Matriz Tipos De Sociedades, Proactivos
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Empresa Colectivas Samper Brush & Cia X Julio Corredor & Cia X Aceros y Aluminios & Cia X Etagro & Cia X C.A. Mejia & Cia X Segura M. & Cia S. en C. X B. Altman & Cia S. en C. X X X X INTEGRANTES: Diana Garcia Rodriguez Rizzi Torres & Cia S. en C Granja Santa Anita y Cia. SCA Rafael Espinosa G. & Cia. SCA ¿Qué obligaciones tengo como empleador riesgos profesionales. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades C Actividad Grupal GRUPO 900475 Grupo 4 PROACTIVOS Nancy Janeth Eslava
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EmpresaTipos de Sociedades
Colectivas
Samper Brush & Cia X
Julio Corredor & Cia X
Aceros y Aluminios & Cia X
Etagro & Cia X
C.A. Mejia & Cia X
Segura M. & Cia S. en C. X
B. Altman & Cia S. en C. X
X
X
X
INTEGRANTES:
Diana Garcia Rodriguez
Rizzi Torres & Cia S. en C
Granja Santa Anita y Cia. SCA
Rafael Espinosa G. & Cia. SCA
¿Qué obligaciones tengo como empleador? Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y riesgos profesionales.
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades ColectivasActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
Nancy Janeth Eslava
Andres David GonzálezJimmy ManceraLina Alvarez MendezLiliana MachucaJoan Rodríguez Claudia Sanchez
Karem Gómez González
Tipos de Sociedades
Anónima
Sociedad de reputacion mercantil
su responsabilidad es limitada al valor se sus aportes
División del capital social en acciones
Estructura orgánica personal.
Constituida por cinco o mas accionistas
El capital se divide en acciones de igual valor
Su razón social será la denominación que definan sus accionistas pero seguido de las palabras "Sociedad Anónima"
o su abreviatura "S.A."
La representación de la sociedad y administración de los negocios sociales, corresponden al representante legal y
suplentes
El capital de la sociedad anónima comprende el capital autorizado, suscrito y pagado
Al momento de constituir la empresa, se debe suscribir como mínimo el 50% del capital autorizado, y pagarse como
mínimo la tercera parte del capital suscrito
¿Qué obligaciones tengo como empleador? Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades ColectivasActividad Grupal GRUPO 900475
Tipos de Sociedades
Limitada De hecho
Sociedad mercantil Sociedad de actividades comerciales
Cada socio responde con sus respectivos aportes
La junta de los socios es el maximo organo
Estructura sencilla No se constituye por escritura pública
Integrada por 2 o más socios
Los socios tienen responsabilidades ilimitadas y solidarias por las
operaciones sociales
Por no ser persona jurídica, la sociedad de hecho no se matricula
Cualquiera que sea el nombre de la sociedad deberá estar seguido de la palabra "Limitada" o su abreviatura
"Ltda"
Se puede conformar por nombres o apellidos sin ninguna sigla en particular
Debe constituirse con dos o más socios y el número máximo es de 25
El capital esta dividido en cuotas o partes de igual valor que debe ser pagado en su totalidad al momento de
constituir la sociedad, así como al momento de solemnizar cualquier aumento del mismo
Las Sociedades de Hecho no son personas Jurídicas, sin embargo deben
solicitar el Número de Identificación Tributaria NIT
La administración de los negocios y la representación de la sociedad corresponde a los socios quienes
pueden disponer de que la representación recaiga solo en alguno o algunos o en un tercero
La administración de la empresa social se hará como acuerden válidamente los
asociados
Se caracteriza por ser un hibrido entre las sociedades de capital
La sociedad de hecho no puede tener un nombre comercial que la
individualice
No hay restricción en cuanto el porcentaje de participación que pueda tener un solo socio
El registro mercantil es obligatorio y se debe realizar dentro del mes siguiente a
la constitución o permiso de funcionamiento de la misma
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y
Tipos de Sociedades
Unipersonal E.A.T.
Sociedad de actividades comerciales Organizaciones económicas productivas
Constituida por un socio
El socio podrá limitar la responsabilidad de su patrimonio
La responsabilidad de los socios de estas empresas es solidaria e ilimitada
persona natural o jurídica que reúna las calidades requeridas para ejercer el comercio
Ningún asociado puede tener más del 40% de los aportes laborales.
Su constitucion se hace mediante documento privado
Los aportes laborales adicionales, en activos, o en dinero son opcionales
Denominación o nombre de la empresa unipersonal, seguida de la expresión “empresa
unipersonal” o de la sigla “E.U.”.
La razón social debe ir acompañada de la denominación “Empresa Asociativa Trabajo”
Se integran con un número no inferior de tres ni mayor de diez asociados para la
producción de bienes y, cuando se trate de empresas de servicios, el número máximo
será de veinte socios.
podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias actividades de
carácter mercantil.
Son entes jurídicos con capacidad legal para desarrollar actividades establecidas en la ley y generar excedentes líquidos para distribuir entre los asociados en proporción al aporte
de cada uno
En caso de que el capital se componga de bienes aportados, debe hacerce una inscripción
pormenorizada de todos los bienes aportados indicando su valor.
Tienen como objeto: La producción, comercialización y distribución de bienes
básicos de consumo familiar
la empresa unipersonal surge como una persona jurídica distinta al empresario o constituyente
Los asociados de esta sociedad tienen una relación comercial regida por normas
mercantiles, más no laboral
El número de cuotas en que se divide el capital y el valor nominal de las mismas.
Los asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además
entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y
EmpresaTIPOS DE SOCIEDADES
Colectivas Anónima
Manuelita S.A. Sociedad Mercantil X
Pavco S.A. X
Ecopetrol S.A.X
Molinos Roa S.A.
X
Postobon S.A.
X
Aires S.A.
X
Casalimpia S.A.
X
Transmilenio S.A.
X
Avantel S.A.X
Hoteles Estelar S.A.
X
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades AnonimasActividad Grupal GRUPO 900475
La responsabilidad por las deudas de la sociedad es ilimitada
Actúa y responde frente a terceros como una persona distinta a la de
sus socios
Los socios deben responder con su propio patrimonio del pago de las
deudas pendientes a los acreedores
"La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la
expresión Sociedad Colectiva o las siglas S.C.
El número mínimo de socios para su constitución es de 2.
Existen dos clases de socios en una sociedad colectiva: Socios
industriales y Socios capitales
Una persona jurídica puede ser miembro de una sociedad colectiva
Capital mínimo: el necesario para los primeros gastos
La sociedad regular colectiva se manifiesta externamente no sólo por
medio de su inscripción en los Registros Públicos, sino también por
social o nombre colectivo
¿Qué obligaciones tengo como empleador? Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y riesgos profesionales.
Grupo 4 PROACTIVOSINTEGRANTES: Nancy Janeth EslavaDiana Garcia RodriguezKarem Gómez GonzálezAndres David GonzálezJimmy ManceraLina Alvarez MendezLiliana MachucaJoan Rodríguez Claudia Sanchez
TIPOS DE SOCIEDADES
Limitada De hecho
Sociedad mercantil Sociedad de actividades comerciales
Estructura sencilla No se constituye por escritura pública
Integrada por 2 o más socios
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades AnonimasActividad Grupal GRUPO 900475
Cada socio responde con sus respectivos aportes
Los socios tienen responsabilidades ilimitadas y solidarias por las operaciones sociales
La junta de los socios es el maximo organo
Por no ser persona jurídica, la sociedad de hecho no se matricula
Cualquiera que sea el nombre de la sociedad deberá estar seguido de la palabra "Limitada" o su abreviatura
"Ltda"
Se puede conformar por nombres o apellidos sin ninguna sigla en particular
Debe constituirse con dos o más socios y el número máximo es de 25
El capital esta dividido en cuotas o partes de igual valor que debe ser
pagado en su totalidad al momento de constituir la sociedad, así como al momento de solemnizar cualquier
aumento del mismo
Las Sociedades de Hecho no son personas Jurídicas, sin embargo deben solicitar el Número de Identificación Tributaria NIT
La administración de los negocios y la representación de la sociedad
corresponde a los socios quienes pueden disponer de que la
representación recaiga solo en alguno o algunos o en un tercero
La administración de la empresa social se hará como acuerden válidamente los asociados
Se caracteriza por ser un hibrido entre las sociedades de capital
La sociedad de hecho no puede tener un nombre comercial que la individualice
No hay restricción en cuanto el porcentaje de participación que pueda
tener un solo socio
El registro mercantil es obligatorio y se debe realizar dentro del mes siguiente a la
constitución o permiso de funcionamiento de la misma
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad
Grupo 4 PROACTIVOS
TIPOS DE SOCIEDADES
Unipersonal E.A.T
Sociedad de actividades comerciales Organizaciones económicas productivas
Constituida por un socio
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades AnonimasActividad Grupal GRUPO 900475
El socio podrá limitar la responsabilidad de su patrimonio
La responsabilidad de los socios de estas empresas es solidaria e ilimitada
persona natural o jurídica que reúna las calidades requeridas para ejercer el comercio
Ningún asociado puede tener más del 40% de los aportes laborales.
Su constitucion se hace mediante documento privado
Los aportes laborales adicionales, en activos, o en dinero son opcionales
Denominación o nombre de la empresa unipersonal, seguida de la expresión “empresa
unipersonal” o de la sigla “E.U.”.
La razón social debe ir acompañada de la denominación “Empresa Asociativa Trabajo”
Se integran con un número no inferior de tres ni mayor de diez asociados para la
producción de bienes y, cuando se trate de empresas de servicios, el número máximo
será de veinte socios.
podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias actividades de carácter
mercantil.
Son entes jurídicos con capacidad legal para desarrollar actividades establecidas en la ley y generar excedentes líquidos para
distribuir entre los asociados en proporción al aporte de cada uno
En caso de que el capital se componga de bienes aportados, debe hacerce una inscripción
pormenorizada de todos los bienes aportados indicando su valor.
Tienen como objeto: La producción, comercialización y distribución de bienes
básicos de consumo familiar
la empresa unipersonal surge como una persona jurídica distinta al empresario o constituyente
Los asociados de esta sociedad tienen una relación comercial regida por normas
mercantiles, más no laboral
El número de cuotas en que se divide el capital y el valor nominal de las mismas.
Los asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además
entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad
Grupo 4 PROACTIVOS
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades AnonimasActividad Grupal GRUPO 900475
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad
Grupo 4 PROACTIVOS
EmpresaTipos de Sociedades
Colectivas
HMV ingenieros LTDA Sociedad Mercantil
Velotax LTDA
Comestibles Ricos LTDA
Agrointegral LTDA
Frigorifico san martin LTDA
Insurcol LTDA
El número mínimo de socios para su constitución es de 2.
SANITAS LTDA
Fibrexa LTDA
YUPI LTDACapital mínimo: el necesario para los primeros gastos
SERVYFARMA LTDA
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades LimitadasActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
INTEGRANTES: Nancy Janeth EslavaDiana Garcia RodriguezKarem Gómez González
La responsabilidad por las deudas de la sociedad es ilimitada
Actúa y responde frente a terceros como una persona distinta a la de sus socios
Los socios deben responder con su propio patrimonio del pago de las deudas pendientes a los acreedores
"La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la
expresión Sociedad Colectiva o las siglas S.C.
Existen dos clases de socios en una sociedad colectiva: Socios industriales y Socios capitales
Una persona jurídica puede ser miembro de una sociedad colectiva
La sociedad regular colectiva se manifiesta externamente no sólo por medio de su inscripción en los Registros Públicos, sino también por social o nombre colectivo
¿Qué obligaciones tengo como empleador? Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y riesgos profesionales.
Andres David GonzálezJimmy ManceraLina Alvarez MendezLiliana MachucaJoan Rodríguez Claudia Sanchez
Tipos de Sociedades
Anónima Limitada
Sociedad de reputacion mercantil X
su responsabilidad es limitada al valor se sus aportesX
División del capital social en acciones X
Estructura orgánica personal. X
X
Constituida por cinco o mas accionistas
X
El capital se divide en acciones de igual valor
X
X
X
X
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades LimitadasActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
Su razón social será la denominación que definan sus accionistas pero seguido de las palabras "Sociedad Anónima" o su abreviatura "S.A."
La representación de la sociedad y administración de los negocios sociales,
corresponden al representante legal y suplentes
El capital de la sociedad anónima comprende el capital autorizado, suscrito y pagado
Al momento de constituir la empresa, se debe suscribir como mínimo el 50% del capital
autorizado, y pagarse como mínimo la tercera parte del capital suscrito
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad
Tipos de Sociedades
De hecho Unipersonal
Sociedad de actividades comerciales Sociedad de actividades comerciales
No se constituye por escritura pública
Integrada por 2 o más socios Constituida por un socio
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades LimitadasActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
Los socios tienen responsabilidades ilimitadas y solidarias por las operaciones
sociales
El socio podrá limitar la responsabilidad de su patrimonio
Por no ser persona jurídica, la sociedad de hecho no se matricula
persona natural o jurídica que reúna las calidades requeridas para ejercer
el comercioSu constitucion se hace mediante
documento privado
Se puede conformar por nombres o apellidos sin ninguna sigla en particular
Denominación o nombre de la empresa unipersonal, seguida de la expresión “empresa unipersonal” o
de la sigla “E.U.”.
Las Sociedades de Hecho no son personas Jurídicas, sin embargo deben solicitar el Número de Identificación Tributaria NIT
podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias actividades de carácter mercantil.
La administración de la empresa social se hará como acuerden válidamente los
asociados
En caso de que el capital se componga de bienes aportados,
debe hacerce una inscripción pormenorizada de todos los bienes
aportados indicando su valor.
La sociedad de hecho no puede tener un nombre comercial que la individualice
la empresa unipersonal surge como una persona jurídica distinta al
empresario o constituyenteEl registro mercantil es obligatorio y se
debe realizar dentro del mes siguiente a la constitución o permiso de funcionamiento
de la misma
El número de cuotas en que se divide el capital y el valor nominal
de las mismas.
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad
Tipos de Sociedades
E.A.T.
Organizaciones económicas productivas
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades LimitadasActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
La responsabilidad de los socios de estas empresas es solidaria e ilimitada
Ningún asociado puede tener más del 40% de los aportes laborales.
Los aportes laborales adicionales, en activos, o en dinero son opcionales
La razón social debe ir acompañada de la denominación “Empresa Asociativa
Trabajo”
Se integran con un número no inferior de tres ni mayor de diez asociados para la
producción de bienes y, cuando se trate de empresas de servicios, el número máximo
será de veinte socios.Son entes jurídicos con capacidad legal para desarrollar actividades establecidas en la ley y generar excedentes líquidos para distribuir entre los asociados en
proporción al aporte de cada uno
Tienen como objeto: La producción, comercialización y distribución de bienes
básicos de consumo familiar
Los asociados de esta sociedad tienen una relación comercial regida por normas
mercantiles, más no laboralLos asociados aportan su capacidad
laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la
organización una tecnología o destreza Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad
EmpresaTipos de Sociedades
Colectivas
El baraton del restrepo Sociedad Mercantil
Panaderia la torta española
OLE cabinas telefonicas
Chese pizza
Asadero el manantial
Heladeria Frutyhelados
Aroma y Café
Auto repuestos fontibon
De la 79 peluqueria
Supermercado el rey
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades De hechoActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
INTEGRANTES:
La responsabilidad por las deudas de la sociedad es ilimitada
Actúa y responde frente a terceros como una persona distinta a la de
sus socios
Los socios deben responder con su propio patrimonio del pago de las
deudas pendientes a los acreedores
"La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la
expresión Sociedad Colectiva o las siglas S.C.
El número mínimo de socios para su constitución es de 2.
Existen dos clases de socios en una sociedad colectiva: Socios
industriales y Socios capitales
Una persona jurídica puede ser miembro de una sociedad colectiva
Capital mínimo: el necesario para los primeros gastos
La sociedad regular colectiva se manifiesta externamente no sólo por
medio de su inscripción en los Registros Públicos, sino también por
social o nombre colectivo¿Qué obligaciones tengo como empleador? Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y riesgos profesionales.
Nancy Janeth EslavaDiana Garcia RodriguezKarem Gómez GonzálezAndres David GonzálezJimmy ManceraLina Alvarez MendezLiliana MachucaJoan Rodríguez Claudia Sanchez
Tipos de Sociedades
Anónima
Sociedad de reputacion mercantil
su responsabilidad es limitada al valor se sus aportes
División del capital social en acciones
Estructura orgánica personal.
Constituida por cinco o mas accionistas
El capital se divide en acciones de igual valor
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades De hechoActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
Su razón social será la denominación que definan sus accionistas pero seguido de las palabras "Sociedad
Anónima" o su abreviatura "S.A."
La representación de la sociedad y administración de los negocios sociales, corresponden al representante legal y
suplentes
El capital de la sociedad anónima comprende el capital autorizado, suscrito y pagado
Al momento de constituir la empresa, se debe suscribir como mínimo el 50% del capital autorizado, y pagarse
como mínimo la tercera parte del capital suscrito
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad
Tipos de Sociedades
Limitada De hecho
Sociedad mercantil X
X
La junta de los socios es el maximo organo X
Estructura sencilla X
X
X
X
X
X
X
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades De hechoActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
Cada socio responde con sus respectivos aportes
Cualquiera que sea el nombre de la sociedad deberá estar seguido de la palabra "Limitada"
o su abreviatura "Ltda"
Debe constituirse con dos o más socios y el número máximo es de 25
El capital esta dividido en cuotas o partes de igual valor que debe ser pagado en su totalidad al momento de constituir la sociedad, así como al momento de
solemnizar cualquier aumento del mismoLa administración de los negocios y la
representación de la sociedad corresponde a los socios quienes pueden disponer de que la
representación recaiga solo en alguno o algunos o en un tercero
Se caracteriza por ser un hibrido entre las sociedades de capital
No hay restricción en cuanto el porcentaje de participación que pueda tener un solo socio
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad
Tipos de Sociedades
Unipersonal E.A.T.
Sociedad de actividades comerciales Organizaciones económicas productivas
Constituida por un socio
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades De hechoActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
El socio podrá limitar la responsabilidad de su patrimonio
La responsabilidad de los socios de estas empresas es solidaria e ilimitada
persona natural o jurídica que reúna las calidades requeridas para ejercer el
comercio
Ningún asociado puede tener más del 40% de los aportes laborales.
Su constitucion se hace mediante documento privado
Los aportes laborales adicionales, en activos, o en dinero son opcionales
Denominación o nombre de la empresa unipersonal, seguida de la expresión
“empresa unipersonal” o de la sigla “E.U.”.
La razón social debe ir acompañada de la denominación “Empresa Asociativa Trabajo”
Se integran con un número no inferior de tres ni mayor de diez asociados para la producción de bienes y, cuando se trate de empresas de servicios, el número máximo será de veinte
socios.
podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias actividades de
carácter mercantil.
Son entes jurídicos con capacidad legal para desarrollar actividades establecidas en la ley y
generar excedentes líquidos para distribuir entre los asociados en proporción al aporte de
cada uno
En caso de que el capital se componga de bienes aportados, debe hacerce una
inscripción pormenorizada de todos los bienes aportados indicando su valor.
Tienen como objeto: La producción, comercialización y distribución de bienes
básicos de consumo familiar
la empresa unipersonal surge como una persona jurídica distinta al empresario o
constituyente
Los asociados de esta sociedad tienen una relación comercial regida por normas
mercantiles, más no laboral
El número de cuotas en que se divide el capital y el valor nominal de las mismas.
Los asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además
entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad
EmpresaTipos de Sociedades
Colectivas
Comunicaren comunicaciones E.U Sociedad Mercantil
Harware y sofware COMSOFT E.U
Electronic technology E.U
BIFAR E.U
Anaida E.U
Asecol E.U
Ripes E.U
Gesco E.U
Ecomil E.U
Bracer E.U
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades UnipersonalActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
INTEGRANTES:
La responsabilidad por las deudas de la sociedad es ilimitada
Actúa y responde frente a terceros como una persona distinta a la de
sus sociosLos socios deben responder con su propio patrimonio del pago de las
deudas pendientes a los acreedores
"La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de todos los
socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la expresión
Sociedad Colectiva o las siglas S.C.
El número mínimo de socios para su constitución es de 2.
Existen dos clases de socios en una sociedad colectiva: Socios
industriales y Socios capitales
Una persona jurídica puede ser miembro de una sociedad colectiva
Capital mínimo: el necesario para los primeros gastos
La sociedad regular colectiva se manifiesta externamente no sólo por
medio de su inscripción en los Registros Públicos, sino también por
social o nombre colectivo¿Qué obligaciones tengo como empleador? Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y riesgos profesionales.
Nancy Janeth EslavaDiana Garcia RodriguezKarem Gómez GonzálezAndres David GonzálezJimmy ManceraLina Alvarez MendezLiliana MachucaJoan Rodríguez Claudia Sanchez
Tipos de Sociedades
Anónima
Sociedad de reputacion mercantil
su responsabilidad es limitada al valor se sus aportes
División del capital social en acciones
Estructura orgánica personal.
Constituida por cinco o mas accionistas
El capital se divide en acciones de igual valor
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades UnipersonalActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
Su razón social será la denominación que definan sus accionistas pero seguido de las palabras "Sociedad
Anónima" o su abreviatura "S.A."
La representación de la sociedad y administración de los negocios sociales, corresponden al representante legal y
suplentes
El capital de la sociedad anónima comprende el capital autorizado, suscrito y pagado
Al momento de constituir la empresa, se debe suscribir como mínimo el 50% del capital autorizado, y pagarse
como mínimo la tercera parte del capital suscrito
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y
Tipos de Sociedades
Limitada De hecho
Sociedad mercantil Sociedad de actividades comerciales
La junta de los socios es el maximo organo
Estructura sencilla No se constituye por escritura pública
Integrada por 2 o más socios
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades UnipersonalActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
Cada socio responde con sus respectivos aportes
Los socios tienen responsabilidades ilimitadas y solidarias por las operaciones
sociales
Por no ser persona jurídica, la sociedad de hecho no se matricula
Cualquiera que sea el nombre de la sociedad deberá estar seguido de la palabra "Limitada" o
su abreviatura "Ltda"
Se puede conformar por nombres o apellidos sin ninguna sigla en particular
Debe constituirse con dos o más socios y el número máximo es de 25
El capital esta dividido en cuotas o partes de igual valor que debe ser pagado en su totalidad al momento de constituir la sociedad, así como al momento de solemnizar cualquier aumento
del mismo
Las Sociedades de Hecho no son personas Jurídicas, sin embargo deben solicitar el Número de Identificación Tributaria NIT
La administración de los negocios y la representación de la sociedad corresponde a los
socios quienes pueden disponer de que la representación recaiga solo en alguno o algunos
o en un tercero
La administración de la empresa social se hará como acuerden válidamente los
asociados
Se caracteriza por ser un hibrido entre las sociedades de capital
La sociedad de hecho no puede tener un nombre comercial que la individualice
No hay restricción en cuanto el porcentaje de participación que pueda tener un solo socio
El registro mercantil es obligatorio y se debe realizar dentro del mes siguiente a la constitución o permiso de funcionamiento
de la misma
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y
Tipos de Sociedades
Unipersonal E.A.T.
X Organizaciones económicas productivas
X
X
X
X
X
X
X
X
X
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades UnipersonalActividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
La responsabilidad de los socios de estas empresas es solidaria e ilimitada
Ningún asociado puede tener más del 40% de los aportes laborales.
Los aportes laborales adicionales, en activos, o en dinero son opcionales
La razón social debe ir acompañada de la denominación “Empresa Asociativa Trabajo”
Se integran con un número no inferior de tres ni mayor de diez asociados para la producción de
bienes y, cuando se trate de empresas de servicios, el número máximo será de veinte
socios.Son entes jurídicos con capacidad legal para
desarrollar actividades establecidas en la ley y generar excedentes líquidos para distribuir entre los asociados en proporción al aporte de cada
uno
Tienen como objeto: La producción, comercialización y distribución de bienes básicos
de consumo familiar
Los asociados de esta sociedad tienen una relación comercial regida por normas
mercantiles, más no laboral
Los asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al
servicio de la organización una tecnología o destreza
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y
EmpresaTipos de Sociedades
Colectivas Anónima Limitada
Cooperativa de trabajo Asociado Calidadcoop Sociedad Mercantil Sociedad de reputacion mercantil Sociedad mercantil
Cooperativa de trabajo Asociado Correr su responsabilidad es limitada al valor se sus aportes
Cooperativa de trabajo Asociado del comercio División del capital social en acciones
Cooperativa integral de trabajo asociado Estructura orgánica personal. Estructura sencilla
Cooperativa Integral de Servicios
Moncada y Asociados Constituida por cinco o mas accionistas
Cooperativa de trabajo Asociado Sipro El capital se divide en acciones de igual valor
Cooperativa de trabajo Asociado Unicorp
Cooperativa de trabajo Colaborar
Cooperativa de trabajo Asociado y grupo pro-accion
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades E.A.T (Empresa Asociativa del Trabajo)Actividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
INTEGRANTES: Nancy Janeth EslavaDiana Garcia RodriguezKarem Gómez GonzálezAndres David GonzálezJimmy ManceraLina Alvarez MendezLiliana MachucaJoan Rodríguez Claudia Sanchez
La responsabilidad por las deudas de la sociedad es ilimitada
Cada socio responde con sus respectivos aportes
Actúa y responde frente a terceros como una persona distinta a la de sus socios
La junta de los socios es el maximo organo
Los socios deben responder con su propio patrimonio del pago de las deudas
pendientes a los acreedores"La sociedad colectiva realiza sus
actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la expresión Sociedad Colectiva o las siglas
S.C.
Su razón social será la denominación que definan sus accionistas pero seguido de las palabras "Sociedad
Anónima" o su abreviatura "S.A."
Cualquiera que sea el nombre de la sociedad deberá estar seguido de la palabra "Limitada" o su abreviatura
"Ltda"
El número mínimo de socios para su constitución es de 2.
Debe constituirse con dos o más socios y el número máximo es de
25
Existen dos clases de socios en una sociedad colectiva: Socios industriales y
Socios capitales
El capital esta dividido en cuotas o partes de igual valor que debe ser pagado en su totalidad al momento de constituir la sociedad, así como
al momento de solemnizar cualquier aumento del mismo
Una persona jurídica puede ser miembro de una sociedad colectiva
La representación de la sociedad y administración de los negocios sociales, corresponden al representante legal y
suplentes
La administración de los negocios y la representación de la sociedad corresponde a los socios quienes
pueden disponer de que la representación recaiga solo en
alguno o algunos o en un tercero
Capital mínimo: el necesario para los primeros gastos
El capital de la sociedad anónima comprende el capital autorizado, suscrito y pagado
Se caracteriza por ser un hibrido entre las sociedades de capital
La sociedad regular colectiva se manifiesta externamente no sólo por medio de su
inscripción en los Registros Públicos, sino también por social o nombre colectivo
Al momento de constituir la empresa, se debe suscribir como mínimo el 50% del capital autorizado, y pagarse
como mínimo la tercera parte del capital suscrito
No hay restricción en cuanto el porcentaje de participación que
pueda tener un solo socio
¿Qué obligaciones tengo como empleador? Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones, salud y riesgos profesionales.
Tipos de Sociedades
De hecho Unipersonal E.A.T.
Sociedad de actividades comerciales Sociedad de actividades comerciales X
X
X
No se constituye por escritura pública X
X
Integrada por 2 o más socios Constituida por un socio X
X
X
X
X
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Sociedades E.A.T (Empresa Asociativa del Trabajo)Actividad Grupal GRUPO 900475Grupo 4 PROACTIVOS
Los socios tienen responsabilidades ilimitadas y solidarias por las operaciones
sociales
El socio podrá limitar la responsabilidad de su patrimonio
Por no ser persona jurídica, la sociedad de hecho no se matricula
persona natural o jurídica que reúna las calidades requeridas para ejercer el
comercio
Su constitucion se hace mediante documento privado
Se puede conformar por nombres o apellidos sin ninguna sigla en particular
Denominación o nombre de la empresa unipersonal, seguida de la expresión “empresa unipersonal” o de la sigla
“E.U.”.
Las Sociedades de Hecho no son personas Jurídicas, sin embargo deben
solicitar el Número de Identificación Tributaria NIT
podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias
actividades de carácter mercantil.
La administración de la empresa social se hará como acuerden válidamente los
asociados
En caso de que el capital se componga de bienes aportados, debe hacerce una inscripción pormenorizada de todos los bienes aportados indicando su valor.
La sociedad de hecho no puede tener un nombre comercial que la individualice
la empresa unipersonal surge como una persona jurídica distinta al empresario o
constituyente
El registro mercantil es obligatorio y se debe realizar dentro del mes siguiente a
la constitución o permiso de funcionamiento de la misma
El número de cuotas en que se divide el capital y el valor nominal de las mismas.
Las obligaciones de un empleador son: las prestaciones sociales que son: Prima de servicios, vacaciones,auxilio de cesantías, intereses de cesantías,subsidio familiar y subsidio de transporte. Tambien esta la seguridad social,pensiones,
