormes sobre accide%talidad + e%0ermedades pro0esio%ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesCoordi%ar todo lo %ecesario para la b&e%a marc7a del Comit e i%0ormar a los traba(adores de la empresa acerca de las acti4idades del mismo.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesElaborar el acta de cada re&%i'% + someterla a la disc&si'% + aprobaci'% del Comit.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2le4ar el arc7i4o re0ere%te a las acti4idades desarrolladas por el Comit + s&mi%istrar toda la i%0ormaci'% 9&e re9&iera% el empleador + los traba(adores.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesPropiciar la elecci'% de los represe%ta%tes de los traba(adores al comit1 se-6% lo pre4isto e% las disposicio%es le-ales1 -ara%ti;a%do la libertad + oport&%idad de las 4otacio%es.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesProporcio%ar los medios %ecesarios para s& 0&%cio%amie%to1 e%tre ellos co%ceder como m%imo c&atro 7oras a la sema%a de la (or%ada %ormal de traba(o para 9&e los miembros del comit desarrolle% las tareas i%7ere%tes a ste .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesEst&diar las recome%dacio%es ema%adas del Comit + determi%ar la adopci'% de las medidas m3s co%4e%ie%tes.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales$%0ormar al comit las sit&acio%es de ries-o 9&e se prese%te% + ma%i0estar s&s s&-ere%cias para el me(oramie%to de las co%dicio%es de sal&d oc&pacio%al.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesC&mplir co% las %ormas de medici%a1 7i-ie%e + se-&ridad i%d&strial e% el traba(o + co% los re-lame%tos e i%str&ccio%es de ser4icio orde%ados por el empleador.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDe 1" a 49 traba(adores1 &% represe%ta%te por cada &%a de las partesoti0icar por escrito a los miembros del Comit sobre co%4ocatoria a las re&%io%es por lo me%os &%a 4e; al mes.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales8ramitar a%te la admi%istraci'% de la empresa las recome%dacio%es aprobadas e% el se%o del Comit + darle a co%ocer todas s&s acti4idades.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales>o se co%sidera Accide%te de traba(oA) El 9&e se prod&;ca por la e(ec&ci'% de acti4idades di0ere%tes para las 9&e 0&e co%tratado el traba(ador1 tales como labores recreati4as1 deporti4as o c&lt&rales1 i%cl&idas las pre4istas e% el artc&lo 21 de la le+ 5".i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesSe co%sidera e%0ermedad pro0esio%al todo estado patol'-ico perma%e%te o temporal 9&e sobre4e%-a como co%sec&e%cia obli-ada + directa de la clase de traba(o 9&e desempea el traba(ador1 o del medio e% 9&e se 7a 4isto obli-ado a traba(ar1 + 9&e 7a+a sido de.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesSo% *ies-os Pro0esio%ales el accide%te 9&e se prod&ce como co%sec&e%cia directadel traba(o o labor desempeada1 + la e%0ermedad 9&e 7a+a sido catalo-ada comopro0esio%al por el ,obier%o >acio%al.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesEs accide%te de traba(o todo s&ceso repe%ti%o 9&e sobre4e%-a por ca&sa o co%ocasi'% del traba(o1 + 9&e prod&;ca e% el traba(ador &%a lesi'% or-3%ica1 &%apert&rbaci'% 0&%cio%al1 &%a i%4alide; o la m&erte.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesEs el ries-o de car3cter late%te1 s&sceptible de ca&sar dao a la sal&d c&a%do 0alla% o de(a% de operar los meca%ismos de co%trol0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales*esol&ci'% 1"1) de 19!9del .i%isterio del 8raba(o1Art 110ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt 111 %&meral 1Elaborar &% pa%orama de ries-os para obte%er i%0ormaci'% sobre stos e% los sitios de traba(o de la empresa1 9&e permita la locali;aci'% + e4al&aci'% de los mismos1 as como el co%ocimie%to de la e=posici'% a 9&e est3% sometidos los traba(adores a0ectados0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt 111 %&meral 2$de%ti0icar los a-e%tes de ries-os 0sicos1 9&micos1 biol'-icos1 sicosociales1 er-o%'micos1 mec3%icos1 elctricos1 locati4os + otros a-e%tes co%tami%a%tes1 media%te i%speccio%es peri'dicas a las 3reas1 0re%tes de traba(o + e9&ipos e% -e%eral0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt 111 %&meral #E4al&ar co% la a+&da de tc%icas de medici'% c&alitati4as + c&a%titati4as1 la ma-%it&d de los ries-os1 para determi%ar s& real peli-rosidad0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2e+ 155 de 199#1 Art 15< *esol&ci'% 241# de 19?91 Art 1" %&meral 9< Decreto !?# de 2""11 Art 1#S&mi%istrar i%str&cci'% adec&ada a los traba(adores1 a%tes de 9&e se i%icie c&al9&ier oc&paci'%1 sobre ries-os + peli-ros 9&e p&ede% a0ectarles1 + mtodos para pre4e%irlosRama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co%% *esol&ci'% 24"" 19?9 Art #1 literal d A4iso de peli-ros por parte de los traba(adores%& 2e+ 4"" 199? Decreto ## de 199! Co%str&ccio%es sismoresiste%tes%' 2e+ 4"" 199? Arts5 + ) Elimi%aci'% barreras 0sicas%( 2e+ 9 19?9 Ar 11? Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o%) 2e+ 9 19?9 Art 1"# A-e%tes Biolo-icos %* 2e+ 9 19?9 Art 1"4 .a%e(o de a-e%tes + el medio ambie%te&+ 2e+ 9 19?9 Art 121 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o&" 2e+ 9 19?9 Art 91 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o 2e+ 9 19?9 Art 92 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o&$ 2e+ 9 19?9 Art 9# Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o&% 2e+ 9 19?9 Art 1"1 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o&& 2e+ 9 19?9 Art 112 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o&' *esol&ci'% 24"" 19?9 Art )#) Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o&( *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 14 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o&) *esol&ci'% 24"" 19?9 Art )#4 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o&* 2e+ 9 19?9 Art 95 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o'+ 2e+ 9 19?9 Art94 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales*esol&ci'% 241# de 19?91 Art 11 %&meral 4< Decreto !?# de 2""11 Art 1#2os traba(adores debe% dar a4iso a los empleadores sobre c&al9&ier peli-ro e% el traba(o0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArts2) al 29 + ## + #42os diseadores deber3% estar acreditados a%te la CComisi'% Asesora Perma%e%te para el *-ime% de Co%str&ccio%es Sismo *esiste%tes0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2a respo%sabilidad del diseo de la edi0icaci'% recae e% el i%-e%iero1 pre4ie%do elimi%ar barreras ar9&itect'%icas0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales8odos los e9&ipos1 7erramie%tas1 i%stalacio%es + redes elctricas deber3% ser diseados1 co%str&idos1 i%stalados1 ma%te%idos1 accio%ados + seali;ados de ma%era 9&e se pre4e%-a% los rie-os de i%ce%dio + se e4ite el co%tacto co% los eleme%tos sometidos a te%si'% 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesC&a%do se procese%1 ma%e(e%1 o i%4esti-&e% a-e%tes biol'-icos o materiales 9&e 7abit&alme%te los co%te%-a% se adoptar3% todas las medidas de co%trol %ecesarias para pre4e%ir alteracio%es de la sal&d deri4ados de stos 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales El co%trol de a-e%tes 9&micos + biol'-icos +1 e% partic&lar1 s& disposici'% deber3 e0ect&arse e% tal 0orma 9&e %o ca&se co%tami%aci'% ambie%tal a&% 0&era de los l&-ares de traba(o1 e% co%corda%cia co% lo establecido e% el 8t&lo $ de la prese%te 2e+0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesEl almace%amie%to de materiales + ob(etos de c&al9&ier %at&rale;a deber3 7acerse si% 9&e se cree% ries-os para la sal&d o el bie%estar de los traba(adores o de la com&%idad 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2os establecimie%tos i%d&striales deber3% te%er &%a adec&ada distrib&ci'% de s&s depe%de%cias1 co% ;o%as espec0icas para los disti%tos &sos + acti4idades1 clarame%te separadas1 delimitadas o demarcadas +1 c&a%do la acti4idad as lo e=i(a1 te%dr3% espacio0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 2os pisos de los locales de traba(o de los patios deber3% ser1 e% -e%eral1 impermeables1 s'lidos + a%tidesli;a%tes< deber3% ma%te%erse e% b&e%as co%dicio%es +1 e% lo posible1 secos C&a%do se &tilice% procesos 76medos deber3% pro4eerse de la i%cli%aci'% 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 2as 3reas de circ&laci'% deber3% estar clarame%te demarcadas1 te%er la amplit&d s&0icie%te para el tr3%sito se-&ro de las perso%as + estar pro4istas de seali;aci'% adec&ada + dem3s medidas %ecesarias para e4itar accide%tes 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesE% todos los l&-ares de traba(o se adoptar3% las medidas %ecesarias para e4itar la prese%cia de a-e%tes 9&micos + biol'-icos e% el aire co% co%ce%tracio%es1 ca%tidades o %i4eles tales 9&e represe%te% rie-os para la sal&d + el bie%estar de los traba(adore0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales*esol&ci'% "24"" de 19?9 del .i%isterio de 8raba(o + Se-&ridad Social1 Arts2)) al #!? Co%tar co% ma9&i%aria + e9&ipos de traba(o diseados1 co%str&idos1 i%stalados + ma%te%idos de 0orma 9&e %o ca&se% accide%tes o e%0ermedad al traba(ador0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales>o permitir 9&e se &bi9&e% las escaleras de ma%o sobre ladrillos s&eltos & otros materiales mo4edi;os1 si%o 9&e debe% apo+arse sobre &%a s&per0icie pla%a1 re-&lar + 0irme0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2as escaleras deber ser solidas1 estables1 se-&ras + debe% estar pro4istas de pasama%os a &%a alt&ra de "19" metros + de bara%dilla1 9&e e4ite posibles cadas0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales8odas las escaleras de ma%o1 debe% estar co%str&idas co% materiales de b&e%a calidad + debe% te%er la resiste%cia %ecesaria1 te%ie%do e% c&e%ta las car-as + te%sio%es 9&e debe% soportar0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesE% las edi0icacio%es de 4arios %i4eles e=istir3% escaleras 0i(as o rampas co% especi0icacio%es tc%icas adec&adas0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales8odas las abert&ras de paredes + pisos1 escaleras + dem3s ;o%as ele4adas do%de p&eda e=istir ries-o de cada1 deber3% te%er la seali;aci'%1 protecci'% + dem3s caractersticas %ecesarias para pre4e%ir accide%tesRama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co'" 2e+ 9 19?9 Art9) Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o'# *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 1" Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas'$ *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 11 Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas'% *esol&ci'% 1!"#9! 2""4 Art 1# Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas'& *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 14 Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas'' *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 15 Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas'( *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 15 Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas :alores m3=imos de te%si'% de co%tacto') *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 1) Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas *e9&isitos m%imos para reali;ar pro+ectos de il&mi%aci'%'* *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 1) Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas >i4eles de il&mi%a%ciase-6% tipo de reci%to + acti4idad(+ *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 1? Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas(" *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 4" Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas(# *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 42 + 44 Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas($ *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Art 4# Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas *e9&isitos para el ma%te%imie%to de las i%stalacio%es domiciliarias(% *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas(& *esol&ci'% 1!"49! 2""4 Cap $$ Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas(' Decreto 15#! 2""5 Art 4Accesibilidad perso%as co% discapacidad(( Decreto 15#! 2""5 Caractersticas de los edi0icios abiertos al p6blico0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales8odos los locales de traba(o te%dr3% p&ertas de salida e% %&mero s&0icie%te + de caractersticas apropiadas para 0acilitar la e4ac&aci'% del perso%al e% caso de emer-e%cia 2as 4as de acceso estar3% clarame%te demarcadas0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""4Simbolo-a -e%eral Para e0ectos del prese%te *e-lame%to 8c%ico1 podr3% &tili;arse los smbolos -r30icos co%templados e% la 8abla ! tomados de las %ormas &%i0icadas $EC )")1?1 A>S$ D#21 CSA E991 $EEE #151 los c&ales -&arda% ma+or relaci'% co% la se-&ridad elctrica C&a%do se re9&iera% otros smbolos se p&ede% tomar de las %ormas precitadas0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""4Se-&ridad e% i%stalacio%es elctricas Para e0ectos del prese%te *e-lame%to1 los si-&ie%tes re9&isitos respecto a seali;aci'% de se-&ridad so% de obli-atoria aplicaci'%1 + la e%tidad propietaria de la i%stalaci'% ser3 respo%sable de s& &tili;aci'% S& escrit&ra debe ser e% idioma castella%o0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""4Para e0ectos del prese%te *e-lame%to + te%ie%do e% c&e%ta 9&e 0re%te al ries-o elctrico la tc%ica m3s e0ecti4a de pre4e%ci'% siempre ser3 -&ardar &%a dista%cia respecto a las partes e%er-i;adas1 p&esto 9&e el aire es &% e=cele%te aisla%te1 e% este apartado se 0i(a% las dista%cias m%imas 9&e debe% -&ardarse e%tre l%eas elctricas + eleme%tos 0sicos e=iste%tes a lo lar-o de s& tra;ado (carreteras1 edi0icios1 3rboles1 etc) co% ob(eto de e4itar co%tactos accide%tales0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""4.odi0case el artc&lo 1) C$l&mi%aci'%C del A%e=o ,e%eral de la *esol&ci'% 1!"#9! de 2""41 el c&al 9&edar3 asA $l&mi%aci'% F%a b&e%a il&mi%aci'%1 adem3s de ser &% 0actor de se-&ridad1 prod&cti4idad + de re%dimie%to e% el traba(o1 me(ora el co%0ort 4is&al + 7ace m3s a-radable + aco-edora la 4ida Si se tie%e e% c&e%ta 9&e por lo me%os &%a 9&i%ta parte de la 4ida del 7ombre tra%sc&rre ba(o al&mbrado arti0icial1 se compre%der3 el i%ters 9&e 7a+ e% establecer los re9&isitos m%imos para reali;ar los pro+ectos de il&mi%aci'%1 los c&ales se prese%ta% a co%ti%&aci'%0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""4P&esta a tierra de toda i%stalaci'% elctrica o c&bierta por el *E8$E Par3metros de diseo de &% sistema de p&esta a tierra0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""40ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""40ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""40ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""4*e9&isitos ese%ciales de prod&ctos de ma+or &tili;aci'% e% i%stalacio%es elctricas G Certi0icado de co%0ormidad0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""4*e9&isitos para i%stalacio%es elctricas desti%adas al &so 0i%al de la electricidad + los e9&ipos i%stalados e% ellas0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""4*e9&isitos de la protecci'% co%tra ra+osPro7ibici'% de i%stalaci'% de pararra+os co% material radiacti4o0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""40ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-aArt 4?1 %&meral 9.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""4Certi0icado de co%0ormidad de las i%stalacio%es elctricas 9&e se co%str&+a% a partir de la e%trada e% 4i-e%cia del *E8$E0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de .i%as + E%er-a.odi0icacio% parcial a la resol&cio% 1!"#9! de ? abril de 2""4Aplicaci'% obli-atoria de los re9&isitos tc%icos ese%cialesAdiseo1 direcci'%1 co%str&cci'%1 s&per4isi'%1 recepci'%1 operaci'%1 ma%te%imie%to e i%specci'% por perso%al cali0icado co% matrc&la pro0esio%al 4i-e%te (i%-e%ieros electricistas o electromec30ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de Ambie%te1 :i4ie%da + Desarrollo 8erritorialPor el c&al se re-lame%ta parcialme%te la 2e+ #)1 de 199?SH.BO2OS DE ACCES$B$2$DAD El smbolo -r30ico de accesibilidad 9&e trata la >orma 8c%ica $co%tec >8CG41#9CAccesibilidad de las perso%as al medio 0sico Smbolo ,r30ico Caractersticas ,e%eralesC1 ser3% de obli-atoria i%stalaci'% e% los espacios p6blicos + edi0icios de &so p6blico1 do%de se c&mpla% las co%dicio%es de accesibilidad pre4istas e% el prese%te decreto 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de Ambie%te1 :i4ie%da + Desarrollo 8erritorialArt 91 2iteral A1 %&meral 1 Por el c&al se re-lame%ta parcialme%te la 2e+ #)1 de 199?Acceso a las edi0icacio%es 1 Se permitir3 el acceso de perros -&a1 sillas de r&edas1 basto%es + dem3s eleme%tos o a+&das %ecesarias1 por parte de las perso%as 9&e prese%ta% di0ic&ltad o limitaci'% para s& mo4ilidad + despla;amie%toRama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co() Decreto 15#! 2""5 Caractersticas de los edi0icios abiertos al p6blico(* Decreto 15#! 2""5 Caractersticas de los edi0icios abiertos al p6blico)+ Decreto 15#! 2""5 Caractersticas de los edi0icios abiertos al p6blico)" Decreto 15#! 2""5 Caractersticas de los edi0icios abiertos al p6blico)# Decreto 15#! 2""5 Caractersticas de los edi0icios abiertos al p6blico)$ Decreto 15#! 2""5 Caractersticas de los edi0icios abiertos al p6blico)% Decreto 15#! 2""5 Caractersticas de los edi0icios abiertos al p6blico ? Se dispo%dr3 de al me%os &% ser4icio de sa%itario accesible )& Decreto 15#! 2""5 Art 11 *eser4a de estacio%amie%tos accesibles e% ;o%as de par9&eo)' *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 1? Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o)( *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 19 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o)) *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 2" Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o)* *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 21 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o*+ *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 2# Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o*" *esol&ci'% 24"" 19?9 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o*# *esol&ci'% 24"" 19?9 Arts #!1#914" Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o*$ *esol&ci'% 24"" 19?9 Arts 42 + 45 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o*% *esol&ci'% 24"" 19?9 Art ?9 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o*& *esol&ci'% 24"" 19?9 Art !" Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de Ambie%te1 :i4ie%da + Desarrollo 8erritorialArt 91 2iteral A1 %&meral 2Por el c&al se re-lame%ta parcialme%te la 2e+ #)1 de 199? 2 Se dispo%dr3 de sistemas de -&as e i%0ormaci'%% para las perso%as i%4ide%tes o co% 4isi'% dism&%&ida 9&e 0acilite + a-ilice s& despla;amie%to se-&ro + e0ecti4o 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de Ambie%te1 :i4ie%da + Desarrollo 8erritorialArt 91 2iteral C Por el c&al se re-lame%ta parcialme%te la 2e+ #)1 de 199?1 Al me%os &%o de los accesos al i%terior de la edi0icaci'%1 debe ser co%str&ido de tal 0orma 9&e permita el i%-reso de perso%as co% al-6% tipo de mo4ilidad red&cida + deber3 co%tar co% &% a%c7o m%imo 9&e -ara%tice la libre circ&laci'% de &%a perso%a e% silla de r&edas 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de Ambie%te1 :i4ie%da + Desarrollo 8erritorialArt 91 2iteral C Por el c&al se re-lame%ta parcialme%te la 2e+ #)1 de 199?2 C&a%do el diseo co%temple asce%sores1 el a%c7o de los mismos debe -ara%ti;ar el libre acceso + ma%iobrabilidad de las perso%as co% mo4ilidad red&cida 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de Ambie%te1 :i4ie%da + Desarrollo 8erritorialArt 91 2iteral C Por el c&al se re-lame%ta parcialme%te la 2e+ #)1 de 199?# 2as p&ertas pri%cipales de acceso a toda co%str&cci'%1 sea esta p6blica o pri4ida1 se deber3% abrir 7acia el e=terior o e% ambos se%tidos1 deber3% as mismo co%tar co% ma%i(as a&tom3ticas al emp&(ar E% %i%-6% caso1 p&ede% i%4adir las 3reas de circ&laci'% peato%al 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de Ambie%te1 :i4ie%da + Desarrollo 8erritorialArt 91 2iteral C Por el c&al se re-lame%ta parcialme%te la 2e+ #)1 de 199?4 2as p&ertas de 4idrio siempre lle4ar3% 0ra%(as a%ara%(adas o bla%co0l&oresce%te a la alt&ra i%dicada 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de Ambie%te1 :i4ie%da + Desarrollo 8erritorialArt 91 2iteral C Por el c&al se re-lame%ta parcialme%te la 2e+ #)1 de 199?) 8odas las p&ertas co%tar3% co% meca%ismos de 03cil apert&ra ma%&al para -ara%ti;ar &%a se-&ra + 03cil e4ac&aci'% e% c&al9&ier emer-e%cia1 i%cl&+e%do los sistemas de apert&ra elctricos + de se%sores Para tal e0ecto1 todos los %i4eles de la edi0icaci'% co%tar3% co% pla%os de r&ta de emer-e%cia + la seali;aci'% de emer-e%cia de ac&erdo co% los par3metros adoptados por el .i%isterio de la Protecci'% Social0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de Ambie%te1 :i4ie%da + Desarrollo 8erritorialArt 91 2iteral C Por el c&al se re-lame%ta parcialme%te la 2e+ #)1 de 199?0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de Ambie%te1 :i4ie%da + Desarrollo 8erritorialPor el c&al se re-lame%ta parcialme%te la 2e+ #)1 de 199?E% todos los sitios abiertos al p6blico como edi0icios de &so p6blico1 ce%tros comerciales1 %&e4as &rba%i;acio%es + &%idades reside%ciales + e% -e%eral e% todo sotio do%de e=ista% par9&eaderos 7abilitados para 4isita%tes1 se dispo%dr3 de sitios de par9&eo para perso%as co% mo4ilidad red&cida1 debidame%te seali;ados + co% las dime%sio%es i%ter%acio%ales E% estos espacios se -ara%ti;ar3 como m%imo &% porceta(e e9&i4ale%te al 2I del total de par9&eaderos 7abilitados E% %i%-6% caso podr3 7aber me%os de 1I espacio 7abilitado1 debidame%te seali;ado co% el smbolo -r30ico de accesibilidad 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 2222 de 19!#1 Art 218odos los establecimie%tos de traba(o (a e=cepci'% de la empresas mi%eras) e% do%de e=ista alca%tarillado p6blico debe% i%stalar &% i%odoro1 la4ama%os1 ori%al + d&c7a1 e% proporci'% de &%o por cada 15 traba(adores1 dotados de eleme%tos i%dispe%sables0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesCada i%odoro debe oc&par &% compartimie%to separado + te%er &%a p&erta de cierre a&tom3tico 2os pisos + las paredes1 7asta &%a alt&ra de 112" metros1 debe% ser de &% material impermeable (de pre0ere%cia1 baldos% de porcela%a)1 resiste%te a la 7&medad 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 2os pisos de los sa%itarios debe% te%er s&s desa-Jes o s&mideros1 e% la proporci'% de &%o (1) por cada 9&i%ce (15) metros c&adrados de piso El des%i4el del piso 7acia el s&midero ser3 por lo me%os de 1 a 12 por cie%to0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 2os c&artos sa%itarios debe% te%er s&s 4e%taG%as para 4e%tilaci'% 0or;ada 9&e prod&;ca seis ()) cambios de aire por 7ora0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales El a-&a para co%s&mo 7&ma%o debe ser potable1 es decir1 libre de co%tami%acio%es 0sicas1 9&micas + bacteriol'-icas1 Para la pro4isi'% de a-&a para beber se debe% i%stalar 0&e%tes de a-&a co% 4asos i%di4id&ales1 o i%stalarse s&rtidores mec3%icos0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArts 291#"1 #11#28odos los sitios de traba(o1 pasadi;os1 bode-as + ser4icios sa%itarios deber3% ma%te%erse e% b&e%as co%dicio%es de 7i-ie%e + limpie;a Por %i%-6% moti4o se permitir3 la ac&m&laci'% de pol4o1 bas&ras + desperdicios 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales8odos los desperdicios + bas&ras se deber3% recolectar e% recipie%tes 9&e perma%e;ca% tapados< se e4itar3 la recolecci'% o ac&m&laci'% de desperdicios s&sceptibles de descomposici'%1 9&e p&eda% ser %oci4os para la sal&d de los traba(adores 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales El s&mi%istro de a-&as para &so 7&ma%o + de alime%tos1 el procesamie%to de a-&as i%d&striales1 la disposici'% de a-&as %e-ras1 e=cretas1 bas&ras1 desperdicios + resid&os e% los l&-ares de traba(o1 deber3% e0ect&arse e% 0orma 9&e -ara%tice la sal&d0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesE% todos los l&-ares de traba(o te%dr3% la il&mi%aci'% adec&ada e i%dispe%sable de ac&erdo a la clase de labor 9&e se realice se-6% la modalidad de la i%d&stria< a la 4e; 9&e deber3% satis0acer las co%dicio%es de se-&ridad para todo el perso%al 2a il&mi0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesSe proc&rar3 9&e el traba(ador %o s&0ra molestias por la il&mi%aci'% solar directa< para este 0i% es i%dispe%sable &tili;ar &% 4idrio di0&sor1 co% coloraci'% apropiada & otro dispositi4o 9&e e4ite el respla%dorRama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co*' *esol&ci'% 24"" 19?9 Art !# Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o*( *esol&ci'% 24"" 19?9 Art !4 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o*) *esol&ci'% 24"" 19?9 Art !5 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o** *esol&ci'% 24"" 19?9 Art !? Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o"++ *esol&ci'% 24"" 19?9 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o"+" *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 2"5 *ies-os de $%ce%dio"+# *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 2"? *ies-os de $%ce%dio"+$ *esol&ci'% 24"" 19?9 Arts 22"1221 *ies-os de $%ce%dio"+% *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 222 *ies-os de $%ce%dio"+& *esol&ci'% 24"" 19?9 Arts 22#1 224 *ies-os de $%ce%dio"+' *esol&ci'% 24"" 19?9 Arts 22)1 229 *ies-os de $%ce%dio"+( *esol&ci'% 24"" 19?9 Arts 2#11 2#2 *ies-os de $%ce%dio"+) *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 2## *ies-os de $%ce%dio"+* *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 2#4 *ies-os de $%ce%dio""+ *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 2?# .a9&i%aria0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales Se deber3% te%er e% c&e%ta los %i4eles m%imos de i%te%sidad de il&mi%aci'%1 +a sea% medidas e% 2&= o e% B&(as /pi1 de co%0ormidad co% la si-&ie%te tabla0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 8odas las 4e%ta%as1 tra-al&ces1 l&mbreras1 clarabo+as + ori0icios por do%de deba e%trar la l&; solar1 as como las pa%tallas1 l3mparas 0l&oresce%tes1 etc deber3% co%ser4arse limpios + libres de obstr&ccio%es0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 2a il&mi%aci'% -e%eral de tipo arti0icial debe ser &%i0orme + distrib&ida adec&adame%te de tal ma%era 9&e se e4ite% sombras i%te%sas1 co%trastes 4iole%tos + desl&mbramie%tos0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesSe debera te%er e% c&e%ta la calidad + la i%te%sidad de la il&mi%acio% para cada tipo de traba(o 2a calidad de la il&mi%aci'% se re0erir3 a la distrib&ci'% espectral1 brillos1 co%trastes1 color1 etc 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArts 1211125112?8odas las i%stalacio%es1 m39&i%as1 aparatos + e9&ipos elctricos1 ser3% co%str&idos1 i%stalados1 prote-idos1 aislados + co%ser4ados1 de tal ma%era 9&e se e4ite% los ries-os de co%tacto accide%tal co% los eleme%tos ba(o te%si'% (di0ere%cia de pote%cial) 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesE% todos los establecimie%tos de traba(o 9&e o0re;ca% peli-ro de i%ce%dio1 +a sea por emplearse eleme%tos comb&stibles o e=plosi4os o por c&al9&ier otra circ&%sta%cia1 se tomar3% medidas para e4itar estos ries-os0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales8odo establecimie%to de traba(o1 local o l&-ar de traba(o1 e% el c&al e=ista ries-o pote%cial de i%ce%dio1 dispo%dr3 adem3s de las p&ertas de e%trada + salida de CSalidas de emer-e%ciaKK s&0icie%tes + co%4e%ie%teme%te distrib&idas para caso de i%ce%dio 0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales8odo establecimie%to de traba(o deber3 co%tar co% e=ti%-&idores de i%ce%dio1 de tipo adec&ado a los materiales &sados + a la clase de ries-o El e9&ipo 9&e se dispo%-a para combatir i%ce%dios1 deber3 ma%te%erse e% per0ecto estado de co%ser4aci'% + 0&%cio%0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesE% las i%d&strias o l&-ares de traba(o 9&e o 0re;ca% peli-ro de i%ce%dio o e=plosi'% deber3% tomarse las medidas %ecesarias para 9&e todo i%ce%dio e% s&s comie%;os1 p&eda ser r3pidame%te combatido1 para sal4ar el perso%al + los bie%es materiales0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 2os establecimie%tos de traba(o por s&s caractersticas i%d&striales + tamao de s&s i%stalacio%es establecer3% e%tre s&s traba(adores &%a Bri-ada de $%ce%dio1 co%stit&ida por perso%al 4ol&%tario debidame%te e%tre%ado para la labor de e=ti%ci'% de i%ce%dio0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesC&a%do p&eda% oc&rrir i%ce%dios e% e9&ipos elctricos a te%si'%1 %o deber3 &sarse e9&ipo port3til e=ti%tores de soda 3cido1 de esp&ma o de a-&a1 9&e so% materiales co%d&ctores de la corrie%te elctrica1 co% peli-ro de electroc&ci'%1 etc0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2os sistemas de alarmas para los co%atos de i%ce%dio1 como medida de se-&ridad + act&aci'% r3pida para e=ti%-&ir el 0&e-o1 deber3% re&%ir los si-&ie%tes re9&isitosAa) Deber3% trasmitir seales di-%as de co%0ia%;ab) 2as seales deber3% lle-ar a los traba(adores0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesE% los establecimie%tos i%d&striales1 comerciales1 7oteles1 esc&elas1 7ospitales1 etc e% do%de traba(e% o se co%-re-&e% -ra% %6mero de perso%as1 se proc&rar3 i%stalar rociadores a&tom3ticos1 distrib&idos adec&adame%te e% todos los locales0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesE% todos los establecimie%tos de traba(o se te%dr3% e% c&e%ta las si-&ie%tes co%sideracio%es respecto a las salidas de escape o de emer-e%ciaAa) >i%-&%a parte o ;o%a del establecimie%to (edi0icio o local) deber3 estar ale(ada de &%a salida al e=terior0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesC&al9&ier parte de las m39&i%as o e9&ipos 9&e debido a s& mo4imie%to o 0&%cio%amie%to mec3%ico o0re;ca ries-o al perso%al1 tales como t&beras de co%d&cci'% de 4apor & otras s&bsta%cias calie%tes1 conductores o cables el3ctricos desnudos4 e9&ipos1 materiales o pie;as a0iladas o salie%tes debe% estar res-&ardadas adec&adame%te Rama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co""" *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 2?! .a9&i%aria""# *esol&ci'% 24"" 19?9 Art 2?9 .a9&i%aria""$ Obligacion del traba5ador Decreto 2e+ #?4#195" Colaboraci'% e% caso de si%iestro""% Obligacion del traba5ador Decreto 2e+ #?4#195" ,ra4e %e-li-e%cia 9&e po%-a e% peli-ro la se-&ridad""& Obligacion del traba5ador Decreto )14 19!4 Art #1 *espo%sabilidades de los traba(adores""' Obligacion del traba5ador 2e+ 9 19?9 Obli-acio%es de los traba(adores i%depe%die%tes""( Obligacion del traba5ador *esol&ci'% 24"" 19?9 Art #1 literal d A4iso de peli-ros por parte de los traba(adores"") Obligaciones del empleador Circ&lar F%i0icada 2""4 E=3me%es .dicos Oc&pacio%ales""* Obligaciones del empleador Circ&lar F%i0icada 2""4 .edidas de se-&ridad perso%al"#+ Obligaciones del empleador Circ&lar F%i0icada 2""4 Car%eti;aci'% e% el S,*P"#" Obligaciones del empleador Circ&lar F%i0icada 2""4 Ac&erdo 2### Di4&l-aci'% de la poltica de sal&d oc&pacio%al"## Obligaciones del empleador Circ&lar F%i0icada 2""4 Acti4idades de pre4e%ci'% + promoci'% a car-o de los empleadores"#$ Obligaciones del empleador Decreto 2e+ #?4#195" Art #4! Co%dicio%es sal&dables de traba(o"#% Obligaciones del empleador Decreto 2e+ #?44 195""#& Obligaciones del empleador Decreto 2e+ #?45 195" Pla% de emer-e%cias"#' Obligaciones del empleador Decreto 2e+ #?4) 195" Art 2"51 2") Pla% de emer-e%cias"#( Obligaciones del empleador Decreto 2e+ #?4? 195" Art 2") Asiste%cia mdica0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 2as m39&i%as + e9&ipos deber3% estar pro4istos de dispositi4os1 para 9&e los operadores o mec3%icos de ma%te%imie%to p&eda% e4itar 9&e sea% p&estos e% marc7a mie%tras se 7ace% a(&stes o reparacio%es0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2os i%terr&ptores elctricos ma%&ales se sit&ar3% e% posici'% 9&e di0ic&lte e% lo posible el arra%9&e o parada de la m39&i%a por el co%tacto i%ad4ertido de perso%as & ob(etos e=traos E% el caso de i%terr&ptores de pala%cas 7ori;o%tales1 stas deber3% estar adec&adame%te res-&ardadasC'di-o S&sta%ti4o del 8raba(oArt 5!1 %&meral ))a Prestar la colaboraci'% posible e% casos de si%iestro o de ries-o i%mi%e%te 9&e a0ecte% o ame%ace% las perso%as o cosas de la empresa o establecimie%to C'di-o S&sta%ti4o del 8raba(oArt )2 %&meral 44 8odo dao material ca&sado i%te%cio%alme%te a los edi0icios1 obras1 ma9&i%arias + materias primas1 i%str&me%tos + dem3s ob(etos relacio%ados co% el traba(o1 + toda -ra4e %e-li-e%cia 9&e po%-a e% peli-ro la se-&ridad de las perso%as o de las cosas .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArtc&lo !5 de la 2e+ 9a de 19?92os traba(adores1 e% relaci'% co% las acti4idades + pro-ramas de Sal&d Oc&pacio%al 9&e se re-&la% e% este Decreto1 te%dr3% las si-&ie%tes respo%sabilidadesA a) C&mplir las 9&e les impo%e el Artc&lo !5 de la 2e+ 9a de 19?9 + el C'di-o S&sta%ti4o del 8raba(o.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt !41 par3-ra0oObli-acio%es de los traba(adores i%depe%die%tes2os traba(adores i%depe%die%tes est3% obli-ados a adoptar1 d&ra%te la e(ec&ci'% de s&s traba(os1 todas las medidas pre4e%ti4as desti%adas a co%trolar adec&adame%te los ries-os a 9&e p&eda% estar e=p&estos .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales*esol&ci'% 241# de 19?91 Art 11 %&meral 41 Decreto !?# de 2""11 Art 1#2os traba(adores debe% dar a4iso a los empleadores sobre c&al9&ier peli-ro e% el traba(o.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesliteral A1 %&meral #E% materia de sal&d oc&pacio%al + para e0ecto de establecer el estado de sal&d de los traba(adores al i%iciar &%a labor1 desempear &% car-o o 0&%ci'% determi%ada1 se 7ace %ecesario e% el desarrollo de la -esti'% para ide%ti0icaci'% + co%trol del ries-o1 .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesliteral A1 %&meral )2os empleadores est3% obli-ados a s&mi%istrar a s&s traba(adores eleme%tos de protecci'% perso%al1 c&+a 0abricaci'%1 resiste%cia + d&raci'% est% s&(etos a las %ormas de calidad para -ara%ti;ar la se-&ridad perso%al de los traba(adores e% los p&estos .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesliteral B1 %&meral 2El empleador deber3 -ara%ti;ar el acceso de s&s traba(adores a la car%eti;aci'% e i-&alme%te deber3 pro4eer los meca%ismos para 9&e acceda% a la i%0ormaci'% perti%e%te co% respecto a la red asiste%cial de &r-e%cias prestada por las A*P.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesliteral B1 %&meral #El empleador e% compaa de la Admi%istradora de *ies-os Pro0esio%ales a la c&al se e%c&e%tre a0iliado1 deber3 -ara%ti;ar 9&e todos s&s traba(adores reciba% media%te c&al9&ier meca%ismo de com&%icaci'%1 +a sea escrito o a&dio4is&al .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesliteral B1 %&meral )2as empresas p6blicas + pri4adas 9&e 0&%cio%a% e% el territorio %acio%al est3% obli-adas a proc&rar el c&idado i%te-ral de la sal&d de los traba(adores + de los ambie%tes de traba(o1 te%ie%do de esta ma%era la respo%sabilidad de disear + desarrollar Pro-ramas de Sal&d Oc&pacio%alC'di-o S&sta%ti4o del 8raba(o2a empresa est3 obli-ada a s&mi%istrar + aco%dicio%ar locales + e9&ipos de traba(o 9&e -ara%tice% la se-&ridad + sal&d de los traba(adores1 a 7acer practicar e=3me%es mdicos a s& perso%al + adoptar las medidas de 7i-ie%e + se-&ridad i%dispe%sablesC'di-o S&sta%ti4o del 8raba(oArt 5? %&meral 22ocales apropiados + eleme%tos adec&ados de protecci'% co%tra At + EPProc&rar a los traba(adores locales apropiados + eleme%tos adec&ados de protecci'% co%tra los accide%tes + e%0ermedades pro0esio%ales e% 0orma 9&e se -ara%tice% ra;o%ableme%te la se-&ridad + la sal&d C'di-o S&sta%ti4o del 8raba(oArt 5? %&meral #Prestar i%mediatame%te los primeros a&=ilios e% caso de accide%tes o de e%0ermedadC'di-o S&sta%ti4o del 8raba(o1 El empleador debe prestar al accide%tado los primeros a&=ilios1 a&% c&a%do el accide%te sea debido a pro4ocaci'% deliberada o c&lpa -ra4e de la 4ctima 2 8odo empleador debe te%er e% s& establecimie%to 8e%er los medicame%tos %ecesarios paralas ate%cio%es de &r-e%cia e% casos de accide%te o ata9&e s6bito de e%0ermedad de ac&erdo co% la re-lame%taci'% + proporcio%ar si% demora la asiste%cia mdica + 0armac&tica %ecesariaC'di-o S&sta%ti4o del 8raba(oEl empleador debe proporcio%ar si% demora al traba(ador accide%tado o 9&e pade;ca e%0ermedad pro0esio%al1 la asiste%cia mdica + 0armac&tica %ecesaria Rama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co"#) Obligaciones del empleador Decreto 2e+ #?4! 195" Art 2"? Asiste%cia mdica"#* Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art 211 literal b Pa-o coti;acio%es A*P"$+ Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Pro-rama de Sal&d Oc&pacio%al"$" Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art 4 A0iliaci'% al S,*P"$# Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art 5) Obli-aci'% de Pre4e%ci'% 2a Pre4e%ci'% de *ies-os Pro0esio%ales es respo%sabilidad de los empleadores"$$ Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art 5! Obli-aci'% de Pre4e%ci'%"$% Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art )1Estadsticas de accide%talidad"$& Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art )4 Protecci'% de empresas de alto ries-o"$' Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art )? $%0orme de E4al&aci'% del Pro-rama de Sal&d Oc&pacio%al a la A*P"$( Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art 91 >o # Sa%ci'% por i%scripci'% %o real o por %o i%0ormar 4ariaci'%"$) Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Sa%ci'% por %o a0iliaci'% al S,*P"$* Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Sa%ci'% por %o tomar medidas de pre4e%ci'%"%+ Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 $%0ormaci'% traslado traba(ador a &%a sede de ma+or clase de ries-o"%" Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994"%# Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art 92 Pla;o co%si-%aci'% de aportes"%$ Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 2e+ 1"" de 199# *eco%ocimie%to + pa-o de prestacio%es a car-o del empleador"%% Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 $%0orme A8EP a A*PEPS"%& Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Arts 24 a #1 Determi%aci'% clase de ries-oC'di-o S&sta%ti4o del 8raba(o1 El empleador p&ede co%tratar libreme%te la asiste%cia mdica 9&e debe s&mi%istrar se-6% lo disp&esto e% este Capt&lo1 pero1 e% todo caso1 co% &% mdico -rad&ado o 0ac&ltado le-alme%te para e(ercer s& pro0esi'% >&meral modi0icado por la 2e+ 11 de 19!4.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto )14 de 19!41 Art 2"< *esol&ci'% 1"1) de 19!9 de los .i%isterios del 8raba(o + de Sal&d8rasladar el mo%to de las coti;acio%es a la e%tidad admi%istradora de ries-os pro0esio%ales correspo%die%te de%tro de los pla;os establecidos por las %ormas 4i-e%tes.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt 211 literales d + -1 + par3-ra0oAte%der todo lo co%sa-rado e% las %ormas de sal&d oc&pacio%al + especialme%te e(ec&tar + co%trolar el c&mplimie%to del pro-rama respecti4o + proc&rar s& 0i%a%ciaci'%1 as como 0acilitar la capacitaci'% de los traba(adores sobre la materia.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 1??2 de 29941 Arts 2 al !< Decreto !") de 199!1 Art !#A0iliar a los traba(adores al Sistema ,e%eral de *ies-os Pro0esio%ales + coti;a oport&%ame%te (2e+ 1"" G D1295).i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesSi% detrime%to del c&mplimie%to de las %ormas de sal&d oc&pacio%al 4i-e%tes1 todas las empresas est3% obli-adas a adoptar + po%er e% pr3ctica las medidas especialesA de pre4e%ci'% de ries-os pro0esio%ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2a empresa deber3 lle4ar las estadsticas de los accide%tes de traba(o + de las e%0ermedades pro0esio%ales1 para lo c&al deber3% determi%ar e% cada caso la -ra4edad + la 0rec&e%cia de los accide%tes de traba(o o de las e%0ermedades pro0esio%ales1 de co%0ormidad co% el re-lame%to 9&e se e=pida.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 1)"? de 2""2< Decreto 15#" de 199)1 Arts 1 al #2as empresas perte%ecie%tesa las clases $: + : de la tabla de Clasi0icaci'% de acti4idades eco%'micas1 de 9&e trata el art 2! de ste decreto del decreto 1295/941 ser3% co%sideradas como empresas de alto ries-o + deber3% i%scribirse como tales e% la direccio% de ries-os pro0esio%ales del mi%isterio de traba(o + se-&ridad social1 de%tro de los seis meses a la 4i-e%cia del prese%te decreto.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%aleslas empresas de alto ries-o re%dir3% e% los trmi%os 9&e de0i%a el .i%isterio de 8raba(o + Se-&ridad social a la respecti4a e%tidad admi%istradora de ries-os pro0esio%ales1 &% i%0orme de e4al&aci'% del desarrollo del pro-rama de sal&d oc&pacio%al1 a%e=a%do el res&ltado tec%ico de la aplicacio% de los sitemas de 4i-ila%cia epidemiolo-ica1 ta%to a %i4el ambie%tal + biolo-ica.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales C&a%do la i%scripci'% del traba(ador %o correspo%da a s& base de coti;aci'% real1 o el empleador %o 7a+a i%0ormado s&s cambios posteriores da%do l&-ar a 9&e se dismi%&+a% las prestacio%es eco%'micas del traba(ador1 el empleador deber3 pa-ar al traba(ador la di0ere%cia e% el 4alor de la prestaci'% 9&e le 7&biera correspo%dido1 si% per(&icio de las sa%cio%es a 9&e 7&biera l&-ar.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt 91 %&meral 12a %o a0iliaci'% + el %o pa-o de dos o m3s perodos me%s&ales de coti;acio%es1 le acarrear3 al empleador m&ltas s&cesi4as me%s&ales de 7asta 9&i%ie%tos (5"") salarios m%imos le-ales me%s&ales 4i-e%tes.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt 91 %&meral 2 C&a%do el empleador o respo%sable del pa-o de la coti;aci'% %o apli9&e las i%str&ccio%es1 re-lame%tos + determi%acio%es de pre4e%ci'% de ries-os pro0esio%ales1 adoptados e% 0orma -e%eral por la Direcci'% 8c%ica de *ies-os Pro0esio%ales del .i%isterio de traba(o + se-&ridad social este le podra impo%er m&ltas me%s&ales co%sec&ti4as 7asta por 9&i%ie%tos (5"") salarios m%imos le-ales me%s&ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt 91 %&meral 4El empleador deber3 i%0ormar sobre el traslado de &% a0iliado a &% l&-ar di0ere%te de traba(o c&3%do esto impli9&e &%a coti;aci'% ma+or al sistema.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt 91 %&meral 5Sa%ci'% por %o i%0ormar Accide%tes de 8raba(o + *ies-os Pro0esio%ales2a %o prestaci'% o e=tempora%eidad del i%0orme del accide%te de traba(o o de la e%0ermedad pro0esio%al o el i%c&mplimie%to por parte del empleador de las dem3s obli-acio%es establecidas e% este decreto1 la Direcci'% 8c%ica de *ies-os Pro0esio%ales del .i%isterio de 8raba(o + Se-&ridad Social podra impo%er m&ltas 7asta de 2"" salarios mi%imos le-ales me%s&ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2os aportes deber3% ser co%si-%ados de%tro de los pla;os sealados para el e0ecto2os aportes 9&e %o se co%si-%e% de%tro de los pla;os sealados para el e0ecto1 -e%era% &% i%ters moratorio a car-o del empleador .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt91 %&meral 1El i%c&mplimie%to de la a0iliaci'% al Sistema ,e%eral de *ies-os Pro0esio%ales1 le acarrear3 a los empleadores + respo%sables de la coti;aci'%1 adem3s de las sa%cio%es pre4istas por el C'di-o S&sta%ti4o del 8raba(o1 la le-islaci'% laboral 4i-e%te + la le-islacio% laboral 4i-e%te + la le+ 1"" de199#.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArts 211 literal e + )2Decreto 2!"" de 2""#< *esol&ci'% 15) del .i%isterio de la Protecci'% Social de 2""51 Art 11El empleador debe i%0ormar a la A*P + a la EPS respecti4a1 e% 0orma sim&lt3%ea1 todo accide%te de traba(o o e%0ermedad pro0esio%al 9&e oc&rra1 de%tro de los dos das 73biles si-&ie%tes de s& oc&rre%cia o del dia-%'stico de la e%0ermedad.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 1??2 de 19941Art 1#< Decreto 15#" de 199)1 Arts1 a #< Decreto 1)"?de 2""2Clasi0icar la clase de ries-o de la empresa o de s&s di0ere%tes ce%tros de traba(o1 si a ello 7&biere l&-arRama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co"%' Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Pa-o coti;acio%es A*P Pa-ar la totalidad de las coti;acio%es de los traba(adores a s& ser4icio"%( Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 A0iliaci'% al S,*P"%) Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art 211 literal c Pro-rama de Sal&d Oc&pacio%al"%* Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Art 211 literal 7 $%0orme %o4edades a A*P"&+ Obligaciones del empleador Decreto 14") 1999 Art 11 Certi0icaci'% del Co%tador"&" Obligaciones del empleador Decreto 14") 1999 Art ?" Obligaciones del empleador Decreto 15#" 199) Art 14 Empresas de ser4icios temporales"&$ Obligaciones del empleador Decreto 15#" 199) Art 4 $%4esti-aci'% de accide%tes +/ e%0ermedades mortales"&% Obligaciones del empleador Decreto 15#" 199) Art 9 *e9&isitos para asesores e% Sal&d Oc&pacio%al"&& Obligaciones del empleador Decreto 154# 199? Art 211 literal b"&' Obligaciones del empleador Decreto 154# 199? Sit&aci'% laboral de perso%as co% :$5/S$DA"&( Obligaciones del empleador Decreto 1??2 1994 Art 15 $%-reso de traba(adores Dili-e%ciamie%to del 0orm&lario de %o4edades"&) Obligaciones del empleador Decreto 1??2 1994 Art ! A0iliaci'% a e%tidad admi%istradora de ries-os"&* Obligaciones del empleador Decreto 1??2 1994 Arts 2 al ! A0iliaci'% al S,*P"'+ Obligaciones del empleador Decreto 1??2 1994 Art # Selecci'% de A*P"'" Obligaciones del empleador Decreto 1??2 1994 Art 4 :i%c&laci'% a la A*P"'# Obligaciones del empleador Decreto 1??2 1994 Pa-o coti;acio%es A*P Pa-ar la totalidad de las coti;acio%es de los traba(adores a s& ser4icio"'$ Obligaciones del empleador Decreto 1??2 1994.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArts 41 literal 7 e i1 1)1 1?1 1!1 2"1 21 literales a + bDecreto 1??2 de 19941 Arts 1"1 111 121 1#1 14.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArts 41 literales c1 d1 e1 01 l1 L + 21Decreto 1??2 de 19941 Arts 21 #1 41 )1 + 15Seleccio%ar &%a Admi%istradora de *ies-os Pro0esio%ales (A*P) + a0iliar s&s traba(adores desde el mome%to e% 9&e %ace el 4i%c&lo laboral.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesProc&rar el c&idado i%te-ral de la sal&d de los traba(adores + de los ambie%tes de traba(o.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales$%0ormar a la e%tidad admi%istradora de ries-os pro0esio%ales a la 9&e est3 a0iliado1 las %o4edades laborales de s&s traba(adores1 i%cl&ido el %i4el de i%-reso + s&s cambios1 las 4i%c&lacio%es + retiros.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2os aporta%tes obli-ados a lle4ar libros de co%tabilidad 9&e1 de co%0ormidad co% lo establecido por el C'di-o de Comercio + dem3s %ormas 4i-e%tes sobre la materia1 est% obli-ados a te%er *e4isor Miscal1 deber3% e=i-ir 9&e de%tro de los dict3me%es 9&e dic.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 1??2 de 19941 Arts12 al 14 + el 1)Declaraci'% de a&toli9&idaci'% + pa-o de aportes al Sistema de Se-&ridad Social2os aporta%tes al Sistema deber3% prese%tar1 co% la periodicidad1 e% los l&-ares + de%tro de los pla;os 9&e correspo%da co%0orme a s& clasi0icaci'%1 &%a declaraci'% de a&toli9&idaci'% de los aportes correspo%die%tes a los di0ere%tes ries-os c&biertos por .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesPara los e0ectos del c'mp&to del %dice de lesio%es i%capacita%tes + la e4al&aci'% del pro-rama de sal&d oc&pacio%al1 la empresa &s&aria est3 e% la obli-aci'% de reportar a la A*P a la c&al se e%c&e%tre a0iliada el %6mero + la acti4idad de los traba(adores.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesE% caso de 0allecimie%to de &% traba(ador por ca&sa de &% accide%te de traba(o o de &%a e%0ermedad pro0esio%al1 el empleador deber3 i%4esti-ar1 (&%to co% el comit paritario de sal&d oc&pacio%al o co% el 4i-a1 se-6% el caso1 la ca&sa de la m&erte1 e% &% .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales*esol&ci'% 1"1) de 19!9 de los .i%isterios del 8raba(o + de Sal&d1 Art !Co%trataci'% de ser4icios de SO co% e%tidades acreditadas co% lice%cia2as perso%as 9&e s&mi%istre% ser4icios de Sal&d Oc&pacio%al se debe% e%co%trar acreditados media%te a&tori;aci'% impartida por la a&toridad compete%te + de ac&erdo a la le-islaci'% 4i.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesPro7ibici'% de pr&ebas de laboratorio para :$5/S$DA como pr&eba de i%-reso o peri'dica2a e=i-e%cia de pr&ebas de laboratorio para determi%ar la i%0ecci'% por el :ir&s de $%m&%ode0icie%cia 5&ma%a (:$5) 9&eda pro7ibida como re9&isito obli-atorio paraA b) Acceso a c&al9&ier acti4idad laboral o perma%e%cia e% la misma.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt #5 + par3-ra0o2os ser4idores p6blicos + traba(adores pri4ados %o est3% obli-ados a i%0ormar a s&s empleadores s& co%dici'% de i%0ectados por el :ir&s de $%m&%ode0icie%cia 5&ma%a (:$5) E% todo caso se -ara%ti;ar3% los derec7os de los traba(adores de ac&erdo co% las dis.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesEl empleador debe i%0ormar a s&s traba(adores1 media%te com&%icaci'% i%di4id&al o colecti4a1 la e%tidad admi%istradora de ries-os pro0esio%ales a la c&al est3 a0iliados $-&alme%te deber3 tra%smitir dic7a i%0ormaci'% a la e%tidad promotora de sal&d a la 9&e perte%ece.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 1295 de 19941 Art 4< Decreto !") de 199!1 Art !#A0iliar a los traba(adores al Sistema ,e%eral de *ies-os Pro0esio%ales + coti;a oport&%ame%te (2e+ 1"" G D1295).i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 2os empleadores 9&e te%-a% a s& car-o &%o ' m3s traba(adores debe% estar a0iliados al Sistema ,e%eral de *ies-os Pro0esio%ales2a selecci'% de la e%tidad admi%istradora de rie-os pro0esio%ales es libre + 4ol&%taria por parte del empleador.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales E0ect&ada la selecci'%1 el empleador deber3 adela%tar el proceso de 4i%c&laci'% co% la respecti4a e%tidad admi%istradora1 media%te el dili-e%ciame%to de &% 0orm&lario pro4isto para el e0ecto por la e%tidad admi%istradora seleccio%ada1 establecido por la s&peri%te%de%cia ba%caria.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArts 1"1 111 121 1#1 14Decreto 1295 de 19941 Arts 41 literales 7 e i1 1)1 1?1 1!1 2"1 21 literales a + b.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales Arts 12 al 14 + el 1)Decreto 14") de 19991 art ? + co% eldecreto 1??2 de 19941Declaraci'% de a&toli9&idaci'% + pa-o de aportes al Sistema de Se-&ridad Social2os aporta%tes al Sistema deber3% prese%tar1 co% la periodicidad1 e% los l&-ares + de%tro de los pla;os 9&e correspo%da co%0orme a s& clasi0icaci'%1 &%a declaraci'% de a&toli9&idaci'% de los aportes correspo%die%tes a los di0ere%tes ries-os c&biertos por Rama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co"'% Obligaciones del empleador Decreto 1??2 1994 Art 1# Determi%aci'% clase de ries-o"'& Obligaciones del empleador Decreto 1??2 1994 Art 1) Pla;o para pa-ar"'' Obligaciones del empleador Decreto 2"9" 2""# Arts 21 41 5 + 9 8raba(os de alto ries-o"'( Obligaciones del empleador Decreto 21?? 19!9 Arts 1) + 1? Ac&erdo ?5)"') Decreto 24)# 2""1 Art 241 literal c Accide%tes de traba(o + e%0ermedad pro0esio%al"'* Obligaciones del empleador Decreto 2!"" 2""# Art 9 Desc&e%to + Pa-o de coti;acio%es de traba(adores i%depe%die%te"(+ Obligaciones del empleador Decreto )14 19!4 Art 241 literal e $%0ormaci'% sobre ries-os a los traba(adores"(" Obligaciones del empleador Decreto )14 19!4 Art 241 literal 0 *espo%sabilidades de los patro%os"(# Obligaciones del empleador Decreto )14 19!4 Art 241 literal ( *espo%sabilidades de los patro%os"($ Obligaciones del empleador Decreto )14 19!4Art 2" Pa-o coti;acio%es A*P"(% Obligaciones del empleador Decreto !") 199! Art 45 $%0orme a EPS sobre A*P de la empresa"(& Obligaciones del empleador 2e+ 1"1" 2"") Art 2 .odalidades del Acoso 2aboral"(' Obligaciones del empleador 2e+ 1"1" 2"") Art ? Co%d&ctas 9&e co%stit&+e% e%Acoso 2aboral"(( Obligaciones del empleador 2e+ 1"1" 2"") Art ! Co%d&ctas 9&e co%stit&+e% e%Acoso 2aboral"() Obligaciones del empleador 2e+ 1"1" 2"")Art 9 Co%d&ctas 9&e co%stit&+e% e%Acoso 2aboral"(* Obligaciones del empleador 2e+ 1"1" 2"") Art 1" 8ratamie%to Sa%cio%atorio.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 1295 de 1994 1 Arts 24 a #11 c + Decreto 15#" de 199)1Arts 1 a # del+ el Decreto 1)"? de 2""2Clasi0icar la clase de ries-o de la empresa o de s&s di0ere%tes ce%tros de traba(o1 si a ello 7&biere l&-ar.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 2os empleadores so% respo%sables del pa-o delas coti;acio%es al Sistema ,e%eral de *ies-os Pro0esio%ales1 + deber3% co%se-&irlas de%tro de los die; (1") primeros das com&%es del mes si-&ie%te a a9&el ob(eto de la coti;aci'% .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales$de%ti0icar traba(os de alto ries-o1 e0ect&ar coti;aci'% adicio%al (1" p&%tos) + e0ect&ar traslado a sistema de prima media.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales*ei%corporaci'% + reasi-%aci'% de 0&%cio%es o re&bicaci'% del empleado discapacitado8odos los patro%os p6blicos o pri4ados est3% obli-ados a rei%corporar a los traba(adores i%43lidos1 e% los car-os 9&e desempeaba% a%tes de prod&cirse la i%4alide; si rec&pera s& capacidad de traba(o1 e% trmi%os del C'di-o S&sta%ti4o del 8raba(o 2a e=iste%cia de &%a i%capacidad perma%e%te parcial %o sera obstac&lo para la rei%corporacio% si los dictame%es medicos determi%a% 9&e el traba(ador p&ede co%ti%&ar desempea%dolo0ubprograma de medicina pre.enti.a 2 del traba5o.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2a solicit&d de determi%aci'% del ori-e% del accide%te1 de la e%0ermedad1 de la i%4alide; o de la m&erte1 deber3 ir acompaada de los si-&ie%tes doc&me%tosA1 $%0orme del accide%te de traba(o o de la e%0ermedad pro0esio%al elaborado por el empleador.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesC&a%do el traba(ador i%depe%die%te ma%i0ieste s& i%te%ci'% de a0iliarse al Sistema de *ies-os Pro0esio%ales1 el co%trata%te deber3 desco%tar del 4alor de los 7o%orarios la coti;aci'% correspo%die%te1 debie%do establecer los meca%ismos %ecesarios para e0ect&ar pa-os.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 1295 de 19941 Art )2$%0ormar a los traba(adores sobre los ries-os a los c&ales est3% sometidos1 s&s e0ectos + las medidas pre4e%ti4as correspo%die%tes.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesMacilitar a los traba(adores la asiste%cia a c&rsos + pro-ramas ed&cati4os 9&e realice% las a&toridades para la pre4e%ci'% de los ries-os pro0esio%ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2a empresa deber3 proporcio%ar a las a&toridades compete%tes la i%0ormaci'% %ecesaria sobre procesos1 operacio%es + s&sta%cias para la adec&ada ide%ti0icaci'% de los problemas de sal&d oc&pacio%al.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 1295 de 19941 Art 211 literal b< *esol&ci'% 1"1) de 19!9 de los .i%isterios del 8raba(o + de Sal&d8rasladar el mo%to de las coti;acio%es a la e%tidad admi%istradora de ries-os pro0esio%ales correspo%die%te de%tro de los pla;os establecidos por las %ormas 4i-e%tesa *espo%der por la e(ec&ci'% del pro-rama perma%e%te de Sal&d Oc&pacio%al e% los l&-ares de traba(o.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales$%0ormar a las EPS a las c&ales se e%c&e%tre% 4i%c&lados los traba(adores1 la A*P a la 9&e est3 4i%c&lada la empresa.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesPara e0ectos de la prese%te le+ se e%te%der3 por acoso laboral toda co%d&cta persiste%te + demostrable1 e(ercida sobre &% empleado1 traba(ador por parte de &% empleador1 &% (e0e o s&perior (er3r9&ico i%mediato o mediato1 &% compaero de traba(o o &% s&ba.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesSe pres&mir3 9&e 7a+ acoso laboral si se acredita la oc&rre%cia repetida + p6blica de c&al9&iera de las si-&ie%tes co%d&ctasAa) 2os actos de a-resi'% 0sica1 i%depe%die%teme%te de s&s co%sec&e%ciaso co%stit&+e% acoso laboral ba(o %i%-&%a de s&s modalidadesAa) 2as e=i-e%cias + 'rde%es1 %ecesarias para ma%te%er la discipli%a e% los c&erpos 9&e compo%e% las M&er;as P6blica co%0orme al pri%cipio co%stit&cio%al de obedie%cia debidaormas de se-&ridad + procedimie%tos para e4itar caidas de alt&ra$$" *esol&ci'% 241# 19?9 Art 94 al 99 EPP Fso obli-atorio e% traba(os e% alt&ra$$# Factor de Riesgo 9u7mico Decreto 19?# 1995 Art 11 8ra%s0ere%cia de prod&ctos 9&micos a otros recipie%tes$$$ Factor de Riesgo 9u7mico Decreto !?5 2""1 Art 1? 2e+ 4#) de 199! Asbesto$$% Factor de Riesgo 9u7mico 2e+ 55 199# Art 12 S&bpro-rama de medici%a pre4e%ti4a + del traba(o$$& Factor de Riesgo 9u7mico 2e+ 55 199# Art 1#Ad9&isici'% de 4e7c&los co% ci%t&ro%es de se-&ridadCi%t&r'% de se-&ridad obli-atorio e% los asie%tos dela%teros de los 4e7c&losDotaci'% del ci%t&ro% de se-&ridad e% los asie%tos traseros e% los 4e7c&los modelos 2""4 e% adela%te.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesP 1) aos1 le4a%tamie%to de car-as1(or%ada de ) 7oras1 traba(os pro7ibidos para me%ores1 a&tori;aci'% de co%tratar me%ores.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesAplicar tc%icas de pre4e%ci'% de0i%idas1 recibir e%tre%amie%to1 reportar co%dicio%es de ries-o1 %o i%trod&cir alco7ol o dro-as 0ubprograma de medicina pre.enti.a 2 del traba5o.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales0ubprograma de 1igiene 2 0eguridad Industrial.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2os empleadores deber3% 4elar por9&e1 c&a%do se tra%s0iera% prod&ctos 9&micos a otros recipie%tes o e9&ipos1 se i%di9&e el co%te%ido de estos 6ltimos a 0i% de 9&e los traba(adores se 7alle% i%0ormados de la ide%tidad de estos prod&ctos1 de los ries-os 9&e -e%era%.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesA%te la demolici'% de edi0icacio%es 9&e posea% materiales 7ec7os a base de asbesto1 sta deber3 ser 7ec7a por perso%al cali0icado + de0i%ie%do el desti%o de los resid&os1 para e4itar co%tami%aci'%.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 19?# de 19951 Art 12 2os empleadores deber3%A a) Ase-&rarse de 9&e s&s traba(adores %o se 7alle% e=p&estos a prod&ctos 9&micos por e%cima de los lmites de e=posici'% o de otros criterios de e=posici'% para la e4al&aci'% + el co%trol del medio ambie%te de traba(o establecido.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 19?# de 19951 Art 1# Co%trol Operati4o e% el &so de s&sta%cias 9&micasA

2os empleadores deber3% e4al&ar los ries-os dima%a%tes de la &tili;aci'% de prod&ctos 9&micos e% el traba(o1 + ase-&rar la protecci'% de los traba(adores co%tra tales ries-os por los medios apropiados1 + especialme%teAa) Esco-ie%do los prod&ctos 9&micosRama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co$$' Factor de Riesgo 9u7mico 2e+ 55 199# Art 15 $%str&cci'% sobre ries-os + peli-ros a traba(adores$$( Factor de Riesgo 9u7mico 2e+ 55 199# Art 1? Obli-acio%es de los empleados$$) Factor de Riesgo 9u7mico 2e+ 55 199# Art 1! Derec7os de los traba(adores + s&s represe%ta%tes$$* Factor de Riesgo 9u7mico 2e+ 55 199# Art ? Eti9&etado prod&ctos 9&micos$%+ Factor de Riesgo 9u7mico 2e+ 55 199# Fso de prod&ctos 9&micos$%" Factor de Riesgo 9u7mico 2e+ 9 19?9 Art 1"2 Especi0icacio%es para el l&-ar de traba(o$%# Factor de Riesgo Ruido *esol&ci'% 1?92 199" Art 1 2imites permisibles para la e=posici'% oc&pacio%al al r&ido$%$ Factor de Riesgo Ruido *esol&ci'% !#21 19!# Art 24 %ormas -e%erales de emisi'% de r&ido para 0&e%tes emisoras$%% Factor de Riesgo Ruido *esol&ci'% !#21 19!# Art #) %ormas -e%erales de emisi'% de r&ido para 0&e%tes emisoras$%& Factor de Riesgo Ruido *esol&ci'% !#21 19!# Art 4#$%' Factor de Riesgo Ruido *esol&ci'% !#21 19!# Art 4! .edidas Correcti4as + de Co%trol$%( Factor de Riesgo Ruido *esol&ci'% !#21 19!# Art 49$%) Factor de Riesgo Ruido *esol&ci'% !#21 19!# Art 5"$%* Factor de Riesgo Ruido *esol&ci'% !#21 19!# Art 51.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales *esol&ci'% 24"" de 19?9 del .i%isterio del 8raba(o1 Art 2 literal -< *esol&ci'% 241# de 19?9 Art 1" %&meral 9< Decreto !?# de 2""1 Art 1#2os empleadores deber3%A a) $%0ormar a los traba(adores sobre los peli-ros 9&e e%traa la e=posici'% a los prod&ctos 9&micos 9&e &tili;a% e% el l&-ar de traba(o< b) $%str&ir a los traba(adores sobre la 0orma de obte%er + &sar la i%0ormaci'% 9&e aparece e% las eti9&etas de los prod&ctos.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales1 2os traba(adores deber3% cooperar lo m3s estrec7ame%te posible co% s&s empleadores e% el marco de las respo%sabilidades de estos 6ltimos + obser4ar todos los procedimie%tos + pr3cticas establecidos co% miras a la &tili;aci'% se-&ra de prod&ctos 9&mico.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales1 2os traba(adores deber3% te%er el derec7o de apartarse de c&al9&ier peli-ro deri4ado de la &tili;aci'% de prod&ctos 9&micos c&a%do te%-a% moti4os ra;o%ables para creer 9&e e=iste &% ries-o -ra4e e i%mi%e%te para s& se-&ridad o s& sal&d1 + deber3% seali;ar.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2os prod&ctos 9&micos peli-rosos deber3% lle4ar adem3s &%a eti9&eta 03cilme%te compre%sible para los traba(adores1 9&e 0acilite i%0ormaci'% ese%cial sobre s& clasi0icaci'%1 los peli-ros 9&e e%traa% + las preca&cio%es de se-&ridad 9&e deba% obser4arse .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt !1 %&meral 1Decreto 19?# de 19951 Art 1" *esol&ci'% 241# de 19?9del .i%isterio de 8raba(o + Se-&ridad Social1 Art 1" %&meral 9< Decreto !?# de 2""1 Art 1# A los empleadores 9&e &tilice% prod&ctos 9&micos peli-rosos se les deber3% proporcio%ar 0ic7as de datos de se-&ridad 9&e co%te%-a% i%0ormaci'% ese%cial detallada sobre s& ide%ti0icaci'%1 s& proG4eedor1 s& clasi0icaci'%1 s& peli-rosidad1 las medidas de protecci'%.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2os ries-os 9&e se deri4e% del almace%amie%to de s&sta%cias peli-rosas ser3% ob(eto de di4&l-aci'% e%tre el perso%al pote%cialme%te e=p&esto1 i%cl&+e%do la clara rot&laci'% de prod&ctos + demarcacio%es de 3reas do%de se opere co% ellos1 co% i%0ormaci'% so.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2imites permisibles para e=posici'% oc&pacio%al a r&ido se-6% el tiempo de e=posici'%.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesSolo e% caso de emer-e%cia podr3% &sarse e% las 0&e%tes 0i(as1 sire%as1 silbatos1 campa%as1 ampli0icadores1 timbres1 + otros eleme%tos + dispositi4os desti%ados a emitir seales de peli-ro por el tiempo + la i%te%sidad estrictame%te %ecesarios para la ad4erte%cia.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales>o se permitir3 la operaci'% de 4e7c&los de motor e% las 4as p6blicas1 de tal 0orma 9&e los %i4eles de presi'% de so%ido emitidos %o e=ceda% los 4alores de0i%idos e% la tabla 2 de este artc&lo.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesProtecci'% + co%ser4aci'% de la a&dici'% por emisio%es de r&ido e% los l&-ares de traba(oC&3%do la e=posici'% diaria co%ste de dos o m3s periodos de e=posici'% a r&ido co%ti%&o o i%termite%te de di0ere%tes %i4eles so%oros + d&raci'%1 se co%sidera el e0ecto combi%ado de las disti%tas e=posicio%es e% l&-ar del e0ecto i%di4id&al.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDeber3% adoptarse las medidas correcti4as + de co%trol e% todos a9&ellos casos e% la e=posici'% al r&ido e% las 3reas de traba(o e=ceda los %i4eles de presi'% so%ora permisibles1 o los tiempos de e=posici'% m3=imos.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesProtecci'% + co%ser4aci'% de la a&dici'% por emisio%es de r&ido e% los l&-ares de traba(o2os empleadores o perso%as respo%sables de establecimie%tos1 3reas o sitios e% do%de se realice c&al9&ier tipo de traba(o prod&ctor de r&ido1 est3% e% la obli-aci'% de ma%te%er %i4eles so%oros se-&ros de la sal&d + la a&dici'% de los traba(adores + debe% .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesProtecci'% + co%ser4aci'% de la a&dici'% por emisio%es de r&ido e% los l&-ares de traba(o8odo pro-rama de co%ser4aci'% de la a&dici'% deber3 i%cl&ira El a%3lisis ambie%tal de la e=posici'% a r&idob 2os sistemas para co%trolar la e=posici'% al r&idoc 2as medicio%es de la capacidad a&diti4a de las perso%as e=p&estas1 media%te pr&ebas.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesProtecci'% + co%ser4aci'% de la a&dici'% por emisio%es de r&ido e% los l&-ares de traba(oEl co%trol de la e=posici'% a r&ido se e0ect&ar31 e% s& orde% media%te a *ed&cci'% del r&ido e% el ori-e% B *ed&cci'% del r&ido e% el medio de tra%smisi'% C C&a%do los sistemas de co%trol adoptados %o sea% s&0icie%tes para red&cci'% de r&ido1 podr3 Rama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N 7 - ! Conmutador "#27$## %%%&ramajudicial&'ov&co$&+ Factor de Riesgo Ruido *esol&ci'% !#21 19!# Art 52$&" Factor de Riesgo Ruido *esol&ci'% !#21 19!# Art 5#$ Obligaciones del empleador Circ&lar F%i0icada 2""4%&meral B 12$&$ Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Coti;aci'%$&% Obligaciones del empleador Decreto 1295 1994 Ser4icios de Pre4e%ci'%$&& Obligaciones del empleador Decreto 2!"" 2""# Art # A0iliaci'% de traba(adores i%depe%die%tes al S,*P$&' Obligaciones del empleador Decreto 299) 2""4 Art 1 Coti;aci'% a la Se-&ridad Social Obli-atoriedad de coti;aci'% al Sistema de se-&ridad Social$&( Obligaciones del empleador Decreto !") 199! Art 45 Selecci'% de la EPS por el traba(ador El traba(ador tie%e la libertad de seleccio%ar la EPS 9&e 9&iera$&) Obligaciones del empleador Decreto !") 199! Art )5 + )! Pa-o de coti;acio%es$&* Obligaciones del empleador Decreto !") 199! Art ?9 Pa-o de coti;acio%es$'+ Obligaciones del empleador Decreto !") 199! Art !" Pa-o de coti;acio%es$'" Obligaciones del empleador Decreto !") 199! Art?# Pa-o de coti;acio%es$'# Obligaciones del empleador Decreto 9## 2""4 Art5 A0iliacio% al S,SS$'$ Obligaciones del empleador 2e+ #)1 199? Art 2)1 i%ciso 2 Despedir al traba(dor limitado 0sicame%te$'% Obligaciones del empleador 2e+ !2! 2""# Art 5 Co%trol a la e4asi'% + el&si'% e% el sistema de se-&ridad social.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesProtecci'% + co%ser4aci'% de la a&dici'% por emisio%es de r&ido e% los l&-ares de traba(oC&a%do desp&s de e0ect&ado &% co%trol de r&ido1 los %i4eles de presi'% so%ora e=ceda% los 4alores permisibles1 se deber3 restri%-ir el tiempo de e=posici'% D&ra%te el resto de la (or%ada diaria de traba(o el operario %o podr3 estar sometido a %i4eles so%oros.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesProtecci'% + co%ser4aci'% de la a&dici'% por emisio%es de r&ido e% los l&-ares de traba(oSe empleara la a&diometra de co%d&cci'% area para e4al&ar la capacidad a&diti4a de los traba(adores1 cada &%o de los odos debe e=ami%arse por separado1 para las 0rec&e%cias de 5"""1 1"""1 2"""1 #"""1 4""" + )""" ciclos por se-&%do.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesPro7ibici'% de s&mi%istro de perso%al perma%e%te por parte de la A*P para acti4idades de sal&d oc&pacio%al2as admi%istradoras de ries-os pro0esio%ales %o p&ede% s&mi%istrar perso%al e% 0orma perma%e%te1 ellas mismas o por i%termedio de empresas de ser4icio temporal1 i%termediarios de se-&ros1 cooperati4as1 empresas asociati4as de traba(o o empresas pro4eedora.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesArt 1) + 211 literal a2as coti;acio%es al sistema de *ies-os Pro0esio%ales so% de car3cter obli-atorio d&ra%te la 4i-e%cia de la relaci'% laboral1 por parte del empleador.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDecreto 1295 de 19941 Art #52a a0iliaci'% al Sistema ,e%eral de *ies-os Pro0esio%ales1 da derec7o a la empresa a0iliada a recibir por parte de la e%tidad admi%istradora de ries-os pro0esio%alesA a Asesora tc%ica b3sica para el diseo del pro-rama de sal&d oc&pacio%al.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2a a0iliaci'% de los traba(adores i%depe%die%tes al Sistema ,e%eral de *ies-os Pro0esio%ales se 7ar3 a tra4s del co%trata%te1 e% las mismas co%dicio%es + trmi%os establecidos e% el DecretoGle+ 1295 de 19941 media%te el dili-e%ciamie%to del 0orm&lario .i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesDetermi%aci'% de la base de coti;aci'%1 a&toli9&idaci'% + 0ec7as de pa-o me%s&al.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesSi la empresa %o reporta de%tro del mes si-&ie%te a a9&el e% el c&al se prod&ce la %o4edad de retiro1 respo%der3 por el pa-o i%te-ral de la coti;aci'% 7asta la 0ec7a e% 9&e e0ect6e el reporte a la EPS.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesC&a%do se e%c&e%tre e% mora + se -e%ere &%a i%capacidad por e%0ermedad -e%eral o lice%cia de mater%idad ste deber3 ca%celar s& mo%to por todo el perodo de la misma + %o 7abr3 l&-ar a reco%ocimie%to de los 4alores por parte del Sistema ,e%eral de Se-&rid.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%alesP&blicaci'% al i%terior de la empresa de los e=tractos de pa-o de la coti;aci'% a las EPSQs.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales 2a a0iliaci'% de los apre%dices al&m%os + el pa-o de aportes se c&mplir3 ple%ame%te por parte del patroci%ador asAa) D&ra%te las 0ases lecti4a + pr3ctica el apre%di; estar3 c&bierto por el Sistema de Se-&ridad Social e% Sal&d + la coti;aci'% ser3 c&bieto por el empleador.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales9&ie%es 0&ere% despedidos o s& co%trato termi%ado por ra;'% de s& limitaci'%1 si% el c&mplimie%to del re9&isito pre4isto e% el i%ciso a%terior1 te%dr3% derec7o a &%a i%dem%i;aci'% e9&i4ale%te a cie%to oc7e%ta das del salario1 si% per(&icio de las dem3s p.i%isterio de la Protecci'% Social / Direcci'% de *ies-os Pro0esio%ales2as a&toridades o perso%as 9&e te%-a% co%ocimie%to sobre co%d&ctas de e4asi'% o el&si'%1 deber3% i%0ormarlas e% 0orma i%mediata al .i%isterio de la Protecci'% Social trat3%dose de pe%sio%es o ries-os pro0esio%ales + aportes a las Ca(as de Compe%saci'% MamRama Judicial del Podert PublicoConsejo Superior de la JudicaturaSala AdministrativaDireccion Ejecutiva de Administracion Judicial Calle 72 N


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