MAXIMAS COMUICATIVAS GERENTE EMPLEADO

ROBINSON MARTINEZTUTOR: JAVIER REYES

GRUPO: 554-0CREAD: YOPAL

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIATECNOLOGIA EN OBRAS CIVILES

EMPLEADO

COMO EMPLEADOS DEBEMOS TENER UN BUEN PERFIL :

BUENA PRESENTACION PERSONALACTITUD POSITIVA SER RESPONSABLE Y PUNTUALCUMPLIR CON LOS DEBERES EN LA EMPRESATENER SENTIDO DE PERTENENCIA EN EL LUGAR QUE TRABAJEMOS

COMO EMPLEADOS DE UNA EMPRESA LA COMUNICACIÓN ES INDISPENSABLE PARA EL CUMPLIMIENTO DE NUESTRAS

LABORES TANTO CON NUESTROS COMPAÑEROS (EMPLEADOS) COMO CON NUESTROS JEFES

(GERENCIA) ES MUY IMPORTANTE TENER BUENA COMUNICACIÓN PARA TENER UN AMBIENTE EN ARMONIA DEBEMOS SABER COMO DIRIGIRNOS, CON AMABILIDAD Y RESPETO PERO CON SEGURIDAD Y SEGUIR EL PROTOCOLO

PROPOESTO EN LA EMPRESA PARA DIRIGIRCE HACIA LOS JEFES.

GERENTE

El papel del gerente es utilizar tan eficientemente como sea

posible todos los recursos a su disposición a fin de obtener el

máximo posible de beneficio de los mismos. En otras palabras, maximizar la utilidad productiva de la organización, sección, etc.

COMO DEBE COMUNICARCE HACIA EN EMPLEADO:

DE LA MEJOR MANERA POSIBLE AGRADABLE PERO CON AUTORIDAD

TENER PERFECTAMENTE CLARO LA IDEA O INSTRUCCIÓN QUE LE QUIERE DAR A SUS EMPLEADOS.

SABER COMUNICARCE CON UN TONO ADECUADO PARA QUE EL RECEPTOR O DESTINATARIO PUEDA RECIBIR LA ORDEN LO MAS CLARO POSIBLE.

DAR LA IMFORMACION COMPLETAMENTE CIERTA

DEBE OFRECER LA MAYOR COMODIDAD POSIBLE AL EMPLEADO PARA QUE ESTE PUEDAD CUMPLIR CON

SUS LABORES MAS EFICIENTEMENTE. SE DEBE AL ESTADO DE ANIMO YA QUE SI EL EMPLEADO NO

ESTA COMPLETAMENTE BIEN NO RENDIRA LO QUE DEBE RENDIR.

GRACIAS POR SU ATENCION