ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener...

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[email protected] EQUIPO DE TITULARIDAD-HNAS. DE NTRA. SRA. DE LA CONSOLACIÓN PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019

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EQUIPO DE TITULARIDAD-HNAS. DE NTRA. SRA. DE LA CONSOLACIÓN

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL ÁMBITO SOCIOSANITARIO

2016-2019

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• PRESENTACIÓN

• ORGANIGRAMA

• CENTROSSOCIOSANITARIOS

• SIGLAS

• PLANESTRATÉGICOINSTITUCIONALDEÁMBITO

ÍNDICE

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“Caminante no hay camino,

se hace camino al andar”

Antonio Machado

Comenzamos este Plan Estratégico con una imagen: un camino a medio pintar donde nos podemos situar cada uno.

Quiere reflejar el camino conjunto donde confluimos todos los centros, cada uno desde su realidad y desde una experiencia e historia previas, llamados a seguir “haciendo camino juntos”, a seguir pintando, dando vida, soñando juntos el horizonte hacia el que queremos caminar.

Desde lo visto, escuchado, desde la experiencia, las aportaciones,… planteamos este Plan como un primer trazo del camino que se tiene que ir completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio a la flexibilidad, a la vida diaria que nos lleva por otros derroteros, al poder corregir a tiempo un paso previsto, una orientación, etc.

Tras casi un año trabajando en el ámbito Sociosanitario desde el nuevo marco del Equipo de Titularidad nos atrevemos a presentar un Plan Estratégico para los próximos 3 años que tiene como finalidad seguir profundizando en nuestro estilo propio de trabajo desde el Carisma de la Consolación y que quiere ser un instrumento que nos ayude a avivar la comunión y a aunar criterios en todo lo referente a nuestro quehacer cotidiano en los Centros.

Al comienzo de este Plan Estratégico queremos situarnos, presentando cada uno de los Centros del ámbito, en una realidad que es compleja, variada, con mil matices diferentes. El reto que se nos presenta de hacer un camino juntos no es fácil, por eso queremos aunar criterios pero respetando y siendo conscientes de la diversidad, queremos andar en el mismo camino sabiendo que los ritmos, la situación de partida y la historia recorrida son diferentes. Hermanas, laicos, centros más grandes, más pequeños, con distintas tareas,.……. Este Plan ha querido tener en cuenta todas y cada una de las realidades (las visitas, las encuestas y los encuentros realizados a lo largo del año nos han ayudado a crecer en ese conocimiento) por eso es importante que no nos quedemos, solo, en las acciones concretas, muchas de las cuales ya se hacen en algunos centros, están en marcha,… sino en lo que todo ello conlleva de ir tejiendo red, de

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crecer en comunión, de dar prevalencia a la identidad carismática de todos los centros.

Ya en los comienzos de nuestra historia encontramos ese deseo de trabajo con los más necesitados de la sociedad de una forma entusiasta, organizada y eficaz, con un estilo propio que se va definiendo desde los orígenes de la Congregación. Compartir hoy laicos y hermanas este espíritu no es sino continuar avivando el Carisma que Dios concedió a Santa María Rosa Molas y dando continuidad a su obra, una obra que merece la pena y en la cual nos sentimos comprometidos, en Misión Compartida, como ya no puede, ni debe, ser de otra manera.

El documento que hoy ponemos en tus manos pretende ser algo más que eso, “otro documento”; quiere ser un instrumento de comunión que por eso mismo nos ayude a impregnar nuestras vidas, nuestro trabajo, de aquel talante evangélico que vivió y propuso Santa María Rosa Molas y que con tanto cariño recordamos:

“No deseo más que el pobre sea asistido y Dios alabado”

“Amar y hace amar a Jesucristo y servirle en los más pobres”

Equipo de Titularidad

Centros Sociosanitarios

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CENTROS SOCIOSANITARIOS

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Residencia Santa Mª Rosa Molas: ALMAZORA (Castellón)

Tlf: 964 04 32 97

Email: [email protected]

[email protected]

Residencia Ntra. Sra. de los Dolores: CÓRDOBA

Tlf: 957 47 60 57

Email: [email protected]

[email protected]

Residencia San Antonio: Lahiguera (JAÉN)

Tlf: 953 53 00 33

Email: [email protected]

Residencia Lar de Sant’Ana: Matosinhos -PORTUGAL-

Tlf: 968 817 663

Email: [email protected]

Residencia San Juan Bautista: Morella (CASTELLÓN)

Tlf: 964 16 10 36

Email: [email protected]

Residencia Virgen de la Paz: Santa Fe (GRANADA)

Tlf: 958 44 06 13

Email: [email protected]

Residencia Ntra. Sra. de la Consolación: SEVILLA

Tlf: 954 33 12 92

Email: [email protected]

Residencia Villa Consolación: ZARAGOZA

Tlf: 976 56 22 84

Email: [email protected]

CENTROS SOCIOSANITARIOS

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Residencia Hermanas Mayores: Almazora (CASTELLÓN)

Tlf: 964 55 00 08

Email: [email protected]

Residencia Hermanas Mayores-Casa Madre: Tortosa (TARRAGONA)

Tlf: 977 50 07 25

Email: [email protected]

[email protected]

Residencia Hermanas Mayores: Reus (TARRAGONA)

Tlf: 977 31 55 14

Email: [email protected]

Institución Benéfica Sagrado Corazón-Ntra. Sra. de la Consolación: ALBACETE

Tlf: 967 22 03 83

Email: [email protected]

Casa de Acogida, Proyecto Acompañar: HUELVA

Tlf: 959 26 27 09

Email: [email protected]

Casa de Acogida, Proyecto Mujer y Vida: Linares (JAÉN)

Tlf: 953 69 61 78

Email: [email protected]

Centro de Acción Social: SALAMANCA

Tlf: 923 21 15 81

Email: [email protected]

Albergue de mujeres, Casa María Madre de Consolación: Zilina-ESLOVAQUIA

Tlf: (00 421) 041 5620071

Email: [email protected]

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Hospital Provincial: CASTELLÓN

Tlf: 964 21 46

Email: [email protected]

Hospital de la Reina: Ponferrada (LEÓN)

Tlf: 987 40 91 09

Email: [email protected]

Hospital de la Santa Cruz: Tortosa (TARRAGONA)

Tlf: 977 50 07 46

Email: [email protected]

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• BBPP:BuenasPrác,cas

• CHS:CentrodeHumanizacióndelaSalud

• DT:DirectoraTitular

• ED:EquipoDirec,vo

• EEDD:EquiposDirec,vos

• EGA:EquipoGeneraldeÁrea

• EP:EquipodePastoral

• EEPP:EquipoPermanentes

• ET:EquipodeTitularidad

• EETT:EquiposdeTitularidad

• EIFLyH:EquipoInterprovincialdeLaicosyHermanas

• GG:GobiernoGeneral

• GGPP:GobiernosProvinciales

• LARES:Federaciónderesidenciasyserviciosdeatenciónalosmayoresdelsectorsolidario

• MOF:ManualdeOrganizaciónyFuncionamiento

• PAI:PlandeAtenciónIndividualizada

• PEI:PlanEstratégicoIns,tucional

• PGA:ProgramaciónGeneralAnual

• RRI:ReglamentodeRégimenInterno

• SILAND:SistemaInformá,coLaresAndalucía

• SP:SuperioraProvincial

SIGLAS

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NES

R

ESP

ON

SAB

LE

CA

LEN

DA

RIO

IN

DIC

AD

OR

ES

DES

TIN

ATA

RIO

S

2.1

P

rese

nta

ció

n

en

los

Cen

tro

s d

e lo

s d

ifer

ente

s gr

up

os

de

la F

amili

a C

on

sola

ció

n.

Res

po

nsa

ble

de

Pas

tora

l cen

tro

R

esp

on

sab

les

de

gru

po

s a

niv

el lo

cal

20

17

-20

19

Car

tele

ras

Reg

istr

o d

e re

un

ion

es

man

ten

idas

,...

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

17

Page 18: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.2

Im

pu

lso

y/

o

con

solid

ació

n

d

el

Vo

lun

tari

ado

C

on

sola

ció

n e

n lo

s C

CSS

R

esp

on

sab

le d

el Á

rea

de

Pas

tora

l de

los

EED

D

Eq

uip

o L

oca

l C

oo

rdin

ado

r d

el

Vo

lun

tari

ado

20

17

-20

19

Reg

istr

o d

e re

un

ion

es

man

ten

idas

, p

rese

nta

cio

nes

a

gru

po

s, e

tc

Nu

evas

so

licit

ud

es d

e in

corp

ora

ció

n.

Inco

rpo

raci

ón

efe

ctiv

a d

e n

uev

os

volu

nta

rio

s.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

2.3

Ela

bo

raci

ón

de

un

Pro

yect

o d

e V

olu

nta

riad

o p

ara

los

cen

tro

s d

e lo

s d

os

ámb

ito

s.

Equ

ipo

Co

ord

inad

or

del

Vo

lun

tari

ado

C

on

sola

ció

n

EE

TT

20

17

Pro

yect

o d

e vo

lun

tari

ado

R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

R. H

nas

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

2.4

Imp

lem

enta

ció

n d

el P

roye

cto

de

Vo

lun

tari

ado

. R

esp

on

sab

le d

e P

asto

ral

D

eleg

ado

Lo

cal d

el

Vo

lun

tari

ado

20

17

-20

19

mer

o d

e ce

ntr

os

adh

erid

os

al p

roye

cto

. ●

N

úm

ero

de

volu

nta

rio

s p

or

cen

tro

ad

her

ido

s al

p

roye

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. ●

R

egis

tro

del

de

acti

vid

ades

re

aliz

adas

. ●

P

arti

cip

ació

n d

e al

m

eno

s u

n 7

5%

de

usu

ario

s y

de

un

90

%

de

volu

nta

rio

s in

scri

tos.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

18

Page 19: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.5

O

rgan

izac

ión

de

exp

erie

nci

as

pu

ntu

ales

d

e V

olu

nta

riad

o a

niv

el lo

cal.

ED

Res

po

nsa

ble

de

Pas

tora

l Eq

uip

o C

oo

rdin

ado

r Lo

cal d

e V

olu

nta

riad

o

Equ

ipo

Co

ord

inad

or

del

Vo

lun

tari

ado

C

on

sola

ció

n

20

17

- 2

01

9

Al m

eno

s u

na

acti

vid

ad

pro

pu

esta

y r

ealiz

ada

po

r ce

ntr

o y

o.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

2.6

Pro

mo

ció

n

de

la

p

arti

cip

ació

n

en

el

Pro

yect

o

Ber

nab

é (V

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nta

riad

o I

nte

rnac

ion

al C

on

sola

ció

n)

con

la

pro

pag

and

a y

dif

usi

ón

del

mis

mo

den

tro

del

cen

tro

y

el e

nto

rno

más

cer

can

o.

Equ

ipo

Co

ord

inad

or

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Vo

lun

tari

ado

Eq

uip

o d

e P

asto

ral

Equ

ipo

Co

ord

inad

or

Loca

l de

Vo

lun

tari

ado

20

17

- 2

01

9

Car

tele

ras

Face

bo

ok

Info

rmac

ión

per

son

al

Res

iden

cia

de

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

2.7

R

ealiz

ació

n

de

acti

vid

ades

q

ue

imp

uls

en,

con

solid

en y

den

a c

on

oce

r l

a O

NG

D D

elw

en

de

a n

ivel

lo

cal.

Res

po

nsa

ble

de

Pas

tora

l 2

01

7 -

20

19

Rea

lizac

ión

de

al m

eno

s 1

act

ivid

ad a

l añ

o e

n lo

s ce

ntr

os

do

nd

e n

o h

ay

Jun

ta L

oca

l. ●

P

arti

cip

ació

n d

e al

m

eno

s u

n 2

5 %

del

p

erso

nal

y f

amili

ares

.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

2.8

Rea

lizac

ión

d

e ac

tivi

dad

es

qu

e p

rom

uev

an,

con

solid

en e

imp

uls

en e

l MC

M a

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el lo

cal.

Res

po

nsa

ble

de

Pas

tora

l 2

01

7-2

01

9

Rea

lizac

ión

de

al m

eno

s 1

act

ivid

ad a

l añ

o e

n lo

s ce

ntr

os

do

nd

e n

o h

ay

Equ

ipo

Co

ord

inad

or

Loca

l.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

19

Page 20: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.9

R

ealiz

ació

n

anu

al

de

la

Cam

pañ

a d

e M

isio

nes

C

on

sola

ció

n a

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el

loca

l, cu

idan

do

y p

ote

nci

and

o a

tr

avés

de

ella

la

dim

ensi

ón

so

lidar

ia y

de

grat

uid

ad d

e

los

usu

ario

s d

e lo

s ce

ntr

os,

per

son

al, f

amili

ares

,…

ED

Eq

uip

o d

e P

asto

ral

20

17

-20

19

Par

tici

pac

ión

de

al

men

os

el 5

0%

de

los

usu

ario

s, p

erso

nal

, fa

mili

as,..

. ●

R

ecau

dac

ión

de

al

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os

sim

ilar

can

tid

ad

de

din

ero

qu

e en

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ante

rio

res

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

OB

JETI

VO

3: I

mp

lem

en

tar

el P

lan

Mar

co d

e P

asto

ral

AC

CIO

NES

/AC

TIV

IDA

DES

/PLA

NES

R

ESP

ON

SAB

LE

CA

LEN

DA

RIO

IN

DIC

AD

OR

ES

DES

TIN

ATA

RIO

S

3.1

El

abo

raci

ón

fi

nal

d

el

Pla

n

Pas

tora

l M

arco

d

e ám

bit

o.

Equ

ipo

de

Trab

ajo

20

16

Pla

n M

arco

de

Pas

tora

l d

el á

mb

ito

so

cio

san

itar

io.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

3.2

Ap

rob

ació

n d

el P

lan

Pas

tora

l Mar

co d

e ám

bit

o

SP

20

16

Do

cum

ento

ap

rob

ado

R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

3.3

Pre

sen

taci

ón

del

Pla

n P

asto

ral

Mar

co d

e ám

bit

o a

lo

s EE

DD

Eq

uip

o P

erm

anen

te

Pas

tora

l Eq

uip

o d

e Tr

abaj

o

20

17

Co

nvo

cato

ria:

en

un

a re

un

ión

de

EED

D

Asi

ste

nci

a d

el 8

0%

de

las

per

son

as

con

voca

das

.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

20

Page 21: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

3.4

Pre

sen

taci

ón

del

Pla

n P

asto

ral M

arco

de

ámb

ito

en

lo

s ce

ntr

os

Res

po

nsa

ble

de

Pas

tora

l Cen

tro

20

17

Co

nvo

cato

ria

Asi

ste

nci

a d

el 8

0%

de

las

per

son

as

con

voca

das

.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

3.5

Reu

nió

n d

el E

P d

el Á

rea

de

Pas

tora

l. R

esp

on

sab

le d

el Á

rea

de

Pas

tora

l del

ET

20

16

20

17

20

18

20

19

Co

nvo

cato

rias

Al m

eno

s 3

re

un

ion

es

anu

ales

, se

gún

el R

FD

Par

tici

pac

ión

del

10

0%

d

e la

s p

erso

nas

co

nvo

cad

as.

Act

a d

e la

re

un

ión

M

iem

bro

s d

el E

P

3.6

Reu

nió

n d

el E

GA

del

Áre

a d

e P

asto

ral.

Res

po

nsa

ble

del

Áre

a d

e P

asto

ral d

el E

T 2

01

7

20

18

20

19

Co

nvo

cato

ria

Al m

eno

s u

na

al a

ño

se

gún

el R

FD

Par

tici

pac

ión

de

al

men

os

90

% d

e la

s p

erso

nas

co

nvo

cad

as.

Act

a d

e la

re

un

ión

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

3.7

Ela

bo

raci

ón

del

Pla

n d

e P

asto

ral

An

ual

a p

arti

r d

el

Pla

n P

asto

ral

Mar

co d

e ám

bit

o y

pre

sen

taci

ón

a S

P

par

a su

ap

rob

ació

n.

Equ

ipo

Per

man

ente

d

el Á

rea

de

Pas

tora

l

E

GA

Pas

tora

l

20

17

-In

ten

sa

exp

erie

nci

a d

e D

ios

20

18

-Co

nfi

anza

en

la

Div

ina

Pro

vid

enci

a 2

01

9-H

um

ildad

, se

nci

llez

Pla

nes

de

Pas

tora

l A

nu

ales

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

21

Page 22: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

3.8

Ela

bo

raci

ón

e i

mp

lem

enta

ció

n d

el P

lan

Pas

tora

l d

e C

entr

o

ED

Eq

uip

o P

asto

ral d

e C

entr

o

20

17

-In

ten

sa

exp

erie

nci

a d

e D

ios

20

18

-Co

nfi

anza

en

la D

ivin

a P

rovi

den

cia

20

19

-Hu

mild

ad,

sen

cille

z

Pla

nes

de

Pas

tora

l A

nu

ales

de

Cen

tro

Cal

end

ario

Rea

lizac

ión

del

90

% d

e ac

tivi

dad

es

pro

gram

adas

.

Par

tici

pac

ión

de

al

men

os

el 7

5%

de

per

son

as c

on

voca

das

en

ca

da

acti

vid

ad.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

3.9

Eva

luac

ión

del

Pla

n P

asto

ral A

nu

al

ET

EP d

e P

asto

ral

EGA

Eq

uip

os

de

Trab

ajo

20

17

-20

19

Cri

teri

os

de

eval

uac

ión

Info

rme

de

la

eval

uac

ión

inco

rpo

rad

o

a la

mem

ori

a d

el E

T.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

22

Page 23: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

LÍN

EA E

STR

ATÉ

GIC

A 2

: A

fian

zar

eq

uip

os

hu

man

os

com

pro

me

tid

os

hu

man

a y

pro

fesi

on

alm

en

te

con

un

a cl

ara

ide

nti

dad

car

ism

áti

ca.

OB

JETI

VO

1: I

mp

lem

en

tar

el M

anu

al d

e S

ele

cció

n d

el P

ers

on

al

AC

CIO

NES

/AC

TIV

IDA

DES

/PLA

NES

R

ESP

ON

SAB

LE

CA

LEN

DA

RIO

IN

DIC

AD

OR

ES

DES

TIN

ATA

RIO

S

1.1

. El

abo

raci

ón

del

Man

ual

de

Sele

cció

n

del

Per

son

al.

EETT

2

01

7

Man

ual

de

Sele

cció

n d

el P

erso

nal

. R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.2

Ap

rob

ació

n d

el M

anu

al d

e se

lecc

ión

d

e p

erso

nal

SP

2

01

7

Act

a d

e ap

rob

ació

n

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.3

Pre

sen

taci

ón

a l

os

EED

D d

el M

anu

al

de

Sele

cció

n d

e P

erso

nal

. ET

2

01

7

Co

nvo

cato

ria

Par

tici

pac

ión

de

al m

eno

s el

90

% d

e la

s p

erso

nas

co

nvo

cad

as.

Do

cum

ento

de

la e

valu

ació

n: a

l m

eno

s e

l 75

% m

anif

iest

a es

tar

sati

sfec

ho

o m

uy

sati

sfec

ho

.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.4

Est

ud

io d

el M

anu

al d

e Se

lecc

ión

del

P

erso

nal

. EE

DD

2

01

7

Act

as d

e la

s re

un

ion

es

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.5

Est

able

cim

ien

to d

e cr

iter

ios

par

a la

p

ub

licac

ión

de

vaca

nte

s.

ET

20

17

Do

cum

ento

de

crit

eri

os.

En

vío

a lo

s ce

ntr

os.

R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

23

Page 24: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

OB

JETI

VO

2: I

mp

lem

en

tar

el P

lan

de

Fo

rmac

ión

de

Her

man

as y

Lai

cos

AC

CIO

NES

/AC

TIV

IDA

DES

/PLA

NES

R

ESP

ON

SAB

LE

CA

LEN

DA

RIO

IN

DIC

AD

OR

ES

DES

TIN

ATA

RIO

S

2.1

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inac

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ipo

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irec

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17

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cia

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May

ore

s

R. H

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spit

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2.2

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dad

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2

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7

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18

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19

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tici

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de

al m

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s 2

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erso

nas

po

r añ

o.

Do

cum

ento

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eval

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00

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man

ifie

sta

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mu

y sa

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ech

o.

Res

iden

cia

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n S

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s

2.3

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19

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iden

cia

de

May

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2.4

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lizac

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de

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o.

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iden

cia

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May

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R. H

nas

. May

ore

s

24

Page 25: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.5

Rea

lizac

ión

del

Cu

rso

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ecto

res

de

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s d

e A

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oci

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cial

2.6

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16

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19

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2.8

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cato

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o.

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iden

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2.9

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mu

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o.

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oci

al

25

Page 26: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.1

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2.1

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o.

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Ho

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ales

26

Page 27: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.1

4

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5

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19

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Cal

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2.1

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20

18

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2.1

7

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n e

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19

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ilias

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Per

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tere

sad

as

27

Page 28: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

OB

JETI

VO

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s

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3.1

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trev

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Pro

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ros

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s C

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os,

y s

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Mie

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ros

ET

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Cal

end

ario

Act

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e re

un

ion

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Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

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. May

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s

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de

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el E

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irec

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20

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un

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a d

e la

re

un

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R

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enci

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e M

ayo

res

3.6

Ela

bo

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ón

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n p

roto

colo

d

e in

form

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las

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los

Cen

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s

ET

20

16

Pro

toco

lo

MO

F R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

28

Page 29: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

3.7

R

eun

ion

es

con

el

p

erso

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el

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l: o

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izac

ión

, se

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n.

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D

20

17

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ario

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lizac

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s 3

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nio

nes

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es (

po

r ár

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gen

eral

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Res

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cia

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R. H

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oci

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ntr

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tas

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son

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o

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tro

20

17

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19

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end

ario

: al m

eno

s 2

en

trev

ista

s an

ual

es.

Reg

istr

o d

e en

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ista

s.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

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cció

n S

oci

al

3.9

Ho

men

aje

a la

exp

erie

nci

a: c

rite

rio

s p

ara

la

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ign

ació

n

de

per

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as,

des

ign

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n d

e la

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ism

as y

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ión

.

EETT

SP

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20

18

20

19

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teri

os

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a la

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n

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mo

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iden

cia

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s

R. H

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. May

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s

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JETI

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leci

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SP

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20

17

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toco

lo

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e M

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res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

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n S

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al

4.2

Seg

uim

ien

to y

aco

mp

añam

ien

to d

e la

s p

erso

nas

qu

e as

um

en c

argo

s.

SP

ET

Dir

ecto

ra T

itu

lar

20

16

-20

19

Reg

istr

o d

e en

trev

ista

s ●

In

form

e d

el s

egu

imie

nto

rea

lizad

o

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

4.3

Qu

e es

té a

segu

rad

a la

pre

sen

cia

de

laic

os

en lo

s EE

DD

de

los

Cen

tro

s.

ET

20

16

-20

19

Pre

sen

cia

de

laic

os

en

el 1

00

% d

e lo

s d

e EE

DD

. R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

29

Page 30: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

4.4

Qu

e e

l nú

mer

o d

e re

spo

nsa

bili

dad

es

asu

mid

as p

or

un

a m

ism

a p

erso

na

sea

limit

ado

.

ET

EED

D

20

16

-20

19

Org

anig

ram

a d

el C

en

tro

. ●

Im

plic

ació

n d

el 9

0%

del

per

son

al

técn

ico

en

alg

un

a re

spo

nsa

bili

dad

d

el c

entr

o.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

4.5

Men

taliz

ació

n d

e la

s co

mu

nid

ades

re

ligio

sas

sob

re s

u f

un

ció

n e

n l

a M

isió

n

Co

mp

arti

da.

SP

ET

EIFL

yH

20

16

-20

19

Do

cum

ento

s e

lab

ora

do

s p

ara

la

refl

exió

n y

est

ud

io.

Pro

yect

os

com

un

itar

ios.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

4.6

Q

ue

tod

as

las

acti

vid

ades

va

yan

d

irig

idas

, in

dis

tin

tam

ente

, ta

nto

a l

aico

s co

mo

a h

erm

anas

.

SP

ET

EED

D

EEP

P

20

16

-20

19

Co

nvo

cato

rias

Par

tici

pac

ión

de

al m

eno

s el

85

% d

e la

s p

erso

nas

co

nvo

cad

as.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

OB

JETI

VO

5: C

uid

ar e

l clim

a d

e c

on

vive

nci

a (c

erc

anía

, esc

uch

a, r

esp

eto

, val

ora

ció

n, c

ola

bo

raci

ón

, p

roxi

mid

ad,…

) d

el C

en

tro

.

AC

CIO

NES

/AC

TIV

IDA

DES

/PLA

NES

R

ESP

ON

SAB

LE

CA

LEN

DA

RIO

IN

DIC

AD

OR

ES

DES

TIN

ATA

RIO

S

5.1

Ela

bo

raci

ón

de

un

a en

cues

ta d

e cl

ima

lab

ora

l del

per

son

al.

ET

20

18

Cu

esti

on

ario

R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

5.2

Eje

cuci

ón

de

un

a en

cues

ta d

e cl

ima

lab

ora

l del

per

son

al.

ET

20

19

Pla

tafo

rma

on

line

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

5.3

An

ális

is d

e re

sult

ado

s d

e la

en

cues

ta

de

clim

a la

bo

ral.

ET

20

19

Par

tici

pac

ión

del

al m

eno

s u

n 7

5%

d

e la

s p

erso

nas

a la

s q

ue

se e

nví

a la

en

cues

ta

An

ális

is e

stad

ísti

co

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

5.4

P

rese

nta

ció

n

de

resu

ltad

os

de

la

encu

esta

de

clim

a la

bo

ral.

ET

20

19

Info

rme

a SP

Info

rme

a EE

DD

y p

rese

nta

ció

n e

n

un

o d

e lo

s en

cuen

tro

s EE

DD

.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

30

Page 31: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

5.5

Im

pu

so y

/o c

reac

ión

de

esp

acio

s d

e co

nvi

ven

cia

en u

n a

mb

ien

te d

e fa

mili

a:

Nav

idad

, P

ascu

a, 1

2 d

e Ju

nio

, En

cuen

tro

d

e R

esid

ente

s, E

ncu

entr

o d

e re

sid

enci

as

de

Her

man

as

May

ore

s,

Fies

ta

de

las

Fam

ilias

,...

Co

mu

nid

ad

Rel

igio

sa

EED

D

20

17

-20

19

Par

tici

pac

ión

de

al m

eno

s el

75

% d

e la

s p

erso

nas

co

nvo

cad

as.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

5.6

D

inam

izac

ión

d

e la

ac

tivi

dad

d

el

Co

nse

jo d

e C

en

tro

EED

D

20

17

-20

19

Co

nvo

cato

rias

R

ealiz

ació

n d

e al

men

os

4 r

eun

ion

es

al a

ño

A

ctas

de

las

reu

nio

nes

R

ealiz

ació

n d

e al

men

os

el 5

0%

de

las

acci

on

es p

rop

ues

tas

Res

iden

cia

de

May

ore

s

5.7

C

uid

ado

d

e lo

s ca

nal

es

de

com

un

icac

ión

p

ara

qu

e la

in

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ació

n

sea

dir

ecta

, tr

ansp

aren

te y

efi

caz

ET

EED

D

20

17

Tab

lón

de

anu

nci

os

Emai

ls c

orp

ora

tivo

s ●

C

om

un

icad

os

“ofi

cial

es”

en

men

saje

ría

SILA

ND

Res

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cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

5.8

D

iseñ

o

e im

ple

men

taci

ón

d

e u

n

pro

toco

lo

de

inte

rven

ció

n

en

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s d

e m

alo

s tr

ato

s

Equ

ipo

p

erm

anen

te d

el

Áre

a d

e Sa

lud

y

Psi

coso

cial

EE

DD

20

17

Pro

toco

lo

MO

F ●

En

vío

al p

erso

nal

imp

licad

o e

n

men

saje

ría

de

SILA

ND

o e

mai

l.

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

5.9

D

iseñ

o

e im

ple

men

taci

ón

d

e u

n

Pro

toco

lo d

e in

terv

enci

ón

co

n f

amili

as

Equ

ipo

p

erm

anen

te d

el

Áre

a d

e Sa

lud

y

Psi

coso

cial

EE

DD

20

17

Pro

toco

lo

MO

F R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

5.1

0

Pro

gram

ació

n

y re

aliz

ació

n

de

la

Sem

ana

Ro

sa

Mo

las:

Jo

rnad

as

de

Pu

erta

s ab

iert

as,

Jorn

ada

de

Form

ació

n

MR

M,

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lúd

ico

/dep

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iva,

Jo

rnad

a d

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s Fa

mili

as, F

iest

a Sa

nta

MR

M,…

ET

EED

D

EEP

P

20

17

20

18

20

19

Co

nvo

cato

rias

R

ealiz

ació

n d

el a

l men

os

3 a

ctiv

idad

es

en c

ada

cen

tro

P

arti

cip

ació

n d

e al

men

os

el 7

5%

de

las

per

son

as c

on

voca

das

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

31

Page 32: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

LÍN

EA E

STR

ATÉ

GIC

A 3

: A

fian

zar

la n

ue

va c

ult

ura

org

an

izat

iva

al s

erv

icio

de

la M

isió

n d

e lo

s C

en

tro

s

OB

JETI

VO

1: A

com

pañ

ar la

imp

lem

en

taci

ón

de

l Re

glam

ento

de

la F

un

ció

n D

ire

ctiv

a (R

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AC

CIO

NES

/AC

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IDA

DES

/PLA

NES

R

ESP

ON

SAB

LE

CA

LEN

DA

RIO

IN

DIC

AD

OR

ES

DES

TIN

ATA

RIO

S

1.1

Est

able

cim

ien

to d

e la

sed

e d

el E

T SP

2

01

6

Co

mu

nic

ació

n d

e la

dec

isió

n

ET

1.2

R

evis

ión

d

e la

co

mp

osi

ció

n,

org

aniz

ació

n y

met

od

olo

gía

de

trab

ajo

del

ET.

SP

Dir

ecto

ra E

T

20

16

No

mb

ram

ien

tos

Mie

mb

ros

del

ET

1.3

Est

able

cim

ien

to d

e u

n p

roto

colo

de

fun

cio

nam

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to

del

ET

y

EEP

P

(ded

icac

ión

, co

mp

en

saci

on

es, e

tc)

SP

Dir

ecto

ra E

T

20

16

Pro

toco

lo

Mie

mb

ros

del

ET

EE

PP

de

Áre

a

1.4

El

abo

raci

ón

del

pre

sup

ues

to y

la

mem

ori

a ec

on

óm

ica

del

ET

y

pre

sen

taci

ón

par

a la

ap

rob

ació

n a

la S

P

Res

po

nsa

ble

Áre

a

Eco

mic

a

Fin

anci

era

20

16

-20

19

Pre

sup

ues

to

Mem

ori

a Ec

on

óm

ica

ET

SP

1.5

Ela

bo

raci

ón

de

un

pro

toco

lo p

ara

la

eval

uac

ión

d

el

fun

cio

nam

ien

to

del

Cen

tro

y d

el d

esem

peñ

o d

el E

D

ET

20

17

Pro

toco

lo

MO

F R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.6

Im

ple

men

taci

ón

del

Pro

toco

lo d

e

eval

uac

ión

d

el

fun

cio

nam

ien

to

del

Cen

tro

y d

el d

esem

peñ

o d

el E

D

ET

20

17

-20

19

Info

rme

anu

al

Res

iden

cia

de

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.7

C

reac

ión

y/

o

revi

sió

n

de

la

com

po

sici

ón

, o

rgan

izac

ión

y

met

od

olo

gía

de

trab

ajo

de

los

EED

D

SP

ET

20

17

No

mb

ram

ien

tos

Act

as d

e co

nst

itu

ció

n d

e lo

s EE

DD

y

enví

o a

l ET

Res

iden

cia

de

May

ore

s

32

Page 33: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

Pro

toco

lo d

e ev

alu

ació

n d

e

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cio

nam

ien

to d

e ce

ntr

os

y EE

DD

C

entr

os

de

Acc

ión

So

cial

1.8

Est

able

cim

ien

to d

e u

n p

roto

colo

de

fun

cio

nam

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to

de

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EED

D

(ded

icac

ión

, co

mp

ensa

cio

nes

, etc

)

SP

ET

Dir

ecto

res

20

17

Pro

toco

lo d

e fu

nci

on

amie

nto

de

los

EED

D

M

iem

bro

s EE

DD

1.9

Det

ecc

ión

y f

orm

ació

n d

e p

erso

nas

susc

epti

ble

s d

e ej

erc

er

carg

os

dir

ecti

vos

SP

ET

Dir

ecto

res

20

16

-20

19

Reg

istr

o d

e en

trev

ista

s re

aliz

adas

Par

tici

pac

ión

en

cu

rso

s,..

. R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.1

0

Ren

ova

ció

n

de

los

no

mb

ram

ien

tos

de

Dir

ecto

res

o

no

mb

ram

ien

to d

e n

uev

os

SP

20

16

-20

19

No

mb

ram

ien

tos

R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.1

1

No

mb

ram

ien

to

de

Dir

ecto

res

Titu

lare

s La

ico

s.

SP

20

19

No

mb

ram

ien

tos

Res

iden

cias

de

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.1

2 E

lab

ora

ció

n y

en

vío

de

pro

toco

los

sob

re

com

po

sici

ón

,

fun

cio

nam

ien

to,

ded

icac

ión

y

com

pet

enci

as

de

los

Equ

ipo

s d

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s C

entr

os:

(E

.

Inte

rdis

cip

linar

, Co

nse

jo d

e C

en

tro

,...)

ET

Equ

ipo

s

Per

man

ente

s

20

18

Pro

toco

los

MO

F R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.1

3

Reu

nio

nes

co

n

los

Go

bie

rno

s

Pro

vin

cial

es

GG

PP

ET

20

16

-20

19

Co

nvo

cato

rias

: al m

eno

s d

os

al a

ño

Cal

end

ario

Act

as d

e la

s re

un

ion

es

GG

PP

Mie

mb

ros

del

ET

1.1

4

Act

ual

izac

ión

d

el

pro

toco

lo

de

info

rme

del

ET

a la

SP

ET

20

17

Pro

toco

lo d

e in

form

e

MO

F SP

33

Page 34: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

1.1

5 E

nví

o d

e in

form

es a

la S

P

ET

20

17

-20

19

C

alen

dar

io: a

l men

os

1 a

l tri

mes

tre

SP

1.1

6 E

ncu

entr

o d

e EE

DD

SP

ET

20

16

-20

19

Co

nvo

cato

rias

: al m

eno

s 2

al a

ño

Par

tici

pac

ión

de

al m

eno

s el

90

% d

e

las

per

son

as c

on

voca

das

.

Do

cum

ento

de

eval

uac

ión

: al m

eno

s el

75

% d

e lo

s p

arti

cip

ante

s se

man

ifie

stan

sat

isfe

cho

s o

mu

y

sati

sfec

ho

s

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

1.1

7

Reu

nio

nes

d

e lo

s Eq

uip

os

Per

man

ente

s d

e Á

rea.

Dir

ecto

ra E

T

Res

po

nsa

ble

de

Áre

a

20

16

-20

19

Co

nvo

cato

rias

: al m

eno

s 3

al a

ño

Par

tici

pac

ión

de

al m

eno

s el

90

% d

e

las

per

son

as c

on

voca

das

Act

a d

e la

reu

nió

n

Mie

mb

ros

EEP

P

1.1

8 R

eu

nio

nes

del

EG

A d

e Á

rea.

Eq

uip

o

Per

man

ente

de

Áre

a

20

16

-20

19

Co

nvo

cato

ria:

al m

eno

s 1

al a

ño

Par

tici

pac

ión

de

al m

eno

s el

90

% d

e la

s p

erso

nas

co

nvo

cad

as

Act

a d

e la

reu

nió

n

Res

po

nsa

ble

del

Áre

a d

e ca

da

Ce

ntr

o

1.1

9

Vis

itas

d

el

ET

a lo

s C

entr

os

de

Acc

ión

So

cial

, H

osp

ital

es,

Res

iden

cias

d

e M

ayo

res

y R

esid

enci

as

Her

man

as

May

ore

s

ET

20

16

-20

19

Cal

end

ario

Pro

toco

lo d

e vi

sita

Act

a d

e la

vis

ita

real

izad

a ●

In

form

e d

e la

vis

ita

a la

s SP

y D

irec

tor

del

cen

tro

Car

ta d

e ag

rad

ecim

ien

to

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

1.2

0 C

reac

ión

de

un

Eq

uip

o d

e Tr

abaj

o

de

Acc

ión

So

cial

SP

ET

20

16

Des

ign

ació

n d

e m

iem

bro

s ●

A

rtic

ula

ció

n d

entr

o d

el R

FD

Esta

ble

cim

ien

to d

e co

mp

osi

ció

n,

com

pet

enci

as, f

un

cio

nam

ien

to…

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

34

Page 35: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

1.2

1

Elab

ora

ció

n

de

un

P

lan

d

e

Act

uac

ión

de

las

Res

iden

cias

de

Hn

as.

May

ore

s

GG

SP

D

irec

tora

del

ET

Sup

erio

ras

Loca

les

20

16

Co

nvo

cato

ria

Act

a d

e la

reu

nió

n

Pla

n d

e A

ctu

ació

n

R. d

e H

nas

. May

ore

s

1.2

2

Imp

lem

enta

ció

n

del

P

lan

d

e

Act

uac

ión

de

las

Res

iden

cias

de

Hn

as.

May

ore

s

ET

Co

nse

jos

Loca

les

20

17

-20

19

Al m

eno

s 3

re

un

ion

es d

e se

guim

ien

to

y e

jecu

ció

n a

l añ

o

R. d

e H

nas

. May

ore

s

1.2

3

Elab

ora

ció

n,

apro

bac

ión

y

pre

sen

taci

ón

d

e la

P

rogr

amac

ión

Gen

eral

An

ual

de

ámb

ito

SP

ET

20

17

-20

19

Pro

gram

ació

n G

ener

al A

nu

al

Co

nvo

cato

ria

y p

rese

nta

ció

n: e

n u

no

de

los

en

cuen

tro

s d

e EE

DD

Res

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cia

de

May

ore

s

R. H

nas

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

1.2

4 P

rese

nta

ció

n y

dif

usi

ón

de

la 2

ª

par

te

del

R

FD:

Ges

tió

n

Eco

mic

a y

Pat

rim

on

ial y

Ges

tió

n D

ocu

men

tal.

SP

ET

20

17

par

te d

el R

FD

Co

nvo

cato

ria

y p

rese

nta

ció

n: e

n u

no

de

los

en

cuen

tro

s d

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DD

Res

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cia

de

May

ore

s

R. H

nas

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

1.2

5 E

valu

ació

n y

pro

gram

ació

n d

el P

EI

ET

20

19

Rea

lizac

ión

de

al m

eno

s el

75

% d

e la

s lín

eas

de

acci

ón

pro

pu

esta

s.

PEI

20

20

-20

22

Res

iden

cia

de

May

ore

s

R. H

nas

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

35

Page 36: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

OB

JETI

VO

2: F

ort

ale

cer

y ac

om

pañ

ar a

los

eq

uip

os,

la

com

un

icac

ión

y e

l tra

baj

o e

n r

ed

.

AC

CIO

NES

/AC

TIV

IDA

DES

/PLA

NES

R

ESP

ON

SAB

LE

CA

LEN

DA

RIO

IN

DIC

AD

OR

ES

DES

TIN

ATA

RIO

S

2.1

An

ális

is d

e la

s en

cues

tas

real

izad

as

a lo

s EE

DD

ET

2

01

6

An

ális

is e

stad

ísti

co c

uan

tita

tivo

y

cual

itat

ivo

R

esid

enci

a d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

2.2

Pre

sen

taci

ón

de

resu

ltad

os

de

las

encu

esta

s ET

2

01

6

Info

rme

a SP

Co

nvo

cato

ria

y p

rese

nta

ció

n: e

n u

no

d

e lo

s e

ncu

entr

os

de

EED

D

Res

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cia

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

2.3

Ree

lab

ora

ció

n,

ree

dic

ión

y d

ifu

sió

n

de

la

Car

ta

de

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tid

ad

de

Cen

tro

s p

ara

Per

son

as M

ayo

res

ET

Equ

ipo

s P

erm

anen

tes

EED

D

20

17

Car

ta d

e Id

enti

dad

Ce

ntr

os

par

a P

erso

nas

May

ore

s ●

P

rese

nta

ció

n e

n w

eb

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ed

es s

oci

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: N

úm

ero

de

per

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as a

lcan

zad

as

(pri

mer

dat

o, n

o p

erm

ite

com

par

ativ

a).

Dis

trib

uci

ón

al 1

00

% d

el p

erso

nal

de

los

cen

tro

s, f

amili

ares

, vo

lun

tari

os,

etc

Res

iden

cias

de

May

ore

s

2.4

Dif

usi

ón

de

la C

arta

de

Iden

tid

ad d

e P

rese

nci

as S

oci

ales

ET

Eq

uip

o d

e A

cció

n

Soci

al

EED

D

20

17

Car

ta d

e Id

enti

dad

Pre

sen

cias

So

cial

es

Pre

sen

taci

ón

en

we

b y

re

des

so

cial

es:

mer

o d

e p

erso

nas

alc

anza

das

(p

rim

er d

ato

, no

per

mit

e co

mp

arat

iva)

. ●

D

istr

ibu

ció

n a

l 10

0%

del

per

son

al d

e lo

s ce

ntr

os,

usu

ario

s, v

olu

nta

rio

s,

cola

bo

rad

ore

s, e

tc

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

36

Page 37: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.5

Ela

bo

raci

ón

y e

nví

o d

e u

na

pla

nti

lla

par

a el

Pla

n d

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ctu

ació

n

EP Á

rea

de

Salu

d

y P

sico

soci

al

EGA

de

Salu

d y

P

sico

soci

al

20

16

Pla

nti

lla P

lan

de

Act

uac

ión

Res

iden

cias

de

May

ore

s

2.6

Ela

bo

raci

ón

del

Pla

n d

e A

ctu

ació

n

de

Cen

tro

y p

rese

nta

ció

n a

l ET

EED

D

20

16

-20

19

Pla

n d

e A

ctu

ació

n d

e C

entr

o

Res

iden

cias

de

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.7

O

rien

taci

ón

y

elab

ora

ció

n

del

P

roye

cto

d

e C

entr

o

(Pla

n

Estr

atég

ico

d

e C

entr

o 2

017

-20

19)

de

acu

erd

o c

on

el

PEI

de

ámb

ito

Exp

erto

ET

20

16

-20

17

75

% d

e ce

ntr

os

elab

ora

n s

u P

roye

cto

d

e C

entr

o

Res

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cias

de

May

ore

s

R. H

nas

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.8

Ela

bo

raci

ón

de

un

a p

lan

tilla

par

a la

M

emo

ria

anu

al d

e A

ctiv

idad

es

EP Á

rea

de

Salu

d

y P

sico

soci

al

EGA

de

Salu

d y

P

sico

soci

al

20

17

Pla

nti

lla d

e M

emo

ria

de

Act

ivid

ades

R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.9

Ela

bo

raci

ón

del

la

Mem

ori

a A

nu

al

del

Ce

ntr

o y

pre

sen

taci

ón

al E

T ED

2

01

6-2

01

9

Mem

ori

a A

nu

al

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.1

0 E

lab

ora

ció

n d

e u

n R

RI M

arco

ET

Eq

uip

o A

cció

n

Soci

al

20

17

RR

I Mar

co

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

37

Page 38: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.1

1

Elab

ora

ció

n

del

R

RI

de

cen

tro

, p

rese

nta

ció

n a

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par

a su

ap

rob

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n

y p

rese

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n

par

a su

vi

sad

o

a lo

s o

rgan

ism

os

auto

mic

os.

EED

D

20

18

RR

I de

cen

tro

R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.1

2

Elab

ora

ció

n

de

un

a p

lan

tilla

d

e C

on

trat

o d

e U

suar

ios

ET

Equ

ipo

de

Acc

ión

So

cial

20

17

Pla

nti

lla C

on

trat

o d

e U

suar

ios

Res

iden

cias

de

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.1

3

Elab

ora

ció

n

del

C

on

trat

o

de

Usu

ario

, p

rese

nta

ció

n

al

ET

y p

rese

nta

ció

n p

ara

visa

do

EED

D

20

17

Co

ntr

ato

de

Usu

ario

s R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.1

4

Elab

ora

ció

n

de

Mo

del

os

Gen

eral

es

de

do

cum

ento

s co

mu

nes

: so

licit

ud

,

req

uis

ito

s p

ara

el

ingr

eso

, re

con

oci

mie

nto

de

deu

da,

...

ET

20

17

Do

cum

ento

s

Res

iden

cias

de

May

ore

s

2.1

5

Elab

ora

ció

n

y en

vío

d

e u

n

Cal

end

ario

p

or

área

s co

n

tare

as

imp

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ante

s y/

o o

blig

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rias

a r

ealiz

ar

segú

n le

gisl

ació

n, c

on

ven

ios,

etc

ET

Equ

ipo

s P

erm

anen

tes

Equ

ipo

de

Acc

ión

So

cial

20

17

Cal

end

ario

R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.1

6 P

arti

cip

ació

n

de

algú

n

mie

mb

ro

del

ET

en a

lgu

na

de

las

reu

nio

nes

de

los

eq

uip

os

de

los

cen

tro

s

Mie

mb

ros

del

ET

20

16

-20

19

Cal

end

ario

Par

tici

pac

ión

de

al m

eno

s en

1 r

eu

nió

n

po

r e

qu

ipo

y a

ño

. ●

A

cta

de

la r

eun

ión

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

38

Page 39: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.1

7 D

efin

ició

n y

art

icu

laci

ón

del

sec

tor

soci

al

SP

ET

Equ

ipo

de

Acc

ión

So

cial

20

17

-20

19

Do

cum

ento

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.1

8 D

efin

ició

n d

e la

dim

ensi

ón

so

cial

d

e lo

s ce

ntr

os

SP

ET

Equ

ipo

de

Acc

ión

So

cial

20

17

-20

19

Do

cum

ento

Pro

yect

os

com

un

itar

ios

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

2.1

9

Def

inic

ión

d

e p

erfi

les

técn

ico

s p

ara

los

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al.

Equ

ipo

de

Acc

ión

So

cial

2

01

7

Pro

toco

lo

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.2

0

Par

tici

pac

ión

y

coo

rdin

ació

n

en

pla

tafo

rmas

y a

soci

acio

nes

del

ám

bit

o:

Lare

s,

Cár

itas

, Ín

cola

, IA

M,

Co

nfe

r,

Just

icia

y P

az,.

..

ET

EED

D

20

17

-20

19

Acu

erd

os

de

cola

bo

raci

ón

, co

ntr

ato

s d

e as

oci

ació

n,.

.. R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.2

1 C

reac

ión

de

un

per

fil d

e Fa

ceb

oo

k en

el

qu

e fo

rmar

gr

up

os

de

trab

ajo

p

or

per

file

s p

rofe

sio

nal

es.

ET

20

17

Per

fil y

gru

po

s e

n f

aceb

oo

k R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

2.2

2

Elab

ora

ció

n

e im

pre

sió

n

de

un

ca

len

dar

io

anu

al

de

cen

tro

s so

cio

san

itar

ios

ET

20

16

20

17

20

18

20

19

Cal

end

ario

s

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

39

Page 40: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

OB

JETI

VO

3: I

nn

ova

r y

sist

emat

izar

pro

ceso

s d

e c

alid

ad

AC

CIO

NES

/AC

TIV

IDA

DES

/PLA

NES

R

ESP

ON

SAB

LE

CA

LEN

DA

RIO

IN

DIC

AD

OR

ES

DES

TIN

ATA

RIO

S

3.1

D

efin

ició

n

y el

abo

raci

ón

d

e u

n

Mo

del

o

de

ate

nci

ón

so

cio

san

itar

io

des

de

el

ca

rism

a d

e

la

Co

nso

laci

ón

: es

tud

io y

ref

lexi

ón

ET

EEP

P

20

18

Co

nvo

cato

rias

Mat

eri

al p

ara

la r

efle

xió

n

Act

as d

e re

un

ion

es

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

3.2

C

om

un

icac

ión

d

el

Mo

del

o

de

aten

ció

n e

lab

ora

do

. ET

EE

PP

EG

A

EED

D

20

19

Mo

del

o d

e at

enci

ón

Pla

n d

e d

ifu

sió

n

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

3.3

El

abo

raci

ón

del

Man

ual

de

BB

PP

(r

esp

ecto

a

resi

den

tes,

p

erso

nal

, fa

mili

as,..

.).

ET

EEP

P

EED

D

20

18

Man

ual

de

BB

PP

Res

iden

cias

de

May

ore

s

3.4

El

abo

raci

ón

y

ejec

uci

ón

d

e u

na

encu

esta

d

e sa

tisf

acci

ón

p

ara

resi

den

tes.

ET

EED

D

20

19

Encu

esta

Res

iden

cias

de

May

ore

s

3.5

A

nál

isis

d

e la

en

cues

ta

de

sati

sfac

ció

n

ET

20

19

An

ális

is e

stad

ísti

co c

uan

tita

tivo

y

cual

itat

ivo

Par

tici

pac

ión

de

al m

eno

s el

60

% d

e lo

s re

sid

ente

s o

de

sus

tuto

res/

fam

iliar

es (

en e

l cas

o d

e p

erso

nas

co

n a

lto

gra

do

de

dep

end

enci

a)

Res

iden

cias

de

May

ore

s

3.6

Pre

sen

taci

ón

de

los

resu

ltad

os

de

la e

ncu

esta

de

sati

sfac

ció

n.

ET

20

19

Info

rme

a SP

Co

nvo

cato

ria

Pre

sen

taci

ón

: en

un

o d

e lo

s e

ncu

entr

o

EED

D

Res

iden

cias

de

May

ore

s

40

Page 41: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

3.7

Es

tud

io

y va

lora

ció

n

de

los

dif

eren

tes

sist

emas

de

calid

ad

ET

20

18

Reu

nio

nes

Mat

eri

al d

e es

tud

io

Act

as d

e la

s re

un

ion

es

Res

iden

cias

de

May

ore

s

3.8

Ele

cció

n y

fo

rmac

ión

de

un

sis

tem

a d

e ca

lidad

par

a n

ues

tro

s ce

ntr

os

ET

20

19

Mo

del

o d

e C

alid

ad

Res

iden

cias

de

May

ore

s

3.9

Im

ple

men

taci

ón

de

un

Sis

tem

a d

e C

alid

ad

Emp

resa

co

nsu

lto

ra

EED

D

20

19

Pro

toco

los

del

mo

del

o

Res

iden

cias

de

May

ore

s

3.1

0 D

esig

nac

ión

de

mie

mb

ros

par

a el

C

om

ité

de

Bio

étic

a in

terc

entr

os

SP

ET

20

18

Emai

l R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

3.1

1

Form

ació

n

de

los

mie

mb

ros

des

ign

ado

s p

ara

el C

om

ité

de

Bio

étic

a.

CH

S H

no

s. d

e Sa

n J

uan

d

e D

ios

Cát

edra

Bio

étic

a G

ran

ada

Otr

os

20

18

-20

19

Cer

tifi

cad

o d

e es

tud

ios

Par

tici

pac

ión

del

10

0%

de

los

mie

mb

ros

des

ign

ado

s.

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

3.1

2 C

reac

ión

de

un

Co

mit

é d

e B

ioét

ica

par

a n

ues

tro

s ce

ntr

os

SP

ET

Exp

erto

20

19

No

mb

ram

ien

tos

Act

a d

e co

nst

itu

ció

n

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

3.1

3 E

lab

ora

ció

n d

e u

n P

roto

colo

de

fun

cio

nam

ien

to d

el C

om

ité

de

Bio

étic

a ET

Ex

per

to

20

19

Pro

toco

lo d

e fu

nci

on

amie

nto

R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

41

Page 42: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

3.1

4 I

mp

lem

enta

ció

n d

el S

ILA

ND

en

los

cen

tro

s d

on

de

sea

viab

le

y aú

n

no

ex

ista

EED

D

20

18

-20

19

Co

ntr

ato

s ●

V

erif

icac

ión

de

la im

ple

men

taci

ón

a

trav

és d

e lo

s re

gist

ros

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

3.1

5

Imp

uls

o

de

la

par

tici

pac

ión

d

el

per

son

al

en

con

gres

os,

m

esas

re

do

nd

as,

jorn

adas

, re

vist

as..

. ap

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and

o

pu

blic

acio

nes

, ex

per

ien

cias

,...

ET

EED

D

20

18

-20

19

Art

ícu

los

Co

mu

nic

acio

nes

ste

rs

Pu

blic

acio

nes

Par

tici

pac

ión

de

al m

eno

s 1

vez

al

trie

nio

po

r ce

ntr

o.

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

OB

JETI

VO

4: E

lab

ora

r e

imp

lem

en

tar

el P

lan

de

Co

mu

nic

ació

n

AC

CIO

NES

/AC

TIV

IDA

DES

/PLA

NES

R

ESP

ON

SAB

LE

CA

LEN

DA

RIO

IN

DIC

AD

OR

ES

DES

TIN

ATA

RIO

S

4.1

Cre

ació

n d

e u

n E

qu

ipo

de

Trab

ajo

p

ara

la

elab

ora

ció

n

del

P

lan

d

e C

om

un

icac

ión

de

ámb

ito

SP

ET

20

17

No

mb

ram

ien

tos

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

4.2

El

abo

raci

ón

d

el

Pla

n

de

Co

mu

nic

ació

n d

e ám

bit

o a

par

tir

del

p

lan

mar

co

Equ

ipo

tra

baj

o

20

18

Pla

n d

e C

om

un

icac

ión

de

Ám

bit

o

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

4.3

P

rese

nta

ció

n

del

P

lan

d

e C

om

un

icac

ión

de

ámb

ito

ET

Equ

ipo

de

Trab

ajo

20

18

Co

nvo

cato

ria

y p

rese

nta

ció

n e

n u

na

de

las

reu

nio

nes

de

los

EED

D.

Par

tici

pac

ión

de

al m

eno

s el

90

% d

e la

s p

erso

nas

co

nvo

cad

as.

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

42

Page 43: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

4.4

El

abo

raci

ón

d

el

Pla

n

de

Co

mu

nic

ació

n d

e ce

ntr

o

EED

D

20

19

Pla

n d

e co

mu

nic

ació

n d

e C

entr

o

Res

iden

cias

de

May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

4.5

En

vío

de

mat

eria

les

par

a la

we

b

inst

itu

cio

nal

. ET

EE

PP

Eq

uip

o d

e A

cció

n

Soci

al

20

17

-20

19

Emai

l ●

V

erif

icac

ión

de

la a

par

ició

n d

el

mat

eria

l ap

ort

ado

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

4.6

Ad

ecu

ació

n d

e lo

s u

nif

orm

es d

e lo

s ce

ntr

os

a la

nu

eva

imag

en c

orp

ora

tiva

. ET

EE

DD

2

01

8-2

01

9

Mo

del

o

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

4.7

C

reac

ión

,

man

ten

imie

nto

y

dif

usi

ón

de

un

can

al d

e Yo

utu

be.

ET

Eq

uip

os

Per

man

ente

s

20

17

-20

19

Dir

ecci

ón

del

can

al

Pre

sen

taci

ón

en

we

b y

re

des

so

cial

es:

mer

o d

e p

erso

nas

alc

anza

das

. ●

A

l men

os

un

a ac

tual

izac

ión

al

trim

estr

e.

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

4.8

El

abo

raci

ón

y

d

ifu

sió

n

de

mat

eria

les

aud

iovi

sual

es.

ET

Equ

ipo

s d

e Tr

abaj

o

EED

D

20

17

-20

19

Mat

eri

ales

ela

bo

rad

os

Elab

ora

ció

n d

e al

men

os

2 m

ater

iale

s al

o p

or

cen

tro

de

cará

cter

pro

pio

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

4.9

Cre

ació

n y

man

ten

imie

nto

de

un

p

erfi

l d

e Fa

ceb

oo

k d

el E

T p

ara

dif

usi

ón

d

e ac

tivi

dad

es, e

tc.

ET

Equ

ipo

s d

e Tr

abaj

o

20

17

-20

19

Dir

ecci

ón

del

per

fil

Al

men

os

un

a ac

tual

izac

ión

se

man

al

mer

o d

e p

erso

nas

alc

anza

das

en

w

eb

y r

ed

es s

oci

ales

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

Ho

spit

ales

43

Page 44: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

LÍN

EA E

STR

ATÉ

GIC

A 4

: A

segu

rar

la s

ost

en

ibili

dad

eco

mic

a d

e c

ada

un

o d

e lo

s ce

ntr

os

OB

JETI

VO

1: E

lab

ora

r y

eje

cuta

r e

l pla

n d

e v

iab

ilid

ad e

con

óm

ica

de

cad

a C

en

tro

.

AC

CIO

NES

/AC

TIV

IDA

DES

/PLA

NES

R

ESP

ON

SAB

LE

CA

LEN

DA

RIO

IN

DIC

AD

OR

ES

DES

TIN

ATA

RIO

S

1.1

Def

inic

ión

de

crit

erio

s in

stit

uci

on

ales

d

e vi

abili

dad

, so

sten

ibili

dad

SP

ET

20

17

Cri

teri

os

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.2

Ela

bo

raci

ón

de

un

do

cum

ento

co

n la

s p

auta

s a

segu

ir p

ara

el a

nál

isis

de

las

Mem

ori

as y

el i

nfo

rme

po

ste

rio

r.

Equ

ipo

P

erm

anen

te Á

rea

Eco

mic

a

20

17

Do

cum

ento

co

n p

auta

s

Res

iden

cias

de

May

ore

s

1.3

R

ealiz

ació

n

de

un

anál

isis

d

e la

s M

emo

rias

Eco

mic

as i

nci

die

nd

o e

n e

l es

tud

io e

volu

tivo

de

ingr

eso

s y

gast

os

en

lo

s ú

ltim

os

3 a

ño

s

Equ

ipo

P

erm

anen

te Á

rea

Eco

mic

a

20

17

- 2

01

9

Mem

ori

a ●

1

00

% d

ato

s ap

ort

ado

s ●

In

form

e d

e co

ncl

usi

on

es d

el a

nál

isis

re

aliz

ado

Res

iden

cias

de

May

ore

s

1.4

A

nál

isis

d

e la

s p

arti

das

m

ás

sign

ific

ativ

as d

e lo

s in

gres

os

y lo

s ga

sto

s a

trav

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de

los

bal

ance

s re

cib

ido

s y

re

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ació

n d

e u

n in

form

e.

Equ

ipo

P

erm

anen

te Á

rea

Eco

mic

a

20

16

Bal

ance

In

form

e d

el a

nál

isis

R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.5

Rea

lizac

ión

de

un

d

ocu

men

to

de

“Op

inió

n V

iab

ilid

ad”

qu

e re

coja

to

do

lo

an

aliz

ado

y

apo

rte

los

elem

ento

s n

ece

sari

os

par

a el

abo

rar

un

P

rogr

ama

d

e sa

nea

mie

nto

o P

rogr

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de

mej

ora

se

gún

ten

ga d

éfic

it o

su

per

ávit

.

Equ

ipo

P

erm

anen

te Á

rea

Eco

mic

a

20

18

Do

cum

ento

Op

inió

n d

e V

iab

ilid

ad

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

44

Page 45: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

1.6

Ela

bo

raci

ón

del

P

rogr

ama

de

mej

ora

o

san

eam

ien

to e

n f

un

ció

n d

el r

esu

ltad

o

ob

ten

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en

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pin

ión

de

Via

bili

dad

Equ

ipo

P

erm

anen

te Á

rea

Eco

mic

a EE

DD

20

17

-20

18

90

% C

entr

os

qu

e el

abo

ran

el p

rogr

ama.

R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.7

Ela

bo

raci

ón

y e

nví

o d

e u

n P

rogr

ama

de

inve

rsio

nes

d

on

de

se

pri

ori

zan

la

s in

vers

ion

es a

aco

met

er e

n l

os

pró

xim

os

5 a

ño

s

ET

Equ

ipo

P

erm

anen

te Á

rea

Eco

mic

a EE

DD

20

18

10

0%

Cen

tro

s q

ue

apo

rtan

el p

rogr

ama

de

inve

rsio

nes

. R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.8

A

pro

bac

ión

e

imp

lem

enta

ció

n

del

P

lan

d

e V

iab

ilid

ad

de

cen

tro

(P

lan

d

e m

ejo

ra/s

anea

mie

nto

, P

lan

d

e in

vers

ion

es,.

..)

SP

ET

20

18

Act

a d

e ap

rob

ació

n

Acc

ion

es e

mp

ren

did

as

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.9

P

rese

nta

ció

n

de

la

situ

ació

n

del

p

resu

pu

esto

tri

mes

tral

men

te a

l ET

Ad

min

istr

ado

r EE

DD

2

01

8-2

01

9

Act

a d

e la

re

un

ión

P

resu

pu

esto

tri

mes

tral

R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

1.1

0 S

egu

imie

nto

y e

valu

ació

n d

el P

lan

d

e vi

abili

dad

ET

Eq

uip

o

Per

man

ente

Áre

a Ec

on

óm

ica

20

18

-20

19

Info

rme

de

eval

uac

ión

del

pla

n d

e vi

abili

dad

. R

esid

enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

45

Page 46: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

OB

JETI

VO

2: U

nif

icar

cri

teri

os

de

ge

stió

n a

cord

es

con

nu

est

ra id

en

tid

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aris

mát

ica

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NES

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ESP

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CA

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DIC

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TIN

ATA

RIO

S

2.1

Se

guim

ien

to

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los

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ble

s y

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n

ten

ien

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ipo

P

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anen

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mic

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20

17

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qu

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los

crit

erio

s.

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May

ore

s

R. H

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. May

ore

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e A

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n S

oci

al

2.2

Est

ud

io y

rev

isió

n d

e lo

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ven

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de

las

ob

ras

y la

co

ntr

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ión

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ora

l y

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ació

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crit

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se

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ble

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.

ET

Equ

ipo

P

erm

anen

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Eco

mic

a

20

17

-20

19

10

0 %

de

Cen

tro

s q

ue

cum

ple

n c

on

los

crit

erio

s R

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enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

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e A

cció

n S

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al

2.3

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mie

nto

e i

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asp

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e ac

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n.

ET

Equ

ipo

P

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anen

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mic

a

20

16

-20

19

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e co

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. R

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enci

as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

cció

n S

oci

al

2.4

Est

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cim

ien

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n p

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colo

qu

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la

co

ntr

atac

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d

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pre

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Equ

ipo

P

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anen

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rea

Eco

mic

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17

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Res

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May

ore

s

R. H

nas

. May

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ET

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mic

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20

17

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May

ore

s

R. H

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raci

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ara

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itir

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Equ

ipo

P

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mic

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20

17

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cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

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al

46

Page 47: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.7

Est

ud

io y

en

vío

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ón

d

e

pre

sup

ue

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s y

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segu

imie

nto

.

Equ

ipo

P

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anen

te d

e Á

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Eco

mic

a

20

16

-20

19

Pau

tas

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R

esid

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as d

e M

ayo

res

R. H

nas

. May

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2.8

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pre

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16

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e A

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Info

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16

-20

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cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

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s

Cen

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oci

al

2.1

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ión

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20

16

-20

19

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cias

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May

ore

s

R. H

nas

. May

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s

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cció

n S

oci

al

2.1

2

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ora

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n

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un

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20

17

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Res

iden

cias

de

May

ore

s

47

Page 48: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

2.1

3

Elab

ora

ció

n

y ap

licac

ión

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e u

n

Pro

toco

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par

a la

co

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ven

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Res

iden

cias

d

e M

ayo

res

SP

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leci

mie

nto

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s ●

P

roto

colo

1

00

% d

e lo

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ntr

os

aplic

an e

l pro

toco

lo

Res

iden

cias

de

May

ore

s

2.1

4

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izac

ión

d

el

pro

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form

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o c

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SP

20

16

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0%

de

cen

tro

s q

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aplic

an e

l Pro

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a

Res

iden

cias

de

May

ore

s

2.1

5

Elab

ora

ció

n

de

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ara

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actu

aliz

ació

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ven

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G

G

ET

Equ

ipo

P

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anen

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mic

a

20

17

-20

18

Cri

teri

os

Res

iden

cias

de

May

ore

s

2.1

6

Ree

lab

ora

ció

n

de

la

Mem

ori

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on

óm

ica

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abili

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.

Equ

ipo

P

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a

20

17

Mem

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óm

ica

Res

iden

cias

de

May

ore

s

2.1

7

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o

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Mem

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ipo

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20

17

-20

19

10

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Mem

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as e

nvi

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Res

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cias

de

May

ore

s

2.1

8 R

ealiz

ació

n d

e u

n i

nfo

rme

de

las

Mem

ori

as

ET

20

17

-20

19

Info

rme

GP

48

Page 49: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

OB

JETI

VO

3: U

nif

icar

pro

veed

ore

s y

serv

icio

s.

AC

CIO

NES

/AC

TIV

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NES

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CA

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DA

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3.1

Est

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io d

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s y

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icio

s.

Equ

ipo

P

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7

List

ado

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Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

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. May

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Res

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cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

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3.3

El

abo

raci

ón

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n

pro

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Equ

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a 2

01

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Res

iden

cias

de

May

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s

R. H

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. May

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s

3.4

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vío

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un

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de

los

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erd

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Res

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cias

de

May

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s

R. H

nas

. May

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s

3.5

Seg

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e lo

s co

ntr

ato

s R

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on

sab

le d

el

Áre

a d

e Ec

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om

ía

ET

20

17

-20

19

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or

cen

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Co

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sas

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min

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Res

iden

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de

May

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R. H

nas

. May

ore

s

49

Page 50: ÁMBITO SOCIOSANITARIO 2016-2019 · completando y donde todos “pintamos algo”. Hemos de tener claro hacia dónde vamos, y qué pasos hemos de ir dando para ello, dejando espacio

OB

JETI

VO

4: C

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ativ

as d

e f

inan

ciac

ión

.

AC

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TIV

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R

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DIC

AD

OR

ES

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TIN

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RIO

S

4.1

R

ealiz

ar

un

es

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io

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o

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re

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nec

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dad

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e n

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os

serv

icio

s, a

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taci

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.

ET

Exp

erto

2018

Info

rme

del

est

ud

io

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sid

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e M

ayo

res

4.2

H

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co

nve

nio

s co

n

emp

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s y

enti

dad

es a

cord

es c

on

nu

estr

a C

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de

Iden

tid

ad.

ET

20

16

-20

19

Co

nve

nio

s fi

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os

Res

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cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

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oci

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y cr

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a el

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r d

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Ce

ntr

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ET

20

17

Do

cum

ento

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pau

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e M

ayo

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R. H

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. May

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Cen

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n S

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al

4.4

A

lqu

iler

de

zon

as/e

spac

ios

d

el

Cen

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SP

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20

16

-20

19

Co

ntr

ato

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e al

qu

iler

Res

iden

cias

de

May

ore

s

R. H

nas

. May

ore

s

Cen

tro

s d

e A

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n S

oci

al

50

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EQUIPO DE TITULARIDAD-HNAS. DE NTRA. SRA. DE LA CONSOLACIÓ[email protected] TLF: 636729639